【大阪】ITエンジニアからITコンサルタントへ|IT戦略・業務改革・DX推進
400~1200万
株式会社ノースサンド
大阪府大阪市
400~1200万
株式会社ノースサンド
大阪府大阪市
システムコンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
その他IT/システムコンサルタント
IT・ビジネスコンサルティングを展開する「株式会社ノースサンド」にて、大手企業を中心としたIT戦略立案、業務改革、システム導入、プロジェクト推進などを担当するコンサルタントを募集します。 ITエンジニアの経験を活かし、コンサルティング未経験から上流工程や企業の経営・業務課題の解決に挑戦できるポジションです。 金融・製造・人材・通信など幅広い業界の大手企業を対象に、構想策定から実行支援まで携わることができます。 【主な業務内容】 ■1.IT戦略・DX推進コンサルティング ・企業のIT戦略立案、システム導入計画の策定 ・ITコストの分析、削減に向けた改善提案 ・ITシステムの選定、調達支援 ・デジタル技術を活用した業務変革の推進 ■2.業務改革・業務改善コンサルティング ・顧客企業の業務課題の分析、可視化 ・業務プロセスの見直し、改善提案 ・新たな業務フローや運用体制の設計 ・ITを活用した業務効率化、生産性向上の支援 ■3.プロジェクトマネジメント ・大規模基幹システム刷新プロジェクトの推進 ・プロジェクトの進捗、課題、リスク管理 ・関係部署や開発ベンダーとの調整 ・PMO(プロジェクト管理支援)としてのプロジェクト推進 ・システム導入から運用開始までの実行支援 ■4.新規事業・経営課題への支援 ・新規事業立案に関するコンサルティング ・企業の事業課題に応じた改善施策の検討 ・経営層や事業部門と連携した課題解決の推進 ※担当業務は経験や役職、配属プロジェクトにより異なります。 【ポジションの魅力】 ■1.ITエンジニアから上流工程へキャリアアップ 設計・開発などの経験を活かし、IT戦略の立案や業務改革、企業の課題解決に携わるコンサルタントへとキャリアを広げられます。 ■2.業界を限定しない幅広いコンサルティング経験 金融・製造・人材・通信など、複数の業界における大手企業のプロジェクトを経験できます。 ■3.構想策定から実行支援まで幅広く担当 戦略や改善案を考えるだけではなく、システム導入やプロジェクト推進まで携わり、課題解決を実行する力を磨けます。 ■4.経験に応じたキャリアアップと報酬 コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー以上まで、経験・能力に応じたポジションを用意しています。 ■5.働きやすい環境と福利厚生 年間休日120日以上、平均残業時間月25時間程度。資格取得支援や企業型確定拠出年金などの制度も整っています。
【必須要件】 ■コンサルタント ・IT領域でのエンジニア実務経験2年以上 ・設計~開発経験2年以上(アプリ・インフラ不問) ■シニアコンサルタント ・設計~開発経験3年以上(アプリ・インフラ不問) ・PL/PM/PMOなどのマネジメント経験2年以上 ※開発言語・製品・案件規模・業界不問 ■マネージャー ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■シニアマネージャー以上 ・IT戦略・企画、要件定義~運用保守等の実務経験10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験5年以上、プログラムマネジメント経験のいずれか 【歓迎要件】 ・PMO、プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・チームマネジメント、顧客折衝経験 【求める人物像】 ・新しい領域にも主体的に挑戦できる方 ・周囲からの意見を受け止め、改善に取り組める方 ・顧客の課題解決に向き合える方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学
正社員
400万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制
誕生日・特別・育児・介護・リフレッシュ休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【ポジション別年収】 ・コンサルタント:400万円~ ・シニアコンサルタント:600万円~ ・マネージャー:800万円~ ・シニアマネージャー以上:1,200万円~ ※経験・能力・採用ポジションに応じて決定
大阪府大阪市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・スポーツレクリエーション制度(条件に応じて補助金支給) ・三大疾病罹患時の保険制度(所定の在籍条件あり) 【休日・休暇制度】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季・冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 【働き方】 ・平均残業時間:月25時間程度 ・所属拠点近郊のクライアント先での勤務あり ・他拠点案件へのリモート参画実績あり ・土日出勤時の平日代替休暇取得可 【キャリア形成】 ・ITエンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジ ・IT戦略、業務改革、プロジェクト管理の専門性向上 ・シニアコンサルタント、マネージャーへのキャリアアップ ・大規模プロジェクトの推進、組織マネジメントへの挑戦
ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング事業を展開。金融・製造・人材・通信など幅広い業界の大手企業に対し、IT戦略立案、業務改革、システム導入、プロジェクトマネジメント、新規事業立案などを支援。2015年設立のコンサルティング企業です。
最終更新日:
700~1200万
■ 会社情報 SCSK Consulting株式会社は、SCSKグループのコンサルティング機能を担う中核会社として、2026年7月に設立されました。 代表取締役社長には、長年コンサルティングファームにおいて製造業を中心とした企業変革を支援し、デロイトトーマツグループの西日本の成長を牽引してきた田中昭二が就任。「戦略だけを描くコンサルティングでもなく、システム導入だけを担うSIでもない。構想から実装・定着まで一貫して伴走し、お客様の変革を実現するコンサルティングファームをつくりたい」という想いのもと、SCSK Consultingを立ち上げました。 企業を取り巻く経営環境が急速に変化するなか、当社はお客様の経営課題・事業課題に対し、戦略策定から業務改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)、システム実装、そして変革の定着に至るまでを一気通貫で支援します。 ■ 募集背景 現在、製造業のお客様から企業変革・AI/DX・SCM・生産改革等に関する引き合いが好調で、若手メンバーが挑戦できる案件・テーマが広がっています。そこで今回、第二新卒を含む若手・ポテンシャル層の採用を強化します。大手コンサルティングファーム出身者をはじめ、豊富なプロジェクト経験を持つメンバーが多数在籍しています。経験者と一緒に実案件に入り、実践を通じて学びながら、早い段階からお客様の変革に関わることができます。 大手SCSKグループの顧客基盤・技術力・実装力を活用できる一方、会社自体は立ち上げフェーズ。完成した組織に入るのではなく、サービス開発、ナレッジ整備、採用・育成、カルチャーづくり等の組織運営にも関われる環境です。年次や役職にとらわれず意見を交わし、周囲から学びながら自ら機会をつくっていく方を歓迎します。 ■ 業務概要 製造業クライアントの全社変革・業務改革・AI/DXプロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画します。マネージャーやディレクターの支援のもと、現状調査・分析・課題整理・資料作成・施策検討・実行支援を担い、経験に応じて担当領域を広げます。 ■ 案件テーマ(想定プロジェクト例) ・ 製造業における全社変革・中期経営戦略の策定および実行支援 ・ バリューチェーンAIの構築(受注・設計・調達・SCM・価格・サービスライン) ・ 意思決定プロセス・組織構造改革、AIガバナンスの整備 ・ エンジニアリングチェーン改革(設計~開発プロセスの高度化、PLM/CAD活用) ・ スマートファクトリー・デジタルツインの構築 ・ SCMの最適化・高度化(需要予測、在庫最適化、調達改革) ・ AIネイティブな業務オペレーションの設計・構築(ゼロベース改革) ・ LLMを活用した業務変革・ナレッジ活用基盤の構築
求めるご経験 · 2027/4時点で社会人経験1年以上お持ちの方。コンサルティング経験は問いません。 · 論理的に考え、相手に分かりやすく伝えることができる方 · 製造業、SIer、IT、事業会社での業務改善・DX・企画・営業・技術等の経験を歓迎 · AI・データ活用、業務改革、システム企画・導入への関心を歓迎
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500~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のビジネス・業務課題を踏まえた、生成AI・AIエージェント等を活用するシステム・サービスの企画・構想 ✓顧客課題や要件を整理し、AI・ITで実現可能なシステム要件、アーキテクチャ、実装方針へ具体化する伴走支援 ✓AI、データ、クラウド、エンタープライズIT等を組み合わせたソリューション・アーキテクチャの設計・提案 ✓AIを活用したシステム開発・SIプロセスの課題整理、変革構想・導入支援、およびAI駆動開発の定着・高度化 ✓PoC/MVP等を通じた検証・改善から設計・開発、導入・展開までのプロジェクト推進(PM、アーキテクト、SME等のリード) ✓プロジェクト知見を活用したリファレンスアーキテクチャ、技術標準、オファリング、アセットの開発・高度化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・AIエージェント等を活用した新規システム・サービスの企画構想およびアーキテクチャ設計 ✓AIを活用したシステム開発・SIプロセスの変革構想立案およびAI駆動開発の定着・高度化支援 ✓PoC/MVPを通じたAIモデル・ソリューションの検証からフルスタック導入・本番展開までの推進
必須条件(MUST) ✓以下いずれかのご経験をお持ちの方(※AIに関する専門的な実務経験は不問) ・AI・データ・クラウド・エンタープライズIT等のテクノロジー領域におけるコンサルティング・導入支援経験 ・SIer・IT企業等におけるアーキテクチャ設計、システム開発、要件定義、プロジェクト推進経験 ・ITコンサルティング等における顧客課題・要求整理、システム企画、ソリューション検討経験 ✓顧客課題を理解しテクノロジーで解決に取り組める方/円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込める方/新技術を継続的に学ぶ意欲 歓迎条件(WANT) ✓生成AI、AIエージェント、RAG、予測AI、画像AI等を活用したシステム・サービスの企画・設計・開発・導入経験 ✓フロントエンド、バックエンド、クラウド・データ基盤等を横断したフルスタックなシステムの提案・開発経験 ✓エンタープライズアーキテクチャの設計・提案経験、AI駆動開発の導入・推進経験 ✓PM、アーキテクト、SME、技術リード経験/グローバルプロジェクトや海外チームとの協業経験(英語力)
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500~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定 ✓経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案 ✓AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、AI CoE立上げ支援 ✓業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援 ✓AI・データ・クラウド等の専門家と連携し、PoC/MVP等による検証を通じた構想の具体化から実装・展開までのプロジェクト推進 ✓プロジェクトで得られた知見を活用したコンサルティング方法論、オファリング、アセットの開発・高度化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI時代の経営・事業課題を踏まえた全社業務変革ロードマップ策定およびAI CoE立上げ支援 ✓生成AI・AIエージェントを活用した業務刷新ユースケースの企画およびPoC/MVP検証・導入推進 ✓業務改革(BPR)・組織再編・チェンジマネジメントを統合したオペレーティングモデルの再設計
必須条件(MUST) ✓以下いずれかのご経験をお持ちの方(※AIに関する専門的な実務経験は不問) ・コンサルティングファームにおける経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験 ・事業会社におけるDX・業務改善等の企画・推進経験 ・SIer・IT企業等における顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験 ✓課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること ✓顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること ✓これまでの経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化を継続的に学びコンサルに活かす意欲 歓迎条件(WANT) ✓経営・事業戦略、業務改革、BPR、DX等における構想策定から実行・定着までの一連のコンサルティング経験 ✓組織変革、チェンジマネジメント、オペレーティングモデル設計等の経験 ✓AI・データ・デジタル技術を活用した業務変革や新規事業の企画・推進経験 ✓プロジェクトマネジメント/PMO経験、特定業界・業務領域に関する専門知識 ✓グローバルプロジェクトや海外チームとの協業経験、英語でのコミュニケーション能力
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500~2000万
中央省庁をはじめとする行政機関、地方自治体、独立行政法人、医療機関および教育機関などの準公共分野におけるクライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するための戦略・計画策定支援や、デジタル・テクノロジーを活用した社会課題解決を担います。 戦略、業務プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描きながら、地域社会や日本全体の変革をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・行政・準公共分野におけるDX戦略および導入計画の策定支援 ・デジタルや先端テクノロジーを活用した社会課題解決策の企画・推進 ・業務プロセス(BPR)や組織・人材構造の見直しおよび変革実行支援 ・テクノロジー(クラウド、インフラ、アプリ等)を活用した基盤構築・導入支援 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いポジションでの意思決定支援・プロジェクト経験 ・社会課題解決やデジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティのあり方の企画・検討経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築経験 ・公的機関のCIO補佐官やDXアドバイザーへの就任・参画機会 勤務地 大阪 福岡
大卒以上
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400~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の現場に入り込み、AIで解くべきテーマを特定・定義 ✓AIと人の役割分担を含めた、あるべき業務プロセス(To-Be)の設計 ✓AIを用いて素早くプロトタイプ・PoCを形にし、価値を検証 ✓既存システムとの連携を含めた本番実装をリードし、安全に運用へ乗せる ✓成果を可視化し、他部門・他業務へ展開および得られた知見の型化・組織還元 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Copilot / Copilot StudioやAIエージェントを活用した業務自動化・プロセス再設計プロジェクト ✓Azure OpenAIやRAGアーキテクチャを基幹システム・CRM・ERPとAPI連携させる本番実装 ✓生成AI導入におけるPoCからセキュアな本番運用定着・全社展開ガバナンス構築プロジェクト
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー、事業会社等において、IT企画・構想策定または業務・アプリケーション領域の上流工程経験(3年以上) ✓要件が固まっていない状態から自ら課題を定義し、実装・実現まで完遂した経験(プロトタイプ構築や顧客折衝含む) 歓迎条件(WANT) ✓Microsoftテクノロジーの実装経験(Copilot / Copilot Studio / Azure OpenAI / Power Platform / M365等) ✓基幹システム・CRM・ERPとのAPI連携設計経験、RAG・AIエージェント設計、またはAI駆動開発の実践経験
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400~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務改革・IT構想策定(As-Is / To-Be整理、業務プロセス再設計) ✓AI活用を前提とした業務・機能要件の定義 ✓業務要件とアプリケーション(標準機能/ローコード)のフィット&ギャップ整理 ✓システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード ✓開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援 ✓業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CopilotやAIエージェントを組み込んだ次世代業務プロセスの再設計・アプリ導入プロジェクト ✓Power Platformを活用したエンタープライズ規模のローコード開発・市民開発ガバナンス構築支援 ✓Dynamics 365やMicrosoft 365とAIを融合させた大規模エンタープライズDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、または業務・アプリ領域の上流工程経験(3年以上) ✓業務要件定義、システム要件定義の実務経験 ✓システム開発・導入・運用を通したプロジェクト参画経験 ✓ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案) 歓迎条件(WANT) ✓業務改革/BPRプロジェクトの経験 ✓アプリケーション導入プロジェクトにおけるリード経験 ✓Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験(Copilot / Power Platform / D365 / M365 等) ✓ローコード/市民開発を前提とした業務設計・ガバナンス設計経験 ✓AI・生成AIを活用した業務改革プロジェクトの推進経験
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500~2000万
産業機械、重工業、建設、住宅、エンジニアリング業界のクライアントに対し、経営戦略の策定から業務改革、ITシステム導入に至るまで、総合的なコンサルティングサービスの提案および実行支援を担います。 技術革新やニーズの多様化、カーボンニュートラルへの対応など、企業を取り巻く環境が激変する中で、クライアントと共に新たな価値を生み出し、持続的な成長と未来の社会創造を支援することがミッションです。 担当領域は大きく「製造業領域(産業機械・ロボット・重工など)」と「建設・住宅・エンジニアリング領域」の2つに分かれており、ご自身の専門性に合わせてプロジェクトに参画いただきます。 ■主な担当業界 ・各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、ロボット、FA機器など) ・重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船など) ・エンジニアリング業界(産業、プラント、環境エンジニアリングなど) ・建設・住宅業界(ゼネコン、住宅メーカー、設計事務所など) ・関連事業会社(デベロッパー、不動産事業会社など)および官公庁 ■具体的な業務内容 以下のいずれかの領域において、コンサルティングを提供します。 事業戦略・新規事業立案および実行支援 (新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業・グループ再編、サステナビリティ戦略など) 業務・システム改革実行支援 (バリューチェーン全般における業務改革、ERP・CRM・SCMなどのシステム導入、IoT・AI・RPAなどを活用した業務改革、クラウドなどを活用したIT企画など) プロジェクト管理 (大規模システム導入プロジェクト等のPMO業務) 勤務地 大阪府
大卒以上
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800~2000万
中長期経営計画に資する関西圏での事業拡大および顧客ニーズの拡大に応えるため、新設される関西拠点における立ち上げフェーズの中核を担うセールスポジションです。 経営幹部(CEO)直轄の体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行に至るフルプロセスに携わっていただきます。未経験分野からの参画でも手厚いサポート体制が整っており、新拠点における事業拡大に伴う収益最大化とスピード感のある成長を直接牽引していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・関西エリアの大手クライアントに対するアプローチおよび課題ヒアリング ・テクノロジー・デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提案 ・プロジェクトの実行(ハンズオン支援)フェーズを見据えた提案および顧客との信頼構築 ・案件獲得後の収益管理および顧客責任者としてのマネジメント(課題解決のデリバリー自体はコンサルタントが担当) ■得られる経験・スキルおよびキャリアパス ・単なる商品営業にとどまらず、高度なコンサルティング営業を通じて業界を問わず通用する市場価値の高い提案力・解決力を習得できます。 ・拠点立ち上げという圧倒的な裁量権のもと、スピード感を持って事業成長に関わることができます。 ・将来的なキャリアパスとして、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、グループ会社役員(CxO)など多様な展開が可能です。 勤務地 大阪府
大卒以上
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700~900万
■大阪本社を拠点に全国の顧客へ自社ソリューションの提案、受注後の要件定義、概要設計等をご担当いただく導入コンサルのポジションです。 製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション(J’sWorks ERP)の導入における提案から受注後の要件定義(Fit&Gap)、アドオン・カスタマイズ概要設計等上流フェーズをお任せいたします。 (月の半分程度出張の可能性あり(日本全国、日帰りまたは宿泊)) システム詳細はこちら→https://www.j-tech.jp/solution/
【必須】 製造業向け生産管理パッケージの導入における提案から受注後の要件定義(Fit&Gap)・アドオン・カスタマイズ概要設計等、上流フェーズの経験3~5年以上 【歓迎】 ・製造業全般の業務知識を有し、俯瞰的な観点で業務改善提案が出来る。 ・製造業の基幹系システムを俯瞰的に理解し、パッケージに関わらずシステム開発の経験が3~5年以上ある。
●幅広いキャリアパス、安定した経営 2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。 SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です! 3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。 ●ワークライフバランスを整えられる環境 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。…
400~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定 ✓Entra ID(ID・認証・認可)を起点としたアーキテクチャ設計およびセキュリティ・ガバナンス設計 ✓条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計 ✓オンプレミスAD/他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援 ✓IaC(Bicep / Terraform 等)を前提とした基盤実装・標準化および監視・運用設計(SecOps / FinOps) ✓AI・データ基盤(Azure OpenAI / Fabric 等)を支えるインフラ設計 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Entra IDを中心としたエンタープライズ向けゼロトラスト認証・認可基盤の統合設計・構築 ✓オンプレミス環境および他社クラウドからAzureへの大規模移行・ハイブリッドクラウド構築 ✓Azure OpenAI / Microsoft Fabric導入に伴うAI前提のセキュアなデータ・インフラ基盤構築
必須条件(MUST) ✓Azure またはクラウド基盤(AWS / GCP含む)の設計・構築・運用経験 ✓ID管理/認証基盤(Entra ID / Azure AD / AD 等)に関する実務経験 ✓ネットワーク・セキュリティいずれかの基礎知識 ✓インフラを運用まで含めて設計した経験 ✓ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案) 歓迎条件(WANT) ✓Microsoft Entra ID の設計・運用経験(条件付きアクセス、RBAC、PIM、SSO、MFA 等) ✓エンタープライズ向けAzureアーキテクチャ設計経験およびクラウド移行/ID統合プロジェクトの経験 ✓IaC・DevOpsを前提とした基盤設計経験やAI・データ基盤を支えるインフラ/セキュリティ設計経験 ✓コンサルティング、アーキテクチャレビュー、方針策定経験 ✓PM/PMO、マルチステークホルダーのリード経験、オフショア連携、Microsoft認定資格の保有
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