【千葉/大阪】正社員or契約社員採用/橋梁の施工管理/完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
600~800万
株式会社横河ブリッジ
千葉県船橋市, 大阪府堺市
600~800万
株式会社横河ブリッジ
千葉県船橋市, 大阪府堺市
建築施工管理
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎年休127日(完休2日・土日) ◎社内平均年収1,005万円 ◎特別保存休暇(積立休暇)あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。 また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。 ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を 行っています。 <新設事業> ・レインボーブリッジ(東京都) ・明石海峡大橋(兵庫県) ・横浜ベイブリッジ(神奈川県) ・スカイゲートブリッジ(大阪府) ・多々羅大橋(広島県) <保全事業> ・港南大橋外1橋落橋防止(東京都) ・かつしかハープ橋耐震補強(東京都) ・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府) ・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県) ・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県) ※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております) ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 そんなやりがいある仕事です。 ◆チーム組織構成  ̄ ̄ ̄ <施工管理経験を活かせる> 橋梁は未経験…という方も大丈夫。プロの職人技に間近で接することで、自身のスキル向上を目指すことができます。 <年代問わず幅広く活躍中> 20代の若手から30代~40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています。 誰もが安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 ★今回の募集では5名以上の採用を予定しています! 年齢構成 20~30代:3割|40代:4割|50代:2割|60代:1割 定着率 93%
====================== ★橋梁未経験も大歓迎! 土木系・ゼネコン・コンサル・ハウスメーカー等から 橋梁の魅力に惹かれて入社した社員も多数在籍! ====================== <歓迎条件> ◎土木現場での施工管理経験がある方 ◎橋梁に関する業務経験がある方 ◎鋼橋工事現場での経験がある方 ◎鋼構造物の設計経験がある方 ◎大規模案件・社会インフラに携わる仕事に興味がある方 ◎橋梁に興味があり、橋の一生に関わりたい方 ◎1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクがある方もOK! ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 ※5名以上採用予定
1級土木施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
有 契約期間月数: 6〜12ヶ月
有 試用期間月数: 1ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ■本社/8:30~17:30(所定労働時間8時間) ■大阪/8:00~17:00または8:30~17:30(所定労働時間8時間) ■現場/8:00~17:00(所定労働時間8時間)
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
10日~20日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別保存休暇(積立休暇)
初年度想定年収:600万円~800万円 賃金形態:月給制 月給:25万円~35万円(入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します) ※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通 その他:交通費全額支給、残業手当全額支給、現場手当、現場責任者手当、 現場の労働時間削減に貢献した者に対するインセンティブ報酬 昇給:有 ※年1回 賞与:有 ※年2回 <社員の年収例> 年収1,100万円/施工管理・45歳 年収1,000万円/施工管理・40歳 年収940万円/施工管理・35歳 年収830万円/施工管理・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
本社/千葉県船橋市山野町27[最寄り駅]西船橋駅
大阪府堺市
屋内全面禁煙
大阪工場/大阪府堺市西区築港新町2-3[最寄り駅]石津川駅 自社通勤バスあり(乗車時間約8分) ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、 エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。
有
<各手当・制度> 通勤手当:全額支給 退職金制度:有(60歳の定年退職時に退職金が支給されます。) <定年> 定年60歳 ■再雇用制度(65歳まで) 本人の希望により65歳まで引き続き働くことができ、定年後も多くの方が活躍しています。 <教育制度・資格補助> ■資格取得支援 受験費用や講習会費用等を会社が負担しています。 <育児等に関する制度> ■育児による時短勤務 小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務をすることができます。 ■育児休業の一部有給化 育児休業開始日から10日間は有給扱いとし、給与の支給対象となります。 ■育児休業中の賞与支給 育児休業中も賞与の支給対象期間。 ■在宅勤務制度 条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。 ■時差出勤制度 条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。 <その他> ■従業員持株会制度 一口1,000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入することができます。 購入者には10%の奨励金が支給されます。 ■カウンセリングサービス(EAP) 生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用することができます。 ■独身寮・借り上げ寮 男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約15,000円で住むことができます。 ■リフレッシュ休暇 10年勤続者、20年勤続者、30年勤続者に休暇と旅行券を付与します。 ■社宅手当制度 結婚してから8年間、賃貸料の補助金を支給いたします。 ■宿泊費補助制度 プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金(1泊につき5,000円)を支給いたします。 ■帰宅旅費制度 転勤者には月2回、自宅への旅費を支給いたします。
5名
〒273-0026 千葉県船橋市山野町27
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
非公開
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級または1級補の電気工事もしくは電気通信工事の施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 2級電気工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士補 ■ 2級電気通信工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士補 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 2級管工事施工管理技士 or 1級管工事施工管理技士補 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級または1級補の電気工事もしくは電気通信工事の施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 2級電気工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士補 ■ 2級電気通信工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士補 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 2級管工事施工管理技士 or 1級管工事施工管理技士補 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
550~800万
<仕事の内容> 全国の橋梁における『設計』または『橋梁架設現場の施工計画』 もしくは『架設現場での施工管理や安全管理』をお願いします。 ※業務は経験に応じておまかせいたします。 【横河の技術と仕事内容】 ■橋梁業界トップクラスの当社では各地の高速道路やランドマークとなる 1,000トン級の大型案件実績が多数あります。 高い技術力に定評があり、我々の生活インフラを支える重要なお仕事です。 ■ジョブローテーション制度を導入しています。 現場での施工管理だけでなく、本社での施工計画部署にて計画業務も行います。 当社では設計~施工~架設まで一貫して手掛けるため、幅広い業務でスキルUPできます。
【何れか必須】 ■橋梁に関する業務(設計、計画、施工管理等)に携わったご経験 ■土木建築業務経験をお持ちで橋梁に興味のある方 ※経験業務は問いません、橋梁事業に携わったご経験をお持ちの方を歓迎します!
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
550~720万
■仕事内容 当社の海外橋梁プロジェクトにおいて、現場運営の中核メンバーとして施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・原価管理・予算管理 ・契約管理および発注者対応 ・協力会社・現地スタッフのマネジメント ・本社および現地関係者との調整業務 ・プロジェクト推進に関わる各種管理業務 ※担当いただく案件は主に橋梁新設工事が中心です。 現地政府発注案件をはじめ、 大規模インフラプロジェクトに携わる機会も豊富にあります。 ■組織体制 海外事業部としては17名の組織となります。 そのうち7名が現地で業務を推進しています。(20代1名・30代1名・40代1名・50代2名・60代2名) ■当ポジションの魅力 \成長事業のコアメンバーとして活躍/ 国内市場に留まらず、海外インフラ事業を新たな収益の柱として強化しています。 事業拡大フェーズだからこそ、組織づくりや案件拡大にも関与できるポジションです。 \大きな裁量でプロジェクトを推進/ 海外案件では1~2名体制で赴任することも多く、現場責任者として幅広い権限を持ちながらプロジェクトを推進できます。 \世界規模の社会貢献/ 橋梁は地域の物流・経済発展を支える重要インフラです。 自らの仕事が国や地域の発展に直結する、大きなやりがいを実感できます。 ■働く環境 ・入社後は本社勤務からスタートし、その後海外支店・プロジェクト現場への駐在や長期赴任を予定しています。 ・海外赴任について:南アジア・東南アジア・アフリカが中心となります。 プロジェクトにより約3年程度の駐在予定で駐在と出張の割合は概ね半々となります。 ■当社について 当社は1907年創業の橋梁メーカーであり、100年以上にわたり 日本の社会インフラを支えてきた業界のリーディングカンパニーです。 橋梁の設計・製作・施工から保全事業まで一貫して手掛け、国内有数の施工実績を誇ります。 近年は東南アジアや南アジア、アフリカなど海外事業にも注力し、 世界各国のインフラ整備を通じて社会の発展に貢献しています
<必須要件> 以下いずれかに当てはまる方 ・海外現場における施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・橋梁事業に関わるご経験(例:ゼネコン、コンサルタント、橋梁メーカー等) <歓迎要件> ・橋梁業界でのご経験をお持ちの方 ・1級・2級土木施工管理技士や技術士等の保有者 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト:700点以上目安
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
600~1000万
【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕工事をはじめ、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなど、建物の修繕・設備工事に関する課題整理から提案、意思決定の支援までを担当いただきます。 WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、工事の必要性や内容、見積金額、施工会社の選定などについて、管理組合の立場に立って最適な選択ができるよう支援するポジションです。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や検討背景、課題の把握・整理 ・大規模修繕や設備改修工事に関する提案 ・工事内容、仕様、見積金額などの説明 ・修繕工事の必要性や実施時期、優先順位の整理 ・管理組合に対する施工会社の選定・比較検討の支援 ・理事会や修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整、合意形成の支援 ・お問い合わせいただいたお客様への継続的なフォロー ・社内の見積分析・技術専門メンバーとの連携 ・案件の進捗管理、発注に向けたプロジェクト推進 【ポジション魅力】 ◎施工会社側から発注者側へ、これまでの工事知識や経験を活かして新しいキャリアに挑戦できる ◎大規模修繕だけでなく、給排水・防水・消防・電気など幅広い修繕領域の専門知識を身につけられる ◎管理組合への提案や見積説明、関係者との調整経験を活かせる ◎技術・見積分析の専門メンバーと連携し、チームで案件を推進できる ◎DeNAグループの成長事業で、修繕業界の新しい仕組みづくりに携われる ◎年収600万円~1,000万円。これまでの経験や実績を待遇に反映
【必須要件】以下のいずれかに該当する方 ・マンションの大規模修繕会社での営業経験 ・修繕、改修工事会社で、管理組合への提案・顧客折衝を担当した経験 ・大規模修繕工事において、元請として顧客への提案・案件推進を担当した経験 経験年数や受注金額だけではなく、「管理組合へ工事内容や見積を説明し、関係者を調整しながら案件を前に進めてきた経験」を重視します。 【歓迎要件】 ・マンション大規模修繕工事の営業経験 ・元請として管理組合へ直接提案した経験 ・理事会、修繕委員会等でのプレゼンテーション経験 ・工事見積の作成、説明経験 ・数量、単価、仕様等に関する知識 ・VE、仕様変更等の提案経験 ・施工部門、協力会社との調整経験 ・複数案件を並行して担当した経験 ・新規案件の獲得、受注まで担当した経験 ・既存顧客から追加・リピート案件を獲得した経験 【歓迎資格】 ・1級/2級建築施工管理技士 ・一級/二級建築士 ・1級/2級管工事施工管理技士 ・1級/2級電気工事施工管理技士
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
600~1000万
【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕をはじめとする建物修繕・設備工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件推進までを担当します。 これまで培ってきた設計監理・修繕コンサルティングの専門知識や、工事仕様の検討、見積査定、管理組合への説明経験を活かし、発注者側の立場から適切な修繕方法や施工会社の選定を支援します。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や長期修繕計画、検討背景の整理 ・大規模修繕や設備改修工事の必要性・進め方の提案 ・工事範囲、仕様、見積内容に関する説明 ・工事費用や見積の比較・査定に関する社内連携 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・施工会社選定や発注に向けた意思決定支援 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・社内の技術・見積分析メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理 【ポジション魅力】 ・設計監理・修繕コンサルティングで培った専門知識を活かせる ・発注者側の立場から修繕工事の適正化に携われる ・大規模修繕だけでなく、幅広い設備・建物修繕の知識を習得できる ・DeNAグループの成長事業に携われる ・年収600万~1,000万円の好待遇
【必須要件】以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、工事内容や修繕計画の説明・提案、関係者調整などを担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの業務経験 ・マンション大規模修繕工事の設計監理 ・分譲マンション向け修繕コンサルティング ・建物調査・診断、修繕計画策定に伴う管理組合への提案 ・マンション修繕に関する工事仕様・見積査定・施工会社選定支援 ※経験年数や資格の有無だけではなく、「修繕に関する専門知識を活かし、管理組合に説明・提案しながら案件を前に進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 【歓迎要件】 ・マンション大規模修繕工事の設計監理経験 ・修繕コンサルタントとしての顧客対応経験 ・建物調査・診断、劣化状況の評価経験 ・長期修繕計画の作成・見直し経験 ・工事仕様書、設計図書、見積比較資料の作成経験 ・工事見積の査定、数量・単価・仕様の精査経験 ・施工会社選定、入札・見積比較の支援経験 ・理事会・修繕委員会・総会でのプレゼンテーション経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験 ・複数の管理組合・修繕案件を並行して担当した経験 【歓迎資格】 ・一級/二級建築士 ・1級/2級建築施工管理技士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
550~800万
<仕事の内容> ≪概要≫ 橋梁架設現場にて、工程・品質・安全管理の司令塔としてプロジェクトを牽引。 鳶職人やクレーンオペレーター等の技能者と連携し、 数千トンの鉄をミリ単位で組み上げるダイナミックでやりがいも大きな仕事 ≪詳細≫ ■工程管理:部材搬入、クレーン揚重、架設順序の進捗コントロール ■品質管理:ボルト締付、溶接精度、塗装厚等のインフラ品質担保 ■安全管理:高所作業・重量物吊り上げに伴うリスク排除 ■協力会社調整:熟練技能者とのコミュニケーションとチームの士気向上 ★現場の労働時間削減へのインセンティブや、月2回の帰宅旅費制度等、 腰を据えて現場に向き合える環境が整っています。
<必須> ■橋梁または土木・建築の施工管理経験をお持ちの方 <尚可> ■橋梁架設の経験 ■1級・2級土木施工管理技士 ■1級・2級建築施工管理技士 ※橋梁未経験でも、鋼構造物や大規模土木への興味がある方歓迎!
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
500~800万
<仕事の内容> 入社後はご経験に応じて建築鉄鋼領域(主に建築鉄骨、高層建築、スタジアム、ドームなど)の施工管理、 または計画業務を任せします。 ご経験に応じて以下を業務をお願いする予定です。 《詳細》 【建築鉄骨の施工管理業務】 現場施工管理(工程・労務・安全・品質・資機材管理)、現場施工計画補助、現場内作業調整補 【建築鉄骨の計画業務】 鋼構造物の施工計画の立案・作成、現地調査、客先打合せ同行 【研修】 OJTにてマンツーマンで支援します。実際の建築プロジェクトに参画し、 現場実務を通じて学んでいただき細かな業務まで丁寧な指導を受けることが可能です。
<何れか必須> ■施工管理:現場施工管理経験(工法不問) ■計画:建設コンサルもしくはハウスメーカーなどで何らかの実務経験をお持ちの方 ~現場のみでなくプロジェクト計画から参画ができるポジションです!~
橋梁事業、国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、高速道路の大規模改築・更新事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業
500~800万
■業務内容 当社は現在、建築事業にも力を入れており、大手ゼネコンなどから 数多くの大型プロジェクト(鉄骨工事)を受注しています。 高層ビルや駅、空港、アリーナなどの巨大構造物が中心に担当いただくため、 これまでの経験を活かしより規模の大きいプロジェクトに携わることが可能なポジションです。 ■業務詳細 ・建築鉄骨工事の施工管理(工程・労務・安全・品質・資機材管理) ・現場施工計画の補助 ・現場内作業調整の補助。 ※鉄骨工事の管理範囲:鉄骨の建方・溶接・ボルト締結・高所の鉄骨組立・大スパン・重量鉄骨の組立指揮 ■組織体制 50名程度が建築事業部では活躍しています。 年齢構成20代~30代が3割、40代が3割、50代が3割、60代が1割程度となり40代前半が平均値です。 ■施工実績 「新国立競技場」「LaLaアリーナ」「TOYOTA ARENA TOKYO」「六本木グランドタワー」「福岡空港」「大阪駅」「新幹線敦賀駅」 「新宿駅」など中・超高層ビル、アリーナなどの建物まで幅広い建築実績があります。 ■魅力 ◎働く環境の整備を推進 年間休日127日に加え、月残業平均20時間となっている背景として技術者の働きやすさを考える機会を創出し、 改善案を実行に移していることが挙げられます。 年1回残業協議会を設け、残業状況などを確認し抑制のための取り組みを決定します。 現在では現場単位での年間管理計画による業務量の見える化/工事内容に応じた 人材配置の調整/導入しているITツールの利用促進などを実行しつつ、 今後は事務作業のアウトソーシング化なども検討しております。 ◎整った教育体◎で着実にキャリアアップ可能 体系的な教育制度に加え、現場は複数名体制で業務を遂行しているため、 入社したてでも十分なフォロー体制が整っています。 また、資格取得支援制度が設けられており、 施工管理技士、建築士、技術士をはじめとする受験料・講習会費用・テキスト代は全額会社負担です。 合格するまで費用を負担するため、安心してキャリアアップを目指せます
<必須条件> ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ※RC造・S造・住宅や内装施工など建物の種類は不問です、ハウスメーカーの施工管理経験者採用実績有※
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
500~800万
■業務内容 ゼネコン等から受領した受注案件をもとに、建築鉄骨工事の施工計画業務を担当していただきます。 営業部門による受注後、施工管理部門へ工事を引き継ぐまでの重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・施工図の作成・作図指示 ・鉄骨工事における施工計画の立案 ・工程計画の策定 ・ゼネコンや設計担当者との打ち合わせ ・施工管理部門との調整業務 ・工事着工前の技術検討 ・各種資料作成・社内折衝 ※使用ソフト:AutoCADとRevitを使用 ※案件は多くても一人あたり2~3件の担当となります。 ※設計図をそのまま施工へ落とし込むのではなく、「安全に施工できるか」 「効率的な工程はどうか」 「現場条件に適した施工方法か」といった現場を踏まえた観点から最適な施工計画を組み立てていきます。 ■組織体制 建築施工計画として22名の組織となります。 (20代3名・30代7名・40代4名・50代5名・60代3名) ■働く環境 ・当社の考えとして技術者は計画と工事両方できてこそとの考えがあり 計画と工事部でジョブローテーションが実施される可能性がございます。 ・年間休日127日、基本は土日祝休みとなります。 現場の状況に応じて休日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ・残業は月20時間以下となっておりメリハリのついた働き方が可能です。 全社でもDX化を推進していたり社員の働き方改善に注力しています。 ■当ポジションの魅力 \将来的には施工管理との両輪を担う技術者へ/ 当社では施工計画部門と工事部門とのジョブローテーションも積極的に実施しています。 施工計画だけでなく、施工管理の知見も兼ね備えた市場価値の高い技術者へ成長できることが大きな特徴です。 「机上の理論だけではない」 「現場だけでもない」両方を理解した建築技術者としてキャリアを築くことができます
<必須要件> 以下いずれかに当てはまる方 ・建築施工管理や設計業務等のご経験がある方 ※鉄骨工事を中心とした事業を展開していますが、RC造、SRC造、住宅や内装施工など、 他の構造や建物でメインに働かれていた方も大歓迎です。 ※ハウスメーカー(木造住宅)の施工管理経験者の採用実績もあります。 <歓迎要件> ・建築施工管理技士・建築士などの資格をお持ちの方
橋梁事業、国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、高速道路の大規模改築・更新事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業など