東京都港区【エキスパンションセールス】在宅可・完全週休2日制・転勤なし
600~900万
株式会社プロダクトフォース
東京都港区
600~900万
株式会社プロダクトフォース
東京都港区
IT/通信製品法人営業
営業企画
リサーチプラットフォームを展開している当社にて、各業界を代表する大手顧客に対する全社的な利用拡大に向けた戦略策定および提案営業の推進、新プランや新機能の企画開発をお任せいたします。 ■担当顧客の利用拡大に向けたアカウントプランおよび深耕営業戦略の策定と実行推進 ■利用拡大を阻害する要因の排除や促進の要となるキーパーソンの特定とアプローチ ■顧客ニーズ・課題の特定から他部門と連携した新たな提供プランや新機能の企画開発 ■エキスパンションセールスにおける再現性の高い仕組みの構築推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業やコンサル等での顧客折衝経験、粘り強く受注・課題解決を実現した経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】総合提案や新機能開発連携の経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客の課題解決に向けた提案・折衝の実務経験 ■ここで働く魅力ポイント:日本を代表する大手顧客を担当し、数倍~数十倍の売上ポテンシャルをゼロベースで開拓できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント:在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍いただけます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 500,000円~750,000円 月給¥500,000~¥750,000 基本給¥380,952~¥571,428 固定残業代¥119,048~¥178,572を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社日に5日付与
その他(年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■固定残業代制 超過分別途支給 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム始業7:00~11:00/終業16:00~22:00)を導入しており、日々の業務進捗やライフスタイルに合わせて自律的なスケジュール管理が可能です。また、週3日出社・週2日リモートワークのハイブリッド体制をとっており、服装も自由で快適に高いパフォーマンスを発揮いただけます。ストックオプション制度も用意されています。
セールス組織(エキスパンションチーム)への配属。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可)
無
無
■安心して業務に打ち込める充実したサポート体制と魅力的な就業環境を完備 ・ランチ補助制度:出社指定日にはランチ代の補助(上限2000円/人)を支給し、社員同士の活発なコミュニケーションやチームの一体感醸成を力強く後押ししています。 ・自律的なキャリア形成:副業を認めており、個人のスキルアップや社外での多様な知見・人脈の獲得を積極的に推奨・後押ししています。 ・安心の各種社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備し、長期的な安心感を持って業務に専念できる環境です。 ・柔軟なワークスタイル:週3日出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを活用し、業務効率と生産性を最大限に高める自律的なスケジュール管理が可能です。服装も自由で快適に働けます。 ・休業制度:産前産後休業、介護休業 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
2名
2~3回
筆記試験:無 オファー面談
最短当日・従来比10分の1のコストで調査が行えるリサーチ基盤を提供。4000社以上の導入実績を誇る急成長企業で、大手顧客に対する利用拡大を牽引し、億単位の事業成長を切り拓く手応えが得られるポジションです。
【リサーチの民主化を進める急成長企業】当社は「プロダクトの力で、社会を変える」を掲げ、最短当日・従来比10分の1の費用で調査できる基盤を提供しています。外部出資を受けずに高収益モデルを確立し、創業わずか3年・18名の体制で大手企業を含む4000社以上の導入実績を達成しました。AI時代において何を作るべきかの意思決定を支援するインフラとして強固な成長を続けています。 【大手顧客の深耕開拓を牽引するダイナミズム】今回募集するエキスパンションセールスは、既に導入いただいている日本を代表する大手企業に対し、特定部門から全社利用への拡大を推進する重要ポジションです。現状の数倍から数十倍、億単位の売上ポテンシャルをゼロベースで切り拓く手応えと、他部門と連携して新プランや新機能を創出する醍醐味を実感いただけます。 【高い裁量と柔軟な環境で挑戦できる仲間を歓迎】週2日のリモートワークやフレックス制を導入しており、高い成果を追求しながら自律的に働けます。顧客の事業成長に深く伴走し、営業主導での事業グロースを共に創り上げていける意欲的な方からのご応募を心よりお待ちしています。
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー23F
1. ユーザーインタビュープラットフォームの運営 2. 新規事業創出・組織開発支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」を、さらなる成長させるための営業ポジションです。 大手法人領域に対する食べログ提案営業をご担当いただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓、既存拡大 ・取引先店舗へのフォロー活動業務 ・市場分析・競合分析などマーケット調査 ・短期・中期の営業戦略の立案及び実行 【業務の進め方】 営業先は大手飲食法人本部やホテルレストランなど様々。 それぞれのニーズに対して最適な営業戦略と立案及び実行を行って頂きます。 エリア分析、アクセス分析、来店分析など行いご提案を進めていきます。 【担当企業】 上場企業、多店舗経営、チェーン系大手法人 【独り立ちまでのイメージ】 入社後の研修は先輩メンターが付くので安心です。日々の業務サポートから営業先の同行まで行います。
必須要件 ・法人営業経験(5年以上) ・客観的な数値をもとに仮説・検証の思考ができる方 ・Excel、pptなど資料作成業務経験 求める人物像 ・論理的に物事を捉えることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・コンサルタントとして、飲食店経営に伴走できる方
「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【当社が企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」等々。
1000~3000万
大企業向け営業の中核として、顧客の経営課題をAIプロダクトの利用・共同開発へつなげます。事業責任者、技術者、業務専門家と連携し、以下の領域を推進することを想定しています。担当アカウント、製品、目標や責任範囲は期待役割に応じて具体化します。 01 顧客との関係を築き、経営課題を捉える 経営層・事業責任者と対話し、事業の優先課題、業務上の制約、意思決定の背景を理解します。既存の接点を活かすとともに、新しい関係を築いて事業機会を探ります。取り組み例:アカウント方針、関係者の整理、課題ヒアリング。 02 AI によって提供できる価値を具体化する 顧客の目標と現状を整理し、どの業務・判断を改善すれば導入価値があるかを考えます。専門家とともに利用場面、期待成果、検証に必要な条件を明確にします。取り組み例:価値仮説、提案の論点、対象業務・導入部門の設定。 03 社内外の専門家と、実行できる提案をつくる 事業担当・技術者・業務専門家をつなぎ、機能、共同開発範囲、導入体制、提供条件をすり合わせます。営業だけで実現性を判断せず、顧客の期待と実行可能な範囲をそろえます。取り組み例:提案書、検証・導入計画、役割分担の整理。 04 複雑な意思決定を前へ進め、契約につなぐ 経営層、利用部門、IT・セキュリティ等の関係者と合意形成を進めます。価格・契約・導入条件は社内の関係者と連携して検討し、案件を具体化します。取り組み例:意思決定の段取り、条件調整、懸念点の解消、受注への推進。 05 導入後の成果を、継続利用・拡張へつなぐ 導入・共同開発チームと顧客の利用状況や課題を共有し、追加の価値提供を検討します。初回契約で関係を終わらせず、他部門や業務領域への展開を見いだします。取り組み例:顧客との振り返り、活用提案、追加案件の具体化。 06 再現可能な営業・市場展開の仕組みを育てる 商談で得た課題や評価を整理し、提案、事例、価格・提供方法、パートナーとの連携へ反映します。案件見通しと優先順位を共有し、事業全体の成長につながるGTMを磨きます。役割の拡大に応じて、営業体制・組織づくりにも関わります。
・ソフトウェア企業で、エンタープライズ向け営業として売上を創出してきた方 ・エンタープライズCXOとのリレーションをお持ちの方
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上(Well-Being)や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業(「アソビュー!」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案) ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案(業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案) ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション(SaaS)提案(「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案) ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容:生活者向けマーケットプレイス事業(アソビュー!等)、SaaS事業(ウラカタシリーズ)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業(株式会社The Kids)を展開 ・企業文化:「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU(すべては顧客のために)、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度(Asoview Value Award)で一体感を育むカルチャー ・企業の強み:会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット(1,800万人の会員数・4,700社の導入施設)を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング)を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験(1年以上) ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU(すべては顧客のために)」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH(今日の自分を超えていく)」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM(熱狂の震源地となる)」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力
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586~1560万
ビジネスデータとAIを活用し、顧客の売上拡大・コスト削減・生産性向上につながる変化を生み出す営業職です。顧客の要望の背景を掘り下げ、何を変えるべきか、導入後にどのような成果を目指すかを共に具体化し、業務を変える意思決定を支えます。 【担当サービス】 経験・適性・志向を踏まえ、選考を通じて以下いずれかのサービス・役割を検討します。 ・営業AXサービス「Sansan」:顧客接点や営業データの活用を通じ、売上拡大を支援 ・経理AXサービス「Bill One」:請求書受領・経費精算・債権管理を通じ、全社の生産性向上を支援 ・契約AXサービス「Contract One」:契約情報を業務や意思決定に活用し、企業の利益を守る判断を支援 【具体的な業務】 ①ソリューションセールス インサイドセールスが獲得した商談を起点に、課題発見から提案・契約獲得まで担当。 ・事業状況、業務フロー、既存システムのヒアリング ・問題点の整理と優先課題の特定 ・解決策と導入後の活用イメージの提案 ・担当者のフォロー、決裁者へのアプローチ、見積もり・交渉 ・顧客の要望や課題を開発組織へフィードバック ②エンタープライズセールス 大手企業を対象に、アカウントプランの設計、提案機会の創出、複数部門・意思決定者との合意形成、契約獲得まで推進。 ・事業構造、組織体制、業務課題、意思決定プロセスを踏まえた計画の設計・実行 ・キーパーソンとの接点づくり、経営層への提案 ・インサイドセールス、CS、マーケティング、開発と連携した案件推進 ・導入に向けた連携、アップセル・クロスセルのリード 商談は1日2〜3件、初回商談から契約まで6〜12カ月程度が目安(案件規模による)。 ③セールスマネジャー候補 事業戦略をチームの営業戦略・行動に落とし込み、組織成果を支えます。 ・3〜5名程度の提案活動・案件推進をサポート ・チーム戦略の企画・立案・実行 ・関連部門と連携した事業推進 ※入社後は一定期間プレイヤーとして取り組む場合があります。 【仕事の魅力・募集背景】 サービスの提供価値と顧客層が広がる中、次の事業成長をつくる営業組織を強化しています。 ■データ×AIを、顧客の具体的な事業成果につなげる 名刺・請求書・契約書等の情報から、新しい商談の創出、手作業の削減、取引リスクの把握など、業務・事業の変化まで踏み込んで提案できます。 ■課題発見力・提案設計力・合意形成力を磨く 顧客が投資すべき課題と捉えていない問題を整理し、放置した場合の影響と改善後の姿を具体化。価格や機能の比較だけでは決まらない商談に挑めます。 ■経験に応じて次の挑戦を検討できる 課題解決型営業、大手企業の変革、チームの成果づくりなど、現在の強みと伸ばしたい専門性に応じた役割を検討できます。 ■顧客への提案をプロダクトと組織の進化へ還元 商談で得た知見を開発組織へ伝え、成功・失敗を他部門と共有し、次の提案や営業活動に生かせます。 フィールドセールス在籍人数:Sansan約185名、Bill One約150名、Contract One約30名。 ※複数サービスの自由な担当、CSへの配属、入社直後のマネジャー就任を確約する求人ではありません。
【必須】 法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・ソリューションセールス:IT/SaaS/コンサルティングなどの法人営業経験 ・エンタープライズセールス:大手企業への提案や、複数部門・意思決定者を巻き込んだ商談経験 ・セールスマネジャー候補:営業組織のマネジメント経験(チーム戦略の企画・実行、メンバー支援など) 【求める人物像】 ・顧客の要望の背景にある業務・事業課題を掘り下げられる方 ・営業目標にこだわり、成果につながる打ち手を考え実行できる方 ・成功・失敗を振り返り、学びやフィードバックを次の行動へ変えられる方 ・過去の成功に固執せず、新しい商材・顧客・環境で学び続けられる方 ・社内外と協働し、案件や組織を前進させられる方
ビジネスデータとAIを活用し、企業の売上拡大と生産性向上を支えるAXサービスを企画・開発・販売。 顧客接点・営業データを活用する「Sansan」、請求書受領・経費精算・債権管理を変える「Bill One」、契約情報を業務や意思決定に生かす「Contract One」を提供。 名刺アプリ「Eight」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」も展開し、日々の企業活動から生まれる情報を事業成果につなげています。
622~965万
サービスについて▽ Sansanは、名刺やオンラインの接点、商談履歴といったビジネスデータを 一元管理して全社で共有し、AIの力でさらに活用できるようにすることで、 売上拡大とコスト削減を同時に実現する、営業AXサービスです。 2026年9月には、名刺情報や商談履歴、ウェブ上の公開情報などをAIが横断的に参照し、商談相手の情報収集・要約を支援する「AIサーチ」の提供を順次開始しました。さらに、社内のさまざまなデータを統合し、対話形式で商談準備や顧客理解を支援する「Sansan AIエージェント」や、生成AIツールとSansanを接続する「Sansan MCPサーバー」など、蓄積されたデータを営業活動に生かすための取り組みを広げています。 AI活用の土台となるデータ品質の領域では、顧客マスターマネジメント「Sansan Data Intelligence」が顧客データを最新・正確に保ち、企業のAXを後押ししています。目指すのは、名刺を管理すること自体ではなく、顧客接点とビジネスデータを企業の収益につなげること。顧客への価値提供を、日々の活用からデータ×AIによる営業活動の高度化へと広げています。 組織のミッション▽ 顧客の営業活動や情報活用の課題を捉え、Sansanを通じて売上拡大と生産性向上を支援することです。 顧客が求めているのは、名刺をデジタル化すること自体ではありません。社内に分散した顧客情報を共有する、新たな商談機会を見つける、情報収集にかかる時間を減らす。その先にある事業成果を顧客と共に描き、導入の意思決定につなげます。 SMB領域のソリューションセールスは、こうした価値を新たな顧客へ届ける役割です。導入後の活用を見据えた提案を通じて、顧客とSansanの継続的な関係の起点をつくります。 具体的な業務▽ 入社時は、SMB領域の新規営業を担うソリューションセールスに配属となります。インサイドセールスが獲得した商談を起点に、顧客の営業活動や情報管理の実態を把握し、課題の整理から提案、意思決定者との合意形成、契約獲得までを担当します。 「名刺を管理したい」という要望をそのまま受け取るのではなく、情報が共有されていないことで何が起きているのか、既存のSFA/CRMをどのように活用しているのかなど、背景にある業務課題を掘り下げます。誰が、どの業務で、どう活用するかまでを具体化し、顧客が導入する理由をつくる仕事です。 主な業務内容▽ ・インサイドセールスが獲得した商談への対応と、営業活動・顧客情報管理に関するヒアリング ・顧客の課題と期待する成果の整理、Sansanを用いた解決策の提案 ・顧客担当者との関係構築、決裁者へのアプローチ、導入に向けた合意形成 ・初回商談から契約獲得までの案件管理・フォローアップ・交渉 ・導入後の活用を見据えた提案内容の設計と、カスタマーサクセスなど関連部門との連携 ・顧客の要望や業務課題を踏まえた、開発組織へのフィードバック
必須要件▽ 法人営業経験3年以上 営業目標に対し、達成率・社内順位・表彰などで示せる優れた成果を残した経験 歓迎要件▽ IT/SaaSなどの無形商材のソリューション提案経験 経営層や事業責任者、複数部門への提案・合意形成の経験 顧客の課題を掘り起こし、新たな提案機会を創出した経験 SFA/CRM(Salesforce、HubSpotなど)の提案・導入・活用支援経験 導入後の活用支援や、アップセル/クロスセルによる取引拡大の経験 求める人物像▽ 顧客の要望を受け取るだけでなく、その背景にある業務や課題を掘り下げ、自分なりの仮説を持って提案できる方。 営業目標に向き合いながら、提案が顧客のどのような成果につながるのかにも関心を持ち、必要な知識を学び続けられる方。 社内外の関係者と協働し、商談の振り返りと改善を重ねながら、自ら案件を前に進められる方を求めています。
主な機能 「Sansan」は、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。
1000~2450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント(小売・製造・サービス・エンタメ等)に対する、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー(デリバリ主軸)から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター(受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導)への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円(コンサルタント:520万〜720万円、シニアコンサルタント:740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(みなし労働時間:2時間、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善(人月型)偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定(研究会形式や小規模での中長期伴走など)を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け:生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け:顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け:データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像(To-Be)設計 ✅エンタープライズ企業向け:10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階
500~650万
【募集背景】 オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。 本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。 店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションから、リテールメディアやSNS、動画などのデジタルプロモーションまで、幅広い施策を企画・推進します。 幅広い施策の企画・推進に加え、制作ディレクションや社外の制作会社・代理店との連携、効果検証まで、企画から実行・改善まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた企画を具体的な施策として形にし、 その成果を次の施策につなげていくことができるポジションです。 BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案 ・リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション( 店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等) ・ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行 ・社外の制作会社・代理店との連携、進行管理 ・施策実施後の効果検証・改善 【このポジションの魅力】 <急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手掛けられる> BtoB事業は、オルビスの中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。事業の拡大に伴い、ドラッグストアやバラエティショップなど、さまざまな顧客接点で新たなプロモーションを生み出していくことが求められています。 成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。 <幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える> リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。施策の企画・提案だけでなく、制作ディレクション、社外パートナーとの連携、実行、効果検証まで一貫して担当。 特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、自ら企画した施策を形にしていく中で、プロモーション全般の実践力を高められます。
【必須要件】 〇制作会社・広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験(目安2年以上) 〇事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 〇販促・営業企画・セールスプロモーション等の実務経験 〇化粧品等美容領域・消費財メーカーのご経験 〇セールスプロモーション業界での営業経験 〇クライアントに対し、販促什器・POPを提案したことのある方 〇ノベルティグッズや販促施策、各種キャンペーンの提案経験がある方 【求める人物像】 ・状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
【オルビスの事業領域】 ●化粧品 「肌が必要とするもの」「ほんとうに良いもの」だけをつくる。そんなオルビスの開発姿勢は、メイク商品にも徹底されています。 酸化しやすい油分不使用、無香料、紫外線吸収剤不使用のベースメイク。唇にダメージを与える可能性のある色素は使用しない口紅。 トルエンフリー、トリートメント成分配合のネイルカラーなど…。 成分や処方を選択する際には、科学的根拠に基づいた多岐にわたる安全性の確認を行い、高い品質を実現することにこだわり続けています。
450~950万
AIを活用した採用支援サービスを展開する「株式会社TalentX」にて、法人営業を中心としたビジネス職を募集します。 トヨタ・ソニーグループ・博報堂などの大手企業にも導入されている採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を通じて、企業の採用課題や組織課題を解決するポジションです。 法人営業の経験を活かし、SaaS営業や採用コンサルティング、新規事業開発など、希望や適性に応じたキャリアに挑戦できます。 【主な業務内容】 ■1.法人営業・ソリューション提案 ・企業の採用課題や組織課題のヒアリング ・AIを活用した採用管理サービスの提案 ・採用戦略や人材獲得手法の改善提案 ・大手企業の人事担当者、経営層との商談 ■2.顧客の採用成功・事業成長の支援 ・サービス導入後の活用支援 ・採用活動の改善、成果創出に向けた提案 ・顧客との継続的な関係構築 ・社内の営業、マーケティング部門との連携 ■3.営業企画・新規事業への挑戦 ・営業戦略や営業プロセスの改善 ・新規サービスの販売戦略の企画 ・パートナー企業との協業推進 ・新規事業の立ち上げや市場開拓 【募集ポジション例】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・営業企画 ・パートナーセールス ・HR戦略コンサルタント ・新規事業開発 ※オープンポジション採用のため、経験・希望・適性を踏まえて担当職種を決定します。 【ポジションの魅力】 ■1.大手企業の採用戦略に携われる トヨタ・ソニーグループなど、日本を代表する企業への導入実績があり、大手企業の採用改革や組織課題の解決に携われます。 ■2.営業から事業開発・企画職へのキャリア 営業職から新規事業の立ち上げや人事職へ異動した実績があり、成果と本人の志向に応じてキャリアの幅を広げられます。 ■3.AI×HRTechの成長市場 従来の求人広告や人材紹介とは異なり、AIやデータを活用して企業自身の採用力を高める、新しい採用の仕組みづくりに挑戦できます。 ■4.柔軟な働き方と成長環境 フレックスタイム制、リモートワーク制度を導入。複数事業の成長や新規事業の立ち上げに関わる機会があります。
【応募要件】 ・これまでの経験、スキル、今後のキャリア志向を総合的に評価 ・法人営業、人材業界、SaaS業界などの経験を活かせるポジション ※面談・選考を通じて適切な職種を検討します。 【歓迎する経験】 ・法人営業、ソリューション営業経験 ・人材紹介、採用支援などの経験 ・IT、SaaSサービスの営業経験 ・営業企画、事業開発、カスタマーサクセス経験 ・顧客課題の分析、改善提案経験 【求める人物像】 ・顧客課題の解決に主体的に取り組める方 ・新しいサービスや市場の創出に関心がある方 ・自ら考え、周囲と連携しながら行動できる方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方
AIとデータを活用した企業の採用力向上を支援するHRTech企業。採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を中心に、AI採用CRM「MyTalent CRM」、社員紹介採用サービス「MyTalent Refer」、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」、採用戦略コンサルティング「RXO」などを展開。2025年3月に東証グロース市場へ上場。
600~3000万
■具体的な業務内容 ・担当エリア(テリトリー)における営業戦略・売上計画の立案 ・新規顧客の開拓、商談創出、提案、クロージング ・経営者・役員などの意思決定者への課題解決型提案 ・既存顧客に対するアップセル・クロスセル ・CRMやクラウドソリューションを活用した業務改革・売上拡大の支援 ・担当顧客・商談の管理、営業プロセスの改善
【必須要件】 ・法人営業経験3年以上(有形・無形商材、IT・非IT業界不問) ・個人の売上目標や営業予算を持ち、達成に向けて取り組んだ経験 ・新規顧客の開拓経験 ・目標達成に向けた営業戦略の立案、案件発掘、優先順位付け、営業プロセスの構築・実行経験 ・顧客志向を持ち、主体的に営業活動を推進できる方 ・新しい知識や手法を積極的に取り入れ、変化に柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・顧客課題を起点としたコンサルティング営業・ソリューション営業経験 ・経営者、役員などの意思決定者に対する提案経験 ・SaaS、クラウド、ITソリューションの営業経験 ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなどの業務システムに関する知識 ・デジタルツールや新しいテクノロジーへの関心 ※IT業界経験は必須ではありません。異業界で法人営業の実績をお持ちの方も歓迎します。
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上(Well-Being)や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業(「アソビュー!」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案) ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案(業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案) ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション(SaaS)提案(「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案) ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容:生活者向けマーケットプレイス事業(アソビュー!等)、SaaS事業(ウラカタシリーズ)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業(株式会社The Kids)を展開 ・企業文化:「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU(すべては顧客のために)、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度(Asoview Value Award)で一体感を育むカルチャー ・企業の強み:会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット(1,800万人の会員数・4,700社の導入施設)を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング)を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験(1年以上) ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU(すべては顧客のために)」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH(今日の自分を超えていく)」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM(熱狂の震源地となる)」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力
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