【設計部長候補】年収800~1,100万円/一級建築士/集合住宅の設計統括・組織マネジメント
800~1100万
株式会社ナミキ
東京都板橋区
800~1100万
株式会社ナミキ
東京都板橋区
建築意匠設計
【職務概要】 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 "設計統括: 集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定。 組織運営: 設計スタッフ(若手~中堅)の進捗管理、技術指導、及び評価を通じたチームのボトムアップ。 事業推進: 土地オーナーへの企画提案(ボリュームチェック)や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整。 経営参画: 部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、及び業務効率化の推進。 「街づくり」の視点を持ち、グループの総合力を活かして、受注から竣工までを技術面で牽引する役割です。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須条件(Must)】 資格: 一級建築士(必須) 実務経験: RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅(共同住宅)の設計・監理実務経験(15年以上目安)。 確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力。 マネジメント経験: * 設計チーム(5~10名以上)のリーダーまたはマネージャーとしての経験。 若手設計士の育成・指導経験。 【歓迎条件(Want)】 大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験。 事業収支計画(ボリュームチェック)の企画立案経験。 構造設計や設備設計に関する幅広い知見。
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
800万円〜1,100万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
118日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ・残業手当 管理職のためなし ■賞与実績:年2回(7月、12月)/昇給:年1回(8月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
東京都板橋区
屋内全面禁煙
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までは嘱託社員として勤務いただけます <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。 ■資格補助:福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。 <その他補足> 育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。
東京都板橋区成増3-12-1
企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
最終更新日:
500~1000万
オフィスや飲食店、クリニック等の新築・改装における空間設計をお任せします。施主へのヒアリングから基本・実施設計、自社施工部隊との連携まで一貫して担当し、経営課題を解決する理想の空間を形にします。 《詳細》■施主へのヒアリング・要件定義・空間コンセプトの企画立案 ■CADによる基本設計・実施設計およびプレゼン用パース作成 ■床材や壁紙等の内装材、特注家具・照明器具の選定と仕様決定 ■社内施工管理・職人との図面確認および納まりの技術調整 ■施工現場の定期的な確認・監理および完成時の引き渡し立ち会い
【必須】■建築または店舗・内装設計の実務経験がある方(CAD操作必須) ■施主の想いを汲み取り、主体的に提案を楽しめる方 ※用途・構造は不問!デザインに情熱がある方を歓迎します 【こんな方へオススメ!】 ◆指示通りの作図作業から脱却し、自分で空間を企画したい方 ◆施主と直接対話して、感謝の声を肌で感じたい方 【本ポジションの魅力】 ◆自社の施工部隊と直結し、納まりや現場に強い設計者へ成長できます ◆企画から引き渡しまで一貫担当でき、裁量権が極めて大きい環境です
■事務所・店舗の設計・リノベーション■内装仕上げ工事■特殊工事
700~1000万
【職務概要】 当社オリジナルアパート(木造)やマンション(RC造等)、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。 通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。 【職務詳細】 新商品の企画・コンセプト設計: 市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。 標準仕様・プロトタイプの策定: 間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備(キッチン・バス・内装材など)の選定・仕様ルールの策定。 コストダウン・生産性向上の検討: グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。 標準図・マニュアルの作成: 営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。 ※使用CAD:DRA-CAD バージョン12、JW-CAD ※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須条件】 1級または2級建築士免許をお持ちの方 共同住宅(アパート・マンション)または戸建住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可) 【歓迎(尚可)条件】 ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方
企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
820~900万
【本社での内勤で働き方◎/発注者側/月残業20h程/土日祝休/味の素グループの福利厚生/食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 蒲田本社にて、食品会社の工場内の建築物の新設・改修工事における建築設計・監理業務を担当いただきます。 企画や基本設計など上流工程から、一つのプロジェクトを円滑に進めていきます。設計だけでなく、生産プロセスや設備機器など多様な技術者が在籍しており、技術を結集して建設を進めて行きます。 設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。 具体的には・・・ ・食品工場、研究所等の建築物の新設、既存建物の改修工事等の計画、設計 ・プロジェクトの工程管理 ・設計事務所やゼネコン等との折衝 ※案件によっては出張が発生する場合あり ■働き方・福利厚生 ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・離職率は4%、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。 ・味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実、介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収95%維持 ■入社後 既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください! 味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っています。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・建築の設計または施工に関わる実務経験 【歓迎(Want)】 ・非住宅建築物に関する設計経験(5年以上) ・一級建築士 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級
食品・ライフサイエンス関連のエンジニアリング会社
500~800万
仕入れた物件のリノベーション企画を担当し、コンセプト策定から設計・デザインまで担当していただきます。 【具体的には】 ・設計デザイン業務 ・施工店選定、折衝、発注業務 ・工事進捗管理、検査対応 【求人の魅力】 ■年間休日122日/完全週休2日制(水曜定休+火曜または日曜のいずれか1日・祝日休み)/月平均残業20時間 ■創業以来黒字経営|強固な財務基盤を誇る総合不動産グループの圧倒的な安定基盤 ■着工件数に応じた月次インセンティブ+年3回の賞与(夏・冬・決算)で頑張りをダイレクトに還元 ■デスクワーク中心/頻繁な現場張り付きはなく、設計・企画業務に集中できる環境 ■東京ドーム年間シート、有名テーマパークペアチケット全額補助、大相撲溜席招待などユニークで充実した福利厚生◎
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・JWCAD等を用いた図面作成スキル(平面図・電気配線図等の指示書作成ができるレベル) ・リフォームまたはリノベーションの設計・プランニング実務経験
◆不動産買い取り及びリノベーション事業、建売事業 ◆不動産売買・交換・仲介事業 ◆保有不動産の賃貸及び管理 ◆不動産開発事業
400~500万
1.自社工場での製作図面の作図、訂正。 2.施工現場で自社製品の作図打ち合わせ、営業応援。 ゼネコン等に対し、自社製品がスムーズに納品するために寸法・デザイン等の打ち合わせを行います。 3.打ち合わせ資料、提案資料、各種管理資料の作成。 *ソフトはJWW、AutoCAD(互換ソフト)を使用します。 *社内研修にも力を入れており、未経験からでも建築関連知識を習得、深めてもらうことで営業・建築設計スキルといった幅広い分野での自身のスキルアップにも繋がります。
【必須】 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) 【歓迎】 ・建築業界の経験者歓迎(未経験でも大丈夫です)
<事業内容> 自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切・ドア、ビル建材(鋼製建具関連商品)、什器・備品(自社開発の鋼製家具含む)、金融機関向けATMカプセル、サイン等の総合メーカー <会社の特長> 独創技術(ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、 自閉式ハンガードア)を開発の軸として「快適な居住空間の創造」 をモットーに全国展開する開発型メーカーです。
320~467万
HASEMANカスタムホームズの設計部門に属し、木造の注文住宅を中心に計画から実施設計、監理までお任せします。ご経験を積んだ後、徐々に中大規模の木造建築物まで守備範囲を広げていただくことを想定しています。 私たちは長年にわたり木材を取扱い、設計から加工、施工にかかわる部分を連携して木造ゼネコンとして取り組んでまいりました。その社歴や実績から、顧客からの木質化の相談件数が増加しており、一般住宅だけでなく、アイデアや柔軟な考え方が求められる多様な規模用途の木造建築物ニーズの高まりへの対応が求められております。※社内ではVectorworksやJW-CAD、CPU A’s、構造ソフト ホームズ君を使用。
【必須】■建築設計の実務経験(目安2年以上/木造以外も可) ■建築士資格(一級、二級いずれでも可)もしくは現在受講中・合格発表待ちの方【歓迎】BIMや3DCADを使った設計業務の経験 【魅力・やりがい】長年木材を扱う「木造ゼネコン」として、住宅から中大規模木造建築物まで多様なニーズに対応できる点が魅力です。 「色々な建物をゼロから設計したい」という方、大歓迎です。 残業は多い方でも月20時間程度。少ない方だと月2-3時間またはゼロでワークライフバランス◎ お子さんを育てながら活躍している方もいる、とても働きやすい職場です。
■建築施工事業 ■木製品販売事業
400~840万
《建築設計の主な仕事》 ■企画設計 ■ボリュームチェック・作成 ■実施設計業務 ■確認申請業務 ■外注先との折衝業務 など 【案件について】 ■物件は約8世帯~20世帯が入居できる投資用不動産です。 ■RC造の共同住宅、マンションがメインとなります。 ◎年間休日125日!有資格者の方は優遇します! ◎6期目でグループ売上500億円を超す 圧倒的成長企業で自分自身もともに成長! ◎完全週休2日制・土日祝がお休みの為ワークライフバランスも取りやすい環境!
【必須】 ・首都圏・東京23区で5~10年程度プラン図を描かれていたご経験のある方 ・AUTO CAD、JW CAD、ARCHI TRENDを扱える方 ・一級もしくは二級建築士の有資格者の方
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント
540~800万
RC造マンション省エネ設計職をお任せ致します。 ■業務内容: ・省エネ適判における外皮計算、一次エネルギー消費量計算 ・省エネ適判申請業務 ・省エネ適判申請図書(断熱範囲図)の作成 ・BELS評価制度取得時の性能検討 ■案件について: ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 ■組織構成: 現在は約15名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 最近新設したポジションの省エネ申請業務ポジション ●【年2回昇級査定あり!】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です! ●【出張&転勤ナシ】現場は23区内が中心、並行案件は2~3案件程度、直行直帰もOK ●【年休125日&月残業30h】自社請負物件がメインの巡回管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います! ●確認検査会社経験者歓迎
【必須】 ・省エネ適合性判定・BELS評価等申請実務経験者 【歓迎】 ・建築基準適合判定資格者 資格保有者 ・省エネ適合性判定合格者
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント
500~870万
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務。 契約後のお客様をご担当いただきます。 ・プラン前調査 ・お客様打ち合わせ ・プランニング(CAD依頼) ・設備等打ち合わせ ・確認申請(代行) ・現場確認 ・お引渡し ・お引き渡し後訪問
高卒以上 1級・2級建築士有資格者 要普通自動車免許
ハウスメーカー
450~500万
マンションリフォームの実施設計をお任せします。契約済み物件の施工図作成がメイン業務です。【業務の流れ】営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会&図面に関する回答等→確定図納図 【具体的な業務内容】:プレチェックの部隊もいるため、主には実施図面の作成をお任せします。営業から着工日の約1か月前までに実施設計依頼書がくるので、渡される情報(カンテイ図や既存竣工図や現調の情報(写真))をもとに施工図の作成をいただきます。施工要領書やマンションの管理規約をもとに、排水やダクト、住設機器・建具、高さ等の納まりの確認を行います。
【必須】二級建築士or一級建築士のいずれか必須、JWCAD経験・住宅図面経験のいずれか必須【歓迎】■jw-cadでの設計経験をお持ちの方■ハウスメーカー、設計事務所での住宅設計経験 【入社後の担当】最初は、既存竣工図の作成や納まりのチェック作業がメインとなります。経験を積んだのち、ゆくゆくは施工図作成までご担当いただきます。 【担当案件数】常時6~7件を担当いただく予定です。 ※業務に慣れていただいたのち8~9件を担当いただきたいと考えております。案件自体は首都圏だけでなく、全国の案件を担当いただきます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん