RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【PwC】戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント【BMX-FX】

600~2000万

PwCコンサルティング合同会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 財務/会計/税務コンサルタント

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

◆募集企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション ファイナンス・経営管理コンサルタント(シニアアソシエイト/マネージャー/シニアマネージャー) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務内容◢ CFOの「Trusted Advisor」として、経営管理・経理財務領域の知見と最新テクノロジーを駆使し、企業価値向上を支援します。 ・グローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定 ・制度設計・構築、業務プロセス改革 ・会計・EPMシステムの再構築、定着化 ・ファイナンスを切り口にした経営変革・企業価値向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤担当領域◢ ・財務・会計/経営管理 ・経営管理(FP&A)/EPM導入 ・非財務/ESGソリューション導入 ・価値創造経営(AI/Analytics、非財務・財務統合経営) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤魅力◢ ・業界別チームがなく、幅広い業界のCFO課題に携われる ・PwCグローバルの経営管理ナレッジを活用可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・Cloud EPM(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)の導入経験 ・ERP(SAP、Oracle等)の導入経験 ・FP&A、原価管理、決算などの業務知見 ・公認会計士、USCPA、税理士等の資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この求人のポイント◢ ・経理・経営企画の経験をCFO向けコンサルに活かせる ・経営管理×テクノロジー(EPM・AI)の成長領域 ・グローバル案件にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤想定年収◢ 600万円~2,000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します)

求める能力・経験

以下いずれかのご経験(4年以上) ・コンサルティング会社での財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社/SIerでの会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理・経営企画・事業部門での財務経理・グループ経営管理の実務経験、社内業務改革プロジェクト経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

600万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

年収600万円~2,000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します)

勤務地

配属先

転勤

東京オフィス(大手町)

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ソリューションコンサルティング部(マネージャー候補)】マネーフォワード社

    700万~

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    今回の募集では、ガバナンス領域をメインに入社初期はプレイングマネージャーとして自社プロダクトのキャッチアップや顧客対応を行っていただきます。その後、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織の成果創出を牽引していただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> 【プレイヤー業務】 ・『michibiku』を中心とした、SaaSプロダクトの導入支援(オンボーディング)および継続的な活用サポート(契約顧客の活用高度化に向けた提案および定着・伴走支援)   ※その他プロダクト(Manageboard・Money Forward クラウド連結会計・conkanにも関わっていただく可能性があります) ・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進およびハイタッチ支援 ・開発やマーケティング、セールス組織と連携したプロダクトの機能改善・新機能の企画 ・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行 【マネージャーとしての役割(期待役割)】 ・チームメンバーのKPI管理、1on1、育成、モチベーション管理を通じたチームパフォーマンスの最大化に向けたアクションプランの立案・推進 ・導入支援プランやプロセスの改善、各種オペレーションの仕組み化・効率化(AIツールの活用等含む) ・他部門(セールスや事業企画など)と連携したCS戦略の立案、実行、および上位マネジメントへのレポーティング

    求める能力・経験

    必須要件 ・カスタマーサクセスの実務経験を5年以上お持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメントのご経験 ※入社時点での専門知識は不問です。マニュアル等のナレッジ共有と実務を通じたオンボーディング環境を用意しています。 あると望ましいスキル・経験 ・シリーズA〜Cフェーズのスタートアップでの就業経験 ・顧客からの技術的・業務的な課題を踏まえた、改善提案もしくは新規機能提案のご経験 ・SFA/MAツールを活用した顧客管理のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・自ら仮説を立て、検証を実施していくPDCAサイクルを回すことのできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズCS/導入・業務変革リード/ナインアウト社

    800万~

    ナインアウト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業のお客様の業務・データフローを、同社プロダクトを使って構想から実装・定着まで伴走するポジションです。提案や納品で終わらず、エンタープライズCSとして事業会社の立場で顧客の成果と事業成長(アップセル・継続)・導入後の業務変革まで導きます。 同社は一人ひとりがAIを使いこなし、少数精鋭で成長する組織を目指しています。本ポジションも、自ら成果を出しながら、それをチームの仕組みに変えていくプレイングリードを期待します。 担当者としてのミッション(取り組み例) ・展示会・イベントのオペレーション変革:名刺情報の収集や来場受付から、データ活用を見越した蓄積設計(Salesforceのどこにどう格納するか)までを提案。前例のない周辺機器との連携なども、プロダクト・技術チームと組んで顧客と一緒に実現します。 ・VoCのデータ基盤化:商品開発などの経営課題に向け、Salesforce/Databricks等の基盤に対して、現状のデータフローのヒアリングから最適な収集方法の設計、実装までを支援します。 ・顧客接点の自動化:Salesforce等の顧客情報とリアルタイムに連携し、状況に応じた案内や手続きをWeb上で完結させる仕組みを構築します。従来はコールセンターが人手で担っていた領域です。

    求める能力・経験

    必須スキル ・大手企業向けのシステム導入・業務改革、または課題起点の提案〜導入・定着において、主担当として推進した経験(通算3年以上。カスタマーサクセス/導入コンサル/SIer/ベンダー/エンプラ向け営業・SEいずれも可) ・顧客の部門責任者・役員クラスと対峙し、複数部門を巻き込んで合意形成を図りながら、売上・継続・業務効率などの定量成果を創出した経験 歓迎スキル ・BtoB SaaSにおいて、更新率やアップセルなど事業数字に責任を持ったハイタッチCS経験 ・チームや後進をリードし、自身の成功パターンを仕組みやオペレーションとして展開した経験 ・Salesforce等のCRM・データ基盤の導入・設計知見、または生成AIを業務やチーム運営に組み込んだ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CODE:市場変革】債券・デジタル証券知見の現場実装|1000億構想ファームの証券組織統括

    600~3000万

    • 提案
    • 新規事業
    • プロジェクト推進
    • メンバー
    • ファイナンス
    • 業務設計
    • コンサルティング業務
    • 日本国債/地方債
    • 債券
    • プロジェクト
    • 財務
    • コンサルタント
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    債券市場においてデジタル技術の活用による発行・流通プロセスの変革や、地方債・自治体ファイナンスの高度化が進む中、金融・公共の両面で新しいサービスや事業の創出ニーズが高まっています。こうした動きに対応するため、債券・地方債・デジタル証券領域のビジネスを牽引するコンサルタントを募集します。 自社では現在、全社の人材基盤を担う組織に、インダストリー別とオファリング別の専門組織を掛け合わせる新しい組織モデルへの移行を進めています。本ポジションでは、金融インダストリー専門部隊の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織の立ち上げにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・特定領域の有識者としてのクライアントへの助言 ・新規事業・サービスの調査・企画、ビジネスモデルの検討 ・業務要件の整理および課題のコンサルティングサービス・提案テーマへの変換 ・構想策定、業務設計、プロジェクト推進等のコンサルティング業務およびクライアントへの直接的なフェーシング業務 独立した安定的な財務基盤を活かし、迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。プロジェクトのデリバリーだけでなく、組織づくりや人材育成、ビジネス拡大に向けた多様な業務に挑戦することができます。急成長を遂げる自社とともに、組織と自らの成長を同時に実現できるポジションです。 勤務地 東京都

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■構造的バグ■硬直化した生損保基幹の解体/AI知見の実装|1000億構想の金融統括

    600~3000万

    • 営業支援/SFAシステム分析
    • 営業支援/SFAシステム開発
    • 営業支援
    • コンサルティング業務
    • デザイン
    • 会計
    • IFRS
    • PoC
    • 問い合わせ対応
    • 代理店向け営業
    • 営業
    • PMO
    • 開発
    • 販売
    • 効果検証
    • 保険
    • オンボーディング
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    保険業界では、基幹システムの刷新、デジタルチャネルの強化、生成AIの活用、各種規制対応が同時に進んでおり、ITを軸とした変革ニーズが高まっています。 本ポジションでは、金融インダストリー(生損保領域)の専門組織立ち上げフェーズにおける中核メンバーとして、クライアント向けのコンサルティング業務と、専門組織の構築・拡大を両輪で担っていただきます。 「配属される」のではなく「自ら作る」ことに面白さを感じ、変革の推進者として自走できる方を求めています。 【具体的なクライアントワーク】 ・業務改革、DX推進(基幹システム刷新の業務要件定義・PMO、代理店/販売チャネルDX、業務プロセス改革、データ利活用) ・生成AI・AI活用推進(査定AI、問い合わせ対応AI、社内業務への導入、PoC設計〜効果検証) ・クライアント常駐での要件整理とプロトタイプ実装を高速に繰り返すハンズオン型の支援 ・CRM、デジタルチャネル強化(契約者向けCRM刷新、代理店向け営業支援システム導入、ポータル/アプリ開発) ・規制・会計対応(IFRS17、ソルベンシー規制対応における業務・システム影響分析) ・構想策定、中期IT戦略(経営層向けIT投資計画、グランドデザイン策定) 【インダストリー立ち上げ業務】 ・組織体制、提供サービスメニューの設計 ・ナレッジ、方法論、案件推進プロセスの標準化 ・採用活動、新規メンバーの育成・オンボーディング設計 ・業界動向、AI活用動向のリサーチと戦略への反映 勤務地 東京都

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FPTジャパン】大手プライム案件多数!SAP導入から最上流コンサルへステップアップ

    500~3000万

    FPTジャパンホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新設SAP部門における事業開発、制度整備、事業部横断でのサービス提案企画・活動推進 ✓ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動、各種業務領域・業界におけるクライアント上流支援 ✓Lead/Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築 ✓クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキーム(JV設立や包括契約等)の企画・推進 ✓社内外に向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積、最新技術リサーチやソリューション検討 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車・製造メーカー向け:SAP S/4HANA移行に伴う業務改革(BPR)および構想策定支援プロジェクト ✓大手通信キャリア・金融機関向け:基幹システム刷新におけるグローバル開発体制構築およびPMO推進 ✓大手流通・小売グループ向け:独自のAIプロダクトと連携した次世代ERP活用・デジタルSCM高度化プロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓お客様(または社内ビジネス部門)との円滑なコミュニケーション能力 ✓ビジネスレベルの日本語力(N1またはネイティブ) ✓DX案件(基幹システム刷新など)における提案や提案リード経験、またはプロジェクトリードスキル(アカウント責任者、PM、チームリーダー、サブチームリーダー等)の複数保持 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクト上流工程における企画や支援スキル、SAP導入経験やSAP導入前段の業務・IT構想企画経験 ✓業界・ビジネス・システムアーキテクト、SAPやMicrosoftにおける専門知識、各種SAPモジュール経験 ✓AI(生成AI等)を活用した提案資料作成・ソリューション検討経験、またはAI関連ソリューションへの理解 ✓グローバル案件担当経験、外国人との実務経験、オフショア開発経験、ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FPT/ERP開発エンジニア/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン

    年収非公開

    FPTジャパンホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ERP導入における拡張開発・自動化・外部連携を担うエンジニアポジションです。コンサルタントと協働し、Fit to Standardを守りながら、必要最小限の拡張を高品質に実装します。 特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP:NetSuite等を活用する想定です。(Web/業務システム開発経験を重視) 【担当業務】 1) 拡張開発/業務自動化  ワークフロー、画面、帳票、バッチ等の拡張設計~実装~テスト  JavaScript/TypeScript等を用いたカスタマイズ(例:SuiteScript相当の拡張) 2) 外部連携/データ連携基盤  REST/SOAP/CSV/バッチ等による外部連携設計・実装(MES/PLM/WMS等)  認証、エラー処理、再送、ログなど運用を見据えた連携品質の担保  iPaaS/ETL活用(経験があれば) 3) 移行・品質・リリース管理  データ移行支援(変換、検証、移行リハ)  UT/SIT支援、性能・監査・権限観点のレビュー  Sandbox/本番のリリース管理、変更管理、切替手順整備  運用保守ドキュメント整備・引継ぎ 【導入事例】 昨年秋の立上以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス/データ/アプリケーション/テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。】職務内容 ERP導入における拡張開発・自動化・外部連携を担うエンジニアポジションです。コンサルタントと協働し、Fit to Standardを守りながら、必要最小限の拡張を高品質に実装します。 特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP:NetSuite等を活用する想定です。(Web/業務システム開発経験を重視) 【担当業務】 1) 拡張開発/業務自動化  ワークフロー、画面、帳票、バッチ等の拡張設計~実装~テスト  JavaScript/TypeScript等を用いたカスタマイズ(例:SuiteScript相当の拡張) 2) 外部連携/データ連携基盤  REST/SOAP/CSV/バッチ等による外部連携設計・実装(MES/PLM/WMS等)  認証、エラー処理、再送、ログなど運用を見据えた連携品質の担保  iPaaS/ETL活用(経験があれば) 3) 移行・品質・リリース管理  データ移行支援(変換、検証、移行リハ)  UT/SIT支援、性能・監査・権限観点のレビュー  Sandbox/本番のリリース管理、変更管理、切替手順整備  運用保守ドキュメント整備・引継ぎ 【導入事例】 昨年秋の立上以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス/データ/アプリケーション/テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。

    求める能力・経験

    【応募要件】 Web/業務システム開発経験(設計~実装~テスト) JavaScript等での開発経験(3年以上目安) RDB/SQLの基礎(データ整合、集計、検証) API連携の基礎(REST等、認証、エラーハンドリング) 【歓迎要件】 ERPプラットフォーム上の開発経験(例:SuiteCloud等)/認定資格 多拠点・多通貨の運用設計に耐える拡張/連携設計経験 iPaaS(Boomi/MuleSoft等)やEAI経験 英語での技術コミュニケーション(歓迎) 【期待する人物像】 ・複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。 ・事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。 ・正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。 ・完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    合同会社デロイトトーマツ Finance Transformation(財務・会計領域)

    1000~2000万

    合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 財務・経理領域における経営課題の解決に向け、戦略策定から業務改革、システム導入・運用保守まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 主に以下の4つの領域に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ■ ファイナンスストラテジー 財務・経理組織の将来像の策定 トレジャリー(資金・財務管理)領域の高度化 イベント&ターンアラウンド(企業の重要な経営イベントや事業再生等)への対応支援 ファイナンスタレントマネジメント(財務・経理人材の育成・配置等) ■ 経営管理・管理会計 連結経営管理体制の構築・高度化 KPI体系の再構築 原価計算制度の設計 経営管理システムの導入支援 ■ 財務会計 財務・経理業務の改革(BPR) 決算期の統一および決算業務の早期化 会計システムの構想策定 ■ グローバルビジネスサービス 業務機能の最適配置(Service Delivery Model)の検討・設計 シェアードサービスセンター(SSC)の構築支援 【ユニットの特徴】 財務・経理領域における戦略的なアドバイザリーから、業務改革、システム導入・運用保守まで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。 上記4つの領域に関するプロジェクトを幅広く経験することで、ファイナンス領域全体の知見を習得しながら、徐々に専門領域を絞り込み、特定分野における専門性を高めていくことが可能です。 また、メンバー一人ひとりが担当プロジェクトや提案活動に主体的に取り組むとともに、他のメンバーが担当するクライアントに対しても、それぞれの専門性や強みを持ち寄り、協働して課題解決に取り組む文化が根付いています。 【プロジェクト事例】 ■ 大手エンジニアリング企業における財務・経理業務改革および基幹システム刷新 長年にわたる事業拡大に伴い、既存の会計・基幹システムと実際の業務との間に課題が生じていた大手エンジニアリング企業における、財務・経理領域の変革プロジェクト。 将来的に財務・経理部門が担うべき役割や組織のあり方を検討するとともに、業務の高度化・効率化に向けた改革方針を策定。 システムおよび導入ベンダーの選定、要件定義などの各工程においてもクライアントに伴走し、プロジェクトの進行に伴って発生するさまざまな課題の解決を支援。 数年にわたり、財務・経理業務の改革からシステム基盤の刷新までを一貫して支援した事例。

    求める能力・経験

    【応募資格・求める経験】 ■ コンサルティングファーム出身者/マネージャークラス(M・SM) 【必須要件】 経理・財務部門における改革プロジェクト経験 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連の業務改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の経験 【歓迎要件】 IT領域に関する知見 CRM・SCM、統計分析、利益・コスト管理関連のプロジェクト経験 英語でのコミュニケーション能力、海外との業務経験 ■ コンサルティングファーム出身者/スタッフクラス(C・SC) 【必須要件】 経理・財務部門における改革プロジェクト経験、またはIT関連業務の経験 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連の業務改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の経験 【歓迎要件】 CRM・SCM、統計分析、利益・コスト管理関連のプロジェクト経験 英語でのコミュニケーション能力、海外との業務経験 ■ 共通の歓迎資格・スキル TOEIC850点以上(目安) 日商簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、公認会計士、税理士等 SAP FI/CO、Concur、Workday Finance、Anaplan、Tagetik、Workday Adaptive等の認定資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    合同会社デロイトトーマツ Finance Transformation(財務・会計領域)

    700~1000万

    合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 財務・経理領域における経営課題の解決に向け、戦略策定から業務改革、システム導入・運用保守まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 主に以下の4つの領域に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ■ ファイナンスストラテジー 財務・経理組織の将来像の策定 トレジャリー(資金・財務管理)領域の高度化 イベント&ターンアラウンド(企業の重要な経営イベントや事業再生等)への対応支援 ファイナンスタレントマネジメント(財務・経理人材の育成・配置等) ■ 経営管理・管理会計 連結経営管理体制の構築・高度化 KPI体系の再構築 原価計算制度の設計 経営管理システムの導入支援 ■ 財務会計 財務・経理業務の改革(BPR) 決算期の統一および決算業務の早期化 会計システムの構想策定 ■ グローバルビジネスサービス 業務機能の最適配置(Service Delivery Model)の検討・設計 シェアードサービスセンター(SSC)の構築支援 【ユニットの特徴】 財務・経理領域における戦略的なアドバイザリーから、業務改革、システム導入・運用保守まで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。 上記4つの領域に関するプロジェクトを幅広く経験することで、ファイナンス領域全体の知見を習得しながら、徐々に専門領域を絞り込み、特定分野における専門性を高めていくことが可能です。 また、メンバー一人ひとりが担当プロジェクトや提案活動に主体的に取り組むとともに、他のメンバーが担当するクライアントに対しても、それぞれの専門性や強みを持ち寄り、協働して課題解決に取り組む文化が根付いています。 【プロジェクト事例】 ■ 大手エンジニアリング企業における財務・経理業務改革および基幹システム刷新 長年にわたる事業拡大に伴い、既存の会計・基幹システムと実際の業務との間に課題が生じていた大手エンジニアリング企業における、財務・経理領域の変革プロジェクト。 将来的に財務・経理部門が担うべき役割や組織のあり方を検討するとともに、業務の高度化・効率化に向けた改革方針を策定。 システムおよび導入ベンダーの選定、要件定義などの各工程においてもクライアントに伴走し、プロジェクトの進行に伴って発生するさまざまな課題の解決を支援。 数年にわたり、財務・経理業務の改革からシステム基盤の刷新までを一貫して支援した事例。

    求める能力・経験

    【応募資格・求める経験】 ■ コンサルティングファーム出身者/マネージャークラス(M・SM) 【必須要件】 経理・財務部門における改革プロジェクト経験 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連の業務改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の経験 【歓迎要件】 IT領域に関する知見 CRM・SCM、統計分析、利益・コスト管理関連のプロジェクト経験 英語でのコミュニケーション能力、海外との業務経験 ■ コンサルティングファーム出身者/スタッフクラス(C・SC) 【必須要件】 経理・財務部門における改革プロジェクト経験、またはIT関連業務の経験 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連の業務改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の経験 【歓迎要件】 CRM・SCM、統計分析、利益・コスト管理関連のプロジェクト経験 英語でのコミュニケーション能力、海外との業務経験 ■ 共通の歓迎資格・スキル TOEIC850点以上(目安) 日商簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、公認会計士、税理士等 SAP FI/CO、Concur、Workday Finance、Anaplan、Tagetik、Workday Adaptive等の認定資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    税務・会計コンサルタント<正社員_東京>/26504

    450~900万

    株式会社古田土経営東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 税務・会計コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・月次決算書、経営計画書の作成 ・コンサルティング、提案業務 ・事業計画作成支援 ・面談(訪問/Web) ※ 記帳代行や申告書作成は基本的には別部門が担当します。 <詳細> ・クライアント業種は卸売業界、IT業界、製造業界、美容業界、小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(年商5,000万円 ? 50億円程度)が中心です。 ・担当社数は平均20社です。 ・部門構成は70名です。 ※ 1チーム5名前後(顧客対応は1人)です。 ・残業時間は閑散期が平均30時間、繁忙期は平均40時間です。 ■ 企業特徴 【顧問先4,300社、独自の月次決算書と経営計画書で数字教育・黒字経営を支援する会計事務所】 顧問先4,300社、独自の月次決算書と経営計画書で数字教育・黒字経営を支援する会計事務所です。月次決算書の作成、経営計画書の作成、経営アドバイザリー、事業承継・相続対策、就業規則・賃金規程の作成を手掛けています。 【独自の月次決算書を用いた財務改善支援】 月次決算書の作成(全16ページの独自月次決算書、損益・財務分析、利益シミュレーション)、経営計画書の作成(利益計画・販売計画の策定、計画の運用・進捗管理)、経営アドバイザリー(経営課題の分析、収益改善提案、資金繰り・財務改善支援)、事業承継・相続対策(事業承継計画の策定、自社株評価、相続税対策)、就業規則・賃金規程の作成(就業規則・賃金規程の作成・改定、人事評価・賃金制度の構築)を展開しています。 【顧問先4,300社と黒字企業割合79.9%の実績】 顧問先4,300社を抱え、独自の月次決算書を使った経営支援を行っています。月次決算書は、売上・粗利益の推移や予算実績、資金繰りを図表化した16ページの資料で、利益改善や資金確保の判断に活用しています。数字の指導を受ける顧客の黒字企業割合は79.9%の実績を有しています。2013年に経済産業省「おもてなし経営企業30選」、2015年に同省「攻めのIT経営中小企業百選」に選定され、2026年には「働きがいのある会社」に認定されています。 【社員の幸せと中小企業の成長を両立する経営理念】 「日本中の中小企業を元気にし、その社員と家族を幸せにする」を使命として掲げています。経営理念は「社員の幸せを追求し、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、感謝される」の二本柱です。社員には、よい習慣を身につけ、一人ひとりが考えて行動する姿勢を求めています。顧客支援では、原理・原則に沿った「人を大切にする経営」を重視し、経営者・幹部・社員が数字を理解して経営判断に活用できるよう育成することを基本方針としています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・コンサルティングセールス ・財務 ・経理 ・金融営業(法人・個人) ・営業 ■ 求める資格 資格不問

    事業内容

    【事業内容】 ・月次決算書の作成 ・経営計画書の作成 ・経営アドバイザリー ・事業承継・相続対策 ・就業規則・賃金規程の作成 【沿革】 ・1983年 代表社員の古田土満が個人で開業 ・2011年 社会保険労士法人 エムケー人事コンサルティング設立、東京都「東京ワークライフバランス認定企業」受賞 ・2012年 古田土会計グループ設立 ・2013年 経済産業省「おもてなし経営企業30選」受賞 ・2015年 経済産業省「攻めのIT経営 中小… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    【年収~2000万円/EY】人的資本・DE&I・社会課題解決を推進する公共政策コンサルタント

    年収非公開

    • 提案
    • 防災
    • 効果検証
    • 体制構築
    • 分析
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 設計支援
    • 定性分析
    • 政治/政策
    • コンサルティング業務
    • 政策企画/立案
    • アドバイザリー
    • ロードマップ策定
    • プロジェクトマネジメント
    • 監査
    • 教育
    • 企画立案
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    EY新日本有限責任監査法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 EY新日本有限責任監査法人の公共部門アドバイザリーでは、人的資本経営、DE&I、外国人材活用、教育、福祉、防災など「人」に関わる社会課題の解決をテーマに、官公庁・自治体・企業に対する政策立案から実行支援まで一気通貫で伴走しています。 経済産業省や厚生労働省、内閣官房などの中央省庁をはじめ、地方自治体、業界団体、民間企業に対して、調査・分析、政策・戦略立案、制度設計、社会実装まで幅広く支援します。 持続可能でより良い社会の実現を目指し、社会課題解決に真正面から向き合うコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 ・人的資本経営、ダイバーシティ経営、女性活躍推進に関する調査・戦略立案支援 ・外国人材の受入・定着・活躍促進に関する政策立案・実行支援 ・教育、福祉、防災、子育てなど社会サービス領域の制度設計支援 ・人口減少や少子高齢化を踏まえた地域戦略・人材戦略の策定 ・官公庁、自治体、企業向けの調査研究およびコンサルティング ・統計分析、定量・定性分析を通じた政策課題の整理 ・国内外の先進事例調査および政策・法制度調査 ・有識者会議、研究会、ワークショップ等の企画・運営 ・ロードマップ策定、推進体制構築、KPI設計支援 ・施策実装に向けた伴走支援および効果検証 ・成果報告書や開示資料等の作成・情報発信支援 ・官公庁、自治体、民間企業との関係者調整および合意形成支援 ・新規案件獲得に向けた提案活動およびプロジェクトマネジメント ■プロジェクト例 ・外国人材の受入・定着・活躍促進に関する政策立案支援 ・人的資本経営推進に向けた制度設計・実行支援 ・ダイバーシティ&インクルージョン推進施策の企画立案 ・女性活躍推進に関する官民連携プロジェクト ・子育て・教育・福祉分野における政策立案支援 ・防災・レジリエンス強化に向けた調査研究 ・人口減少社会を見据えた地域戦略・産業戦略策定 ・地域における人材確保・定着施策の企画運営 ・政策評価・事業評価および改善提言プロジェクト ・社会課題解決に向けた実証事業・社会実装支援 ■このポジションの魅力 ・経済産業省、厚生労働省、内閣官房など日本の政策形成に関与できる ・人的資本経営、DE&I、教育、福祉など注目度の高いテーマを専門領域として磨ける ・調査研究だけでなく実行支援まで幅広く携われる ・官公庁、自治体、企業を横断して社会変革を推進できる ・グローバルネットワークを有するEYの知見やナレッジを活用できる ・ダイバーシティを重視した国際色豊かな環境で活躍できる ・社会課題解決とビジネスの両立を実現できる ・政策提言から社会実装まで一貫して関与できる希少なポジション

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・シンクタンク、または経営コンサルティングにおける実務経験 ・公共政策に関する実務経験、または調査経験 ・顧客開拓やプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力(英語によるヒアリング調査等の経験) ・提案書作成経験 ・社会調査の実施経験 ・経営戦略、⼈材戦略の分析・立案経験 ・論文執筆経験 ・修士号、MBA取得者 【求める人物像】 ・知的好奇⼼、論理的思考⼒のある方 ・0から1を⽣み出すための、あきらめずに考え抜く⼒のある方 ・社会の様々な課題に対して広く関⼼を持てる方 ・チームビルディングに貢献できる方

    事業内容

    -