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エージェント求人

アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤

580~1000万

アビームコンサルティング株式会社(2026/10/30)

東京都中央区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 戦略/経営コンサルタント

  • システム企画

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation＆官民共創産業育成：自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革：道路・鉄道のスマートメンテナンス／アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム／サービス共創：金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント（チームリード）からマネージャー／シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,800,000円〜10,000,000円（賞与年2回支給、昇給・昇格年1回／10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ（AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等）に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit（IISU）」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け：グローバルスタートアップマッチングプログラム支援（愛知県「Aichi Landing Pad」等） ✅大手総合電機メーカー向け：ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け：デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け：異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け：データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援

求める能力・経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（共通）】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須（以下いずれか）】 ・インダストリー領域（製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共）または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門／複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層（CxO）／部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス／コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク／XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格（AWS/Azure等）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

580万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 資格取得支援制度

その他

その他制度

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備、確定拠出年金（企業型DC）、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、健康保険組合カフェテリアプラン ・育児・介護支援制度、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク制度 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、慶弔休暇等

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    コンサルティングセールス／ビザスクdirect（国内事業法人）／ビザスク社

    450万~

    株式会社ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    主な業務内容 各チームと密に連携しながら、以下を一気通貫で担っていただきます。 ・新規開拓・営業の型づくり：事業会社へアプローチを行い、ビザスクdirectの価値を届けます。個別の受注にとどまらず、再現性のある営業プロセス（型）そのものを構築します。 ・アカウント開設〜案件掲載の伴走支援：アカウント開設をゴールにせず、実際に案件（公募）が掲載され、マッチングが動き出すところまで踏み込んで伴走します。 ・業務改善・プロダクト連携：現場で拾い上げた顧客の声や、型のない過渡期だからこそ得た学びをチーム・開発サイドに還元し、事業の仕組み・プロダクトそのものをアップデートします

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・圧倒的に数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 応募資格（任意） ・無形商材（人材、金融、SaaS等）での新規開拓・営業経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用・人材業界での就業経験 ・立ち上げ期・拡大期の事業／新規事業での就業経験 ・営業の型づくりやプロセス構築、セールスイネーブルメントの経験 ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス・リーダー／MALL 東京／メドレー社

    500万~

    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    具体的な業務内容 新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所（療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等）に対し、電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」を活用したソリューション提案を担っていただきます。 機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件（予算・決裁権・必要性・導入時期）を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。 病院・有床診療所への新規提案・商談推進 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング（導入）チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理 営業体制 マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。

    求める能力・経験

    必須 下記いずれかのご経験 IT商材のBtoB法人営業経験（2年以上） 医療機関（クリニック等を含む）への提案・営業経験（2年以上） 歓迎 中〜大規模病院・有床診療所など、意思決定層が複数いる医療機関への提案営業経験 SaaSビジネスでの業務経験 営業からシステム導入支援までを一気通貫で対応した経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）／タイミー社

    480万~

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ミッション ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案

    求める能力・経験

    必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験（2年以上）または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 ホテル・観光業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 コンサルティング業界のご経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンサルティングセールス／ビザスクdirect（国内事業法人）／ビザスク社

    450万~

    株式会社ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    主な業務内容 各チームと密に連携しながら、以下を一気通貫で担っていただきます。 ・新規開拓・営業の型づくり：事業会社へアプローチを行い、ビザスクdirectの価値を届けます。個別の受注にとどまらず、再現性のある営業プロセス（型）そのものを構築します。 ・アカウント開設〜案件掲載の伴走支援：アカウント開設をゴールにせず、実際に案件（公募）が掲載され、マッチングが動き出すところまで踏み込んで伴走します。 ・業務改善・プロダクト連携：現場で拾い上げた顧客の声や、型のない過渡期だからこそ得た学びをチーム・開発サイドに還元し、事業の仕組み・プロダクトそのものをアップデートします。 本ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げ・拡大に、最前線で関われる： スポットコンサル・業務委託・採用といった巨大な人材市場に対し、リニューアルしたばかりのプロダクトで攻めていく、事業立ち上げのど真ん中を担えます。 ・型を「作る側」に回れる： 完成された営業をなぞるのではなく、顧客セグメント・アプローチ・伴走設計まで、自分の仮説と行動が事業の型になります。 ・事業を動かす手触り感： 一つの受注が事業の伸びに直結し、拾い上げた顧客の声がプロダクトに反映される。事業インパクトを日々実感できます。

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・圧倒的に数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 応募資格（任意） ・無形商材（人材、金融、SaaS等）での新規開拓・営業経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用・人材業界での就業経験 ・立ち上げ期・拡大期の事業／新規事業での就業経験 ・営業の型づくりやプロセス構築、セールスイネーブルメントの経験 ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    DX／AX推進部門 ビジネスアーキテクト・ビジネスアナリスト・システム企画［東京本社］Sansan社

    972万~

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    人事・経理・財務・法務・総務・IR領域のいずれかのDX／AXを、責任者として推進します。 【組織の業務】 以下の業務領域のDX／AX推進 人事業務 経理・財務業務 法務業務 総務業務 IR業務 コーポレートIT 【入社後に担当する業務】 以下すべての役割を、構想から実装まで一貫して担います。 ■ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定 業務構造および業務ケイパビリティの再設計 Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計 ■ビジネスアナリシス As-Is業務プロセス可視化 ステークホルダー分析および要求整理 課題の構造化 To-Be業務プロセス設計 意思決定に資するファクト整理 ■プロジェクトマネジメント プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、予算、リソース） 進捗・工程管理 ステークホルダーとの交渉・報告 ■デジタルソリューション設計・実装 業務要件定義 概要設計 データ設計 システム設計（SaaS設定・構築） ノーコード開発／生成AIを活用した業務アプリケーション開発 ※ITガバナンス担保のため、コーポレートシステム部のエンジニアによるレビューを実施します。 ※高度な開発や他システムとの連携については、コーポレートシステム部のエンジニアと協働して実装します。 ■業務運用設計 【本ポジションの魅力】 ■人事・経理・財務・法務・総務・IR・コーポレートITなど、同社のコーポレート機能全体を対象に、経営層や業務部門と連携しながら、AI活用を前提とした戦略をデザインできます。 ■単なる業務改善やシステム導入ではなく、業務構造・データ構造・業務プロセスやオペレーションそのものを再設計する、難易度の高い業務変革を推進できます。 ■構想立案だけではなく、プロジェクト推進・ソリューション実装・運用設計まで一貫して担い、実際に業務運用へ定着するまで責任を持って完遂できます。 ■技術本部配下組織として、社内エンジニアと協働しながら、AI・データ・クラウドサービスを活用した新しい業務基盤の構築に挑戦できます。 ■経営層から実務担当まで幅広いステークホルダーと対話しながら、全社レベルの業務変革をリードできます。 ■生成AIをはじめとする新しいテクノロジーを積極的に取り入れながら、事業成長を支える業務基盤を自ら設計・構築・進化させていくことができるポジションです。

    求める能力・経験

    応募資格（必須） 抽象度の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、具体化できる力 複雑な業務プロセスを構造化し、To-Be構想をデザインできる力 ステークホルダー（経営〜実務担当）との合意形成・ファシリテーション能力 プロジェクトマネジメント経験（中〜大規模） ドキュメンテーション（論点整理資料・構想資料・意思決定資料）の作成能力 自ら手を動かしプロトタイプを作ることで構想を検証できる力 ノーコード・生成AIなどを活用し、自ら設計内容を実装レベルまで落とし込めるAI活用力 応募資格（歓迎） Salesforce／Workday／ServiceNow／SAPなど基幹系SaaSの導入・運用経験 人事／会計／法務などのバックオフィス業務領域での実業務経験 データモデリングや業務横断データ設計の経験 情報セキュリティー、ITガバナンス、内部統制を考慮したシステム設計・運用経験 ITコンサルティングファーム、SIer、または事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・導入経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネスアーキテクト・ビジネスアナリスト・システム企画/Sansan社

    972万~

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    人事・経理・財務・法務・総務・IR領域のいずれかのDX／AXを、責任者として推進します。 【組織の業務】 以下の業務領域のDX／AX推進 人事業務 経理・財務業務 法務業務 総務業務 IR業務 コーポレートIT 【入社後に担当する業務】 以下すべての役割を、構想から実装まで一貫して担います。 ■ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定 業務構造および業務ケイパビリティの再設計 Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計 ■ビジネスアナリシス As-Is業務プロセス可視化 ステークホルダー分析および要求整理 課題の構造化 To-Be業務プロセス設計 意思決定に資するファクト整理 ■プロジェクトマネジメント プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、予算、リソース） 進捗・工程管理 ステークホルダーとの交渉・報告 ■デジタルソリューション設計・実装 業務要件定義 概要設計 データ設計 システム設計（SaaS設定・構築） ノーコード開発／生成AIを活用した業務アプリケーション開発 ※ITガバナンス担保のため、コーポレートシステム部のエンジニアによるレビューを実施します。 ※高度な開発や他システムとの連携については、コーポレートシステム部のエンジニアと協働して実装します。 ■業務運用設計 【本ポジションの魅力】 ■人事・経理・財務・法務・総務・IR・コーポレートITなど、Sansanのコーポレート機能全体を対象に、経営層や業務部門と連携しながら、AI活用を前提とした戦略をデザインできます。 ■単なる業務改善やシステム導入ではなく、業務構造・データ構造・業務プロセスやオペレーションそのものを再設計する、難易度の高い業務変革を推進できます。 ■構想立案だけではなく、プロジェクト推進・ソリューション実装・運用設計まで一貫して担い、実際に業務運用へ定着するまで責任を持って完遂できます。 ■技術本部配下組織として、社内エンジニアと協働しながら、AI・データ・クラウドサービスを活用した新しい業務基盤の構築に挑戦できます。 ■経営層から実務担当まで幅広いステークホルダーと対話しながら、全社レベルの業務変革をリードできます。 ■生成AIをはじめとする新しいテクノロジーを積極的に取り入れながら、事業成長を支える業務基盤を自ら設計・構築・進化させていくことができるポジションです。

    求める能力・経験

    応募資格（必須） 抽象度の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、具体化できる力 複雑な業務プロセスを構造化し、To-Be構想をデザインできる力 ステークホルダー（経営〜実務担当）との合意形成・ファシリテーション能力 プロジェクトマネジメント経験（中〜大規模） ドキュメンテーション（論点整理資料・構想資料・意思決定資料）の作成能力 自ら手を動かしプロトタイプを作ることで構想を検証できる力 ノーコード・生成AIなどを活用し、自ら設計内容を実装レベルまで落とし込めるAI活用力 応募資格（歓迎） Salesforce／Workday／ServiceNow／SAPなど基幹系SaaSの導入・運用経験 人事／会計／法務などのバックオフィス業務領域での実業務経験 データモデリングや業務横断データ設計の経験 情報セキュリティー、ITガバナンス、内部統制を考慮したシステム設計・運用経験 ITコンサルティングファーム、SIer、または事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・導入経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    biz_採用戦略コンサルタント／circus社

    420万~

    circus株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    具体的な業務内容 (適性に応じてどちらかに配属となる予定です。) ①TS（採用戦略提案ポジション） 採用強化中の導入企業に対しての有料プラン提案のためのアポイント獲得 採用計画に対して有料プランを通じた導入提案営業、及び提案資料作成 HSチームとの連携を通じたプランの継続提案 営業戦略の立案 【特徴】 商談は基本的にオンラインにて実施します。 蓄積されたデータをもとに、経営層や人事責任者へ、導入後のLTV最大化を見据えたファクトベースの提案を行うことで、無形商材の営業力にとどまらないビジネス視点が身につく環境です。 ②HS（カスタマーサクセスポジション） 有料プラン導入後のフロー設計（オンボーディング） 定例ミーティング、分析を通じた現状の採用課題の特定と改善提案 推薦数増加のためのPR戦略の設計と実行 採用オペレーションの設計 人事と人材紹介会社間のリレーション強化に向けた意見交換会の実施 成功事例のナレッジ化・商品/プロダクト品質へのフィードバックや企画 【特徴】 TSチームが獲得した企業に対し、HSメンバーがメイン担当としてプラン運用します。 1人当たり～15社程度担当しており、1社に対して深く入り込むことによって、各企業の採用課題の解決のためのプランを個社ごとに適切に設計することができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 無形法人営業の経験2年以上（仮説に基づいたソリューション営業、提案営業の経験をお持ちの方） 【歓迎】 ・アカウントセールス / コンサルティング営業（顧客の深層課題に入り込む営業スタイル） ・広告営業 / EC系の営業（データや数値を分析し、顧客の改善提案を行ってきた経験） ・代理店営業（数ある商材の中から課題に沿った適切なソリューションを提案してきた経験）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業ネクストリーダー|メンバー・ポテンシャルクラス】CBcloud社

    456万~

    CBcloud株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◯業務イメージ ※日々の営業活動で得た顧客の声をもとに、プロダクト改善や営業戦略の高度化にも関与いただきます。物流業界をテックで変えていく最先端に関わることができます。 ＞フィールドセールス系業務イメージ ・新規リード獲得（アウトバウンド中心） 　┗テレアポ・メール等を活用したアプローチ設計と実行 　┗ターゲット企業の選定およびリスト設計 ・新規商談の創出〜提案〜クロージング 　┗オンライン／訪問での商談実施 　┗顧客の物流課題（コスト・波動・欠車等）のヒアリング 　┗配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案 ・受注後の社内連携 　┗受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ（パスアップ） ・営業プロセスの改善／勝ち筋づくり 　┗アプローチ手法・トークスクリプトの改善 　┗顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト・営業戦略への示唆出し ＞カスタマーサクセス系業務イメージ ・既存顧客のアカウントマネジメント 　┗定例運用／KPIレビュー、現場～本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理 　┗物流現場（配送・倉庫・受注・CS）まで踏み込んだボトルネック特定 ・データドリブンな改善提案（アップセル／クロスセル含む） 　┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案 　┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示 ・新規プロジェクトの企画・推進 　┗オペレーション／CS／開発／プロダクトと連携し、運用を設計・実装 　┗顧客側の関係者調整（現場責任者・物流企画・購買・経営層など） ・物流DX・配送最適化のソリューション提案 　┗顧客課題を起点に、要件定義～社内提案～実装・検証をリードし、コスト改善を伴走

    求める能力・経験

    必須スキル ・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ・新規開拓（アウトバウンド）での目標の達成経験 ・ポジティブ思考！明るい！ 歓迎スキル ・IT商材・物流領域の提案型営業経験、および複数部門/複数拠点/稟議型の意思決定の経験 ・顧客・社内（CS/プロダクト等）と連携し、導入まで前に進められる力 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セールスオープンポジション／sonarマーケットグロース部／ビズリーチ社

    450万~

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■フィールドセールス お客様に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 ■カスタマーサクセス ミッションである継続率向上・アップセル・クロスセルに向けて、お客様の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、お客様の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開などご提案いただきます。 【業務詳細】 ■フィールドセールス ・sonar ATS by HRMOSの新規導入に向けた論点整理とディスカッション ・導入による投資対効果（ROI）のシミュレーションと提案 ・関連する分野のHRサービスの提案 ■カスタマーサクセス ・お客様の採用業務ヒアリングによる現状把握と課題分析 ・「sonar ATS by HRMOS」を活用した採用業務ワークフローの設計、提案、実装支援 ・プロダクトの活用促進 ・アップセル、クロスセルに向けたバイヤー相関の整理把握とセールスチームへの連携 ・契約更新：利用状況を踏まえた更新プランの提案 ・プロダクト改善に向けた開発チームへのフィードバックおよび新機能・サービスの企画

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・法人（BtoB）事業における無形商材の営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・HR業界での就業経験（メディア、人材紹介、代理店、人事担当者などは不問） ・IT業界、またはSaaS業界での就業経験 ・お客様に伴走し、目標を達成したご経験 ・大手企業に対する営業経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【法人セールス】フィールドセールス／Schoo社

    550万~

    株式会社Schoo東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務概要 Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。特に従業員数600名未満のSMB企業では、「働き手の自律的なキャリア形成」や「学び続ける組織づくり」への投資が急務となっており、同社への問い合わせが大幅に増加しています。 今回のポジションでは、成約率の最大化を担うクロージング特化型のフィールドセールスとして、SMB企業の組織課題を整理し、最適なソリューション提案から受注まで責任を持って推進していただきます。 業務詳細 法人向けオンライン学習プラットフォーム『Schoo for Business』の提案 インサイドセールスからトスアップされた商談のクロージング 主に従業員数600名未満の企業における経営層・人事への提案・交渉 企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けた提案 プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 社内プロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    必須スキル 法人向け無形商材の営業経験 受注・クロージングまで一貫して担当した実績 Schooのミッション・ビジョンへの共感 歓迎スキル SaaS企業での新規営業経験 HRテック・研修・教育業界での法人営業経験 KPIよる営業管理手法のご経験 経営層・役員クラスとの商談経験 リーダー及びそれに準ずる経験

    事業内容

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