【広告・販促企画営業】未経験歓迎/多彩な案件/自由度高い営業スタイル
288~420万
株式会社トライアウト
東京都渋谷区
288~420万
株式会社トライアウト
東京都渋谷区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
ファッション、ライフスタイル商材を扱うクライアントを中心に、広告や販促に関わるすべての業務を行います。 クライアントのパートナーとして、時代のニーズにあった手法を自ら生み出せる方を募集します。 ■特徴 広告代理店・制作会社・編集プロダクション機能を持つトータルクリエイティブカンパニーです。社内のディレクター、編集者、デザイナー、フォトグラファー、動画編集者といったクリエイター陣と連携し業務にあたります。提案や制作の内容は多岐にわたるため、多くの知識や勉強が必要となりますが、さまざまな仕事に携わるため、自身を成長させることのできる環境が整っています。
【歓迎する経験】他業種の営業経験者の方歓迎 ■未経験OK■学歴不問で意欲重視の採用を実施しています 【魅力】 ■自由度が高く創造的なアプローチができる営業スタイルで、あなたのアイデアが企業のブランド価値を高め市場での成功に直結します ■社内にプランナーやデザイナー、SNS運用者などの専門家が揃い、メンバー同士でアイデアを出し合いながら新しいトレンドを形にする面白さを実感できます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万7000円 固定残業代:1ヶ月あたり4万3000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
288万円~420万円 月給制 月給 240,000円~350,000円 別途時間外手当あり 月給¥240,000~¥350,000 基本給¥197,000~¥197,000 固定残業代¥43,000~¥153,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:27.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休業、年末年始休業、慶弔特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業場所の変更の範囲:なし ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務の定める範囲 ・時短勤務制度(5年以上勤務)
営業部(プランナー、デザイナー、SNS運用者などの専門家と協働しながら進めます)
当面無
東京都渋谷区初台1-43-2
京王電鉄京王線初台駅 徒歩3分 小田急電鉄小田急小田原線参宮橋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
・昇給:年1回 ・決算賞与:業績による ・達成賞与 ・子供手当 ・役職手当 ・通勤手当支給(上限3万円/月)
1名
2回
筆記試験:無
【広告・販促の総合提案/多彩な手段を駆使】WEB・SNS・TVCM・雑誌・イベント・装飾など幅広い広告手段でクライアントの課題解決をサポート。商業施設や学校、行政など多様な業界との取引で創造的な提案が可能です。
■業務例・ファッション誌、WEB、ラジオ、新聞、TV、交通広告・YouTuberを使ったプロモーションおよびチャンネル運営・インフルエンサーマーケティング・ADネットワーク運用・撮影(動画、シーズンビジュアル、ECサイト、オウンドコンテンツ)・ブランドHP、ECサイト制作・展示会など、イベントの企画運営 ■取引業界・ファッション・ライフスタイル・美容 他 ■仕事の流れ・アポイント取得・顧客との関係構築および課題やニーズの抽出・課題解決策の企画書作成・顧客へ企画のご提案・ご契約後、企画を進めるべく、外注先(メディア、インフルエンサー、外部クリエイター)、または社内ディレクターと打ち合わせ・進捗管理や予算管理、進行における諸々の対応・納品・効果測定およびご報告 ※当初は上長が同席のうえフォローします お客様の多種多様なクライアントニーズを引き出し、応えるのはもちろんさらなる発展に向けてサポートしてください!
〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町一丁目5番11号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
567~661万
【業務概要】 電子請求書発行システム「楽楽明細」を展開する株式会社ラクスにて、法人企業向けのインサイドセールスを担当いただきます。マーケティング部門が獲得した見込み顧客や、過去に問い合わせのあった企業に対し、電話やオンライン商談を通じてニーズ・課題をヒアリングし、サービス導入に向けた提案・商談機会の創出を行います。マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、顧客の検討度合いを高め、受注につなげていくポジションです。 【業務内容】 ・マーケティング部門が獲得した見込み顧客へのインバウンド営業 ・過去に問い合わせのあった顧客へのアウトバウンド営業 ・電話による顧客ニーズ・課題のヒアリング ・見込み顧客へのアポイント獲得およびフィールドセールスへの引き継ぎ ・Web会議ツールを活用したオンライン商談 ・顧客の課題に応じた「楽楽明細」の導入提案・受注に向けた営業活動 ・マーケティング部門と連携したリード育成施策の立案・実行 ・アポイント獲得件数・獲得率などのKPI管理および改善 【ポジション魅力】 ◎前年比160%成長の急成長SaaSサービスに携われる ◎市場拡大余地の大きい電子請求書領域の開拓に挑戦できる ◎IT業界未経験からSaaS営業の専門性を身につけられる ◎東証プライム上場企業で安定性と成長性を両立できる ◎想定年収567万~661万円と好待遇 ◎年間休日124日・土日祝休み・毎週水曜在宅勤務と働きやすい環境
【必須要件】 ・提案型の営業経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスの経験 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューションの営業経験
企業の業務効率化や生産性向上を支援するクラウドサービス(SaaS)事業およびIT人材事業を展開
650万~
<Cloudbaseとは?> Cloudbaseは、企業のクラウド環境を自動で点検し、設定ミスや権限不備などのリスクを可視化するSaaSを提供しています。専門知識がなくても、チーム全体で安全なクラウド運用を実現できる仕組みを目指しています。クラウドは今や社会を支えるインフラであり、その安全を守ることは社会の安心を守ることでもあります。私たちは、セキュリティを「制約」ではなく「挑戦を支える基盤」に変え、企業が安心してスピードと挑戦を両立できる世界を創っています。 <ポジション概要> Cloudbaseのパートナーセールス担当として、戦略的にパートナーエコシステムを構築し、成長させる責任を担っていただきます。既存のチャネルパートナーやアライアンスを強化するだけでなく、新規パートナーの開拓から、パートナー戦略の設計と実行まで、すべてをリードしていただくことが期待されます。パートナー企業との共創を通じて、Cloudbaseの市場拡大に大きく貢献していただきます。 <業務内容> ・パートナーセールス戦略の設計と実行 ゼロからのパートナープログラム構築、運用、パートナー企業との連携による新規市場の開拓 ・新規パートナーの獲得 主要な戦略パートナーの特定、獲得、契約交渉、協業体制の確立 ・既存パートナーとの関係強化 パートナー企業の育成、トレーニング、および共同マーケティング活動の促進 ・売上目標達成への貢献 パートナーと協力し、売上拡大と顧客基盤の拡大に向けた戦略的なアプローチ ・市場トレンドの分析 市場動向を常に把握し、競合他社の動向やパートナーシップモデルを研究し、当社のパートナー戦略を最適化 ・内部チームとの連携 製品チームやマーケティングチームと協力し、パートナー向けのプロダクトやキャンペーンを成功させるためのクロスファンクショナルなリーダーシップ
【必須スキル】 ・大手企業を対象としたパートナーセールスまたはアライアンスマネジメントの経験(目安2年以上) ・パートナーエコシステム構築の経験 ・戦略的思考とリーダーシップ ・パートナーセールス領域における定量的な成果達成の実績 【歓迎スキル】 ・グローバルなパートナープログラム運営の経験 ・大規模エンタープライズアカウントの管理や開拓経験 ・SaaS企業での拡大フェーズでの経験 ・複雑な交渉をリードし、契約締結までのプロセスを主導した経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方 ・当社のプロダクトを大企業に届ける最前線でワークすることにワクワクできる方 ・優秀なメンバーと、協力、切磋琢磨しながら成長したい方
企業のクラウド環境を自動で点検し、設定ミスや権限不備などのリスクを可視化するSaaS『Cloudbase』を開発・提供。専門知識がなくてもチーム全体で安全なクラウド運用を実現できる仕組みを目指しています。セキュリティを「制約」ではなく「挑戦を支える基盤」に変え、企業が安心してスピードと挑戦を両立できる世界を創っています。
1200~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けて、テクノロジーやデジタルを基軸としたコンサルティングサービスの営業活動全般をお任せします。CEO直轄体制のもと、営業戦略の策定から実行まで一貫して携わり、「10期1,000億円」の実現に向けた事業拡大を牽引していただきます。 ◎大手エンタープライズ顧客へのアプローチ・提案 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーに対する課題ヒアリング ・テクノロジー・デジタルを軸とした最適なソリューションの立案および提案書の策定 ・クライアントの企業価値向上に向けた実行フェーズまでのプロジェクト組成提案 ◎アカウントマネジメント・収益責任の遂行 ・担当クライアントのアカウント責任者として、継続的な案件獲得と収益の最大化を推進 ・社内のテクノロジーコンサルタントチームと連携し、デリバリー品質の担保と追加案件の創出 ・顧客経営層との関係構築を通じた中長期的なパートナーシップの確立 ◎組織づくり・営業戦略の高度化 ・大手総合コンサルファーム出身のトップセールス陣と連携した営業プロセスの標準化 ・メンバーの育成やナレッジ共有を通じたセールスビジネスユニット全体の底上げ ・将来的なグループ会社CxOや新規事業立ち上げ責任者としての事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタルプラットフォーム刷新提案 ・経営課題とシステム基盤のギャップを紐解き、構想策定から実行フェーズまで一貫した支援体制を提案 ◎大手自動車メーカー向け先端テック(AI・IoT)活用 PoC推進 ・サプライチェーン高度化に向けたAI画像解析やデータプラットフォーム構築案件の新規受注・アカウント深耕 ◎通信キャリアにおけるDX新規事業開発パートナーシップ構築 ・アライアンスを含めた新規サービス立ち上げプロジェクトの包括的なコンサルティング支援を組成
◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎営業実務経験5年以上 ◎現職または前職において、高い成果や目標達成実績を上げてこられた方 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界でのソリューション営業経験 ◎メンバーや後輩のマネジメント・育成経験 ◎エンタープライズ(大手上場企業)をクライアントとする無形商材の法人営業経験 ◎顧客の潜在的な経営課題を引き出し、カスタマイズした提案を行ってきた経験
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2000~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けてテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、CEO直轄のもとセールスマネージャーとして営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。「10期1,000億円」の達成に向け、セールスビジネスユニットの中核として事業収益の最大化を牽引するポジションです。 ◎経営戦略に紐づく営業戦略の立案・仕組み化 ・全社事業計画に基づく業界別ターゲティング戦略の策定とアプローチプランの立案 ・案件創出からクロージングに至るフルプロセスの設計、標準化および仕組みの構築 ・顧客データやマーケットインサイトを活用したデータドリブンな営業戦略の推進 ・グループシナジーやM&Aアセットを活用したプル型顧客獲得モデルの設計と実行 ◎プライム市場CxOレイヤーへのアプローチ・提案推進 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーの経営層(CxO)に対するリレーション構築 ・顧客の経営課題やビジョンを引き出し、テクノロジー・デジタルを軸とした本質的な解決策の提案 ・コンサルタントチームと連携した大規模案件のプロジェクト組成およびアカウント深耕 ◎セールス組織のマネジメント・人材育成 ・配下メンバーの目標設定、KPI進捗管理、評価および日々のコーチングを通じた営業力強化 ・大手総合ファーム出身のトップセールス陣と協働した営業ノウハウの言語化とナレッジ共有 ・次世代の営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOとしての事業牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタル基幹刷新に伴う包括提案 ・経営層のビジョンに即した構想策定支援から開発・定着フェーズまでを見据えた大規模コンサルティング体制の組成 ◎大手グローバル製造業向けスマートファクトリー・IoT推進 ・生産・サプライチェーン領域におけるデータ活用やAI導入を見据えたCxOアプローチとアカウント深耕 ◎通信キャリアとのアライアンスによるDX新規事業立ち上げ支援 ・業界トップクラスのパートナーシップ構築を通じた新規サービス開発・インキュベーション案件の受託推進
◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎法人営業(新規・既存問わず)の実務経験5年以上 ◎東証プライム上場企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ◎営業部門の管理職として人材育成やメンバー評価を行った経験 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界での実務経験 ◎組織目標達成に向けた戦術立案・実行・検証(現状分析→仮説検証→戦術策定)の推進経験 ◎大手上場企業をクライアントとするカスタマイズ提案・無形商材営業の経験 ◎不確実性の高い環境下で自律的に仕組みづくりを進めてきた経験
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871~1560万
サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※)するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「営業DXサービス」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) 具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たりメンバーは3〜5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 募集背景 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。 組織拡大にあたり、マネジャーの育成・配置を含めた最適な組織構築が重要となるため、マネジャー候補を募集します。 本ポジションの魅力 ▼「答えがない」市場の成長をけん引する、戦略立案の醍醐味 「Sansan」は「営業DXの基盤」として、顧客の事業成長そのものを支援する存在へと進化しています。 そのため、関係者は多岐にわたり、営業活動そのものの戦略設計が不可欠です。 マネジャー候補として、各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証プロセスに深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築する役割を担います。 顧客に応じた課題を捉え、チームとしての戦略を設計する面白さと、難易度の高い挑戦が共存するポジションです。 ▼成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験 Sansanのセールス組織は進化の真っただ中にあり、組織戦略・人材開発・横断的連携のいずれも、今後さらに磨き込みが必要です。 このポジションは、メンバーの成果最大化をリードするだけでなく、再現性ある営業組織づくりを推進する中核的な役割です。 インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど、多くの部署と連携しながら、個人では到達できない大きな成果を「チームでつくる」仕組みを構築します。 戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験することで、真に「事業をつくれる人材」へのキャリア進化を実現できます。 ▼成長期のサービスに深くコミットし、プロダクトを育てる Sansanのプロダクトは成熟市場の中でも、今まさにさらなる成長期を迎え、新たな市場機会の発見やプロダクトアップデートが日々求められるフェーズにあります。 顧客の声を起点に、プロダクト改善や新機能の企画に関与でき、セールスとしての枠を超えた事業開発的視点を養う機会も豊富です。 「売って終わり」ではなく、「売ることでサービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。 組織構成 Sansanのフィールドセールスには約185名が在籍しています。 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
業界問わず法人営業の経験(5年以上) 5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験(3年以上) (例:組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験 など)
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700~1500万
【募集背景】 MNTSQは「すべての合意をフェアにする」をビジョンに掲げ、AIで契約業務の高速化・高度化を実現する契約プラットフォームを展開しています。2026年7月時点で日本企業の売上TOP100社の40%以上が顧客となっており、法務部門向けプロダクトで強いポジションを築きました。次の成長は「法務部門向け」から「事業部門向け」「AI/DX部門向け」への展開にあり、既存顧客を深耕しきれる超エンタープライズ担当を増員します。 【業務内容】 MNTSQを導入いただいた顧客の成功のために一次情報に向き合い、業務に深く入り込み、課題を整理し、複数部門を巻き込みながら改善提案を行っていただきます。 ・担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く ・執行役員・部長クラスと直接渡り合い、経営課題を起点とした構想提案を行う ・顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進(稟議・人事・CRM等の既存システム連携を含む) ・オンボーディング、テナントサクセス、チャーン防止のアクション ・事例公開・イベント登壇等による業界リードと、グループ会社・取引先への展開交渉 ・アップセル/クロスセルを個人の数字コミットとして担う ・顧客の声をプロダクト部・PdMへ直接持ち込み、新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導する 【ポジションの魅力】 ・初受注はトヨタ自動車様、2社目は三菱商事様。三井住友銀行様・ニトリ様・パナソニック様など、売上1兆円規模の企業とのやり取りが日常です ・受託ゼロ・個社カスタマイズゼロの標準プロダクトで、絶対的な王者が存在しない「基幹業務システム最後の空白地帯」に市場をつくります ・人事制度はシニアアカウントマネジャーを目指すSpecialistコースと、部長・経営陣を目指すManagerコースの2本立てです ・コアタイムなしのフルフレックス、出社は月5日以上のハイブリッドワークです
【必須要件】 ・エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案または金融の営業経験 (例:SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業) ・目安として売上1,000億円以上の企業への提案経験 【歓迎要件】 ・事業会社において社内外のステークホルダーを巻き込み、業務刷新をリードした経験 ・法務・コンプライアンス領域の知見、機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見 ・エンタープライズ向けに同一アカウントを長期で担当し、案件拡大を担った経験 ・要件定義〜本番稼働〜定着まで一気通貫で担ったプロジェクト経験 【求める人物像】 ・顧客やユーザー、チームの立場に立って行動できる方 ・新しい市場を創ることに面白さを感じられる方
契約プラットフォーム「MNTSQ」の開発・提供。案件管理/契約管理、AI契約アシスタント、MNTSQ AI Agentを中心に、受託ゼロ・個社カスタマイズゼロの標準プロダクトとして、日本企業の売上TOP100社の40%以上に導入されています。
700~1200万
【業務概要】 株式会社OPTEMOが提供するWeb接客SaaS「OPTEMO」のエンタープライズセールスとして、大手企業の経営層・事業責任者に対し、営業・マーケティング領域の課題を特定し、Web接客や顧客体験の改善を通じた解決策を提案していただきます。新設部署のスターティングメンバーとして、大手企業の新規開拓から提案・クロージングまで一気通貫で担当。営業戦略の立案や組織づくりにも携わり、事業拡大を牽引していただくポジションです。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業(大手法人)への新規開拓営業 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング、ニーズの特定 ・営業・マーケティング領域の課題分析と解決策の提案 ・Web接客SaaS「OPTEMO」を活用した業務改善・DX推進の提案 ・複数部門・関係者を巻き込んだ商談、合意形成 ・提案資料の作成、プレゼンテーション、クロージング ・顧客の導入目的に応じた活用提案・オンボーディング支援 ・エンタープライズ向け営業戦略・アプローチ手法の立案 ・営業KPIの設計、営業プロセスの構築・仕組み化 ・顧客ニーズや現場の声を開発チームへ共有し、プロダクト改善に貢献 【ポジションの魅力】 ◎IPOを目指す急成長SaaS企業で、事業拡大の中核を担える。 ◎新設部署の立ち上げメンバーとして、営業組織づくりに携われる。 ◎大手企業の経営層・事業責任者に対し、経営課題に踏み込んだ提案ができる。 ◎営業戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組める。 ◎将来的には営業マネージャーや事業責任者など、経営に近いキャリアを目指せる。 ◎フルリモート・フルフレックスを導入しており、柔軟な働き方が可能。 ◎年収700万~1,200万円。経験・実績に応じた高待遇が期待できる。
【必須要件】 ・無形商材(SaaS、ITコンサル等)の営業経験 ・エンタープライズ企業(大手法人)向けの新規営業経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスやデジタルマーケティング領域の知見 ・新規事業の立ち上げ、または営業組織のマネジメント経験 ・Web広告運用やデータ分析の実務経験
アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営
700~1000万
【業務概要】 LegalOn Technologiesのエンタープライズセールスとして、大手企業を中心にAI法務プラットフォーム「LegalOn」の新規導入提案および既存顧客へのアップセル・クロスセルを担当いただきます。経営層・法務部門・IT部門など複数のステークホルダーと連携し、顧客が抱える経営課題や業務課題を深く理解したうえで、AIを活用した業務変革・生産性向上に向けたソリューションを提案します。また、営業活動にとどまらず、営業組織の仕組みづくりやナレッジ共有にも携わり、将来的にはセールスリーダー・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業に対するAI法務プラットフォームの新規導入提案 ・既存顧客へのアップセル・クロスセルおよびグループ全体への展開提案 ・経営層・法務・IT部門への課題ヒアリングおよび仮説提案 ・顧客の経営課題・業務課題に応じたソリューション提案 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定・合意形成の推進 ・プリセールス・カスタマーサクセス・開発部門との連携 ・AIエージェントなど最新技術を活用した課題解決提案 ・営業案件のレビューや成功事例・ナレッジの共有 ・営業プロセスの改善および再現性のある営業手法の構築 【ポジション魅力】 ◎1社数百万円〜数千万円規模の大型案件を担当できる ◎経営層・役員クラスへの高度な提案営業に携われる ◎急成長するリーガルAI・生成AI市場の最前線で活躍できる ◎AIを活用した企業の業務改革・経営課題解決に貢献できる ◎米国・英国・ドイツにも展開するグローバル事業に携われる ◎営業戦略や組織づくりにも裁量を持って関われる ◎将来的にセールスマネージャーを目指せるキャリアパスがある
【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・法人営業経験(業界・業種問わず) ・エンタープライズ企業(従業員500名以上)への営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・部長〜役員クラスへの提案・折衝経験 ・単価500万円以上の無形商材の営業経験 ・複数部門(法務・IT・経営など)を巻き込んだ営業経験 ・中長期(3ヶ月以上)の商談をリードした経験 ・顧客の潜在課題を構造化し、仮説提案を行った経験 ・営業組織におけるリーダー経験(人数不問) ・メンバー育成やナレッジ共有の経験 ・営業プロセスの改善や仕組み化に関わった経験
法務、コーポレート業務に関するAIサービスの企画・開発
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界の大手企業に対してテクノロジーコンサルティングやインキュベーション事業を展開する当社にて、戦略人事の基礎から着実に習得し、1年での自走を目指していただきます。CEO直轄組織のため、採用戦略の立案補助や組織づくりの現場に身近に触れながら、経営に近い視座を身につけられる環境です。 ◎採用戦略の策定補助・データ分析 ・市場動向や競合ファームの採用トレンド調査、各種データの収集・分析 ・母集団形成に向けた採用チャネルの選定支援および採用KPIの進捗管理 ◎エージェント連携・候補者コミュニケーション ・人材紹介エージェントとのリレーション構築、ターゲット要件や魅力付けポイントの情報共有 ・面接への同席や日程調整、候補者への丁寧な選考後フォローを通じた意向醸成 ◎選考プロセスの改善・採用ブランディング ・候補者体験(CX)向上のための面談設計や選考プロセスの改善提案・実行 ・採用広報施策(SNS運用、社員インタビュー記事の企画・作成、採用LPの改善等)の企画・推進 ・入社後のオンボーディング支援やカルチャー浸透に向けた社内企画への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業急拡大に伴う中途採用プロセスの最適化 ・応募から内定承諾に至る歩留まりデータを可視化し、候補者体験を高める面談フローの設計・改善施策を推進 ◎エージェントコミュニケーションの仕組み化 ・コンサルタント・エンジニア採用に向け、各紹介会社への情報発信テンプレート整備や定期勉強会の企画・運営 ◎採用広報を通じた認知獲得プロジェクト ・急成長中のインキュベーション事例や現場社員のリアルな声を届けるオウンドメディアコンテンツの企画・発信
◆必須(MUST) ◎多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験 ◎スピード感のある環境で自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ◎数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ◎人・組織・採用領域への強い興味関心と専門性を磨いていく意欲 ※人材業界やHR経験は不問です(営業、企画、コンサル、進行管理など幅広いご経験を歓迎) ◆歓迎(WANT) ◎事業会社での営業、企画、プロジェクト推進など課題解決型業務の実務経験 ◎高い対人折衝力や本質的な課題を引き出すヒアリング力 ◎業務の仕組み化や運用プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験 ◎タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎的な関心や知識 ◎データを活用したレポート作成や定量分析に対する抵抗感のない方
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420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
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