ビジネスアーキテクト・ビジネスアナリスト・システム企画/Sansan社

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• エージェント求人

  DX／AX推進部門 ビジネスアーキテクト・ビジネスアナリスト・システム企画［東京本社］Sansan社

  972万~

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  DX／AX推進部門 ビジネスアーキテクト・ビジネスアナリスト・システム企画［東京本社］Sansan社気になる

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  仕事内容

  人事・経理・財務・法務・総務・IR領域のいずれかのDX／AXを、責任者として推進します。 【組織の業務】 以下の業務領域のDX／AX推進 人事業務 経理・財務業務 法務業務 総務業務 IR業務 コーポレートIT 【入社後に担当する業務】 以下すべての役割を、構想から実装まで一貫して担います。 ■ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定 業務構造および業務ケイパビリティの再設計 Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計 ■ビジネスアナリシス As-Is業務プロセス可視化 ステークホルダー分析および要求整理 課題の構造化 To-Be業務プロセス設計 意思決定に資するファクト整理 ■プロジェクトマネジメント プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、予算、リソース） 進捗・工程管理 ステークホルダーとの交渉・報告 ■デジタルソリューション設計・実装 業務要件定義 概要設計 データ設計 システム設計（SaaS設定・構築） ノーコード開発／生成AIを活用した業務アプリケーション開発 ※ITガバナンス担保のため、コーポレートシステム部のエンジニアによるレビューを実施します。 ※高度な開発や他システムとの連携については、コーポレートシステム部のエンジニアと協働して実装します。 ■業務運用設計 【本ポジションの魅力】 ■人事・経理・財務・法務・総務・IR・コーポレートITなど、同社のコーポレート機能全体を対象に、経営層や業務部門と連携しながら、AI活用を前提とした戦略をデザインできます。 ■単なる業務改善やシステム導入ではなく、業務構造・データ構造・業務プロセスやオペレーションそのものを再設計する、難易度の高い業務変革を推進できます。 ■構想立案だけではなく、プロジェクト推進・ソリューション実装・運用設計まで一貫して担い、実際に業務運用へ定着するまで責任を持って完遂できます。 ■技術本部配下組織として、社内エンジニアと協働しながら、AI・データ・クラウドサービスを活用した新しい業務基盤の構築に挑戦できます。 ■経営層から実務担当まで幅広いステークホルダーと対話しながら、全社レベルの業務変革をリードできます。 ■生成AIをはじめとする新しいテクノロジーを積極的に取り入れながら、事業成長を支える業務基盤を自ら設計・構築・進化させていくことができるポジションです。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 抽象度の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、具体化できる力 複雑な業務プロセスを構造化し、To-Be構想をデザインできる力 ステークホルダー（経営〜実務担当）との合意形成・ファシリテーション能力 プロジェクトマネジメント経験（中〜大規模） ドキュメンテーション（論点整理資料・構想資料・意思決定資料）の作成能力 自ら手を動かしプロトタイプを作ることで構想を検証できる力 ノーコード・生成AIなどを活用し、自ら設計内容を実装レベルまで落とし込めるAI活用力 応募資格（歓迎） Salesforce／Workday／ServiceNow／SAPなど基幹系SaaSの導入・運用経験 人事／会計／法務などのバックオフィス業務領域での実業務経験 データモデリングや業務横断データ設計の経験 情報セキュリティー、ITガバナンス、内部統制を考慮したシステム設計・運用経験 ITコンサルティングファーム、SIer、または事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DX／AX推進部門 ビジネスアーキテクト・ビジネスアナリスト・システム企画/Sansan社

  972万~

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  DX／AX推進部門 ビジネスアーキテクト・ビジネスアナリスト・システム企画/Sansan社気になる

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  仕事内容

  人事・経理・財務・法務・総務・IR領域のいずれかのDX／AXを、責任者として推進します。 【入社後に担当する業務】 以下すべての役割を、構想から実装まで一貫して担います。 ■ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定 業務構造および業務ケイパビリティの再設計 Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計 ■ビジネスアナリシス As-Is業務プロセス可視化 ステークホルダー分析および要求整理 課題の構造化 To-Be業務プロセス設計 意思決定に資するファクト整理 ■プロジェクトマネジメント プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、予算、リソース） 進捗・工程管理 ステークホルダーとの交渉・報告 ■デジタルソリューション設計・実装 業務要件定義 概要設計 データ設計 システム設計（SaaS設定・構築） ノーコード開発／生成AIを活用した業務アプリケーション開発 ※ITガバナンス担保のため、コーポレートシステム部のエンジニアによるレビューを実施します。 ※高度な開発や他システムとの連携については、コーポレートシステム部のエンジニアと協働して実装します。 ■業務運用設計

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 抽象度の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、具体化できる力 複雑な業務プロセスを構造化し、To-Be構想をデザインできる力 ステークホルダー（経営〜実務担当）との合意形成・ファシリテーション能力 プロジェクトマネジメント経験（中〜大規模） ドキュメンテーション（論点整理資料・構想資料・意思決定資料）の作成能力 自ら手を動かしプロトタイプを作ることで構想を検証できる力 ノーコード・生成AIなどを活用し、自ら設計内容を実装レベルまで落とし込めるAI活用力 応募資格（歓迎） Salesforce／Workday／ServiceNow／SAPなど基幹系SaaSの導入・運用経験 人事／会計／法務などのバックオフィス業務領域での実業務経験 データモデリングや業務横断データ設計の経験 情報セキュリティー、ITガバナンス、内部統制を考慮したシステム設計・運用経験 ITコンサルティングファーム、SIer、または事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤

  880~2500万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/10/30)東京都中央区

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation＆官民共創産業育成：自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革：道路・鉄道のスマートメンテナンス／アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム／サービス共創：金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント（チームリード）からマネージャー／シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,800,000円〜25,000,000円（賞与年2回支給、昇給・昇格年1回／10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ（AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等）に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit（IISU）」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け：グローバルスタートアップマッチングプログラム支援（愛知県「Aichi Landing Pad」等） ✅大手総合電機メーカー向け：ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け：デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け：異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け：データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（共通）】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須（以下いずれか）】 ・インダストリー領域（製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共）または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門／複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層（CxO）／部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス／コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク／XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格（AWS/Azure等）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・配属組織：Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結）

• エージェント求人

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤

  580~1000万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/10/30)東京都中央区

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation＆官民共創産業育成：自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革：道路・鉄道のスマートメンテナンス／アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム／サービス共創：金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント（チームリード）からマネージャー／シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,800,000円〜10,000,000円（賞与年2回支給、昇給・昇格年1回／10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ（AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等）に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit（IISU）」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け：グローバルスタートアップマッチングプログラム支援（愛知県「Aichi Landing Pad」等） ✅大手総合電機メーカー向け：ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け：デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け：異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け：データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（共通）】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須（以下いずれか）】 ・インダストリー領域（製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共）または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門／複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層（CxO）／部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス／コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク／XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格（AWS/Azure等）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・配属組織：Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結）

• 企業ダイレクト

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.

  880~1300万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.気になる

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  仕事内容

  CDO直下のグローバル組織運営とガバナンスの一翼を担う組織で、国内外の関連会社を含むグローバルデジタル・IT組織およびガバナンス基盤のさらなる高度化と最適化を推進します。 具体的には、IT投資・コストの最適化やベンダー管理、複数部門/RegionにおけるKPI/PDCA管理およびポートフォリオマネジメントを通じ、経営の意思決定を支援します。あわせて、グローバルマトリクス組織でのアライメント推進や、R&D・SCM・全社データガバナンス等、事業横断の重要施策における課題整理と方針立案を牽引します。 ※詳細は求人票下部コメント欄をご参照ください。

  求める能力・経験

  【必須】■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（業界不問）　■業務要件が明確に定義されていない超上流工程から、要件整理・課題設定を主導した経験 ■全社視点または部門横断の重要施策・中期経営計画関連施策の企画～実行推進経験　■IT／デジタル領域における企画・戦略・PMO・ガバナンスいずれかの実務経験：5年前後以上　■デジタル／IT投資管理、コスト可視化・コスト削減、ベンダー・契約管理等に関する実務経験　■経営層・上位マネジメント向け資料作成およびレポーティング経験 ※英語での業務コミュニケーション力(会議・資料・メールでの実務対応が可能なレベル)

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• 企業ダイレクト

  ○【ITプロジェクトマネージャー】AI活用・デジタル基盤戦略の推進プロジェクト

  880~1300万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【ITプロジェクトマネージャー】AI活用・デジタル基盤戦略の推進プロジェクト気になる

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  仕事内容

  資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上の実現を担います。 業務効率化およびコーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。 【業務内容】■AIネイティブカンパニー変革の推進　■AI／デジタル基盤の企画・導入　■ServiceNow／RPA等を活用した業務改革　■ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進　■グローバル連携 ※業務内容の詳細は下部フリーコメント欄に記載しています。 ◎事業会社において「ITやAIそのものを売る」のではなく、自社のビジネス変革のために活用する点が本ポジションの醍醐味です。

  求める能力・経験

  【必須】■AI関連プロジェクトの企画・推進経験 ■クラウド(GCP/Azure等)環境での開発または導入経験 ■システム開発の実務経験(言語不問) ■ベンダーコントロール経験 ■数十名規模のプロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】○Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験　○ServiceNow導入・運用経験　○BPR推進経験　○ITIL相当の運用知識　○Public Cloud／SaaS戦略策定経験　○グローバルITガバナンスへの理解

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• 企業ダイレクト

  ○【IT Program Manager】Digital Marketing Group

  880~1300万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【IT Program Manager】Digital Marketing Group気になる

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  仕事内容

  HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。 【業務内容】■グローバルEC基盤の統括 ■End to EndでのECシステム推進 ■グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開 ■プロジェクト・組織マネジメント　※詳細は下部コメント欄に記載 ◎今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力すると共に、国内外・社内外と協力し、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトマネジメントの実務経験（リーダーとして1案件総開発費用1億円以上、通算経験10年以上） ■要件ヒアリングのファシリテーション、プロジェクト計画の策定の経験と実績 ■B2C、B2B2Cのデジタルマーケティングソリューションの開発・導入・運用経験 ■PM業務に必要なレベルのWebシステム、OMS、WMS、CDP、MA、GA、SNS、各種API等のについてのIT知識 ■日本・英語力ともにビジネスレベルでの会話や議論が可能（JLPT N1/TOEIC850以上）

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• エージェント求人

  海外現地法人のIT企画・推進担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人のIT企画・推進担当気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 １）海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援 ・現地法人の情報システム開発、維持管理に係る企画および推進の支援 ・現地法人のIT関連のリスク・課題の分析、対応策の提案 ・現地法人のIT投資・経費予算案の取り纏め及び費消状況のトレース ・サイバーセキュリティ強化に係る支援策の提案 ・テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の推進 ２）海外現地法人からみた情報システムに係る本社リエゾン機能 ・情報システム・テクノロジー規則等の本社規則の浸透、運用の相談、順守状況の確認 ・規則の定めによるシステム投資案件に係る審査及び審査プロセスの支援 ・本社及び管掌する現地法人から推奨できるベストプラクティスの共有や助言 なお、上記のシステム関連業務を中心に担当いただきますが、状況に応じて、海外現地法人に関する戦略立案、事業推進、ガバナンス強化および経営支援業務にも携わっていただきます。 また将来的にはテクノロジー部門、情報セキュリティ部門、システム子会社等との人事交流の可能性があります。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ① Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ② 応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに係る知識 ③ 情報システムのプロジェクト・マネージャとしての導入経験（規模は問わない） ＜歓迎＞ ① TOEIC730点以上、または同等の英語力 ② 海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外での勤務経験 ③ 金融・リースシステムの企画・開発・運用 ④ 海外IT要員と協業した経験（プロジェクト・施策） ⑤ 事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進の経験 ⑥ 国内外のIT予算管理の経験 【求める人物像】 ・グローバル×IT環境における主体的な挑戦志向をもてる方 ・ITスキルだけでなく、日系リース企業のアジア・パシフィック地域における事業発展 に高い関心をもって取り組める方 ・高いコミュニケーション力で専門性の高い領域を、周囲に判り易く伝える説明力を有し た方 ・多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進力 ・柔軟な思考力で、「標準化の推進・地域固有の優位性を強化」等の矛盾する事項にも着地点を探りながら議論を進める粘り強さ

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス

  560~840万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス 【週3～4リモートワーク・フルフレックス・月残業20～30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実！】 ■業務詳細： 事業構造の変革、業務効率化、データ活用、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務の多くは非定型であり、プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【主なミッション】 ◆DXテーマの発掘・企画 ・各部門との対話を通じた業務整理、課題抽出、As-Is／To-Be整理 ・現場要望の背景にある本質課題の深掘り ・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ作成 ・効果、実現性、投資対効果、業務影響を踏まえた経営上申資料の作成 ◆DXプロジェクトの組成・推進 ・DXソリューション設計、パートナー企業選定、要件定義 ・プロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク管理 ・業務部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・合意形成 ・現場の反発や運用課題を踏まえた導入・移行・定着支援 ◆業務改革・プロダクト開発の推進 ・業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI、ローコードアプリ等の企画・開発推進 ・開発パートナーとの協働、ベンダーマネジメント ・テスト計画、ユーザー教育、マニュアル整備、利用定着化の推進 ・導入後の効果測定、改善テーマの継続的な見直し 【担当領域の例】 ・新規ビジネス企画、顧客接点改革 ・データマネジメント／データ基盤構築／BI活用 ・業務プロセス改革、ペーパーレス化、集約化、標準化 ・基幹・周辺システムを含む事業横断DXプロジェクト ・ローコード基盤による内製化支援（Microsoft Power Platform、ServiceNow、intra-mart、kintone等） ※個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験 ・業務改善、BPR、DX推進、システム導入等において、主体的に課題整理から実行・定着まで関与した経験 ・業務部門、IT部門、ベンダー等、複数関係者との調整・合意形成経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのDX企画、業務改革、社内システム企画、データ活用、プロダクト企画の経験 ・コンサルティング会社、SIer、SaaS企業等で事業会社のDX・業務改革を支援した経験

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グロースストラテジー・インキュベーション◢◤業界横ぐしの事業開発◢◤

  800~3000万

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy＆）(2026/10/29)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グロースストラテジー・インキュベーション◢◤業界横ぐしの事業開発◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立案・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走（テストマーケティング・パートナー探索等） ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信（5G/IoT等）、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界トップクラスの戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション（アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー）を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク（157カ国以上）との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜30,000,000円（経験・能力・業績に応じ優遇／昇給年1回・業績賞与年1回） ・大手町駅直結（Otemachi One タワー）の好立地。コアなしフレックスタイム（7:00〜22:00）およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度（週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等） ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること（戦略から実行まで）」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣（CxOクラス）と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ＆インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動（PwC Funs）や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け：全社中期経営計画策定、グローバル（欧州/南米/アジア/アフリカ等）ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け：5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム（競合シミュレーション）の実施 ✅エンタメ・メディア領域：D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術（AI/VR等）活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域：個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方（※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外） ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職（Band）により応募制限・選考時の確認事項あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社（戦略コンサルティング部門：Strategy&） ・設立・歴史：PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）