【名古屋/技術営業】ソリューション企画◆フレックス/第二新卒歓迎
410~510万
小林クリエイト株式会社
愛知県名古屋市中区
410~510万
小林クリエイト株式会社
愛知県名古屋市中区
電気/電子技術営業
セールスエンジニア/プリセールス
電気施工管理
大手自動車・製造業の現場向けに、RFIDゲート等のハードとソフトを組み合わせた自動認識ソリューションの企画・技術営業を担当。現地調査からシステム設計、工事仕様書作成、検収立ち会いまで一貫して担います。 【詳細】製造・物流現場におけるRFIDゲート案件の技術支援 ■顧客現場の調査/要件定義、システム設計/レイアウト検討 ■電気通信工事の仕様書作成、協力施工会社への見積依頼/発注/折衝 ■工事現場の進捗/安全/品質管理 ■営業同行での技術提案、システム構成図や見積書の作成 ■機器調達、現地設置/通信テスト/検収立ち会い ※全国エリアを担当/出張あり(月2,3回、日帰りが多いが3泊4日等も有)
\未経験/第二新卒歓迎!提案の起点からお客様に関わることが可能◎/ 【必須】■PC基本操作(提案書・見積書等の作成)が可能な方 ■顧客や協力会社、社内開発部門と円滑に調整できるコミュニケーション力 【歓迎】■電気通信工事、弱電設備工事、ネットワーク配線工事等の施工管理・施工経験 ■IT商材や物流・製造設備、自動認識システム(RFID/バーコード)等の技術営業・プリセールス経験 ■電気通信主任技術者、1級/2級電気通信工事施工管理技士、陸上特殊無線技士等の資格 【魅力】大手製造業のDXを最前線で支援。現場の課題解決を通じて、最先端の自動化・IoT技術に深く携われるやりがいある環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~510万円 月給制 月給 225,000円~ 月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:23時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記年収は、残業代20時間相当分を含む金額となります。 ■変更の範囲について 従事すべき業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 ■昇給:年1回 ■リモートワークについて:独り立ち後一部リモートワーク可能です ■転勤について:将来的に役職に就くタイミングなどの前後で、他拠点で経験を積んでいただくことを目的に転勤が発生する可能性があります。(社員が当社で就業する中で1回他拠点での勤務可能性がある程度のイメージです。)
社会ソリューション部 自動車・産業企画課 ■名古屋チーム 20代~50代の14名 ■東京チーム 20代~50代の3名
当面無 将来的に、事業戦略やキャリア形成に向けた転勤の可能性あり
愛知県名古屋市中区錦一丁目17番13号 名興ビル9F
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄鶴舞線伏見駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
有
有
子育て支援手当/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/病欠に使用できるストック有休制度 等
■その他 ・慶忌公休 ・育児休暇 ・産前、産後休暇 ・定年60歳、再雇用65歳(最長70歳まで延長可能性あり) ■有給補足 入社3か月経過後、入社月に応じて付与いたしております。 ※半年経過後は10日以上付与されている状態となります。 ■選考フロー 下記の流れを想定しています。 書類選考⇒SPI試験、職場見学・面談(選考要素あり)⇒役員面接⇒内定
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■官公庁や中小企業から大手企業まで、業界業種問わず幅広く顧客と取引があり、一つの業界の景気変動に左右されない安定性を実現 ■老舗企業でありながら、新規事業の展開や柔軟な働き方実現など、常にチャレンジを続けている企業です!
《小林クリエイト株式会社について》1937年に国産での計測機器向け記録紙事業を創業して以来、ビジネスフォーム事業、データプリントサービスを中心とする業務受託事業、自動車・ヘルスケア関連事業へと新たな挑戦を続け、現在は業界の制限なく、幅広いお客様に対して総合的にソリューションを提供しております。創業82年で、愛知ブランド企業にも認定されています。また近年はアグリ事業という、おいしい野菜づくりにもチャレンジしております。 《開発事例》◇採血業務支援システム:当社で開発・製造・販売している採血管準備装置と連携し、採血の受付から待合、採血、照合まで、採血業務をトータルでサポートできるシステムです。『業務標準化・時間短縮・状況の見える化』が実現される為、人員不足が解消され、患者様の正確な情報管理に役立っています。◇健診データ収集・誘導支援システム:健診データを正確かつスピーディーに収集することができ、検査待ち時間の短縮や受診状況の見える化を実現するシステムです。
〒448-8656 愛知県刈谷市小垣江町北高根115
■工場:刈谷/安城/富士 ■営業部門:北海道・東北/関東/中部/関西/中国・四国/九州 他
■データプリントサービス等の業務受託サービスの販売/運用 ■業務用帳票の製造/販売 ■業務システムの開発/販売/保守/運用 ■計測器用記録紙の製造/販売、関連用品の販売 ■医療関連用品の販売及び医療関連システムの開発/販売/レンタル/保守/運用 他
■国内:小林クリエイト九州(株)/(株)ケーピーシー/小林コマース(株) ■海外:小林可利愛特(上海)貿易有限公司
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 40,969百万円 | 382百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 41,240百万円 | 317百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当していただきます。ご経験を最大限生かせるよう、担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】■電気・空調設備施工管理または設計の業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
400万~
業務内容 営業組織のマネージャーとして、営業戦略の策定・実行ならびに組織の売上拡大を担っていただきます。 既存顧客の深耕だけでなく、新規顧客の開拓も先頭に立って推進し、営業メンバーを牽引しながら事業成長にコミットしていただくことを期待しています。 主な業務 売上・利益目標の達成に向けた営業活動の実行 エンドユーザー企業および大手SIerへの新規開拓/深耕営業 重点顧客へのアカウント戦略立案および顧客深耕 営業組織のマネジメントおよびメンバー育成 KPI管理、案件管理、営業プロセス改善 技術部門と連携したソリューション提案 事業拡大に向けた新たな営業チャネル・市場の開拓 プレイングマネージャーとして、自ら商談創出・提案・クロージングを担いながら組織成果の最大化を推進していただきます。
【必須】 ・SESビジネスでの営業経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ・SI営業のご経験のある方
-
400万~
業務内容 エンドユーザー(法人)や大手SIerを顧客対象として、課題解決に向けたヒアリング~提案をおこない、お客様との関係構築を進めていきます。同社の強みである「コンサルティング」「アプリケーション・インフラ」「運用・保守」「デザイン」「プロダクト」「リソース提案」等の幅広いサービスラインナップにて提案を実施していきます。 ※入社後は配属先の営業部にてOJT形式の研修をおこないます。 ※コンサルタント・技術メンバーと連携しながら提案活動をおこないます。 ※既存顧客を担当しながら、新規顧客の開拓もおこないます 。 ⇒既存深耕:6割、新規開拓:4割 ※年齢や社歴を問わず、成果やプロセスを正当に評価します。 若手でも早期にリーダーやマネージャーのポジションにチャレンジできます!
【必須】 ・SI営業/SESビジネスの営業経験ある方もしくは、 人材サービス業で営業経験のある方 【歓迎】 ・IT関連の資格を取得している方
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696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級または1級補の電気工事もしくは電気通信工事の施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 2級電気工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士補 ■ 2級電気通信工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士補 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 2級管工事施工管理技士 or 1級管工事施工管理技士補 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
503~533万
【名古屋/野村不動産G】施工管理(建築・設備)◆月残業20h程/年休123日/契約社員 ~野村不動産グループで安定した環境を提供!/60代も活躍中/残業20n程でワークライフバランスを整える~ 【職務概要】 野村不動産が分譲したマンションの大規模修繕工事などの施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・配置技術者として、契約内容に基づく現場管理(品質・安全管理)を担当します。 ・工事は協力会社に一括発注し、現場運営は協力会社の職員と一緒に行います。 ・これまでの経験を活かし、円滑な工事管理業務を遂行するとともに、若手社員の指導や育成にも携わっていただきます。 【働き方】 ・日曜祝日は完全に閉鎖されています。 ・年間休日は123日あります。 ・20時にPCが強制シャットダウンされるため、残業時間の管理は非常に厳格です。 ・当ポジションの残業時間は1日30分~1時間程度で、繁忙期でも1週間で5時間程度なので、安心して長く働いていただけます。 【雇用形態について】 ・1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員に転換されます。無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍いただける環境です。 ※67歳の誕生月まで就業可能となります。その後、双方合意のうえで、アルバイト雇用にて就業を続ける制度もございます。 【受賞実績】 ・2021年度オリコン顧客満足度調査で分譲マンション管理会社首都圏5年連続1位を受賞しました。 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」で最優秀賞を受賞しました。 ・健康経営優良法人2024に3年連続で認定されています。 【福利厚生】 ・東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として、安定した基盤と充実した福利厚生を完備しています。 ・管理戸数や売り上げも順調に推移しており、2024年3月期実績は1,065億円、2023年3月期実績は1,039億円、2022年3月期実績は975億円となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記、両方を満たす方 ・1級建築施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格 ・マンションなどの新築・改修現場での施工管理経験5年以上 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
500~800万
太陽光や蓄電池設備工事を行う当社にて、高圧設備等の施工管理業務をお任せいたします。工程・品質・安全・原価管理や協力会社との調整を担い、慣れてくれば現場への直行直帰や柔軟な退社も可能です。 ■太陽光発電や蓄電池、高圧自家消費型設備等の各種電気設備工事における詳細な工程管理および進捗確認 ■現場における厳格な安全基準の確認、施工品質の多角的な検査、作業員への適切な指示出しおよび安全管理 ■工事費等の予算・原価管理、資材発注管理、施工計画書などの工事関係書類作成および取引先との各種調整業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、第一種または第二種電気工事士 【歓迎】電気設備工事や施工管理の実務経験をお持ちの方、腰を据えて長期就業したい方 ■ここで働く魅力ポイント:個々の習熟度に応じた丁寧な指導体制が整っており、資格取得を全面的に後押しされながら技術者として着実にステップアップできる環境です。安定した取引基盤と効率的な現場運営のもと、私生活の充実とキャリア成長を無理なく両立できます。
-
500~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社は、再生可能エネルギーや電気設備工事を中心に、設計・施工・保守まで一貫して手がける総合企業です。事業基盤のさらなる強化を目的に、電気設備施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・施工現場の安全を確保と工事監督 ・工事工程の管理 ・進捗状況の確認改善 ■担当エリア: ・東海地方中心 ・出張あり(数日~数週間) ・出張手当あり(3,000円/日) ■働く環境: 当社は組織としてチームプレーを心がけています。周りのスタッフが積極的にサポートしてくれますので、管理もしやすく安心して働ける環境です。 ■当社について: <設立2011年のベンチャー企業> 工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。 会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。
■必須: ・建設業界での実務経験のある方 ・第二種・一種電気工事士 ・2級・1級土木施工管理技士 ・2級・1級電気施工管理技士
◇環境エネルギー(太陽光発電)事業部:太陽光パネルの設計・施工/点検・メンテナンス/重機を使用した特殊工事 ◇鉄道事業部:線路部品の納入/線路部品の製造/メンテナンス ◇エンジニアリング事業部:金属製の特注品の設計・製造・設置
450~800万
太陽光や蓄電池設備工事を行う当社にて、高圧設備等の施工管理業務をお任せいたします。工程・品質・安全・原価管理や協力会社との調整を担い、慣れてくれば現場への直行直帰や柔軟な退社も可能です。 ■太陽光発電や蓄電池、高圧自家消費型設備等の各種電気設備工事における詳細な工程管理および進捗確認 ■現場における厳格な安全基準の確認、施工品質の多角的な検査、作業員への適切な指示出しおよび安全管理 ■工事費等の予算・原価管理、資材発注管理、施工計画書などの工事関係書類作成および取引先との各種調整業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】第一種または第二種電気工事士の有資格者、電気設備や施工管理の実務経験をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント:個々の習熟度に応じた丁寧な指導体制が整っており、資格取得を全面的に後押しされながら技術者として着実にステップアップできる環境です。安定した取引基盤と効率的な現場運営のもと、私生活の充実とキャリア成長を無理なく両立できます。
-
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業