【ライフアドバイザー】福祉×金融でご家族を支える/フレックス制/転勤無
500~750万
株式会社LITALICO
東京都目黒区
500~750万
株式会社LITALICO
東京都目黒区
保険個人営業
障害のある方のご家族に対し、将来の生活設計やお金の不安を解消するライフアドバイザーをお任せします。福祉と金融の両側面から、親なきあともご本人が安心して暮らせる仕組みを共に構築する役割です。 ■親なきあとに向けたそのご家族の課題や希望に応じたライフプランの作成、実現のサポート■親なきあとを見据えた生命保険の提案■セミナーを中心としたマーケティング施策の企画・登壇■生命保険、家族信託の組成サポートだけでなく、現在自社開発中の遺言作成/死後委任事務契約/任意後見サポートの活用についてもご提案いただきます。
【いずれか必須】■金融(銀行、証券、保険)または不動産での営業経験2年以上■金融又は不動産での営業経験1年以上+他社で個人営業経験2年以上(業界問わず) 【魅力】■福祉と金融の専門性を磨き一家庭の人生に深く関わる社会貢献度の高いお仕事!■単なる商品販売ではなくご家族の切実な不安を安心に変える伴走者としての介在価値を実感できます。■相談しやすく活気あるチーム体制のため、未経験分野があっても学びながら成長することができます。■フルフレックスタイム制のため、顧客との商談等を柔軟に自分で設計できます。■研修とOJTがあるため福祉の知識がなくても安心です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 362,500円~520,900円 月給¥362,500~¥520,900 基本給¥264,100~¥396,400 固定残業代¥48,600~¥69,800 諸手当¥49,800~¥54,700を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)
会社規定に基づき支給 上限5万円迄/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月に付与/入社月により付与日数変動
その他(週休二日制/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:半年に1回 ■コアタイム無のフルフレックスタイム制となります。 ■通勤交通費のほか、コンサルティング活動で使用した交通費は別途支給します ■従事すべき業務の変更の範囲:当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 ■就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所及び本社 (テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む)
部署全体人数:30名/コンサルタント:20名(内リーダー:3名) 非常にフラットな環境で相談などもクイックにできる環境です。
無
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線中目黒駅
敷地内全面禁煙
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
給与改定年2回(4,10月)育休・育児休暇・看護・介護休暇・長期連続休暇(5日以上可)
【休日補足】月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。 【教育制度】OJT 【その他制度/福利厚生】・社内割引制度(対象:全社員) ・育児休暇・サポート(対象:全社員) ※最大6年間可能・カウンセリングサポート(対象:全社員) ・兼業可能(社内規定あり)・出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇(規定有)、屋内全面禁煙 ・従業員持株会制度・企業型確定拠出年金制度/確定給付年金制度・定年制無
3名
2回
筆記試験:有(WEB数理試験) 一次WEB面接/二次対面面接・カジュアル面談・WEB試験
■「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、インターネット事業を展開するプライム市場上場のソーシャルベンチャー■賞与・昇給あり/風通しのよい社風
【当社について】LITALICOは、福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在です。「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開。個人を直接支援する店舗型対人支援領域の事業者として、2005年の創業より10年間拠点経営を行ってきた当社は、2016年以降以下の通り急激に事業領域を拡大しております。 ■業界全体のサービスの質向上に取り組む同業他社向けSaaS・経営支援ソリューション事業群 (集客、採用、教材/研修動画DB、顧客/請求管理等の経営支援システム提供) ■当事者家族向けライフプランニング支援事業(保険代理店業による生涯を通しての社会的資源への接続を支援) ■国内モビリティ事業への投資に続く、韓国のスマホ連携の補聴器開発スタートアップを関連会社とし、 身体障害領域のプロダクト開発を通したグローバルマーケットへの参入の推進
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1500万
■仕事内容 不動産投資を主軸に、保険・証券・債券まで資産形成全般を扱う総合コンサルタントとして、お客様の人生を丸ごと支えていただきます。新規開拓は既存のお客様からのご紹介やご自身のネットワークが中心。単一商材の枠を超え、「資産形成のオールラウンダー」として自分のマーケットを育てるポジションです。 ■具体的な業務 ・紹介・既存ネットワーク経由の新規開拓 ・立ち上がり期はセミナー・個別相談の反響商談(平均年収700〜800万円前後のアッパーマス層)も振り分けでサポート ・インサイドセールスからのトスアップ案件への対応 ・ライフステージの変化(年収アップ・転職・家族増加など)に応じた追加提案 ・一人前になると30〜50名程度の顧客を担当(既存顧客の引き継ぎあり) ※数字の目安:月2件が最低ライン、月3件以上で一人前。不動産は大口1契約で3〜4件分となるケースも。 ■この仕事の魅力 ・社長自身が「売上至上主義」を好まず、お客様の話を聞いて寄り添う提案営業を大切にする社風です ・不動産・保険・証券・債券を横断して提案でき、真の「資産形成のパートナー」になれる ・過度に利益を乗せない、誠実で透明性の高い「ホワイトな売り方」を徹底。顧客満足度も定期アンケートで測定 ・お客様が住宅購入・保険見直し・資産運用・紹介と何度も戻ってくる長期関係(紹介は3人に1人程度)。LTVが高まるほど収入・評価もアップ ・全商談を録画・共有し、AI活用のフィードバックで早期に成果を出せる環境。保険・証券・金融経験者は特に立ち上がりが早い傾向です ■募集背景 全社売上約250億円のうち約190億円をコンサルタントが創出。コンサル職は会社として最も強化したいポジションで、今期は各部門で前年比1.5倍を目指す成長フェーズです。単一商材でキャリアを積んだ方が「もっと幅広い提案をしたい」「透明性の高い会社で長く働きたい」と入社するケースが多いポジションです(募集人数10名)。 ■キャリアパス 上場を目指すフェーズで、取締役と直接話せる距離感。チームリーダー→マネージャー→管理職の「縦」、保険・証券・IFAへ幅を広げる「横」、仕入れ・開発・リノベーション・管理・マーケティングなど別部署への「斜め」と、多様なキャリアを選べます。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円(2025年度実績)。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。
【必須要件】 ・日系大手企業(メーカー・金融・商社・インフラ等)での法人または個人営業のご経験 ・ご自身の顧客基盤や人脈を起点に、提案・関係構築を進めていける方 ・年収700万円以上のお客様(アッパーマス層)と信頼関係を築けるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・高単価・無形商材、または個人富裕層・経営者層向けの営業経験 ・保険・証券・金融・不動産いずれかのご経験 ・FP資格、またはご自身での資産形成・投資のご経験 【特に評価される経験】 外資系生命保険会社や証券会社で、会社の看板ではなくご自身の魅力と提案力で実績を上げてきた方。保険・証券だけでなく不動産投資も組み合わせ、お客様のライフプランニング全体を支えたい方に最適です。 「高単価商材×個人営業×数字責任」の掛け合わせ。例:保険・証券・金融系の個人営業(FP・IFA実績は特に歓迎)、不動産売買仲介・投資用・新築での成約実績、自動車ディーラー・ブライダル・ハイエンド商材、人材系キャリアアドバイザー ※FP資格は入社後に取得いただく想定です。
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング)▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス)
700~1500万
■仕事内容 「反響案件」メイン!保険・証券を中心に、富裕層・オーナー層への資産コンサルティング営業をお任せします。FANTASは保険・証券・不動産と幅広い金融商品を扱い、特定の商品に偏らない「お客様にとって最適な提案」ができる会社です。代理店の立ち位置ではありますが、特定の商品を売らなければならない縛りはありません。不動産のご提案は専門部署への送客が中心ですが、知識を活かして総合的な提案を行えます。 ■具体的な業務 ①反響・紹介案件を中心とした商談(メイン) ・自社セミナーで資産形成や保険の見直しに関心を持ったお客様との商談 ・反響が非常に多く、インサイドセールスが獲得した見込み顧客を引き継ぐため、ご自身での新規開拓や見込み客探しは不要。反響で来たお客様のライフプランニングに集中できます ・リーズ案件もあり、意欲次第で月10〜20件程度の新規接触が可能 ②自己集客(裁量あり) ・ご自身のスタイルでの集客も歓迎。自己集客からの成約はインセンティブ比率が優遇されます ③クロスセル・社内連携 ・実需不動産の売買・仲介など専門外のニーズは社内の専門セールスへパス。お客様との長期的な信頼関係を築きやすい体制です ■この仕事の魅力 ・社内にはCOT会員も在籍し、業績を上げやすい環境です。中途未経験から約2年でMDRT水準に達したメンバーも。質の高いノウハウを吸収できます ・Webマーケティング(セミナー等)や社内連携からの案件が中心。少数精鋭部署のため商談機会が豊富で、圧倒的な場数を踏めます ・保険・証券・不動産を組み合わせた資産運用提案で、市場価値の高いスキルが身につきます ・フレックスタイム制や週1在宅など自由度の高い働き方、土日祝休み・年間休日124日 ・高水準のインセンティブ。トップセールスは固定給480万円+インセンティブ1,500万円超えの実績も ■募集背景 不動産をメインに成長してきた当社が、保険・証券の取り扱いを開始してまだ日が浅い新しい事業です。社内には大手証券会社出身者や保険代理店経験者が活躍中で、各分野のプロと連携しながらスキルを高め合えます。また、toC向け不動産事業(収益・実需)を幅広く展開しているため、社内のオーナー様や賃貸入居者様など潜在的な見込み顧客が豊富に存在。立ち上がったばかりの事業で裁量を持ち、事業の基盤づくりから関わり、将来のコアメンバーを目指していただける方を増員募集します。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円(2025年度実績)。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。
【必須条件】 ・下記いずれかの営業経験 保険会社・保険代理店、証券会社・銀行・その他金融機関 【歓迎条件】 ・外資系保険会社、フルコミッション型の保険会社での営業経験 ・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・金融業界(証券・保険・銀行など)の経験を活かして稼ぎたい方 【求める人物像】 ・納得感のある報酬・評価を求めている方 ・高い収入を目指したい方 ・知識欲や上昇志向をお持ちの方 ・組織・仕組み構築においても経験を積んでいきたい方 ・商材の幅を広げ、自分の実力を試したい方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング)▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス)
450~550万
■仕事内容 不動産・金融未経験から、高単価商材の「本物の営業力」を身につけるポジションです。インサイドセールスとして、Meta広告などからセミナー・個別相談に申し込まれたお客様(平均年収700〜800万円前後のアッパーマス層)を担当。自社セミナー「マネカツセミナー」「FANTAS study(税金対策)」参加者のアフターサポートとして、感想・疑問・不安の解消から入り、潜在ニーズを深掘りします。まずは「商談をつくる力」を鍛え、フィールドセールスへのステップアップを目指していただきます。 ■具体的な業務(テレアポではありません) インサイドセールスといっても、リストに片っ端から電話をかけるテレアポ業務ではありません。資産形成に関心を持ってくださったお客様が相手です。業務は大きく3つです。 ①セミナー参加者との初回面談・アポイント(業務の中心) オンライン・対面のセミナーに参加されたお客様と最初の面談を行い、職業・年代・資産形成状況をヒアリング。潜在ニーズを深掘りし、通常3〜4回の面談を経て、適した商材の担当フィールドセールスへつなぎます ②セミナーに参加予定だったお客様へのフォロー 急遽参加できなくなったお客様にご連絡し、改めて面談のアポイントを調整します ③過去のお客様の掘り起こし 1〜2年前にセミナーや商談に参加されたお客様に改めてアプローチし、現在の状況やニーズをお伺いします ■未経験からの成長導線 ・研修期間(約2〜3ヶ月):座学+OJT。商談はすべて録画され、成功事例をもとにAI活用のフィードバック ・3ヶ月目〜:実際の個別相談を担当。専任管理職が伴走 ・4ヶ月目〜:顧客引き継ぎ。マーケットができ次第フィールドセールスへ ・一人前で30〜50名程度の顧客を担当 ※中途未経験でも入社3〜4ヶ月で初契約の実績あり(自動車ディーラー・個人営業経験者など) ■こんな方にぴったり 接客販売(アパレル等)、コールセンター、ブライダルカウンター、住まい・不動産の相談カウンターなどで経験を積み、さらに職域を広げたい方に最適です。電話中心のやり取りから対面・オンラインでのコンサルティングへ。コミュニケーション力を発展させながら金融・不動産の商品知識を身につけ、キャリアアップを目指せます。実際にアパレルやコールセンター出身の社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力 ・扱うのは不動産・保険・証券など数百万〜数千万円規模の高単価商材。お客様のライフプランを一緒に考えるコンサルティング営業の経験は、業界を超えて市場価値に直結します ・NISAやiDeCoの基礎から始める「エデュケーション→相談」の教育型営業。押し売りとは無縁です ・成績優秀者の商談をいつでも学べるので、素直に学べる人が最速で伸びる環境です ・お客様の人生の節目に「またFANTASに相談しよう」と思っていただける長期的な信頼関係づくりが評価軸 ■募集背景 全社売上約250億円のうち約190億円をコンサルタントが創出。今期は各部門で前年比1.5倍の成長を目指し、コンサルティングチームを強化・専門化するフェーズです(募集人数10名)。 ■キャリアパス 上場を目指すフェーズで、取締役と直接話せる距離感。チームリーダー→マネージャー→管理職の「縦」、保険・証券・IFAへ幅を広げる「横」、仕入れ・開発・リノベーション・管理・マーケティングなど別部署への「斜め」と、多様なキャリアを選べます。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円(2025年度実績)。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。
【必須】 ・接客・サービス業・営業など、対人コミュニケーションの実務経験 ・素直に学び、型を受け入れ、改善し続けられる姿勢 ・成果・収入に対する前向きな意欲 ・高卒以上 ※不動産・金融業界未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・接客販売(アパレル等)・コールセンター・ブライダルカウンター・住まいや不動産の相談カウンター等での経験 ・高単価商材(自動車・住宅・ブライダル・高級品・楽器など)の個人営業経験 ・人材系・保険・証券・金融いずれかの営業経験 ・潜在ニーズを深掘りするヒアリング経験 ・NISA・iDeCo・不動産投資など資産形成に自ら取り組んでいる方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング)▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス)
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
360~2000万
法人および個人の人生設計や資産形成をサポートする、生命保険のコンサル ティング営業(ライフパートナー)をお任せいたします。 【営業手法】まずはご自身の人脈を活かしたアプローチからスタート。★働き方:一定のスキルを習得すれば週2日の出社で直行直帰も可能など、個人の裁量で働けます。業界内でも評判の良い商品群により、提案しやすい体 制が整っています。顧客の約5割はパスアップ制度からの引き継ぎ案件で、東京海上からの顧客紹介もあり、グループの強固なネットワークが強みです。
★未経験歓迎★ 【中途入社例】信金職員、物流業、商社、元プロアスリート、カーディーラー、教員、販売スタッフなど、多種多様な業界・職種の方が多数入社しています 【研修制度】入社後1ヶ月は本社や営業所で導入研修を実施。配属後も保険販売資格の取得に向け、OJTや座学、ロープレ等の手厚いサポートがあります。全国表彰歴を持つ所長やトップクラスの先輩が多数在籍しており、実践的なロープレや同行営業を通して高い営業スキルを直接吸収できる環境です! 出した成果はしっかり収入へ直結します!
生命保険のコンサルティングセールス事業
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート 【ポジションの魅力】 下記のように保険業界のイメージが良くない方もいらっしゃると思います。 当社には該当しない内容になりますのでご査収頂ければ幸いです。 ・FP試験など知識をたくさんつける必要があるので大変そう。。。 →医療・死亡保険の販売に特化している為、覚えることは最小限です。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) →■最低23万スタート+インセン・賞与・勤続給(最大4万円支給で100%給与のベースUPを保証)で安心です。 ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 →ございません。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →ございません。
【必須】 1年以上の正社員経験がある方 【歓迎】 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
①営業未経験の方が活躍する当社は、市場価値(成長スピード)と入社後の昇 格スピードの速さが最大の魅力です。 ②充実した研修体制 9:00~9:30 30分 13:30~14:00 30分 営業で成果を出し、昇格している課長以上から毎日研修を実施しております。 積み上げてきたノウハウを資料に落とし、徹底した教育を行って参ります。 当社には未経験の方でも100%安心して成長できる環境があります。 最新のAI研修で、営業力をアップ。…
330~370万
提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務 【仕事の魅力】入社後2ヶ月は充実した研修、配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。
【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
350~380万
提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務 【仕事の魅力】配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。
【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
500~750万
障害のある方のご家族に対し、将来の生活設計やお金の不安を解消するライフアドバイザーをお任せします。福祉と金融の両側面から、親なきあともご本人が安心して暮らせる仕組みを共に構築する役割です。 ■親なきあとに向けたそのご家族の課題や希望に応じたライフプランの作成、実現のサポート■親なきあとを見据えた生命保険の提案■セミナーを中心としたマーケティング施策の企画・登壇■生命保険、家族信託の組成サポートだけでなく、現在自社開発中の遺言作成/死後委任事務契約/任意後見サポートの活用についてもご提案いただきます。■飛び込みやノルマ、歩合制はなく集客はマーケチームのバックアップがあるので安心。
【必須】■金融(銀行、証券、保険等)営業経験3年以上 【過去入社者】保険代理店や金融営業から転職した方も活躍中!https://www.wantedly.com/stories/s/litalico_life 【魅力】■家庭の人生に深く関わる社会貢献度の高いお仕事!■単なる商品販売ではなくご家族の切実な不安を安心に変える伴走者としての介在価値を実感できます。■相談しやすく活気あるチーム体制のため、未経験分野があっても学びながら成長することができます。■フルフレックスタイム制のため、顧客との商談等を柔軟に自分で設計できます。■育児休業は最大6年あり、ライフイベントと両立している社員も多くいます!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
448~630万
個人及び法人(経営者)へ保険、事業継承、自社株対策、リスクマネジメント、企業防衛などの提案を行います。保険・税法・会社法・民法などの専門知識・提案スキルを磨きコンサルタントとして成長できます。 【担当する領域の一例】 ■個人コンサルティング:ライフプランを伺い、人生の目標を叶えるための保険をご提案します。 ■法人コンサルティング:未上場企業の経営者に、企業のリスク対策や福利厚生をご提案します。 ■事業承継コンサルティング:事業承継・自社株対策の設計と実行を支援します。
【必須】■保険会社・保険代理店・銀行等で保険にまつわる業務経験または営業経験【活かせる経験】個人・法人への保険提案、ライフプランニング、経営者へのご提案などのご経験を活かせます。 【求める人物像】長期にわたって信頼いただける関係を築く努力を惜しまない方/相手の意図を汲み取り、要点を整理して分かりやすく伝えられる方/計画的に学習・改善を続けられる方/チームで知見を共有し、約束を守れる方【働き方】・アポイントへの直行直帰OK。・お客様とのお約束を中心に、裁量のあるスケジュールを組むことができます。
【提供するサービス】法人向けコンサルティングサービス(企業のリスク対策、福利厚生、事業承継・自社株対策等)/個人向けファイナンシャルプランニングサービス/住宅ローン事業