RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【総合職(三重)】ゲームセンター運営/店長候補 正社員/年休129日/住宅手当有

350~500万

株式会社GENDA GiGO Entertainment

三重県

職務内容

職種

  • アミューズメント店長/支配人

仕事内容

当社が経営するゲームセンター(GiGO)にて店長候補として店舗を運営をお任せ。多数のIPコラボ(有名なアニメ,ゲーム,アイドル,アーティストやスポーツなど)もあり、ワクワクを届ける売り場を創っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の売場づくり、サービス向上(接客対応、販促、キャンペーン遂行)■店舗売上・利益管理業務 ■メンバーのマネジメント/育成/労務管理/シフト管理20~100名 【魅力】お店単位で売り上げ目標を掲げており、従業員の方に楽しく働いてもらう環境づくりや、景品や機械を工夫し商品の魅力的な見せ方を考えるなど、裁量をもってお店を創っていくことが可能です。

求める能力・経験

【必須】■何かしらのサービス業で店長または店舗マネジメントのご経験【歓迎】■ゲームセンター未経験の方■組織運営やスタッフ育成が得意な方■柔軟に接客や顧客に合わせた売場づくりができる方 【キャリアパス】最初は店舗メンバーで入っていただき、半年~1年後目途に店長業務をお任せする想定で考えております。旗艦店なども含め店長を経験いただいた後、エリアマネージャー(SV)を担当いただき、その後はご本人様の志向も鑑みた上、営業部長や本社人事、店舗開発職等にキャリアアップが可能です。年に1回アンケートを実施しており、希望のキャリアについて確認させていただいております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~500万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~/月 基本給¥250,000~を含む/月 賞与実績:年2回2か月程度(夏1か月、冬1か月)※評価により変動します。

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間152時間~176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 店舗により異なってはきますが、10時間-30時間程度想定となります。

休日・休暇

年間128日

有給休暇

入社直後10日 入社時リフレッシュ休暇2日付与

その他

その他(土日出勤の可能性有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間備考】 シフト制 ※店舗より異なります。 【転勤】 概ね2年~3年ほどで転勤がございます。 【労働条件備考】 入社後、店長ならびに本社勤務の場合 ・フレックスタイム制有 ・1ヶ月の総労働時間を(8時間)×(所定労働日数)とします ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

【会社HP】 https://www.gendagigo.jp/

転勤

有 将来的に全国の施設いずれかに転勤する可能性がございます。

三重

住所

三重県

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

https://www.gigo.co.jp/shops

備考

※当社運営している施設いずれかの配属となり、内定時のお伝えとなります。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 家賃補助あり、入居時初期費用は会社負担

退職金

有

その他制度

転勤時は引越し費用会社負担、単身赴任手当、赴任支度金あり

制度備考

休職 有(最長で1年間) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    飲食-全国18-日本ピザハット-三重桑名-滋賀草津-滋賀大津-knk

    420~600万

    日本ピザハット株式会社三重県桑名市, 滋賀県大津市, 滋賀県草津市
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問 未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

  • エージェント求人

    【温浴施設の責任者候補】全店舗黒字経営を実現するアミューズメント老舗ベンチャー/松阪市

    500~700万

    • 問い合わせ対応
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 戦略立案
    • 施設長
    • 店舗/施設運営
    企業名非公開三重県松阪市
    もっと見る

    仕事内容

    全国のサウナファンが訪れるサウナ施設を運営する同社が三重県に進出。 2025年10月に大型スパ施設を松阪市内にオープンしました。 地下1300メートルから汲み上げる天然温泉を楽しめて、男女ともに、 カップルからファミリーまで1日過ごすことができる最大級の大型レジャー施設です。 同社グループの新たな挑戦でもある今回のスパ施設の経営を担っていただく施設長候補を募集します。 スタッフは100名超。 まずは、店舗に入り現状の業務を覚えていただきながら状況を把握していただき、 ゆくゆくは責任者として施設の経営全般を担っていただきたいと考えています。 ●仕事内容 お客様に快適で清潔な空間を提供する施設内サービスをメインとして 店舗運営・マネジメント等をお任せします。 <店舗運営・マネジメント> ・プロモーションの計画立案 ・商圏、営業分析 ・予算実績管理 ・店舗戦略立案 ・人材育成などマネジメント業務全般 <サービス業務> ・受付フロント業務 ・レストラン接客業務 ・館内巡回、お問い合わせ対応 ※サービス業務では各部署に専任社員とサポートするアルバイトスタッフがいます。 ●100名以上のスタッフをマネジメント サービス業や温浴施設などの経験は一切不問です。 業界の経験よりも、対人スキル(コミュニケーションスキル)、0から1を生みだせる力、 マネジメント経験の内容、メンバー育成、部署・チームの運営、売上目標達成・経営目標の為のPDCA等、 能力や成果、業務経験を重視して採用します。 経営者目線で店舗・グループ全体の事業戦略を練ることができる方、 社員、アルバイトパート含めて100名以上の大型店舗にて、 大きな裁量を持って働きたい方を歓迎しています。 過去の経験、スキルを最大限考慮した最適なポジション・役職をご用意します。

    求める能力・経験

    <必須要件> 大型店舗施設(業態は不問)の責任者として運営・マネジメントを行い、 業績を上げられたご実績をお持ちの方 <求める人材> ・店舗経営や経営戦略に携わりたい方 ・業界問わずマネジメント経験を活かしたい方 ・経営者目線で店舗・グループ全体の事業戦略を練ることができる方、大歓迎です ・サービス業での店舗責任者、支配人、施設長として店舗運営の経験がある方は即戦力としてお迎えします

    事業内容

    <事業内容> ①パチンコホールの企画・運営 ②温浴スパ施設の企画・運営 ③ボウリング場の企画・運営 ④小規模企業主導型保育施設の運営 <同社グループについて> 同社グループは、東海エリアを中心にレジャー・アミューズメント事業、 保育事業、不動産事業などを幅広く展開する複合企業です。 全国No1レベルの総合アミューズメント施設の展開を目指しています。 積極的な事業拡大を行うことで着実に成長し続けており、 全店舗が黒字経営、売上高は毎年過去最高を記録し続けています。