福井市【介護職】賞与4.7ヶ月分◆残業ほぼ無/多職種連携で手厚いケア体制

職種

• 介護福祉士

仕事内容

特別養護老人ホームや通所介護などの総合福祉事業を展開している当法人にて、入所者の方々が自分らしく快適に毎日を過ごせるよう、食事・入浴介助や生活支援などの介護業務全般をお任せいたします。 ■特別養護老人ホームたんぽぽ苑における食事・入浴・排泄介助等の日常生活支援 ■居室清掃や身の回りのお世話、季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営 ■看護職員や機能訓練指導員、相談員、栄養士等との連携による質の高いケア体制の構築 ■ご利用者一人ひとりの生活リズムや尊厳に寄り添った自立支援と見守り 【業務内容の変更範囲】当法人の指定する業務

求める能力・経験

【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 特別養護老人ホームや介護老人福祉施設での介護実務経験がある方 ■特別養護老人ホーム等の福祉現場にて、相手の想いをしっかりと汲み取った丁寧な介護ケアを実践したい方。 ■多職種と柔軟に連携しながら、ご利用者一人ひとりの生活の質向上に向けて前向きに取り組める方。 ■ここで働く魅力ポイント：離職率8.5％と高い定着率を誇り、系列病院との強固な医療連携体制のもと、充実した各種手当や資格取得支援を活用して腰を据えて長期的に専門性を高められます。

資格

介護福祉士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

～64歳例外事由1号:定年65歳のため

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～ 月給制 月給 197,500円～262,000円 月給￥197,500～￥262,000 基本給￥174,500～￥210,000 諸手当￥23,000～￥52,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績計4.70ヶ月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限30,000円

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00～17:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間114日

有給休暇

入社半年経過時点10日 年間5日取得推奨、入職時サポート休暇

その他

その他（リフレッシュ休暇2日、慶弔など特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■シフト体系 （1）07:00～15:45（休憩45分）（2）09:00～17:45（休憩45分）（3）11:30～20:15（休憩45分）（4）17:00～10:00（休憩180分）※（1）～（4）の交替制勤務（変形労働時間制）となります。 ■転勤の範囲 当法人が運営する施設である「デイサービスセンター」、サービス付き高齢者向け住宅「千寿の森」、千寿の森訪問介護事業所に転勤の可能性有。異動の際は、事前に相談有。 ■月額賃金 夜勤手当（7,000円～/回）4～5回、日直手当（3,000円/回）2～3回を含んだ場合、月額賃金は231,500円～306,000円程度となります。 ■諸手当の内訳 処遇手当11,000～40,000円、被服手当2,000円、業務手当2,000円、介護福祉士資格手当8,000円。別途、早出手当500円/回、遅出手当400円/回。 ■賞与実績 年2回（前年度実績計4.70ヶ月分 ※1年未満は調整支給、1年後満額支給）

配属先

多職種が密に連携し温かく支え合う職場です。 【就業場所の変更範囲】当法人の定める事業所

転勤

当面無 変更の範囲：当法人の運営する施設。異動の際は、事前に相談有。

特別養護老人ホーム たんぽぽ苑

住所

福井県福井市石盛3丁目301

最寄駅

ハピラインふくいハピラインふくい春江駅 徒歩19分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可能（無料駐車場完備）

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■諸手当が充実 処遇手当（11,000～40,000円/月）、被服手当（2,000円/月）、業務手当（2,000円/月）、資格手当（介護福祉士：8,000円/月）のほか、夜勤手当（7,000円～/回）、日直手当（3,000円/回）、早出・遅出手当、家族手当や子育手当など生活設計を支える多様な諸手当が大変手厚く整っています。 ■入職時サポート休暇 入職後6ヶ月以内に限り2日間の有給休暇を付与。 ■医療費補助・健康サポート 系列病院（つくし野病院・さくら病院）での受診料補助制度や、健康診断・各種予防接種の全額法人負担があり職員の健康管理面も万全の体制です。 ■スキルアップ・生活支援 資格取得・研修受講料補助制度、退職金制度、定年65歳（再雇用上限70歳まで）により安心して長期的に活躍できます。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。