富裕層顧客向けイベント・セミナーの企画担当(国内富裕層×アメリカ不動産事業)
500~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区
500~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区
その他企画/マーケティング
営業企画
イベント企画
ウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ米国不動産を活用した資産運用を提案し、2025年度に 売上高1,000億円を突破 したグループ内屈指の成長部門です。 米国現地の管理物件数は6,000棟を超え、オーナー様は3,700名以上に拡大しました。 現在、当事業部は従来の米国不動産にとどまらず、ハワイのラグジュアリー物件や国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるプラットフォームへと進化を遂げています。 取り扱い商材の多角化に伴い、いま私たちが最も重視しているのが、既存オーナー様との継続的な関係性強化とイベントを通じた新規富裕層顧客の集客・創出です。 単なる情報提供のセミナーにとどまらず、富裕層の関心を惹きつける新規集客イベントの立ち上げから、非日常的な体験型イベントの開催まで、多様な顧客接点を生み出すイベントマーケティングが、今後のさらなる事業拡大の鍵を握っています。 この圧倒的な成長スピードをさらに加速させ、新たな顧客基盤の開拓とお客さまとの絆を深める、戦略的なイベント企画・推進を主導していただける新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 ■企画・戦略立案 ・新規顧客向け企画の立案 ・既存オーナー向け(ファン化・紹介促進)企画の立案 ・富裕層顧客を持つパートナーとの相互送客企画の交渉 ■イベント・セミナーの準備・ディレクション ・会場の選定・交渉(高級ホテル、会員制レストランなどのアレンジ) ・招待状、パンフレット、手土産などの企画・制作指示 ■集客支援・営業連携 ・営業メンバーへどのようなお客様にお声がけしてほしいかをインプットし、集客を促進 ・社内メンバーや外部パートナーとの折衝 ■当日の運営・プロデュース ・全体進行の指揮(タイムスケジュール管理) ・営業メンバーの動きのサポート ・突発的なトラブルへの対応 ■効果検証・アフターフォロー ・アンケート分析・データ集計 ・満足度、関心度、改善点の分析 ・営業成果の追跡(ROIの検証)
<必須> ・何らかの企画・推進経験またはプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・状況の変化に素早く対応できるスピード感と臨機応変な対応力のある方 ※業界未経験・イベント未経験の方も歓迎! <歓迎> ・営業企画、事業企画、マーケティング、営業推進などの実務経験 ・広告代理店、制作会社、コンサル等でのプロデュース・ディレクション経験 ・無形・高額商材の営業において、自ら施策やイベントを企画・実行した経験 ・富裕層顧客との接客・折衝・コミュニケーション経験 ・データやアンケート分析に基づく施策の改善(PDCA)経験
4年制大学、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 5ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00-18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
115日 内訳:土曜 日曜
年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~540,000円 基本給:272,500円~408,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
無
東京都中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
出産・育児支援制度
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
2名
2回〜3回
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
プライム市場
最終更新日:
700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業責任者として、自ら顧客開拓・提案活動をリードしながら、営業戦略の策定および営業組織の立ち上げを担っていただきます。 ◎顧客へのコンサルティング型営業 ・新規顧客の開拓および経営層やDX・IT部門責任者への課題ヒアリング ・顧客の事業構造や経営課題の整理に基づいた、DX・AI活用・システム開発の構想提案 ・開発チームと連携した要件整理、提案設計、見積作成、契約交渉およびクロージング ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援、および既存顧客への追加提案・アカウント拡大 ◎営業戦略の立案・営業組織の立ち上げ ・市場動向や競合を踏まえたターゲット選定および営業戦略の策定 ・商談創出から受注に至る営業プロセスの構築、KPI・パイプライン管理の設計 ・提案資料や営業ナレッジの標準化、売上予算の策定と予実管理 ・将来的な営業メンバーの採用、育成、およびマネジメント体制の確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎上流からのDX・AI活用支援プロジェクトの創出 ・課題が曖昧な顧客に対し、事業理解から入る課題整理・構想策定・システム開発提案を一貫して推進 ◎グローバル開発リソースを活かした受託開発・ラボ型開発の案件獲得 ・ベトナム(ダナン)の開発体制やAI技術を組み合わせた、最適なソリューション提案とアカウント拡大
◆必須(MUST) ◎受託開発、SIer、DX支援領域における法人営業の実務経験(目安5年以上) ◎システム導入、DX、業務改善に関する提案営業の経験(目安5年以上) ◎企業の経営層または事業責任者クラスに対する課題解決型の提案・折衝経験 ◎顧客の要望が言語化されていない段階から課題を整理し、提案内容を組み立ててきた経験 ◎提案から契約締結・受注に至るプロセスを主体的にリードした経験 ※上記いずれかの経験を満たす方 ◆歓迎(WANT) ◎新規開拓から既存顧客のアカウント深耕まで一貫して携わった経験 ◎顧客企業の事業モデルや財務(PL/BS)を捉えたソリューション提案の経験 ◎営業戦略や営業計画の立案、売上予算の策定・予実管理を行った経験 ◎生成AIなどの先端ツールを自身の業務プロセスへ積極的に取り入れている方
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730~1300万
●仕事の概要 経営企画グループにて、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。全社最適な経営管理基盤の構築と、個別事業への価値提供を両輪で推進し、22期連続増収を続ける成長企業の企業価値向上を牽引するポジションです。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針立案 ・月次予算管理及び事業別予実分析を踏まえた施策立案、経営陣・事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成によるナレッジ化、事業間シナジー促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界の政策、市場統計、競合動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス 将来的に事業責任者、事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。専門性を高める道、マネジメントスキルを磨く道、異なる領域へ挑戦する道など、多様なキャリアプランを実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 (上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件 コンサルティング会社やシンクタンク・金融機関・事業会社等において、市場・競合リサーチやM&Aのロングリスト等の作成経験 事業会社の経営企画部門等において、会社や事業に変化を与えるチャレンジをされてきた経験 事業会社の事業企画・事業推進・マーケティング等の部門で、戦略の立案から施策の実行までを担った経験 コンサルティング会社における戦略立案や事業成長・再生の実行支援、M&A支援等の実務経験
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800~1200万
■□年収800万超/営業マネジメント体制をゼロから構築/転勤なし■□ ■業務内容: 業界トップクラスの反響数を誇る当社の営業部門において、組織づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。既存メンバーと連携しながら、営業活動を支える仕組みの構築や人材育成、生産性向上を推進し、誰もが成果を出せる営業組織の実現を目指していただきます。 ■具体的には: ・営業部門のタスク管理、KPI等の数値モニタリングおよび分析 ・反響営業(LINE、電話等)における商談プロセスの改善、取りこぼしの解消 ・経営陣が策定したルール・戦略の現場への浸透および運用徹底 ・1人が5~8名をマネジメントする組織体制の構築とリーダー層の育成 ・営業メンバー(20代~30代中心)のスキルトレーニング、教育、モチベーション管理 ■募集背景: 設立以来、業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに事業は急成長を続け、営業部門も仕入・商品統括・販売を含め約20名規模へと拡大しました。現在も反響(お問い合わせ)は日々増加しており、さらなる事業成長に向けて新たなフェーズを迎えています。 これまでは、個々のプレイヤーの力によって高い成果を生み出してきました。一方で、100名規模の組織を見据える今後は、個人の力だけに依存するのではなく、誰もが成果を出せる営業組織へと進化させることが不可欠です。 そこで今回、営業活動を支える仕組みづくりやマネジメント体制の構築を担うポジションとして、営業部門全体の生産性向上、人材育成、組織づくりを推進し、「個の力」から「チームで勝つ組織」への変革をリードしていただける方を募集します。 ■当社の強み: 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計(単価300万~数千万円)の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> 自身だけではなく、もっと貪欲に、関わるすべての人を満たすために、「本当の価値」を求めて突き進みます。 (2)世界の変化についていく 何もしないままでいることを選択すれば、1日でも、1時間でも、あっという間に置いて行かれてしまうほど、 世界は目まぐるしい速さで動いています。世界の変化に追いつくことは難しいかもしれないけれど、 どこまでついていけるかは、自分次第です。変化を追い続ける中では、時には厳しいことも多く起こるでしょう。 しかし、その先には必ず、まだ見たこともない新しい世界が広がり、変化した自分自身が立っています。 そうした未来に常に期待し、止まることなく、先の世界に向かって進み続けます。 (3)人生に関わり、人生も彩る 時間は有限であり、人生も有限です。これは誰しも平等なことであり、目の前のお客様も、限られた時間の中で 様々な想いを持って、人生を彩るための時間を使っています。どうせなら、より彩りのある人生に。 いかに自身の人生を彩るかは、いかに人の人生に関わるか、と共通していると考えます。多くのお客様と関わるということは、 人の人生の大きな選択の場に、多く立ち会うということです。限られた時間の中で、どれだけの人の人生に関わり、 どれだけ自身やお客様の人生を彩ることができるかを追求し続けます。 (4)事業を創ることは仲間を増やすということ…
【必須】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業部門でのマネジメント経験(プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任としての経験や、組織の生産性向上・若手育成にコミットした実績) ・自らの成果やマネジメント実績を数字や具体例を用いて説明できること ・経営層の戦略を理解し、現場に落とし込んで実行を徹底できる推進力 【歓迎】 ■歓迎条件: ・無形商材、不動産、保険など、単価の高い商材での営業およびマネジメント経験 ・反響営業(インバウンドセールス)の組織マネジメント経験 ・同業界(リユース、高級時計など)での経験
■事業内容: ブランド買取事業 ■企業理念: 価値あるモノを熱い想いで未来につなぎより豊かな世界を持続可能にする ■VALUE: (1)本当の価値を追い求める 人が価値を感じる瞬間というのは人それぞれであり、同じ人であろうと状況によって感じ方が変化します。 つまり、価値というのは一定には定まらず、常に変化するものなのです。 人々が今この瞬間に感じる価値を追求するには、誰よりも多くの経験と情報を得ることが最も重要です。
662~942万
■オススメポイント ✓急拡大するエンタープライズ事業で組織の仕組み化やPMO機能をゼロから設計できるため、未経験・経験問わず事業成長を牽引する希少なOpsプロとして一生モノの市場価値を確立できます。 ✓神谷町駅直結の麻布台ヒルズオフィスに加え、在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせられるため、効率的かつストレスフリーな環境で高い成果を発揮できます。 ✓年収942万の高水準な報酬設計に加え、手厚い産育休復帰祝金制度(手当差額補填)や社宅制度が整っており、ライフステージが変化しても安心して長期的な挑戦を続けられます。 ■企業名: ラクスル株式会社 ■企業概要 ✓「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ、伝統産業の再定義に挑む企業 ✓印刷・広告・物流・IT・金融など多様な領域でプラットフォームを展開 ✓売上600億円・会員300万人超の強固な基盤を持ち、急成長するエンタープライズ事業 ■職務内容 ✓セールス組織における横断的なプロジェクトマネジメントおよびPMO機能の構築 ✓セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化と収益基盤の構築 ✓各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を支える仕組みの設計・運用 ✓SalesforceやBigQuery等を活用したデータ&テクノロジー基盤の強化 ✓組織拡大に伴う業務プロセスの可視化、課題特定、およびデータに基づく改善推進 ✓GTM戦略におけるオペレーション領域のベストプラクティス確立と推進 ■プロジェクト例 ✓セールス組織の急拡大に伴うオペレーショナル・エクセレンス向上とPMO構築 ✓SFA/CRM基盤と連携したデータ分析環境の整備および業務プロセスの標準化 ✓エンタープライズ向けSaaS×EC事業における部門横断プロセス改革の推進
必須条件(MUST) ✓セールスOps、事業開発、経営コンサル等の実務経験(目安3年程度) ✓部門横断プロジェクトを構想から完了までリードした経験 ✓課題を特定・構造化し、データを基に施策を推進できる論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✓チームマネジメントやメンバー育成の実務経験 ✓Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の実務経験 ✓PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格やAIツール導入経験
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600~800万
AIアシスタント「Frictio」を提供する当社にて、当ポジションは顧客の成果を起点に新規商談が生まれる循環を、仕組みとしてつくることをメインミッションとしています。 顧客の成功事例を起点に新規商談を創出し、成果が次の顧客獲得につながる循環を構築します。営業担当と連携して顧客への取材・事例制作・発信を行い、その成果をイベントやコンテンツ、メディア展開へ広げて商談機会を創出。ユーザーコミュニティの企画運営や紹介・リファラル施策の仕組化を通じて顧客接点を拡大。顧客が成果を上げた要因をプロダクトレベルまで深掘りし、その価値を市場へ伝えることで事業成長を推進します。
【必須】■施策を企画から検証まで自走した経験:企画・実行・計測・判断を一人で回し、継続か撤退かを意思決定した経験■社内外ステークホルダーと協働:社内の組織と社外のパートナーを動かし、目標達成した経験 【歓迎】■広報・PRのストーリーテリング力:「良い事例」を、いまの世の中のコンテキストや競合環境を鑑みて設計できる視点 ■BtoB SaaSの立ち上げフェーズでのマーケティング:型のない状態から、ゼロベースで獲得の仕組みをつくった経験 ■特定のチャネルをグロースさせた経験:施策の実施から成果を出すまでをやり切った経験
■AIネイティブCRM『Frictio』の開発・提供 ■IoTと予約システムの連携ソリューション
500~700万
~既存営業/映像・電気・運営などワンストップ提案可/業界唯一!企画~設計~施工~運営まで製販一体体制/幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数/健康経営優良法人~ ■PR動画 会社動画: ■業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者や代理店に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計~制作~現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者や代理店との打ち合わせ:ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成:デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理:自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品&現場立会:製作物の品質&仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022 など ※案件実績 : ◆当社の特徴 2024年度96億円から2025年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。 ◆働き方 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます ◆モデル年収 ・30歳/主任/年収620万円 ・35歳/係長/年収730万円 ・40代/課長/年収900万円~950万円 ・50代/部長/年収1000万円以上 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> 同社は展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社です。「空間づくり」を通してヒト・コト・モノが出会う世の中を支えています。企画から、空間づくり、ツール制作、演出・出演までプロジェクトごとに最適な方法を実施し、顧客の課題を解決します。 ディスプレイ業界とは、大型のイベントホールやライブ会場などで開催されるイベントもしくは各会社で行われるプライベートショー・個展や株主総会、そしてクリスマス装飾やカウントダウンイベントなどは勿論、“展示会””イベント“は多岐に渡ります。そのディスプレイ業界の中でも同社は自社でデザイン・プランニング機能、設計・製作機能など、工場や倉庫、また数多くの資材やオリジナル部材を揃え、お客様のご要望の多様性に応えるため「製販一体」をモットーにしている会社です。 顧客の業界もメーカーからサービス、食品卸、商社など、ありとあらゆる業界に跨り、まさに多種多様な業界の顧客とお付き合いできます。 ■当社の強み: ・ワンストップサービス:クリエイティブワークからツール設計・オペレーションに至るまで、お客様課題解決に向けたコミュニケーション空間をご提案します。 ・提案力:幅広いサービスを組み合わせ、お客様にとって最適なプランをご提案します。…
【必須】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いづれかの経験必須 【1】展示会・イベント・POPUP業界での営業経験 【2】空間デザイン、ディスプレイ業界、内装施工業界での営業経験 【3】制作プロダクション会社の営業経験
■事業内容: 展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。 歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。
50~700万
当社の中核事業である、病院向けDWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD(リアルワールドデータ)の利活用推進事業の両事業において、戦略企画部門に所属しながら、医療機関や製薬企業向けのマーケティングプランニングから実行、お客様との関係構築にむけたCRM施策などの推進いただきます。 会社全体の広報活動および、営業メンバーとも密に連携をとりながら、現場ニーズを汲んだ効果的な施策立案を進めていただきます。 【具体的には】 ・医療機関や製薬企業に向けた当社プレゼンスの向上に向けたマーケティングプランの企画検討 ・上記実現に向けた情報発信活動(独自セミナーの開催や学会への出展やHPの活用) ・展示会等でのリード獲得と、リードナーチャリング施策としてのオンラインセミナーの企画運営やインサイドセールス施策の実施 ・リードマネジメント・分析 (SFA、MAやGAを活用) ・WEBや雑誌広告、リリース発信等のメディア活用策の推進 ・営業メンバーと連携しながら、現場のニーズを汲み取りながら効果的な施策立案 ・広報対応業務
【必須】 ・IT商材関連の事業会社や広告代理店で医療ヘルスケア業界のマーケティング企画運営経験 ・100名クラスのイベントやセミナーのプランニングや運営経験あり
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360~420万
●企業概要 株式会社ミックスはインフルエンサーマーケ・広告配信を基盤に、オリパスタジアムを開発し、トレーディングカード業界に参入いたしました。 サービスは2月から開始したにもかかわらず、すでにユーザー数は20,000人を超えており、今後ますます業績拡大していくことが見込まれます。 エンタメとしての“わくわく感”を届けるだけでなく、商品企画、マーケティング、CRM、配送オペレーション、ユーザー管理まで一体で設計・運営している点が特徴です。 これから事業を拡大していくフェーズだからこそ、裁量をもって挑戦できる環境があります。 “わくわく感”を届け、人を笑顔にする事業にぜひ挑戦してみませんか? ●募集背景 自社サービス「オリパスタジアム」の事業拡大に伴い、toCマーケティング領域の体制強化を進めています。 今後さらにユーザー数を拡大していくためには、SNS運用、キャンペーン企画、ユーザー分析、CRM、クリエイティブ制作の進行管理など、マーケティング施策を支えるメンバーの存在が欠かせません。 本ポジションでは、まずはマーケティングアシスタントとして、データ入力やレポート作成、SNS・キャンペーン運用サポートなどからお任せします。 経歴・学歴は問いません。 「未経験からマーケティングに挑戦したい」「エンタメ業界でtoCサービスに関わりたい」「成長企業で幅広い経験を積みたい」という方にご活躍いただけるポジションです。 ●業務内容 まずは、自社サービス「オリパスタジアム」におけるtoCマーケティングのアシスタント業務をお任せします。 SNS運用やキャンペーン施策、ユーザー向け企画、データ管理などを通じて、サービスの認知拡大やユーザー満足度向上を支えていただきます。 未経験の方でも、最初はデータ入力や簡単な資料作成、運用サポートからスタートできるため、実務を通じてマーケティングの基礎を身につけていける環境です。 実際に、未経験からマーケティング業務やデザイン制作のディレクションに挑戦しているメンバーもいます。 ・SNS運用サポート ・キャンペーン企画、運用サポート ・マーケティング施策に関するデータ入力、集計 ・ユーザー動向や施策結果の簡単なレポート作成 ・バナーやLPなどクリエイティブ制作の進行サポート ・商品企画、販促企画のサポート ・CRM施策、ユーザー対応に関する運用サポート ・社内メンバーとの連携、各種調整業務 ・その他、サービス運営に関わるサポート業務 ●ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・未経験からtoCマーケティングに挑戦できる ・急成長中のエンタメサービスをマーケティング面から支えられる ・SNS、キャンペーン、CRM、商品企画など幅広い業務に関われる ・少人数組織だからこそ、裁量を持って働ける ・自分のアイデアが施策や企画に反映されやすい ・ユーザーの反応を見ながら、サービスを成長させる面白さを感じられる ・マーケティングだけでなく、デザインや企画領域にも挑戦できる ●身につくスキル、経験 ・toCマーケティングの基礎知識 ・SNS運用、キャンペーン運用の経験 ・ユーザー分析、データ管理スキル ・レポート作成、資料作成スキル ・CRMやユーザーコミュニケーションに関する知識 ・商品企画、販促企画に関する経験 ・クリエイティブ制作の進行管理スキル ・スケジュール管理、マルチタスク対応力 ・成長企業におけるサービス運営経験 ●会社全体の魅力・雰囲気 ・他社にはないスピード感で事業が展開していくため、 様々なことを吸収し、成長できる環境がある ・マーケティングだけでなく、商品企画、演出、コンテンツ企画まで幅広く関われる ・日次の定例ミーティングを実施しており、しっかりとコミュニケーションをとることができる ・経営層が非常に物腰柔らかく働きやすい一方で、ロジカルに物事を考えているため仕事が進めやすい ・アイディア出しなど自由にできる環境でクリエイティブな方が多い ・未経験からでも挑戦を歓迎する風土がある
※経歴・学歴不問 ●必須要件 ・基本的なPCスキル(タイピング/Excel/Googleスプレッドシート等) ・丁寧かつスピーディーなコミュニケーションができる方 ●尚可要件 ・ベンチャー企業での勤務経験 ●求める人物タイプ ・未経験からマーケティングスキルを身につけたい方 ・toCサービスの成長に関わりたい方 ・SNSや流行に関心がある方 ・細かな確認や入力作業を正確に行える方 ・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・社内メンバーと連携しながら柔軟に対応できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・マーケティングだけでなく、商品企画やデザインにも挑戦したい方
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年収非公開
① Account Executive _Commercial Sales <業務内容> 東京近郊の中小企業、ベンチャー企業を中心とした顧客に対して地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動をする <インダストリー> 指定なし ② Account Executive _Enterprise Sales <業務内容> 東京近郊においてのエンタープライズ企業を中心とした顧客に対してセールス戦略の計画・立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います <インダストリー> 製造、金融公共、B2C Retail, 通信CMT ③ Account Executive _ECS Account Executive <業務内容> ・顧客または商談単位で割り当てられたECSアカウントにSalesforceソリューションを販売することにより、月次/四半期/年間売上目標を先にすること。 ・営業プロセス全体を管理し、主要なパフォーマンス指標に照らして確実に成果を上げ、既存アカウントの拡大と新規アカウントの開拓を行います。 ・テリトリーの特定とリサーチ、業界ごとの戦略の策定、適格なコンセプトアカウントの選定。 ・EBUと協業するアカウントの深い理解、担当する市場・業界の知識を組み合わせたパイプラインの創出。 ーセールスエンジニア、プロフェッショナルサービス、コプライム、アライアンス、パートナー、エグゼクティブなどの 適切なリソース ・短期的な成果を乗り越え、長期的な視点を維持し、全体的な売上・パイプライン創出に取り組む。ー正確な顧客情報と商談情報によるSalesforce システムの日々の更新。打ち切り)案件の成約により、エンタープライズアカウントとその子会社の成長をサポートする。 <インダストリー> 指定なし
・法人営業経験 ・大~小、企業規模問わず ・担当業界問わず
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年収非公開
【銀座サクラヤについて】 1949年の創業以来、映像・音響機材の販売・レンタル・システム設計・施工・保守を手掛ける専門企業として、 75年以上 にわたり事業を展開してきました。 NHKや広告代理店、官公庁、イベント制作会社など幅広いクライアントにサービスを提供し、安定した基盤と業界トップクラスの実績を築いています。 2025年8月には ユニヴィスグループに参画。 「老舗としての安定した基盤」に「グループの経営資源」が加わり、今、私たちはかつてないスピードで事業を拡大しています。 最新の4Kレーザープロジェクターやシネマカメラなど、業界トップクラスの機材ラインナップを揃え、次世代の映像体験を創り出しています。 Sony 放送用カメラ(PMW-400) シネマカメラ(ILME-FX6)4Kレーザープロジェクター(UDX-4K32) 【ポジションの魅力】 ・ 最新機材へのこだわり : 海外視察も行うほど機材への投資には積極的。 最先端の4K機材やシネマカメラを、あなたの手で自在に操れます。 ・ 老舗の安定感×グループの資本力 : 75年の実績にユニヴィスの経営リソースが加わり、大型案件が急増中。挑戦を後押しする強固な基盤があります。 ・ 徹底した労務管理 : 現場の努力を「手当」や「休日」でしっかり還元。技術者が心身ともに健康で、長く第一線で活躍できる環境を守っています。 ・「個」の裁量とフットワーク :自分の意見が機材選定や現場判断にダイレクトに反映される面白さがあります。 【募集背景】 イベント・展示会の需要の増加が急増する中、さらなる組織拡大のための増員募集です。 今回は、単なるオペレーターではなく、将来の現場責任者(チーフ)や幹部候補として、主任クラスでお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 イベントの「成功」を支える 大規模アニメイベント、株主総会、新製品発表会、オンライン配信など、多彩な現場での映像システム構築・運用をお任せします。 ・ 現場オペレーション : スイッチャーやプロジェクター、LED等の操作・運用。 ・ システム設計・設置 : 現場に合わせた最適な機材の選定、搬入、セッティング。 ・ プロジェクト管理 : 主任クラスとして、現場での工程管理や協力会社との連携。 【主要な取引先】 NHK、全国の放送局、制作プロダクション、大手広告代理店、官公庁、イベント制作会社、大手ゲームメーカー、大手消費財メーカーなど。 「誰もが知るあのイベント」の裏側を支える。それがあなたの日常になります。
・イベント現場での映像オペレーター経験2年以上 ・年齢を問わず、誰とでもフラットに仲良くなれるコミュニケーション能力 ・普通自動車免許必須
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