営業経験者歓迎【新規事業開発】800万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」
660~1380万
株式会社カウシェ
東京都渋谷区
660~1380万
株式会社カウシェ
東京都渋谷区
事業企画
ソーシャルECを展開する当社で、保有資産を活かした新規事業の創出という課題に対し、市場調査・事業計画策定からパートナー開拓や提携推進、立ち上げ後の運用改善までを事業責任者と共に一貫して推進します。 ・市場調査や顧客分析に基づくビジネスモデル、収益計画の策定業務 ・新規事業立ち上げに向けた事業計画書および顧客向け提案資料の作成 ・広告主やメーカー、金融機関等のパートナー企業への提案・商談 ・アライアンスや資本・業務提携に向けた提携スキーム検討と推進業務 ・社内プロダクトチームと連携した新規広告商品や各ービスの企画立案 ・事業立ち上げ後の運用フロー設計およびKPIモニタリング・改善の実行
【必須】■法人での実務経験2年以上(業界・職種は問いません) ■自ら目標を立て、成果を出した経験(コンサルティング・事業企画・営業・マーケティング等、職種は問いません) ■情報を整理して仮説を立て、計画や提案に落とし込んだ経験 ■社内外の複数の関係者と連携しながら、物事を前に進めた経験 ■AIツールを業務に活用した経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
660万円~1,380万円 月給制 月給 550,000円~1,150,000円 月給¥550,000~¥1,150,000 基本給¥419,048~¥876,190 固定残業代¥130,952~¥273,810を含む/月
会社規定に基づき支給 最大30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(特別/慶弔/産休/育休/子の看護等 休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更範囲:当社事業に関わる業務全般 ※フレックスタイム制 補足(正社員は全職種に適用) ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・休憩時間:1時間自由取得 ※所定時間外、深夜または休日の時の割増賃金率は下記の通り 所定時間外・所定超:0% 法定超月45時間迄・限度時間超:25% 法定超月60時間超:50% 深夜:25% 法定休日:35%
採用サイト:https://enjoy-working.kauche.com/
無
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR山手線渋谷駅
屋内全面禁煙
※出社頻度:ハイブリッド出社(週3日の出社) ※勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
・退職後も失効しないストックオプション
・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・書籍/セミナー補助制度 ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助 ※休日・休暇 補足 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時に5日間) ・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) ・慶弔休暇 ・産休/育休 ・子の看護等休暇
1名
2~3回
筆記試験:無 リファレンスチェック有
カウシェは2026年10月に累計800万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。この勢いをさらに加速させるため、直近の資金調達で累計調達額は約46億円に到達しました。
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍、売上総利益411倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16アジアビル9F
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1100万
水環境分野の海外事業を統括する本部スタッフとして、事業戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く担当。本部長の右腕として各事業部長ら幹部クラスと直接対話し、海外事業のグローバルな成長を牽引します。 水環境海外事業の将来像を描く本部スタッフとして、中計策定や事業戦略の立案、組織横断プロジェクトの推進を担います。市場動向・競合分析に基づく成長戦略策定や事業ポートフォリオ見直し、海外子会社等の事業運営管理・経営課題解決支援、M&A案件の企画・PMI支援、新規事業開発・海外市場参入戦略の推進などを担当。本部長の右腕として経営数値管理や重要プロジェクト推進を担い、幹部と直接議論しながら進めます。
【必須】■大卒以上■ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上の語学力■海外展開事業での事業企画や経営管理部門等の実務経験(数値管理・分析、課題抽出から関係者を巻き込む実行力、PCスキル) 【歓迎】■海外現地法人勤務経験(現地法人社長経験尚良)■メーカー等の事業企画・管理部門や経営管理部門での5年以上実務経験■IT知識【仕事の魅力】社会課題を解決する水環境インフラ事業で、本部長や事業責任者と議論しながら中計策定やM&A等を推進。自身の企画が経営判断に反映される機会が多く、経営視点と事業運営視点の双方が身につきます。将来的には海外現法トップや事業企画責任者等のキャリアも目指せます。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
550~1100万
海外環境プラント事業における経営計画の策定や進捗管理、海外子会社・関連会社を含む業績管理や経営課題の改善施策推進などを担当し、営業・技術・生産各部門と連携して事業企画・推進を担っていただきます。 海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業において、短期・中期経営計画の策定や進捗管理、市場・競合分析を通じた事業課題の立案・推進を行います。また、事業部長や海外推進本部長の方針展開・部門フォロー、海外子会社・関連会社の業績管理や改善施策の推進を担当します。各部門と密接に連携し、事業部幹部へ直接提案を発信できる環境で、年1~2回程度(1回1週間程度)の海外出張が発生する場合があります。
【必須】■大学卒以上■日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上の英語力■経営管理に関する数値管理・分析の実務経験■自ら課題を抽出し改善策検討から実行まで推進した経験■PCスキル(Office) 【歓迎】■メーカーの管理・事業企画・経営管理部門等で5年以上の実務経験■上場企業等で複数部門を巻き込み業務推進した経験■海外事業・子会社・現地法人の管理経験■業務システムやデータ分析ツールによる業務改善経験等IT知識 ※語学は海外法人との連絡や資料確認等で使用。流暢な会話力は不問ですが継続して高める意欲を求めます。将来的には工場の管理企画部門や海外拠点駐在など幅広いキャリアを描くことが可能です。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
487~804万
建設・不動産領域に特化した人材サービスやIT事業を展開する「株式会社アーキベース」にて、マーケティング担当を募集します。 マーケティングの実務経験は不問。Web広告・SEO・SNSなどの集客施策から、事業戦略の立案、新規事業の立ち上げまで幅広く携われるポジションです。 入社後はマーケティング業務7割、事業企画業務3割からスタートし、将来的には事業責任者やプロダクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ■1.デジタルマーケティング ・Web広告、SEO、SNSなどの集客施策の企画・運用 ・広告効果や顧客データの分析、改善 ・Webサイトの改善、問い合わせ数や成約率の向上 ・求職者、法人顧客それぞれに向けた集客戦略の実行 ■2.事業企画・マーケティング戦略 ・売上や利益目標から逆算したマーケティング戦略の立案 ・事業の重要指標(KPI)の設計、分析 ・ユーザーニーズや市場動向の調査 ・営業部門、事業企画部門との連携による事業改善 ■3.新規事業・プロダクト開発への参画 ・新規事業の集客戦略の企画、立ち上げ ・新しいマーケティング施策の検証 ・顧客データを活用したサービス改善提案 ・ITサービスの企画・開発部門との連携 【ポジションの魅力】 ■1.マーケティング未経験から挑戦 論理的思考力や主体性を重視した採用。実務経験がなくても、広告運用・データ分析・マーケティング戦略を実践的に学べます。 ■2.広告運用だけで終わらないキャリア 入社時から事業企画にも携わり、単なる集客数の最大化ではなく、売上・利益に直結する施策を考える経験を積めます。 ■3.新規事業の立ち上げに参画 既存事業の成長に加え、今後立ち上がる複数の新規事業において、集客戦略やマーケティング体制をゼロから構築する機会があります。 ■4.将来的な事業責任者・企画職へのキャリア マーケティング責任者、プロダクトマネージャー(商品・サービスの企画責任者)、事業責任者など、多様なキャリアを目指せます。
【必須要件】 ・論理的思考力があり、物事を構造的に捉えて考えられる方 ・高い目標に向けて主体的に行動し、最後までやり抜ける方 ・周囲からの意見やフィードバックを素直に受け入れ、改善できる方 ※マーケティングの実務経験は不問 【歓迎要件】 ・法人営業やコンサルティングなどで成果創出に取り組んだ経験 ・複雑なビジネスモデルや商流を理解し、課題を分析した経験 ・数値をもとに改善施策を考え、実行した経験 【求める人物像】 ・マーケティングや事業企画に挑戦したい方 ・数字やデータをもとに考えることが得意な方 ・自ら課題を発見し、改善に取り組める方 ・将来的に事業責任者や企画職を目指したい方
「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに、建設・不動産領域を中心とした人材紹介、求人広告、データベース事業などを展開。住環境領域特化の求人・転職プラットフォーム「建職バンク」を運営し、人材領域からSaaSなどのITサービスまで事業を拡大しています。
600~800万
急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。 【複数グループのKPIマネジメント】各グループ(オペレーター・カスタマーサポート・医師・物流等)の進捗を確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行 【チームリーダーのマネジメント・育成】各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援 【現場に潜むオペレーション上の歪みなどの課題の掘り起こしと打ち手の設計】 【現場からの相談に対する最終判断・意思決定の主導】
【必須条件】 ・複数チーム/複数拠点を統括し、現場のチームリーダーを直接マネジメント・育成した経験 ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 (例)大型店舗の店長や複数店舗のエリアマネージャーなど ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 【歓迎条件】 ・BtoC向けサービスやEC、コールセンター等での業務フロー構築・改善経験 ・経営層や事業責任者などとの向き合い経験
■DMMサービス事業を統括(60事業以上)
年収非公開
■組織の紹介: Global Business Strategyは、「PwCの海外ネットワークと連携し、Global Businessを拡大するとともに、Globalで活躍できる人材を育成し、お客様からGlobal Businessにおけるパートナーとして認知される」ことをミッションとして様々な施策を企画し、推進する組織です。 ■業務内容: グローバルビジネスを推進するための施策の立案・推進を行います(以下例を参照)。 ステークホルダーは日本のマネジメント、各部門のリーダー陣のみならず、海外のマネジメントも含むため、英語によるコミュニケーションも必要となります。 ①日本企業に対しての我々の海外ビジネス拡大に向けた企画立案ならびに一部実行支援 ②社内の関連部門とのコミュニケーションと各種施策のフォローアップ ②海外テリトリーを含む各種カンファレンスの企画 ③マネジメント報告の準備 等 ■部門からのメッセージ: 「PwCはグローバルビジネスに強い」「グローバルで活躍できるタレントが多い」、世の中にそのようなプレゼンスを高めていきたいと考えています。日本企業にとって年々海外からの収益規模が大きくなっていく中で、海外において日系企業のお客様を支援するために我々のCapabilityを強くしていくことは急務となっています。このCapabilityはAIやテクノロジーでは置き換えられない、人の力が求められる領域です。このニーズに応える、また、先回りしてお客様をリードしていく立場となるために、ファームと個人の成長をけん引する、そのような組織を目指しています。 私たちの志を共にし、PwCのGlobal Capabilityを高めていくチャレンジを一緒になって進めて頂ける方を募集しています。
必須要件 ・コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・事業企画・プロダクト/ブランドマネジメント等において、グローバル案件の企画・推進またはPMOを担った経験(目安3年以上) ・海外テリトリーを含む関係者との調整、マネジメント会議の準備、アクション管理・フォローアップの経験 ・英語での実務経験(Advanced Business Level以上) ・経営層や複数部門のステークホルダーと円滑に連携し、自律的に業務を推進できる方 ・社会人経験5年以上(Mgrクラス相当を想定) ・年3回程度の海外出張(約1週間/回)が可能な方 歓迎要件 ・海外勤務経験、または英語圏の4年制大学・大学院への留学経験 ・ビジネスプラン策定、カンファレンス/イベント企画の経験 ・PMBOK等のプロジェクト管理に関する知識・資格 ・論理的思考力、コミュニケーション力、会議のファシリテーション力
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
500~700万
月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」を展開する株式会社ニーリーにて、新たな事業の柱となるワンデイパーク事業のセールスを担当いただきます。 既存クライアントへの営業活動を中心に、新規顧客の開拓や営業手法の仕組み化、サービス改善にも携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 既存クライアント営業(メイン業務) ・既存顧客へのアポイント取得、商談 ・受注後のサービス導入・公開支援 ・大型案件のプロジェクトマネジメント ・営業オペレーションの企画・改善 ■ 新規顧客開拓 ・駐車場管理会社や駐車場保有事業者への新規提案 ・市場調査、顧客ニーズの把握 ・顧客の声を踏まえたサービス改善の提案 ・営業手法の検証、仕組み化 【このポジションの魅力】 ・既存顧客への深耕営業と新規開拓の両方に携われる ・営業活動だけでなく、サービスの改善や事業づくりにも関われる ・新規事業の拡大フェーズで、営業戦略の企画から実行まで主体的に取り組める ・顧客訪問や全国出張とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能
【必須条件】 ・法人営業経験5年以上で、継続して高い業績・成果を上げてきた経験 ・営業活動を通じて、サービスやプロダクトの機能改善・価値向上を推進した経験 ・論理的思考力、仮説検証能力 【歓迎条件】 ・大手企業(エンタープライズ層)へのアカウントセールス経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業拡大期における営業組織の仕組み化・マネジメント経験
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1500万~
主な業務内容 日本を代表する大手企業の中でも最重要アカウントを担当し、経営層・事業責任者と直接向き合いながら、ビザスクの全商材(10サービス以上)を駆使して中長期にわたり課題解決に伴走する、エンタープライズセールスの専門役員ポジションです。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の経営課題や組織課題に深く入り込む「エンタープライズセールスのプロ」として、クライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、全社レベルの大型案件を構想・提案していただく、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。 また、自らトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や型を描き、組織全体の営業力を引き上げる役割を担います。 専門役員は、国内事業法人の事業責任者直下で営業領域を専任で担う役員ポジションです。エンタープライズ営業の戦略・予算・採用について決定権を持ち、経営者に近い立場で組織と事業を動かしていただきます。 ■ 最重要アカウントの攻略 ・経営層・事業責任者とのリレーション構築、全社レベルの大型案件の構想・提案 ・アカウント戦略の策定と、複数サービスを組み合わせた中長期での取引拡大 ・顧客ニーズを起点とした新規サービス・提供スキームの企画 ■ エンタープライズ営業戦略の策定 ・攻略するターゲット企業・部門の選定と方針設計 ・営業手法・型の確立と、他の営業組織への展開 ■ 組織マネジメント ・チームの方針策定、予算策定、採用、メンバーの育成・評価 ・大型商談への同行・助言を通じた、メンバーへの知見共有 ■ 事業への貢献 ・経営陣・開発・マーケティングと連携した、事業戦略やプロダクト改善への提言
応募資格(必須) ・無形法人営業経験(10年以上) ・マネージャーとしての組織マネジメント経験(5年以上) ・大手企業の経営層・事業責任者を相手に、大型案件を獲得・拡大した実績 ・複雑なステークホルダー(経営層、法務、事業部門など)が絡むプロジェクト型の提案・営業経験 ・営業戦略の立案、または営業組織の型づくりを牽引した経験 応募資格(任意) ・新規事業・研究開発・経営企画部門を対象とした営業経験 ・幅広い業界に関する知見
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1200万~
ミッションと魅力 担当インダストリーの顧客・事業構造をへの知見を活かして、営業組織を率いながら重要顧客の最前線にも立ち、業界戦略を持続的な事業成長と組織能力へ変えることが実現できます 同社しか持ち得ない豊富かつ詳細な一次情報のデータや人的なアセットを使って、業界の未来を見据えた営業戦略を描き、自ら顧客の最前線に立ちながら、顧客の経営や人的課題をソリューションしていくことができるポジションです。 業務内容 インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案ができるような、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます ・中期営業戦略の立案と実行責任 ・売上・利益目標(P&L)の総括管理 ・営業組織の設計と最適化 ・重要顧客へのトップセールス
必須要件 以下のご経験をお持ちの方 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見
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1000万~
業務内容 「長期アルバイト採用サポートプラン」の非連続成長に向け、市場・顧客・事業データから重要論点を特定し、プロダクト/GTM/業務オペレーションを横断して経営・現場を巻き込みながら、施策の実装と成果創出までを一気通貫で完遂していただきます。 ※ピープルマネジメントを前提とせず、難易度の高いテーマを自ら持ち、周囲を動かして成果を出すポジションです。 具体業務 状況や優先度に応じて、以下の領域を横断的に担当・リードしていただきます。 プロダクト戦略・PLGの推進 事業インパクト・顧客価値・実現性を踏まえたプロダクト論点/仮説の設定 PdM・開発チームと連携したロードマップ策定、要件定義、優先順位付け、リリース計画の合意形成 セルフオンボーディング、契約・請求の自動化、採用成功率向上、CSM工数削減などの企画・実装 機能リリース後の利用率・行動変容・事業KPIへの効果検証と継続的な改善 市場・競合分析に基づく事業戦略・GTM立案 重点セグメントごとの勝ち筋の探索とGTM戦略の構築・実行 理想顧客像、Value Proposition、販売チャネル、セールスモーション、導入・継続モデルの設計 中長期計画とPL/ユニットエコノミクスから逆算した成長ドライバーの特定と打ち手の実行 業務オペレーション(Ops)の構造化・生産性向上 営業・CSM・契約・請求等、End-to-Endプロセスの可視化とボトルネックの特定 AI、CRM(Salesforce等)、BI、ワークフロー等のツールを活用した業務自動化・標準化 現場への定着化(チェンジマネジメント)およびモニタリング設計 その他横断プロジェクトの推進 ATS連携等の企画・実行 営業支援スキーム(チケット・ディスカウント等)の整備 ナレッジマネジメント構築
必須要件 企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略/事業コンサルティングにおける実務経験(3年以上必須) 複数のステークホルダー(経営層・現場・専門職)の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 定量・定性データ(市場・競合・顧客・事業PL等)を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 歓迎要件 PLG(Product-Led Growth)の推進経験(論点設定、開発ロードマップ策定、エグゼキューション、効果検証) BtoB SaaS、HR Tech、人材サービス、またはマーケットプレイス/プラットフォーム事業での企画・事業開発経験 Pricing/Packagingの設計、販売チャネル開発の経験 BPR、業務プロセス設計、業務自動化、AIを活用した生産性向上の推進経験 事業計画(PL / ユニットエコノミクス)の策定・管理経験
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700万~
「オペレーション企画チーム」のマネージャー候補として、複数部署にまたがるプロジェクトを推進し、業務の標準化・システム導入・ガバナンス強化を通じて、会社全体の業務基盤を強化していただきます。チームの立ち上げ期にあり、企画・推進に加えて、メンバーの育成やチームづくりもお任せしたいと考えています。 ■業務内容 ・プロジェクト推進 └事業の成長を支える業務基盤の企画と推進(新規事業・新サービスの立ち上げに伴う業務設計、経営判断に使う管理会計・予実情報の整備など) └コンプライアンス・ガバナンス観点での改善の実行計画策定と推進 └複数部署が関わるシステム導入プロジェクトのリード └決裁ルール・業務プロセスの標準化設計 └目的から課題を因数分解し、標準化・業務委託の活用・ナレッジ化など最適な手段を選んで計画化 ・チームマネジメント └社員メンバーの育成・評価、採用への関与 └業務委託パートナーの成果物・品質の管理(契約範囲に沿った発注管理) ・渉外・調整 └経営層・関連部署(法務・経理・各事業本部等)との調整、進捗報告 └全社的な課題のエスカレーション対応 └役割・責任範囲の線引きと、例外対応の取扱いルール化 └機密情報の取扱い・アクセス権限など統制の設計 ・中長期計画 └組織・業務計画の策定支援(組織の拡大に応じて、より大きな役割への成長を期待)
必須スキル ・複数の社内部署を巻き込み、新しい仕組み(ルール・業務プロセス・システム等)の企画から運営までを担った経験(3年以上) └その中で、以下のいずれか、または複数に該当すること ・プロジェクトを、計画立案から進行管理まで推進した経験 ・システム導入の要件定義から導入までを担った経験 ・関係者との調整・合意形成をリードした経験 ・曖昧な課題を目的から構造化し、複数の選択肢を比較して実行計画に落とし込んだ経験 歓迎スキル ・BPO・オペレーションセンターでのQCD改善経験 ・経営企画・事業企画としての計画策定・管理会計経験 ・PMP等プロジェクトマネジメント関連資格 ・フリーランス法・取適法等の法務知識 ・業務委託・BPOベンダーのマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験(育成・評価)
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