【社内SE】自社システムのインフラ構築/美容・ヘルスケア業界でトップシェア

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• エージェント求人

  【東京、大阪、滋賀】基幹システム刷新業務（SAPへの移行）

  550~1100万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • SAP
  • 運用設計
  • システム開発
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 管理会計
  • コンサルタント

  東レ株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 滋賀県大津市

  【東京、大阪、滋賀】基幹システム刷新業務（SAPへの移行）気になる

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  仕事内容

  当社では、既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になることから、それまでに全社的に基幹システムをSAPへ移行する基幹システム刷新プロジェクトを推進しており、本プロジェクト内で財経領域のＳＥとして業務を担当いただきます。外部のITコンサル企業とともに、データ移行、テスト、運用設計や外部ベンダーへ委託する作業の進捗管理を主に担当いただきます。ご自身でプログラミングすることは想定していません。 プロジェクト完了後も国内外グループ会社のシステム開発に携わっていただくことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・SAPの導入、開発、運用いずれかの経験 ・SAP財経領域（FI／CO）の業務経験または知識 ・SAP FI／COおよび財務会計・管理会計に関する知識 【あれば望ましい】 ・SAP SD／MM領域の経験または知識 ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 ・SAP SD／MMおよびFI／COとのモジュール連携に関する知識 ・プロジェクトマネジメント ・・SAP認定コンサルタント資格（FI／CO、SD／MM） ・プロジェクトマネージャ試験、PMP等 ・TOEIC700点程度

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤大和証券・IT部◢大規模金融システムのPM・PL！デジタル変革を牽引する中核人財

  800~1400万

  • 最新テクノロジー
  • 戦略立案
  • 金
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 株式
  • 人事
  • 開発プロジェクト
  • リーダー
  • 企画立案
  • 会計
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • システム開発
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 情報処理
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用設計

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大和証券・IT部◢大規模金融システムのPM・PL！デジタル変革を牽引する中核人財気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓大手証券の莫大なIT投資環境で大規模プロジェクトを主導でき、経験者も未経験分野への挑戦者も市場価値を大きく向上できます。 ✓ベテラン層からの手厚いスキルトランスファー体制があり、最新技術を吸収しながらリーダーとして確固たる自信とキャリアを確立できます。 ✓充実した休暇制度に加え在宅勤務も選択できるため、最前線でハイレベルな開発を牽引しながら私生活の充実も高い水準で両立できます。 ■企業名： 大和証券株式会社 ■企業概要 ✓資本金1,000億円を誇る国内屈指の大手総合証券会社です。 ✓デジタル戦略を重要な柱に掲げ積極的なIT投資を推進しています。 ✓強固な経営基盤と顧客網を誇り安定した成長を継続しています。 ■職務内容 ✓全社や海外拠点に及ぶ大規模な金融IT企画・案件を牽引します。 ✓適性や希望に合わせてアプリまたはインフラ領域を担当します。 ✓会計・人事・データレイク等の企画立案から導入・運用をリード。 ✓最新SaaSの活用やクラウド戦略の推進を手掛けます。 ✓全社ネットワークや端末等のインフラ基盤・セキュリティを統括。 ✓ベテラン層の知識を継承し次世代のIT中核リーダーとして活躍。 ■プロジェクト例 ✓最新SaaSを活用した全社データレイク・基盤刷新案件 ✓国内外全拠点を横断するセキュアな次世代ネットワーク構築 ✓グローバル拠点を統合する大規模基幹システム開発プロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ITパスポート以上の情報処理関連資格をお持ちの方 ✓システム開発におけるPMまたはチームリーダーの実務経験 ✓責任感を持って最後まで案件を完遂できる自立したマインド 歓迎条件（WANT） ✓10名以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント実務経験 ✓業務運用設計からアプリ設計までを一貫して手掛けた経験 ✓TOEIC700点以上の英語力や海外拠点・現場との折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Manager（候補）, Administration /ElevationSpace社

  500~650万

  株式会社ElevationSpace東京都千代田区

  Manager（候補）, Administration /ElevationSpace社気になる

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  仕事内容

  宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業で総務業務や上場準備を含む会社管理業務など、企画及びエクゼキューションを行う業務となります。 ・会社全体の総務業務全般の実務対応 ・設備、備品などのハード面の管理 ・社内規程や契約（有体、電子問わず）の管理 ・個人アカウントや社内環境などの構築と整備 ・その他諸雑務

  求める能力・経験

  必須スキル ・上場企業での本社での総務経験（目安３-５年以上） ・基本的なPCスキル ・ビジネス英語に抵抗感がないこと 歓迎スキル ・ベンチャー企業での経験 ・総務以外の管理部門での経験（目安1‐3年、労務、IT、経理等）

  事業内容

  宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

• エージェント求人

  【東京】未経験OK／社内情報システム・総務／幅広い業務・スピード感あるキャリアステップ◎／福利厚生◎

  480~540万

  • プロジェクト
  • 取締役
  • マネジメント
  • 経営会議
  • 社内ヘルプデスク
  • 制度構築
  • 提案
  • グループウェア
  • セキュリティ対策
  • ネットワーク
  • 部長
  • オフィス移転
  • 幹部
  • 広報
  • マネージャー
  • クリニック
  • ネットワーク機器
  • SaaS
  • 外部折衝
  • 執行役員
  • 物流/生産管理職担当
  • 次長/審議官
  • 部長/総括審議官
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 生産管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 購買調達
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • プログラミング
  • PC/Web
  • PC
  • Webアプリ
  • 開発

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京】未経験OK／社内情報システム・総務／幅広い業務・スピード感あるキャリアステップ◎／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等） その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上（基本MARCH以上） ■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方 ■基礎的なビジネススキル ■基礎的なPCスキル ※リモートワークではなくフル出社になります。 【歓迎（WANT）】 ■ITパスポート取得者 ■ITリテラシーのある方（情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等） ※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。 ※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• エージェント求人

  【東京／総務ICT】未経験OK／スピード感あるキャリアステップ◎／住宅手当・医療サポート・割引など◎

  348~480万

  • 次長/審議官
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 通信機器
  • 提案
  • 社内ヘルプデスク
  • 制度構築
  • メンバー
  • 取締役
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 幹部
  • 部長
  • クリニック
  • 執行役員
  • PC
  • PC/Web
  • PC周辺機器サポート
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／総務ICT】未経験OK／スピード感あるキャリアステップ◎／住宅手当・医療サポート・割引など◎気になる

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  仕事内容

  管理部門として、当グループに関する総務・ICT業務に携わっていただきます。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務ICT担当として下記業務をお任せします。 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上(基本MARCH以上) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■内勤＝楽だと思わずに成長企業のバックヤードとして成長意欲が高い方。 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• 企業ダイレクト

  ○【IT Engineer】Global Digital Platform Division

  720~1000万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【IT Engineer】Global Digital Platform Division気になる

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  仕事内容

  AI活用推進の中核メンバーとして、Python・Vue.js・JavaScript等を用いたAI関連Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。 ※AI関連の開発に専念いただく役割であり、ServiceNow・RPAは対象範囲外です ■社内の業務課題に対するAIソリューション（生成AIエージェント等）の企画・要件定義から、Public Cloud環境でのシステム構築、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っていただく想定です。 ◎資生堂は、2030年に向けた中期経営戦略において「AI活用の加速によるCX（顧客体験）革新」と「バックオフィスの高度化・自動化」を重要テーマに掲げ、全社的なAI改革を推進しています。

  求める能力・経験

  【必須】■エンジニアとしての実務経験5年以上 ■Python、Vue.js、JavaScript等を用いたWebアプリケーションの開発経験 ■Public Cloud（AWS/Azure/GCP等）を用いたシステムの開発・構築経験 ■エンタープライズアプリケーションの開発経験 ■アプリケーションの管理・運用経験 ■運用性やセキュリティを考慮したシステム設計・開発ができること 【尚可】○生成AI(LLM)やAIエージェント関連技術に関する知見・活用経験 ○クラウドネイティブなアーキテクチャ設計経験 ○アジャイル開発、DevOps/CI-CDの実務経験 ○ビジネスレベルの英語コミュニケーション ○自ら課題を発見し、周囲を巻き込み推進できる主体性

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• 企業ダイレクト

  【西新宿/社内SE】基幹システム・業務システム開発・運用

  391~700万

  株式会社プロトコーポレーション東京都新宿区

  【西新宿/社内SE】基幹システム・業務システム開発・運用気になる

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  仕事内容

  社内基幹システムや業務支援システムの運用・機能拡張・リプレイスを推進。業務フローの効率化や社内DXの推進に向けたシステム企画・設計・開発業務を担当します。 全国拠点で利用される社内基幹システムおよび周辺業務システムの維持管理、機能拡張、次世代リプレイスプロジェクトの企画・設計・実装を担当。現場の業務課題をヒアリングし、業務効率化やDXを実現するシステム設計を行います。開発ベンダーとの調整やプロジェクト管理も担い、社内ITインフラの最適化と業務イノベーションに直接貢献するやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発または保守運用経験（言語不問／Java, C#, PHP, Python等） 【歓迎】■社内SEとしての実務経験、または社内業務システムの開発経験 ■データベース設計やSQLに関する基礎知識 【期待する人物像】社内各部門のユーザーと円滑なコミュニケーションを図り、業務上の課題やニーズを丁寧に汲み取れる方。システムの企画から運用まで主体的に関わり、業務効率化やDX推進を力強くリードできる方を歓迎します。

  事業内容

  ■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 　ならびに生活関連情報サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【コーポレート推進担当】IPO見据えて事業拡大中/年間休日128日/完全週休二日制

  500~800万

  

  株式会社Ｐｒｏｘｉｍａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都千代田区

  【コーポレート推進担当】IPO見据えて事業拡大中/年間休日128日/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  最先端技術を活用したAIソリューションを開発・提供し,製造業の「省エネ」「生産性向上」を支援している当社でコーポレート事業を行う当社にて、総務・広報および社内フロー整備をお任せいたします。 【総務・会社運営】オフィス環境整備、業務フロー策定、備品・契約管理、社内イベント企画【広報・PR】Webサイト更新、プレスリリース作成、採用情報発信、制作会社の進行管理【マネジメント】派遣・アルバイトの業務依頼・進捗管理、外部ベンダーの調整【ガバナンス補助（経験に応じ）】会議体の準備・運営、資料とりまとめ、議事録管理　等

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 【必須】■事業会社における総務、コーポレート、広報、営業企画等のいずれかの実務経験■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■複数の関係者を巻き込みながら業務・プロジェクトを推進した経験■自ら課題を見つけ、優先順位を考えて行動できる方■基本的なPC・ドキュメント作成スキル 【歓迎】■ベンチャー・スタートアップ・成長企業でのコーポレート業務経験■取締役会・株主総会の事務局運営経験■コーポレートサイトのリニューアル・運営経験■広報・PR業務の経験■複数部門を横断するプロジェクトの推進経験

  事業内容

  制御AI・FAソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【総務部門の立ち上げ責任者】注目度の高い再生可能エネルギー事業/IPO準備中

  700~850万

  

  エナジー・ソリューションズ株式会社東京都千代田区

  【総務部門の立ち上げ責任者】注目度の高い再生可能エネルギー事業/IPO準備中気になる

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  仕事内容

  総務課責任者として、IPO準備や内部統制体制構築を推進いただきます。新設組織のため、経験やアイデアを活かし、組織やルールをゼロから創り上げることが可能です。プレイングマネージャーとしてご活躍ください。 ■総務課マネジメント■オフィスファシリティ、固定資産、文書、印章、契約書、規程管理■稟議・ワークフロー整備■法務・ガバナンス(契約書レビュー、法務顧問連携)■会議体運営(株主総会、取締役会運営、議事録作成等)■IPO・内部統制対応(J-SOX・業務フロー整備、監査法人・証券会社対応等)等、組織の立ち上げと実務を牽引し、持続的な成長を支える強固な管理基盤構築を主導していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務部門での実務経験5年以上■総務管理職経験■契約管理経験■株主総会または取締役会運営経験■マネジメント経験■規程整備経験■社内外との調整能力■経営視点を持てる方■主体的に行動できる方 【歓迎】■IPO準備企業での勤務経験■J-SOX対応、内部統制構築、内部監査対応経験■上場企業での総務経験■法務部門経験■ベンチャー企業での管理部門経験 【魅力】IPO準備の中核メンバーとして参画し、法務・内部統制・ガバナンスまで幅広く経験できます。将来的には管理部門幹部候補として活躍できるポジション。19時以降の残業はほとんどなく、フレックス制度も導入しており働きやすい環境です。

  事業内容

  ■再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ■システム開発事業

• エージェント求人

  株式会社BOAST　総務

  456~650万

  • 製品
  • 飲料
  • 提案
  • スケジュール調整
  • 発注
  • 健康診断
  • スケジュール管理
  • 事務
  • 接客

  株式会社BOAST東京都新宿区

  株式会社BOAST　総務気になる

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  仕事内容

  社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社全体がスムーズに運営されるよう支えるポジションです。 社内の環境整備や日々の管理業務など、総務業務を中心に担当します。 丁寧に仕事を進めながら、「こうした方がもっと働きやすいかもしれない」といった小さな気配りや工夫を大切にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲料や消耗品などの発注 ・賞味期限の管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の管理 ・業務環境の整備（デスク・プリンター・パソコンなど） ・応接室の温度・湿度管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 【活躍している社員のイメージ】 ・穏やかで明るい雰囲気 ・人に安心感を与えるタイプ ・身近な人を大切にできる ・丁寧な仕事が得意 BOASTでは、作業に追われる働き方ではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合うことを大切にしています。 スピードを求められる環境ではなく、自分のペースで丁寧に仕事を進めながら、工夫を重ねて自然と成長していける会社です。 またBOASTは少人数の会社のため、大企業のように「マニュアル通りに仕事をこなす」という働き方ではありません。 上司から与えられた仕事だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良いかもしれない」「こうすると相手が助かるかもしれない」といった、自分なりの工夫や気配りを大切にしています。 ＼＼PRポイント／／ ◢◤ BOASTの魅力 ◢◤ ■ 福利厚生・休暇制度が充実 社員だけではなく、そのご家族まで大切にする―それがBOASTの福利厚生です。 ■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性 社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。 ■ 自分なりの工夫や提案ができる環境 マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。 ■ 柔軟な働き方が可能 時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。 ◢◤AI時代に大切な力を、実務の中で育てる会社 ◢◤ BOASTでは、AIの進化によって働き方が変わっていく時代の中でも、周囲から信頼され、「あなたがいてよかった」と思ってもらえる人を育てることを目指しています。 AIが得意なのは、情報を整理することや、計算をすること、文章を整えることなどの作業です。これからは、こうした業務の一部がAIによって効率化されていく場面も増えていくと考えています。では、逆に人だからこそできることは何でしょうか。BOASTでは、AI時代に大切な力は大きく二つあると考えています。 一つは、相手や状況をよく見て考える力です。 ・周囲がまだ気づいていないことに気づく ・相手が求めていることを想像する ・仕事の目的から考えて進め方を組み立てる もう一つは、誠実さや思いやり、仲間を大切にする姿勢です。こうした力をあわせ持つ人が、周囲から信頼され、長く必要とされる存在になっていくと、BOASTは考えています。 BOASTには、ただ作業をこなすだけの仕事はありません。 「この仕事の目的は何か」 「どうすればもっとスムーズに進むか」 「相手は何を求めているのか」 そうしたことを考えながら、一つひとつ丁寧に仕事を進めていく文化があります。またBOASTでは、社員同士が互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めています。このような環境の中で働くことで、状況を読み取り、相手の立場を理解・尊重しながら最適な行動を考える力が自然と身についていきます。 人を支え、信頼を積み重ねる仕事がしたい方にとって、BOASTは落ち着いて成長していける環境です。

  求める能力・経験

  ・穏やかで前向きな性格の方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・人を支えることにやりがいを感じられる方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方 ＼内定の可能性が高い人／ 　・少人数の組織で幅広い業務を経験したことがある 　・接客やサポートなど、人と関わる仕事の経験がある 　・事務作業やスケジュール管理など、段取りを整える仕事の経験がある ＜人物像＞ ■ 身近な人を大切にできる人 ・人と競うよりも、助け合うことが自然だと感じる ・感情的になりにくく、落ち着いて物事を考えられる ・誰かが困らないように、少し先を考えて動く習慣がある ・小さな違和感に気づき、「大丈夫かな？」と確認できる ・人の立場や気持ちを自然に想像できる ・自分が目立つよりも、チームがうまく回ることに喜びを感じる ・誰かのミスを責めるより、「どうすれば防げたか」を考える ■ 丁寧な仕事が得意な人 ・すぐに結論を出すよりも、一度立ち止まって考えることを大切にできる ・作業をこなすだけでなく、「もっと良い進め方」を考えることが好き ・自分が速く動くことよりも、全体が円滑に進むことを大切にできる ・他の人が働きやすいように、先回りして環境を整えることが好き ・問題が起きにくいように、事前に対策を考えることに価値を感じる ・派手な成果よりも、「みんなが働きやすい環境」を作ることを大切にする

  事業内容

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