【CS未経験歓迎】 営業経験を活かし、実行から仕組み化まで担うカスタマーサクセス
400~552万
アディッシュ株式会社
東京都品川区
400~552万
アディッシュ株式会社
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
営業企画
無形商材の営業として、顧客独自のルールや複数のステークホルダーに合わせた「パーソナライズされた提案・深耕営業」を重ねてこられた方へ。 その過程で培った高い顧客理解力を、一過性の営業活動に留めず、「組織として再現性のある仕組み」の設計・実行へと昇華させ、市場価値の高いカスタマーサクセス(CS)のプロフェッショナルへとキャリアチェンジしませんか。 当社は、急成長を遂げる中で運用リソースが圧倒的に不足しているクライアントに対し、CSの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。 私たちが提供するのは、綺麗な戦略の絵を描くだけのコンサルティングではありません。クライアントの現場に深く入り込み、圧倒的な当事者意識を持って泥臭く実務を回しきる「圧倒的な実行力」こそが私たちの強みです。 まずは最前線で実務のPDCAを泥臭く回し、現場のリアルな課題を掴む。 その泥臭い実行経験があるからこそ、最も高い思考力を要する「コンテンツ・仕組みの構築」や、将来的な「Gainsight」等の最先端ツールを駆使したデータドリブンな顧客管理、マネジメントへとステップアップした際に、本当に機能する仕組みが設計できるようになります。 「現場を動かす実行力」をベースに、仕組み化のスキルを手にしたい方の挑戦を期待しています。 【仕事内容】 急成長企業のCSパートナーとして、オンボーディング(導入支援)から解約リスクの検知・アプローチ、テックタッチ(メルマガやコミュニティ運営)の代行まで、クライアントのCS実務を泥臭く、かつ包括的に担っていただきます。 ・ハイタッチ業務(個別コンサルティング、定例会運営、ステークホルダーを動かすためのパーソナライズされた密な連絡・個別提案) ・顧客専用コンテンツの作成(独自の社内ルールに合わせたFAQ整備、マニュアル動画の制作・仕組み化) ・テックタッチツール(Gainsight等)を活用した、現場での実行支援および顧客管理
【必須】 下記、いずれか必須 ・法人営業(無形商材)の実務経験(目安:2年以上) クライアントの役員層や複数のステークホルダーを巻き込み、顧客独自のルールに合わせて提案・フォローを行ってきた経験 ・目標達成への執念と、泥臭い実務へのコミットメント力 綺麗な戦略を立てるだけでなく、現場の課題解決のために自ら手を動かし、実務をやりきることができる方 ・顧客に合わせたカスタマイズ・提案構築スキル 既製品の販売ではなく、顧客の個別状況や課題に応じたパーソナライズされたアプローチやコンテンツ作成ができること ・主体的なコミュニケーション力と環境適応力 変化の早い急成長企業の環境や、異なるクライアントの組織文化に柔軟に適応し、自律的に動けること ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎】 ・営業組織やプロジェクトにおいて、業務のマニュアル化、仕組み化、型化を推進した経験 ・インサイドセールスやカスタマーサポート等、顧客接点部門でのリーダー経験、または進行管理(マネジメント)の経験 ・新たなITツール(SaaS等)へのキャッチアップが早く、日常的な実務への活用・運用が得意な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜552万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 勤務時間:9:00-18:00 もしくは、10:00-19:00 ※案件によって稼働時間が上記いずれかになります
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:334000〜460000円
無
東京都品川区
東京本社(五反田)
資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ・時間単位有給休暇制度 ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・パートナーシップ証明制度(Famiee) ・持株会制度 ・リファラル制度 【キャリア形成支援の取り組み】 ・入社オンボーディング ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 ・ビジョンラボラトリー ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ・産休育休フォローアップ制度 ・Mission Award アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度 【コミュニケーション活性化の取り組み】 ・ALL adish MTG 四半期に一度開催される全社ミーティング ・Reveille 週に3回開催されるオンラインでの全社朝会 【各種委員会活動】 ・フォローアップ委員会 産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進 ・Reveille運営委員会 朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成
品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F
【組織カルチャー・働く環境】 当社のビジネスはクライアントワークがメインとなるため、一般的には「自社への帰属意識が薄まりやすい」という構造的な課題があります。 だからこそ、私たちは「個を孤立させない、強固なチームカルチャーの醸成」を最重要事項として位置づけています。 個人のスキルだけに依存せず、現場で直面した泥臭い課題やナレッジを社内の仲間と積極的に共有し、互いにフォローし合う組織体制が整備されています。…
最終更新日:
567~661万
【業務概要】 電子請求書発行システム「楽楽明細」を展開する株式会社ラクスにて、法人企業向けのインサイドセールスを担当いただきます。マーケティング部門が獲得した見込み顧客や、過去に問い合わせのあった企業に対し、電話やオンライン商談を通じてニーズ・課題をヒアリングし、サービス導入に向けた提案・商談機会の創出を行います。マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、顧客の検討度合いを高め、受注につなげていくポジションです。 【業務内容】 ・マーケティング部門が獲得した見込み顧客へのインバウンド営業 ・過去に問い合わせのあった顧客へのアウトバウンド営業 ・電話による顧客ニーズ・課題のヒアリング ・見込み顧客へのアポイント獲得およびフィールドセールスへの引き継ぎ ・Web会議ツールを活用したオンライン商談 ・顧客の課題に応じた「楽楽明細」の導入提案・受注に向けた営業活動 ・マーケティング部門と連携したリード育成施策の立案・実行 ・アポイント獲得件数・獲得率などのKPI管理および改善 【ポジション魅力】 ◎前年比160%成長の急成長SaaSサービスに携われる ◎市場拡大余地の大きい電子請求書領域の開拓に挑戦できる ◎IT業界未経験からSaaS営業の専門性を身につけられる ◎東証プライム上場企業で安定性と成長性を両立できる ◎想定年収567万~661万円と好待遇 ◎年間休日124日・土日祝休み・毎週水曜在宅勤務と働きやすい環境
【必須要件】 ・提案型の営業経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスの経験 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューションの営業経験
企業の業務効率化や生産性向上を支援するクラウドサービス(SaaS)事業およびIT人材事業を展開
770~1521万
流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、自社ソリューション(APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」)ならびにアプリ開発の提案をご担当いただきます。 【具体的には】生活に密着したスマートフォンアプリやWebアプリを開発・提供する上で、以下の業務を行います! ■課題ヒアリング/整理■企画提案(自社ソリューション+受託開発の組み合わせ)■社内のPM/マーケ/デザイナー/エンジニアと連携し、開発~導入推進■リリース後の効果測定/改善提案(伴走支援) ※新規営業(架電等はございません):5割/既存深耕:5割
【必須】■法人向け提案営業経験(3年以上)※単一製品の販売や導入ではなく、クライアントの課題に合わせた提案経験を重視します! 【歓迎】IT領域の受託開発/コンサルティング/広告等の無形商材を扱った経験 【当社の魅力】 日本を代表する企業のアプリ開発に深く関与し、社会的な影響力を肌で感じられるポジションです。アプリのリリースはスタート地点であり、データ分析や改善提案を通じてクライアントの事業成長を長期的に支援できます。社内のエンジニアやクリエイティブ集団と協働することで、技術知見だけでなく本質的な課題解決能力が磨かれます。
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ
515~1000万
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへのアプローチ ・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様への継続的なアプローチ ・お客様の現状や課題、検討状況のヒアリング ・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じた関係構築 ・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげる活動
【必須要件】 ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験(1年以上)・法人営業経験・SaaS企業での実務経験・MA、SFAツールを使用した経・ 【求めるお人柄や価値観】 ・主体的に行動ができる方・チームを横断して他者やステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方・正解がわからない未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
515~1000万
企業の社員教育DXを推進するSaaSサービス、オンライン学習システム「Smart Boarding」のカスタマーサクセス(既存企業への支援)を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・会員企業の専任サポート:導入キックオフ、定期面談、マンスリーフォロー ・会員企業の「自社教育プログラム」構築:ご導入の目的・求める人財像に合わせた伴走支援 ・お一人当たり、80 社~100社の会員企業を担当いただきます 【魅力】■企業経営における「社員教育・人財育成」の領域で、経営課題の解決に携わることができる■柔軟に働き方を調整できる
◆歓迎要件:法人へのソリューション営業経験、BtoB 領域におけるカスタマーサクセスの経験◆求めるお人柄や価値観:FCEのミッション・バリューに共感できる方、クライアントファーストで思考し行動できる方 ◆推しポイント・魅力: 企業経営における「社員教育・人財育成」の領域で、経営課題の解決に携わることができる:一次的・ 短期的なサポートではなく、中長期の視点でクライアント企業のパートナーとなり、 サポートが可能です。 柔軟に働き方を調整できる:コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。勤務時間と休憩時間を柔軟に組み替える「スイッチワーク」も可能です。
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
500~1000万
ロボパットAI 事業の成長に欠かせない重要な役割、インサイドセールス職(リード獲得~アポ獲得までのお仕事)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規先、既存先との商談設定(商談はフィールドセールス職(別部隊)が担当) ・基本はお問い合わせ企業への架電・メール送付の実施(今後、オンラインでの面談実施も検討) ・必要に応じてニーズ喚起のためのセミナー作成&セミナー講師も実施 ・必要に応じて、展示会の設計&運営も実施 ・SFAツールの登録業務&運用も実施
◆必須要件 ・インサイドセールスのご経験またはフィールドセールス含む同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ・通常業務レベルでPCを問題なく使用できる方 ◆求める人物像 ・お客様とお話するのが好きで、共に問題を解決することに興味がある方 ・インサイドセールスを通じて、次のキャリアを積んでいきたい方 ・現在の日本企業の環境に合わせて、各業界ごとに問題&解決の仮説を立てることが好きな方
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
800~1000万
楽天・事業について 楽天グループのミッションは、「革新、人々と社会に力を考慮すること」です。楽天 koboは、グループのグローバルなデジタル事業読書であり、20カ国以上で数百万人の読者に電子書籍、オーディオブック、kobo電子書籍リーダーを提供しています。 展開・サービスについて Kobo Japanのカスタマーケアチームは、電子書籍の購入、アカウント、アプリ、電子書籍リーダー端末に関するお問い合わせ、電話、メール、チャット日本の読者の皆様をサポートしています。サポート業務は、東京にある社内チームが、提携およびAIチャットボットと連携して行っています。当チームは、ツール、KPI、ベストプラクティスに関するサポートを提供する、トロントにあるKoboのグローバルカスタマーケアチームと緊密に連携しています。 業務内容 <ベンダーおよび戦略的リーダーシップ> ・パートナーシップ管理:テレワークパートナーの主な窓口となり、毎月実施する綿密な事業レビュー保育、SLA、業務KPI、およびブランド基準の遵守を確保します。 ・チーム育成:社内カスタマーケアチームにおいて、リーダーシップを発揮し、メンタリングを行い、高いパフォーマンスな文化を醸成するとともに、専門能力の開発と従業員のしっかりと注力します。 <パフォーマンスおよびデータ分析> ・KPIの責任:NPS、CSAT、AHT、FCR、QAスコアなどの主要指標におけるパフォーマンス向上を推進する。 ・実用的なインサイト:生データを経営層向けのレポートにまとめ、新たなコンタクトの傾向を特定し、摩擦を軽減するためのプロセス改善を先見的に提案する。 <オペレーショナル・エクセレンスと品質> ・品質保証:QAフレームワークを統括し、監査結果を活用してコーチングプログラム、社内ナレッジベース、サポートワークフローを改善する。 ・複雑な問題の解決:エスカレーションプロセスを主導し、社内配置間で連携を図り、優先度の高い顧客を効果的に解決する。 <革新とコンプライアンス>・デジタルトランスフォーメーション:セルフサービスチャネルおよびAIチャットボットの体験の最適化を主導し、インバウンド対応率と顧客満足度の向上を取り組む。 ・リスク・コンプライアンス:すべての業務が、APPI(個人情報保護法)および楽天グループのグローバルポリシーを守って守るようにする。 働く環境 ・東京に拠点を置く社内チームが、社内のパートナーと企業と連携して業務を行っています。 ・トロントにあるグローバルカスタマーケアチームと緊密に連携しています。 <この職務の魅力> ・主体性:工房の主要市場の一つや、カスタマーサポートの全工程に責任を負います。 ・グローバルな環境:トロントその他の市場のカスタマーケア、プロダクト、エンジニアリング部門の同僚たちと、毎日英語で連携して業務を行います。 ・AIとイノベーション:AIチャットボットや自動化がカスタマーエクスペリエンスをどのように向上させても構いません。 ・ビジネスへの影響:お客様の顧客インサイトは、ストア、アプリ、デバイスの改善に直接活かされます。
【必須】 ・電話、メール、チャットを扱うコンタクトセンターまたはカスタマーサポート業務において、5年以上の実務経験 ・外部委託の報酬業者(BPO)の管理に関して、2年以上の実務経験 ・社内カスタマーサポートチームの統率経験・ コンタクトセンターのKPI(NPS、CSAT、AHT、FCR、QA、サービスレベ)ル)の管理および改善における実績 ・海外本社地域チームとの連携経験(グローバル共通ツールやレポート作成を含む) ・高度なExcelおよびPowerPointを含む、優れた分析力、レポート作成能力、プレゼンテーション能力 ・カスタマーサービス・チケット管理システム(例:Zendesk、Salesforce) Service Cloud、Intercom)の実務知識 ・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 【歓迎】 ・AIチャットボットやカスタマーサポートの自動化に関する経験 ・家電製品やデバイス分野におけるカスタマーサポートの経験 ・eコマース、コンテンツデジタル、またはサブスクリプションサービスに関する経験 ・根本原因分析およびプロセス改善(例:リーン、シックスシグマ、COPC)に関する経験 ・BIツール(例:Tableau、Power BI)の使用経験
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
450~700万
大手SIerやエンドユーザーの役員・課長クラスに対する法人営業をお任せします。顧客の課題や増員・体制変更の情報を捉え、社内エンジニア部門と連携した最適なソリューション提案や案件化を推進します。 【詳細】(1)顧客(役員~課長クラス)との関係構築・提案前段階の情報収集(2)エンジニア部門や役員と連携した顧客戦略・提案体制の検討(3)単価・契約条件等の各種交渉およびクロージング(4)見積書作成等の営業事務。【求人の魅力】経営層・役員層に対し、上流から中長期的な案件創出や戦略提案を主導できます。拡大フェーズの営業組織において組織づくりや戦略策定に関わり、将来の中核人材として早期昇格を目指せます。
【必須】無形商材の法人営業経験をお持ちの方・社内外での調整経験をお持ちの方 【企業の魅力】創業以来黒字経営を継続し、東証プライム上場を果たしている高い経営安定性と成長性が強みです。中期経営計画「BASE2030」のもと、培ってきた技術基盤とAI技術を掛け合わせ、労働集約型SIから知識集約型ITサービス企業への事業変革を力強く推進しています。国籍や年次にとらわれず「手を挙げた人に任せる」実力主義の社風があり、ダイバーシティに富んだ環境で自己成長が可能です。
◆ソフトウェアの開発、販売及び輸出入 ◆情報処理、情報サービス業及び情報システムに関するコンサルタント業務。 【主なクライアント】富士通グループ各社、みずほグループ各社、野村総合研究所グループ各社、NTTデータグループ各社
450~636万
<仕事概要> 販売パートナー(代理店・販売店)の皆さまと一緒に、建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を全国の建設会社へ届ける営業職です。単なる代理店管理にとどまらず、パートナー企業をお客様として向き合う営業です。 ■本ポジションの役割 ご自身で受注を追うのではなく、パートナーの経営層の方との関係構築・合意形成から、現場の営業の方々への勉強会や商談同行までを担い、『SPIDER+』をご提案いただける環境を整えます。建設業界やITの経験は問いません。 ■なぜパートナーなのか 『SPIDER+』の売上の過半は、OA・IT商社、ディストリビューター、SIerなどのパートナー経由です。ご契約企業の多くは全国の中小建設会社で、各地域・業種に強いネットワークをお持ちのパートナーとの協業は、事業の成長に欠かせません。 ■『SPIDER+』と建設業界について ビルや病院、駅、学校。私たちの暮らしを支える建物の現場では、今も紙の図面や写真の整理、手書きの記録に多くの時間が使われています。 『SPIDER+』は、図面をタブレットやスマートフォンに取り込み、施工写真や検査記録、作業指示までひとつにまとめられる施工管理サービスです。現場の「探す」「書き写す」「整理する」手間を減らし、ゼネコンやサブコンを中心に2,200社以上で使われています。 建設投資はこれからも伸びる見込みです。一方で、2035年には現場で働く技能労働者が約129万人足りなくなるといわれています。人が足りない中で、どう現場を回していくか。その答えのひとつがデジタルです。 私たちは「つくる人の“働く”を夢中にする、現場インフラ」を掲げ、紙帳票のデジタル化や現場の情報共有など、サービスの幅を広げています(SPIDER+ Workspace)。 <主な業務> ①営業支援 パートナーの営業の方々への製品知識のご提供(勉強会)、商談への同行、セールストークや提案資料のアドバイスを行います。同行は、パートナーの営業の方がご提案しやすくなるためのサポートとして行います。エンドユーザーへのご提案とクロージングは、パートナーの商流に応じて、パートナーの営業の方、または当社の営業部門が担います。 ※より上流のパートナー企業の営業戦略・戦術・KPI設計などにも関わっていただくこともあります。 ②販売促進 キャンペーンや表彰など、パートナーと一緒に取り組む販促施策を企画・実行します。 ③関係構築・合意形成 パートナーの経営層の方と、目標と進め方(パートナーサクセスプラン)をすり合わせ、現場の営業の方々と一緒に実行します。 ④販売状況の共有と振り返り パートナーごとの状況を指標で把握し、顧客リード数・商談数などを定期的に共有します。行動と結果をもとに、営業プロセスのボトルネックを見つけ、現実的に実行できる打ち手をご提案します。目標達成に向けたシナリオの検討や、営業の方からのご相談、案件の棚卸しにも対応します。 ⑤社内調整 パートナーからのお問い合わせや個別のご相談への対応、契約・請求まわりの確認、各営業部・Ops推進部との連携など、社内の調整も担います。 ■追いかける指標 個人の受注目標は持ちません。パートナーごとに売上目標を置き月次で受注金額やリード数・商談数や、『S+』をご提案いただける営業の方の人数などを追いかけています。 ■1週間の時間の使い方(メンバーの一例) ・パートナー訪問、勉強会、同行:約5割 ・担当パートナーの状況確認と打ち手の検討:約3割 ・社内外の戦略会議:約2割 <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。 ・担当パートナーの事業、営業体制、取り扱い商材、営業目標の理解 ・パートナーの現場や経営層の方へのヒアリングを通じた課題の把握と、ご提案機会の探索 ・パートナーの営業の方々向け勉強会の実施、商談への同行営業 ・『S+』のご提案状況の分析と、販売促進に向けた改善のご提案 ・パートナーからのお問い合わせやご相談に関する、各営業部・Ops推進部など社内関係部署との調整 3ヶ月目以降は一部パートナーの主担当として自走を開始します。打ち手は課長と壁打ちしながら決めていくため、パートナー営業が初めての方も段階的に慣れていただけます。その後は、パートナーサクセスプランの作成、勉強会やキャンペーンの企画など、より大きなテーマにも挑戦いただく想定です。 <入社後の育成体制> 入社後は、段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・パートナーへの理解を深めていただきます。業界・商材未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修…
【必須】 ・社会人経験3年以上、法人営業のご経験(2年以上が目安)※インサイドセールスのみのご経験は除く ※直販営業、代理店営業(パートナーセールス)いずれのご経験も歓迎します。業界・商材は問いません。 ・営業目標に対して計画を立て、振り返りと改善を重ねてきた方(達成しているかよりも結果にいたったプロセスをご自身の言葉と数字で説明できる方) ・目標達成意欲があり、主体的に行動できる(自走できる)方 【歓迎】 ・後輩の指導、営業手法のマニュアル化、ツールづくりなど、自分以外の人が成果を出すために動いた経験 ・代理店・販売店を通じた営業、パートナーセールスの経験(業界不問) ・企画・プレゼン力:パートナーと取り組む施策(キャンペーン、勉強会など)を企画し、プレゼンしてきた経験 ・関係構築力:様々なタイプの責任者や担当者と信頼関係を築き、本音を引き出す力 ・社内の複数部署と連携しながら、案件やプロジェクトを推進した経験 ・IT/SaaSなど無形商材の営業、または導入支援に関わった経験 ・サブスクリプション型ビジネスの営業、または運用経験 ・建設・設備・製造・不動産など、現場系業界での業務経験
<関連資料> ・ 会社紹介資料 ( https://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao ) ・ ビジネスグループ採用関連資料 ( https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf ) ・ エンジニア向け会社紹介資料 (…
800~1700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓UAV・ドローン関連市場および顧客ニーズの調査・分析 ✓新規顧客・パートナーの開拓および強固な関係構築 ✓UAV関連デバイス・システム・ソリューションの提案および顧客技術部門と連携したDesign-in活動 ✓大手OEM/Tier1等へのアカウント営業、案件創出、新規ビジネス・ソリューションの企画 ✓社内の技術・開発部門と連携した提案活動の推進および事業拡大に向けた戦略立案・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手モビリティ・製造業向け:UAV・ドローン向け先端センサー・半導体デバイスのDesign-in提案 ✓社会インフラ・物流領域向け:ドローンを活用した点検・監視・運航管理システムのソリューション提案 ✓新規アライアンス先との協業による次世代UAVソリューション開発および市場投入PoCの推進
必須条件(MUST) ✓Automotive OEM/Tier1向けの法人営業経験 ✓半導体・電子デバイス・センサー等の提案営業経験 ✓新規顧客・新規案件の開拓および案件獲得経験、技術部門・開発部門と連携した提案活動経験 ✓経営層・事業責任者クラスへの提案・折衝経験 歓迎条件(WANT) ✓UAV・ドローン、モビリティ、ロボティクス等の関連領域における営業・事業開発経験 ✓UAV・ドローン関連のデバイス、システム、ソリューションに関する知識・経験 ✓半導体・電子デバイスにおけるDesign-in/Design-winの経験、新規事業立ち上げ経験 ✓海外拠点・グローバル企業とのビジネス経験、またはビジネスレベルの英語力
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350~400万
当社の薬局 ICT 事業における調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供する法人営業の業務をお任せいたします。 ★業界未経験者多数で、入社後にキャッチアップいただける環境です♪ ◇全国の調剤薬局に対して、調剤薬局向けシステムの新規営業を行います。HPからの問い合わせ・代理店様からの紹介・展示会等で当社サービスに関心をもっていただいた企業に対して提案活動を行います。※商談はオンラインMTGも活用しますが、月に1回程は出張も発生いたします。 ◇当社では複数機能のシステムがありますが、中でもピッキング監査(処方箋通りの医薬品を選び出す)システム『EveryPick』が主力です!
★未経験歓迎!★素直で目の前のことに日々前向きに取り組める方 【歓迎】医療業界出身の方歓迎です! 【入社後の流れ】会社や業界についての研修を行います。その後、商談の流れを掴むために先輩に同行し、製品に関する資料や対話から製品知識をつけていき、半年~1年程で自走できる状態を目指して仕事をしていただきます。※事業成長フェーズのため、必要に応じた残業もありますが、今後導入店舗数が増えることによってストックビジネスの為業績がより安定していくため、将来的に働き方を改善させる方向性で取り組んでいます。
■インターネットビジネスの企画・開発・運営■医療情報システムの研究開発