【札幌】マンション管理/不動産業界の経験を活かせる/野村不動産G/オリコン満足度5年連続1位
470~650万
野村不動産パートナーズ株式会社
北海道札幌市
470~650万
野村不動産パートナーズ株式会社
北海道札幌市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
【札幌】マンション管理/不動産業界の経験を活かせる/野村不動産G/オリコン満足度5年連続1位 【野村不動産グループ/業界・職種のご経験不問/充実の福利厚生】 ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーター等)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 <未経験からチャレンジできる> 本ポジションでは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため資格取得のバックアップ制度も充実。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており長く活躍をいただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・不動産業界での就業経験がある方 ・何かしらの営業経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
470万円〜650万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 フルフレックス(コアタイムなし)。上記は標準的な勤務時間帯/担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
有
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季3日
入社半年経過: 12日 最高: 12日 積立有給制度あり
理事会等で土日出勤の場合は平日に振替
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月 【給与】月給制/月給 263,500円~355,000円 <内訳>月額(基本給):263,500円~355,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。 ■モデル年収 中途採用者支給例(28歳既婚)30万1500円(食事・家族含む) ※時間外手当・宿直勤務手当は別途支給
当面無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル8階/最寄駅:JR線/札幌駅/変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当:上限:独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有 定年:65歳 【教育制度】OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 【その他】福利厚生倶楽部(リロクラブ)/スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)/財形貯蓄制度/従業員持ち株会制度/団体保険制度/退職慰労金/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/社員旅行/レクリエーション活動助成金制度/スポーツ同好会助成金制度/育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 【休暇】年末年始 /暑中休暇3日(有給とは別途付与)/バースデー休暇 /慶弔休暇/エフ休暇/介護休暇等
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
横浜支店、東関東支店(船橋)、大阪支店、神戸支店、名古屋支店、九州支店(福岡)、札幌営業所、中国・四国営業所(広島)ほか
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
野村不動産ホールディングス株式会社(100%出資の親会社)
非公開
最終更新日:
423万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給)、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★リモート可能 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
450~740万
【札幌/不動産経験を活かせる!】マンションマネージャー/オリコン顧客満足度調査で首都圏5年連続1位 ~不動産業界の経験を活かしてマンション管理にチャレンジ!/月残業約20~30h・年間休日123日・完全週休二日制・フルフレックスで働き方◎/オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い~ ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <エリア/担当物件> 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■様々な受賞実績あり: ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・不動産業界で何かしらの就業経験がある方 または 営業経験(業界不問)がある方 ※本ポジションはコミュニケーション能力が最重要なの未経験の方の応募も歓迎します!
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
540~710万
当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務(ビルマネジメント含む)をお任せします。 ■業務詳細 ・テナント・建物メンテナンス会社との折衝 ・テナントリーシング ・月次報告書の作成提案等 ・オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース
【必須】 ・物件管理の経験(アセット問わず) ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・賃貸不動産経営管理士 ・ビル管理士 ・日商簿記3級
・不動産(オフィスビル・商業施設・宿泊施設・社員寮・駐車場・飲食店・倉庫等で信託受益権を含む)の賃貸、経営、管理、運営管理の受託、警備業務等の受託 ・不動産(土地・建物)及びその関連什器備品等の売買、交換、賃貸借、仲介、斡旋、及びこれらの代理並びにコンサルティング ・建設工事の設計、監理及び請負業 ・金融商品取引業に基づく第二種金融商品取引業に関する業務 等
420~490万
札幌市内および近郊のアパート・マンションを対象に、物件管理とオーナー様への提案を担当します。管理業務が約3割、管理受託に向けた提案活動が約7割の目安です。 【管理業務】・担当物件の状況確認、法定点検の日程調整 ・入居者様からの設備不具合や問い合わせへの対応、退去時の確認 ・空室の募集状況や近隣物件の調査、条件の見直し等 【提案活動】・既存オーナー様への空室対策や建物の維持・改善提案 ・新たな管理物件の受託に向けた活動・アセットマネジメント
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■不動産業界での実務経験、顧客・オーナー様への対応経験がある方 【歓迎】■賃貸管理■賃貸・売買仲介■空室対策や修繕提案 ■宅地建物取引士■賃貸不動産経営管理士の資格 【求める人物像】 ・物件の管理に加え、オーナー様へ改善策を提案したい方 ・相談内容を整理し、社内外の関係者と協力して進められる方 ・既存の仕事を覚えたうえで、新たな管理受託にも挑戦したい方 ・チームワークを大切にしている方、前向きに仕事を楽しめる方
資産運用、プロパティマネージメント、賃貸不動産管理業務、新築マンションの企画・販売、中古賃貸マンションの売買仲介、居住用不動産の売買・買取、居住用・事業用賃貸仲介
400~500万
岩見沢市内で当社が受託している公営住宅の管理業務を担当します。入居者対応や官庁・協力業者との調整、書類作成などの事務業務に加え、修繕時の現場確認など外出を伴う対応もあります。 ・空室の入居募集から契約手続き、退去立会、原状確認までの入退去対応 ・官庁への提出書類の作成、各種手続きの段取り、問い合わせ対応 ・建物の維持管理、修繕依頼受付、業者手配、現場確認、完了確認 ・家賃および駐車場使用料の収納管理、未納時の督促対応 ・本社(新十津川町)との連携業務として、月数回の本社出社対応(社用車使用) ・受託更新に関わる資料準備、体制説明等の関連業務
【必須】二級建築士の資格をお持ちの方 一級建築士資格を取得する意欲のある方を歓迎いたします! 一級建築士資格取得時にかかる費用は会社が全額負担いたします。 【本ポジションの特徴】 ・受注要件上、一級建築士の選任が必要となる採用ですが、設計業務や施工管理、設計図作成を行う仕事ではありません。 ・公営住宅は主にRC造で、既存建物の維持・保守・退去修繕等に対応するため、建築士としての専門知識が求められます。
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500~700万
岩見沢市内で当社が受託している公営住宅の管理業務を担当します。入居者対応や官庁・協力業者との調整、書類作成などの事務業務に加え、修繕時の現場確認など外出を伴う対応もあります。 ・空室の入居募集から契約手続き、退去立会、原状確認までの入退去対応 ・官庁への提出書類の作成、各種手続きの段取り、問い合わせ対応 ・建物の維持管理、修繕依頼受付、業者手配、現場確認、完了確認 ・家賃および駐車場使用料の収納管理、未納時の督促対応 ・本社(新十津川町)との連携業務として、月数回の本社出社対応(社用車使用) ・受託更新に関わる資料準備、体制説明等の関連業務
【必須】一級建築士の資格をお持ちの方 【募集背景】現担当者が将来的に退任予定であり、次回更新を見据えて一級建築士を配置できる体制を確保するため 【本ポジションの特徴】 ・受注要件上、一級建築士の選任が必要となる採用ですが、設計業務や施工管理、設計図作成を行う仕事ではありません。 ・公営住宅は主にRC造で、既存建物の維持・保守・退去修繕等に対応するため、建築士としての専門知識が求められます。
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370~600万
オーナー様からお預かりする物件の収益最大化を図るPM営業です。空室対策や修繕提案をはじめ、将来は組織マネジメントや資産運用・相続提案など経営に寄与する業務へステップアップ可能です。 ■適正賃料の調査・稼働率向上施策 ■長期修繕計画・資金収支の相談・提案 ■入居者・オーナー窓口対応(入退去・問合せ等) ■建物管理業務(定期巡回・点検等) ★将来的には後進育成や組織マネジメント、相続・資産運用の高度な提案まで挑戦可能!メリハリのある環境でスキルを高められます。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 不動産業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方 ■オーナー様の収益最大化を図るため、寄り添った提案が柔軟に出来る方 ■失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方 ■積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方 ■明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方
不動産投資マンション開発,売買仲介,自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース,賃貸マンション・ビル,賃貸マンション・ビルの仲介(賃貸仲介店舗(INOVE)の運営),設計プランニング・内装リニューアル工事・メンテナンス・ハウスクリーン,保険代理業
320~360万
お住いの入居者のサポートをメインに従事するポジションです。建物管理において欠かせない入居者のニーズを聞き取り、オーナー担当と連携をはかりながら、住みよい環境づくりをサポートしていきます。 <主な仕事内容>*希望・適性により、他業務への転換もあります。 ○建物の巡回・点検(共用部の確認、設備のチェックなど) ○修繕や清掃の手配、業者とのやり取り ○入居者からの問い合わせ・簡単なクレーム対応 <採用背景>事業拡大・業績好調に伴う増員募集
★未経験OK★ 【歓迎】■不動産業界経験者 ■英語を話せる方(外国人入居者が増えているため。必須ではございません。) <当社で働く魅力> ・年間休日120日以上(有休16日含む)!残業ほぼなし ・管理物件が増加し事業は右肩上がり ・ニセコエリアをはじめ需要が急増中 ・定着率◎安定して「長く働ける環境」
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550~700万
当社が管理運営する商業施設・ホテル等の運営管理・オーナー・テナント折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成・工事提案等、オーナー資産の最大化を目的としたPM・BM業務を担っていただきます。
【尚可】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問) ■商業リーシングのご経験 ■ビルマネジメント業務
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450~650万
業界トップクラスの実績を持つ【東急不動産HDグループ】の総合不動産管理会社で、ビルや公共施設等の建物運営管理業務(ビルマネジメント業務)をお任せいたします。 【具体的には】 ■報告連絡、折衝交渉業務。 ■入居テナントからの問合せ対応及び専有部契約の契解約対応業務。 ■委託先会社(警備、清掃、駐車場等)に対する統括管理業務。 ■建物管理上で生じた事故対応及び各種対応等。(クレーム対応含む) ■その他、所属部署での指示事項や各種マニュアルに沿った社内外業務
【いずれか必須】■営業経験者(商材不問)■ステークホルダーに対しての提案経験 【担当物件】 東急不動産案件が25%、その他外部物件が75%と多種多様な物件に関与することで専門性を高めることができます。オフィス、商業施設、公共施設など、多種多様な物件を担当できます。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業