《カスタマーサクセス》0→1を終え拡大中のフェーズ◆次のキャリアは事業を動かす側へ◆フレックス
500~650万
株式会社 Photosynth
東京都港区
500~650万
株式会社 Photosynth
東京都港区
業務企画
カスタマーサクセスマネージャー
その他カスタマーサクセス
【業務概要】 施設運営BPaaSサービス「Migakun(ミガクン)」のカスタマーサクセスとして、既存大手顧客および新規SMB顧客への運用支援・課題解決提案をお任せします。顧客や現場で働くギグワーカーの声をもとに、業務オペレーションの設計・改善から社内外の関係者との調整、生成AIを活用した業務効率化まで幅広く担当。将来的にはプロダクト改善や新規サービス企画など、事業開発にも携われるポジションです。 【業務内容】 ・既存大手顧客・新規SMB顧客への運用サポート、課題ヒアリング ・顧客の課題解決に向けた運用設計・改善提案 ・現場訪問による運用状況の確認、課題やニーズの収集 ・ギグワーカーへのフォロー・運用管理 ・社内関連部署、外部パートナー、顧客との調整・交渉 ・オペレーションの改善・仕組み化の推進 ・生成AIを活用した業務効率化・生産性向上 ・プロダクト改善に向けた要件定義・仕様作成への関与 ・新規サービスの企画・立ち上げ支援 【ポジション魅力】 ◎事業開発に挑戦できる:CSの枠を超え、サービス企画やプロダクト改善にも携われる。 ◎大きな裁量を持てる:15名規模の組織で、自身の提案が事業に反映されやすい。 ◎成長事業の中核を担える:0→1を終え、1→10へ拡大する事業の成長に貢献できる。 ◎AI活用スキルを磨ける:Claude・Geminiなどの生成AIを業務改善に活用できる。 ◎幅広い経験を積める:顧客折衝・運用設計・業務改善・事業企画まで一貫して経験できる。 ◎働きやすい環境:フレックス制、リモート相談可、年間休日125日。
【必須条件】 ・次のいずれかの経験:カスタマーサクセスの経験/インサイドセールスなどtoB営業の経験 ・顧客対応やワーカー対応ができる(運用設計と実行を担える)こと ・ステークホルダーとの調整(社内関連部署との連携、外部パートナーやクライアントとの交渉)の経験 【歓迎条件】 ・生成AIを活用して業務を改善した経験(Claude、Gemini、ChatGPT等) 【求める人物像】 ・CSの上位層、または事業開発などCSの先のキャリアを目指したい志向性をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学
正社員
無
有
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 リモートワーク相談可
有 コアタイム (10:00〜14:00)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:500万円~650万円 月給:42万円~54万円
東京都港区
屋内全面禁煙
港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
・スマートフォン貸与 ・高スペックPC貸与 ・表彰制度 ・カフェスペース・フリードリンク ・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助 ・サークル活動・ご飯会 ・リモートワーク(相談可)
〒108-0014 東京都港区芝 5-29-11 G-BASE田町15階
(1)IoT関連機器の研究開発 (2)「Akerun入退室管理システム」等のAkerunブランドのクラウド型IoTサービスの開発・提供 (3)施設運営BPaaS「Migakun」の開発・提供 (4)店舗運営支援SaaS「fixU」の開発・提供
最終更新日:
400~600万
持続可能な環境配慮型素材開発および資源循環ビジネスを展開する当社にて、SCM部門における受発注・売掛買掛オペレーションの統括ならびに業務プロセスの標準化・DX推進業務を担当いただきます! 【具体的には】■受注・売上計上および発注・仕入支払いの管理■請求書作成と納期調整■スタッフの業務采配・進捗フォローおよび数値検証■複雑な商流の可視化と手順書の作成・更新■ITツールや生成AIを活用した受発注業務の自動化推進【仕事の魅力】第二創業期を迎える成長環境で、自ら現場実務を動かしながら属人化を解消し、強固なサプライチェーンの仕組みをゼロから構築できる裁量の大きさがあります。
【必須】■メーカーや商社での受発注業務■表計算ソフトでのデータ管理■現場目線の業務フロー改善 日々の事務実務を起点に、チーム全体の仕組み化や自動化へ挑戦したい意欲をお持ちの方を歓迎します。 【魅力】第二創業期を迎えたディープテック企業で、強靭なサプライチェーン基盤を自ら構築できるポジションです。受発注や請求管理の実務にとどまらず、属人化しがちなオペレーションを紐解き、業務プロセスの可視化や自動化を牽引する裁量が与えられています。経営層や各事業部、製造拠点との距離も近く、自らの提案や改善が事業スピードに直結するダイナミズムを実感しながら、組織の中核として成長できます。
環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
1250~1500万
<営業戦略領域> ・市場、顧客、実績データの分析に基づく、事業戦略および営業戦略の策定 ・データに基づいた、最適なエリア戦略、支店展開計画、人員配置計画の立案と実行 ・営業生産性を最大化するための、新たな手法や仕組みの導入と組織への定着 ・人員計画の策定と、採用後の人材が即戦力化するための仕組みづくり <アライアンス(事業提携)領域> ・事業の飛躍的な成長を実現する、新規大手企業との提携戦略の企画・推進 ・既存提携パートナーとの関係を強化し、成果を最大化するための折衝・調整 ・提携モデルの高度化(提携ランクの設定、インセンティブ設計の最適化など) 会社収益の根幹を成す営業組織の在り方を、自らの手で定義・構築することができます。 また、経営の中枢として、事業計画の策定から実行まで、会社の未来に直結する意思決定を担うことができます。
【必須(MUST)】 ・事業会社での営業戦略・営業企画部門のご経験、または経営コンサルタントとして営業改革プロジェクトを主導したご経験 ・大手企業を相手にした事業提携や交渉において、事業を大きく成長させたご経験 【歓迎(WANT)】 ・急成長フェーズの企業で、営業組織の立ち上げや仕組み化をゼロから手掛けたご経験 ・データ分析に基づき、論理的かつ再現性の高い営業戦略を立案・実行したご経験
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972~1551万
組織ミッション COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 事業統括グループ プライシング戦略企画グループ オペレーショナルエクセレンスグループ セントラルマーケティンググループ セントラルブランドエクスペリエンスグループ ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
下記いずれも必須 類似サービス(例:BtoBのSaaSサービス)を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
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700~1500万
募集内容 トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスの責任者として以下をお任せします。自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客の活用深化・エクスパンション推進 主要顧客の物流企画部門から工場・物流センターの現場管理者までヒアリングを行い(SCM・物流・荷待ち荷役・拠点運営の課題)、「トラック簿で実現する価値のゴール」をお客様と合意。業務フロー理解に基づく活用提案から、アクションプランの策定・実行までをリードします。 ■KPIマネジメント・収益最大化 継続率・活用率・エクスパンション売上などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善と意思決定を推進します。 ■組織強化・横断連携推進 設計した戦略に基づきCSメンバーをリード・育成し、役割設計を通じて組織を強化。営業・プロダクトと連携し、顧客・現場の一次情報をプロダクト改善へ還元します。 ※組織規模・事業フェーズを踏まえ、マネジメント専任ではなく自ら主要顧客を持つプレイングマネージャーを想定しています。 営業スタイル 商談方法:対面2割/オンライン8割(工場・物流センターへの現地訪問あり) 担当顧客の詳細:大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等
必須(MUST) 以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 SaaS/ソフトウェアプロダクトのカスタマーサクセス 法人顧客への深耕営業/アカウントマネジメント 加えて、以下のご経験がある方 チームまたはプロジェクトのマネジメント経験(メンバー育成・KPI管理を含む) 歓迎条件(WANT) 業務改善コンサル、システムコンサル、パッケージシステムの導入支援のご経験 顧客の業務フローを理解し、課題を構造化して提案に落とし込んだご経験 売上・継続率・利用拡大などの主要KPIに責任を持ち、成果創出を牽引した実績 アップセル・クロスセルの戦略立案と実行のご経験 事業成長を見据えた戦略立案や組織設計、オペレーション構築を推進したご経験 求める人物像 当社Mission、Vision、Valueに共感いただける方 事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心をお持ちの方 顧客や現場での一次情報を重視し、リアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 課題解決へのソリューションが一筋縄ではいかない場合でも、新たな打ち手を制約なく検討・提案できる方 複雑な仕様やその要望についても粘り強くインプットとアウトプットができる方 業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
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600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界の大手企業に対してテクノロジーコンサルティングやインキュベーション事業を展開する当社にて、戦略人事の基礎から着実に習得し、1年での自走を目指していただきます。CEO直轄組織のため、採用戦略の立案補助や組織づくりの現場に身近に触れながら、経営に近い視座を身につけられる環境です。 ◎採用戦略の策定補助・データ分析 ・市場動向や競合ファームの採用トレンド調査、各種データの収集・分析 ・母集団形成に向けた採用チャネルの選定支援および採用KPIの進捗管理 ◎エージェント連携・候補者コミュニケーション ・人材紹介エージェントとのリレーション構築、ターゲット要件や魅力付けポイントの情報共有 ・面接への同席や日程調整、候補者への丁寧な選考後フォローを通じた意向醸成 ◎選考プロセスの改善・採用ブランディング ・候補者体験(CX)向上のための面談設計や選考プロセスの改善提案・実行 ・採用広報施策(SNS運用、社員インタビュー記事の企画・作成、採用LPの改善等)の企画・推進 ・入社後のオンボーディング支援やカルチャー浸透に向けた社内企画への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業急拡大に伴う中途採用プロセスの最適化 ・応募から内定承諾に至る歩留まりデータを可視化し、候補者体験を高める面談フローの設計・改善施策を推進 ◎エージェントコミュニケーションの仕組み化 ・コンサルタント・エンジニア採用に向け、各紹介会社への情報発信テンプレート整備や定期勉強会の企画・運営 ◎採用広報を通じた認知獲得プロジェクト ・急成長中のインキュベーション事例や現場社員のリアルな声を届けるオウンドメディアコンテンツの企画・発信
◆必須(MUST) ◎多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験 ◎スピード感のある環境で自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ◎数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ◎人・組織・採用領域への強い興味関心と専門性を磨いていく意欲 ※人材業界やHR経験は不問です(営業、企画、コンサル、進行管理など幅広いご経験を歓迎) ◆歓迎(WANT) ◎事業会社での営業、企画、プロジェクト推進など課題解決型業務の実務経験 ◎高い対人折衝力や本質的な課題を引き出すヒアリング力 ◎業務の仕組み化や運用プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験 ◎タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎的な関心や知識 ◎データを活用したレポート作成や定量分析に対する抵抗感のない方
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400~600万
【業務概要】 レジャー・観光施設向けに、チケット販売・予約管理システム「アソビュー!」やSaaS「ウラカタ」を活用したカスタマーサクセス業務をお任せします。既存顧客である遊園地・水族館などのレジャー施設に対し、運営・集客・経営課題を把握し、データ分析に基づく改善提案やアップセル・クロスセルを通じて、顧客の事業成長と自社売上の最大化を目指していただきます。 【業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応・課題ヒアリング ・販売実績や来場者数などのデータ分析 ・販売戦略や施設運営の改善提案 ・WEBチケット導入時のオンボーディング支援 ・新機能の案内やサービスの活用促進 ・顧客との定例ミーティング・関係構築 ・アップセル・クロスセルによる売上拡大 ・社内の開発・マーケティング部門との連携、調整 【ポジション魅力】 ◎顧客の事業成長に深く携われる:経営・集客課題に踏み込んだ提案が可能。 ◎営業力とコンサルティング力を磨ける:データに基づく課題解決型の提案経験を積める。 ◎業界トップクラスのサービスに携われる:約2,200万人の会員基盤と約4,700施設の導入実績が強み。 ◎観光・レジャー業界のDXを推進できる:テクノロジーを通じて業界の変革に貢献できる。 ◎顧客と自社双方の成長を実感できる:カスタマーサクセスに加え、売上拡大にも主体的に関われる。
【必須要件】 ・ミッション、バリューへの強い共感 ・既存顧客向けの法人営業、またはカスタマーサクセスのご経験(2年以上) ・部門や立場を超えて合意形成を進める、高い調整力とコミュニケーション能力 ・クライアント(例:施設の経営層と現場担当者)や社内(例:開発部門とマーケティング部門)など、立場や意見が異なる関係者の「ハブ」となり、粘り強く調整・交渉してプロジェクトや契約を前に進めたご経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業のご経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル ・業務でのAI活用を推進されている方 【求める人物像】 ・顧客志向が高く、自走して課題を取りにいける方 ・運用支援にとどまらず、顧客の事業成長と自社売上の両方にコミットしたい方 ・データに基づいて仮説を立て、提案・改善まで一貫してやり切れる方 ・立場や意見の異なる関係者の間に立ち、粘り強く合意形成を進められる方 ・レジャー・観光という「人のワクワク」を扱う事業に共感できる方
レジャー・観光・余暇市場におけるプラットフォーム事業を展開
400~500万
【業務概要】 SBIネオトレード証券のリテール事業部・カスタマーサポート課にて、電話やメールを通じたお客様対応を中心に、サービス改善や業務企画にも携わっていただくポジションです。お客様から寄せられる問い合わせや意見を分析し、取引システムやホームページの改善提案、マーケティング施策の企画、取引ツールの導入支援など、顧客満足度の向上と事業成長を支えていただきます。 【業務内容】 ・電話・メールによるお客様からの問い合わせ対応 ・株式取引や各種サービスに関するサポート ・お客様の声をもとにしたサービス・業務改善の提案 ・取引システムやホームページの改善提案 ・顧客データを活用したマーケティング施策の企画・推進 ・取引ツールの導入支援 ・大口顧客へのサポート対応 ・社内関連部署との調整・連携 ・各種プロジェクトの推進や企画業務 【ポジション魅力】 ◎SBIグループの安定した経営基盤のもとで働ける ◎顧客対応だけでなく、サービス改善や企画業務にも携われる ◎金融・証券業界の専門知識を身につけられる ◎少数精鋭の組織で幅広い業務に挑戦できる ◎将来的に営業企画・業務企画・バックオフィスへのキャリア展開も可能 ◎土日祝休み・年間休日120日・17:15定時で働きやすい環境
【必須要件】 ・EXCEL(ある程度の関数を使いデータ分析ができること) ・PowerPoint(社内用の説明資料が作成できること) ・word(基本的なビジネス文書が書けること) ・基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ・日本証券業協会 証券外務員一種、内部管理責任者 ・以下のいずれかの業務経験(またはそれに類する経験) - 金融機関での業務経験 -コンプライアンスに厳格な職場での就業経験 ・新しい環境や課題に対して自ら積極的に取り組み、学び続ける姿勢がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にして業務を進められる方
金融商品取引業(証券取引) 金融サービス仲介業(保険) 商品先物取引業(媒介・取次)
662~942万
■オススメポイント ✓急拡大するエンタープライズ事業で組織の仕組み化やPMO機能をゼロから設計できるため、未経験・経験問わず事業成長を牽引する希少なOpsプロとして一生モノの市場価値を確立できます。 ✓神谷町駅直結の麻布台ヒルズオフィスに加え、在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせられるため、効率的かつストレスフリーな環境で高い成果を発揮できます。 ✓年収942万の高水準な報酬設計に加え、手厚い産育休復帰祝金制度(手当差額補填)や社宅制度が整っており、ライフステージが変化しても安心して長期的な挑戦を続けられます。 ■企業名: ラクスル株式会社 ■企業概要 ✓「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ、伝統産業の再定義に挑む企業 ✓印刷・広告・物流・IT・金融など多様な領域でプラットフォームを展開 ✓売上600億円・会員300万人超の強固な基盤を持ち、急成長するエンタープライズ事業 ■職務内容 ✓セールス組織における横断的なプロジェクトマネジメントおよびPMO機能の構築 ✓セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化と収益基盤の構築 ✓各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を支える仕組みの設計・運用 ✓SalesforceやBigQuery等を活用したデータ&テクノロジー基盤の強化 ✓組織拡大に伴う業務プロセスの可視化、課題特定、およびデータに基づく改善推進 ✓GTM戦略におけるオペレーション領域のベストプラクティス確立と推進 ■プロジェクト例 ✓セールス組織の急拡大に伴うオペレーショナル・エクセレンス向上とPMO構築 ✓SFA/CRM基盤と連携したデータ分析環境の整備および業務プロセスの標準化 ✓エンタープライズ向けSaaS×EC事業における部門横断プロセス改革の推進
必須条件(MUST) ✓セールスOps、事業開発、経営コンサル等の実務経験(目安3年程度) ✓部門横断プロジェクトを構想から完了までリードした経験 ✓課題を特定・構造化し、データを基に施策を推進できる論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✓チームマネジメントやメンバー育成の実務経験 ✓Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の実務経験 ✓PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格やAIツール導入経験
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500~800万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔆必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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730~1300万
●仕事の概要 経営企画グループにて、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。全社最適な経営管理基盤の構築と、個別事業への価値提供を両輪で推進し、22期連続増収を続ける成長企業の企業価値向上を牽引するポジションです。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針立案 ・月次予算管理及び事業別予実分析を踏まえた施策立案、経営陣・事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成によるナレッジ化、事業間シナジー促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界の政策、市場統計、競合動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス 将来的に事業責任者、事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。専門性を高める道、マネジメントスキルを磨く道、異なる領域へ挑戦する道など、多様なキャリアプランを実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 (上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件 コンサルティング会社やシンクタンク・金融機関・事業会社等において、市場・競合リサーチやM&Aのロングリスト等の作成経験 事業会社の経営企画部門等において、会社や事業に変化を与えるチャレンジをされてきた経験 事業会社の事業企画・事業推進・マーケティング等の部門で、戦略の立案から施策の実行までを担った経験 コンサルティング会社における戦略立案や事業成長・再生の実行支援、M&A支援等の実務経験
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