【東京/営業】前職年収+最大120万保証付き!/人材・WEB・HRTech/早期キャリアステップ◎
480~1000万
株式会社DYM
東京都品川区
480~1000万
株式会社DYM
東京都品川区
営業コンサルタント
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
総合職として、DYMの無形商材である人材・WEB・HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。こちらの求人は経験者用になります。 DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ゴリゴリの営業力を付けたい 20代で年収1000万は最低でも達成したい 無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい 現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付)や商談・クロージング ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発~拡販 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■前職が同業他社出身(人材領域・アグリゲート領域・WEB広告領域) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【歓迎(WANT)】 ■前職の活躍実績 ■年収1000万以上稼ぎたい方 ■ゴリゴリな営業力を付けたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
480万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩120分
09:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■年収例 ・係長/2年目/年収720万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+インセン10万) ・主査代理/3年目/年収900万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+インセン15万) ・主査/4年目/年収1080万円(月給49万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+インセン20万) ・課長代理/5年目/年収1236万円(月給75万円+役職手当20.5万円+家賃手当7.5万円)
東京都品川区
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通:JR山手線「大崎」駅より徒歩1分、東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩5分
有 3万/月
◇交通費支給あり(2万円/月まで) ◇資格取得支援・手当あり ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行(国内・海外) ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ◇美容クリニック割引
東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
最終更新日:
495~860万
■本募集の取り扱い ご自身の適性や選考でのすり合わせに応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・【ダイレクトセールスグループ|フィールドセールス】 ・【ダイレクトセールスグループ|カスタマーサクセス】 ・【エージェントグループ|パートナーセールス】 カジュアル面談等で適性を確認させていただき、最終面接の前に想定ポジションをお伝えする予定です。 ■募集背景 2007年のサービス開始以来、OpenWorkは「働くことへの情報透明性」にこだわり続けてきました。現在、累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長。2025年12月期には営業収益46.5億円・営業利益11.9億円と、4年連続で上場来最高を更新しました。契約社数は4,240社。「社員クチコミで選ばれる採用」という新しい採用のあり方が、企業に急速に広まっています。 直近では、2025年12月に株式会社PM Clubを初のM&Aとして迎え入れ、スキルを軸にした新しいマッチング体験「スキルベースドハイヤリング」の実現に向けて動き出しました。 また、2030年には営業収益150億円以上・営業利益30億円以上という高い目標を掲げ、AIを活用したマッチング機能の開発、組織改善コンサルティング、採用ブランディングなど 働くデータ(ワーキングデータ)のフル活用をし、プロダクトの大幅な進化を計画しています。 2025年12月期の通期営業収益は前年比+34.2%・32.5億円と過去最高を記録。契約社数は4,400社、Web履歴書登録者数は165万人に達しており、成長トレンドはさらに加速しています。 「求人票には載らないリアル」を武器に、ジョブマーケットの変革に挑む——その挑戦を一緒に前進させるメンバーを、 今まさに増員しています。数字の成長だけでなく、日本のジョブマーケットそのものを変えていくフェーズに、あなたもジョインしませんか。 ■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービスを主軸とする事業部にて、「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加および活用促進による 売上最大化をミッションとして担っていただきます。 配属ポジションは、ご本人のご経験・強みを踏まえて決定いたします。 【ダイレクトセールスグループ|フィールドセールス】 採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業(中途採用・新卒採用)を担当。 ISからのパスを受けた新規顧客への提案、および既存顧客の契約更新提案 クチコミデータを活用した企業向け組織改善レポートの提案 担当企業例:大手・メガベンチャー、成長ベンチャー・スタートアップなど(全業界対象) ビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(複数プランあり) 【ダイレクトセールスグループ|カスタマーサクセス】 採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」導入後の採用成功に向けた伴走支援・提案(中途採用・新卒採用)を担当。 既存顧客に対するオンボーディング、データ分析に基づく採用改善提案 中長期的な関係構築と、OpenWork内での求人掲載シェア・スカウト稼働率の向上 担当企業例:大手・メガベンチャー、成長ベンチャー・スタートアップなど(全業界対象) ビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(複数プランあり) 【エージェントグループ|パートナーセールス】 クライアントであるエージェント(人材紹介会社)に対して、OpenWorkリクルーティングの求職者データベースを活用してもらうための提案・サポートを行い、エージェントの売上最大化に貢献。 既存法人顧客とのリレーション構築 新規法人顧客への提案、リレーション構築(現在はインバウンドのみ対応) 顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ニーズに合うサービスやプロダクト企画・立案(社歴や役職問わず) 営業戦略/戦術の設計、提案(マネージャーとともに) データレポートの作成(アナリストと共同) ■オンボーディング 入社後3週間〜1ヶ月の現場研修(座学・商談同行) 専任サポーター制度(約3ヶ月) 1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(四半期2回)、評価面談(四半期1回) 入社月は既存メンバーが週2回出社し、早期なじみをサポート ■使用ツール コミュニケーション:Slack、Google meet SFA:Salesforce BI:Tableau メール・スケジュール:Outlook その他:Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント/Excel、PowerPoint など
法人営業経験1年以上(業界は不問)
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
800~2000万
同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションではHR Catalyst(人材紹介・採用)をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・法人営業(新規開拓および既存クライアントの深耕) ・経営課題・事業/組織課題をヒアリングし、課題を解決できる人材の要件定義・候補者のリサーチ ・候補者面談(平日オンライン)およびキャリアカウンセリング ・スカウト戦略設計/実行・転職フォローを含む候補者体験の設計 ・採用課題に対する戦略的ソリューション提案 ・Sun*内外の経営者・事業責任者、そして候補者と密に対話しながら、採用戦略をデザインし、実行まで担っていただきます。
【必須】 ・人材紹介業における実務経験(3年以上) ※両面型紹介、IT・デジタル・コンサル領域の経験者歓迎
株式会社Sun Asteriskは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 東証プライム市場に上場するデジタル・クリエイティブスタジオです。 DX推進に必要な機能をすべて内包し、コンサルティングから プロダクト開発・グロースまでを一気通貫で支援しています。 4ヶ国6都市に約2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍し、 1,000件を超える新規事業・DX支援の実績を誇ります。
800~2000万
同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、 主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションではアカウントマネージャーとして、同社のBiz/Creative/Tech各分野の スペシャリストと連携しながら、クライアントの事業成長を牽引していただきます。 社内外を問わず、幅広い提案や企画を通じて、より高い付加価値の提供を目指すことが可能です。 また、組織成長に伴う課題を克服し、同社のさらなる飛躍を加速させる、重要な役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。 ・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。 ※新規リードは基本的には別部門にて獲得。 ・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。 ※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。 ※社内プリセールスメンバーと提案チームを組成。チームで提案をするケースが多い。 ・提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携して契約締結。 ・お客様との継続的な関係づくり、アップセル・クロスセルの提案(一部、プロジェクトデリバリーへの関与) ・社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的関与も期待。 【顧客イメージ】 ・大手企業~中堅企業:DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など ・スタートアップ:CEO、CTO、PdM
【必須】以下いずれかのご経験 ・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方 ・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方 ・開発提案の経験がある方
株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げる、 東証プライム上場のデジタル・クリエイティブスタジオです。 エンジニア・デザイナー・戦略コンサルタントが集結し、4ヶ国6都市に約2,000名が在籍しています。 「Creative & Engineering」と「Talent Platform」の2軸でDX推進・新規事業創出を支援し、 670社以上のクライアントから厚い信頼を得ています。
800~2000万
同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、 主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションではアカウントマネージャーとして業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。 ・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。 ※新規リードは基本的には別部門にて獲得。 ・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。 ※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。 ※社内プリセールスメンバーと提案チームを組成。チームで提案をするケースが多い。 ・提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携して契約締結。 ・お客様との継続的な関係づくり、アップセル・クロスセルの提案(一部、プロジェクトデリバリーへの関与) ・社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的関与も期待。 【顧客イメージ】 ・大手企業~中堅企業:DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など ・スタートアップ:CEO、CTO、PdM
【必須】以下いずれかのご経験 ・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方 ・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方 ・開発提案の経験がある方
株式会社Sun Asteriskは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げる、 東証プライム上場のデジタル・クリエイティブスタジオです。 4ヶ国6都市に2,000名超のエンジニア・クリエイターが在籍し、 DX推進に必要な全機能をインハウスで保有しています。 創業以来670社超・1,300件超のプロダクト開発・新規事業支援実績を持ち、 ビジネス・テック・クリエイティブが三位一体で価値創造を推進しています。
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日系大手エンタープライズ企業が抱える経営・業務課題に対し、グループの戦略コンサルティング部隊や社内外のエンジニアと連携しながら、構想策定から実行支援までを一気通貫で牽引していただきます。 ◎課題発見と仮説構築 ・クライアントの経営層や事業部門責任者へのヒアリングを通じた真因の特定 ・自社コンサルタントやテクノロジー部隊と連携した変革ストーリーの立案 ◎複合型ソリューションの提案・クロージング ・単一ツールの導入にとどまらず、受託開発、SaaS連携、BPO、プロ人材支援を組み合わせた最適な解決策の提示 ・案件獲得に向けた要件整理、見積作成、ステークホルダーとの合意形成および契約交渉 ◎アカウントマネジメントと深耕開拓 ・プロジェクト立ち上げ後の伴走支援および課題解決の品質担保 ・既存クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築と、継続的な追加案件の創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造・流通企業における全社DX構想の具現化 ・戦略コンサルタントが描いた業務改革シナリオを基に、スクラッチ開発と複数SaaSを組み合わせたシステム刷新プロジェクトの提案・組成 ◎金融・サービス企業に対する業務プロセス変革・内製化支援 ・プロ人材ネットワークと自社エンジニア体制を活用し、業務BPOから先端AIツール導入までを統合した大規模変革の実行支援
◆必須(MUST) ◎エンタープライズ企業向けにおけるソリューション営業、またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上) ◎ITコンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム、SIer等での提案活動やプリセールスの実務経験 ◎システム開発プロジェクトにおける上流工程(要件定義、基本設計など)に携わった経験 ◎役員・事業責任者クラスとの折衝が可能な論理的思考力およびコミュニケーション能力 ◎特定パッケージの導入提案にとどまらず、スクラッチ開発や複数サービスの組み合わせなど、顧客課題に応じた複合的な提案を行ってきた経験 ◆歓迎(WANT) ◎特定のエンタープライズ顧客との強固なリレーションシップ ◎新規事業開発や全社業務改革プロジェクトをリードした経験 ◎製造・流通・金融など、特定の業界における深いドメイン知識 ◎プロジェクトマネジメントの実務経験(PMP等の資格保有も歓迎) ◎ERP、CRM、SFA等の業務パッケージや、生成AI・IoT領域に関する知識・導入経験 ◎ビジネスレベルの英語力
-
600~2000万
◆募集企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション Salesforceコンサルタント(アソシエイト/シニアアソシエイト/マネージャー) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務内容◢ CRMやマーケティングの業務改革を行うFOXチームで、Salesforceを中心としたクラウド技術を活用し、「セールス」「サービス」「マーケティング」「アナリティクス」領域を構想立案から実行まで支援します。 ・業務変革/IT変革の全体構想立案 ・業務分析と変革プランニング ・システム要件定義、設計、開発、導入支援 ・プロジェクトマネジメント(アジャイル導入含む) ・業務変革・定着化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・大手電機メーカーの営業支援変革 ・大手通販企業のコンタクトセンター変革と定着化 ・自動車メーカーのマーケティングプロセス見直し ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤働く環境◢ ・中途入社者80%、コンサル未経験入社50%の多様なチーム ・金融・製造・ヘルスケア・官公庁など業界を問わず参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・CRMソリューションを提供するコンサル/SIerでの勤務経験 ・営業改革やKPI設計・運用の知見 ・コンタクトセンター、フィールドサービスの知見 ・ビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この求人のポイント◢ ・Salesforceの導入経験を上流の業務変革に活かせる ・コンサル未経験入社が半数、SIerからのステップアップ実績多数 ・クロスボーダー案件にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤想定年収◢ 600万円~2,000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します)
・社会人経験3〜20年程度の方 ・学士号以上 ・Salesforce等のCRM導入経験、またはERP等のパッケージ導入経験がありCRM領域に興味をお持ちの方 ※現在、コンサルティングファームまたはSIerでの勤務経験をお持ちの方が対象
世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCの一員として、経営戦略の策定から実行まで、戦略・業務・テクノロジー・リスクの各領域で総合的なコンサルティングサービスを提供。
800~1600万
~ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにて設立/SaaS事業を運営する物流テックベンチャー/育児休暇実績あり/福利厚生充実~ ■業務内容: 今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。 これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。 ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 <具体例> ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし~最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル/クロスセルの機会創出 ・社内関係部門(プロダクト・CS・マーケなど)との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 ■配属先情報: 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ■ポジションの魅力: ◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎オーナーシップと裁量のある働き方ができます。 ◎経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションです。 ◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができます。 ■当社について ◇荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 ■ミッション: 私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。 人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。 ■特徴(TOPICS): <当社が取り組む社会課題> 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 <当社の進化> 物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。… ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで※平均残業時間:約20時間 ■勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む) <勤務地補足> <アクセス> ■日比谷/京葉線「八丁堀駅」徒歩2分 ■東西線「茅場町駅」徒歩7分 ■都営浅草線「宝町駅」徒歩7分 ■銀座線/東西線/都営浅草線「日本橋駅」徒歩9分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
【必須】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大手企業を対象にした法人営業経験(5年以上) ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ■歓迎条件: ・物流業界あるいはIT業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験
■事業内容: ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業責任者として、自ら顧客開拓・提案活動をリードしながら、営業戦略の策定および営業組織の立ち上げを担っていただきます。 ◎顧客へのコンサルティング型営業 ・新規顧客の開拓および経営層やDX・IT部門責任者への課題ヒアリング ・顧客の事業構造や経営課題の整理に基づいた、DX・AI活用・システム開発の構想提案 ・開発チームと連携した要件整理、提案設計、見積作成、契約交渉およびクロージング ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援、および既存顧客への追加提案・アカウント拡大 ◎営業戦略の立案・営業組織の立ち上げ ・市場動向や競合を踏まえたターゲット選定および営業戦略の策定 ・商談創出から受注に至る営業プロセスの構築、KPI・パイプライン管理の設計 ・提案資料や営業ナレッジの標準化、売上予算の策定と予実管理 ・将来的な営業メンバーの採用、育成、およびマネジメント体制の確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎上流からのDX・AI活用支援プロジェクトの創出 ・課題が曖昧な顧客に対し、事業理解から入る課題整理・構想策定・システム開発提案を一貫して推進 ◎グローバル開発リソースを活かした受託開発・ラボ型開発の案件獲得 ・ベトナム(ダナン)の開発体制やAI技術を組み合わせた、最適なソリューション提案とアカウント拡大
◆必須(MUST) ◎受託開発、SIer、DX支援領域における法人営業の実務経験(目安5年以上) ◎システム導入、DX、業務改善に関する提案営業の経験(目安5年以上) ◎企業の経営層または事業責任者クラスに対する課題解決型の提案・折衝経験 ◎顧客の要望が言語化されていない段階から課題を整理し、提案内容を組み立ててきた経験 ◎提案から契約締結・受注に至るプロセスを主体的にリードした経験 ※上記いずれかの経験を満たす方 ◆歓迎(WANT) ◎新規開拓から既存顧客のアカウント深耕まで一貫して携わった経験 ◎顧客企業の事業モデルや財務(PL/BS)を捉えたソリューション提案の経験 ◎営業戦略や営業計画の立案、売上予算の策定・予実管理を行った経験 ◎生成AIなどの先端ツールを自身の業務プロセスへ積極的に取り入れている方
-
680~1500万
具体的な業務内容・ミッション カスタマーサクセス戦略の設計と実行 顧客を成功に導くためのサクセスプラン(オンボーディング、活用促進、定着支援)の全体像を設計 顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築 オンボーディングと活用促進 導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行 定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案 顧客とのエンゲージメント強化 顧客の成功事例を創出し、他顧客へ展開することで、サービス全体の価値を向上 ユーザーコミュニティの企画・運営などを通じて、顧客ロイヤリティを高める施策を立案・実行 プロダクトの成長を牽引するフィードバックループの構築 顧客からの要望や利用データを収集・分析し、開発チームへ的確にフィードバック プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード サクセス活動の仕組み化 FAQ、チュートリアル、活用Tipsなどのサポートコンテンツを作成し、顧客が自己解決できる環境を整備 将来のチーム拡大を見据え、再現性のあるカスタマーサクセスの業務プロセス(プレイブック)を構築
MUST カスタマーサクセス・アカウントマネージャーなどでの法人顧客との折衝経験 3年以上 WANT 以下いずれかの経験があると、なおよし ソリューション営業経験 カスタマーサクセス部門の立ち上げ、または仕組み化(テックタッチの導入など)に携わった経験 ヘルススコアの設計やデータ分析に基づいた顧客支援の経験 ユーザーコミュニティの立ち上げや運営経験 FAQやマニュアル、動画などのコンテンツ作成経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 求める人物像 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 弊社が定義するバリューに共感いただける方 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方 高いITリテラシー、またはセールス領域の業務に対する深い理解をお持ちの方
-
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手SIerやエンタープライズ企業を中心とするクライアントに対し、約57,000名のプロ人材ネットワークと自社の正社員コンサルタントを掛け合わせた課題解決型のソリューション提案営業を担当していただきます。単なる決まった商材の販売ではなく、顧客の事業課題やDX推進における本質的なボトルネックを特定し、最適な支援体制の構築から実行・伴走までを一貫してリードするポジションです。 ◎顧客課題の特定とソリューション提案 ・大手企業の経営層や部門責任者へのアプローチを通じた潜在的な事業課題・DX課題のヒアリング ・課題解決に必要な人物像やスキル要件の整理、および支援体制(1名単位からチーム単位まで)の設計 ・社内コーディネーターやコンサルタントと連携した最適な人材・体制の選定および提案書の策定 ◎クロージングとプロジェクト伴走・アカウント深耕 ・商談のリード、提案、契約締結に至る一連の営業プロセスの推進 ・プロジェクト開始後の顧客および参画人材双方へのフォローアップと課題解決に向けた伴走支援 ・顧客との強固な信頼関係構築を通じた他部署への横展開、および新たなプロジェクトの創出 ◎組織づくり・マネジメント ・実績に基づいたプレイングマネージャーとしてのチームマネジメントや営業戦略の実行 ・メンバーの育成支援や営業プロセスの標準化への寄与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手SIerにおける大規模基盤刷新プロジェクトの支援体制構築 ・先端技術知見やPMOスキルが不足する大規模案件に対し、フリーランスの高度IT専門家と自社コンサルタントを組み合わせたハイブリッド支援体制を提案・稼働支援 ◎エンタープライズ企業における全社DX・新規事業推進支援 ・自社の戦略コンサルタントと外部プロフェッショナル人材を掛け合わせ、構想策定から現場でのシステム実装までを一気通貫でカバーするプロジェクト体制を提案
◆必須(MUST) ◎法人営業の実務経験(目安3年以上/業界・商材の有形無形は不問) ◆歓迎(WANT) ◎大手企業やエンタープライズ顧客に対する課題解決型の提案営業経験 ◎顧客企業の部門責任者や役員クラスなど、意思決定層に対する直接的な折衝・提案経験 ◎営業組織におけるチームリーダーや組織マネジメントの経験 ◎新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大を主体的に推進した経験 ◎IT・人材・コンサルティング業界での実務経験、または知見
-