品質管理 部門長候補（化粧品OEM／埼玉・関東工場）／年収700～1200万円

職種

• 化粧品品質管理

仕事内容

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。 ■求める人物像：化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期以上連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜会社概要（続き）＞ （2）スピード　営業と研究が密に連携するONE TEAM体制により、お客様の想いをスピーディーに試作へと展開します。さらに、国内外に広がる10の生産拠点を活かした柔軟な体制により、「待たせないものづくり」を実現。年間2,300SKUの新製品立ち上げを可能にしています。 （3）サポート力　多くのヒット商品を生み出してきた開発実績と、研究員の自由な発想から生まれる独自のコンセプト処方。“経験”と“発想力”を掛け合わせ、お客様のターゲット市場やトレンドを見極めた、具体的で実現性の高いご提案を実現しています。 （4）グローバル展開　海外自社工場・現地法人に加え、多国籍スタッフによるネイティブ対応を活かし、お客様ごとのニーズに合わせた最適なご提案を実現します。また、世界2,000社以上の取引ネットワークを最大限に活用し、最新トレンドや高品質な原料・資材をいち早く採用。 Wantedlyでも紹介中

求める能力・経験

【必須】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 化粧品の品管経験とマネジメント経験（20名程度）をお持ちの方

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,200万円

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：上記の他、15：00～15：10の10分休憩あり

休日・休暇

社会保険

備考

正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 正社員　3ヶ月の試用期間あり（試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～5,940,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 390,969円～804,234円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり

配属先

転勤

住所

埼玉県滑川町

備考

＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：埼玉県、東京都 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可

制度

その他

その他制度

■待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一部支給（上限50,000円／月） 家族手当：無　補足事項なし 住宅手当：10,000円／月（一律支給） 寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給 厚生年金基金：無　補足事項なし 退職金制度：勤続20年以上の方が対象／再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にOJT ・資格補助（業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担します。実例：化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など） ＜その他補足＞… ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり）

制度備考