【営業未経験歓迎/最大昇給月18万円】事業成長コンサルにてセールス/マーケ/CSに挑戦しませんか?
360~480万
【事業成長コンサル企業/評価対象社員の93%が昇給】創業4年で100社実績!セールスマーケティング支援
東京都千代田区
360~480万
【事業成長コンサル企業/評価対象社員の93%が昇給】創業4年で100社実績!セールスマーケティング支援
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
ゲーム法人営業
【仕事内容】 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 コンサルタント(チームリーダー)がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 【業務内容】 弊社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務となっております。 コンサルタント(チームリーダー)と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3~5プロジェクトをご支援いたします。 プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りになります。 - インサイドセールス業務:50%(1日に30~100件※案件により異なります) - フィールドセールス業務:30%(1日に3~4件) - マーケティング業務:15%(案件によって異なるため省略) - カスタマーサクセス業務:5%(案件によって異なるため省略) 【仕事の魅力】 営業に関する幅広い知見を身に着けていただくことができることです。 業界:建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食~などと幅広いです。 規模:30名~100名規模、100名~300名規模、300名~1000名規模、1000名~と幅広いです。 業務範囲:IS、FS、CS、マーケと幅広いです。 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見、を身に着けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。 【弊社の強み】 1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、各クライアント様に対して最適な施策の選定~実行のご支援が可能な点。(限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。) 2.創業4年間で100社以上の実績があることで、類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。 3.事業会社(スタートアップ企業、上場企業)出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。 競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、 弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。 【アソシエイト職のキャリアマップ】 ■1年目 - 1~3 社の事業開発業務を経験 (マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験) - ドキュメント能力のブラッシュアップ (クライアント様向けのレポーティング等のサポート) ■ 2年目 - 事業開発業務のスペシャリストへステップアップ (マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上) - レポーティング業務の習得 (クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り) ■3年目〜 下記の2通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。 - チームリーダーへのキャリアアップ (1~3名のマネジメント業務と1~3プロジェクトのクライアントワーク) - 別事業部のFSへのキャリアアップ FS業務 ■目指していただきたいこと 、様々な業界の様々なプロダクトを成長させる事業開発を経験いただきます。 そのため、プロダクトへの慣れや業界への慣れなどに起因する成果ではなく、純粋に個人のスキルセット、セールスマーケに関する知見に起因する成果のみがアウトプットされる環境です。 上記環境により、短期間で事業開発業務のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。 弊社の業務を通して、皆様には「営業力」「戦略施策の知見」「クライアントワーク力」など様々な力を短期間で身につけ、弊社内で次のキャリアへ進んでいただきたいと考えています。 【社風/行動指針】 ・誇れる仕事をする組織であること ・最速で最高な配慮ができる組織であること ・冷静に議論ができる組織であること ・タフに自己成長を目指す組織であること ・笑顔を創造する組織であること
- 四年制大学卒 - 対人コミュニケーションを必要とする何かしらの職務経験 1年以上 ※上記2点はいずれも必須となります。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜480万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 23時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年2回昇給実施 【実績】 ・評価対象社員の93%が昇給 ・平均昇給額:2万円/月収 ・最大昇給額:18万円/月収
東京都千代田区
リモート、在宅:OK(週1日)
・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・営業交通費支給 ・PC貸与 ・健康診断 ・借り上げ社宅制度(2026年4月〜) ・お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE) ・社員交流会(3ヶ月に1回) ・服装自由(オフィスカジュアル) ・昇給:年2回(3月、9月に実施)※評価対象社員の93%が昇給 ・リモート、在宅:OK(週1日)
2回〜3回
当社はBtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開しております。 ・セールスマーケコンサルティング事業 ・ビジネスマッチングサービス開発提供 ・日程調整×ヒアリングDX SaaS開発提供
最終更新日:
567~661万
【業務概要】 電子請求書発行システム「楽楽明細」を展開する株式会社ラクスにて、法人企業向けのインサイドセールスを担当いただきます。マーケティング部門が獲得した見込み顧客や、過去に問い合わせのあった企業に対し、電話やオンライン商談を通じてニーズ・課題をヒアリングし、サービス導入に向けた提案・商談機会の創出を行います。マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、顧客の検討度合いを高め、受注につなげていくポジションです。 【業務内容】 ・マーケティング部門が獲得した見込み顧客へのインバウンド営業 ・過去に問い合わせのあった顧客へのアウトバウンド営業 ・電話による顧客ニーズ・課題のヒアリング ・見込み顧客へのアポイント獲得およびフィールドセールスへの引き継ぎ ・Web会議ツールを活用したオンライン商談 ・顧客の課題に応じた「楽楽明細」の導入提案・受注に向けた営業活動 ・マーケティング部門と連携したリード育成施策の立案・実行 ・アポイント獲得件数・獲得率などのKPI管理および改善 【ポジション魅力】 ◎前年比160%成長の急成長SaaSサービスに携われる ◎市場拡大余地の大きい電子請求書領域の開拓に挑戦できる ◎IT業界未経験からSaaS営業の専門性を身につけられる ◎東証プライム上場企業で安定性と成長性を両立できる ◎想定年収567万~661万円と好待遇 ◎年間休日124日・土日祝休み・毎週水曜在宅勤務と働きやすい環境
【必須要件】 ・提案型の営業経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスの経験 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューションの営業経験
企業の業務効率化や生産性向上を支援するクラウドサービス(SaaS)事業およびIT人材事業を展開
770~1521万
流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、自社ソリューション(APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」)ならびにアプリ開発の提案をご担当いただきます。 【具体的には】生活に密着したスマートフォンアプリやWebアプリを開発・提供する上で、以下の業務を行います! ■課題ヒアリング/整理■企画提案(自社ソリューション+受託開発の組み合わせ)■社内のPM/マーケ/デザイナー/エンジニアと連携し、開発~導入推進■リリース後の効果測定/改善提案(伴走支援) ※新規営業(架電等はございません):5割/既存深耕:5割
【必須】■法人向け提案営業経験(3年以上)※単一製品の販売や導入ではなく、クライアントの課題に合わせた提案経験を重視します! 【歓迎】IT領域の受託開発/コンサルティング/広告等の無形商材を扱った経験 【当社の魅力】 日本を代表する企業のアプリ開発に深く関与し、社会的な影響力を肌で感じられるポジションです。アプリのリリースはスタート地点であり、データ分析や改善提案を通じてクライアントの事業成長を長期的に支援できます。社内のエンジニアやクリエイティブ集団と協働することで、技術知見だけでなく本質的な課題解決能力が磨かれます。
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ
515~1000万
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへのアプローチ ・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様への継続的なアプローチ ・お客様の現状や課題、検討状況のヒアリング ・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じた関係構築 ・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげる活動
【必須要件】 ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験(1年以上)・法人営業経験・SaaS企業での実務経験・MA、SFAツールを使用した経・ 【求めるお人柄や価値観】 ・主体的に行動ができる方・チームを横断して他者やステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方・正解がわからない未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
450~700万
大手SIerやエンドユーザーの役員・課長クラスに対する法人営業をお任せします。顧客の課題や増員・体制変更の情報を捉え、社内エンジニア部門と連携した最適なソリューション提案や案件化を推進します。 【詳細】(1)顧客(役員~課長クラス)との関係構築・提案前段階の情報収集(2)エンジニア部門や役員と連携した顧客戦略・提案体制の検討(3)単価・契約条件等の各種交渉およびクロージング(4)見積書作成等の営業事務。【求人の魅力】経営層・役員層に対し、上流から中長期的な案件創出や戦略提案を主導できます。拡大フェーズの営業組織において組織づくりや戦略策定に関わり、将来の中核人材として早期昇格を目指せます。
【必須】無形商材の法人営業経験をお持ちの方・社内外での調整経験をお持ちの方 【企業の魅力】創業以来黒字経営を継続し、東証プライム上場を果たしている高い経営安定性と成長性が強みです。中期経営計画「BASE2030」のもと、培ってきた技術基盤とAI技術を掛け合わせ、労働集約型SIから知識集約型ITサービス企業への事業変革を力強く推進しています。国籍や年次にとらわれず「手を挙げた人に任せる」実力主義の社風があり、ダイバーシティに富んだ環境で自己成長が可能です。
◆ソフトウェアの開発、販売及び輸出入 ◆情報処理、情報サービス業及び情報システムに関するコンサルタント業務。 【主なクライアント】富士通グループ各社、みずほグループ各社、野村総合研究所グループ各社、NTTデータグループ各社
450~636万
<仕事概要> 販売パートナー(代理店・販売店)の皆さまと一緒に、建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を全国の建設会社へ届ける営業職です。単なる代理店管理にとどまらず、パートナー企業をお客様として向き合う営業です。 ■本ポジションの役割 ご自身で受注を追うのではなく、パートナーの経営層の方との関係構築・合意形成から、現場の営業の方々への勉強会や商談同行までを担い、『SPIDER+』をご提案いただける環境を整えます。建設業界やITの経験は問いません。 ■なぜパートナーなのか 『SPIDER+』の売上の過半は、OA・IT商社、ディストリビューター、SIerなどのパートナー経由です。ご契約企業の多くは全国の中小建設会社で、各地域・業種に強いネットワークをお持ちのパートナーとの協業は、事業の成長に欠かせません。 ■『SPIDER+』と建設業界について ビルや病院、駅、学校。私たちの暮らしを支える建物の現場では、今も紙の図面や写真の整理、手書きの記録に多くの時間が使われています。 『SPIDER+』は、図面をタブレットやスマートフォンに取り込み、施工写真や検査記録、作業指示までひとつにまとめられる施工管理サービスです。現場の「探す」「書き写す」「整理する」手間を減らし、ゼネコンやサブコンを中心に2,200社以上で使われています。 建設投資はこれからも伸びる見込みです。一方で、2035年には現場で働く技能労働者が約129万人足りなくなるといわれています。人が足りない中で、どう現場を回していくか。その答えのひとつがデジタルです。 私たちは「つくる人の“働く”を夢中にする、現場インフラ」を掲げ、紙帳票のデジタル化や現場の情報共有など、サービスの幅を広げています(SPIDER+ Workspace)。 <主な業務> ①営業支援 パートナーの営業の方々への製品知識のご提供(勉強会)、商談への同行、セールストークや提案資料のアドバイスを行います。同行は、パートナーの営業の方がご提案しやすくなるためのサポートとして行います。エンドユーザーへのご提案とクロージングは、パートナーの商流に応じて、パートナーの営業の方、または当社の営業部門が担います。 ※より上流のパートナー企業の営業戦略・戦術・KPI設計などにも関わっていただくこともあります。 ②販売促進 キャンペーンや表彰など、パートナーと一緒に取り組む販促施策を企画・実行します。 ③関係構築・合意形成 パートナーの経営層の方と、目標と進め方(パートナーサクセスプラン)をすり合わせ、現場の営業の方々と一緒に実行します。 ④販売状況の共有と振り返り パートナーごとの状況を指標で把握し、顧客リード数・商談数などを定期的に共有します。行動と結果をもとに、営業プロセスのボトルネックを見つけ、現実的に実行できる打ち手をご提案します。目標達成に向けたシナリオの検討や、営業の方からのご相談、案件の棚卸しにも対応します。 ⑤社内調整 パートナーからのお問い合わせや個別のご相談への対応、契約・請求まわりの確認、各営業部・Ops推進部との連携など、社内の調整も担います。 ■追いかける指標 個人の受注目標は持ちません。パートナーごとに売上目標を置き月次で受注金額やリード数・商談数や、『S+』をご提案いただける営業の方の人数などを追いかけています。 ■1週間の時間の使い方(メンバーの一例) ・パートナー訪問、勉強会、同行:約5割 ・担当パートナーの状況確認と打ち手の検討:約3割 ・社内外の戦略会議:約2割 <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。 ・担当パートナーの事業、営業体制、取り扱い商材、営業目標の理解 ・パートナーの現場や経営層の方へのヒアリングを通じた課題の把握と、ご提案機会の探索 ・パートナーの営業の方々向け勉強会の実施、商談への同行営業 ・『S+』のご提案状況の分析と、販売促進に向けた改善のご提案 ・パートナーからのお問い合わせやご相談に関する、各営業部・Ops推進部など社内関係部署との調整 3ヶ月目以降は一部パートナーの主担当として自走を開始します。打ち手は課長と壁打ちしながら決めていくため、パートナー営業が初めての方も段階的に慣れていただけます。その後は、パートナーサクセスプランの作成、勉強会やキャンペーンの企画など、より大きなテーマにも挑戦いただく想定です。 <入社後の育成体制> 入社後は、段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・パートナーへの理解を深めていただきます。業界・商材未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修…
【必須】 ・社会人経験3年以上、法人営業のご経験(2年以上が目安)※インサイドセールスのみのご経験は除く ※直販営業、代理店営業(パートナーセールス)いずれのご経験も歓迎します。業界・商材は問いません。 ・営業目標に対して計画を立て、振り返りと改善を重ねてきた方(達成しているかよりも結果にいたったプロセスをご自身の言葉と数字で説明できる方) ・目標達成意欲があり、主体的に行動できる(自走できる)方 【歓迎】 ・後輩の指導、営業手法のマニュアル化、ツールづくりなど、自分以外の人が成果を出すために動いた経験 ・代理店・販売店を通じた営業、パートナーセールスの経験(業界不問) ・企画・プレゼン力:パートナーと取り組む施策(キャンペーン、勉強会など)を企画し、プレゼンしてきた経験 ・関係構築力:様々なタイプの責任者や担当者と信頼関係を築き、本音を引き出す力 ・社内の複数部署と連携しながら、案件やプロジェクトを推進した経験 ・IT/SaaSなど無形商材の営業、または導入支援に関わった経験 ・サブスクリプション型ビジネスの営業、または運用経験 ・建設・設備・製造・不動産など、現場系業界での業務経験
<関連資料> ・ 会社紹介資料 ( https://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao ) ・ ビジネスグループ採用関連資料 ( https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf ) ・ エンジニア向け会社紹介資料 (…
500~600万
当社開発の主体性教育プログラム「7つの習慣J(R)」「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」教員向け研修支援サービス「Find!アクティブラーナー」の私立中高への営業・導入校支援業務をお任せします。 【詳細】■営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発など■導入を検討いただいている学校への提案(セミナー参加先など、興味をもっていただいた学校へのアプローチ)■FCEの教育プログラム導入学校へのサポート(年間授業カリキュラム作成支援/授業視察・改善支援/教員研修実施・運営/導入校向けイベント実施・運営等)★顧客は主に私立中高で、理事長・校長との接点が多く、私学経営コンサルタントの能力を身に付きます
【必須】■法人営業、コンサルティング、または学校教育商材において、5年以上の実務経験および定量的な成果創出経験をお持ちの方■顧客の課題を構造的に捉え、仮説立案~提案~実行・改善まで一貫して担った経験 【期待役割】マーケティング活動を行い、見込み客を発掘して頂きます。見込み客に対して、コンサルティング営業を行い、導入校の開拓をしていただきます。【魅力】■支援業務は多岐にわたるため、営業、コンサルティング、講師力、クリエィティブ、様々な能力が養われます。■「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」は新規事業で、営業だけでなく商品開発といった事業全般の立ち上げに関わるチャンスがあります。
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
400~552万
無形商材の営業として、顧客独自のルールや複数のステークホルダーに合わせた「パーソナライズされた提案・深耕営業」を重ねてこられた方へ。 その過程で培った高い顧客理解力を、一過性の営業活動に留めず、「組織として再現性のある仕組み」の設計・実行へと昇華させ、市場価値の高いカスタマーサクセス(CS)のプロフェッショナルへとキャリアチェンジしませんか。 当社は、急成長を遂げる中で運用リソースが圧倒的に不足しているクライアントに対し、CSの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。 私たちが提供するのは、綺麗な戦略の絵を描くだけのコンサルティングではありません。クライアントの現場に深く入り込み、圧倒的な当事者意識を持って泥臭く実務を回しきる「圧倒的な実行力」こそが私たちの強みです。 まずは最前線で実務のPDCAを泥臭く回し、現場のリアルな課題を掴む。 その泥臭い実行経験があるからこそ、最も高い思考力を要する「コンテンツ・仕組みの構築」や、将来的な「Gainsight」等の最先端ツールを駆使したデータドリブンな顧客管理、マネジメントへとステップアップした際に、本当に機能する仕組みが設計できるようになります。 「現場を動かす実行力」をベースに、仕組み化のスキルを手にしたい方の挑戦を期待しています。 【仕事内容】 急成長企業のCSパートナーとして、オンボーディング(導入支援)から解約リスクの検知・アプローチ、テックタッチ(メルマガやコミュニティ運営)の代行まで、クライアントのCS実務を泥臭く、かつ包括的に担っていただきます。 ・ハイタッチ業務(個別コンサルティング、定例会運営、ステークホルダーを動かすためのパーソナライズされた密な連絡・個別提案) ・顧客専用コンテンツの作成(独自の社内ルールに合わせたFAQ整備、マニュアル動画の制作・仕組み化) ・テックタッチツール(Gainsight等)を活用した、現場での実行支援および顧客管理
【必須】 下記、いずれか必須 ・法人営業(無形商材)の実務経験(目安:2年以上) クライアントの役員層や複数のステークホルダーを巻き込み、顧客独自のルールに合わせて提案・フォローを行ってきた経験 ・目標達成への執念と、泥臭い実務へのコミットメント力 綺麗な戦略を立てるだけでなく、現場の課題解決のために自ら手を動かし、実務をやりきることができる方 ・顧客に合わせたカスタマイズ・提案構築スキル 既製品の販売ではなく、顧客の個別状況や課題に応じたパーソナライズされたアプローチやコンテンツ作成ができること ・主体的なコミュニケーション力と環境適応力 変化の早い急成長企業の環境や、異なるクライアントの組織文化に柔軟に適応し、自律的に動けること ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎】 ・営業組織やプロジェクトにおいて、業務のマニュアル化、仕組み化、型化を推進した経験 ・インサイドセールスやカスタマーサポート等、顧客接点部門でのリーダー経験、または進行管理(マネジメント)の経験 ・新たなITツール(SaaS等)へのキャッチアップが早く、日常的な実務への活用・運用が得意な方
【組織カルチャー・働く環境】 当社のビジネスはクライアントワークがメインとなるため、一般的には「自社への帰属意識が薄まりやすい」という構造的な課題があります。 だからこそ、私たちは「個を孤立させない、強固なチームカルチャーの醸成」を最重要事項として位置づけています。 個人のスキルだけに依存せず、現場で直面した泥臭い課題やナレッジを社内の仲間と積極的に共有し、互いにフォローし合う組織体制が整備されています。…
350~400万
当社の薬局 ICT 事業における調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供する法人営業の業務をお任せいたします。 ★業界未経験者多数で、入社後にキャッチアップいただける環境です♪ ◇全国の調剤薬局に対して、調剤薬局向けシステムの新規営業を行います。HPからの問い合わせ・代理店様からの紹介・展示会等で当社サービスに関心をもっていただいた企業に対して提案活動を行います。※商談はオンラインMTGも活用しますが、月に1回程は出張も発生いたします。 ◇当社では複数機能のシステムがありますが、中でもピッキング監査(処方箋通りの医薬品を選び出す)システム『EveryPick』が主力です!
★未経験歓迎!★素直で目の前のことに日々前向きに取り組める方 【歓迎】医療業界出身の方歓迎です! 【入社後の流れ】会社や業界についての研修を行います。その後、商談の流れを掴むために先輩に同行し、製品に関する資料や対話から製品知識をつけていき、半年~1年程で自走できる状態を目指して仕事をしていただきます。※事業成長フェーズのため、必要に応じた残業もありますが、今後導入店舗数が増えることによってストックビジネスの為業績がより安定していくため、将来的に働き方を改善させる方向性で取り組んでいます。
■インターネットビジネスの企画・開発・運営■医療情報システムの研究開発
650万~
<Cloudbaseとは?> Cloudbaseは、企業のクラウド環境を自動で点検し、設定ミスや権限不備などのリスクを可視化するSaaSを提供しています。専門知識がなくても、チーム全体で安全なクラウド運用を実現できる仕組みを目指しています。クラウドは今や社会を支えるインフラであり、その安全を守ることは社会の安心を守ることでもあります。私たちは、セキュリティを「制約」ではなく「挑戦を支える基盤」に変え、企業が安心してスピードと挑戦を両立できる世界を創っています。 <ポジション概要> Cloudbaseのパートナーセールス担当として、戦略的にパートナーエコシステムを構築し、成長させる責任を担っていただきます。既存のチャネルパートナーやアライアンスを強化するだけでなく、新規パートナーの開拓から、パートナー戦略の設計と実行まで、すべてをリードしていただくことが期待されます。パートナー企業との共創を通じて、Cloudbaseの市場拡大に大きく貢献していただきます。 <業務内容> ・パートナーセールス戦略の設計と実行 ゼロからのパートナープログラム構築、運用、パートナー企業との連携による新規市場の開拓 ・新規パートナーの獲得 主要な戦略パートナーの特定、獲得、契約交渉、協業体制の確立 ・既存パートナーとの関係強化 パートナー企業の育成、トレーニング、および共同マーケティング活動の促進 ・売上目標達成への貢献 パートナーと協力し、売上拡大と顧客基盤の拡大に向けた戦略的なアプローチ ・市場トレンドの分析 市場動向を常に把握し、競合他社の動向やパートナーシップモデルを研究し、当社のパートナー戦略を最適化 ・内部チームとの連携 製品チームやマーケティングチームと協力し、パートナー向けのプロダクトやキャンペーンを成功させるためのクロスファンクショナルなリーダーシップ
【必須スキル】 ・大手企業を対象としたパートナーセールスまたはアライアンスマネジメントの経験(目安2年以上) ・パートナーエコシステム構築の経験 ・戦略的思考とリーダーシップ ・パートナーセールス領域における定量的な成果達成の実績 【歓迎スキル】 ・グローバルなパートナープログラム運営の経験 ・大規模エンタープライズアカウントの管理や開拓経験 ・SaaS企業での拡大フェーズでの経験 ・複雑な交渉をリードし、契約締結までのプロセスを主導した経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方 ・当社のプロダクトを大企業に届ける最前線でワークすることにワクワクできる方 ・優秀なメンバーと、協力、切磋琢磨しながら成長したい方
企業のクラウド環境を自動で点検し、設定ミスや権限不備などのリスクを可視化するSaaS『Cloudbase』を開発・提供。専門知識がなくてもチーム全体で安全なクラウド運用を実現できる仕組みを目指しています。セキュリティを「制約」ではなく「挑戦を支える基盤」に変え、企業が安心してスピードと挑戦を両立できる世界を創っています。
2000~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けてテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、CEO直轄のもとセールスマネージャーとして営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。「10期1,000億円」の達成に向け、セールスビジネスユニットの中核として事業収益の最大化を牽引するポジションです。 ◎経営戦略に紐づく営業戦略の立案・仕組み化 ・全社事業計画に基づく業界別ターゲティング戦略の策定とアプローチプランの立案 ・案件創出からクロージングに至るフルプロセスの設計、標準化および仕組みの構築 ・顧客データやマーケットインサイトを活用したデータドリブンな営業戦略の推進 ・グループシナジーやM&Aアセットを活用したプル型顧客獲得モデルの設計と実行 ◎プライム市場CxOレイヤーへのアプローチ・提案推進 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーの経営層(CxO)に対するリレーション構築 ・顧客の経営課題やビジョンを引き出し、テクノロジー・デジタルを軸とした本質的な解決策の提案 ・コンサルタントチームと連携した大規模案件のプロジェクト組成およびアカウント深耕 ◎セールス組織のマネジメント・人材育成 ・配下メンバーの目標設定、KPI進捗管理、評価および日々のコーチングを通じた営業力強化 ・大手総合ファーム出身のトップセールス陣と協働した営業ノウハウの言語化とナレッジ共有 ・次世代の営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOとしての事業牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタル基幹刷新に伴う包括提案 ・経営層のビジョンに即した構想策定支援から開発・定着フェーズまでを見据えた大規模コンサルティング体制の組成 ◎大手グローバル製造業向けスマートファクトリー・IoT推進 ・生産・サプライチェーン領域におけるデータ活用やAI導入を見据えたCxOアプローチとアカウント深耕 ◎通信キャリアとのアライアンスによるDX新規事業立ち上げ支援 ・業界トップクラスのパートナーシップ構築を通じた新規サービス開発・インキュベーション案件の受託推進
◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎法人営業(新規・既存問わず)の実務経験5年以上 ◎東証プライム上場企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ◎営業部門の管理職として人材育成やメンバー評価を行った経験 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界での実務経験 ◎組織目標達成に向けた戦術立案・実行・検証(現状分析→仮説検証→戦術策定)の推進経験 ◎大手上場企業をクライアントとするカスタマイズ提案・無形商材営業の経験 ◎不確実性の高い環境下で自律的に仕組みづくりを進めてきた経験
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