【★未経験歓迎 ◎フレックス ◆立上げ期】戦略コンサル|新規事業・ブランド・CX
年収非公開
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
東京都渋谷区
年収非公開
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
東京都渋谷区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【ポジションの魅力】 戦略を考えるだけで終わらず、スマホアプリ・Webサイト・キャッチコピー・映像など「顧客に実際に届くもの」まで形にする戦略コンサルタントのポジションです。社内のクリエイターと初期段階から同じチームで動き、「考えること」と「作ること」を往復しながら事業成果につなげます。コンサルティング未経験・第二新卒の方も歓迎。事業会社で培った企画・マーケティング・事業開発の経験を活かし、コンサルタントへキャリアチェンジできます。 【このポジションの特徴】 ・成果物はPowerPointだけではありません。アプリ、Webサイト、キャッチコピー、グラフィック、映像、店舗、イベント、営業コンテンツなど、実体のあるものを形にします ・戦略を決めてから制作を依頼するのではなく、クリエイターが作ったものを見ながら戦略を見直せます ・事業会社での現場理解(社内調整、予算、意思決定プロセス)が、実行可能な戦略づくりの強みになります ・新規事業、ブランド、マーケティング、顧客体験と、さまざまな業界・テーマに携われます 【具体的な業務内容】 プロジェクトマネージャーや先輩コンサルタントとともに、プロジェクトの一部領域を担当します。 ・顧客理解:クライアントへのヒアリング、市場・競合・顧客のリサーチ、顧客インタビューやアンケートの設計・実施、購買プロセスや利用体験の可視化、売上・顧客データの分析 ・課題整理・戦略検討:情報の構造化、本質的な課題の特定、仮説設定、事業・ブランド・マーケティング・CX戦略の検討、顧客価値やサービスコンセプトの設計 ・アイデア・アウトプット開発:新規事業やサービスのアイデア検討、顧客体験・コミュニケーション施策の企画、ワークショップの運営、クリエイターへのオリエンテーション、制作物の検討支援 ・実行支援:進行管理、クライアントや社内外関係者との調整、提案・報告資料の作成、施策の効果検証と改善提案 【担当領域・プロジェクト例】 次の4領域が中心です。入社時点で全領域の知識は不要で、これまでの経験を活かせる案件から担当します。 ・新規事業開発:顧客価値の検証、コンセプト設計、プロトタイプ制作、ローンチ支援 ・コーポレートブランディング:パーパス・ビジョン策定、社名・ロゴ開発、Webサイトや映像の制作 ・CX(顧客体験設計):カスタマージャーニー設計、OMO体験の設計、顧客接点の改善 ・マーケティング&セールス:顧客獲得プロセス設計、BtoBマーケティング、営業コンテンツ制作 事例:素材メーカーの社名変更、SIerのデザイン組織機能設計、ゼネコンの街の課題解決事業開発、フランチャイズの新規事業設計、DXコンサルのメニュー開発、流通企業のプライベートブランド刷新 など 【身につくスキル・キャリアパス】 入社初期は、市場・顧客・競合の情報収集と分析、ヒアリング内容や論点の整理、戦略検討資料の作成、ワークショップや会議の運営、進行管理、クリエイターとの連携を担当します。 入社直後からプロジェクト全体を任せることはなく、まず経験を活かせる領域で、マネージャーのもと担当テーマを持ちます。補助ではなく、情報収集・仮説立案・クライアントやチームへの提案まで担います。経験を積むと、戦略立案、クライアント議論のリード、クリエイティブのディレクション、メンバーのマネジメント、新サービスの開発、新規案件の獲得へと広がります。経験や職位によっては、早期に担当領域のリードやクライアント折衝もお任せします。 【働く環境・チームの特徴】 ・2024年5月に立ち上がった部門で、現在15名強。戦略・IT・組織などのコンサル経験者に加え、広告会社・事業会社・クリエイティブ出身者が在籍 ・決まった型を繰り返すのではなく、進め方や新サービス、組織の仕組みづくりにも関われる立ち上げ・拡大期 ・広告会社出身のマネジメント層から、デザイン経営や生活者インサイトを読み解く上流のプランニングを学べる ・ゼロベースでコンサルティングとクリエイティブを融合した事業の立ち上げを経験できる ・リモートワークと出社(フリーアドレス)のハイブリッド、フレックスタイム制度あり
【必須】 ・事業会社での企画系の実務経験(経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画、商品・サービス企画、新規事業開発など) ・複数部門や関係者を巻き込み、課題発見から施策・プロジェクトを推進した経験 ・情報を整理し、自分なりの仮説や意見を資料・文章にまとめた経験 ・PowerPoint、Excelでの基本的な資料作成スキル ※第二新卒歓迎。コンサルティング業界の経験は問いません。 【歓迎】 ・ブランディング、マーケティング、CXの業務経験 ・新規事業、商品、サービスの企画・立ち上げ経験 ・顧客調査、ユーザーインタビュー、アンケートの経験 ・Webサイト、アプリ、映像、イベント等の企画・制作に関わった経験 ・経営層や事業責任者への提案経験 ・プロジェクトまたはチームのリーダー経験 ・コンサルティング会社、広告会社、制作会社、デジタルエージェンシーでの経験 ・データ分析、事業計画・投資計画の策定経験 【求める人物像】 ・事業会社の経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジしたい方 ・課題を本質から考え、仮説を立てて前に進められる方 ・企画だけでなく、実行や成果まで関わりたい方 ・顧客や生活者の立場から事業を考えられる方 ・異なる専門性を持つメンバーを尊重し、協働できる方
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00 リモートワークと出社(フリーアドレス)のハイブリッド勤務
有
【休日・休暇】 ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」徒歩7分/JR山手線・東急東横線・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩12分
在宅勤務 リモートワーク可
【制度・福利厚生】 ・社会保険 ・交通費支給 ・定期健康診断 ・育児支援制度 ・保養所 ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク/出社のハイブリッド勤務
最終更新日:
480万~
業務内容 ミッション ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 ホテル・観光業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 コンサルティング業界のご経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
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420万~
具体的な業務内容 (適性に応じてどちらかに配属となる予定です。) ①TS(採用戦略提案ポジション) 採用強化中の導入企業に対しての有料プラン提案のためのアポイント獲得 採用計画に対して有料プランを通じた導入提案営業、及び提案資料作成 HSチームとの連携を通じたプランの継続提案 営業戦略の立案 【特徴】 商談は基本的にオンラインにて実施します。 蓄積されたデータをもとに、経営層や人事責任者へ、導入後のLTV最大化を見据えたファクトベースの提案を行うことで、無形商材の営業力にとどまらないビジネス視点が身につく環境です。 ②HS(カスタマーサクセスポジション) 有料プラン導入後のフロー設計(オンボーディング) 定例ミーティング、分析を通じた現状の採用課題の特定と改善提案 推薦数増加のためのPR戦略の設計と実行 採用オペレーションの設計 人事と人材紹介会社間のリレーション強化に向けた意見交換会の実施 成功事例のナレッジ化・商品/プロダクト品質へのフィードバックや企画 【特徴】 TSチームが獲得した企業に対し、HSメンバーがメイン担当としてプラン運用します。 1人当たり~15社程度担当しており、1社に対して深く入り込むことによって、各企業の採用課題の解決のためのプランを個社ごとに適切に設計することができます。
【必須条件】 無形法人営業の経験2年以上(仮説に基づいたソリューション営業、提案営業の経験をお持ちの方) 【歓迎】 ・アカウントセールス / コンサルティング営業(顧客の深層課題に入り込む営業スタイル) ・広告営業 / EC系の営業(データや数値を分析し、顧客の改善提案を行ってきた経験) ・代理店営業(数ある商材の中から課題に沿った適切なソリューションを提案してきた経験)
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600万~
業務内容 サイカのビジネス職は、職種が違っても同じ流れの仕事をしています。相手を深く理解し、関係をつくって本音を引き出し、本当に解くべき問いを設定し、必要な知見・人材を社内外から集め、解を言語化して意思決定を動かし、実行を前に進めて次のテーマにつなげる。コンサルタントとセールスはこの流れをエンタープライズ企業の経営層・マーケティング責任者に対して、マーケターは市場・既存顧客のコミュニティ・社内に対して回しています。向き合う相手は違っても、この流れのどこに強みが出るかによって、担っていただく職種が変わります。 選考では、この流れのどこに強みがあるかを、これまでの経験をもとに一緒に見立てていきます。そのうえで、ご本人の希望とあわせて配属を決めます。入社後は、現場のコンサルタント・セールス・マーケターの案件に入り、強みが活きる部分から担当を始め、実務を通じて担当範囲を広げていきます。
業界・職種は問いません。 次のような経験を、ご自身の言葉で具体的に語れる方を求めています。 立場や専門性の異なる人を巻き込み、物事を前に進めた経験 結果に対して、自ら責任を負った経験 困難や想定外があっても、粘り強く立て直してやり切った経験 未知の領域を自ら学び、成果につなげた経験 社会人としての実務経験3年程度以上(目安)
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580万~
【募集背景】 同社では技術を強みとする企業(ディープテック企業)からの引き合いが増加しているなかで、技術理解を前提とした事業開発を推進できる体制の拡充を図っています。 SaaS企業やSIer、ITコンサルティングファーム等で「顧客の課題整理」や「要件定義」「技術的提案」を担ってきたエンジニア・コンサルタントの方を対象としたポテンシャル採用を実施します。 特定のITソリューションの導入にとどまらず、最先端のディープテック技術そのものをビジネス価値に翻訳し、社会実装を加速させる「事業開発コンサルタント」へのキャリアチェンジを歓迎します。 【業務内容】 前職でのシステム要件定義や顧客折衝のご経験を活かしながら、まずは以下のようなデリバリーサポートからスタートし、早期のプロジェクト主担当(PM)へのステップアップを目指します。 ・事業開発伴走・要件定義サポート: クライアントの抽象的な課題のヒアリング・整理、解決策の策定、提案資料・報告書の作成(※システム開発における要件定義や顧客折衝の経験が直接活かせます) ・技術・市場動向のリサーチと分析: 最新の技術トレンドや特許情報を読み解き、クライアントの事業に活かせる技術シードの発掘・構造化 ・技術探索/ソーシングのサポート: 連携候補となるスタートアップや研究機関の選定、初期アプローチ ・プロジェクトマネジメント補助: 定例会議のファシリテーション(一部)、議事録作成、タスク・スケジュール管理
必須スキル ・IT・システム関連企業(SaaS、SIer、SES、ITコンサル等)での実務経験(目安:2〜10年程度 / コンサルティング業界未経験も歓迎) ・顧客の課題整理、要件定義、技術的な提案、プリセールスなど、顧客と技術の橋渡しを担ったご経験 ・基本的なビジネススキル(資料作成、ロジカルシンキング、適切なテキスト/口頭コミュニケーション) ・変化の早い環境を楽しみ、未知の先端技術(AI、ロボティクス、新素材など)領域へも自ら主体的にキャッチアップしていける方 歓迎スキル ・システム開発やIT導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)や進行管理の経験 ・SaaS等のITプロダクトにおけるカスタマーサクセスや導入コンサルティング経験 ・プログラミングやアーキテクチャ設計の実装・運用経験 ・社内外向けの構造化されたドキュメント(提案書・要件定義書など)の作成経験
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656~2000万
◆企業概要 ・PwCグループの総合力を活かし製造業の複雑な課題と対峙する専門部隊。 ・産業機械、重工、エンジニアリングなどものづくりの中核企業を支援。 ・上流の戦略策定から下流のIT・AI実装まで一気通貫で手掛けます。 ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要拠点で多様な人材が活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントが直面する社内外の複雑な経営・事業課題の解決提案。 ・事業戦略、価値創造経営、ビジネスモデル変革などの戦略策定推進。 ・需給計画、調達、生産からアフターサービスに至る業務改革の支援。 ・生成AIやフィジカルAI、グローバルERP等の企画構想と導入推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・技術ロードマップ策定や先端技術を活用した新規事業戦略の立案。 ・グローバルSCP改革構想の策定およびAI活用需要予測システムの導入。 ・ロボティクスやフィジカルAIを活用したスマートファクトリー高度化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ものづくり産業の中核を支えるダイナミックな変革に直接関与可能。 ✅戦略からオペレーション、AI・IT実装まで幅広い領域で経験を拡張。 ✅PwCのグローバルネットワークを駆使した大規模案件に挑戦できる。 ✅製造業出身者やITベンダー出身者など多様な仲間と切磋琢磨できる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・インダストリー専門チームとして業界特有の深い課題に深く伴走。 ・PwCグループ内の多彩な専門家と連携した高次元のソリューション力。 ・絵を描くだけにとどまらず、現場の定着・実行までやり切る強固な推進力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ コンサルティング業界経験者 ー 産業機械/重工/エンジニアリング業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアントとの対話を通じて、案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ー 製造業向けコンサル経験者(企業戦略/新規事業立案/オペレーション・システム業務改革) ー グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
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600~2000万
◆業務内容 ・営業・マーケティング変革に向けた全社データ戦略構想の策定 ・CDP/DMP等データプラットフォームのアーキテクチャ・モデル設計 ・生成AIやデータを活用したチャネル施策デザインおよび現場定着支援 ・データ基盤の構築・拡張運用支援およびプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向け顧客データを統合した次世代データ戦略および基盤構想立案 ・CDP・BIを活用した営業・マーケティング施策デザインおよび運用定着化 ・生成AI・機械学習を用いた顧客行動分析および高度データ活用モデル構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最上流の構想策定から基盤構築・現場運用定着まで一気通貫で伴走 ✅中途比率80%・未経験50%!多様な強みを活かし成長できるフラットな風土 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅年収600万〜2,000万円!成果とデータ専門性を正当に評価・還元する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・ビジネス(営業/マーケ)とIT・先端データ技術を融合させた高い解決力 ・構想にとどまらずデータ活用による業務変革・成果創出まで導く実行力 ・世界150カ国超のPwCグローバル知見と先端ソリューションを活用可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・学士号(4年制大学卒業)以上または準ずる資格 ・コンサルファームやSIer等でのクライアントワーク経験(3年以上) ・セールスまたはマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験 ・IPA基本情報技術者・応用情報技術者レベル相当の基礎的ITスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・CDP/DMPやBI等のデータプラットフォーム/ツールの設計・実装経験 ・セールス/マーケティング領域における構想策定・要件定義やPM/PMO経験 ・生成AI、機械学習、またはSQL/Pythonを用いた分析設計・開発実績 ・SFA/CRMソリューションに関する導入・設計・実装経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・ブランディング・新規事業開発などマーケティング起点の上流顧客戦略立案 ・AI・先端アナリティクスを活用した顧客インサイト分析およびCX設計 ・あるべき顧客体験を実現する業務オペレーションおよびデジタル構造化 ・Salesforce等のテクノロジーを活用した全社CRMプロセス変革・定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向け企業価値向上を見据えたブランド戦略および新規事業立案 ・トップライン拡大に向けた顧客戦略再定義およびマーケティング戦略策定 ・Web/EC/CRM/MAツールを統合した次世代CXアーキテクチャの構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最上流の顧客戦略からAI×CRMによる変革実現まで一気通貫で伴走可能 ✅監査・税理士・ディールズ部門と連携した総合ファームならではの提供価値 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅年収600万〜2,000万円!専門性と成果を正当に評価・還元する報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・世界150カ国超のグローバルネットワークと32万人超の知見を活用可能 ・チームや提供サービスに縛られず柔軟にアサインを行うフラットな組織運営 ・特定ベンダーに依存せず中立的な立場から最適なソリューションを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルファームでの実務経験(戦略・顧客戦略・BPR・CRM導入等) ・またはSIerでのCRM・コンタクトセンター・フィールドサービスの構想/設計/PM経験 ・あるいは事業会社での経営・事業・マーケティング・営業企画等の立案・推進経験 ・もしくは広告代理店での顧客調査・インサイト分析・CX設計・デジタルマーケ経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・Salesforce、SAP、Oracle、MS Dynamics等のモジュール導入・活用知見 ・Web/EC/MA/CRM等を含むCXデジタルアーキテクチャの設計経験 ・新規事業開発、ブランド戦略立案、または全社BPRプロジェクトのリード経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件・クロスボーダー連携実績) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・全社サステナビリティ/ESG経営戦略・中長期ロードマップの策定 ・気候変動(CN/GX/LCA)や自然資本・生物多様性領域の施策推進 ・資源循環(サーキュラーエコノミー)・バイオエコノミーの実行伴走 ・非財務情報開示規制への対応およびESGデータ基盤・PF構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSX構想策定および全社事業ポートフォリオ変革 ・TNFD・TCFD等に基づく気候・自然資本リスク分析および開示対応支援 ・サプライチェーン全体を巻き込んだ資源循環モデル・人権DD態勢構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅新設専門組織のコアメンバーとしてSX市場をリードする圧倒的裁量 ✅戦略策定からデータ基盤構築・現場実装まで一貫伴走する総合力 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による柔軟な環境 ✅PwCのグローバルネットワークを活かした世界最先端のESG知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・サステナビリティ専門組織(BMX-SX)による高密度なナレッジ結集 ・経営戦略と非財務・環境課題を高度に融合させた真のSX変革アプローチ ・特定ベンダーや手法に縛られず社会課題解決に直結する中立的な提言力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサルでの実務経験(3年以上) ・マネージャー以上:1年以上のプロジェクトマネジメント(JM/PD)経験 ・サステナビリティ/ESG・環境社会課題解決に対する強い当事者意識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・気候変動(GX/LCA)、生物多様性、サーキュラーエコノミー等の専門知見 ・サステナビリティ関連の国際開示基準(CSRD、ISSB、TNFD等)への理解 ・非財務データ収集・統合プラットフォームの企画・導入プロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外事例調査やグローバル拠点連携実績など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・財務・非財務データを統合した次世代データドリブン経営管理基盤の構想策定 ・欧州CSRD等主要開示規制に対応するグローバルデータ収集・開示業務の設計 ・WorkivaやTagetik ESG等のESGソリューション導入・システム要件定義 ・構想策定からソリューション選定、導入プロジェクト推進、現場定着まで伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けCSRD対応ESG開示ソリューション導入・業務設計 ・製造・流通大手における非財務情報(ESGデータ)統合管理基盤の構築支援 ・経営意思決定に向けた財務・非財務統合ダッシュボードおよびKPI管理モデル策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本企業のPBR向上・無形資産活用に直結する最先端の変革テーマを牽引 ✅構想策定から最新ESGソリューション導入・定着まで一気通貫で主導可能 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅コンサル・事業会社企画・SIerなど多様なプロが切磋琢磨するフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・業界別の縛りがなく製造・流通・サービス等幅広いクライアントに価値提供 ・PwCグローバルの最先端ESG・経営管理ナレッジを活用した圧倒的な解決力 ・特定ベンダーに依存せず中立的な立場から最適なソリューションを選定・実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・コンサルティングファームにおける経営管理領域のコンサルティング実務経験 ・または事業会社の経営企画/事業企画/サステナビリティ部門での実務・改革経験 ・※マネージャー以上はプロジェクトマネージャーまたはチームリード経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・Workiva、Tagetik ESG、STRAVIS等のESG開示ソリューション導入経験 ・統合報告書やサステナビリティ開示レポーティングに関する実務・支援経験 ・CSRD、SSBJ、TCFD等の主要サステナビリティ開示フレームワークの知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格、またはビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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