【日本橋直結/開発購買】業界大手メーカー/年休132日/残業月10h/開発予算管理
393万~
株式会社三洋物産
東京都中央区
393万~
株式会社三洋物産
東京都中央区
機構設計
購買企画
回路設計
国内トップクラスの遊技機メーカーの技術渉外部にて、主に協力会社との量産部材の事前調整の業務をお任せいたします。 ■開発段階で事前に協力会社と部材手配の調整を行い、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図っていただきます。 遊技機の販売計画から収益計算を行って開発予算(開発費、原価)を立案する。 開発の進捗に伴って発生するコストや取引先見積りの精査と集計・管理を行う。 ■技術渉外部では開発予算や開発コストの管理も行っており、求職者様の適性に応じて業務分担をさせていただきます。
【必須】開発購買の経験、製造業で開発予算管理の経験 【歓迎】業界経験、製品設計の経験 【求める人物像】■数字、計算に慣れている方■コミュニケーション能力の高い方■パチンコが好きな方【当社の魅力】弊社独自ブランドの人気機種「海物語」があるため、他遊技機メーカーと比較した際に圧倒的に利益率が高いです。そのため開発費なども捻出しやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また想定年収とは別途に業績賞与の支給が存在し、毎年の昇給も他社と比べ大きく、高収入を実現可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
393万円~ 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥195,000~ 諸手当¥65,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昇給:年1回(6月)
会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間132日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社日から付与(詳細は制度備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)業績により臨時賞与あり。 ■就業時間 ※その日の業務が終了していれば、17:30終業可 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社
技術渉外部技術渉外課
当面無
東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル
東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京メトロ 日本橋駅 A4出口直結
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業型DC(企業型確定拠出年金)
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月10万円迄支給 社会保険:社会保険完備 定年延長:再雇用制度あり 退職金 :退職金制度あり <その他補足> 報奨金(業績に応じて支給) 財形貯蓄 <初年度有給付与日数について> 入社日から付与。なお付与日数は入社月によって異なります。 (1月~6月入社は10日付与、7月入社は5日、以降ひと月ごとに減っていき、12月入社は1日付与) 消化率は約95%と取得しやすい環境です!!
1名
2回
筆記試験:有(適正検査)
◆国内トップクラスのアミューズメント機器メーカー。100名以上の開発技術者を抱え高い開発力を保有。◆「海物語」は 店舗の設置シェア(パチンコ機)の約3割を獲得するほど市場から高評価を獲得。堅固な顧客基盤を持ち安定経営を実現。
《当社について》 ■パチンコ・パチスロなど遊技機の開発/製造/販売や周辺機器の開発、遊技場の運営などを展開。 創業から60年以上の歴史とノウハウを誇る、遊技機業界のトップクラスメーカーです。 ■「いま遊びの世界に求められているものは何か」を追求。一つひとつの要素を地道に組み上げていくことにより、 流行に左右されない人気機種を生み出し、人の心の琴線に響く「感動文化」を創造しています。 ■現在、「海物語シリーズ」「大工の源さん」など、独創性豊かな有名ブランドのタイトルの遊技機で、 ホールの人気を集めています。 ◎遊びゴコロを大切にし、「休むときは休み、仕事するときには仕事に集中」をポリシーとしており、 大型連休の取得なども可能です。また、ワークライフバランスが保てるため、定着率も高く推移しています。
〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
■開発本部 ■東京開発部 ■本社工場
■SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売
■株式会社三洋販売 ■株式会社サンスリー ■株式会社三洋商事 ※グループ全体633名
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
700~950万
製造業及び工場の完全無人化/ロボット化するためのプロジェクト管理業務になります。具体的には海外のロボットメーカーを活用して製造業及び工場の自動化を検討していきます。 ベンダーコントロールやロボットメーカーとの打合せは英語を使って商談を進めていただきます。 【業務フェーズ】企画立案~要件定義~外部折衝 【ポジションの魅力】工場DX実現に向けて、プロジェクト管理者として業務を推進していただきますので、幅広い業界でのプロジェクト管理能力が身に付くと考えます。
【必須】打合せができるレベルの英語力 【歓迎】生産ラインに知見、機械・電気・組込みなど、幅広い知見 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~900万
<職務内容/役割・責任> 【センサ仕様設計(視覚系センサ)】 人工衛星搭載用のカメラ等の画像系センサやレーザ測距等のアクティブ光学式センサを含む視覚系センサの仕様設計を行う(主に誘導・航法・制御(GNC)および自律機能(コンピュータビジョン、ロボティクスなど)で用いる) センサのインタフェース/仕様の設計・解析を行う センサの購入先/製造元と技術調整を行う センサの予算・リソース(質量、電力、データリソース)を管理する 振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験および電気試験を計画・実施し、試験結果を評価する 【サブシステム設計(センササブシステム)】 サブシステムの設計・取りまとめを行う サブシステム要求(機能・性能・インタフェース)を取りまとめ、設計・試験・検証の計画を立案/推進する サブシステムおよびシステム設計者、関連部門(構造、熱、ソフト、製造、品質等)と横断的に技術調整を行う 他サブシステムとのインタフェース整合およびインタフェース試験を計画・実施し、試験結果を評価する サブシステム間のICDを作成・管理し、インタフェースの合意形成と変更管理を行う
<必須条件> 電気エンジニアとして5年以上の経験または、光学製品の開発・設計・評価経験3年以上 センサ(光学、レーダー、LiDAR)を使用したシステムの設計/開発/評価経験 幾何光学・波動光学の基礎知識 画像センサ(CMOS/CCD)の特性評価、またはISP(画像処理)に関する知見 早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する TOEIC600点以上の英語力を有する ネイティブに近い日本語能力を有する 宇宙機・宇宙用機器の設計開発経験は不問 <望ましい条件> センサシステム(光学、レーダー、LiDAR)の開発経験を有する FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)、FTA(Fault Tree Analysis) の知識を有する Matlab, Pythonなどのスクリプト言語を使ったデータ解析ができる MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
<職務内容 活動/役割・責任> ・人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置(MPU搭載)の設計・開発 ・電子機器・電子制御装置のインタフェース/仕様設計・解析 ・デジタル/アナログ混載回路(混載基板)を含む電気設計のリード ・回路設計、解析・シミュレーション、基板レベル検証 ・電子機器・電子制御装置の購入先/製造元との技術調整 ・電子機器・電子制御装置の予算・リソース(質量/電力/データリソース)管理 ・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験・電気試験の計画/実施/評価
<応募条件> 電気エンジニアとして5年以上の経験を有する 以下のいずれかの経験を有する ・デジタル機器/回路の設計、解析の経験 ・アナログ機器/回路の設計、解析の経験 ・デジタルアナログ混在機器、回路の設計・解析の経験 早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する TOEIC600点以上の英語力を有する ネイティブに近い日本語能力を有する 宇宙機・宇宙用機器の設計開発経験は不問
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
<職務内容/役割・責任> 衛星の熱設計・熱解析 ・衛星各部を許容温度範囲に維持するべく、受動及び能動熱制御の組み合わせを最適化する。受動熱制御は放射・伝導熱伝達経路のチューニングを、能動熱制御は電気ヒータを含む。宇宙環境では対流は存在しない。 ・熱計装(例:多層インシュレ―ション)設計及び衛星への実装設計 ・衛星熱数学モデルの作成と維持。熱数学モデルは、伝導・放射結合の節点ネットワークと熱光学特性を付与した形状モデルから構成される。 ・熱解析コードと熱数学モデルを用いた衛星温度分布及びヒータ電力の予測 ・熱平衡試験結果を用いた熱数学モデルの精度向上 ・衛星システム、及び各サブシステム間の熱インタフェース調整 衛星の熱試験 ・熱制御サブシステムの製造、組立および検証計画の立案 ・熱真空試験および熱平衡試験の試験計画書・手順書の作成。担当技術として試験に参加 ・熱試験の試験系および試験冶具の設計および整備 開発マネージメント ・熱制御サブシステムの開発計画の策定・遂行 ・開発スケジュールおよびコストの計画立案・管理 ・熱計装部品製造業者、外注業者との折衝 ・熱設計解析、試験、開発マネジメントそれぞれについて、適時グループマネージャー、プロジェクトマネージャーに進捗、結果を報告する。
<必須条件> ・伝導および放射熱伝達に関する必須知識 ・航空宇宙、自動車、電子機器、ロボット開発における熱制御設計または解析、試験の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 <望ましい条件> ・熱解析ソフト「Thermal Desktop」を使用できる ・軌道力学の基礎知識 ・宇宙機システムの基礎知識
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
プロジェクト計画に基づき、衛星および搭載コンポーネントの電気試験およびシステム試験を担当する ・衛星の電気試験およびシステム試験の計画立案 ・試験仕様書、試験手順書、試験報告書の作成 ・衛星またはコンポーネントの機能試験、インターフェース試験、電源系試験、通信系試験、システム統合試験 ・作成された手順に従って、各種試験装置を用いて電気・システム試験を行う ・派遣社員への指示や委託業者と協業 ・材料、部品、副資材等の保管、現場レイアウトの整備、受入検査のサポート ・生産プロセスや装置/治具の改良、手順書の改善、コスト低減などに対する開発へのフィードバック ・試験用の治具や設備の運用 ・不具合発生時の原因解析(トラブルシューティング)および是正対応 ・サブシステム担当(構体、熱、電源、通信、ソフトウエア等)との技術調整 ・打ち上げ前後の支援、初期運用フェーズでの技術サポート(必要に応じて)
<応募条件> 以下のいずれかの実務経験(3年以上目安) 人工衛星、宇宙機、航空機、自動車、精密機器等の組立または電気試験(3年以上目安) 複雑なシステムの統合試験 電気回路図、ブロック図、インターフェース仕様書の読解能力 オシロスコープ、マルチメータ、電源、ロジ穴アナ等の計測器の使用経験 M365(Excel, Word, PowerPoint等)を使用してスケジュール管理や報告書を作成できる 基本勤務体系:フルタイム勤務(9:00~18:00) 日本語能力:日本語を母国語とする、あるいはJLPT N1相当 <望ましい条件> 電気・電子工学、航空宇宙、情報工学等の学士相当以上の学歴 衛星バスに関する知識 筑波宇宙センターでの実務経験 JAXA等の宇宙関連規格への理解
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
<職務内容 活動/役割・責任> ・AOCS/GNCシステムの設計・開発・検証 ・GNCサブシステム試験系の設計・構築 ・試験系を用いたGNC機器のオープンループ試験実施 ・計算機を含むクローズドループ試験の実施 ・GNC観点でのシステムレベル試験支援 ・ハードウェア/ソフトウェア構成のトレードオフおよびアーキテクチャ設計 ・調達部門と連携したGNC機器の選定および評価
■必須要件 ・計算機/センサ/アクチュエータのハードウェア試験または開発経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・英語での業務対応に対する抵抗のなさ ■歓迎要件 ・GNC試験系の設計・実装経験 ・航空機/宇宙機/移動体におけるGNC設計・実装・試験経験(3年以上) ・RPO/ドッキング関連アルゴリズム実装経験 ・GNCアーキテクチャ設計(HW/SWトレードオフ)経験 ・衛星の軌道上運用経験 ・GNCセンサー(可視・IRカメラ、LiDAR等)の知識 ・英語力(TOEIC700点以上)
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~700万
光モデムの客先導入において、お客様と要件の整理、検査実施の支援、インストール・現地調整などをリードし、エンジニアリングとコミュニケーションの両面からプロジェクトを前に進めるポジションです。宇宙分野の知見は入社後にキャッチアップいただければ問題なく、まずは強い英語力と工学的バックグラウンドを重視しています。
必須スキル ●工学系分野の修士号以上、もしくは同等レベルの工学的バックグラウンド ー例:電気電子工学、ロボティクス等 ●高い英語力 ー海外の顧客・パートナーと技術的な打合せを通訳なしでできるレベル ●英語でのプレゼンテーションに抵抗がない方 ●日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ー社内エンジニア/ビジネスサイドとの連携が円滑に行えるレベル ●クライアント折衝・技術的な調整業務の遂行能力 ー技術的な内容を噛み砕いて伝えること、相手の意図を汲み取ることができる方 ー出張・現地滞在を伴う働き方への許容 ー必要に応じて国内外のクライアントサイトに出向き、現地での対応が可能な方 歓迎スキル ●信号処理に関する基礎知識、または関連プロジェクトの経験 ●FPGA を用いた開発(RTL設計、検証など)の経験 ●通信・ネットワーク機器、もしくは産業用機器の導入・立ち上げ・現場サポート経験 ●Field Application Engineer/Customer Engineer/テクニカルサポートなど、顧客現場に近いポジションでの経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
550万~
【募集背景】 オルビスは「ここちを美しく。」をブランドメッセージに掲げ、スキンケアを中心に、お客様の毎日にここちよい変化をもたらしてきました。化粧品にとどまらず、健康食品領域にも展開し、さまざまな商品を通じてお客様への価値提供を広げています。 こうした商品を安定的かつ適正なコストでお客様に届けるためには、OEMメーカーをはじめとするパートナー企業との連携に加え、品質・コスト・納期を総合的に捉えた調達活動が欠かせません。 特に昨今は、原材料費や製造コストの上昇により、従来以上に価格交渉や原価低減の難易度が高まっています。 今回募集するのは、外注製品や容器・包材の調達を担う購買・調達担当ポジションです。単に既存の調達業務を運用するのではなく、OEMメーカーとの折衝・価格交渉から原価低減活動、 スケジュール管理まで幅広く携わり、オルビスにおける購買のあり方そのものを進化させていただくことを期待しています。 【業務内容】 化粧品・健康食品の商品づくりを支える購買・調達担当として、外注製品や容器・包材の調達に加え、OEMメーカーとの折衝・価格交渉などをお任せします。 ・外注製品、容器・包材の調達 ・OEMメーカー、容器・包材メーカーとの折衝・関係構築 ・見積取得、価格・取引条件等の交渉 ・原価率の管理、原価低減活動の推進 ・開発・生産・納品スケジュールの策定・管理 ・品質・コスト・納期を踏まえた調達方法の検討 ・新規メーカー・サプライヤーの開拓や新たな調達方法の提案 ・社内の商品企画・SCM等の生産関連部門等との連携 ・まずは外注製品や容器・包材を中心に担当いただきますが、将来的にはグループの研究開発・製造会社(ポーラ化成工業)との・調達や連携など、より専門性の高い領域にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【このポジションの魅力】 <購買領域の第一人者として、仕組みづくりから携われる> 本ポジションでは、OEMメーカーとの交渉や原価低減の進め方など、より良い購買のあり方を自ら考え、実行していくことができます。 既存の仕組みを運用するだけではなく、自ら新たな方法を提案し、購買領域をリードする第一人者として裁量を持って活躍できるポジションです。 <将来的には、研究・技術領域まで関わり、提案の幅を広げられる> 将来的にはグループの研究開発・製造会社(ポーラ化成工業)の調達にも関わり、業務領域を広げていくことを想定しています。ポーラ・オルビスグループが有する研究・技術の知見とも連携しながら、新たなメーカーや素材、調達方法を自ら提案することも可能です。 決められたものを調達するだけではなく、「より良い商品を実現するために、何をどう調達するか」から考えられることが、本ポジションならではの魅力です。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 化粧品メーカーにおける購買経験(OEM製品の調達経験) 化粧品OEMメーカーにおける営業経験 ※目安として5年以上、または、価格交渉・原価低減・取引先との関係構築を主体的にリードした経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・OEMメーカーとの価格交渉、原価低減活動の経験 ・化粧品・健康食品等の製造・生産プロセスに関する知識 ・コスト、品質、納期を踏まえた調達・生産管理経験 ・新規取引先や新たな調達方法の開拓・提案経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【求める人物像】 ・購買業務において、より大きな裁量を持って仕事をしたい方 ・既存のやり方にとらわれず、仕組みや調達方法を自ら考え、提案できる方 ・価格だけでなく、品質や納期まで含めて最適な調達を考えられる方 ・OEMメーカーとの折衝・交渉を楽しみながら、良好な関係を構築できる方 ・化粧品のものづくりに関する知識・経験をさらに広げたい方
【オルビスの事業領域】 ●化粧品 「肌が必要とするもの」「ほんとうに良いもの」だけをつくる。そんなオルビスの開発姿勢は、メイク商品にも徹底されています。 酸化しやすい油分不使用、無香料、紫外線吸収剤不使用のベースメイク。唇にダメージを与える可能性のある色素は使用しない口紅。 トルエンフリー、トリートメント成分配合のネイルカラーなど…。 成分や処方を選択する際には、科学的根拠に基づいた多岐にわたる安全性の確認を行い、高い品質を実現することにこだわり続けています。
420~720万
遊技機(ぱちんこ、パチスロ)の筐体企画開発 ・製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫) ・回路システム、基板設計 ・量産立ち上げ ・信頼性評価 ・不具合分析、対策 新規役物・デバイスの開発 ・新規役物、デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫) ・回路システム、基板設計 ・信頼性評価 ・不具合分析/対策 外注管理 ・上記を外注委託開発する場合の管理業務 <実務例> ・CPU制御ボードと基板間通信の設計 ・LEDとLEDドライバーを使った照明基板の設計 ・モータとモータドライバ―を使用した可動役物駆動回路の設計 ・電源装置の設計 ・スピーカーと音源ICを使った音響回路の設計
・デジタル、アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安) ・製品の電気システム設計の実務経験 ・家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)
・遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ・コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸入及び修理
310~500万
ぱちんこ・パチスロのハードウェア(液晶・図柄演出・駆動装置・音声駆動装置等)の設計開発業務をお任せします。システム設計、デバイスの選定、回路設計、PCB設計、評価試験などが主な内容です。 <具体的には> 回路設計・プリントバターン設計は経験や知識に応じてLED駆動回路からCPU搭載基板など幅広い難易度の設計を担当します。 基板設計以外では遊技機全体のシステム設計や遊技機としての評価試験等も担当します。 <特徴・魅力> メーカー様の開発部署と直接やりとりをするスタイルのため、指⽰通りの作業をするだけではなくエンジニアとして提案もできる職場環境です。 アナログ、デジタル両方を取り扱いますので、幅広くハードに触れることが可能です。経験豊富な開発者の中で、自身のスキルを磨くことができます。 <キャリアパス・評価制度> <キャリアパス> 各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 <定年後継続雇用制度> 60歳-65歳継続雇用あり <評価制度> 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ=年収アップが実現可能です。 頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。
・電子回路設計、またはプリントパターン設計経験 ・電気電子系学科の卒業者(最終学歴から卒業後3年以内の方は経験不問)
・遊技機のソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、製造、販売 ・監視カメラシステム・情報表示システムの開発、製造、販売、設置 ・光関連商品の販売