楽天モバイル 基地局建設・管理プロジェクト (北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)
450~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
450~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
設備保全/メンテナンス
その他機械/電気/電子製品専門職
【楽天グループについて】1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で1億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。 【楽天モバイルについて】楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。 【楽天トータルソリューションズについて】楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100%出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。 コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。 【今後の計画について】楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 【魅力】 <テクノロジーの最前線を走る> 5G、そしてその先を見据えた最先端の通信技術に日々触れ、それを実際に社会実装するダイナミックな経験が得られます。あなたの手で日本の通信インフラの未来を創り上げる醍醐味を味わうことができます。 <社会インフラを支える誇り> 私たちの仕事は単なるビジネスではありません。人々の暮らし、ビジネス、そして災害時においても、常に安定した通信を提供することで社会の発展に貢献しています。あなたの仕事が、多くの人々の生活を豊かにし、社会を動かす原動力となることを実感できます。 <圧倒的なスピードで成長するキャリア> 急成長中の楽天モバイルだからこそ、個人も組織も常に進化を求められます。専門的な知識やスキルを習得するだけでなく、大規模プロジェクトを推進するマネジメント能力、多様なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルを身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境です。 【募集背景】 日本の通信インフラを共に創り上げる仲間を求めています。楽天モバイルは、お客様に最高の通信体験を提供するため、全国規模でのカバレッジ拡大とネットワーク品質の向上を加速させています。都市部から地方まで、あらゆる場所で高品質な通信を安定して提供するためには、基地局の建設・維持管理が不可欠です。私たちは、この壮大なミッションを共に達成し、日本の通信インフラの未来を切り拓く仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を、楽天モバイルの成長の原動力にしませんか? 業務内容 基地局戦略に基づき、プロジェクトの発足から達成までのマネジメントを担っていただきます。 【主な業務内容】 <基地局設置進捗管理> 屋外・屋内・地下鉄トンネルにおける基地局設置進捗を管理し、電波発射の時期や場所をコントロール <全国工事会社連携> 全国各地の工事会社と連携し、マイルストーン策定・指示出し・進捗管理 <課題解決と調整> プロジェクト課題に迅速に対応し解決。他事業者・社内・海外エンジニアなど多様なステークホルダーとの連携 <ドキュメント精査と品質向上> 各種ドキュメントの確認・精査とプロセス改善 <基地局運用・保守サポート> 電波発射済み基地局の適正オペレーションをサポートし、品質を保持 本ポジションはオープンポジションです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、各プロジェクトにアサインいたします。 【働く環境】 全国7拠点 (北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡) ※入社時の勤務地は応相談※基地局設置統括部全体で約3,000名のメンバーが在籍 (楽天モバイルメンバーも含む)
必須要件 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 歓迎要件 ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理・設計経験 ・施工会社折衝経験
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 コアタイム、11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00) フレキシブルタイム、7:00-11:00、15:00-20:00 (朝会実施日:7:00-8:00、12:00-20:00)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
最高: 20日 年次有給休暇 (初年度は計10日付与/毎年1月に10日~20日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険
・想定年収450万円~900万円 <年収内訳> ・月給 基本給 22万8608円~45万1519円・固定時間外手当 7万2392円~13万3481円) ・賞与 年2回 ※固定時間外手当40時間含む ※経験・能力を考慮して決定します。 ※経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 昇給・賞与 ・昇給…年2回 (1月・7月) ・賞与…年2回 (6月・12月)
当面無
東京都世田谷区
①東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス ②東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 ③東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
愛知県名古屋市
④北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル7階 ⑤宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3階 ⑥愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階
大阪府大阪市
⑦大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1階 ⑧広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島9階 ⑨福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7階
【楽天グループについて】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
最終更新日:
450万~
主な業務内容 各チームと密に連携しながら、以下を一気通貫で担っていただきます。 ・新規開拓・営業の型づくり:事業会社へアプローチを行い、ビザスクdirectの価値を届けます。個別の受注にとどまらず、再現性のある営業プロセス(型)そのものを構築します。 ・アカウント開設〜案件掲載の伴走支援:アカウント開設をゴールにせず、実際に案件(公募)が掲載され、マッチングが動き出すところまで踏み込んで伴走します。 ・業務改善・プロダクト連携:現場で拾い上げた顧客の声や、型のない過渡期だからこそ得た学びをチーム・開発サイドに還元し、事業の仕組み・プロダクトそのものをアップデートします
応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的に数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 応募資格(任意) ・無形商材(人材、金融、SaaS等)での新規開拓・営業経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用・人材業界での就業経験 ・立ち上げ期・拡大期の事業/新規事業での就業経験 ・営業の型づくりやプロセス構築、セールスイネーブルメントの経験 ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
-
500万~
具体的な業務内容 新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所(療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等)に対し、電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」を活用したソリューション提案を担っていただきます。 機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件(予算・決裁権・必要性・導入時期)を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。 病院・有床診療所への新規提案・商談推進 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング(導入)チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理 営業体制 マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。
必須 下記いずれかのご経験 IT商材のBtoB法人営業経験(2年以上) 医療機関(クリニック等を含む)への提案・営業経験(2年以上) 歓迎 中〜大規模病院・有床診療所など、意思決定層が複数いる医療機関への提案営業経験 SaaSビジネスでの業務経験 営業からシステム導入支援までを一気通貫で対応した経験
-
500万~
職務内容 具体的な業務内容 新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所(療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等)に対し、電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」を活用したソリューション提案を担っていただきます。 機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件(予算・決裁権・必要性・導入時期)を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。 病院・有床診療所への新規提案・商談推進 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング(導入)チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理 営業体制 マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。
必須 下記いずれかのご経験 IT商材のBtoB法人営業経験(2年以上) 医療機関(クリニック等を含む)への提案・営業経験(2年以上) 歓迎 中〜大規模病院・有床診療所など、意思決定層が複数いる医療機関への提案営業経験 SaaSビジネスでの業務経験 営業からシステム導入支援までを一気通貫で対応した経験
-
450万~
主な業務内容 各チームと密に連携しながら、以下を一気通貫で担っていただきます。 ・新規開拓・営業の型づくり:事業会社へアプローチを行い、ビザスクdirectの価値を届けます。個別の受注にとどまらず、再現性のある営業プロセス(型)そのものを構築します。 ・アカウント開設〜案件掲載の伴走支援:アカウント開設をゴールにせず、実際に案件(公募)が掲載され、マッチングが動き出すところまで踏み込んで伴走します。 ・業務改善・プロダクト連携:現場で拾い上げた顧客の声や、型のない過渡期だからこそ得た学びをチーム・開発サイドに還元し、事業の仕組み・プロダクトそのものをアップデートします。 本ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げ・拡大に、最前線で関われる: スポットコンサル・業務委託・採用といった巨大な人材市場に対し、リニューアルしたばかりのプロダクトで攻めていく、事業立ち上げのど真ん中を担えます。 ・型を「作る側」に回れる: 完成された営業をなぞるのではなく、顧客セグメント・アプローチ・伴走設計まで、自分の仮説と行動が事業の型になります。 ・事業を動かす手触り感: 一つの受注が事業の伸びに直結し、拾い上げた顧客の声がプロダクトに反映される。事業インパクトを日々実感できます。
応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的に数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 応募資格(任意) ・無形商材(人材、金融、SaaS等)での新規開拓・営業経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用・人材業界での就業経験 ・立ち上げ期・拡大期の事業/新規事業での就業経験 ・営業の型づくりやプロセス構築、セールスイネーブルメントの経験 ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
-
456万~
◯業務イメージ ※日々の営業活動で得た顧客の声をもとに、プロダクト改善や営業戦略の高度化にも関与いただきます。物流業界をテックで変えていく最先端に関わることができます。 >フィールドセールス系業務イメージ ・新規リード獲得(アウトバウンド中心) ┗テレアポ・メール等を活用したアプローチ設計と実行 ┗ターゲット企業の選定およびリスト設計 ・新規商談の創出〜提案〜クロージング ┗オンライン/訪問での商談実施 ┗顧客の物流課題(コスト・波動・欠車等)のヒアリング ┗配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案 ・受注後の社内連携 ┗受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ(パスアップ) ・営業プロセスの改善/勝ち筋づくり ┗アプローチ手法・トークスクリプトの改善 ┗顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト・営業戦略への示唆出し >カスタマーサクセス系業務イメージ ・既存顧客のアカウントマネジメント ┗定例運用/KPIレビュー、現場~本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理 ┗物流現場(配送・倉庫・受注・CS)まで踏み込んだボトルネック特定 ・データドリブンな改善提案(アップセル/クロスセル含む) ┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案 ┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示 ・新規プロジェクトの企画・推進 ┗オペレーション/CS/開発/プロダクトと連携し、運用を設計・実装 ┗顧客側の関係者調整(現場責任者・物流企画・購買・経営層など) ・物流DX・配送最適化のソリューション提案 ┗顧客課題を起点に、要件定義~社内提案~実装・検証をリードし、コスト改善を伴走
必須スキル ・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ・新規開拓(アウトバウンド)での目標の達成経験 ・ポジティブ思考!明るい! 歓迎スキル ・IT商材・物流領域の提案型営業経験、および複数部門/複数拠点/稟議型の意思決定の経験 ・顧客・社内(CS/プロダクト等)と連携し、導入まで前に進められる力 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験
-
450万~
■フィールドセールス お客様に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 ■カスタマーサクセス ミッションである継続率向上・アップセル・クロスセルに向けて、お客様の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、お客様の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開などご提案いただきます。 【業務詳細】 ■フィールドセールス ・sonar ATS by HRMOSの新規導入に向けた論点整理とディスカッション ・導入による投資対効果(ROI)のシミュレーションと提案 ・関連する分野のHRサービスの提案 ■カスタマーサクセス ・お客様の採用業務ヒアリングによる現状把握と課題分析 ・「sonar ATS by HRMOS」を活用した採用業務ワークフローの設計、提案、実装支援 ・プロダクトの活用促進 ・アップセル、クロスセルに向けたバイヤー相関の整理把握とセールスチームへの連携 ・契約更新:利用状況を踏まえた更新プランの提案 ・プロダクト改善に向けた開発チームへのフィードバックおよび新機能・サービスの企画
【必須(MUST)】 ・法人(BtoB)事業における無形商材の営業経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・HR業界での就業経験(メディア、人材紹介、代理店、人事担当者などは不問) ・IT業界、またはSaaS業界での就業経験 ・お客様に伴走し、目標を達成したご経験 ・大手企業に対する営業経験
-
550万~
業務概要 Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。特に従業員数600名未満のSMB企業では、「働き手の自律的なキャリア形成」や「学び続ける組織づくり」への投資が急務となっており、同社への問い合わせが大幅に増加しています。 今回のポジションでは、成約率の最大化を担うクロージング特化型のフィールドセールスとして、SMB企業の組織課題を整理し、最適なソリューション提案から受注まで責任を持って推進していただきます。 業務詳細 法人向けオンライン学習プラットフォーム『Schoo for Business』の提案 インサイドセールスからトスアップされた商談のクロージング 主に従業員数600名未満の企業における経営層・人事への提案・交渉 企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けた提案 プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 社内プロジェクトへの参画
必須スキル 法人向け無形商材の営業経験 受注・クロージングまで一貫して担当した実績 Schooのミッション・ビジョンへの共感 歓迎スキル SaaS企業での新規営業経験 HRテック・研修・教育業界での法人営業経験 KPIよる営業管理手法のご経験 経営層・役員クラスとの商談経験 リーダー及びそれに準ずる経験
-
1000万~
業務内容 顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」から入り、 金融業界特有の複雑な業務や裏側にある潜在課題を深い業界知見に基づき引き出しながら、社内外の専門性を束ねて案件を創出する営業です。 また、自ら商談を牽引するだけでなく、金融特有のドメイン知識を活かしたプリセットソリューションの企画・開発や、 若手セールスメンバーの商談同行・育成サポートもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客課題の特定と提案 銀行・保険・カード会社などの金融機関に対する経営・事業・業務課題の高度なヒアリングと、データ・AIを活用した最適ソリューションの企画・提案 ・プリセットソリューション開発 金融ドメインに特化したソリューションの型化・企画開発 ・チームサポート・若手育成 金融案件における若手営業メンバーの勉強会実施、セッション(商談)への同行・フォローアップ ・社内コラボレーション データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当などと連携したプロジェクト推進および新規案件創出 <営業スタイル> 特定業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 顕在化した要件に応える「待ちの姿勢」ではなく、顧客自身も言語化できていない潜在課題を見つけ出し、 パートナー連携等も駆使して提案を行う「課題解決型・課題創出型の営業」スタイルです。
■必須 ・銀行または保険業界における実務経験(20年程度) ・法人営業、またはプリセールス/ソリューション企画など顧客提案に関わった経験 ・顧客の潜在課題を引き出すヒアリング力と、セールス/提案活動への意欲 ・データ・AI領域に対する学習意欲(※データ分析・DSの実務経験は不問です) ■尚可 ・データ・AI領域の知見 ・パートナー連携経験
-
700万~
■新規商談〜クロージング インサイドセールスが創出した商談および自己開拓による新規顧客への提案活動 売上拡大に向けた課題(集客・顧客接点・成約率など)のヒアリングと、解決策の立案 商談〜提案〜クロージングまでの一気通貫推進と、受注率・リードタイムの改善 ■マルチプロダクトでのソリューション提案 LINE、SMS/RCS、電話、メールなどMicoならではのケイパビリティを組み合わせた提案 提案例: 不動産会社や自動車ディーラーの問い合わせ・休眠顧客に対し、Voice AIによる即時架電とLINEでのフォローを組み合わせ、来店・商談数を伸ばす設計 ■チーム連携・フィードバック インサイドセールス・CSMとの連携による商談品質の向上 顧客の声のプロダクト・マーケティング部門への共有 業界別の勝ちパターンの言語化とチームへの展開
必須スキル IT商材の法人向け新規営業のご経験(3年程度) 新規の売上目標を追い、達成に向けてご自身で商談を動かしてきたご経験 <こんなキャリアの方を想定しています> SaaS企業で、数十万円の商材の新規フィールドセールスを担ってきた方 IT商材・Web広告・マーケティングツールなどを扱う企業で、新規開拓営業として毎月の目標を追ってきた方 歓迎スキル SaaSの法人営業のご経験 顧客ごとに提案資料を自ら作成し、受注につなげたご経験 人材・金融・EC/小売り・不動産・自動車・教育などの業界への提案経験 マーケティング/CX領域の知識・ご経験 営業プロセスの改善や、勝ちパターンのチーム展開をリードしたご経験
-
1000万~
■大型案件の創出・新規獲得 担当業界のアカウントプランニング(攻略先の選定、意思決定構造の把握、アプローチ戦略の設計) 経営層・事業責任者へのアプローチによる商談機会の創出(紹介・イベント・協業パートナー経由などを組み合わせ、アポイントを自ら獲得) ヒアリングを通じた、売上拡大に向けた課題(集客・顧客接点・成約率・LTVなど)の特定・分解と、顧客ごとの提案書の企画・作成 商談設計〜提案〜社内稟議の支援〜クロージングまでの一気通貫推進 エンタープライズ企業とのPoC(実証実験)の可能性の探索と企画・提案。新たな活用シーンを顧客とともに検証し、本導入・大型契約へつなげる ■マルチプロダクトでのソリューション設計 Mico Engage AI/Mico Voice AI/BizCloを組み合わせた全体設計と、導入後の拡大(Upsell/Cross-sell)提案 大型案件ではCSM(カスタマーサクセスマネージャー)・FDE(導入を技術面でリードするエンジニア)など社内の専門チームと連携したチーム提案 提案例: 人材会社の応募者に対し、応募直後にVoice AIで即時に電話をかけ、LINE・SMSで面談日程まで誘導することで、面談獲得数を伸ばし売上につなげる設計(実績:面談獲得効率 約4倍) ■社内連携・フィードバック 顧客インサイトのプロダクト・マーケティング部門への共有 業界別の提案パターン・勝ち筋の整理と、Sales組織への展開
必須スキル 大手企業向けのクライアントワーク経験(3年以上) 大手企業の部長・役員クラスに対し、顧客ごとの提案をご自身で設計し、直接提案・伴走支援してきたご経験。あわせて、ご自身で大手アカウントを新規開拓し(ターゲット選定から初回アポイント獲得までを含む)、中長期的なアプローチで取引を拡大させたご経験 数千万円から数億円規模の大型案件をリードし、クローズさせた実績 商談設計からクロージングまでをご自身で主導し、受注につなげたご経験
-