《社長室/事業戦略担当》上場デザインカンパニー◆経営陣直下で既存事業の戦略策定〜グロースを牽引

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  【経営企画責任者候補】次世代空モビリティ実装／経営中核から事業開発推進

  960~1080万

  

  エアモビリティ株式会社東京都港区

  【経営企画責任者候補】次世代空モビリティ実装／経営中核から事業開発推進気になる

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  仕事内容

  空飛ぶクルマ関連基盤や先端ドローン事業を展開する当社にて、事業計画策定や資本政策、海外提携推進など経営企画業務全般を牽引し、将来の経営幹部候補として成長を加速させる役割を担当いただきます。 【具体的には】■中期経営戦略・事業計画・予算・KPI策定および進捗管理■資本政策・投資家対応・資金繰り支援■官公庁向け入札案件の部門横断推進■海外メーカー提携・契約交渉および国内供給体制構築■事業提携・新規事業・M&A検討■経営課題の可視化・解決【仕事の魅力】経営トップ直下で戦略策定からゼロイチの実行・成果創出まで一貫して担い、裁量を持って事業基盤を構築できます。

  求める能力・経験

  【必須】■経営企画／事業企画／事業開発／経営管理等での実務経験■事業計画・財務数値の理解■部門横断の推進・対外折衝能力■Excel・PowerPoint等による資料作成能力。 【魅力】経営の中核から次世代モビリティ市場を創出できる点が最大の魅力です。空飛ぶクルマ関連インフラ整備や先端ドローン導入において、経営トップ直下で戦略策定から実行まで一気通貫で推進可能。少数精鋭組織のため決裁スピードが極めて速く、企画書作成にとどまらず事業提携や海外アライアンスなどの重要テーマをゼロからリードできます。自らの手腕で事業拡大をダイレクトに牽引する手応えが得られるポジションです。

  事業内容

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• エージェント求人

  T-TOP営業企画統括責任者

  1250~1500万

  株式会社T-TOP東京都港区

  T-TOP営業企画統括責任者気になる

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  仕事内容

  <営業戦略領域> ・市場、顧客、実績データの分析に基づく、事業戦略および営業戦略の策定 ・データに基づいた、最適なエリア戦略、支店展開計画、人員配置計画の立案と実行 ・営業生産性を最大化するための、新たな手法や仕組みの導入と組織への定着 ・人員計画の策定と、採用後の人材が即戦力化するための仕組みづくり ＜アライアンス（事業提携）領域＞ ・事業の飛躍的な成長を実現する、新規大手企業との提携戦略の企画・推進 ・既存提携パートナーとの関係を強化し、成果を最大化するための折衝・調整 ・提携モデルの高度化（提携ランクの設定、インセンティブ設計の最適化など） 会社収益の根幹を成す営業組織の在り方を、自らの手で定義・構築することができます。 また、経営の中枢として、事業計画の策定から実行まで、会社の未来に直結する意思決定を担うことができます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社での営業戦略・営業企画部門のご経験、または経営コンサルタントとして営業改革プロジェクトを主導したご経験 ・大手企業を相手にした事業提携や交渉において、事業を大きく成長させたご経験 【歓迎（WANT）】 ・急成長フェーズの企業で、営業組織の立ち上げや仕組み化をゼロから手掛けたご経験 ・データ分析に基づき、論理的かつ再現性の高い営業戦略を立案・実行したご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  成長戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢ CxO対峙×事業開発×成長戦略×エコシステム形成

  702~2200万

  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • スマートシティ
  • 経営戦略策定
  • 開発
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  成長戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢ CxO対峙×事業開発×成長戦略×エコシステム形成気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・国内最大規模の総合コンサルティングファームとして、経営戦略策定から実行まで一気通貫で支援します。 ・PwCグローバルネットワークと連携し、複雑で困難な経営課題の解決と世界水準の競争力強化を実現します。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワーク制度を導入し、柔軟で自律的な働き方が可能です。 ・副業制度や充実した福利厚生、各種休暇制度を備え、長期的なキャリア形成を支える環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・変化を先取りし、企業の強みを活かした全社成長戦略の策定および新規事業の立案・立ち上げを支援します。 ・産業構造や事業ドメイン自体の再定義を行い、複数企業が協創するエコシステム戦略の設計・実行を推進します。 ・事業・地域ポートフォリオの最適化、組織体制・経営プロセスの再構築、戦略的提携をトータルで主導します。 ・海外市場への進出やクロスボーダーでの事業強化など、クライアントのグローバル展開を深く支援します。 ・戦略策定にとどまらず、組織・人財開発を含めた実効性のある実行フェーズまで一貫して伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業における中長期経営計画の策定およびその実現に向けた変革実行の伴走支援。 ・共創を前提とした国際交流拠点再開発に伴う、新たなビジネス・新規事業の開発支援。 ・スマートシティ関連事業の立ち上げから事業成長・エコシステム形成に至るまでの総合支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ CxOクラスと大局観を持って対話し、企業の根幹を揺り動かすダイナミックな変革を牽引できます。 ✅ 個人の経験や高い専門性・貢献度を正当に評価・還元します。 ✅ コアタイムなしのフルフレックスとリモート勤務により、高い生産性と柔軟なワークスタイルを両立可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCグループの多岐にわたる専門タレントを結集し、価値を掛け合わせる「X-Value」を体現できます。 ・単独企業にとどまらず、産業構造の再定義や複数社連携のエコシステム形成を牽引する専門家集団です。 ・戦略立案の論理的思考に加え、多様なステークホルダーを結びつけて動かす実践的リーダーシップが磨かれます。

  求める能力・経験

  ・経営戦略・企画領域、事業開発における経験（コンサルティングファームもしくは事業会社）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿Dirbato✿グローバル展開も加速！グループ横断で仕組みを創るFP＆Aリーダー

  1000~1600万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿グローバル展開も加速！グループ横断で仕組みを創るFP＆Aリーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CFO直下の体制にて、急成長を続けるDirbatoグループ全体の経営管理・FP&A業務全般をお任せします。単なる数値集計にとどまらず、中期経営計画の策定、グループ全体のPL/BS/CFマネジメント、M&Aに伴うPMI推進など、経営意思決定に直結する仕組みづくりを牽引していただきます。 ◎グループ全体の経営管理・FP&A機能の高度化 ・中期経営計画の策定、年間予算の編成およびグループ予実管理の仕組み化 ・グループ各社を横断したPL/BS/CFの統合マネジメントおよび資金効率の最適化検討 ・事業成長のボトルネックを特定するためのKPI設計、モニタリング体制の構築 ・経営陣や事業責任者に対するタイムリーな数値レポーティングおよび改善提言 ◎M&A後の業績管理・統合支援（PMI） ・M&A実行に伴う買収先企業の業績管理スキームの統合および経営管理基盤の整備 ・国内外グループ企業との連携強化、連結視点での管理会計ルールの策定と定着支援 ◎IPO準備および財務連動の推進 ・株式上場に向けた経営管理体制の高度化、内部統制や開示体制の構築支援 ・財務（資金調達）部門と密に連携した財務モデルの設計、中長期資本計画への反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ連結FP&A基盤の統合プロジェクト ・国内外の子会社およびM&A先を巻き込み、グループ全体のPL/BS/CFを一元把握できるデータ集約・予実管理フローの標準化を推進 ◎M&A先企業のPMI・経営管理体制の早期構築 ・新たにグループインしたIT企業や海外法人に対し、Dirbato基準のKPIモニタリングや予実管理プロセスを導入・定着化 ◎IPO準備に伴う中期事業計画の精緻化と開示体制整備 ・将来の事業成長シナリオを反映した精緻な財務モデルの構築、および審査に対応できる管理会計基盤の確立

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎事業会社または金融機関における財務、経営企画、FP&Aのいずれかの実務経験 ◎PL・BS・CFの構造理解および数値に基づく財務・事業分析力 ◆歓迎（WANT） ◎事業会社での経営企画業務や全社予算策定の実務経験 ◎スタートアップから上場直後の成長フェーズにおける経営管理体制の構築経験 ◎M&Aに伴う買収後の統合支援（PMI）や業績管理の経験 ◎チームマネジメントやメンバー育成の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿Dirbato✿元YJC副社長直下！投資からIPO支援まで挑むCVC統括

  800~1300万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿元YJC副社長直下！投資からIPO支援まで挑むCVC統括気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規設立されたコーポレートベンチャーキャピタル（CVC：株式会社Adlib Tech Ventures等）において、代表の右腕となるプレイングマネージャーとしてVC業務全般をお任せします。ソーシングからデューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、EXIT戦略まで一貫して携わり、将来的には経営幹部や子会社代表としての活躍も期待されるポジションです。 ◎スタートアップ投資プロセスのリード・実行 ・有望なシード〜アーリーステージを中心としたスタートアップ企業の発掘・ソーシング ・事業モデル・市場規模・技術力の定性分析、および財務諸表や資本政策の定量分析 ・投資スキームの検討、バリュエーション、投資委員会向け提案資料の作成とデューデリジェンスの統括 ・投資契約書の締結交渉および投資実行プロセスのリード ◎投資先企業へのハンズオン支援・アライアンス創出 ・Dirbatoグループのアセット（先端テック知見、コンサルティングリソース等）を活用したバリューアップ支援 ・大企業クライアントとの協業マッチングや事業開発、資本提携の推進 ・投資先企業のIPO・M&Aに向けた成長支援およびモニタリング ◎ファンド運営・新規企画の推進 ・ファンドの収支管理、LP投資家向けレポーティング対応 ・代表と共に進めるCVCならではの新規事業構想や新たな投資プログラムの企画・立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎配車アプリプラットフォームへの出資・共創プロジェクト ・独自アルゴリズムを持つスタートアップを発掘・投資実行し、グループの技術力を掛け合わせたモビリティ領域の新たな価値創出を支援 ◎ディープラーニング・感性AIベンチャーへの出資支援 ・AI技術を持つ先端企業への投資を通じて、グループのDXコンサルティング案件とのシナジー創出や共同PoCを推進 ◎米国シリコンバレー発リテールテック企業へのグローバル出資 ・レジレス自動精算システムを手掛けるユニコーン企業への投資検討・実行に関与し、国内大手小売企業への展開基盤を構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎あらゆる事象に対する分析力、構造化して理解する力、論理的思考力 ◎社内外の関係者と円滑に業務を進められる論理的なコミュニケーション力 ◎自ら主体的に行動しディールを完結させられる実行力（エクゼキューション力） ◎組織やチームの一員として周囲を巻き込める協調性とサポート力 ◎財務諸表をはじめとする数値への対応力 ◎中間管理職レベルのマネジメント能力 ◎経済、株式、会社法、会計に関する基礎知識 ◆歓迎（WANT） ◎VCでの投資実務経験、または事業会社等での事業投資・M&A経験 ◎事業会社における経営企画、またはコンサルティングファームでの戦略/経営コンサルティング経験 ◎証券会社における引受・公開引受・IPO関連の実務経験 ◎財務モデリングや詳細な事業分析の経験 ◎自ら事業を立ち上げた起業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  《経営企画・事業企画》ポテンシャル枠◆未経験歓迎◆マッキンゼー出身CSO直下で経営・事業戦略を牽引

  500~800万

  • プロジェクト
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 市場/地域実勢調査
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 企画立案
  • 競合分析
  • 市場調査
  • マネージャー
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 分析
  • 戦略立案
  • 検証
  • 営業
  • HRBrain
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 法人営業
  • オペレーション構築
  • 事業戦略立案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 課題分析
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクトマネジメント
  • 市場分析
  • KPI設定

  株式会社HRBrain東京都港区

  《経営企画・事業企画》ポテンシャル枠◆未経験歓迎◆マッキンゼー出身CSO直下で経営・事業戦略を牽引気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 株式会社HRBrainのStrategy本部にて、経営・事業戦略の立案から実行まで幅広く担当いただきます。マッキンゼー出身のCSOや戦略コンサル出身のマネージャーと連携し、全社的な経営課題の特定、事業成長に向けた戦略策定、新規事業の立ち上げなどを推進するポジションです。経営陣や各事業部門を巻き込みながら、戦略を描くだけでなく、現場での実行・仕組み化まで一貫して携わっていただきます。企画職の実務経験は不問で、論理的思考力や主体性、最後までやり切る力を重視したポテンシャル採用です。 【業務内容】 ・全社の経営課題の特定・分析、経営戦略の策定 ・全社KPIのモニタリングおよび課題・ボトルネックの分析 ・経営課題解決に向けた特命プロジェクトの企画・推進 ・新規プロダクトのGo To Market戦略の策定 ・既存事業のグロース戦略の立案・実行 ・市場調査・競合分析・事業機会の特定 ・新規事業の企画立案、事業計画書の作成、立ち上げ推進 ・各事業部門の目標・ミッション設計 ・開発・営業・カスタマーサクセスなど関係部署との連携・業務推進 ・組織課題の解決や経営資源の最適化 【ポジション魅力】 ◎企画職未経験から経営戦略・事業企画に挑戦可能 ◎マッキンゼー出身CSO直下で経営視点・戦略思考を習得できる ◎経営陣と近い距離で全社戦略や新規事業に携われる ◎戦略立案から実行・事業成長まで一貫して経験できる ◎将来的に事業責任者や経営幹部を目指せる ◎想定年収500万～800万円の好待遇

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※実務経験は不問です。以下のスタンスとポテンシャルを重視します。 ・論理的思考力：複雑な課題に対して自ら問いを立て、ファクトベースで仮説を構築・検証できる力 ・素直さ（柔軟な思考力）：自身の現在地を客観視し、他者からのフィードバックを真摯に受け止め、過去の成功体験をアンラーニングできる柔軟性 ・オーナーシップ：「自分の仕事はここまで」と線を引かず、全社課題を自分事として捉えられる当事者意識 ・やり切り力：戦略の絵を描いて満足するのではなく、実務やオペレーション構築を厭わず、成果が出るまで執念深くコミットし続けるスタンス 【歓迎要件像】 戦略コンサルティングファームや、事業会社での経営企画・事業企画の実務経験（年数不問） 無形商材の法人営業などで、高い目標を継続的に達成してきた実績 Excel（関数・ピボット等）／PowerPointでの高い資料作成スキル 【求める人物像】 ・HRBrainのValue（Intensity / Take Ownership / Power to the Team）を体現できる方 ・「自分が主役になる」ことより、「事業やチームが勝つ」ことに喜びを感じる方 ・変化の激しいカオスな環境をポジティブに楽しめる方

  事業内容

  人事管理クラウド「HRBrain」シリーズの展開（タレントマネジメント、組織診断サーベイ、労務管理、AIチャットボットなど

• 企業ダイレクト

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.

  880~1300万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.気になる

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  仕事内容

  CDO直下のグローバル組織運営とガバナンスの一翼を担う組織で、国内外の関連会社を含むグローバルデジタル・IT組織およびガバナンス基盤のさらなる高度化と最適化を推進します。 具体的には、IT投資・コストの最適化やベンダー管理、複数部門/RegionにおけるKPI/PDCA管理およびポートフォリオマネジメントを通じ、経営の意思決定を支援します。あわせて、グローバルマトリクス組織でのアライメント推進や、R&D・SCM・全社データガバナンス等、事業横断の重要施策における課題整理と方針立案を牽引します。 ※詳細は求人票下部コメント欄をご参照ください。

  求める能力・経験

  【必須】■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（業界不問）　■業務要件が明確に定義されていない超上流工程から、要件整理・課題設定を主導した経験 ■全社視点または部門横断の重要施策・中期経営計画関連施策の企画～実行推進経験　■IT／デジタル領域における企画・戦略・PMO・ガバナンスいずれかの実務経験：5年前後以上　■デジタル／IT投資管理、コスト可視化・コスト削減、ベンダー・契約管理等に関する実務経験　■経営層・上位マネジメント向け資料作成およびレポーティング経験 ※英語での業務コミュニケーション力(会議・資料・メールでの実務対応が可能なレベル)

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• エージェント求人

  サステナビリティ推進担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  サステナビリティ推進担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 【組織概要とミッション】 サステナビリティ部は、グループの持続的成長と社会課題の解決を両立するため、全社のサステナビリティに関する方針や施策の企画、社内実装、経営層や会議体への報告、非財務情報開示を担います。配属予定のサステナビリティチームでは、ESG評価機関対応、非財務情報開示、事業部門の推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営、人権・サプライチェーン管理等を担当しています。社内外の変化を捉え、新たなテーマを経営の論点に変え、実行可能な施策や社内ルールへ落とし込むことがミッションです。 【本ポジションに期待する役割・ミッション】 個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割を期待します。 【募集背景】 サステナビリティ経営の強化に伴い、新規テーマに関する方針や規程策定、委員会への付議、既存業務の標準化・DXを含む効率化推進の必要性が拡大しています。各テーマを機動的に前進させるため、実務遂行力とプロジェクト推進力を備え、併せて経営層や会議体への報告に資する論点整理やプレゼンを担える方を募集します。 【業務内容】 サステナビリティ部において、各種テーマの企画・推進から社内調整、経営層・会議体向け資料の作成、対外開示まで幅広く担当いただきます。 ・各種会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計・作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクトの企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ・ESG評価機関への回答、評価向上に向けた分析・施策の企画・推進 ・事業部門の施策推進への支援 ・人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定、施策の企画・実施 ・サステナビリティサイトの企画・運営 【ポジションの魅力・訴求ポイント】 ・経営の意思決定に近い仕事 自ら整理した論点や提案を経営層・会議体へ付議し、グループの方針や施策が決まるプロセスに関与できます。 ・企画から実装・発信まで一連で担える 調査、方針策定、社内実装、経営報告、対外発信まで、担当テーマについて一貫して関与することができます。 ・複雑なテーマを動かす力を磨ける 多様な事業部門と協働し、前例の少ないテーマを実行に移す業務を通じて、企画力・交渉力・業務推進力を高められます。連携する部門も幅広いため、将来的なキャリア展開のイメージを持ちやすくなります。

  求める能力・経験

  【応募要件】 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 【必須要件】 ＜AND＞ ・プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 ・経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ・情報が十分に整理されていない状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 ＜OR＞以下いずれかの実務経験 ・事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ・コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ・非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験 【歓迎要件】 ・DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 ・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 ・チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験 【求める人物像】 ・前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながら前進できる方 ・経営層、事業部門、専門部署など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進められる方 ・読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく文章・資料へ落とし込める方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• 企業ダイレクト

  【経営企画(M&A担当)】中核メンバーとして事業成長を支える重要戦略を牽引

  700~1200万

  

  ダイナミックマッププラットフォーム株式会社東京都渋谷区

  【経営企画(M&A担当)】中核メンバーとして事業成長を支える重要戦略を牽引気になる

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  仕事内容

  M&Aを中心とした成長戦略の立案・実行を担っていただきます。将来的には、中期経営計画策定など経営企画業務への関与も期待します。 ■M&A案件のソーシング（情報収集、初期検討） ■案件検討および意思決定支援：Valuation評価、ビジネスDDの実行（内製）、各種DDの統括（必要に応じて外部専門家と連携）、経営会議、取締役会向け資料の作成 ■クロージング後のPMI支援（全体業務の約10％想定）：非常勤での経営参画によるモニタリング、経営陣・後継者候補への伴走支援（必要に応じて）、グループ内シナジー実現に向けた調整

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社/金融機関/コンサルティングファーム等でのM&Aのご経験 ■財務三表の理解・Valuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ■経営層/社内外関係者との円滑にコミュニケーション力 【歓迎】 ■事業会社の経営企画部門での業務経験 ■PMI、グループ会社管理の経験 ■コンサルティングファーム、FAS等でのM&A業務経験 ■英語を用いた業務経験 ■経営層、社内外関係者との円滑なコミュニケーション力

  事業内容

  ■自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供

• エージェント求人

  海外現地法人の計数・経営管理

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人の計数・経営管理気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 今回募集するポジションは、同部門のうち、海外現地法人の計数・経営管理業務に特化したポジションであり、海外駐在は前提としておりません。 １）海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計・分析 ・予算・前年実績等との比較分析および業績変動要因の把握 ・ROA・ROE等の経営指標・KPIの分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ・マネジメントレポーティング ・経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整 ２）計数管理プロセス・システムの高度化 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善 ・経験・スキルに応じたAnaplanモデルの開発・改修・運用・保守 ・その他、計数管理業務に関するシステム導入・業務DXの推進

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ① TOEIC730点以上、または同等の英語力 ② Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ③ 事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ④ 財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 ＜歓迎条件＞ ①Anaplanの開発・運用・保守経験 ②Anaplan Model Builderとしての実務経験 ③海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ④財務会計・管理会計に関する実務経験 ⑤経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ⑥システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ⑦Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ⑧英語によるビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・数字・データを扱うことに強みを持ち、正確性を意識して業務を遂行できる方 ・単なる数値集計にとどまらず、数値の背景や変動要因まで分析できる方 ・複数の海外現地法人から収集した情報を整理し、経営層に分かりやすく説明できる方 ・システムや各種ツールを積極的に活用し、自ら業務への活用方法を考え、開発・運用から実務への定着まで主体的に取り組める方 ・海外現地法人のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。