製造部長(段ボール製造・TPM導入)|群馬・桐生/年収500~600万円
500~600万
株式会社アスパックス
群馬県桐生市
500~600万
株式会社アスパックス
群馬県桐生市
設備保全/メンテナンス
生産管理
【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー/予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職/業界経験者優遇】 ■職務概要: 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容: 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM(Total Productive Maintenance)による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築(例:設備保全基準の構築、オペレーター教育)と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報: 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力: ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与/制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴: ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造/販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化/多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> ■事業内容: ・各種梱包用ダンボールケース・物流機器及び包装資材を製造・販売
【必須】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ダンボール製造業での製造工程全体のマネジメント経験 ・ダンボール製造業でのTPM導入経験があり導入/指導ができる ・ダンボール業界における実務経験があり、加工技術の指導、標準化の確立ができる 【歓迎】 ■歓迎条件: ・省人化、自動化の提案/導入の経験 ・部内の調整および関係者を牽引した経験 ・人材育成の経験があり、多様な人材に対する柔軟な対応力
正社員
500万円〜600万円
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有、毎年4月 ■賞与:有、年2回/7月・12月
群馬県桐生市
■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし・会社規定算出方法による 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続年数5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■皆勤手当(5000円) ■役職手当 ■昼食補助(1食につき100円※会社規定昼食のみ) ■休日休暇 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日補足:その他(会社カレンダーによる) ■計画有休2日※一斉取得 ■その他:夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 ■勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:平均10時間■休憩:10:00・15:00に各10分、12:00に40分の計60分 ■勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/新里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> ■従業員駐車場 ■車通勤必須 <転勤> 無 <オンライン面接> 可
■会社概要 1957年に群馬県桐生市に創業、梱包用ダンボールケース等の製造販売を主力事業としている。 ゴム製品製造会社やハロゲン球製造会社等5社で形成する『アサヒグループ』の中核企業であり、 取引先はミツバグループやサンデングループ、パナソニック内装建材等、地元に生産拠点のある大手企業中心となっている。 小ロットのオーダーにも対応しており、同業者との差別化を図っている。 梱包用ダンボールケースを主軸とし、その他輸送用物流機器など各種梱包資材を取り扱う総合梱包資材メーカーです。
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
520~700万
次世代の工場長候補として現場の責任者を務めていただきます。基本的には、生産管理(納期に合わせたスケジュール作成)のほか、工場運営に付随する全般業務をお願いします。
生産管理 工場管理経験
フッ素系特殊潤滑剤シェアNo.1。化学品メーカーとして、高い技術と実績を誇ります。 ・自動車、医療、ゲーム機器、家電、スマートフォン、ドローン等に使用される特殊潤滑剤を開発、製造、販売しています。 ・取引者数は3000社を超え、世界のものづくりの根幹を支えています。 【採用実績】・トヨタ・マツダ・日産自動車・本田技研・ソニー・パナソニック・日立製作所・TOTO・キャノン・オリンパス・京セラ・ニデック・東芝・富士フィルム・LG・サムスン・Hyundai Moter・リクシル等
350~600万
大型車両の整備、定期点検、車検業務をメインにお任せします。新築工場の最新設備を活用し、技術力を存分に発揮できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ≪詳細≫ ■大型車の整備、定期点検および車検業務 ■車両の引き取りおよび納車対応 ■フロント業務(受付・顧客対応等) 最新の設備を導入した新築工場にて、効率的かつ質の高いメンテナンスを行っていただきます。19時には完全退社を推奨する方針もあり、無理のない働き方が可能です。
【必須】■2級整備士資格(ガソリン・ディーゼル問わず) ■大型車整備経験2年以上■普通自動車免許 【尚可】■大型車運転免許(けん引免許優遇)■自動車検査員資格 【当社の強み】最新設備を備えた新築工場での勤務となるため、作業効率が良く、身体への負担も軽減されます。 【働き方について】年間休日122日で残業も月平均10時間程度と少なく、私生活も大切にできます。 【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。
SS事業/LPガス事業/産業用燃料販売事業/物流事業(両毛通商)/総合保険事業/電力小売り事業/ウォーター事業/介護事業/ドローン事業
261~435万
■産業用設備(空気圧縮機・ドライヤー・ポンプなど)の保守点検・修理を担当。機械の分解・組付けなど専門技術を活かせる環境。自動車関連企業が5割を占め、群馬・埼玉・栃木エリアを中心に安定した顧客基盤。 【詳細】産業用機器の定期点検や修理作業を行います。空気圧縮機を中心に、各種設備の状態を測定・診断し、必要に応じて部品交換や修復、調整などを実施。故障・異常が確認された場合は原因分析を行い、適切な対応策を講じます。※建物の改変を伴う業務は発生しません。 【エリア】主に群馬・埼玉・栃木エリアの顧客を担当します。
★未経験歓迎/丁寧に研修しながら業務を徐々に引き継いでいきます。 【歓迎】■設備関連のメンテナンス経験■機械の分解・組付け経験■機械や生産設備に関わる経験 【魅力】■産業用設備(空気圧縮機・ドライヤー・ポンプなど)の専門技術を身につけられます■自動車関連企業が5割を占め、地域に根差した安定基盤があります 【働き方】■年間休日124日/残業月15時間程度と、ワークライフバランスを重視でき、効率的に業務を進められます。■有給休暇が取得しやすい職場環境です。
電気機械器具修理業
500~650万
■数年後の世代交代を見据えた育成を前提とする採用です。 今現在のご経験やスキルのみで判断せず、意欲的に取り組んでくださる方を歓迎します! ■真空成形、圧空成形、樹脂加工を主力とするプラスチック成形加工メーカー。大型製品の製造を得意としている企業です ■樹脂製品の製造と生産管理に携わる仕事です。 業務経験を広げていただき、将来の幹部候補・工場長候補としての活躍を期待します。 ※グループ会社(特殊潤滑剤においてトップクラスシェアを誇る化学メーカー)の正社員として採用、本件のプラスチック成形加工メーカーへ在籍出向となります (福利厚生等の待遇面は化学メーカーに準じます) 【仕事内容】 入社後は成形機や加工機の操作を経験し、製品の作り方と各工程のつながりを実務を通して学びます。 その後、現工場長や工程の課長、リーダー、品質保証や生産技術部門と連携し、生産計画や納期調整へ担当を広げます。 〈入社後〉 ・真空/圧空成形機の操作を通じ、樹脂を型に沿って成形する工程を習得 ・NC加工機の操作を経験し、成形した製品を切削して形を整える工程を理解 〈習熟に応じて〉 ・複数案件の生産計画立案、工程の進捗確認、納期調整を担当 ・新規製品の立ち上げに合わせたスケジュールや材料仕入れ時期の調整 ・営業、製造、品質保証、生産技術や外注先との連携による生産の調整 ・将来的には、生産効率・原価の改善、社員の育成、設備投資や採用に関わる工場運営 【勤務地】 ※配属工場はご経験を見ながら、お住まいや希望も考慮し、面接を進める過程で決定します ・プラスチック成形加工の同社の太田本社工場または伊勢崎工場での勤務です ・太田本社工場は約40名、伊勢崎は約15名の正社員が在籍しています ・各工場に製造リーダー、品質保証・生産技術部門があり、自動車を中心に家電、インフラ設備、小売など多様な業界の製品を製造しています 【得られる経験・キャリア】 製造現場での実務から、複数の製品・案件を並行して進める生産管理、組織運営へと経験を広げられます! 工場長が担う製品の立ち上げから納品までの管理を学び、将来的には15~40名規模の工場を支える役割が期待されます! 【企業の特徴】 ・プラスチック成形加工メーカー。真空成形、圧空成形、樹脂加工を主力として事業を展開。真空成型トレーは高シェアを誇ります ・56期連続黒字◎利益率が高く、業績や財務体質は盤石。地域の知名度も高い超安定型の企業です ・お客様からの信頼も厚く、全国からお問合せをいただいています ・2020年に特殊潤滑剤のトップクラスシェア企業のグループ会社となり、更に幅広いニーズに応える体制を構築 ・休日日数の増加等々、社員が長期的に働きやすい環境作りにも力を入れています 〈製品/製造について〉 ・自動車、航空機や鉄道、医療機器、重機/建設機械、ゲーム機器等のパーツや外装カバー、看板/ディスプレイなど、さまざまな分野の製品を手がけています ・薄板から厚板、小物から大物、試作1個から大量生産まで対応可能◎長年の技術でニーズに応えています ・デザインから設計、型、塗装、印刷、二次加工、組立まで一貫生産!24時間体制で生産を行い、素早い対応力も強み ・設備充実◎国内最大級の真空成型機を保有しています ・航空機の品質規格JISQ9100、ISO9001を取得
【必須条件】 ・製造経験、または生産管理、工程管理、納期調整などの実務経験 ・大卒以上 【歓迎】 ・真空成形、圧空成形の経験 ・NC加工機などによる機械加工の経験 ・製造現場のリーダー、製造課長、生産管理課長などの経験 ・後輩への作業指導や人材育成の経験
真空成形や圧空成形、樹脂加工を専門とする企業 ・56期連続黒字◎利益率が高く、業績や財務体質は盤石。超安定型の企業です ・お客様からの信頼も厚く、全国からお問合せをいただいています ・自動車、航空機や鉄道、医療機器、重機/建設機械、ゲーム機器等のパーツや外装カバー、看板/ディスプレイなど、さまざまな分野の製品を手がけています ・薄板から厚板、小物から大物、試作1個から大量生産まで対応可能 ・デザインから設計、型、塗装、印刷、二次加工、組立まで一貫生産!素早い対応力も強み
216~240万
NC旋盤オペレーター(検査作業も含む)を担当していただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 NC旋盤を用いて製品加工、及び出荷前検査の一連の流れを担当していただきます。 【採用背景】 仕事量の増加、機械新規導入に伴い増員いたします。 ■従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲
★経験者、モノづくりが好きな方、機械に詳しい方大歓迎★ 【必須】第一種運転免許普通自動車 ※社用車にて客先に出向くことがある為 【魅力】「失敗を恐れず成長する」という社風で、自然とスキルアップができる環境です。社長と従業員の垣根がなく、風通しの良い職場です。 【特徴】 環境担当によるOJTもあり、実務を着実に習得できます。 有給取得がしやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
自動車用部品、弱電部品、各種ベアリング部品などをCNC旋盤にて製造
375~530万
\未経験からモノづくりの司令塔へ!/ 小規模な群馬工場(パート社員10数名、5工程ほどの製造チーム)の進行管理や、簡単な設備チェック、事務作業などを担当していただきます。 ゆくゆくは「工場管理の責任者」として活躍できるよう、丁寧にお教えします! ★工場見学も歓迎します★ 【具体的には】 ●工場内生産管理 神奈川の生産管理チームからの受注/生産依頼に従いアイテムや数量、納期等を把握 ●製造ラインの工程管理 生産計画に合わせて各工程に人員を割り振り製造工程の管理 ●製造設備の管理 設備機械の調整や、簡単な補修メンテナンス等 ●各種資材管理 製造に使用する各種材料や道具備品の管理や発注 ●社内調整 神奈川にある本社や工場と連携が必要な場合各部署と調整 ●工場内総務業務 工場設備や備品の管理労務管理等の事務作業 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は段階的に業務を覚えていただけます。
<必須要件> 事務や管理の経験(業種は不問)または装置メンテナンスの経験 <歓迎要件> 製造業などモノづくりに携わった経験(職種不問)、生産管理や工程管理の経験、電気・機械の基礎知識
大正時代に創業した電気接点を作る会社です。 電気接点とは、電気回路を開閉する装置や部品のこと。 自動車や通信機器、精密機械など、電気を利用するあらゆる製品に組み込まれています。 業界でも老舗である当社は、多くの優良メーカーを顧客に持ち、車のウィンカー部分、バイクのギア、火災報知器のスイッチ部分、話題のデジカメ、空や宇宙を飛ぶ輸送機などなど、様々な用途の電気接点を製造 ★2007年よりイースタン技研グループとなり、広範な技術領域と安定した経営基盤のもとに事業運営を行っています。
670~800万
防衛ロケット推進装置の量産における形態管理、プロジェクト管理および仕様設計補助をお任せします。 ■全体生産計画・納期調整(プロジェクト管理):生産計画部門・調達部門との連携/量産計画・進捗管理/納期調整 ■形態変更に伴う社内外調整業務:客先からの要求・変更点の整理/社内関連部門との情報共有/質問回答の取りまとめおよび調整業務 ■説明資料の作成:客先説明資料/社内向け技術資料/プロジェクト管理資料 ■ロケット構造体の仕様設計・製図支援:ロケット推進装置・構造体の仕様設計補助/CAD(NX)を用いた図面作成 ■圧力容器などの仕様設計担当:機械図面の作成/社内外の技術調整/解析ツールを用いた検討
【必須】Officeソフト、NX、資料作成能力、コミュニケーションスキル 【歓迎】NX、防衛事業に心理的抵抗のないこと、英語を使用した経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)