【正社員】経理部長候補/AirX社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  経理メンバー/カバー社

  400万~

  カバー株式会社東京都港区

  経理メンバー/カバー社気になる

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  仕事内容

  日々の仕訳起票、債権債務管理、支払業務、月次決算などの経理実務を担当していただくポジションです。部門長やリーダー、チームメンバーと連携しながら、担当業務を正確かつ着実に遂行していただきます。 入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、決算業務や業務改善など、より幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■日常・月次経理業務 ・仕訳起票および証憑の確認 ・債権債務管理および支払業務 ・月次決算業務（残高確認、関連資料の作成等） ・関係部署への確認、必要資料の回収および情報共有 ■チーム連携・業務改善 ・担当業務の進捗管理および必要な報告・相談 ・担当業務に関するマニュアル・チェックリストの作成・更新 ・業務上の課題整理および改善案の提案 ・新たな業務フローの導入・運用に関するサポート

  求める能力・経験

  必須スキル 経理または会計の実務経験1年以上 日商簿記3級以上の資格 歓迎スキル 経理または会計の実務経験3年以上 日商簿記2級以上の資格 開示書類（計算書類、有価証券報告書、決算短信等）の作成サポート経験 SaaS型の会計・経費精算・請求管理サービス等を使用した実務経験 求める人物像 同社の事業やミッションに関心を持ち、財務経理の仕事を通じて会社の成長を支えたい方 新しいことや変化を前向きに受け止め、自ら学びながら取り組める方 相手の立場を尊重し、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談・情報共有を行える方 自分の担当範囲にとどまらず、前後の工程やチーム全体に関心を持ち、周囲と協力して業務を進められる方 定型業務や細かな確認作業にも丁寧に取り組み、フィードバックや振り返りを次の改善につなげられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  経理メンバー（経理未経験歓迎）/カバー社

  400万~

  カバー株式会社東京都港区

  経理メンバー（経理未経験歓迎）/カバー社気になる

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  仕事内容

  日常経理や月次決算に関する業務を段階的に習得しながら、業務上の課題整理や運用改善にも携わっていただきます。 単に決められた処理を行うだけでなく、「何を確認する必要があるか」「どこで業務が滞っているか」「どのようにすれば正確かつ円滑に進められるか」を考え、チームや関係部署と連携して取り組んでいただくポジションです。 ■日常・月次経理業務 ・請求書・証憑の確認、データの整理 ・仕訳起票、債権債務管理、支払業務 ・月次決算に関する残高確認、資料作成 ・関係部署への確認、必要資料の回収・情報共有 ■課題整理・業務改善 ・関係者へのヒアリングを通じた、現状の業務フローや課題の整理 ・課題解決に必要な情報・対応事項・役割分担の明確化 ・対応の優先順位や進め方の検討、関係者との調整 ・マニュアル・チェックリストの作成・更新 ・改善した業務フローの運用、振り返り・見直し 入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を調整します。会計上の専門的な判断が必要な事項は、部門長やリーダー、チームメンバーに確認しながら進めていただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル 経理・会計の実務経験は不問です。以下のご経験・意欲をお持ちの方を求めています。 職種を問わず、業務上の困りごとや依頼に対し、関係者から情報を集め、現状・課題・必要な対応を整理した経験 整理した内容をもとに、関係者と認識を合わせ、業務の改善や課題解決に向けて行動した経験 Excel・Googleスプレッドシート等を使用した、データの整理・集計経験 経理として専門性を身につける意欲があり、簿記・会計の知識を主体的に学べる方 ※システム開発における要件定義や、大規模な改善プロジェクトの経験に限りません。日々の業務での課題整理、運用の見直し、部署間の調整などの経験も対象です。 歓迎スキル 業務フローの可視化、マニュアル作成、業務標準化の経験 複数部署にまたがる業務の調整・進行管理経験 システムやSaaSの導入・運用における、利用部門の要望整理や運用設計の経験 請求・支払・売上管理など、金額や数値の正確性が求められる業務経験 日商簿記3級以上の資格、または同等の会計知識

  事業内容

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• エージェント求人

  経理・財務職（メンバー候補：未経験歓迎）/シンプレクス・ホールディングス社

  600万~

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  経理・財務職（メンバー候補：未経験歓迎）/シンプレクス・ホールディングス社気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ・経理/財務業務（日次経理業務～月次決算～四半期・年度決算） ・日次受発注業務 ・連結決算（IFRS）、子会社決算など、グループ会社の管理 ・税務業務 ・内部統制業務 ・予算の策定 ・その他（会計監査対応、経理システム改修、株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理などを含む） ※マネジャー含め約10名程度のチームです。 （雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  応募条件 経理・財務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 4大卒以上（文理不問） 誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 コミュニケーション能力（他部署・部内連携など）が高く、協調性のある方 Excelスキル中級以上（関数/ピボットなど） 簿記3級以上の資格を取得していること 歓迎条件 経理・財務実務経験をお持ちの方 経理・財務関連資格（簿記・FP等）を取得している、又は取得に向けて勉強している方 大学時代に経理・経営・会計分野を専攻されていた方

  事業内容

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• エージェント求人

  経理担当_Corporate Div/miive社

  550万~

  株式会社miive東京都渋谷区

  経理担当_Corporate Div/miive社気になる

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  仕事内容

  月次・年次決算を中心とした経理実務全般をご担当いただきます。単なる「処理」にとどまらず、IPOに耐えうる経理フローの設計や、SaaS・AIを活用した業務の自動化にも主体的に関わっていただきます。ご経験に応じて、管理会計や開示業務など担当領域を広げていただくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 月次・四半期・年次決算業務（仕訳入力、残高確認、決算整理） 売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理 予実管理・管理会計資料の作成サポート SaaS・AIを活用した経理業務の自動化・効率化 内部統制（J-SOX）を見据えた経理フローの整備・運用 顧問税理士と連携した税務申告資料の作成 監査法人・主幹事証券からの依頼資料の作成サポート 経費精算のチェックおよび運用ルールの改善 本ポジションの魅力 これからIPO準備を迎える環境で、上場企業水準の経理体制を「つくる側」として経験できる 外部委託からの内製化フェーズのため、決算フローや業務設計に裁量を持って関われる SaaS・AIを積極的に取り入れ、前例にとらわれず業務設計に挑戦できる 将来的には経理リーダーや、上場後の開示・IR領域へのキャリアパスも描ける 自社サービスを通じて、働く人の幸せに貢献する事業の成長を、数字の面から支えられる

  求める能力・経験

  必須スキル 事業会社での経理実務経験（3年以上目安） 月次決算を主担当として締めた経験 Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験（関数・ピボットテーブル等） 歓迎スキル 年次決算・税務申告の実務経験 IPO準備企業または上場企業での経理経験 監査法人対応の経験 クラウド会計ソフトの利用経験 Google Workspace、Slack、Notion等のITツール活用経験 業務フロー改善・自動化の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【財務経理の実務経験者】上場企業の決算・開示を担う中核ポジション/ARアドバンストテクノロジ社

  700万~

  ARアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区

  【財務経理の実務経験者】上場企業の決算・開示を担う中核ポジション/ARアドバンストテクノロジ社気になる

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  仕事内容

  経営管理部における決算・開示体制のさらなる強化に向け、上場会社の決算・開示業務を主体的に担っていただける方を募集します。 入社後は、決算・開示業務の中核を担う存在として、これまで培ってきた専門性を活かしながら、実務をリードしていただくことを期待しています。 また、単に業務を遂行するだけでなく、業務の仕組み化や標準化、属人化の解消を進め、組織として安定して業務を遂行できる体制づくりにも携わっていただきます。 将来的には、グループ会社管理をはじめとする経営管理領域へ活躍の幅を広げ、経営管理部の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 業務内容 ■入社後、中心にお任せしたい業務 月次・四半期・年次決算に関する業務 上場会社としての開示業務 監査対応 会計基準・制度改正等を踏まえた実務対応 税理士・公認会計士など、外部専門家との連携 決算・開示業務の標準化、仕組み化 業務の属人化解消、業務継続体制の構築 ■ 将来的に携わっていただきたい領域 ご経験や入社後の状況に応じて、将来的には以下のような領域にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 経営管理部のマネジメント（管理職） 経営企画 IR PMI等の経営管理領域

  求める能力・経験

  必須 上場企業または上場準備会社での経理実務５年以上 開示業務に主体的に関与した経験 歓迎 公認会計士・税理士等の資格、またはそれに準ずる会計の専門知識をお持ちの方 公認会計士試験等の学習・受験経験をお持ちの方 監査法人・税理士・公認会計士等との折衝経験 経理・決算業務の標準化や業務改善経験 グループ会社管理の経験 経営管理、経営企画、IR等の経験 PMIに関わった経験 求める人物像 会計・税務・開示制度など、変化する専門知識を自ら学び続けることが好きな方 専門知識を持つだけでなく、自ら手を動かして実務を完遂できる方 分からないことを自ら調べ、考え、周囲へ提案できる方 税理士や公認会計士などの専門家とも、主体的にコミュニケーションを取れる方 自分の担当範囲だけにこだわらず、組織から期待される役割に柔軟に対応できる方 周囲を巻き込みながら業務改善・標準化を進められる方 将来的に経営管理領域へ仕事の幅を広げていきたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  経理（M&A・グループ会社PMI担当）/SmartHR社

  700万~

  株式会社SmartHR東京都港区

  経理（M&A・グループ会社PMI担当）/SmartHR社気になる

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  仕事内容

  同社グループのM&Aによる成長を、会計・税務の専門性と実務推進力で支えるポジションです。 買収検討段階では、対象会社の会計・税務上の論点を整理し、関係部門や外部専門家と連携して意思決定に必要な情報を整理し提供します。買収後は、対象会社の事業や組織の特性を理解したうえで、決算体制・会計方針・経理業務プロセスを整備し、SmartHRグループの財務報告体制への接続を進めます。 個別案件への対応にとどまらず、M&A・経理PMIの知見をグループ共通の仕組みへとつなげ、今後の事業拡大を支える経理基盤をつくることを期待しています。 【業務詳細】 M&A検討・実行段階 財務・税務デューデリジェンスの対応、外部専門家との連携、検出事項の整理 対象会社の収益構造、財政状態、運転資本、会計処理・税務リスクの確認 買収スキームや契約条件に関する会計・税務論点の整理、関係部門への情報提供 取得時の会計処理、取得原価配分（PPA）等に関する検討・外部専門家との連携 買収後の経理PMI 対象会社の経理体制・業務プロセスの把握と、PMI計画の策定・実行 グループ会計方針、決算スケジュール、報告フォーマットの整備・運用支援 会計システムや周辺業務システムの連携・移行に関する検討と推進 支払・請求・経費・権限管理など、経理に関わる内部統制の整備 グループ会社の月次・四半期・年次決算の管理・支援、連結決算担当との連携 グループ経理基盤の整備 新たな事業モデル・取引に関する会計処理の検討 担当領域に関する監査法人対応 M&A・経理PMIに関する手順・チェックリストの標準化と改善 その他、上記に付随する業務

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 事業会社における経理・決算業務の経験（3年以上） 監査法人における会計監査の経験（3年以上） 会計ファーム・FAS等における、デューデリジェンス、PMI支援、会計アドバイザリー等の経験 会計・財務の基礎知識をもとに、資料やデータを確認し、不明点・課題を整理できる方 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 M&Aや経理PMIの直接経験は必須ではありません。 これまでの会計・財務の経験を活かし、M&Aやグループ会社の経理体制づくりへ専門領域を広げたい方を歓迎します。 応募資格（歓迎） 財務・税務デューデリジェンス、または買収後の経理PMIに関わった経験 M&A、新規子会社の連結、企業結合会計に関する実務・監査経験 連結決算、子会社管理、グループ会社の決算支援の経験 会計方針の整理、決算・財務報告プロセスの改善に関わった経験 会計システムの導入・移行、経理業務の改善、内部統制整備に関わった経験 SaaS、ITコンサルティング、BPOなどの事業に関する経理・監査経験 公認会計士、USCPA、税理士の資格、または関連試験の合格実績 ※上記すべてを満たす必要はありません。プロジェクトの一部を担当した経験や、チームの一員として関わった経験も歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  Head of Group Accounting/LegalOn Technologies社

  1200万~

  株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区

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  仕事内容

  どういう業務に取り組むのか 1. 連結決算の統括 連結決算の全体統括と品質責任 資本連結、内部取引消去、未実現利益消去、連結キャッシュ・フロー計算書の作成統括 のれん・固定資産の減損・税効果検討（四半期ベースでの検討体制の構築を含む） 決算スケジュールの設計と早期化 2. 海外子会社の会計・レポーティング統括 現地会計事務所との連携 米国法人：月次決算 グループ内取引管理：親子間契約に基づく債権債務管理、月末レート換算と四半期の為替洗い替え、親子間立替金の管理と残高照合 各社の報告フォーマット・期日・データ品質の標準化 3. 監査・内部統制 会計監査人との論点協議と説明責任の確保 監査等委員会・内部監査との連携 会計方針・個社特有論点・チェックリストのドキュメント化とナレッジ管理 売上計上フロー（直販・再販・日本/米国）を含む業務プロセスの整備と、不正リスクに対する牽制の設計・運用 4. 組織づくり 経理財務チームのメンバー育成と、グローバル対応力の底上げ CFOと連携した予実管理、コスト構造の可視化への貢献 5. ご志向・ご経験に応じて挑戦できる業務 日々の経理・決算業務に加えて、より幅広いコーポレートファイナンスやIPO準備の領域にも挑戦していただけます。これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、担当範囲を広げていくことが可能です。 IPOプロジェクト CFOと連携しながら、上場準備に関する実務にも携わっていただけます。なお、IPO準備の経験は必須ではありません。 上場基準に耐えうる連結決算体制の構築と、決算早期化の実現 内部統制（J-SOX）の整備・評価。全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス統制の文書化と運用評価 主幹事証券会社・監査法人との協議。引受審査における会計・開示論点への対応 上場申請書類（Ⅰの部・各種説明資料等）の作成統括 資金調達・IR CFOとともに、コーポレートファイナンスの実務にも関与いただけます。決算を「作る側」と、その数字を「外部に説明する側」の両方を経験できるのは、同社のフェーズならではの機会です。 株式調達におけるエクイティストーリーの構築、財務数値の取りまとめ、デューデリジェンス対応、契約交渉等の実務 負債調達における返済シナリオの構築、金融機関との協議、審査対応、契約交渉等の実務 投資家・株主向けレポーティングとIR実務。上場後を見据えた開示体制・IR支援体制の設計 ※ 税務（国際税務・移転価格等）については、外部の専門家を起用しながら進める体制を想定しています。ご自身が税務の専門家である必要はなく、論点を察知して適切に外部専門家と相談できる方であれば十分です。

  求める能力・経験

  必須スキル 海外子会社を含む連結決算の実務経験 上場企業または上場準備企業における会計監査対応の経験。監査法人と論点ベースで議論・交渉ができること 手を動かすことを厭わないこと。経理は少数精鋭であり、プレイングマネージャーとして自ら数字に触れる必要があります 日本語（ビジネスレベル） 歓迎スキル 公認会計士（日本・USCPA・ACCAのいずれか） IFRS または US GAAP での実務経験 事業会社の経理部門において、決算を「作る側」として主導した経験。 事業部門と直接やり取りし、会計処理や業務フローを合意形成しながら決めてきた経験 M&A後のPMI、特に会計・レポーティング体制の統合をリードした経験 IPO準備の実務経験（Ⅰの部・各種説明資料の作成、内部統制報告制度対応、引受審査対応） 英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外子会社の現地専門家と直接やり取りできるレベル）

  事業内容

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• エージェント求人

  【ミドル・シニア活躍中】財務経理シニアスペシャリスト（決算・開示実務）/ZUU社

  650万~

  株式会社ZUU東京都港区

  【ミドル・シニア活躍中】財務経理シニアスペシャリスト（決算・開示実務）/ZUU社気になる

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  仕事内容

  職務内容 ・グループ連結を含む月次、四半期、年度決算業務の遂行 ・開示資料（有報・決算短信等）の作成・チェック ・顧問税理士・監査法人対応 ・若手・中堅メンバーへの実務的なアドバイス

  求める能力・経験

  必須要件 ・上場準備～上場企業での経理実務のご経験（5年以上） ・年次決算・四半期決算の実務経験（10年以上） ・単体または連結決算の手を動かして完遂できるスキル 歓迎要件 ・上場企業での開示実務経験 求める人物像 事業会社にて単体・グループ連結決算および開示業務の経験が豊富で、プレイングスキル（手を動かせる実務力）をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  経理スタッフ(経理G)/トランザクション・メディア・ネットワークス社

  400万~

  株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス (人事部 人材開発G)東京都中央区

  経理スタッフ(経理G)/トランザクション・メディア・ネットワークス社気になる

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  仕事内容

  1．仕事の内容 本人希望・適性に応じて、経理業務全般(入出金、購買、売上管理など)をお願いしたいと考えております。個々の取引を処理するだけでなく、社内規程、会計のルールに沿って決算をしていくうえで、重要な業務カテゴリーを担っていただくことを期待しています。 会社方針や部・グループ目標を認識して、周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、 業務を自律遂行できる方を求めています。 ■まずはお任せしたい業務 ・単体経理業務全般（入出金、購買、売上管理など） ・担当業務に応じた四半期決算対応（会計監査対応、内部統制対応） ・経理関連社内システムの運用管理（基幹システム、経理システムなど） ■今後お任せしたい業務 ・専門性の高い経理業務（原価計算、固定資産管理、税務対応など） ・月次決算、四半期決算のとりまとめ、社内報告 ・経理関連システムの運用管理を通じた業務改善、社内周知 募集部門は経理G・財務G・ディスクロージャーG（開示／連結経理）の3チームに分かれています。当面は経理Gの一部業務を担当するスタッフ職からスタートしていただきます。 数年の業務経験を経て、経理知識と社内ノウハウを十分に身に着けていただき、経理業務をリードする上位の役割を目指せる方を求めています。 ２．将来的なキャリアプラン 経理の専門知識を主体的に獲得しながら、業務システムを運用・管理する実務経験を積むことで、将来的には経理グループ業務をマネジメントする上位職の立場を目指していただけます。適性により、連結決算業務や開示業務、ファイナンス業務への転換も可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST)】 【経験】 ・経理業務経験者 ・経理以外のコーポレート職種経験者 【スキル】 ・PCスキル（特にExcel、Powerpointを活用できる方が望ましいです。） ・簿記２級程度の経理知識（金商法監査企業での経理実務経験） 【求める人物像】 ・挨拶できる方 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・周りを巻き込みつつ自律遂行ができる方 ・業務に必要な経理知識を自ら身に着けることができる方 【歓迎（WANT)】 ・上場企業で経理実務の経験がある方（３～５年程度） ・簿記２級以上の保有 ・経理職で上位職を目指す希望を持っている方

  事業内容

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• エージェント求人

  経理（中途採用）/サイカ社

  450万~

  株式会社サイカ東京都港区

  経理（中途採用）/サイカ社気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ・上場準備を見据えた経営管理体制の強化に向け、経理・財務・予算統制等の実務を自律的に推進する ・事業のスピード感を尊重しながら、法令・規程等の制約の中で現実的な着地点を見出し、事業成長を支える 【主な業務内容】 1.経理財務の基本実務 ・売上計上等、各種起票 ・経営管理に係る各種社内申請の整備、確認および承認 ・請求書・納品書・受領書等の証憑発行および回収管理 ・顧問税理士とのコミュニケーション ・予実管理 ・レポーティング資料の作成 など 上場準備・監査・内部統制対応 ・法令等が定める開示資料の作成 ・監査法人とのコミュニケーション（会計論点の整理、証跡整備等） ・その他ステークホルダーとのコミュニケーション ・経営管理に係る内部統制プロセスの運用、内部統制文書の整備および更新 など 【このポジションの魅力】 上場準備期の経営管理基盤を磨き込める ・上場基準に耐えうる体制・フローへアップデートしていく過程に直接携わることができる ・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度なコーポレートガバナンスの知見を身につけられる 事業伴走型のプロフェッショナルへ成長できる環境 ・硬直的なバックオフィスではなく、事業部の課題に寄り添い「どうすれば実現できるか」を共創する思考力と対話力が養われる ・コーポレート部門（人事や法務）内の協調により、管理部門全体の視野を持って経営管理業務にあたることができる コンサル × データ × が混ざる「人材の多様性」が唯一無二 ・マーケティング/広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル……専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造 ・ 多彩なスペシャリストが活躍する環境において、社内ステークホルダーと柔軟に連携しながら組織を動かすコアメンバーとして活躍できる 【キャリアの広がり】 ・日常の経理業務からスタートし、主導的な監査対応、開示業務、財務管理、税務戦略や予実管理の高度化等へ領域を拡張可能 ・専門性を磨きながら、経営管理部のコア人材やリーダーポジションへのステップアップが目指せます

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・経理実務経験２年以上 ・freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験 応募資格（歓迎） ・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験 ・上場企業あるいは上場準備企業での経理経験 求める人物像 ・専門知識の有無以上に、「なぜ？」を理解しようとする姿勢を持ち、学び続けられる方 ・周囲のメンバーやステークホルダーに対して高いホスピタリティを持ち、協力して成果を出せる方 ・経営管理の専門性を高め、活躍していきたいという意思のある方

  事業内容

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