【インサイドセールス】企業の社員教育・組織づくりを支援/大阪
515~1000万
株式会社FCE
大阪府大阪市中央区
515~1000万
株式会社FCE
大阪府大阪市中央区
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへのアプローチ ・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様への継続的なアプローチ ・お客様の現状や課題、検討状況のヒアリング ・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じた関係構築 ■ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげる活動
【必須要件】 ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験(1年以上)・法人営業経験・SaaS企業での実務経験・MA、SFAツールを使用した経験 【求めるお人柄や価値観】 ・主体的に行動ができる方・チームを横断して他者やステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方・正解がわからない未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
515万円~1,000万円 月給制 月給 337,000円~673,000円 月給¥337,000~¥673,000 基本給¥249,341~¥497,942 固定残業代¥87,659~¥175,058を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■昇給:年1回(1月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※休日は昨年度実績 完全週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更範囲:当社が定める業務 (業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定無) ■勤務地の変更範囲:当社が定める拠点 (現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定) 【業務内容補足】 ■時期やお客様の課題・関心に合わせた、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画■展示会、ホワイトペーパー、LPなどで伝える訴求内容や表現の検討■顧客の検討状況に応じたアプローチ方法・タイミングの設計■新たな施策の試行、効果検証、改善■SFA・MAツールを活用した、継続的・効率的に商談を創出する仕組みづくり■営業戦略や重点顧客に合わせた、アプローチ方針・活動内容の設計■商談後のフィードバックを踏まえた、商談の質やアプローチ方法の改善■顧客の声や課題の変化を、マーケティングの訴求・コンテンツ企画へ反映 等
トレーニング・カンパニー事業本部:戦略・企画から実行、検証、仕組みづくりまで関わり、自分たちで事業成長のきっかけをつくれるチームです
無
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2階
Osaka Metro中央線本町駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅週2,3回程度可(※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務となります。)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
福利厚生施設利用制度/確定拠出年金制度/報奨金制度/子ども教育手当/書籍購入補助年3.6万
【手当等(対象者のみ)】 ・学習&レポート手当 10,000円/月 ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ・社内食事会手当 上限7,000円/月 ・子ども教育手当 一子につき10,000円/月(中学卒業の年齢まで) ・中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり/合格祝金:合計1,000,000円、資格合格手当:上限50,000円/月 ・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ■有給休暇補足 入社半年経過時点で10日付与、翌4/1に11日付与、最高付与日数20日 (入社半年まえに4/1が到来する場合は、4/1に入社月に応じて付与12~20日付与) ■賞与=業績連動型賞与/年2回支給(7月/12月)
1名
3回
筆記試験:有(適性テスト)
■働きがいのある会社に14年連続選出。「“3年で10年分の成長”をFCEで掴み取る!」そんな気持ちを持った仲間を募集! ■チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開
【当社について】チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在293名程度が在籍しています。(2026年8月1日時点) 2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位。5年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 当社「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 【MISSION】『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する【DNA】(1)社会の課題にビジネスで挑む (2)"企"業家マインド(3)集合天才 【働き方】ワークライフハーモニーという考え方を大事にしています。【FCEをもっと知る⇒】https://fce-group.jp/face
〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階
■大阪営業所:大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2階
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
483~630万
## 企業の経営課題に向き合う、提案型ソリューション営業 レカム株式会社では、情報通信機器、DX関連サービス、セキュリティ対策、環境商材など、企業経営を支える幅広いソリューションを提供しています。 お任せするのは、中小企業の経営者や決裁者に対し、経営課題や業務課題の解決を支援する法人向け提案営業です。 単に商材を販売する営業ではなく、お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、コスト削減や業務効率化、生産性向上などにつながる最適なソリューションを提案していただきます。 まずは新規顧客の開拓を中心に担当し、自ら商談機会を創出しながら顧客基盤を拡大していただきます。その後は担当顧客との関係性を深めながら継続的な課題解決を行う深耕営業へと発展し、お客様の成長を長期的に支援していただきます。 経営者や意思決定者との商談機会も多く、営業としての提案力や課題解決力をさらに高めることができるポジションです。 ## 具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓営業 ・情報通信機器・環境関連商材の提案営業 ・経営課題を解決するソリューション提案 ・深耕営業および関係構築 ・中長期的な課題解決支援 お客様が抱えるさまざまな課題に対して、複数の商材やサービスを組み合わせながら最適な提案を行います。 お客様の事業成長に寄り添いながら、新たな経営課題や業務課題を発見し、継続的な改善提案を実施します。 その場限りの営業ではなく、企業の成長を支援するパートナーとして中長期的な関係を築いていくことが求められます。 ## 提案するソリューション お客様の課題に応じて、さまざまな商品・サービスを組み合わせて提案します。 ・ビジネスフォン ・複合機 ・ネットワーク機器 ・UTMなどのセキュリティ商材 ・サーバー、クラウドサービス ・LED照明、電力削減サービス ・DX支援 ・BPOサービス など 単一商材の販売ではなく、お客様ごとに異なる課題に合わせて最適な組み合わせを提案できることが、この仕事の大きな特徴です。 ## この仕事の魅力 ### 経営者・決裁者への提案機会が豊富 中小企業の経営者や責任者と直接商談を行うため、経営視点や事業理解を深めながら営業力を磨くことができます ### 幅広いソリューションを提案できる IT・通信・DX・環境関連など多岐にわたる商材を取り扱うため、顧客課題に応じた柔軟な提案が可能です。 ### コンサルティング型営業として成長できる 新規開拓だけでなく、担当顧客との信頼関係を築きながら継続的な価値提供を行うため、お客様と長く関わる営業スタイルを実現できます。 ### 成果が正当に評価される 成果やプロセスは明確な評価制度に基づき、昇給・昇格・インセンティブに反映されます。実力次第で早期のキャリアアップも目指せる環境です。 ## 顧客について 製造業、建設業、士業、医療、飲食、美容、教育など、幅広い業界の企業がお客様です。 業界によって異なる課題に向き合うため、さまざまな企業のビジネスモデルや経営課題に触れることができます。 多くの経営者との商談を通じて、営業力だけでなく、経営や事業に対する視野も広げられる仕事です。 【ポジションの魅力】 ## この仕事で得られること ### 成果が収入とキャリアに反映される 当社では、営業成果を正当に評価する制度を整えており、実績に応じて収入やキャリアアップを実現できる環境があります。 想定年収483万円以上 インセンティブ制度あり 人事評価年4回実施 実績に応じた昇給・昇格の機会あり 年齢や学歴、社歴に関係なく成果を評価 成果を継続的に積み重ねることで、年収600万円~800万円以上や管理職へのキャリアアップも十分に目指せます。 「営業としての実力を正当に評価されたい」 「成果に見合った収入やポジションを手に入れたい」 そんな志向をお持ちの方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ### 課題解決型営業として市場価値を高められる 当社の営業は、単一商材の販売ではありません。 IT・通信・セキュリティ・DX・環境関連サービスなど、多彩なソリューションを組み合わせながら、お客様ごとに最適な提案を行います。 ・複数商材を活用したソリューション提案 ・新規顧客開拓から受注までの一貫した営業活動 ・既存顧客への追加提案やクロスセル ・業務効率化やコスト削減に関するコンサルティング提案 ・中長期的な課題解決支援 顧客の業務や経営課題を把握し、自ら仮説を立てて提案を組み立てる経験を積むことで、営業としての提案力・課題解決力・経営視点をさらに高めることができます。 これまで培った営業経験を活かしながら、より高度なソリューション営業へステップアップできる環境です。…
【必須】 ・法人営業経験を1社で3年以上お持ちの方 ・新規開拓でのアプローチ経験が3年以上お持ちの方 ・自らのアプローチにより新規商談を12件以上獲得した実績をお持ちの方 ・提案~受注までを主担当として行い、新規受注を6件以上獲得実績をお持ちの方 ・個人目標(売上・粗利・受注件数のいずれか)の達成率100%以上の実績をお持ちの方 ・IT/通信/OA機器/DX関連商材の営業経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方(メール対応、Web会議ツールの利用、Word・Excelへの入力作業 など) 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます!
安定した事業基盤と、挑戦できる環境 レカム株式会社は、IT・通信機器、セキュリティ、DX支援、環境関連商材、BPOなどを通じて、中小企業の業務効率化やコスト削減を支援しています。 国内外に事業を展開しながら、従来のオフィス機器販売にとどまらず、企業の幅広い課題に対応できるサービス領域を拡大しています。 上場企業としての事業基盤を持ちながら、新規事業、海外事業、社内公募など、社員が自ら手を挙げて挑戦できる環境も整えています。…
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・適性や経験に応じた、インサイドセールス(IS)またはフィールドセールス(FS)の担当 ・IS:獲得リードへのアプローチ、経営課題の深掘り、商談創出、AIツール等を用いた生産性改善 ・FS:商談引き継ぎ後のソリューション型コンサルティング営業、課題整理から契約締結までの管理 ・顧客セグメントに最適化した提案による、単一機能売りに留まらない統合型プラットフォームの導入支援 ・商談から得た顧客フィードバックの社内共有、プロダクト改善やマーケティング戦略への積極的な還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Done for You(AIにお任せ)」体験を推進する第二創業期にて、非連続な事業成長を牽引する中核へ ・トップSaaSの最前線で実績を重ね、セールスマネージャーや事業開発(BizDev)へキャリアを拡張 ・セールスイネーブルメントや全社横断プロジェクトなど、多様でダイナミックなキャリアパスを選択可能 ・顧客セグメント別の高度なコンサルティング営業力を培い、SaaS市場で高い市場価値を持つ人材へ成長 ・プロダクトローンチや積極的なM&Aが進む環境下で、新事業やグループ連携をリードする機会の獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収510万〜920万円(月45時間分の固定残業代込み、超過分別途支給、昇給年2回あり) ・コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制導入。私用や通院など自律的なスケジュール調整が浸透 ・男性の育休取得率88.89%・平均取得日数104.3日(2025年6月期)など、ライフと両立しやすい風土 ・住宅手当(2km圏内)や借上社宅制度、月3冊までの書籍購入支援など、手厚い福利厚生プログラム ・有料課金ユーザー約71万件・従業員1,900名超を誇る国内トップクラスのSaaS企業における安定と挑戦の共存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロダクト別ではなく顧客セグメント別の組織体制のため、顧客の経営環境変革に深く踏み込める醍醐味 ・単なるツール導入ではなく、ユーザーにとって本質的な価値である「マジ価値」を届けきる強い手応え ・AI商談解析ツールなどを駆使し、データとテクノロジーを活かした先進的な営業プロセスを体感可能 ・一人ひとりが自律しつつも強い一体感を持ち、互いに高め合いフィードバックを交わせるオープンな環境 ・顧客の声を開発やプロダクトサイドへ直接フィードバックし、プロダクトの進化に直接関与できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げ、全社で本質的な価値(マジ価値)の追求にこだわる文化 ・個人のライフステージ変化に左右されず、中長期的にバリューを発揮し続けられる持続可能な組織設計 ・属人的な営業や過度な長時間労働に頼らず、マーケ・IS・FSが有機的に連動して成果を出すチームカルチャー ・年齢や性別に関わらず「提供価値」と「チームへの貢献度」を多角的に評価するフェアで透明な評価体制 ・社内図書館や70以上の部活動(オフカツ)など、部署を超えたコミュニケーションが自然と生まれる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中の中小企業(SMB)に対する、バックオフィス全体をデジタル化する統合パッケージの提案 ・AIを活用した商談音声解析ツール導入による、インサイドセールスのヒアリング品質・商談化率の改善 ・顧客の購買体験を根本から変革する、マーケティング連動型のナーチャリングおよび商談創出施策 ・エンタープライズ・ミドルマーケット層に向けた、法改正対応や業務効率化を起点とするソリューション提案 ・顧客ヒアリングから得た機能要望をもとにした、開発チームとの新機能連携・プロダクト改善プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】無形商材の法人営業経験(2年以上) ・【必須】freeeのミッションへの共感、および素直さ・柔軟性(コーチャビリティ)や学習意欲をお持ちの方 ・【必須】目標数値に対する強いコミットメント意識と、困難な課題にも前向きに取り組める姿勢 ・【歓迎】SMB/MM領域におけるフィールドセールスまたはインサイドセールスの実務経験 ・【歓迎】営業組織・プロジェクト等のマネジメント(リーダー)経験、または新規事業の立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社名:フリー株式会社(freee K.K.) ・代表者:代表取締役 佐々木 大輔 ・設立:2012年7月 ・従業員数:1,901名(2025年6月末時点、連結)
450~600万
フィールドセールスとして、お客様のニーズやビジネススキームを把握の上、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案しご提案いただきます。 【業務詳細】 ■ 自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチ ■ 顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案 ■ SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 ■ 見込顧客とのコミュニケーション ■ 契約クロージング
【必須】■デジタルマーケティング業界の法人営業経験(1年以上) 【歓迎】■分析ツールの使用経験(Googleアナリティクスなど) 【募集背景】 来期より今まで以上に自社マーケティングを強化する為、 売上計画達成に向けた即戦力を募集したいと考えております。 【グランネットの魅力】★社員の声から新サービスが生まれる★ 営業現場からの提案で、オウンドメディア運営などの新サービスが誕生。顧客の課題に寄り添い、事業成長に貢献できるマーケティングが実現可能です!
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
500~1500万
IGP(Integrated Growth Partner)を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等。※2018年、「営業局」から「ビジネスプロデュース局」へ名称を変更。 ※入社後の初任配属は関西オフィスを予定しています。 【仕事内容】 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります 【ポジションの魅力】 ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来るため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材
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500~1500万
クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
《必須》 ・大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 ・クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル
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500~1500万
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価を担うポジションです。 【主な業務内容】 当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づき、デジタル・テレビ・OOHなどオンオフ統合したメディアプランニング作業全般を担います。 ・ターゲットや課題に応じた、テレビ・デジタル等プラットフォームに応じた適切な動画施策の提案(CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告 等) ・インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データの掛け合わせによるKPIの設定と投資効果の推計、施策の実行・評価分析・改善の提案 ①検索データ・電子決済データ・SNS口コミデータ ②クライアントWebサイトへのアクセスログ・会員データ ③TV-CMやデジタルOOH等マス広告の接触データ・視聴ログデータ ④当社保有の大規模調査データ これらの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高め、顧客理解を深め、人基点で最適なメディアプランニングを提供
・広告会社・コンサルティング会社・事業会社などでオフライン/オンラインメディアを活用したマーケティング活動の実務経験 ・広告媒体に関する知識:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット等の市場動向・トレンド・最新情報の把握 ・データ分析能力:視聴率・読者数・クリック率等の数値を分析し、媒体選定や広告配信の最適化が可能 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理・スケジュール管理・予算管理・チームマネジメントの経験 ・コミュニケーション能力:クライアント・媒体社等との要件・予算・交渉等を進める力 ・プレゼンテーション能力:クライアントやチームメンバーに対しわかりやすく説得力のあるプレゼンが可能 ・クリエイティブな思考力:常に新しいアイデアを出し、それを実現する方法を考えられる ・戦略思考:本質的な課題を抽出し、Who/What/Howを明確にした上で必要なアクション・タスクの設定が可能
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500~760万
アカウントリードチームの一員として、主に関西~中部エリアを起点に事業を展開するクライアントのパートナーとして、上位プロデューサーとともにフロントに立ち、事業課題の発見から戦略立案、実行までを司令塔として担うプロデューサーポジションです。 1.クライアントの事業課題を捉え、統合的な戦略を設計 └クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、課題抽出から戦略立案、KPI設計といったプロジェクトの起点を担います。あわせて、施策推進、エグゼキューション、クオリティ管理までを一貫して担い、成果創出に向けてプロジェクトを牽引します。 2.専門サービスラインを束ね、最適なチームをプロデュース └データマーケティング、クリエイティブ、リテール、デジタル販促など、電通プロモーションが強みとする多様な専門人材を束ね、案件ごとに最適なチームを組成。各領域の専門性を最大限に引き出しながらチームを牽引し、プロジェクトをより良い方向へと導いていきます。 3.リテールマーケティングの最前線で実行をリード └関西・中部エリアは、流通・小売の多様性が高く、リテールマーケティングの知見が色濃く求められる市場です。売場づくり、リテールメディアの活用、購買データ分析など、店頭起点のプロモーションにも深く関与しながら、実行フェーズをリードすることができます。
下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・広告会社または広告制作会社における営業・プロデュース業務経験 ・販促プロモーション領域における実務経験 ・プロジェクトマネジメント、またはコンサルティング業務の経験
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500~800万
放送局を担当し、主にタイム&スポットの放送枠の買い付け業務を行う。 ・対放送局交渉および実務業務(クライアント案件) ・情報収集(放送局・クライアント)および展開 ・企画開発(番組企画、メディア横断企画等) ・実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[TVer等]) テレビ関連業務が中心だが、新規ビジネスや他メディアセクションとの協働企画、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域がある。
以下の経験を2年以上お持ちの方 ・広告会社でのテレビ業務の担当経験 ・広告会社でのテレビ業務関連の営業経験 ・放送局での勤務経験 ・企業の広告宣伝業務の経験者
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350~600万
企業様の事業課題を人材ソリューションで解決する法人営業です。企業の「採用支援」からスタートします。営業・採用・マネジメントの力を身につけ、5年後には「キャリアを選べる自分」を目指せます。 具体的には、クライアントが採用したい人材の要件を整理・定義し、その人材を採用するための方法を企画立案。求人広報、応募者対応、面接・面談、入社後フォローまで一貫して伴走します。★未経験の方でもオリジナルの成長プログラムを用意しているので安心してください。先輩社員も全員、未経験からスタートしています。法人営業に慣れてきたら、次は自チームの採用やマネジメントにも挑戦していただきます。
【必須】営業、接客販売など、対人力を活かしたご経験のある方 【求める人物像】■客観的に物事を見られる ■建設的な議論ができる ■ チームで協業して業務を遂行できる ★転職者の90%以上が未経験!様々なキャリアを積んできたスタッフが活躍中! 【活躍例】・飲食店スタッフ・販売スタッフ・インターナショナルスクールの教室運営・保育士・施工管理・美容師など 【社風】「社員の声」を大切にしています。新規事業立案制度があり、半数以上のメンバーが年次を問わず、新規事業・業務改善案を提案し事業化に向けて進んでいる案件もあります。
リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業
500~900万
台湾に本社を置くグローバルIT企業である当社にて、日本市場におけるソフトウェア受託開発案件の新規開拓から契約締結までを一気通貫でお任せします。将来的には採用・組織づくりにも携わっていただきます。 ■新規顧客の開拓、商談機会の創出、課題・ニーズのヒアリング ■社内のPM・開発チームと連携したソリューション提案 ■見積作成、契約交渉、クロージング ■既存顧客との関係構築、追加提案 新規開拓から受注まで主体的に進めながら、技術面はPM・開発チームと連携します。 ★決まった商材を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案力を活かせる仕事です。※業務の変更の範囲:当社が定める業務
【必須】IT・ソフトウェア業界での法人営業経験を2年以上お持ちの方 【転職志向性】この転職で正当な評価と裁量の大きさをかなえたい方 【仕事観】自ら考え行動し、顧客課題の解決にこだわりを持っている方 【魅力】 ■成果に報いる報酬制度でモチベーション向上:14か月の給与保証に加え、契約時と納品時の2段階でインセンティブを支給します。 ■事業成長フェーズにおける多彩なキャリアパス:組織が拡大期にあるため、将来的に営業戦略の立案や組織づくりなど、中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■最新AIツールを駆使した高い生産性:ChatGPT等の利用補助があり、業務効率化を推進できる環境です。
■Webアプリケーション開発■APP開発 ■ソフトウェアアプリケーション開発■AIアプリケーション統合 ■技術・プロジェクトコンサルティング■サードパーティサービス連携