【教室長】学習塾/直営校の副教室長/新潟県柏崎市/子どもたちの生きる力を育む
350~530万
株式会社FCE
新潟県柏崎市
350~530万
株式会社FCE
新潟県柏崎市
学習塾講師
その他営業
全国1,200校を展開しているITTO個別指導学院、当社が運営する柏崎校にて副教室長として教室長と協力しながら校舎運営を支えていただきます。 特に、基礎的な学力を活かした学習サポート、正確で効率的な事務処理、生徒・保護者・講師との円滑なコミュニケーションを重視しています。 教室長と役割を分担しながら、生徒が安心して学習できる環境を整え、成績向上や志望校合格に向けた支援を行っていただきます。 教育業界での経験は必須ではありません。これまでに培った学力、PCスキル、対人対応力を活かし、教室運営に取り組んでいただける方を歓迎します。
【必須】<学習指導スキル>■小学生~中学生の主要教科の基礎的な学力を有する方■高校1年生程度までの学習内容について、一定の理解がある方■生徒からの質問に対し、分かりやすく説明しようとする姿勢がある方 <PC・事務処理スキル>■Excel・Wordの基本操作ができる方■PCを使用した書類作成、データ入力、メール対応ができる方■正確性を意識し、期限を守って事務業務を進められる方■複数の業務について優先順位を考え、計画的に対応できる方 <コミュニケーションスキル>■生徒・保護者・講師と円滑にコミュニケーションを取れる方■相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく説明できる方■周囲と協力し、報告・連絡・相談を行える方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~530万円 月給制 月給 280,000円~363,000円 月給¥280,000~¥363,000 基本給¥207,168~¥268,578 固定残業代¥72,832~¥94,422を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■昇給:年1回(1月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※休日は昨年度実績 完全週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更範囲:当社が定める業務 (業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定無) ■勤務地の変更範囲:当社が定める拠点 (勤務地変更の可能性は当面なく、原則として同一校舎での勤務を想定しています。発生する場合は事前に相談の上、決定) 【勤務時間補足】※生徒対応が集中する時間帯:16:00~20:00頃 【歓迎要件】 ■学習塾、家庭教師、学校等での学習指導経験■小学生~高校1年生程度の生徒に対する学習指導経験■Excelでのデータ管理や集計業務、Wordでの文書・資料作成の経験■一般事務、営業事務、教育関連事務などの経験■接客、営業、販売など人と接する仕事の経験■後輩指導やアルバイトスタッフの育成経験■複数の業務を並行して進めた経験
エデュケーション事業本部直営運営グループ:教室長と協力しながら、それぞれの役割を果たし、生徒の成長を支えていくチームです。
無
新潟県柏崎市駅前2-1-57
JR信越本線柏崎駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
第四北越銀行様斜め向かい
不可(原則、柏崎校舎での勤務となります。)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
福利厚生施設利用制度/確定拠出年金制度/報奨金制度/子ども教育手当/書籍購入補助年3.6万
【手当等(対象者のみ)】 ・学習&レポート手当 10,000円/月 ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ・社内食事会手当 上限7,000円/月 ・子ども教育手当 一子につき10,000円/月(中学卒業の年齢まで) ・中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり/合格祝金:合計1,000,000円、資格合格手当:上限50,000円/月 ・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ■有給休暇補足 入社半年経過時点で10日付与、翌4/1に11日付与、最高付与日数20日 (入社半年まえに4/1が到来する場合は、4/1に入社月に応じて付与12~20日付与) ■賞与=業績連動型賞与/年2回支給(7月/12月)
1名
3回
筆記試験:有(適性テスト)
■働きがいのある会社に14年連続選出。「“3年で10年分の成長”をFCEで掴み取る!」そんな気持ちを持った仲間を募集! ■チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開
【当社について】チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在293名程度が在籍しています。(2026年8月1日時点) 2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位。5年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 当社「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 【MISSION】『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する【DNA】(1)社会の課題にビジネスで挑む (2)"企"業家マインド(3)集合天才 【働き方】ワークライフハーモニーという考え方を大事にしています。【FCEをもっと知る⇒】https://fce-group.jp/face
〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階
■大阪営業所:大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2階
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
320~430万
NSGグループで小売電気事業を展開するSailar Energy株式会社 ( https://nsgdenki.co.jp/ )の郡山事業所において、 法人向けの営業をご担当いただきます。 新規開拓営業、ルート営業ともにご担当いただきますが、基本的には新規開拓営業がメインとなります。 事務作業はすべて新潟の事務所で対応しているので、お客様対応や提案など、営業業務に集中できる環境が整っています! <具体的には…> ・電力小売サービスの営業業務全般 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般 など
【必須】 ・営業経験3年程度 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・電力会社、商社、新電力等での電力関係の経験 ・法人向けの新規開拓営業の経験 ・マネジメント経験
新潟県、福島県に根差した電力会社として、 小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、 活気あふれる街づくり、永続的な循環型経済の構築を目指しています。 <※社名変更のお知らせ※> 2026年2月1日より、新電力新潟株式会社は、Sailar Energy株式会社へと社名変更しました。 新潟県・福島県に根差した電力会社として、 私たちは小売電気事業やエネルギーの地産地消を通じて、 地域の活性化と持続可能な循環型経済の構築を目指しています。…
360~500万
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ・入社可能日 ※候補者様にいち早くお会いしたいので、下記ご協力いただけますと幸いです。 ご紹介いただく際に、【エントリー日から6日以内】で面接可能な日を、エントリーの際に入力のほどよろしくお願いいたします。 【歓迎】 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
======== UNI SOUNDの魅力 ======== ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがUNISOUNDの特徴です。…
500~650万
【働きがいのある会社"3年連続認定!】スマホを入口にお客様の課題を解決する提案をお任せします。売って終わりではなく、その後の細かな操作サポートや時には資産運用のご相談まで、お客様から「●●さん」と 頼って頂けるような存在を目指しています。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】地方創生に興味がある方 新潟へUIターン可能な方 【歓迎】自分なりのこだわりを持って何かに取り組んできた方 ★新規事業制度あり(1000万以上投資)あなたの想いを事業に変えるチャンスあり! 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)→ 離職率は6.4%】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
500~650万
スマホを入口にお客様の課題を解決する提案をお任せします。売って終わりではなく、その後の細かな操作サポートや時には資産運用のご相談まで、お客様から「●●さん」と頼って頂けるような存在を目指しています。 総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】対人業務のご経験(営業/販売/サービス業等) 【歓迎】自分の可能性を広げたい方 自分なりのこだわりを持って何かに取り組んできた方 ★月給35万~+インセン、やりがいも待遇も両立を目指しています。 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)→ 離職率は6.4%】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
478~654万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・資格取得支援、 スキルアップ支援が手厚い チャレンジしたい方を応援できる環境です ・チーム力の良さ 分からないことがあったら すぐにサポートできる環境です ・充実した給与制度 成果をしっかり還元できる環境です ・大型連休あり プライベートも大事にできます ・風通しのいい職場 働きやすさ抜群です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 産業機械や工作機械の販売・提案! 〈 営業スタイル 〉 ニーズのヒアリングから技術的な提案まで、 顧客との信頼関係を構築しながら、 当社の技術力を活かした、 最適なソリューションを提案していきます! ・法人営業:既存・新規 ____________ 主に工作機械メーカーをはじめとする 製造業の企業を中心に、提案営業をお任せ。 既に取引のある顧客との関係をさらに深め、 新規の案件獲得にも取り組んでいただきます。 ・売上目標の達成による賃上げ支援 _________________ 社員の給与ベースアップを全社方針として 掲げており、そのためには年間7,000万円の 売上増加が必要です。 その中心的な役割を担っていただきます。 売上拡大に向けた施策立案から、 アクションの実行まで、裁量をもって 取り組める環境が整っています。 ・ 短納期対応を強みにした営業活動 _________________ 当社の最大の特長は、 「短納期でも高品質に対応できる生産体制」 急ぎの依頼や突発的なトラブルへの対応など、 他社では難しい案件も、社内の製造部門と 連携してスピーディーに対応可能です。 この柔軟性を活かして、 競合他社との差別化ポイントとして顧客に しっかり伝えていくことが求められます。 ・ 一貫した営業プロセスの担当 _______________ 営業担当者として、 顧客訪問から関係構築、要望のヒアリング、 見積もりの作成、契約の締結、納期の調整まで、 すべてのプロセスを一貫してお任せします。 特に製造現場との連携が重要になるため、 現場を理解しながら最適な納期や品質の バランスを調整する交渉をお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (必須) ・機械製造業メーカーへの法人営業経験3年 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は、 工作機械メーカーからの、安定な受注があり ”短納期対応”を強みとする開発型製造業です! 経営層:40代の社長・30代の工場長 従業員数:約12〜16名規模 中途入社や未経験者も活躍しています。 若い力で推進中で、 チャレンジ精神・技術習得に前向きです。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 まずは、ご質問だけでも大歓迎。 お気軽にお問合せください!
■経験 (必須) ・機械製造業メーカーへの法人営業経験3年 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
産業機械・工作機械の板金部品製造
360~500万
査定依頼のあったお客様のご自宅へ訪問し、楽器などの査定・買取を行うお仕事です。 ・査定依頼のあったお客様宅へ社用車で訪問 ・お客様と会話をしながら商品の状態を確認 ・ブランド・商品情報を確認し査定 ・買取価格と査定理由をご説明 ・ご納得いただけた場合は買取手続き ・1日4~8件程度を訪問 ・査定で困った際は本部の遠隔サポートあり 飛び込みではなく、査定依頼をいただいたお客様への訪問が中心。 お客様との会話や信頼関係を大切にする仕事なので、販売・接客・サービス業などの経験も活かせます。 ■未経験でも安心 入社後は最長1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学べるため、買取・査定未経験の方でもスタートしやすい環境です。 OJT終了後は、基本的に一人でお客様先を訪問します。移動は社用車での直行が中心。自分の好きな音楽を聴きながら移動できるのも、先輩社員に好評のポイントです◎ ■早期キャリアアップも目指せる! 教育環境が整っているため、仕事を通じて営業力・コミュニケーション力を身につけられます。 スピード感のある事業部だからこそ、自分次第で早期のステップアップも可能。店舗責任者をはじめ、将来的にはマネージャー・PJリーダー・SVなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 <キャリアビジョン例> ・入社1年:チームリーダー ・入社2年目:新店舗立ち上げ責任者 ・入社3年目:マーケティングチームへ抜擢 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります! ~キャリアビジョン例~ 入社1年 チームリーダー 入社2年目 新店立上げ責任者 入社3年目 マーケティングチームの抜擢 ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境 入社1年後に2万5,000円、さらに入社2年後にも2万5,000円の昇給を確約。 アルバイト・フリーターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 「営業経験がない」「正社員経験がない」という方も、研修や業務サポートを受けながら成長できる環境です。 ■成長中のリユース×楽器事業 楽器・音という領域に特化したリユース事業を展開。 若い組織だからこそ、これから組織をつくっていく面白さがあり、早期のキャリアアップや幅広いポジションへの挑戦が可能です。
<必須要件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
中古楽器買取/楽器販売/楽器製造
300~300万
幼児~社会人と幅広い世代が通う英会話スクールの講師 としてご勤務いただきます。 曜日によって各教室(胎内市、新発田市、新潟市北区豊栄) へ移動し、レッスンを行っていただきます。 具体的な業務内容 ・レッスンプランに沿った授業の提供 ・スタッフミーティング参加 ・イベント参加 ・保護者対応 ・教務事務 他
必須スキル ・学習塾や英会話教室での講師経験 ・Word、Excelなど基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 歓迎スキル ・学習塾や英会話教室での営業経験
●大学教育事業 ●専門教育事業(総学生数1万名(新潟8000名、福島2000名)、 多岐にわたる32学校群の運営) ●高校教育事業 ●学習塾事業 ●資格取得スクール事業 ●専門教材出版事業 ●医療・介護・福祉事業 ●資格検定事業 ●広告代理業 ●IT・システム開発事業 ●起業支援・アウトソーシング事業 ●食関連事業 ●商社 ●ホテル事業等、多岐にわたる事業展開。 また、新たな事業創造を積極的に推進。
350~450万
新潟本社にて、パッケージの法人営業業務をお任せいたします。 パッケージの提案営業 ■ヒアリング・提案・社内打ち合わせ(デザインや仕様等)・見積・製造指示出し・サンプルの確認 等 ■ルート営業が基本となります ◆おすすめポイント◆ ■同社は、新潟県燕市吉田に本社を置き、パッケージ・POP・販促用什器の企画から製造までを一貫して手掛け、多くの有名ブランドやメーカーのものづくりを支えている企業です。 ■東日本エリア最大級の売上26億を誇る高級パッケージ印刷会社です。 ■製品を包むものであれば何でも取り扱っていますが、メインとなるものは弊社の設備や技術力を活用した印刷紙器の製造です。 ■新潟本社・秋田営業所・東京営業所の3つの拠点で活動しています。
【必須要件】 ■何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ■印刷業界・パッケージ業界での営業経験
パッケージ・POP・販促用什器の企画・製造