経営企画・経営管理｜売上290億から2,000億へ／年収500～700万円

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• 企業ダイレクト

  【経営企画責任者候補】次世代空モビリティ実装／経営中核から事業開発推進

  960~1080万

  

  エアモビリティ株式会社東京都港区

  【経営企画責任者候補】次世代空モビリティ実装／経営中核から事業開発推進気になる

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  仕事内容

  空飛ぶクルマ関連基盤や先端ドローン事業を展開する当社にて、事業計画策定や資本政策、海外提携推進など経営企画業務全般を牽引し、将来の経営幹部候補として成長を加速させる役割を担当いただきます。 【具体的には】■中期経営戦略・事業計画・予算・KPI策定および進捗管理■資本政策・投資家対応・資金繰り支援■官公庁向け入札案件の部門横断推進■海外メーカー提携・契約交渉および国内供給体制構築■事業提携・新規事業・M&A検討■経営課題の可視化・解決【仕事の魅力】経営トップ直下で戦略策定からゼロイチの実行・成果創出まで一貫して担い、裁量を持って事業基盤を構築できます。

  求める能力・経験

  【必須】■経営企画／事業企画／事業開発／経営管理等での実務経験■事業計画・財務数値の理解■部門横断の推進・対外折衝能力■Excel・PowerPoint等による資料作成能力。 【魅力】経営の中核から次世代モビリティ市場を創出できる点が最大の魅力です。空飛ぶクルマ関連インフラ整備や先端ドローン導入において、経営トップ直下で戦略策定から実行まで一気通貫で推進可能。少数精鋭組織のため決裁スピードが極めて速く、企画書作成にとどまらず事業提携や海外アライアンスなどの重要テーマをゼロからリードできます。自らの手腕で事業拡大をダイレクトに牽引する手応えが得られるポジションです。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.

  880~1300万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.気になる

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  仕事内容

  CDO直下のグローバル組織運営とガバナンスの一翼を担う組織で、国内外の関連会社を含むグローバルデジタル・IT組織およびガバナンス基盤のさらなる高度化と最適化を推進します。 具体的には、IT投資・コストの最適化やベンダー管理、複数部門/RegionにおけるKPI/PDCA管理およびポートフォリオマネジメントを通じ、経営の意思決定を支援します。あわせて、グローバルマトリクス組織でのアライメント推進や、R&D・SCM・全社データガバナンス等、事業横断の重要施策における課題整理と方針立案を牽引します。 ※詳細は求人票下部コメント欄をご参照ください。

  求める能力・経験

  【必須】■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（業界不問）　■業務要件が明確に定義されていない超上流工程から、要件整理・課題設定を主導した経験 ■全社視点または部門横断の重要施策・中期経営計画関連施策の企画～実行推進経験　■IT／デジタル領域における企画・戦略・PMO・ガバナンスいずれかの実務経験：5年前後以上　■デジタル／IT投資管理、コスト可視化・コスト削減、ベンダー・契約管理等に関する実務経験　■経営層・上位マネジメント向け資料作成およびレポーティング経験 ※英語での業務コミュニケーション力(会議・資料・メールでの実務対応が可能なレベル)

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• 企業ダイレクト

  【経営企画(M&A担当)】中核メンバーとして事業成長を支える重要戦略を牽引

  700~1200万

  

  ダイナミックマッププラットフォーム株式会社東京都渋谷区

  【経営企画(M&A担当)】中核メンバーとして事業成長を支える重要戦略を牽引気になる

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  仕事内容

  M&Aを中心とした成長戦略の立案・実行を担っていただきます。将来的には、中期経営計画策定など経営企画業務への関与も期待します。 ■M&A案件のソーシング（情報収集、初期検討） ■案件検討および意思決定支援：Valuation評価、ビジネスDDの実行（内製）、各種DDの統括（必要に応じて外部専門家と連携）、経営会議、取締役会向け資料の作成 ■クロージング後のPMI支援（全体業務の約10％想定）：非常勤での経営参画によるモニタリング、経営陣・後継者候補への伴走支援（必要に応じて）、グループ内シナジー実現に向けた調整

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社/金融機関/コンサルティングファーム等でのM&Aのご経験 ■財務三表の理解・Valuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ■経営層/社内外関係者との円滑にコミュニケーション力 【歓迎】 ■事業会社の経営企画部門での業務経験 ■PMI、グループ会社管理の経験 ■コンサルティングファーム、FAS等でのM&A業務経験 ■英語を用いた業務経験 ■経営層、社内外関係者との円滑なコミュニケーション力

  事業内容

  ■自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供

• エージェント求人

  サステナビリティ推進担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  サステナビリティ推進担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 【組織概要とミッション】 サステナビリティ部は、グループの持続的成長と社会課題の解決を両立するため、全社のサステナビリティに関する方針や施策の企画、社内実装、経営層や会議体への報告、非財務情報開示を担います。配属予定のサステナビリティチームでは、ESG評価機関対応、非財務情報開示、事業部門の推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営、人権・サプライチェーン管理等を担当しています。社内外の変化を捉え、新たなテーマを経営の論点に変え、実行可能な施策や社内ルールへ落とし込むことがミッションです。 【本ポジションに期待する役割・ミッション】 個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割を期待します。 【募集背景】 サステナビリティ経営の強化に伴い、新規テーマに関する方針や規程策定、委員会への付議、既存業務の標準化・DXを含む効率化推進の必要性が拡大しています。各テーマを機動的に前進させるため、実務遂行力とプロジェクト推進力を備え、併せて経営層や会議体への報告に資する論点整理やプレゼンを担える方を募集します。 【業務内容】 サステナビリティ部において、各種テーマの企画・推進から社内調整、経営層・会議体向け資料の作成、対外開示まで幅広く担当いただきます。 ・各種会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計・作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクトの企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ・ESG評価機関への回答、評価向上に向けた分析・施策の企画・推進 ・事業部門の施策推進への支援 ・人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定、施策の企画・実施 ・サステナビリティサイトの企画・運営 【ポジションの魅力・訴求ポイント】 ・経営の意思決定に近い仕事 自ら整理した論点や提案を経営層・会議体へ付議し、グループの方針や施策が決まるプロセスに関与できます。 ・企画から実装・発信まで一連で担える 調査、方針策定、社内実装、経営報告、対外発信まで、担当テーマについて一貫して関与することができます。 ・複雑なテーマを動かす力を磨ける 多様な事業部門と協働し、前例の少ないテーマを実行に移す業務を通じて、企画力・交渉力・業務推進力を高められます。連携する部門も幅広いため、将来的なキャリア展開のイメージを持ちやすくなります。

  求める能力・経験

  【応募要件】 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 【必須要件】 ＜AND＞ ・プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 ・経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ・情報が十分に整理されていない状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 ＜OR＞以下いずれかの実務経験 ・事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ・コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ・非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験 【歓迎要件】 ・DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 ・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 ・チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験 【求める人物像】 ・前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながら前進できる方 ・経営層、事業部門、専門部署など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進められる方 ・読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく文章・資料へ落とし込める方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  【日立製作所】【丸の内】生成AIを活用した金融事業開発・AI駆動開発コンサルタント（主任）

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】【丸の内】生成AIを活用した金融事業開発・AI駆動開発コンサルタント（主任）気になる

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  仕事内容

  ◆募集企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション 金融×生成AI 事業開発コンサルタント（主任クラス） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務内容◢ 金融システム事業部の金融AX推進センタにて、生成AIを活用した金融事業開発とAI駆動開発による競争力向上を推進します。 ・顧客ニーズ・社内ニーズからの生成AI関連の事業開発（戦略策定・実行） ・社内およびグループ会社への生成AI適用推進 ・AI駆動開発プロセスの課題特定、新たな解決手法の提案・検証 ・事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤魅力◢ ・Anthropic、Google、OpenAIなどフロンティア企業との協働に参画 ・GlobalLogicやR&D拠点と連携し、One Hitachiで事業拡大をリード ・生成AI関連の引合いが急増中の成長領域 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤働く環境◢ ・出社・テレワークを柔軟に選択可能 ・専門職・管理職どちらも正当に評価される制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・金融機関での就労経験、または金融関連のプロジェクト経験 ・AI／生成AIの技術知識 ・新規事業の立上げ経験 ・TOEIC800点程度の英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この求人のポイント◢ ・フロンティアAI企業と協働する最先端の生成AI事業開発 ・年収830万〜1,080万円、丸の内勤務 ・テレワーク併用可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤想定年収◢ 830万円～1,080万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します）

  求める能力・経験

  ・IT／DXを活用した事業開発経験（2年以上） ・IT／DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験 ・多岐にわたるステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる力 ・TOEIC650点程度の英語力

  事業内容

  デジタルシステム＆サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの各事業を通じて、ITとOT（制御・運用技術）とプロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業を展開。

• エージェント求人

  海外現地法人の計数・経営管理

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人の計数・経営管理気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 今回募集するポジションは、同部門のうち、海外現地法人の計数・経営管理業務に特化したポジションであり、海外駐在は前提としておりません。 １）海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計・分析 ・予算・前年実績等との比較分析および業績変動要因の把握 ・ROA・ROE等の経営指標・KPIの分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ・マネジメントレポーティング ・経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整 ２）計数管理プロセス・システムの高度化 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善 ・経験・スキルに応じたAnaplanモデルの開発・改修・運用・保守 ・その他、計数管理業務に関するシステム導入・業務DXの推進

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ① TOEIC730点以上、または同等の英語力 ② Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ③ 事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ④ 財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 ＜歓迎条件＞ ①Anaplanの開発・運用・保守経験 ②Anaplan Model Builderとしての実務経験 ③海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ④財務会計・管理会計に関する実務経験 ⑤経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ⑥システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ⑦Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ⑧英語によるビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・数字・データを扱うことに強みを持ち、正確性を意識して業務を遂行できる方 ・単なる数値集計にとどまらず、数値の背景や変動要因まで分析できる方 ・複数の海外現地法人から収集した情報を整理し、経営層に分かりやすく説明できる方 ・システムや各種ツールを積極的に活用し、自ら業務への活用方法を考え、開発・運用から実務への定着まで主体的に取り組める方 ・海外現地法人のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  経営計画担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  経営計画担当気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 経営計画部は、オリックスグループの経営判断を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）機能の中核組織です。トップマネジメントに近い立場で、グループ全体の経営管理、トップマネジメントの意思決定支援および経営情報基盤構築を担い、オリックスグループの持続的な成長と企業価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。 現在、以下3つの領域でキャリア採用を実施しています。 1. 経営企画・意思決定支援 2. FP&A領域のDX推進 3. 管理会計・セグメント情報開示 【業務内容】 1. 経営企画・意思決定支援 ・グループ経営計画の策定・とりまとめ ・業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案 ・取締役会、グループ執行役員会等の運営 ・全社イベントや重要会議体の企画・運営 2. FP&A領域のDX推進 ・経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発 ・FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 3. 管理会計・セグメント情報開示 ・セグメント決算の作成・分析 ・管理会計ルールの策定 ・有価証券報告書等の開示資料作成

  求める能力・経験

  【応募資格】 1. 経営企画・意思決定支援 ・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験（グローバルに展開する上場企業での経験があればなお可） ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEIC900点以上またはビジネスレベルの英語力があればなお可） 2. FP&A領域のDX推進 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ・データ基盤・分析ツールに関する知識（Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等） ・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験 3. 管理会計・セグメント情報開示 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験（上場企業における連結決算・開示業務、予算策定・業績管理業務の経験、公認会計士・USCPA等の資格があればなお可） ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル（BIツール（Power BI、Tableau等）やデータ分析ツールの活用経験があればなお可） ・英語力（目安：TOEIC700点以上）

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  グループ経理メンバー（課長代理/リーダー候補）｜連結決算・開示・業務改善を担う中核ポジション

  800~1000万

  • 税務
  • マネジメント
  • 有価証券管理
  • 税務申告
  • 連結事業決算
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 監査

  株式会社アバントグループ東京都港区

  グループ経理メンバー（課長代理/リーダー候補）｜連結決算・開示・業務改善を担う中核ポジション気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社グループは、「100年企業の創造」という企業理念を基盤に、「経営情報の大衆化」という創業来のミッション実現に向け、グループ社員一丸となって邁進しています。 アバントグループの拡大に伴い、グループ全体での経営管理業務が増加傾向にあります。経営管理の根幹となる当社グループの財務会計機能を進化させ、企業価値向上に貢献する経営管理を遂行するために、人員強化をすることとなりました。 【職務内容】 ・グループ連結決算の実務と取り纏め（月次・四半期・年度） ・各種開示書類（決算短信・有価証券報告書）の作成、取り纏め ・経理業務の改善・標準化の推進 ・監査法人対応 ・メンバー（子会社所属スタッフ含む）に対する業務指示・業務マネジメント ・税務申告書作成業務 【組織風土】 「やりきること」「全員成長」を大事にしており、「真面目」な社員が多いと思います。まだまだ非効率なことや不明確なことが多く、都度、判断しながら動きますので、コミュニケーションを密に取りながら、行きつ戻りつしながらチームで知恵を絞り、業務しています。 【キャリアアップ】 経理・財務・会計の領域において、お一人お一人のご思考やご希望に応じて、ゼネラリスト、スペシャリスト、どちらのキャリアップも可能です。 【働き方】 会社としてはフレックスタイムが導入済みで在宅勤務も可能ですが、部署の方針としては、基本出社ベースで勤務をお願いしております。何らかの事情により急遽の在宅勤務などは都度上長と相談の上可能となります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 【共通】 ・年次決算の実務経験をお持ちの方 ・企業成長に合わせて業務のやり方を変えたり、システム導入を行うなどの経験のある方 ・メンバーの育成・指導、リーダーシップ経験のある方 以下はいずれかの経験を必須とします。 ①親会社での連結決算業務経験が２年以上ある方 ②税務申告書の作成業務経験が２年以上ある方 ■歓迎スキル ・上場会社での適時開示資料作成と取り纏めの実務経験 ・会社法及び金融商品取引法のポイントの理解と実務経験 ・公認会計士・税理士・日商簿記1級等の資格保有者または同等の知識を有する方 ■求める人物像 アバントグループの価値観を体現し、以下を備えた方を求めます。 ・オープン姿勢：自分と異なる考え・価値観を受け入れ、率直に対話でき、社外の知見も積極的に取り込める方。傾聴姿勢と対話による本質理解ができる方 ・徹底した顧客志向：自分の業務における「顧客（受益者）」を定義でき、思考の起点が常に顧客にある方 ・新しい価値の創造：業務から価値を逆算でき、前例のない取り組みを自ら立ち上げられる方 ・仕事への情熱：誰かに頼まれる前に、自ら手を挙げて動ける内発的な動機を持つ方 ・チャレンジ精神：失敗の可能性を理解したうえで、リスクを取って挑戦できる方 ・逃げない姿勢：正解のない論点や困難な局面から逃げず、最後まで向き合える方

  事業内容

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• エージェント求人

  経理

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  経理気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 オリックスグループは、独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。オリックス株式会社では、主計業務を担う「グループ経理部」、M＆A等の営業支援を担う「事業経理部」、連結決算とグループ経理ガバナンス機能を担う「グループ経理統括部」の3部体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。 【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 【グループ経理部】 ◆決算 オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ◆税務 オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループではグループ通算制度を採用しています） 【事業経理部】 ◆案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 ◆グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ◆部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 ◆連結決算 オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ◆経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

  求める能力・経験

  【応募資格】 【必須要件】 ◆財務会計・税務申告担当 　以下の a ．ｂ．いずれかの要件に該当かつｃ．に該当する方 　a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験 　b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 　c. ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上） ◆会計スペシャリスト 　以下の a ．ｂ．いずれかの要件に該当かつｃ．に該当する方 　a. 有資格者（日本or米国公認会計士） 　b. 監査法人での会計監査又は内部統制監査の実務経験10年以上 　c. ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） 【歓迎要件】 ・日本公認会計士またはUS CPA、税理士資格をお持ちの方 ・IFRS導入の経験 ・M＆Aに係る会計及び税務業務の実務経験 ・事業会社でグループ通算制度申告の実務経験 ・上場企業で内部統制構築の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での経理実務経験

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  【オリックス／サステナビリティ推進担当】経営直下でESG戦略をリードする企画・プロジェクト推進

  600~1200万

  • プロジェクト
  • 人事
  • 財務
  • 分析
  • メンバー
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 品質管理

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／サステナビリティ推進担当】経営直下でESG戦略をリードする企画・プロジェクト推進気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - サステナビリティ部において、全社的なサステナビリティ方針の企画、施策の社内実装、および対外開示（非財務情報など）のリード - 経営層や各種会議体（サステナビリティ委員会等）への付議テーマに関する論点整理、プロジェクト設計、資料構成の策定と報告 - ESG評価機関への回答および評価向上に向けた分析・施策の企画推進 - 事業部門の施策推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営 - 人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定・実施 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループ全体を通じ、持続的成長と社会課題の解決を両立するサステナビリティ経営を強力に推進 - フレックスタイム制などの柔軟な勤務体系や、多彩な人事制度（キャリアチャレンジ、社内公募等）を備え、自律的なキャリア形成を支援 - 事業会社としての幅広いビジネス領域において、経営の意思決定に直結するダイナミックな業務環境を提供 ◤仕事の魅力◢ - 個別テーマの実務にとどまらず、企画から社内実装、経営層への報告、対外発信まで一気通貫で関与でき、経営陣と近い距離で意思決定プロセスに携われる - 多様な事業部門と協働し、前例のない複雑なテーマを動かすプロセスを通じて、高度な企画力・交渉力・業務推進力が身につく - 全社のサステナビリティ施策やルール作りを通じて、企業の在り方そのものをアップデートする社会貢献性の高いポジション

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 【以下全ての経験を満たす方】 - プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 - 経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 - 不確実な状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 - 【かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方】 - 事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 - コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 - 非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 - SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 - チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験 ◤求める人物像◢ - 前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながらプロジェクトを推進できる方 - 経営層や事業部門など、立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成へと導ける高い調整力をお持ちの方 - 読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく説得力のある文章や資料を作成できる方

  事業内容

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