株式会社スマート修繕【DeNAグループ・IPO準備中】コンサルタント／管理会社の経験が活きる特権求人

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• エージェント求人

  【東京／M＆A】不動産／年収800万～2500万／インセンティブあり／住宅手当・医療サポートなど◎

  800~2500万

  • M&A対応
  • 契約交渉
  • 資料作成
  • 市場/地域実勢調査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 企業売却
  • マネジメント
  • マンション
  • 契約締結
  • 不動産売買
  • 市場調査
  • 提案
  • メンバー
  • 開発
  • 営業
  • 販売
  • クロージング
  • 店舗
  • 成約
  • ソーシング
  • モニタリング
  • 不動産開発

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／M＆A】不動産／年収800万～2500万／インセンティブあり／住宅手当・医療サポートなど◎気になる

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  仕事内容

  【概要】 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産（店舗、自社ビル、マンションなど）の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。 【職務概要】 現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。 現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 【職務詳細】　 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント（販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで） ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定（M＆Aでの企業売却or不動産売買での売却等） 【職務変更の可能性について】 当社規定による（当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。） 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 ・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20％(成約1件目5％、2件目10％、3件目以降20％)の為、初年度から1500万円、2年目2000万以上の報酬受給が可能。 ・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M＆A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。 ・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。 ・M＆Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。 ・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 （例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験） ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 【歓迎（WANT）】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• エージェント求人

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実

  470~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【未経験OK！／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞

  546~841万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞気になる

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  仕事内容

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞 【管理業務主任者資格が活かせる／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／DX化推進による業務改善／充実の福利厚生／不動産管理のプロとしてキャリアアップ可能！】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案等 ＜管理物件は10件前後＞ 弊社の１名当たりの管理物件は10件前後と業界平均と比べて少なめです。理由として１名の担当物件が多すぎるとお客様に適切なフォローができないという考えのもと少ない管理戸数となっております。そういった取り組みから利用者様からの顧客満足度は5年連続1位を獲得しております。 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜DX化推進による業務改善＞ DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■様々な受賞実績あり： ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境： 野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記、両方を満たす方　 ・管理業務主任者資格をお持ちの方　 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【東京／営業】富裕層向け／国内投資用不動産／年収700万～1500万／新規事業／インセンティブ有◎

  700~1500万

  • 新卒採用
  • 取締役
  • メンバー
  • 不動産営業
  • 提案
  • 新規顧客
  • 株式
  • 不動産売買
  • Web広告
  • 社長
  • アポイント獲得
  • クロスセル
  • 商業施設
  • 営業
  • パートナー
  • 販売
  • 顧客管理
  • 新規顧客獲得
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • PC
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • PC/Web
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • マンション

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／営業】富裕層向け／国内投資用不動産／年収700万～1500万／新規事業／インセンティブ有◎気になる

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  仕事内容

  新規事業の立ち上げメンバーの募集です！ 国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。 ・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など） ・顧客：富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン） 　※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。 ■業務内容 ・アポイント獲得のためのアプローチ ・国内不動産コンサルティング ・現地でのお客様案内 ・契約関連業務 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携 【背景】 元々WEB広告・人材・医療・M＆Aの事業展開でここまで伸ばして来た当社ですが、オーナー経営者のステークホルダーが10,000社を超えた辺りから不動産サービスのニーズが出てきました。 そこでDYMリアルエステート事業を展開し、BtoBのオフィス仲介や賃貸仲介を行って来ました。 ・コロナ禍で効率的に営業をする為にWEB広告の活用でリモート業務を強化し、本社出勤社員を最小限に減らしオフィス賃貸料削減の為の引っ越し ・新卒採用が上手くいき手狭なオフィスから拡大の為の引っ越し ・地方本社の企業様が採用を強化する為に東京オフィスを立ち上げる等、 ・採用した方々の1人暮らし用の賃貸の仲介 等親和性があり少しずつ売上を伸ばしてきましたが、最近当社用不動産の相談を受けることも増え、『オーナー経営者や富裕層の方向けに収益性の高い投資用不動産の販売事業』を行うことになりました。 【商品に関して】 上場企業やリノベ再販事業でトップ10に入っているようなパートナー企業様が扱っている商品を当社で扱います。 単一的な商品だけではなくお客様のニーズに合わせて幅広くご提案が出来ます。 数億からお客様によっては数十億の案件を取り扱います。 【当社の強み】 ①不動産販売のトップセールスの方とパートナーシップを組んでおり、お客様にとって最適な不動産の資産形成のご提案を行います。 ②当社の主軸柱である人材領域内で顧問紹介事業を行っており、なんと顧問登録数は3800人。大手メガバンクの元専務や大手証券会社の元常務やGAFAM日本法人の元代表取締役社長等、実績と経験が豊富な方々ばかり。 この方々の人脈を使って日本中の企業に提案することが可能です。 ③株式会社DYMでは10,000社のオーナー経営者のノウハウと、新卒から徹底して経営者営業を行っている事業部も多い為、クロスセルもし易いです。ダンスリーグのスポンサー営業事業も2年前に立ち上げ、既に日本で2番目のスポンサー数になっており、事業部の垣根を超えて各事業部の営業が経営者向けにソリューション提案をしている為それだけの開拓力とクロスセルが実現しております。 ④グループ基盤の安定性 2003年に創業してから21年間1度も赤字を出さず無借金経営を続けております。今期も売上で350億、営業利益30億を見込んでおります。立ち上げなので独立に近い業務の体験ができ、独立して起業するよりも安定感があります。 ⑤不動産売買の経験者が殆どいない為、直ぐにヒーローになり易い環境です。

  求める能力・経験

  【MUST】※全てが当てはまる人 ・宅建取得者 ・大卒 ・不動産売買の経験と実績がある方 【WANT】 ・3億以上の不動産売買仲介の実績と実務経験丸3年以上（例: 別荘・一棟マンション、商業不動産の売買経験）

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• エージェント求人

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実

  470~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【不動産業界経験を活かせる／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産Gで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【DeNAグループ】マンション管理会社での経験を活かし、修繕業界の透明化に取り組む新たなキャリア

  600~1000万

  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 問い合わせ対応
  • 管理職
  • 進捗管理
  • 設備工事
  • 施工会社選定
  • スケジュール調整
  • マンション
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 発注
  • 分析
  • マンション管理
  • 顧客折衝
  • 修繕計画進行
  • 設備修繕管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 課長/マネージャー
  • 収益管理
  • 分譲マンション管理
  • トラブル対応
  • 主任/リーダー

  株式会社スマート修繕東京都新宿区

  【DeNAグループ】マンション管理会社での経験を活かし、修繕業界の透明化に取り組む新たなキャリア気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 スマート修繕にて、分譲マンションの管理組合・理事会に対し、修繕工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件化までを一貫して担当いただきます。 大規模修繕工事をはじめ、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなどの修繕に関して、工事の必要性や見積金額の妥当性、施工会社の選定、修繕積立金の活用など、管理組合が抱える課題を整理し、納得感のある意思決定を支援するポジションです。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング、課題やニーズの把握 ・建物の修繕状況、長期修繕計画、修繕積立金などの検討背景の整理 ・大規模修繕工事や各種設備工事の必要性、進め方に関する提案 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション、工事内容や見積に関する説明 ・管理組合内の意見調整、関係者間の合意形成支援 ・見積比較や施工会社選定に関する説明・意思決定支援 ・お問い合わせいただいた管理組合への継続フォロー、案件化に向けた提案活動 ・社内の技術・見積分析などの専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理、関係者とのスケジュール調整 【ポジション魅力】 ◎マンション管理会社で培ったフロント経験・折衝力を活かせる ◎管理職経験を活かし、顧客対応の第一線で活躍できる ◎発注者側の立場で、管理組合の課題解決や意思決定を支援できる ◎DeNAグループの成長事業で、修繕業界の透明化に携われる ◎社内の専門メンバーと連携し、修繕分野の専門性を高められる ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・一級／二級建築士 ・1級／2級建築施工管理技士

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ①分譲マンション管理会社でのフロント経験 ・管理組合・理事会・総会への直接対応経験 ・管理組合に対する説明・提案・折衝経験 ・関係者との意見調整や合意形成に携わった経験 ② 以下のいずれかの経験 ・フロント部門の主任・リーダー・管理職経験 ・課長・支店長・所長等としての組織管理経験 ・複数の管理組合や難易度の高い案件を主担当として推進した経験 ・管理組合との重要な折衝やトラブル対応を主導した経験 役職や管理人数のみではなく、管理組合に対してどのような提案・折衝を行い、どのように案件を前に進めてきたかを重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理職経験がなくても、複雑な管理組合案件を主体的に推進してきた方は選考対象です。 【歓迎要件】 ・マンション管理会社でのフロント部門の管理職経験 ・支店長・所長・課長等としてのマネジメント経験 ・複数のフロント担当者の指導・育成経験 ・管理組合への修繕提案や工事説明の経験 ・理事会・総会・修繕委員会でのプレゼンテーション経験 ・大規模修繕工事に関する提案・調整経験 ・長期修繕計画の作成・見直しに関する経験 ・修繕積立金の見直しに関する提案経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験 ・難易度の高い管理組合やトラブル案件への対応経験 ・施工会社や設計監理会社との折衝経験 ・複数案件の進捗・品質・収益管理経験

  事業内容

  マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営

• エージェント求人

  《修繕プロジェクトマネージャー》DeNAグループ◆設備工事・改修工事営業経験者歓迎◆リモート

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 進捗管理
  • マンション
  • ヒアリング
  • 提案
  • 施工会社選定
  • 設備工事
  • 営業
  • 案件進捗管理
  • プレゼンテーション
  • 発注
  • 分析
  • 消防設備/防災設備
  • 防水工事
  • 空調設備
  • 給排水設備
  • 消防設備
  • 電気設備
  • 既存顧客
  • 受変電設備
  • 受変電設備メンテナンス
  • 火災報知システム監視
  • 修繕計画策定
  • 修繕計画進行
  • 設備修繕管理
  • 見積書作成

  株式会社スマート修繕東京都新宿区

  《修繕プロジェクトマネージャー》DeNAグループ◆設備工事・改修工事営業経験者歓迎◆リモート気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕や給排水・電気・消防・空調・エレベーターなどの設備改修に関する課題整理から、提案・合意形成・案件化までを担うコンサルティング営業です。設備工事・改修工事の営業経験を活かし、発注者側の立場から適切な修繕計画や施工会社選定などの意思決定を支援します。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング、課題整理 ・建物・設備の修繕状況や改修ニーズの把握 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容・仕様・見積金額の説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・社内の技術・見積分析担当者と連携した案件推進 ・問い合わせ顧客への継続フォロー、案件進捗管理 【ポジションの魅力】 ◎設備工事・改修工事の営業経験を活かし、発注者側のコンサルティングに挑戦できる ◎特定工種にとどまらず、建物修繕全般の専門知識を習得できる ◎工事の受注だけでなく、顧客にとって最適な修繕の意思決定を支援できる ◎社内の専門メンバーと連携し、技術面の知見を深めながら案件を推進できる ◎DeNAグループの事業基盤のもと、修繕業界の透明化・課題解決に貢献できる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。 【歓迎要件】 ・分譲マンション向け設備工事・改修工事の営業経験 ・管理組合への直接提案、工事説明の経験 ・理事会・修繕委員会等でのプレゼンテーション経験 ・給排水管更新、ポンプ更新、消防設備改修等の提案経験 ・工事見積の作成・説明経験 ・工事仕様、数量、単価等に関する知識 ・工事の優先順位や改修時期に関する提案経験 ・施工部門・協力会社との調整経験 ・複数の管理組合や工事案件を並行して担当した経験 ・既存顧客からの追加工事、リピート案件の獲得経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験

  事業内容

  マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営

• 企業ダイレクト

  【リーシング業務】住友商事グループ/新築賃貸レジデンス/完全週休2日土日祝

  700~950万

  住商レジデンシャル株式会社東京都千代田区

  【リーシング業務】住友商事グループ/新築賃貸レジデンス/完全週休2日土日祝気になる

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  仕事内容

  住友商事グループが展開する新築賃貸マンションを対象に、リーシング業務をお任せします。満室稼働を目的として、住友商事やAM会社等のオーナー様に向け提案、報告や周辺不動産への紹介依頼などに携わって貰います 【業務詳細】■新規開発案件、法人仲介案件や所有者変更に伴う管理受託案件の企画提案　■優先的な物件紹介の為の、物件周辺の未取引先の不動産会社の開拓など　■担当物件のオーナー（住友商事やAM会社など）への月次稼働報告や、満室化に向けた改善施策提案※住友商事開発案件の企画が8割の為、物件受託の為の新規開拓等は無し まずは物件担当のサポートをお任せし、慣れてきたらメインで担当いただきます

  求める能力・経験

  【必須】■賃貸マンションに関する実務経験者 ■宅地建物取引士 新規開拓や業界特有の体育会系的なノリはなく、担当物件の満室化に向け論理的思考でじっくり向き合えます。住友商事グループのハイグレードなレジデンスが中心のため、ハイエンド市場の知見や質の高いPMスキルが身につく環境です。さらに年収650万～800万円という業界トップクラスの給与水準と良好なワークライフバランスを両立。落ち着いた環境で、長期的に専門性を高めながらキャリアを形成できます。

  事業内容

  ■マンション・住宅販売　■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用

• エージェント求人

  《建物修繕の進行管理パートナー》DeNAグループ◆理事会対応・修繕提案の経験を活かせる

  600~1000万

  • メンバー
  • 顧客折衝
  • マンション
  • ヒアリング
  • 提案
  • 進捗管理
  • マンション管理
  • 分析
  • 発注
  • 分譲マンション管理
  • 給排水設備
  • 修繕計画策定
  • 見積もり
  • 見積書作成

  株式会社スマート修繕東京都新宿区

  《建物修繕の進行管理パートナー》DeNAグループ◆理事会対応・修繕提案の経験を活かせる気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 スマート修繕にて、分譲マンションの管理組合・理事会に対し、修繕工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件化までを担当いただきます。 大規模修繕をはじめ、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなどの修繕工事について、工事の必要性や見積金額の妥当性、施工会社の選定など、管理組合が抱える課題を整理し、納得感のある意思決定を支援する仕事です。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や検討背景、課題の整理 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・サービス説明や見積内容に関する説明・提案 ・管理組合内の意見調整、合意形成の支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・社内の技術・見積分析などの専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理、関係者との調整 【ポジション魅力】 ◎マンション管理会社で培ったフロント・修繕・工事部門の経験を活かせる ◎理事会対応や顧客折衝の経験を、提案・課題解決へと広げられる ◎発注者側の立場から、管理組合の意思決定を支援できる ◎社内の専門メンバーと連携し、修繕領域の専門性を高められる ◎DeNAグループの成長事業で、修繕業界の透明化に携われる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・分譲マンション管理会社でのフロント経験 ・マンション管理会社における修繕、営繕、工事部門での顧客折衝経験 経験年数や担当棟数だけではなく、「管理組合の課題を整理し、関係者を調整しながら案件を前に進めてきた経験」を重視します。 【歓迎要件】 ・理事会、総会、修繕委員会等での説明・提案経験 ・大規模修繕工事に関する提案・調整経験 ・修繕工事の見積取得、比較、説明経験 ・長期修繕計画に関する業務経験 ・給排水、設備、防水、消防、電気等の工事に関する経験 ・施工会社との折衝、発注、工事管理経験 ・複数案件を並行して進めた経験 【求める人物像】 ・顧客から言われたことだけでなく、背景にある課題まで考えられる方 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件を前に進められる方 ・専門的な内容を、相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・新しい工種や知識を、自ら学びながら吸収できる方 ・管理会社での経験を活かし、より提案・課題解決に踏み込んだ仕事に挑戦したい方

  事業内容

  マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営

• エージェント求人

  ◆発注者側としての施設管理◆自社ビル一棟をじっくり担当【株式会社東京テレポートセンター】

  530~750万

  • 電気設備
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 工事監理
  • 書類作成
  • 修繕計画策定
  • 修繕計画進行
  • 設備修繕管理
  • 建物修繕計画策定
  • 既存設備保守/修繕
  • 電気設備修繕管理
  • 自社所有物件管理
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  株式会社東京テレポートセンター東京都江東区

  ◆発注者側としての施設管理◆自社ビル一棟をじっくり担当【株式会社東京テレポートセンター】気になる

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  仕事内容

  自社所有のビルにおける、施設維持保全、修繕、改修に関する業務（計画・設計・発注・工事監理・コスト管理・技術判断検討ほか）を行います。 〈具体的には〉 ●ビル中長期修繕計画の立案・予算化 ●ビル維持保全点検・修繕工事やバリューアップ改修工事における計画・設計・発注・ 工事監理・コスト管理・行政協議など ●ビルテナント入退去・原状回復工事における技術面の指導・助言 ●点検・工事の発注予定先となる設計事務所や施工会社、点検会社からの見積書徴取と コスト査定、減額折衝・交渉など ●ビル施設における故障・不具合などのトラブル発生時における復旧対応・緊急工事手 配 〈仕事のイメージ〉 同社は第三セクターとして事業を展開しているため、自治体等に提出する書類作成も担っていただきます。 業務の約半分ほどは、PCを使った書類作業になります。 〈仕事のやりがい〉 ★自社ビル一棟をじっくり担当できる！ 同社が所有しているビル（テレコムセンタービル、台場フロンティアビル、青海フロンティアビル、有明フロンティアビル、ニューピア竹芝サウスタワー、ニューピア竹芝ノースタワー、ニューピア竹芝ホテル棟）のいずれか一棟全体を担当いただきます。 臨海副都心地域・竹芝地域の都市づくりの一端を担うやりがいを味わえます！ ★建物に関する幅広い知識が身に付く！ 担当ビル一棟を管理していただくので、建築・電気設備・空衛設備・昇降機設備などに関する幅広い知識や経験が身に付きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか必須 ◎発注者側として設計事務所や施工会社をリードした経験 ◎大規模オフィスビル・商業施設・物流施設などの工事監理、施工管理、ビルマネジメントの経験 【歓迎資格】 ◎建築施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎電気主任技術者 【求める人物像】 ◎建物に関する幅広い分野（建築・電気・空調設備等）に関心を持ちスキルアップしたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎安定基盤の企業で腰を据えて働きたい方

  事業内容

  ～株式会社東京臨海ホールディングスの100％子会社です～ ■ビルの賃貸・維持管理 臨海副都心地域と竹芝地域に7ビルを所有して、オフィステナント、商業テナントを誘致し、都市づくりのパイオニアの役割を担っています。 ■施設の管理運営 臨海副都心地域の公園や未処分地、共同溝等の管理を行っているほか、地域内の駐車場の運営を行っています。