【東京/コンサルタント】M&A/年収800万~2500万/インセンティブあり/住宅手当・割引制度◎
800~2500万
株式会社DYM
東京都品川区
800~2500万
株式会社DYM
東京都品川区
M&Aアドバイザリー
新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。 採用企業:株式会社DYMM&Aコンサルティング 2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力(譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニーズを引き出す力はつけてきました)を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。 【職務概要その詳細・仕事内容】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 (案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています) 特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 【職務詳細】 経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 主には、 ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(エリアは問わず全国の企業が対象です)からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 【職務変更の可能性について】 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M&A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ(時には、顧客さえ気が付いていないニーズ)を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 【歓迎(WANT)】 ■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
800万円〜2,500万円
一定額まで支給
休憩120分
09:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:500,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 320,000円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給)みなし残業60時間 ③住宅手当(2駅ルール以内) ※上記に加えて別途インセンティブ(~20%)を成約時に発生する営業利益に応じて支給 ※インセンティブについて 成約した案件の手数料のうち、個人営業利益の20%をインセンティブとして個人に支給(12ヶ月分割) 最初の1件目は通常インセンティブの5%、2件目が7%、3件目が10%、4件以降は満額の支給とする。
東京都品川区
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通:JR山手線「大崎」駅より徒歩1分、東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩5分
有 3万/月
◇交通費支給あり(2万円/月まで) ◇資格取得支援・手当あり ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行(国内・海外) ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ◇美容クリニック割引
東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
最終更新日:
700~2500万
三菱商事グループのテクノロジーカンパニーにて、グループの投資案件を中心に、投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)をAI・デジタルの力で推進するコンサルタントを募集します。、グループの投資案件を中心に、投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)をAI・デジタルの力で推進するコンサルタントを募集します。 【ミッション】 投資判断前のデューデリジェンスから、投資後の100日プランの策定・実装、その後の変革の定着まで一貫して関わり、「事業×AI」で投資先の企業価値向上を実現していただきます。事業開発・投資・バリューアップ領域へ注力を強めている組織で、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・投資検討時のビジネスデューデリジェンス(事業性・オペレーション・デジタル/AI活用余地の評価)への参画 ・投資後100日プラン、バリューアップ計画の策定と実行支援、PMI ・投資先の事業戦略・DX/AX(AI Transformation)戦略、変革構想、ロードマップの策定 ・AIを前提とした業務プロセス・オペレーティングモデルの再設計、BPR ・AIユースケースの選定、PoC・プロトタイプの企画、効果検証から本導入・現場定着まで ・KPI・管理指標・会議体などマネジメントプロセスの設計、DX/AI推進組織・ガバナンスの設計 ・プロジェクト全体のリード、メンバー育成(マネージャー以上) 【体制・働く環境】 ・データサイエンティスト、AIエンジニア、デザイナー等の専門チームや、全社横断のAIタスクフォースと連携し、構想をプロトタイプや実際の仕組みとして形にできます ・グループの投資案件が中心のため、RFP競合になりにくく、課題が定まっていない上流・未定義のフェーズから参画できます ・外部アドバイザーではなく、投資先と一体となった立場で中長期的に成果創出に携われます ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。AIサービスの業務活用も推奨されています 【ポジション】 マネージャー〜シニアマネージャー・ディレクターを中心に募集。 ご経験次第でメンバー層からのご検討も可能です。 【選考】 現場の評価を重視する選考プロセスです。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、PEファンド、FAS、事業会社(投資・経営企画部門等)でのデューデリジェンス、PMI、投資後のバリューアップ計画(100日プラン等)の策定・実行 ・事業戦略やDX戦略の構想から実装までのリード経験 かつ ・AI・データ活用の知見(実装専業ではなく、ビジネス課題と結びつけて活用を考えられる方) ※AIモデル開発や高度なプログラミングの経験は不要です 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上、またはPEファンド・事業会社でのプロジェクト/チームのリード経験 ・生成AI・AIエージェント・機械学習・データ分析を活用したプロジェクト経験(ユースケース選定、PoC等) ・BPR、オペレーティングモデル設計、KPI設計・経営管理の経験 ・製造、物流、エネルギー、食品、素材などの業界知見 ・ビジネスレベルの英語
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEOおよびCFO直下のM&Aチームの一員として、投資検討からPMIまでのM&AプロセスにおけるExecution業務全般をお任せします。単なるアドバイザリーにとどまらず、国内外における10億〜300億円規模の案件を中心に、自社の非連続な成長を牽引するディール実務を担っていただきます。 ◎M&AディールのExecution実務 ・投資検討に向けた対象企業の詳細な事業分析および市場環境のリサーチ ・DCF法やマルチプル分析を用いた企業価値評価(バリュエーション)および財務モデリングの構築 ・投資検討資料および投資起案資料の作成 ・財務、税務、法務、ビジネス各領域におけるデューデリジェンス(DD)の論点整理と推進 ・外部アドバイザー(FA、公認会計士、弁護士等)との連携およびディールプロセスの進行管理 ◎資金調達および資本戦略の支援 ・M&A案件の規模やストラクチャーに応じた最適な資金調達スキーム(借入・新株発行等)の検討 ・金融機関や投資ファンドとのコミュニケーション支援および必要資料の作成 ・グループ全体の最適な資本配分および資本政策方針策定のサポート ◎統合プロセス(PMI)および子会社管理支援 ・買収後のPMI計画策定に向けた各種分析および実行支援 ・統合フェーズにおける課題抽出と解決策の推進、シナジー創出に向けたKPI整理 ・グループインした子会社の経営管理および継続的なモニタリング支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外ITコンサルティング企業のクロスボーダーM&A推進 ・シンガポールを本拠としAPAC・欧州に展開する企業の買収にあたり、DD推進からストラクチャリング、PMIまでを一貫してリード ◎先端AI・DX領域における数十億円規模の企業買収ディール ・グループのテクノロジー基盤強化を見据え、対象企業のバリュエーション策定からクロージングまでの実務を完遂 ◎M&Aに伴う大型シンジケートローンおよびファイナンス組成支援 ・買収資金の調達に向け、金融機関との条件交渉や必要ドキュメンテーションの作成を推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの領域における実務経験3年以上 ・投資銀行、またはファイナンシャルアドバイザリー(FA) ・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム(M&A・PMI関連) ・事業会社におけるM&A、経営企画、財務 ・PEファンド、または投資関連業務 ◎企業分析、財務分析、資料作成などの基礎的なファイナンススキル ◎オーナーシップを持ち、主体的に業務を推進できる行動力 ◎論理的思考力と周囲を巻き込む協調性を兼ね備えたコミュニケーション力 ◆歓迎(WANT) ◎M&A関連業務(企業分析、DD、PMIなど)の実務経験 ◎財務モデリングおよびバリュエーションの実務経験 ◎M&A、資金調達、経営管理などファイナンス全般への強い関心 ◎クロスボーダー案件に関わった経験、または英語を用いたビジネス経験
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700~1200万
M&Aを中心とした成長戦略の立案・実行を担っていただきます。将来的には、中期経営計画策定など経営企画業務への関与も期待します。 ■M&A案件のソーシング(情報収集、初期検討) ■案件検討および意思決定支援:Valuation評価、ビジネスDDの実行(内製)、各種DDの統括(必要に応じて外部専門家と連携)、経営会議、取締役会向け資料の作成 ■クロージング後のPMI支援(全体業務の約10%想定):非常勤での経営参画によるモニタリング、経営陣・後継者候補への伴走支援(必要に応じて)、グループ内シナジー実現に向けた調整
【必須】■事業会社/金融機関/コンサルティングファーム等でのM&Aのご経験 ■財務三表の理解・Valuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ■経営層/社内外関係者との円滑にコミュニケーション力 【歓迎】 ■事業会社の経営企画部門での業務経験 ■PMI、グループ会社管理の経験 ■コンサルティングファーム、FAS等でのM&A業務経験 ■英語を用いた業務経験 ■経営層、社内外関係者との円滑なコミュニケーション力
■自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供
600~1200万
【募集背景】 オリックスは、2018年に事業承継の専門チームを設置し、2021年からM&A仲介サービスに本格参入しました。M&A仲介サービス参入以降、お客さまからの相談件数は順調に増加しており、2024年に事業承継ソリューション部が発足し、東京・大阪の2拠点体制となりました。 オリックスでは、事業承継ビジネスを国内営業部門における成長ドライバーとして位置付けており、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーを担う人員を増強しています。 【オリックスの事業承継ビジネスについて】 オリックスの国内営業部門は日本全国に営業ネットワークを構築し、中堅・中小企業のお客さまのニーズや経営課題に向き合い、グループのノウハウや専門性、幅広い商品・サービスを活用した最適なソリューションを提供しています。 事業承継ソリューション部は、日本全国の支店と連携し、中堅・中小企業のオーナー様を対象とした事業承継・相続コンサルティングおよび親族外事業承継におけるM&Aアドバイザリーサービスをワンストップで提供しています。 当該部門においては、お客さまの事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー業務(オリジネーション、エグゼキューション、クロージング)を主に担っていただきます。案件によってはオリックスグループ内のエクイティ投資部門とも連携します。 <事業承継ソリューション部長より> 私たちが大切にしているのは、お客さまのご意向に沿った事業承継を実現すること」です。お客さまはオリックスの既存取引先であり、事業承継後も末永くオリックスを贔屓にしていただかなければならないからです。 事業承継支援におけるオリックスの強みは2点あります。1点目は、営業現場が営業活動を通じて築いたお客さまとの信頼関係がベースにあることです。これにより、事業承継という繊細なテーマにおいてもお客さまの本音を引き出しやすいと感じます。2点目は、事業承継課題に対する豊富なサービスラインアップにより、親族内承継、従業員承継、第三者承継のいずれの形でも、お客さまのご意向に応じて一気通貫でサービスを提供できることです。第三者承継に特化するM&A仲介の専業会社ではないからこそ、お客さまのご意向に沿った「正しい提案」ができると自負しています。 今後、事業承継に悩む中小企業はますます増えていくものとみられます。私たちは、「中小企業の事業承継支援といえばオリックス」と言われる存在を目指していきます。 オリックスの既存顧客を中心に事業承継支援を行う部署であり、架電やDM送付等のダイレクトアプローチは行っておらずお客さまの事業承継・M&A支援にしっかりと寄り添うことが可能です。 タフさが求められる業務ですが、中小企業の事業承継・M&A支援を通じてチャレンジしたい、自身の成長を実感したい、社会貢献したいと考える方々からのご応募をお待ちしています。 【職務内容】 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供 主な業務は以下の通り ■事業承継コンサルティング 営業課店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション) オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等) 外部パートナー(税理士、弁護士、司法書士等)との連携によるストラクチャーの検証、策定 ■M&Aアドバイザリー 支店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション) オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等) 企業概要書(Information Memorandum)作成 譲受候補企業の探索 トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援 条件交渉、ドキュメンテーション支援
【応募資格】 【経験業務】 金融機関等で法人向けの営業経験がある方 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【推奨保有資格】(いずれか1つでもあれば尚可) M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会(JIMA)) 中小企業診断士
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
419~5000万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 M&Aアドバイザー(会計提携部) ◆職務内容 税理士法人や会計事務所と提携し、紹介された譲渡案件のソーシングから成約まで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・税理士法人・会計事務所への提携営業・関係構築 ・紹介先企業へのM&A提案・企業価値評価の算出 ・買い手企業への提案、トップ面談の設定・同席 ・条件交渉・契約書作成・クロージング実務 買い手探索は専任の法人部が担うため、顧客との対話や折衝など本質的な業務に専念できる環境です。独自DXシステムを活かし、迅速かつ高精度なマッチングとスピード成約を実現します。 ◆求人のポイント 企業の休廃業が増加する中、後継者不在に悩む中小企業の事業承継は喫緊の国家課題です。 ・顧問税理士経由の確度の高い案件開拓ルート ・自社開発DXにより徹底的に業務を効率化 ・完全成功報酬制による圧倒的な成約スピード ◆魅力 ・上限なしインセンティブ(1年超で1.8億円達成例も) ・既得権益がなく未経験でも実力次第でスピード昇給 ・教育支援部による6ヶ月間の徹底した研修プログラム ・将来は新規事業責任者やグループ役員への登用も可能 ◆プロジェクト例 ・会計事務所から紹介を受けた中堅企業の親族外事業承継 ・税理士と連携した地域優良メーカーのM&A支援 ・AIマッチングを活用した異業種大手との資本提携
大卒以上
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420~5000万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 M&Aアドバイザー(金融提携部) ◆職務内容 地方銀行や信用金庫等の金融機関と提携し、紹介された譲渡案件のソーシングから成約まで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・金融機関への提携推進・関係構築 ・紹介先企業へのM&A提案・バリュエーション ・買い手企業への提案、トップ面談調整・同席 ・条件交渉、契約書類作成、クロージング実務 買い手探索は専任の法人部が担うため、顧客との対話や折衝など本質的な業務に専念できます。自社開発のDXシステムにより、圧倒的なスピード成約を実現します。 ◆求人のポイント 大廃業時代を迎え、地域経済を支える中小企業の後継者不足は国家的な重要課題です。 ・金融機関との連携による高確度な案件ソーシング ・独自DXシステムによる徹底した業務効率化 ・完全成功報酬制による高い成約率と営業優位性 ◆魅力 ・上限なしインセンティブ(1年超で1.8億円達成例も) ・上司の既得権益がなく完全実力主義でスピード昇給 ・教育支援部による6ヶ月間の徹底した研修プログラム ・将来は新規事業責任者やグループ役員への登用も可能 ◆プロジェクト例 ・地域金融機関から紹介を受けた優良メーカーの事業承継 ・メガバンク・地銀ネットワークを活用した業界再編M&A ・AIマッチングを駆使した異業種大手との資本提携
大卒以上
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419~5000万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【M&A総研】法人部 ※マッチング担当 ◆職務内容 M&Aプロセスの核となる「買い手企業とのマッチング」に特化して担当します。 譲渡企業のビジネスモデルや財務状況を分析し、最適な買い手候補企業を選定。電話等を通じて経営層へM&A提案を行います。 自社開発のAI・DX基盤を活用し、他プロセスと分業することで、買い手開拓・マッチング業務に専念して高効率に成約を導きます。 ◆求人のポイント 企業の休廃業が増加する中、事業承継の成否を分けるのは「最適な買い手をいかに迅速に見つけるか」というマッチング力です。 ・分業モデルによりマッチング業務に集中可能 ・AI×DXによる高い営業効率と圧倒的な成約速度 ・未経験から短期間で高い成果を再現できる環境 ◆魅力 ・上限なしインセンティブで早期に年収1,000万超可能 ・教育支援部による6ヶ月間の徹底した研修・OJT ・若手が多くフラットで切磋琢磨できる活気ある社風 ・新規事業責任者など多彩なセカンドキャリアの道 ◆プロジェクト例 ・後継者不在の製造業と大手上場企業の買収マッチング ・ITベンチャーと異業種大手による資本提携の打診 ・地域優良企業の成長を加速させる戦略的M&A提案 ◆募集役職(職階) ・C:研修とOJTを通じて候補先を選定し、提案実務を推進 ・SC:難度が高い買い手への提案を完遂し、高い成約実績を創出 ・Mgr以上:マッチング戦略の立案、チーム育成、大型案件の統括 ◆応募資格 【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) ※営業未経験でも特筆すべき実績があれば応募可 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ◆企業概要 ・事業内容:AI・DXを活用したM&A仲介事業 ・設立:2018年10月(東証プライム上場グループ) ・特徴:創業3年9ヶ月で上場した高収益・高成長企業 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都千代田区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔 【福利厚生】 ・交通費支給、持株会奨励金、資格取得補助、書籍購入補助 ・メンター制度、社員表彰、確定拠出年金、各種検診補助
大卒以上
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419~1000万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 M&Aアドバイザー(海外M&A・企業情報部) ◆職務内容 海外案件専任のアドバイザーとして、クロスボーダーM&Aのソーシングからクロージングまで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・国内外の譲渡案件開拓および提案 ・企業評価の算出、提案資料作成 ・国内外の買い手候補への提案、面談調整・同席 ・英語を用いた条件交渉、契約書案作成、成約 買い手候補のマッチングは専任の法人部が担うため、顧客折衝に専念できます。海外企業オーナーとの商談や連絡はすべて英語で行い、自社DXシステムを活用して高効率かつ迅速なディール成立を実現します。 ◆求人のポイント 国内市場の成熟や後継者不足を背景に、企業の海外展開や外資による国内企業の買収など、クロスボーダーM&Aの必然性が急速に高まっています。 ・世界的な事業再編を支援する高い社会貢献性 ・AI×DXにより無駄なプロセスを徹底排除 ・分業体制により英語での高度折衝に集中可能 ◆魅力 ・上限なしインセンティブで早期に高年収を実現 ・入社前・入社後6ヶ月にわたる手厚い研修体制 ・上司の既得権益がなく成果を平等に評価する風土 ・将来的な海外拠点責任者や新規事業役員への登用 ◆プロジェクト例 ・国内中堅企業の東南アジア現地企業への売却支援 ・欧米系ファンドによる国内優良メーカーの買収 ・シンガポールオフィスと連携したクロスボーダー案件
大卒以上
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419~1000万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【M&A総研】海外法人部(マッチング担当) ◆職務内容 新設された海外事業部にて、クロスボーダーM&Aにおける「買い手企業とのマッチング」に特化して担当します。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業のビジネスモデルや財務状況の分析 ・海外大手企業やPEファンドを対象とした買い手候補の選定 ・電話やオンライン等を通じた買い手企業への提案活動 ・案件担当アドバイザーへのスムーズな連携 分業体制によりマッチングに専念でき、海外経験豊富なメンバーの手厚い支援を受けながら大型クロスボーダー案件を推進します。ビジネス英会話スキルは不問です。 ◆求人のポイント 国内市場の成熟や後継者不在が進む中、海外大手資本やファンドを活用したクロスボーダーM&Aの需要が急増しています。 ・新設組織の立ち上げメンバーとして高い裁量で活躍 ・海外大手企業やPEファンド等の大規模ディールを担当 ・分業制と自社DXによりマッチング業務へ集中可能 ◆魅力 ・上限なしインセンティブで早期に年収1,000万円超が可能 ・英会話経験不問でグローバルかつ高度な金融知識を習得 ・教育支援部による6ヶ月間の徹底した研修・OJT制度 ・将来は新規事業責任者やグループ幹部を目指せる環境 ◆プロジェクト例 ・国内優良メーカーと海外大手コングロマリットの買収打診 ・海外PEファンドを活用した中堅企業の成長支援マッチング ・シンガポール拠点と連携した東南アジア企業の提携提案
大卒以上
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1000~2000万
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える、CEO室所属の重要ポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、スピード感のある経営判断をダイナミックに体感できます。 【具体的な業務内容】 ・案件の発掘(マーケット・事業分析、資本業務提携の提案) ・エグゼキューション業務(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーション、交渉) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善 ・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等) 【ポジションの魅力】 ・サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」を中核に、LCA/CFP算定、ESG評価、カーボンクレジット統合基盤「Carbon EX」など9サービスを展開。東京・シンガポール・ロサンゼルス・ロンドン・バンコク・セブの6カ国に拠点を持ち、約530名規模(2026年7月時点、業務委託含む)へ成長しています。 ・ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で関与でき、投資意思決定プロセスの仕組み作りやKPI管理・改善にも携われます。 ・クロスボーダー案件もあり、ビジネスレベルの英語力を活かせる環境です。
【必須】 ・以下いずれかの実務経験(目安3年以上) -総合商社における事業開発・M&A等の実務経験 -投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験 -事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験 ・M&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI) ・大学・大学院卒以上 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・自律的に行動し、貪欲に新しい知識や事柄を吸収しアウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」、LCA/CFP算定AI「ASUENE LCA」、サプライチェーンマネジメントAI、ESG評価AI、第三者保証・検証/開示アドバイザリー、カーボンクレジット統合AIプラットフォーム「Carbon EX」、メタン排出量管理AI「Iconic Air」などの開発・提供