BtoCマーケティング(求職者集客)_責任者/HERP社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  デジタルマーケティング/セーフィー社

  600万~

  セーフィー株式会社東京都品川区

  デジタルマーケティング/セーフィー社気になる

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  仕事内容

  自らの手で戦略を描き、実行し、事業成長に直結するマーケティング組織を創り上げる。インハウス化を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■インハウス体制の立ち上げ・広告運用 ・代理店からのアカウント移管・自社運用の立ち上げ ・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS等）の運用 ・ターゲット業界（建設・小売・製造等）に合わせた媒体選定、アカウント構造設計、運用戦略の立案・実行 ・広告パフォーマンス最大化に向けた効果検証、チューニング、PDCAの推進 ■クリエイティブ企画・サイト改善（LPO / CRO） ・獲得効率を高める広告クリエイティブ（バナー・テキスト・動画等）の企画、制作ディレクション ・GA4やヒートマップツールを用いたユーザー行動分析に基づく、LP・WebサイトのUI/UX改善・CVR最大化 ■データ基盤・MAツールの活用 ・SalesforceやMAツール（Account Engagement, HubSpot）を活用した、リードデータの可視化、商談創出に繋がるパイプライン分析 ■新規チャネル開拓・認知拡大施策 ・未開拓の新規Web広告媒体やリード獲得チャネルの発掘・検証 ・「現場DXインフラ」としての第一想起、指名検索獲得に向けたアッパーファネル施策の立案・実行

  求める能力・経験

  必須 ・運用型広告（リスティング／ディスプレイ／SNS等）の自律的な運用・改善経験（3年以上） ・一定規模の予算裁量のもとで投資対効果を最大化させた経験（目安：年間広告予算1億円以上） ・BtoB領域（IT／SaaS等）におけるデジタルマーケティング実務 歓迎 ・マーケティング組織におけるプロジェクトリードの経験 ・インハウス運用の立ち上げ・推進経験 ・LPやWebサイト改善（LPO／CRO）における企画・ディレクション経験 ・マス広告などの指名検索や第一想起を狙うアッパーファネル施策の経験 ・ECサイトまたは自社Webサービスの運用、グロース経験 こんな方と働きたい！ ・営業や経営層など、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら施策をやり切れる方 ・単なる広告運用にとどまらず、事業成長を自らの手で牽引することに強い面白みを感じられる方 ・仮説検証スピードを重視し、データをもとにスピーディーにPDCAを回せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  マーケティング本部/渋谷/マーケ/自社メディア責任者（SEO・AIO）/レバレジーズ社

  600万~

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  マーケティング本部/渋谷/マーケ/自社メディア責任者（SEO・AIO）/レバレジーズ社気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 テクニカルSEO・CVR改善・Webディレクション業務全般 ・KPIは自社メディア経由のサービス登録者数（CV数） ・求人一覧・求人詳細ページの順位/訪問数改善に向けたテクニカルSEO ・ChatGPT、AIO、AI Mode、GeminiなどLLM経由の言及率・引用率改善 ・Web求人数拡大に向けた法人営業連携・求人データ作成 ・サイト全体のCVR改善に向けたフォーム、求人検索パネルの機能改善 ・ブランドマネジメントチームと連携をして、TOPページのクリエイティブデザイン・訴求軸の改善 ・Claude、Geminiを活用した業務フロー改善 ・GA4・BigQuery（SQL）を活用したアクセス解析 ・システムABテストの実施および効果検証（有意差検定） ・仕事探しに関連するお役立ち情報発信 ・デザイナー、エンジニアと連携し要件定義・進行管理 ・メディアの理想状態の定義。5カ年予算の策定やKPIモニタリングシートの作成 ・四半期の業績報告会（QuarterlyReport）にてメディア経由の成果実績、来季の行動計画の報告 ・直接CV以外のKPI設計。リードCVや間接効果の課題設定および施策進行 など ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります。 ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます。

  求める能力・経験

  ・テクニカルSEOの実務経験2年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  マーケティング責任者（CMO候補）｜ノバセル株式会社

  500~806万

  ラクスル株式会社東京都港区

  マーケティング責任者（CMO候補）｜ノバセル株式会社気になる

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  仕事内容

  ノバセルのBtoBマーケティング戦略全体の設計から実行までをリード。サービス・プロダクトにおけるWHO・WHATの設定、リードジェネレーション戦略の立案・実行、仕組み設計（広告・コンテンツ・ウェビナー等）、営業チームと連動したパイプライン管理・KPIモニタリング、マーケティング組織の採用・育成・マネジメント、AI・データ分析を活用した新規施策の検証と仕組み化。

  求める能力・経験

  マーケティング部門の責任者（部長・マネージャー）としての実務経験（3年以上）。BtoBマーケでインサイドセールス・アウトバウンド施策を通じた商談獲得をKPIとする戦略立案・実行・成果創出経験。デジタル広告・コンテンツマーケティング・Web解析に関する深い知識とディレクション能力。

  事業内容

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• エージェント求人

  【🔴楽天／三木谷氏直下🔴】“48.7兆円経済圏”を動かす側へ／～年収1,500万円

  年収非公開

  楽天グループ東京都世田谷区

  【🔴楽天／三木谷氏直下🔴】“48.7兆円経済圏”を動かす側へ／～年収1,500万円気になる

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  仕事内容

  【案件概要】 ■ ① CMO室｜70以上のサービスを横断する全社成長戦略 楽天グループ全体のマーケティング戦略を立案し、各事業を巻き込んだ戦略プロジェクトを推進します。 EC・金融・通信など、異なる事業の顧客基盤や強みをどう掛け合わせ、さらなる成長につなげるか。 単なるマーケティング施策にとどまらず、経営視点でグループ全体の成長を考え、実行できるポジションです。 【企業・ポジションの特徴】 ・国内会員1億人超という圧倒的な顧客基盤を持つ企業の成長戦略に携われる ・特定のサービスに閉じず、70以上の事業を横断する全社的なテーマに挑める ・三木谷氏やCMO、各事業責任者とのコミュニケーションが求められる、経営に近い環境 ・戦略立案だけで終わらず、各部門と協働して施策の実行まで推進できる 【年収】 年収：～1,500万円 ※CMO室の公開募集例。ご経験・選考評価により決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ② CEO戦略室｜三木谷氏直下、経営トップの構想を世界へ 社長直下の組織で、経営陣の重要なプレゼンテーションや国内外のビジネスパートナーに向けたコミュニケーションを支援。 経営トップが伝えたい戦略やビジョンを理解し、説得力のあるストーリーへと形にします。 経営陣との距離が近く、楽天グループの重要な発信を支えることができるポジションです。 ■ ③ 事業開発統括部｜M&A・経営／財務戦略 国内外のM&A、資本提携、JV設立、事業売却など、グループ全体の事業開発案件を推進。 事業・財務分析から社内外との交渉、経営トップへの報告まで幅広く担当します。 投資銀行・メガバンク・コンサル・FAS出身者も在籍しており、将来の組織責任者も視野に入る幹部候補ポジションです。

  求める能力・経験

  ご経験を踏まえ最適なポジションをご提案させていただきます。

  事業内容

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• エージェント求人

  RightTouch_CMO / VP of Marketing

  1500~2000万

  • イベント企画
  • KPI設定
  • 購買/調達
  • マーケティング
  • 動画広告
  • メンバー
  • 商談
  • オペレーター
  • セグメンテーション
  • アライアンス
  • 効果検証
  • 検証
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 顧客折衝
  • 開発

  株式会社RightTouch東京都品川区

  RightTouch_CMO / VP of Marketing気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景 RightTouchは「あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す」をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート（CS）市場で、エンタープライズ企業のAI実装の最前線に立っています。AIコンタクトセンター基盤「QANT」を軸に、シリーズAで累計14.2億円を調達。AIオペレーター／AIコンタクトセンターの領域では国内でトップシェアを獲得し、金融・インフラをはじめとする大手企業での実績が積み上がってきました。 さらに、AI時代の顧客体験変革を戦略立案から実装・グロースまで一気通貫で支援する新事業「RightTouch InX」も立ち上げています。実績がついてきた今、次に必要なのは「AI×CXといえばQANT」という状態を市場の中に確立し、それを事業の数字として積み上げていくことです。そのために、事業戦略を深く理解したうえでマーケティングを設計し、商談というアウトカムまで責任を持って前に進められるマーケティングの責任者を求めています。 ■ ミッション 事業戦略からバックキャストしてマーケティング戦略・GTM戦略を描き、エンタープライズ企業との商談創出という成果に確実につなげる。そのための投資判断と振り返りの仕組みまでを含めて、マーケティングを「事業を伸ばすエンジン」として機能させる。 ■ お任せしたい領域 ＜1. マーケティング戦略・カテゴリー戦略の構築＞ 経営・事業戦略と常に同期しながら、そこからバックキャストしてマーケティング戦略を組み立てていただきます。AIオペレーター／AIコンタクトセンターで積み上げた実績を起点に、「AI×CXといえばQANT」というポジションを取りにいくためのカテゴリー戦略を描き、コーポレートブランドともうまく接続させていきます。 ・事業戦略と連動したマーケティング戦略・カテゴリー戦略の策定 ・空中戦から地上戦までを通したマーケティングプランの設計（認知施策・動画広告、コンテンツ、カンファレンス・大型イベント、エンタープライズ向けのクローズドイベントやツアーなど） ・マーケティング投資計画の策定と、経営の投資判断との接続 ＜2. GTM戦略の策定＞ エンタープライズ事業として、どの業界を狙い、どこにフォーカスして攻めていくのか。既存領域の深掘りに加えて、新たにどの市場を見ていくのかまでを、定量・定性の両面から投資判断を含めて組み立てていただきます。絵に描いた餅のような戦略で終わらせないために、セールスが持つ顧客セグメントの感覚や現場の手触りも取り込みながら設計し、経営・セールスチームと握りきるところまでがこの役割です。 ・注力業界・ターゲット企業の選定と優先順位づけ ・新規市場の見極めと参入判断 ・セールス・アライアンス等と連携した顧客セグメンテーションの設計と合意形成 ＜3. 商談創出のための戦術・実行プランの策定＞ マーケティングの成果は、最終的にはエンタープライズ企業との有効商談に落ちてきます。戦略を前提に、商談を生み出すための戦術と実行プランを、年間・半期単位の具体的なロードマップに落とし込み、実行をリードしていただきます。 ・年間・半期のマーケティングロードマップの設計 ・商談創出に直結する施策の企画・実行と、セールスへの接続 ＜4. マーケティングオペレーションと投資管理の仕組みづくり＞ 投資をしても、その結果を定量で振り返り、次の判断に活かす仕組みがなければ勝てません。投資計画から効果検証、PDCAを回すケイデンスまでを設計し、チームメンバーの力も借りながら運用として定着させていただきます。 ・KPI設計と、投資対効果を定量で見られる仕組みの構築 ・振り返り・改善のケイデンス（会議体・レビューリズム）の設計と運用 ・マーケティングオペレーション全体の整備

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・エンタープライズ向けBtoBマーケティングをリードした経験 ・マーケティング戦略の策定と、マーケティングチームを率いて実行した経験 ・注力業界・顧客セグメントの選定を含むGTM戦略を策定し、セールスと合意形成して推進した経験 ・事業戦略や経営の意思決定と接続させて、マーケティングの計画・投資を組み立てた経験 ■歓迎条件 ・セールス・CS・事業開発などで、自ら顧客折衝の当事者として事業を推進した経験 ・事業戦略の策定や、新規事業の立ち上げに関わった経験 ■求める人物像 ブランドやコンセプトをつくることを主軸にするタイプよりも、事業そのものを深く理解している方を求めています。BtoB事業がどう伸びるのかを本質的に捉え、事業のアウトカムから逆算して戦略を描き、それを実行と数字にまで落とし込める方です。経営・事業の目線で考えながら、現場の地上戦にも自ら入っていける方と、一緒に次のフェーズをつくっていきたいと考えています。 ・CS領域の可能性や当社のミッションに共感いただける方 ・顧客の事業成長に貢献すること、顧客との共創に喜びを感じる方 ・戦略検討に加えて実装・定着まで自分ごととして動くことに面白さを感じる方 ・事業に必要なことを柔軟に取り組め、変化を自ら生み出せる方 ・社交的で、さまざまな役割・職種のメンバーと能動的にコミュニケーションがとれる方

  事業内容

  ・カスタマーサポートプラットフォーム「QANT」の開発・運営 ・カスタマーサポートに特化したメディア「CS Mag」の企画・運営

• 企業ダイレクト

  代表直下で、事業戦略とマーケティングの両輪を担う｜CSMOを目指す幹部候補!

  700~1200万

  

  株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区

  代表直下で、事業戦略とマーケティングの両輪を担う｜CSMOを目指す幹部候補!気になる

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  仕事内容

  代表取締役・川島の直下で、将来的に全社の事業戦略とマーケティング戦略を統括するCSMO（Chief Sales & Marketing Officer）を将来的に目指していただく幹部候補を募集します。 まずは実務を通じてマーケティングと事業開発の力を身につけていただきます。 ●自社メディア群（YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など）の視聴数・エンゲージメント向上に向けた企画・実行 ●企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」の、大手企業・官公庁向けの事業開発と営業推進 ●新しいソリューション、商品、販売の仕組みの企画・開発 ●データに基づく市場分析、KPIの設計、改善サイクルの実行

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■法人営業経験３年以上(業界不問) ※入社時のIT専門知識は不問です。人材／IT未経験者が90%です。 【歓迎スキル】 ・HR Tech／人材業界での事業経験 ・自社メディア運営やYouTube等動画メディアのグロース経験 ・大手企業・官公庁向けの新規事業開発やアライアンス推進経験 ・IPO準備に関する知識や経験 ・起業経験、もしくは事業責任者としてのご経験

  事業内容

  ・HRエンタテイメント事業 ・HRコンサルティング事業

• エージェント求人

  MSOL／PROEVER 幹部候補

  800~1500万

  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • 事業戦略立案
  • マーケティング
  • 幹部
  • リード獲得
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • PMO
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  MSOL／PROEVER 幹部候補気になる

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  仕事内容

  MSOL は、2030 年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER 事業を位置付けています。2025 年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ 版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026 年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、27 年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL 共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER 事業をさらに成⾧・加速いただける方を募集いたします。 セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門をはじめ、事業経営に必要な各領域の幹部候補人財を対象としています。まずはご経験・志向性をお伺いしたうえで、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定いたします。 ★ポジション例 ① Sales Manager（セールス責任者候補） ・ミッション： セールス戦略の策定・実行、およびEnterprise 領域の新規開拓と大型商談の推進 ・組織・管理： 営業組織の改善、およびKPI の管理・運用 ・想定経歴例： Bigtech・ERP/CRM 企業出身者、または国内外のEnterpriseCxO レイヤー営業経験者 ② Product Marketing Manager（PMM） ・ミッション： GTM（市場参入）戦略の立案、およびポジショニング・価格戦略の策定 ・展開・施策： リード獲得施策の推進、セールスイネーブルメント（営業活動の効率化）、および将来のグローバルマーケティングの牽引 ・想定経歴例： Bigtech・大手IT・コンサル出身者、国内外の大規模プロジェ クトマネジメント経験者、またはPM 資格保有者 ③ Corporate Lead（コーポレート責任者候補） ・ミッション： 分社化に伴う人事・経理財務・法務・総務等のコーポレート機能の立ち上げ・統括 ・制度・体制： 各種制度設計、およびガバナンス体制の構築 ・想定経歴例： 上場企業・多国籍企業での人事部⾧、管理部⾧などの経験者 ④ Chief of Staff（CoS） ・ミッション： 経営トップの右腕としての事業戦略立案、および経営会議のアジェンダ設計 ・全社推進： 全社横断プロジェクトの推進、経営指標のモニタリング、部門間の調整 ・想定経歴例： コンサル出身者、事業会社の経営企画・社⾧室経験者、またはスタートアップでのCoS・事業推進経験者 ⑤ Tech Lead ・ミッション： 技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、およびAI 技術の実装推進 ・組織・文化： エンジニア組織の立ち上げ、技術文化の形成（将来的なCTO／VPoE 候補） ・想定経歴例： SaaS 企業でのTech Lead、CTO 経験者

  求める能力・経験

  【必須条件】 いずれか募集領域における豊富な実務経験 ネイティブレベルの日本語力 日常会話レベルの英語力 【歓迎条件】 Bigtech、大手IT 企業、コンサルティングファームでの就業経験 SaaS 事業／組織のゼロイチ立ち上げ経験 分社化、子会社設立、JV 立ち上げ、PMI 等の経験 海外プロジェクトのマネジメント経験、グローバルチームとの協業経験 ビジネスレベルの英語（将来の海外展開をリード可能な方） AI 関連の基本的な知識／経験、又は強い興味 プロジェクトマネジメント領域（PMO、PM ツール等）に関する知見 【求める人物像】 ・事業と組織をゼロからつくることに面白さを感じられる方 ・経営視点を持ちつつ、自ら手を動かして実行までやり切れる方 ・前例のない状況でも仮説を立てて前進できる、スタートアップマインドをお持ちの方 ・チームや他機能と協調して事業を前進させられる方 ・今後の海外展開を自らの手で切り拓くことに意欲のある方

  事業内容

  MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援（PMO） ■EPMO ■PROEVER（パッケージソフトウェア） ■トレーニング

• エージェント求人

  【ノバセル事業】ストラテジックプランニングディレクター（責任者）

  806~1045万

  ラクスルグループ東京都港区

  【ノバセル事業】ストラテジックプランニングディレクター（責任者）気になる

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  仕事内容

  業務概要 ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。 ▼ 業務例 マーケティング戦略策定業務のディレクション： チームメンバー（ストラテジックプランナー）のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。 専門性の形式知化と仕組み化： クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。 組織マネジメントと生産性改革： メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。 経営への参画： 当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験 歓迎（WANT） 組織マネジメントのご経験 メディアプランニングのご経験 ソリューション開発のご経験（業務生産性を高める型化・仕組化）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティング責任者

  800~2000万

  • 市場分析
  • マーケティング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • メンバー
  • 部長/総括審議官
  • KGI/KPI設定
  • 病院
  • パートナー
  • レポーティング
  • 部長
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社メドレー東京都港区

  マーケティング責任者気になる

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  仕事内容

  AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。 ・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成 ・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進 ・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援 ＜役割アサイン例＞ ■医療PF／病院・有床診療所領域のマーケティング部長 　・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長 　・10名ほどのメンバーマネジメント 　・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行 ■医療PF／歯科診療所領域のマーケティング責任者（領域CMO） 　・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進 　・当領域はビジネス側15名ほど／エンジニア5名ほどで事業運営中

  求める能力・経験

  経営陣との折衝力 デジタルマーケティングの実務経験

  事業内容

  医療・介護・福祉分野を中心とした「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」を展開

• エージェント求人

  ＜IPO目前の成長企業＞マーケティングMGR候補＊国内シェア80％超／年収800万円～　WE0011

  800~1000万

  • 進捗管理
  • マーケティング
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • コンテンツマーケティング
  • リード獲得
  • リードナーチャリング
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定
  • 案件ディレクション
  • サービスマーケティング目的のコ...
  • KGI/KPI策定
  • KGI/KPI設定
  • プロジェクト推進

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  ＜IPO目前の成長企業＞マーケティングMGR候補＊国内シェア80％超／年収800万円～　WE0011気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ ホワイトエッセンス社の歯科医院向けBtoBマーケティングを担う組織では、従来のTHE MODEL型のマーケティング～インサイドセールスの役割を担いつつ、AIの活用、リード獲得チャネルの開発、コンテンツマーケティングやPR施策の実施、など、新しい取り組みを広げようとしています。 今回、数多くの企業の事業成長を支援してきた部門長のもと、その右腕として、マーケティング戦略の企画・推進に加え、若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメントを担う方を募集します。 ＜主な業務内容＞ 全国344店舗（2026年3月末時点）が加盟するホワイトエッセンス社では、10年後に1,000店舗を目指しています。 その実現に向けて、加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。 マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。 ■具体的には ・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理 （ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策） ・若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメント ・コンテンツマーケティング（youtube動画、note記事）のディレクション。 ・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。 ・PRやブランディング施策の実施 ※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。 ＜魅力＞ ・IPO直前の成長フェーズが体感できます。 ・AIを活用したマーケティング施策（広告運用・チャットボット）を進めて、新しい試みに挑戦することができます。 ・プロジェクトマネジメント力を最大限に発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ●総合広告代理店でのビジネスプロデュースの経験3年以上（契約社員も可） ●顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験 ●社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ●後輩指導やメンバー育成に関わった経験（マネジメント経験不要） ＜歓迎＞ ●ダイレクトレスポンスに関心がある方。※業務をしながら身に付けることができます！ ●BtoBマーケティングのご経験 ●チームリーダーやマネジメントの経験 ●デジタル広告の数値分析や改善提案の経験 ●SNSを中心とした動画コンテンツ制作経験 ●自分で新しい仕組みを作りたい方

  事業内容

  ■審美歯科フランチャイズ事業 創業から20年、健康な人が笑顔を求めて通う、新しい業態の歯科医院を全国にフランチャイズ方式で展開しています。 ■医療機器製造・開発・販売業 ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。 ■オーラルケア商品製造・販売業 プロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を自社開発し、ECや高級バラエティショップ等に展開をしています。