【KDDI×医療データカンパニー】医療用データウェアハウス/シェアトップクラス DWH の導入SE
450~800万
株式会社医用工学研究所
東京都千代田区
450~800万
株式会社医用工学研究所
東京都千代田区
システムコンサルタント
汎用機SE
パッケージ導入コンサルタント
(1)募集背景 少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。 私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。 主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用。 電子カルテをはじめとする医療データの可視化・分析を通じて、医療現場を支える医療用データウェアハウスとして国内シェアトップクラスの実績を誇ります。 2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、グループアセットを活用した事業展開を加速中。 この変革期において、顧客支援部門の中核として、メンバーのマネジメントと業務の高度化を推進できるリーダーを求めています。 (2)主な業務内容 病院向けデータウェアハウス(DWH)製品の導入プロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。 導入・構築にとどまらず、医療機関の課題解決やデータ活用推進に主体的に関わっていただけるポジションです。 ・医療情報システム(電子カルテ、オーダリング等)との連携要件定義 ・DWH導入設計、データマート設計・実装 ・顧客との折衝、課題抽出・改善提案 ・プロジェクト進行管理、ベンダー調整 ・運用設計・保守支援、業務自動化の推進 ・顧客からの問い合わせ対応、運用フォロー等 (3)このポジションの魅力 ・お客様は一定規模以上の医療機関(病院)が多く、医療データにまつわる課題はさまざま。 仮説を立てて、お客様のニーズを捉え、課題解決を提案していくやりがいがある。 ・医療データの利活用を通じ、医療にまつわるデジタル化の時代の変革期に身を置き、 “社会に求められる仕組みづくり”の当事者として働ける。 ・顧客との対話を通じた課題抽出や提案活動に加え、SQLを活用して医療機関の業務データを分析し、 改善提案や運用最適化を行う実践的なスキルを身につけることが可能。 ・顧客や社内の様々ば部署に関わるジェネラリストなポジションであるため、 将来的に営業、事業開発、戦略企画など、多様なキャリアへの展開も可能。 ・日々の業務を通じて、「顧客を深く理解する力」「プロダクトの価値を最大化する視点」 「業務を仕組みで改善する推進力」など、どの職種にも通じる普遍的なスキルを獲得できる。
【必須(MUST)】 ・SEとしての設計・導入経験(目安:2年以上) ・SQLやETLを用いたデータベース利用経験 ・顧客対応や要件定義の実務 経験 【歓迎(WANT)】 ・医療情報システムや医療データ規格の知識・導入経験 ・DWH製品導入やBIツール利用経験 ・インフラ構築・運用経験
450万円〜800万円
東京都千代田区
最終更新日:
700万~
今回の募集では、ガバナンス領域をメインに入社初期はプレイングマネージャーとして自社プロダクトのキャッチアップや顧客対応を行っていただきます。その後、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織の成果創出を牽引していただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> 【プレイヤー業務】 ・『michibiku』を中心とした、SaaSプロダクトの導入支援(オンボーディング)および継続的な活用サポート(契約顧客の活用高度化に向けた提案および定着・伴走支援) ※その他プロダクト(Manageboard・Money Forward クラウド連結会計・conkanにも関わっていただく可能性があります) ・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進およびハイタッチ支援 ・開発やマーケティング、セールス組織と連携したプロダクトの機能改善・新機能の企画 ・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行 【マネージャーとしての役割(期待役割)】 ・チームメンバーのKPI管理、1on1、育成、モチベーション管理を通じたチームパフォーマンスの最大化に向けたアクションプランの立案・推進 ・導入支援プランやプロセスの改善、各種オペレーションの仕組み化・効率化(AIツールの活用等含む) ・他部門(セールスや事業企画など)と連携したCS戦略の立案、実行、および上位マネジメントへのレポーティング
必須要件 ・カスタマーサクセスの実務経験を5年以上お持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメントのご経験 ※入社時点での専門知識は不問です。マニュアル等のナレッジ共有と実務を通じたオンボーディング環境を用意しています。 あると望ましいスキル・経験 ・シリーズA〜Cフェーズのスタートアップでの就業経験 ・顧客からの技術的・業務的な課題を踏まえた、改善提案もしくは新規機能提案のご経験 ・SFA/MAツールを活用した顧客管理のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・自ら仮説を立て、検証を実施していくPDCAサイクルを回すことのできる方
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972万~
人事・経理・財務・法務・総務・IR領域のいずれかのDX/AXを、責任者として推進します。 【組織の業務】 以下の業務領域のDX/AX推進 人事業務 経理・財務業務 法務業務 総務業務 IR業務 コーポレートIT 【入社後に担当する業務】 以下すべての役割を、構想から実装まで一貫して担います。 ■ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定 業務構造および業務ケイパビリティの再設計 Target Operating Model(将来業務運営モデル)の構想設計 ■ビジネスアナリシス As-Is業務プロセス可視化 ステークホルダー分析および要求整理 課題の構造化 To-Be業務プロセス設計 意思決定に資するファクト整理 ■プロジェクトマネジメント プロジェクト計画の策定(スコープ、スケジュール、予算、リソース) 進捗・工程管理 ステークホルダーとの交渉・報告 ■デジタルソリューション設計・実装 業務要件定義 概要設計 データ設計 システム設計(SaaS設定・構築) ノーコード開発/生成AIを活用した業務アプリケーション開発 ※ITガバナンス担保のため、コーポレートシステム部のエンジニアによるレビューを実施します。 ※高度な開発や他システムとの連携については、コーポレートシステム部のエンジニアと協働して実装します。 ■業務運用設計 【本ポジションの魅力】 ■人事・経理・財務・法務・総務・IR・コーポレートITなど、同社のコーポレート機能全体を対象に、経営層や業務部門と連携しながら、AI活用を前提とした戦略をデザインできます。 ■単なる業務改善やシステム導入ではなく、業務構造・データ構造・業務プロセスやオペレーションそのものを再設計する、難易度の高い業務変革を推進できます。 ■構想立案だけではなく、プロジェクト推進・ソリューション実装・運用設計まで一貫して担い、実際に業務運用へ定着するまで責任を持って完遂できます。 ■技術本部配下組織として、社内エンジニアと協働しながら、AI・データ・クラウドサービスを活用した新しい業務基盤の構築に挑戦できます。 ■経営層から実務担当まで幅広いステークホルダーと対話しながら、全社レベルの業務変革をリードできます。 ■生成AIをはじめとする新しいテクノロジーを積極的に取り入れながら、事業成長を支える業務基盤を自ら設計・構築・進化させていくことができるポジションです。
応募資格(必須) 抽象度の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、具体化できる力 複雑な業務プロセスを構造化し、To-Be構想をデザインできる力 ステークホルダー(経営〜実務担当)との合意形成・ファシリテーション能力 プロジェクトマネジメント経験(中〜大規模) ドキュメンテーション(論点整理資料・構想資料・意思決定資料)の作成能力 自ら手を動かしプロトタイプを作ることで構想を検証できる力 ノーコード・生成AIなどを活用し、自ら設計内容を実装レベルまで落とし込めるAI活用力 応募資格(歓迎) Salesforce/Workday/ServiceNow/SAPなど基幹系SaaSの導入・運用経験 人事/会計/法務などのバックオフィス業務領域での実業務経験 データモデリングや業務横断データ設計の経験 情報セキュリティー、ITガバナンス、内部統制を考慮したシステム設計・運用経験 ITコンサルティングファーム、SIer、または事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・導入経験
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550万~
ANDPAD ERP(引合粗利管理)およびANDPAD EDI(受発注)をご利用いただく、住宅領域のお客様への導入支援・運用活用支援・コンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ①お客様への導入支援: フィールドセールスからバトンを受け取り、お客様の現状業務を丁寧にヒアリング。 課題やニーズを的確に捉え、最適なシステム導入を支援します。 ・お客様の現状業務フロー、利用システムの現状分析(AsIs) ・課題解決に向けた、最適な業務フローの設計、運用設計(ToBe) ・ANDPAD ERPのスムーズな導入と、円滑な運用開始のサポート ②プリセールス: フィールドセールスと連携し、お客様への提案活動にも積極的に参加。 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・デモンストレーションや提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・技術的、かつ、専門的な知見を活かし、顧客の疑問や不安を解消 ③経営支援および業務改善コンサルティング: 蓄積されたデータに基づき、お客様の経営や業務改善を支援。経営課題の解決に貢献します。 ・ANDPAD Analyticsを活用した経営数値の分析、改善提案 ・業務効率化、生産性向上に向けた継続的なコンサルティング ④データ移行支援: 既存システムからのデータ移行もサポート。スムーズな移行を実現し、お客様の負担を軽減します。 ・データ移行要件の定義、移行スケジュールの策定 ・データ移行作業の進捗管理、問題発生時の対応
必須スキル/経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 業務コンサルティング経験(業務改善、コスト削減など) ERPベンダーにおける営業、または導入コンサルタント(要件定義、顧客トレーニング等)の経験 クラウド型会計システム、またはSaaS企業におけるエンタープライズ向けの提案営業・カスタマーサクセス経験 事業会社において、社内業務改善・システム導入プロジェクトをリードした経験 歓迎スキル/経験 ■歓迎スキル/経験 ERP等の基幹システム導入におけるプロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験 データ移行(データマッピングや移行要件定義など、顧客との折衝を含む)の実務経験 会計・財務に関する基礎知識(日商簿記3級以上、または同等の実務知識) チェンジマネジメント(顧客の社内変革やシステム定着化の推進)の経験 建設・建築等の現場における原価管理の実務経験(または会計財務の実務経験)
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800万~
大手企業のお客様の業務・データフローを、同社プロダクトを使って構想から実装・定着まで伴走するポジションです。提案や納品で終わらず、エンタープライズCSとして事業会社の立場で顧客の成果と事業成長(アップセル・継続)・導入後の業務変革まで導きます。 同社は一人ひとりがAIを使いこなし、少数精鋭で成長する組織を目指しています。本ポジションも、自ら成果を出しながら、それをチームの仕組みに変えていくプレイングリードを期待します。 担当者としてのミッション(取り組み例) ・展示会・イベントのオペレーション変革:名刺情報の収集や来場受付から、データ活用を見越した蓄積設計(Salesforceのどこにどう格納するか)までを提案。前例のない周辺機器との連携なども、プロダクト・技術チームと組んで顧客と一緒に実現します。 ・VoCのデータ基盤化:商品開発などの経営課題に向け、Salesforce/Databricks等の基盤に対して、現状のデータフローのヒアリングから最適な収集方法の設計、実装までを支援します。 ・顧客接点の自動化:Salesforce等の顧客情報とリアルタイムに連携し、状況に応じた案内や手続きをWeb上で完結させる仕組みを構築します。従来はコールセンターが人手で担っていた領域です。
必須スキル ・大手企業向けのシステム導入・業務改革、または課題起点の提案〜導入・定着において、主担当として推進した経験(通算3年以上。カスタマーサクセス/導入コンサル/SIer/ベンダー/エンプラ向け営業・SEいずれも可) ・顧客の部門責任者・役員クラスと対峙し、複数部門を巻き込んで合意形成を図りながら、売上・継続・業務効率などの定量成果を創出した経験 歓迎スキル ・BtoB SaaSにおいて、更新率やアップセルなど事業数字に責任を持ったハイタッチCS経験 ・チームや後進をリードし、自身の成功パターンを仕組みやオペレーションとして展開した経験 ・Salesforce等のCRM・データ基盤の導入・設計知見、または生成AIを業務やチーム運営に組み込んだ経験
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700~2500万
三菱商事グループのテクノロジーカンパニーにて、グループの投資案件を中心に、投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)をAI・デジタルの力で推進するコンサルタントを募集します。、グループの投資案件を中心に、投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)をAI・デジタルの力で推進するコンサルタントを募集します。 【ミッション】 投資判断前のデューデリジェンスから、投資後の100日プランの策定・実装、その後の変革の定着まで一貫して関わり、「事業×AI」で投資先の企業価値向上を実現していただきます。事業開発・投資・バリューアップ領域へ注力を強めている組織で、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・投資検討時のビジネスデューデリジェンス(事業性・オペレーション・デジタル/AI活用余地の評価)への参画 ・投資後100日プラン、バリューアップ計画の策定と実行支援、PMI ・投資先の事業戦略・DX/AX(AI Transformation)戦略、変革構想、ロードマップの策定 ・AIを前提とした業務プロセス・オペレーティングモデルの再設計、BPR ・AIユースケースの選定、PoC・プロトタイプの企画、効果検証から本導入・現場定着まで ・KPI・管理指標・会議体などマネジメントプロセスの設計、DX/AI推進組織・ガバナンスの設計 ・プロジェクト全体のリード、メンバー育成(マネージャー以上) 【体制・働く環境】 ・データサイエンティスト、AIエンジニア、デザイナー等の専門チームや、全社横断のAIタスクフォースと連携し、構想をプロトタイプや実際の仕組みとして形にできます ・グループの投資案件が中心のため、RFP競合になりにくく、課題が定まっていない上流・未定義のフェーズから参画できます ・外部アドバイザーではなく、投資先と一体となった立場で中長期的に成果創出に携われます ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。AIサービスの業務活用も推奨されています 【ポジション】 マネージャー〜シニアマネージャー・ディレクターを中心に募集。 ご経験次第でメンバー層からのご検討も可能です。 【選考】 現場の評価を重視する選考プロセスです。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、PEファンド、FAS、事業会社(投資・経営企画部門等)でのデューデリジェンス、PMI、投資後のバリューアップ計画(100日プラン等)の策定・実行 ・事業戦略やDX戦略の構想から実装までのリード経験 かつ ・AI・データ活用の知見(実装専業ではなく、ビジネス課題と結びつけて活用を考えられる方) ※AIモデル開発や高度なプログラミングの経験は不要です 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上、またはPEファンド・事業会社でのプロジェクト/チームのリード経験 ・生成AI・AIエージェント・機械学習・データ分析を活用したプロジェクト経験(ユースケース選定、PoC等) ・BPR、オペレーティングモデル設計、KPI設計・経営管理の経験 ・製造、物流、エネルギー、食品、素材などの業界知見 ・ビジネスレベルの英語
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600~3000万
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューションの導入ニーズが急速に高まっています。 こうした市場ニーズに対応するため、データ・AI領域のビジネスを強化するデータ基盤ソリューションエンジニアを募集します。 自社は現在、全社の人材基盤を担う組織に、インダストリー別とオファリング別の専門組織を重ね合わせる新しい組織モデルへの移行を進めています。本ポジションは、AI・データ領域の専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織の立ち上げにも携わっていただきます。 データ基盤ソリューションを中心としたデータ・AI基盤の設計、開発、移行、テスト、本番運用をご担当いただきます。企画・要件定義の担当と連携し、クライアントの要件を実装可能なアーキテクチャやシステムへ落とし込む役割を担っていただきます。 自ら手を動かして設計、開発、検証、定着まで進められる方を求めています。技術面だけでなく運用性、セキュリティ、コストを考慮し、未確定の要件に対しては実現方式や代替案を主体的に提案していただきます。品質と納期に責任を持って本番稼働までやり切り、新しい技術を継続的に学んで標準化・再利用できる形で展開していただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ基盤ソリューションを中心とした、データ・AI基盤のアーキテクチャ設計およびシステム開発 ・既存システムやデータレイクからのデータ移行、テスト、本番運用の推進 ・企画・要件定義担当と連携した、実装要件の具体化および代替案・実現方式の策定 ・運用性、セキュリティ、コストを考慮したデータパイプラインおよび基盤の最適化 ・新技術の検証・導入、および組織内における標準化・再利用プロセスの展開 【ポジションの魅力】 ・特定の技術やベンダーに固執せず、中立的な立場で最適な技術を選定できる環境 ・独立した安定的な財務基盤を活かした、迅速な意思決定と事業展開 ・組織づくりや人材育成、ビジネス拡大に向けた多様な業務への挑戦機会 勤務地 東京都
大卒以上
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600~3000万
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューションの導入ニーズが急速に高まっています。 こうした市場ニーズに対応するため、データ・AI領域のビジネスを強化するデータ基盤ソリューション導入コンサルタントを募集します。 自社は現在、全社の人材基盤を担う組織に、インダストリー別とオファリング別の専門組織を重ね合わせる新しい組織モデルへの移行を進めています。本ポジションは、AI・データ領域の専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織の立ち上げにも携わっていただきます。 特定のプロダクトの導入そのものを目的化するのではなく、業務成果やKPIを起点に捉えられる方を求めています。クライアントの潜在的な課題を引き出して構造化し、技術的な制約を理解したうえで、実現可能な要件とロードマップを設計していただきます。クライアントとエンジニアの間に立ち双方の認識をすり合わせながら、PoCにとどまらず本番化・定着化・内製化まで責任を持って推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの経営・業務課題の整理 ・データ・AI活用の企画、ユースケース選定 ・要件定義、導入ロードマップの策定 ・エンジニアと連携した、構想を実現可能なプロジェクトへの落とし込み ・PoCの推進から本番化・業務定着化・内製化支援 特定のツールやベンダーに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを提案できる環境です。プロジェクトのデリバリーにとどまらず、組織づくりや人材育成、ビジネス拡大に向けた多様な業務へ主体的に挑戦していただけます。 勤務地 東京都
大卒以上
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720~1400万
【主な業務内容】 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。
【歓迎条件】 ・以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験(業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎) 【求める人物像】 ・IT(一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方 ・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方 ・特定の案件だけでなく当社のビジネス貢献に共感し、一つの企業に根を張って長く活躍したいという志向性のある方(メンバーシップ型雇用への共感) ・ベンダーやグループ会社と机を並べて仕事をするため、対面でのコミュニケーションに抵抗のない方
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600~3000万
債券市場においてデジタル技術の活用による発行・流通プロセスの変革や、地方債・自治体ファイナンスの高度化が進む中、金融・公共の両面で新しいサービスや事業の創出ニーズが高まっています。こうした動きに対応するため、債券・地方債・デジタル証券領域のビジネスを牽引するコンサルタントを募集します。 自社では現在、全社の人材基盤を担う組織に、インダストリー別とオファリング別の専門組織を掛け合わせる新しい組織モデルへの移行を進めています。本ポジションでは、金融インダストリー専門部隊の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織の立ち上げにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・特定領域の有識者としてのクライアントへの助言 ・新規事業・サービスの調査・企画、ビジネスモデルの検討 ・業務要件の整理および課題のコンサルティングサービス・提案テーマへの変換 ・構想策定、業務設計、プロジェクト推進等のコンサルティング業務およびクライアントへの直接的なフェーシング業務 独立した安定的な財務基盤を活かし、迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。プロジェクトのデリバリーだけでなく、組織づくりや人材育成、ビジネス拡大に向けた多様な業務に挑戦することができます。急成長を遂げる自社とともに、組織と自らの成長を同時に実現できるポジションです。 勤務地 東京都
大卒以上
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600~3000万
保険業界では、基幹システムの刷新、デジタルチャネルの強化、生成AIの活用、各種規制対応が同時に進んでおり、ITを軸とした変革ニーズが高まっています。 本ポジションでは、金融インダストリー(生損保領域)の専門組織立ち上げフェーズにおける中核メンバーとして、クライアント向けのコンサルティング業務と、専門組織の構築・拡大を両輪で担っていただきます。 「配属される」のではなく「自ら作る」ことに面白さを感じ、変革の推進者として自走できる方を求めています。 【具体的なクライアントワーク】 ・業務改革、DX推進(基幹システム刷新の業務要件定義・PMO、代理店/販売チャネルDX、業務プロセス改革、データ利活用) ・生成AI・AI活用推進(査定AI、問い合わせ対応AI、社内業務への導入、PoC設計〜効果検証) ・クライアント常駐での要件整理とプロトタイプ実装を高速に繰り返すハンズオン型の支援 ・CRM、デジタルチャネル強化(契約者向けCRM刷新、代理店向け営業支援システム導入、ポータル/アプリ開発) ・規制・会計対応(IFRS17、ソルベンシー規制対応における業務・システム影響分析) ・構想策定、中期IT戦略(経営層向けIT投資計画、グランドデザイン策定) 【インダストリー立ち上げ業務】 ・組織体制、提供サービスメニューの設計 ・ナレッジ、方法論、案件推進プロセスの標準化 ・採用活動、新規メンバーの育成・オンボーディング設計 ・業界動向、AI活用動向のリサーチと戦略への反映 勤務地 東京都
大卒以上
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