【トレカ調達責任者候補】売上前年比約4倍・登録ユーザー100万人超のサービス
800~1200万
株式会社トラストハブ
東京都千代田区
800~1200万
株式会社トラストハブ
東京都千代田区
MD
仕入/バイヤー
オンラインオリパサービスとトレカショップ事業に注力する当社にてトレカの調達を専任で担っていただきます。在庫・発送チームやエンジニアと連携しながら、商品を安定して確保できる体制を構築していただきます。 ■国内外のバイヤー、買取業者、卸業者との関係構築・条件交渉 ■自社買取、卸業者、卸サイト、マーケットプレイスなどを活用した商品の仕入れ ■販売状況・在庫状況をもとにした調達計画の立案・実行 ■高額商品(単価数十万円以上)や不足が見込まれる商品の個別調達 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載
【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・リユース業界での仕入れ・調達・買取・バイヤーいずれかの実務経験 ・取引先と価格・数量・納期などの条件を交渉した経験 ・数字やデータをもとに課題を発見し、改善に取り組んだ経験 ・業務フローや管理方法を設計・改善した経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 666,666円~ 月給¥666,666~ 基本給¥508,333~ 固定残業代¥158,333~を含む/月 ■賞与実績:成果に応じた業績賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~17:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
≪業務内容続き≫ ■仕入れ価格・数量・納期・商品状態の管理と、納品時の照合フローの整備 ■調達業務の仕組み化(スプレッドシートでの運用設計から、エンジニアと連携した管理画面への移行まで) ■調達体制の構築と、事業や市況の変化に応じた既存体制の見直し・再構築 【ポジションの魅力】 ◆事業の生命線を担える 調達の成否がサービスの成長に直結し成果が見えやすいポジションです。 ◆グローバル商材への深い理解と洞察が得られる トレカは国内外で取引されるグローバル商材です。国内外の取引先や市場の動きに触れる事でグローバル商材の需給や相場に対する深い理解と洞察を得られます。 ◆調達の仕組みを一からつくれる 仕入れルート、管理方法、業務フローを自らの裁量で設計・刷新できます。 業務設計からシステム化まで関われる スプレッドシートで仕組みを固め、エンジニアと連携してプロダクトに組み込む所まで一貫して担えます。
在庫チーム:6名/発送チーム:3名(発送チームのリーダー) ◎その他派遣スタッフの方が常時約10名以上おり各チームの業務をサポートします。
無
東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル9階
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点【業務内容の変更範囲】当社業務全般
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
定期健康診断/フリードリンク・フリーフード
【評価制度】 ■3ヶ月毎に細かめに振り返りを実施し,目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しています。 ■半期毎に人事評価を行い,年1回の昇給(業績賞与は半期に一度)の査定に連動させています。 【業績賞与の支給ロジック・実績】業績連動であり,会社利益を還元します。 【カルチャー】 ■常識を超える発想・アイデアが好き 「Beyond常軌(=常識を超える)」という言葉が社内の共通語として浸透しています。既存の概念を変えるような発想やアイデアを大切にしています。 ■玄人としての実行も重視する 発想やアイデアを形にするためには、実行が重要です。玄人として、実行の質の高さも重視しています。 ■スピード重視で、まずトライすることが賞賛される 仮説検証を繰り返しながら、スピード感を持って事業を進めることが推奨されています。
1名
2~3回
筆記試験:無
◆オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニー!◆トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています!◆総額17億円を資金調達!
【会社概要】トラストハブは,オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。
〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-8GEEKS AKIHABARA 9階
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
684~769万
関東エリアのマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・マネジメント:メンバーの教育、育成、評価 ・人員管理:勤怠管理、採用面接など ・店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理:商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 ■マネジメント規模 店舗数12~36店舗程度(SV職6名~12名程度 ※SV1名の担当店舗数は2~3店舗) ■業務のやりがい ・マネージャーとして広域の店舗を管理し、経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ・メンバーの育成を通じて個々の可能性を引き出し、組織全体のパフォーマンス向上を実感できます。 ・急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。 ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれも必須 ■小売業界で店舗広域マネジメント経験 ■小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~642万
ご自身の担当店舗の運営と担当エリアのSVの育成・サポートをお任せします。 キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 渋谷区(渋谷センター街店、SHIBUYA109渋谷店、原宿竹下通り店 他) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
534~624万
■業務内容 ・市場調査、トレンド分析、販売データの分析 ・ゾーニング計画の立案 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・什器やディスプレーツールの制作 ・マーケティング、プロモーション ・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMDの作成 ・VMDにおける指示書、マニュアルの作成 ・メンバーのマネジメント など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・小売チェーンストアにて商品流通にかかわるVMD、バイヤー、MD、ディストリビューターのいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・Excelを用いた数値分析・計数管理のスキルをお持ちの方で、下記いずれかの経験をされている方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
411~489万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 渋谷区(渋谷センター街店、SHIBUYA109渋谷店、原宿竹下通り店 他) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
349~500万
全国のオンラインオートオークションを活用し、海外輸出向け中古車の仕入業務をお任せします。データ分析やチームでの相場確認を行い、市場ニーズに合わせた車両調達を行います。 全国オークションへの参加や市場相場・過去データの分析、輸出先ニーズの確認、応札業務を担当します。出品票や車両画像のチェック、落札後のデータ入力、社内関係部署(輸出手続き部門)への引き継ぎまで一貫して携わります。入社後は基礎知識の習得からスタートし、段階的に応札判断へステップアップできるため、未経験から専門知識と分析力を身につけられます。
【必須】■基本的なPC操作(データ入力ができる方)■丁寧なコミュニケーションができる方 【尚可】■営業・接客販売の経験■相場やデータ分析に興味がある方 【経験が活きる】営業や接客で培った会話力や数値意識が存分に活かせる環境です。 【仕事の面白さ】個人ノルマを追う営業から、データを分析し戦略的に仕入れを決める業務へ。自分の判断が利益に直結する手応えと面白さを実感できます。 【働き方・環境】日・月定休日(年休120日)&フレックス制。活発に情報共有するチームのため周囲に相談しやすく、未経験から専門スキルを着実に磨けます。
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
600~700万
会員数610万人を超える国内最大級のセールECを展開する当社にて、インテリアや家電等ライフスタイル全般の商品企画を担当。ブランド様の利益最大化と会員様のニーズを満たす商品ラインナップの構築をお任せします 【具体的には】 ■月間約60~100件のセールイベント進行管理 ■カテゴリ別実績やSKU毎の数量・適正在庫分析に基づくプライス設定 ■パートナー企業へのプレゼン・出店条件交渉 ■編成やマーケ部門と連携した販売促進施策の推進等
【必須】インテリア・家電・食品・体験等ライフスタイル商品の取扱経験 ■かつ以下いずれか ■ECプラットフォームにおける出店企業への伴走支援 ■パートナーサクセス経験 ■アカウントマネジメント ■自社ECサイトの運営実務経験(売上向上に向けた施策実行・運用業務) 【魅力】 急拡大するプラットフォーム上で多彩なキャリアを描けます。日々の数値検証から自ら仮説を立て、価格設定や品揃え計画、販促プロモーションまでを一気通貫で主導できる大きな裁量があります。将来的には複数カテゴリーの統括や新規セールサイトの立ち上げ推進、チームマネジメントなど、意欲と成果次第で早期のステップアップが可能です。
■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD(グラッド)』『GILT(ギルト)』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label(ホワイトレーベル)』の運営、管理
600~700万
会員数610万人を誇る国内最大級ファッションECを展開する当社にて、フラッシュセールECのインテリア、キッチンウエア、家電、家具領域の会員様とブランド様の双方に利益を生む商品構成の企画を担当いただきます 【具体的には】 ■月間約60~100件のセールイベント進行管理 ■カテゴリ別実績やSKU毎の数量・適正在庫分析に基づくプライス設定 ■パートナー企業へのプレゼン・出店条件交渉 ■編成やマーケ部門と連携した販売促進施策の推進等
【必須】ファッション・コスメ領域の取扱経験 ■かつ以下いずれか ■ECプラットフォームにおける出店企業への伴走支援 ■パートナーサクセス経験 ■アカウントマネジメント ■自社ECサイトの運営実務経験(売上向上に向けた施策実行・運用業務) 【魅力】急拡大するプラットフォーム上で多彩なキャリアを描けます。日々の数値検証から自ら仮説を立て、価格設定や品揃え計画、販促プロモーションまでを一気通貫で主導できる大きな裁量があります。将来的には複数カテゴリーの統括や新規セールサイトの立ち上げ推進、チームマネジメントなど、意欲と成果次第で早期のステップアップが可能です。
■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD(グラッド)』『GILT(ギルト)』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label(ホワイトレーベル)』の運営、管理
450~600万
会員制フラッシュセールECサイトを運営する当社にて、コスメ・アクセサリー領域の期間限定イベントにおける商品構成の企画立案や国内外ブランドとの出店交渉、売上分析などの販促企画業務全般を担当いただきます! 【具体的には】 ■月間約60~100件のセールイベント進行管理 ■カテゴリ別実績やSKU毎の数量・適正在庫分析に基づくプライス設定 ■パートナー企業へのプレゼン・出店条件交渉 ■編成やマーケ部門と連携した販売促進施策の推進
【必須】■ファッション・コスメ領域の取扱経験 店長 ■マネージャー等での数値管理および売上改善を主導した経験(販売専任のみは不可) 【魅力】急拡大するプラットフォーム上で多彩なキャリアを描けます。日々の数値検証から自ら仮説を立て、価格設定や品揃え計画、販促プロモーションまでを一気通貫で主導できる大きな裁量があります。将来的には複数カテゴリーの統括や新規セールサイトの立ち上げ推進、チームマネジメントなど、意欲と成果次第で早期のステップアップが可能です。年功序列にとらわれず、チャレンジ精神を積極的に評価する風土です。
■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD(グラッド)』『GILT(ギルト)』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label(ホワイトレーベル)』の運営、管理
450~600万
会員数610万人を超える国内最大級のセールECを展開する当社にてインテリアや家電等ライフスタイル全般の商品企画を担当。ブランド様の利益最大化と会員様のニーズを満たす商品ラインナップの構築をお任せします。 【具体的には】 ■月間約60~100件のセールイベント進行管理 ■カテゴリ別実績やSKU毎の数量・適正在庫分析に基づくプライス設定 ■パートナー企業へのプレゼン・出店条件交渉 ■編成やマーケ部門と連携した販売促進施策の推進等
【必須】 ・インテリア・家電・食品・体験等ライフスタイル商品の取扱経験 ・店長、マネージャー等での数値管理および売上改善を主導した経験(販売専任のみは不可) 【魅力】 急拡大するプラットフォーム上で多彩なキャリアを描けます。日々の数値検証から自ら仮説を立て、価格設定や品揃え計画、販促プロモーションまでを一気通貫で主導できる大きな裁量があります。将来的には複数カテゴリーの統括や新規セールサイトの立ち上げ推進、チームマネジメントなど、意欲と成果次第で早期のステップアップが可能です。年功序列にとらわれず、チャレンジ精神を積極的に評価する風土です。
■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD(グラッド)』『GILT(ギルト)』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label(ホワイトレーベル)』の運営、管理
700~900万
【ニトリの家電】PBガジェットの商品企画・開発を担うMD募集 ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗(国内876店舗、中国大陸78店舗、台湾76店舗、マレーシア15店舗、シンガポール7店舗、タイ13店舗、香港5店舗、韓国5店舗、ベトナム4店舗、フィリピン7店舗、インドネシア6店舗、インド2店舗)となっております。 現在、家電領域の事業拡大にともない東京本部、大阪R&Dセンターにて、白物家電・黒物家電・理美容家電・調理家電など幅広い商品カテゴリーの開発を推進しています。 本求人は、これまでのご経験や専門領域がマッチする家電MDを歓迎します。 【業務内容】 ご経験・専門領域に応じて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ガジェット商品の企画・開発 ・市場・競合・トレンド分析に基づく商品戦略の立案 ・商品ラインアップ・品揃え・価格戦略の策定 ・ODM/OEMメーカーとの商品開発・条件交渉 ・売上・販売実績の分析および商品施策の改善 ・品質・調達・販売等の関係部門と連携した商品化の推進 ・新商品・新カテゴリーの開拓およびカテゴリー拡大 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 主に大手家電メーカー出身者からの応募歓迎いたします。
■必須条件 以下の経験をお持ちの方 ・ガジェット・家電等の商品企画、MD、バイヤーいずれかの実務経験 ・市場・競合分析に基づく商品選定・企画経験 ・売上・販売データをもとに商品施策を改善した経験 ・社内外の関係者と連携し、商品化を推進した経験 ・国内・海外出張が可能な方(1週間~2ヶ月程度) □歓迎条件 ・ガジェット商品に関する知識・経験 ・PB商品の企画・開発経験 ・ODM/OEMメーカーとの商品開発・交渉経験 ・海外工場・サプライヤーとの業務経験 ・新商品・新カテゴリーの立ち上げ経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 <求める人物像> ・現状否定の考え方で、新しいカテゴリー開拓に挑戦できる方 ・市場・トレンドの変化を捉え、新しい商品を提案できる方 ・お客様視点で商品価値・品揃えを考えられる方 ・売上・利益など数字にこだわり、改善を進められる方 ・関係部門や取引先を巻き込み、商品化まで推進できる方
ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗となっております。