【首都圏エリア/営業所長候補】マネジメント経験を活かす(年数問わず)

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  未経験から年収700万円を目指せるリクルートグループの法人営業／フレックス

  450~550万

  • 事務
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市

  未経験から年収700万円を目指せるリクルートグループの法人営業／フレックス気になる

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  仕事内容

  企業と派遣スタッフの双方に向き合い、人材に関する課題の解決と、一人ひとりの就業を支える人材派遣営業です。販売・サービス業で培った接客経験やホスピタリティを活かし、営業職に挑戦できます。 【具体的な業務】 ・企業の人的課題をヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件確認から、派遣スタッフの提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後の派遣スタッフの就業フォロー ・派遣先企業と派遣スタッフの間に立った調整 ■職場見学とは 派遣就業先と派遣スタッフ双方にミスマッチがないよう、事前に業務を確認する場です。不安や疑問を解消し、安心して仕事を始められるようサポートします。 ■新規・既存顧客の割合 配属される営業ユニットにより異なります。新規顧客へのアプローチを中心に担う場合と、既存顧客の部署拡販を中心に担う場合があり、経験・適性を踏まえて判断します。 【この仕事に合う方】 「目の前の人に向き合いたい」「多様な価値観に触れたい」「自分だからこそできる価値を提供したい」「成長し、成果を出したい」といった想いを持つ社員が活躍しています。 【1日の流れの一例】 9:30 新規企業へのアポイント獲得の電話 10:00 訪問先へ直行し、求人条件をヒアリング 11:30 サテライトオフィスで事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフと面談 16:00 職場見学 18:00 帰社、メール対応や候補スタッフへの連絡 20:00 退社 ※あくまで業務イメージ。残業は月平均25〜35時間です。 【成長を支える仕組み】 ■Will-Can-Must（WCM）制度 やりたい領域（Will）、得意な領域（Can）、会社から期待される領域（Must）を言語化し、つながりを感じられるミッションを設定します。 ■研修・スキルアップ オンラインSBC研修、営業力強化研修、教育訓練休暇（有給）などを用意。 ■成果を評価 目標達成・表彰によるインセンティブのほか、期待役割を超える貢献を称えるGAB、全社目標の達成に応じるGIB制度があります。 【キャリアの例】 1年目約460万円→2年目約540万円→3年目約620万円（無期転換）などの例があります。無期転換後、営業リーダー・営業マネジャーへ進んだ実績もあります。 ※あくまで実績・イメージであり、無期登用・役職・年収を確約するものではありません。有期・無期とも同じ給与テーブル・評価制度です。 【働き方】 リモートワーク・在宅勤務可、直行直帰可。営業のため外出がメインで、入社後慣れるまでは出社する可能性があります。ノートPC・iPhoneを支給し、Teamsや社内イントラネットで連携。コアタイムのないフルフレックスで、裁量を持って働けます。 【選考】 書類選考→1次面接→最終面接→内定（面接は原則オンライン）。1次面接通過後にSPIを受検し、最終面接の2営業日前までに完了する必要があります。 【業務変更範囲】 制度ハンドブックに記載する、同一職種内での業務内容の変更あり。

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売・サービス業での接客経験 ・目の前の一人ひとりに向き合い、ホスピタリティを持ってサポートできる方 ・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人を問わず営業経験がある方 企業と派遣スタッフ双方の立場を理解し、不安や疑問に丁寧に向き合いながら、調整・提案・就業フォローを行う仕事です。

  事業内容

  リクルートグループの人材サービス企業。人材派遣、人材紹介（紹介予定派遣）、アウトソーシングの3事業を展開。 企業の人材課題や求人条件を把握し、派遣スタッフの提案、職場見学、就業開始後のフォローまで、企業と働く人の双方を支援します。就業先とスタッフの間に立ち、不安・疑問の解消や条件の調整を通じて、ミスマッチを防ぎ円滑な就業をサポート。 1987年6月設立。派遣許可：派13-010563／職業紹介：13-ユ-010249。

• エージェント求人

  【東証プライム上場】第二新卒歓迎のキャリアアドバイザー【関東】

  456~640万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【東証プライム上場】第二新卒歓迎のキャリアアドバイザー【関東】気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• 企業ダイレクト

  横浜【未経験歓迎/人柄重視】技術系人材営業/1月～入社可能な方/研修充実

  500~700万

  関東スターワークス株式会社神奈川県横浜市

  横浜【未経験歓迎/人柄重視】技術系人材営業/1月～入社可能な方/研修充実気になる

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  仕事内容

  ・トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得可能です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】・人と接する業務経験（接客、販売、サービス、営業等）・普通自動車免許（ＡＴ限定可）※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です◎ 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• 企業ダイレクト

  さいたま新都心【営業経験者】技術系人材営業/1月入社できる方/責任者候補！

  500~700万

  関東スターワークス株式会社埼玉県さいたま市

  さいたま新都心【営業経験者】技術系人材営業/1月入社できる方/責任者候補！気になる

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  仕事内容

  ・トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【業界未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】・営業経験（業界不問/法人・個人問わず）・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】・人材業界（派遣・紹介等）での営業やキャリアアドバイザー経験 ※現職でのポスト不足や昇格遅延に悩む方も歓迎！ 【求める人物像】 ・組織の上が詰まっており、実力に見合った役職や高収入を得られていない方 ・事業拡大期のダイナミズムを楽しみながら、チームを牽引したい方 【将来のキャリアパス】 グループ全体で拠点数が8から12以上へ増えるため幹部ポストが続々誕生中。実力次第で半年で拠点長へ抜擢された例もあります。過去の経歴ではなく現在の成果を還元するため、早期のスピード昇格が目指せます。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• 企業ダイレクト

  大宮【未経験歓迎/人柄重視】技術系人材営業/1月入社可能な方/研修充実

  500~700万

  関東スターワークス株式会社埼玉県さいたま市

  大宮【未経験歓迎/人柄重視】技術系人材営業/1月入社可能な方/研修充実気になる

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  仕事内容

  ・トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得可能です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】・人と接する業務経験（接客、販売、サービス、営業等）・普通自動車免許（ＡＴ限定可）※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です◎ 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関東）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 介護
  • 検査機器調整/検査
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • リハビリ
  • 人材紹介
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関東）気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜船橋＞採用支援のオンライン営業｜訪問なし　◎営業なのにほぼデスクワーク　◎Indeedの活用提案

  357~400万

  • 予算管理
  • 問い合わせ対応
  • スケジュール管理
  • 商談
  • 営業活動
  • 研修実施
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • Zoom
  • 営業
  • 求人広告
  • 電話対応
  • メール対応
  • 顧客課題ヒアリング
  • クロスセル
  • 求人メディア出稿
  • 営業先リストアップ
  • ニーズヒアリング
  • オンライン営業
  • Microsoft Outlo...
  • 電話問い合わせ対応
  • タイピング
  • 顧客折衝

  株式会社ベストマッチ千葉県船橋市

  ＜船橋＞採用支援のオンライン営業｜訪問なし　◎営業なのにほぼデスクワーク　◎Indeedの活用提案気になる

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  仕事内容

  ◎ 訪問営業なし。商談はZoom・電話が中心 ◎ 月給27万5000円以上＋賞与年2回 ◎ 土日祝休み・年間休日125日 ◎ 営業工程を分業化。提案業務に集中できる 「営業は好き。でも、外回りばかりの働き方は変えたい。」 朝から移動。 電車や車でお客様先へ訪問。 帰社してからメール対応や事務処理。 気づけば帰宅は遅い時間。 そんな毎日を経験したことはありませんか？ 当社の営業は、訪問なしのオンラインセールス。 商談はZoomや電話を中心に行い、勤務地は船橋オフィスです。 また、提案するのは多くの企業が知っている求人サービス「Indeed」。 商品説明を一から行う営業というよりも、 「どうすれば応募が集まるのか」 「どんな採用方法が合っているのか」 「Indeedをどう活用すれば採用成功につながるのか」 をお客様と一緒に考える提案型の営業です。 営業活動も分業制。 アポイント取得や掲載後のフォローは専門チームが担当するため、営業がすべてを一人で抱え込むことはありません。 移動や訪問に時間を使うのではなく、お客様との対話や提案に集中できる環境です。 「営業は好き」 「でも働き方は変えたい」 そんな方をお待ちしています。 ■仕事内容 企業の採用課題をヒアリングし、IndeedやIndeed PLUSを活用した採用支援を行います。 担当するのは商談から受注、掲載開始まで。 掲載後の運用サポートは別チームが担当するため、お客様への提案や課題解決に集中できるポジションです。 ◎お問い合わせ企業へのご連絡・商談調整 社内で獲得した商談機会を引き継ぎます。 メールマーケティングへの反響や、アポイント取得チームが獲得したお客様への対応が中心です。 ・電話対応 ・メール対応 ・オンライン商談の日程調整 ※飛び込み営業や大量の新規テレアポはありません ◎採用課題のヒアリングと提案 Zoomや電話を利用して商談を実施します。 ヒアリング内容は、 ・募集職種 ・採用人数 ・採用時期 ・採用予算 ・採用に関する課題 など。 提案するのは、多くの企業がすでに知っているIndeed。 だからこそ商品の説明だけではなく、 「どう活用すれば応募が集まるか」 「どんなターゲットを採用したいのか」 「採用成功のために何が必要か」 を考えながら提案していきます。 お客様と一緒に採用成功を目指す営業スタイルです。 ◎掲載開始までの進行管理 受注後は求人制作チームと連携しながら掲載準備を進めます。 ・求人原稿の制作依頼 ・内容確認 ・修正調整 ・掲載スケジュール管理 掲載開始後のフォローは専任部署へ引き継ぎます。 営業一人で最初から最後まですべてを担当する働き方ではありません。 ■入社後のサポート体制 営業経験者だからといって、いきなり一人でお任せすることはありません。 ・Indeed商品研修 ・先輩商談への同席 ・ロールプレイング ・商談後の振り返り ・定期フィードバック を通じて、採用支援の知識や提案力を身につけていただけます。 ■■■株式会社ベストマッチについて■■■ 株式会社ベストマッチは、2004年にリクルート出身のメンバーによって設立された、採用支援・人材サービスの会社です。 創業以来、千葉県に根ざした採用支援を行い、これまでに約3,600社の企業様とお取引を重ねてきました。 私たちが大切にしているのは、「働く人」と「企業」のより良い出会いをつくること。 求人広告の提案だけではなく、採用活動の進め方や人材の定着・育成まで、企業の人材課題に幅広く寄り添っています。 現在は、国内最大級の求人サービスであるIndeedを中心とした採用支援を行っており、 Indeedパートナーの中でも最高ランクとなる「プラチナムパートナー」に認定されています。 ◎ベストマッチの魅力 当社には、採用支援や人材業界の経験が豊富なメンバーが多数在籍しています。 困った時はすぐに相談できる環境があり、一人で悩みを抱え込む必要はありません。 営業・制作・サポートなど専門チームが連携する分業体制のため、それぞれが自分の強みを活かしながら働いています。 ◎成長できる環境 入社時点で求人広告やIndeedの知識は必要ありません。 商品知識や業界知識は、研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけていただけます。 企業経営や採用、人材育成に関する知識も自然と学べるため、「営業としてさらに成長したい」という方にピッタリ！ 仕事を通じて企業の採用成功を支えながら、自分自身の成長も実感できる そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

  求める能力・経験

  ◎電話、メール対応に抵抗のない方 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・オンライン営業経験 ・コールセンター ・採用、人事などの社外折衝経験 ※求人広告やIndeedの知識は入社後に学べます ＜こんな方におすすめです＞ 〇営業の仕事は好きだけど外回りは減らしたい 〇移動時間の多い働き方を変えたい 〇提案や商談にもっと時間を使いたい 〇一人で顧客を抱え込む営業から卒業したい 〇チームで協力しながら成果を出したい 〇人材業界や採用支援に興味がある 〇営業スキルをさらに高めたい 〇20代、30代のうちに市場価値を高めたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜船橋／本社＞成果が見える営業｜人材紹介でキャリアも数字も伸ばせる環境　◎土日祝休／年休125日

  366~414万

  • PC/Web
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • Zoom
  • 営業
  • メディア
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 顧客課題ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 採用戦略立案
  • 新規顧客獲得
  • ルート営業
  • 顧客ニーズヒアリング
  • PC
  • 接客
  • 電話応対
  • 訪問営業
  • 電話対応
  • タイピング
  • 顧客対応
  • Microsoft Outlo...

  株式会社ベストマッチキャリア千葉県船橋市

  ＜船橋／本社＞成果が見える営業｜人材紹介でキャリアも数字も伸ばせる環境　◎土日祝休／年休125日気になる

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  仕事内容

  ◎人と話す仕事の経験を「採用を支える力」に変えてみませんか。 ◎未経験から「企業の採用パートナー」へ。あなたの気づきが企業を救う。 ◎キャリアカウンセラーとして「相談者の人生に寄り添う仕事」へキャリアチェンジ可能 ■仕事内容（人材紹介の営業／リクルーティングアドバイザー） 企業の「これからの事業づくり」に必要な人材を一緒に考え、 キャリアカウンセラーと協力しながら、最適な出会いを生み出すお仕事です。 人材紹介は“モノを売る営業”ではありません。 企業の採用背景や事業の課題を深く理解し、 「どんな人なら会社がもっと良くなるか」を一緒に設計していく、 課題解決要素の強い営業職です。 ＜具体的には＞ ・正社員採用を検討する企業の採用担当者へ、 　求める人物像・採用課題・事業の方向性をヒアリング ・キャリアカウンセラーと連携し、求職者とのマッチングを推進 ・求人票作成の依頼（原稿作成は専属担当が対応） ・面接対策の流れづくり ・入社条件の調整（入社日程・年収など） ・入社後のフォロー・定着確認 ＜お仕事の流れ＞ 新規・既存・パスアップの3ルートで数字を積み上げやすい環境！ ■ 新規企業へのアプローチ ・電話で採用ニーズを確認（リストは会社が用意） ・1日50件ほど、コツコツ積み上げるスタイル ・Zoomで採用課題をヒアリング（WEB商談が中心） ・成功報酬型のため、一般的な営業よりアポイントが取りやすいのが特徴 　接客・販売経験のある方なら「話すことに慣れている」強みがそのまま活かせます。 ■ 既存企業のフォロー営業 ・採用状況の確認からスタート ・採用背景や将来のビジョンをヒアリング ・人材課題に合わせた提案 　※アポイントが取れたら先輩が必ず同行するので安心です。 慣れてきたら、他事業部からのパスアップ案件も担当し、 幅広い業界の企業と関われるようになります。 ■ 営業からのパスアップ 求人メディア「じょぶる千葉」の営業4名と一緒に協力しながら営業を行うので、 パスアップも多く、新規開拓だけに頼らない営業スタイルです。 “チャンスが多いポジション”として、数字を追う面白さがあります。 ■ キャリアカウンセラーとの連携 企業からヒアリングした内容を共有し、 求職者が面接で「仕事内容を正しく理解できるか」「経験をどう活かせるか」を イメージできるようにすることが大切です。 契約を取ることが目的ではなく、 企業の採用課題を解決することがゴール。 6名のキャリアカウンセラーと密に連携しながら進めます。 ＜今後のキャリアの広がり＞ 人材紹介の営業からスタートし、 キャリアカウンセラー、営業リーダー Indeedなど求人広告を扱うメディアミックス営業など、 複数のキャリアに広がる環境です。 採用手法の幅が広がることで、 企業の採用課題に対してより深い提案ができるようになり、 市場価値の高い営業orキャリアカウンセラーとして成長できます。

  求める能力・経験

  ◎PCの基本操作（Excel・メール・Zoom） ◎社外の方と接する仕事の経験 　営業・接客・販売・コールセンターなど／年数不問です ※営業未経験でも大歓迎 新卒入社、ホットヨガインストラクター、貸会議室の受付スタッフ、 お笑い芸人のマネージャーなど、異業種からの転身メンバーが多数活躍しています。 ＜✨こんな方に向いています＞ 〇人材業界に興味がある 〇キャリアカウンセラーを目指している 　営業から市場価値の高いカウンセラーへのチャンスがあります 〇工夫や努力を正当に評価されたい 　→インセンティブ＋年2回の昇格のチャンスがあります 〇人と話すことが好き 〇営業にチャレンジしてみたい 〇業界や職種の仕組みを知りたい 〇数字を追うことに抵抗がない

  事業内容

  ・人材紹介事業 ・求人メディア運営事業（「じょぶる千葉」の運営） ・WEB制作事業 ・人材採用に関するWEBマーケティング事業

• エージェント求人

  【埼玉県さいたま市】【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター/未経験入社率80…

  408~538万

  株式会社ニッソーネット埼玉県さいたま市

  【埼玉県さいたま市】【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター/未経験入社率80…気になる

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  仕事内容

  人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。 【具体的にお任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー 入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 ※補足 「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。 ＼＼求人ポイント４選！／／ １．業界未経験でもOK 　　社員の 80％以上が未経験入社 ！ 　　習熟度に合わせたOJT研修や、その他研修制度も充実しており、早期スキルアップが可能。 ２．成果への取り組みも評価する制度 　　実績だけでなくプロセス面（チームへの貢献性・取り組み姿勢）も評価◎ ３．社会貢献度の高い事業 　　人材を福祉現場へ送り出すことで、業界の人材不足を解消。 ４．介在価値を実感できる仕事 　　スタッフの活躍や施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼働き方の魅力4選！／／ １． 残業月平均16h 　　 残業が多いと言われる人材業界では比較的少なめ。 ２．1時間単位で有休取得が可能 　　ちょっとした用事などプライベートとの両立も◎ ３． 産休・育休の取得実績多数 　　 男女問わず取得しやすい環境！ ４．チームワークを大切にした社風 　　経験やノウハウを隠すことなく後輩に教える風土。

  求める能力・経験

  【必須】 ・正社員経験１年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など 【歓迎】 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！ 【求める人物像】 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方

  事業内容

  【⼈材サービス・教育研修・外国⼈就労⽀援」で福祉を⽀える！】 介護や保育などに特化している当社の⼈材事業。 設⽴から20年で、 延べ3万3000名を福祉現場へ送り出しました。 当社の強みは、『教育研修事業』を展開していること。 福祉業界で働く⽅々に向けた資格講座を開講しており、介護現場を熟知した自社講師が、受講者の資格取得を支援しています。…

• エージェント求人

  【埼玉県さいたま市】人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局）埼玉県さいたま市

  【埼玉県さいたま市】人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  ＜Movie＞ ・派遣営業の1日 リクルートスタッフィングで働く営業社員の1日のイメージを動画にしています ぜひご覧ください！ 画像をクリックしてください！ https://players.brightcove.net/5798671125001/D9HeLC3m_default/index.html?videoId=6391169550112 ・社員の想い 営業で働く社員の想いをインタビューしている動画です やりがいや大変なことなど、リアルな声をぜひご覧ください！ ht…