海外事業 コーポレート/経営企画/Antway社
650万~
株式会社Antway
東京都千代田区
650万~
株式会社Antway
東京都千代田区
海外事業企画/開発
海外展開における事業基盤(コーポレート機能)の構築を一貫して推進いただくポジションです。 現地法人の設立から、会計・財務・税務・人事・労務・法務・情報システム・ガバナンス等の各機能の立ち上げ、社内規定・ルールの整備、ライセンス・ビザ等の許認可対応までを、日本本社の管理部門および現地パートナー・外部専門家と連携しながらリードいただきます。 なお、本社管理部門と現地・グローバル推進部の役割分担は現在も設計途上にあり、「どの機能を・どこが・どのように担うか」という運営体制づくりそのものも、本ポジションの重要なミッションです。 決まった枠組みに沿って動くのではなく、最適な役割分担と体制を自ら定義しながらつくっていくことに面白さを感じられる方を歓迎します。 ■主な業務内容 【開業準備・立ち上げフェーズ】 ・現地法人の設立手続きの推進(登記・口座開設等) ・会計・財務・税務・人事・労務・契約法務・商事法務・情報システム等、各コーポレート機能の方針決定と立ち上げ ・会社運営規定(取締役会・ガバナンス関連)および各種社内規定・ルールの整備 ・事業運営に必要なライセンス・ビザ等の許認可取得の推進 ・ITツールの選定・導入など、開業に必要な業務環境の整備 ・弁護士・税理士・会計士等の外部専門家、現地パートナーとの折衝・連携 【運営基盤の整備・体制構築フェーズ】 ・制度会計、予算管理、KPI管理などの運用の仕組みづくり ・本社管理部門・現地法人・グローバル推進部間の業務分掌/役割分担の設計と、運営体制の構築 ・事業運営に係るリスクの洗い出しと対応方針の策定(リスク管理表の整備) ・開業に必要な人材の確保、採用計画の策定支援 ・立ち上げた各機能を安定運用に乗せるための仕組み化・運用定着 【事業拡大フェーズ】 ・2カ国目・新拠点の展開に向けた事業基盤構築の検討・準備 ・国ごとの制度・法規制・市場環境を踏まえた立ち上げスキームの設計 ・海外展開の横展開に向けた業務の標準化・ナレッジ化 ■ポジションの魅力 ① 会社の「未来の土台」をゼロからつくる 同社初の海外展開において、コーポレート機能を役割分担や運営体制の設計から立ち上げる稀有な経験。上場に耐えうるガバナンスと事業基盤を、自らの手で設計・構築できます。 ② 圧倒的な裁量と、経営に近いポジション 決められた役割をこなすのではなく、「誰が何を担うか」という体制づくりから任されるフェーズ。少数精鋭のグローバル推進部で、経営陣・管理部門・外部専門家と直接連携し、経営企画的な視点と海外事業を横断的に推進する実行力の両方を磨けます。 ③ 一国にとどまらないスケール感 シンガポールを起点に、2カ国目以降の展開も見据えたポジション。将来的にはカントリーマネージャー候補など、グローバルにキャリアを広げる道も拓けます。 ④ 専門家と協働しながら、幅広い実務に挑戦 弁護士・税理士・会計士など各分野のプロと連携しながら、会計・法務・人事・情シスなど多岐にわたる領域へ横断的に関与。担当領域にとらわれず、事業を前に進める手触りを得られます。
必須スキル ・同社のミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方 ・下記いずれかのご経験 -事業会社における新規事業開発/経営企画/事業企画等の実務経験 -コンサルティングファームでの実務経験 -経営者と直接対峙する業務経験(業界・商材は不問) -スタートアップでCEOと一緒に業務を推進した経験 歓迎スキル ・現状分析~実行までを一貫して行い、成果につなげた経験 ・複数部署を横断するプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら成果につなげた経験 ・管理部門と営業部門両方で成果を上げた経験 求める人物像 ・不確実な環境でも自ら仮説を立て、検証・実行まで動ける方 ・目の前の課題に粘り強く取り組み、やり切る力のある方 ・スピード感を持ち、現場で柔軟に対応できる方 ・多様な社内外のステークホルダーと連携しながら、物事を前に進められる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
650万円〜
東京都千代田区
最終更新日:
1000~2000万
【募集背景】 さらなるM&Aやグローバル展開を進める中で、海外現地法人・海外M&A先企業を含めたグループ全体のガバナンス構築が急務となっています。現在、コーポレート本部は執行役員が国内の管理機能と海外子会社の運営管理を兼務しており、PMI後の継続的な経営管理体制やエスカレーション体制の構築までは手が回りきっていません。本ポジションでは、海外現地法人・海外M&A先企業の財務・経理・総務の管理に横串を通していただきます。国内の管理機能は執行役員が引き続き管掌し、本ポジションには海外・グループ領域を主に担っていただく想定です。将来的な執行役員候補としての採用を想定しています。 【仕事概要】 ・海外子会社の運営管理 ・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進 ・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等) ・グループ会社のガバナンス・エスカレーション体制の構築 ・グループ会社の管理業務のインフラ整備(レビュー体制の標準化など) ・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援 ・資金調達・投資家対応(IR業務) ※統括のみではなく、必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャー型の役割です。 ※適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。 ※海外出張は年数回程度(長期の常駐は想定していません)。 【このポジションの魅力】 ・国内外に広がるグループを対象に、コーポレート全体を安定して回す仕組みを自ら設計・実装できるフェーズです。 ・IPO準備、M&A、海外展開が並行して進む中で、管理部門としての難易度が高く、経験値を大きく積むことができます。 ・経営陣に近い距離で、実務とマネジメントの両面から会社の基盤づくりに関われます。 ・将来的にはグループ会社の管理責任者やCFO候補など、コーポレートキャリアの広がりも見込めます。 【会社について】 「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」等を展開し、累計250億円を調達、6ヶ国に拠点を持ちます。TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出されました。
【必須スキル】 ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・財務経理を含むコーポレート領域(労務・総務・法務等)を横断してマネジメントしたご経験 ・整っていない環境下で管理体制を構築したご経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 【歓迎スキル】 ・M&A後のPMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジションのご経験 ・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート再構築のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・IPO準備経験(N-2〜N-1フェーズ) 【求める人物像】 ・正解のない事象を自分ごととして捉え、解決策を持って取り組める方 ・現地メンバーとのハードシングスを自ら乗り越えてきたご経験のある方 ・経営トップのメッセージを自分の言葉で現場に伝えられる方
サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」、LCA/CFP算定AIサービス「ASUENE LCA」、サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」、ESG評価AIサービス「ASUENE ESG」、カーボンクレジット統合AIプラットフォーム「Carbon EX」等の開発・提供
600~800万
美容家電を中心に海外市場での販売を拡大し、市場ごとの特性に応じた販売戦略、新規販路・パートナーの開拓を通じて、海外事業の成長を推進いただきます。 ■海外顧客・代理店との商談、交渉 /海外市場の調査・分析/新規販路・新規パートナーの開拓/販売戦略の企画立案・実行/海外展示会への参加/海外事業に関する各種プロジェクトの推進 【主な開発実績】 ■KINUJO ヘアードライヤー ■cado FOEHN LITE(布団乾燥機) ■Bnext radiant(ヘアアイロン)
【必須】■ビジネスレベルの英語力■海外企業との折衝経験(海外営業、海外事業企画・開発、海外調達・購買、プロジェクトマネジメントなど、いずれかの領域での経験を想定) ■自ら課題を整理し、仮説を立てながら主体的に業務を推進できること ■多様な文化・価値観を持つ方々と円滑にコミュニケーションを取れること 【歓迎】家電製品の海外販売経験/海外代理店との取引経験/海外駐在経験/輸出入・貿易実務経験/ASEAN、中国、欧州、北米向けビジネス経験/新規市場開拓経験
■美容家電のOEM・ODM事業 ■基幹技術の研究・開発 ■日本国内サプライチェーン管理
500~800万
『プロ野球スピリッツ』『遊☆戯☆王』など、世界中で愛される人気タイトルを多数手掛けるKONAMIグループの中核企業にて、海外プロモーションを強化するための「橋渡し役(リエゾン)」をお任せします。開発チームと海外拠点・グローバルスタッフを繋ぎ、自社コンテンツを世界へ届ける重要ポジションです✨ ■ポジションの役割 ゲーム制作・宣伝において、日本の開発陣と海外拠点・外部パートナーの間に入り、言語や文化の壁を越えてプロジェクトを円滑に進める「調整役・通訳・ローカライズ支援」を担います。 ■具体的な業務内容📋 英語力と折衝力を活かし、グローバルプロモーションを多角的にサポートします。 ・自社タイトルの海外プロモーション展開に向けた社内外の連携・交渉・進行管理 ・海外支店や海外取引先とのコミュニケーションサポート ・海外市場・現地の異なる文化・ユーザー理解を促すための情報連携 ・企画資料やメールなどの翻訳業務(日⇔英) ・グローバルミーティング等での通訳業務(日⇔英) ※担当業務に応じ、年数回のアメリカ・ヨーロッパ・アジア圏への海外出張の機会もあります✈️ ■ポジションの魅力・やりがい🔥 ・異業界出身者が多数活躍:ゲーム業界未経験でもOK!他業界での海外取引・交渉経験や、培ってきた英語実務力を活かしてエンタメの世界へ挑戦できます。 ・世界規模のビジネスに直結:世界中で熱狂を生む自社タイトルの認知拡大・ファン獲得に最前線で関われるダイナミックな環境です。 ・最先端テクノロジーへの挑戦:クロスプラットフォーム展開やeスポーツの推進をはじめ、AI・VR/AR・メタバースなど先端技術を取り入れた次世代のエンタメ創出を体感できます。 ■働く環境・待遇🌿 ・年間休日126日&完全週休2日制(土日祝休み) ・プライム上場グループならではの盤石な経営基盤と福利厚生 ・グローバルでオープンなコミュニケーションが飛び交う活気ある職場です! 英語力を強みに、日本が世界に誇るゲームカルチャーをさらにスケールさせていきたい方からのご応募をお待ちしています✨
■必須条件: ・ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力(実務経験必須) ・エンタメ または 消費財 におけるマーケティング/プロモーションの実務経験 ・翻訳、通訳の実務経験 ■歓迎条件: ・日本語、英語以外の言語スキル 【学歴】 専修・各種学校卒業以上
モバイル・家庭用・カードゲーム、音楽・映像ソフト、グッズ等の企画・制作・販売
500万~
今回の募集背景 ドローンソリューション企業の同社において、現在「自社開発のドローン」販売を軸としてグローバル展開戦略を推進しております。 出荷台数、代理店数の増加に伴い既存人員だけでは優先度の高い業務に着手しきれない事から今回カスタマーサクセスメンバーを増員致します。 ミッション 出荷台数増加に伴うCS業務品質の維持向上 顧客の声を分析し、さらなる購買に繋げるブランド優位ポイントの発掘、FB 現在カスタマーサクセスは1名体制で回しており、今回が2人目となります。 マンツーマンで業務対応し、バリューアップの仕組み作りを目指して頂きます。 業務内容イメージ 顧客/代理店対応(英語テキストをメインとした問い合わせ対応) 製品マニュアルやFAQ、トレーニング資料などの各種文書の改訂/公開 顧客フィードバックの収集と製品改善に向けた社内連携 現地デモ、顧客訪問、展示会サポートの実施 代理店の自走化や多言語対応推進、CSの工数を減らしながらオンボーディング効果を維持、改善していくようなアクションもチャレンジできる機会がございます。 また、デモや展示会等に伴って数カ月に1度を想定した海外出張がございます。
必須スキル 英語力(ビジネスレベル) 技術的な内容を英語テキストで読解、作成する必要があります。 BtoB製品/サービスにおけるカスタマー、テクニカル対応の実務経験目安2年以上 海外出張が可能な方 歓迎スキル ドローン/ロボティクス/計測機器/産業機器いずれかの業界知識 海外顧客・代理店対応の実務経験(時差のある相手とのやりとり) 英語での電話・ビデオ会議対応、トレーニング登壇の経験 問い合わせ管理ツール(Zendesk、Intercom等)やナレッジベースの運用・設計経験 未知の技術領域を独学でキャッチアップした実績 プラント、発電、石油ガス、鉱山、海事などインフラ点検領域の業務理解 日本語・英語以外の欧州言語
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540~1060万
【仕事内容】 ・アジア・SNS領域に対する新規事業開発:AIによる事業者グロースモデルのビジネスデザイン・評価、パートナリングおよび実装、AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整 ・アジア・コンテンツ領域に対する新規事業開発:コンテンツ領域向けAI新規事業モデルの事業設計・評価、パートナリング・実装・展開、AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整 ・AI技術をキーにしたSaaSサービサーパートナリング:SaaSサービサー向けAI技術のアドオン、事業グロースモデル・アジア展開拡大支援 【仕事の魅力】 ・動画生成AI等の最先端テクノロジーと独自AI技術を掛け合わせ、急成長するアジア市場で新たな収益源を創造するスケールの大きい事業開発に携われる点 ・海外事業者との共創を通じて、アジア・日本のライフスタイルや文化コンテンツの発展に直接貢献できる点 ・裁量権を持ってAIビジネスを立ち上げ、市場や産業に変革を起こすワクワク感を感じられる点 【キャリア上の魅力】 ・アジア市場をターゲットとしたグローバル新規事業開発およびビジネスインキュベーションの実績・スキルを獲得可能 ・先進的なAI技術のビジネス活用からプロダクトマネジメント、アライアンス交渉・コンサルティングまで一気通貫した経験が積める点 ・月1回程度の海外出張やプロジェクトマネジメントを通じた、グローバル領域における高度なファシリテーション能力の修得
応募資格(必須) 以下①②の条件を満たすこと: ①オーナーシップを持つPM/PLの立場として、新規事業開発(ビジネス開発 もしくは サービス開発)に3年以上従事した業務経験を有していること ②①の業務経験において、事業規模が3億円以上 もしくは 影響・利用ユーザ数が1万人以上の規模の事業やビジネス、サービス等をローンチした実績を有すること 応募資格(歓迎) ・アジアにおける事業開発の経験 ・SNSマーケティングの事業経験 ・アニメ・コンテンツに関する事業経験 ・SaaSサービサーとしての業務従事経験 ・AI技術を活用した業務DX・新規事業開発の経験 ・海外でのビジネス活動に必要なコミュニケーションスキル(英語等)
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600~1200万
【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人(連結子会社9社)をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 1)海外現地法人の事業推進・成長支援 ・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進 ・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進 ・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援 ・事業ポートフォリオ戦略(投資・売却・再編等)の立案・推進 ・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援 2)ガバナンス・経営管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与 ・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援 ・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析 ・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。
【応募資格】 <必須> ・TOEIC800点以上、または同等の英語力 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ・財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力 <歓迎> ・海外現地法人駐在経験、または海外事業関連業務経験 ・財務会計・管理会計に関する実務経験 ・新規事業開発・事業企画経験 ・M&A実務経験(ソーシング・エグゼキューション・PMI等) ・多国籍メンバーとの協業・プロジェクト推進経験 ・システム導入・業務DX推進経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・グローバル環境における主体的な挑戦志向 ・海外事業・経営支援領域への関心 ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・将来的な海外拠点経営・マネジメントへの意欲 ・多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進力
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人(連結子会社9社)をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 今回募集するポジションは、同部門のうち、海外現地法人の計数・経営管理業務に特化したポジションであり、海外駐在は前提としておりません。 1)海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計・分析 ・予算・前年実績等との比較分析および業績変動要因の把握 ・ROA・ROE等の経営指標・KPIの分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ・マネジメントレポーティング ・経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整 2)計数管理プロセス・システムの高度化 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善 ・経験・スキルに応じたAnaplanモデルの開発・改修・運用・保守 ・その他、計数管理業務に関するシステム導入・業務DXの推進
【応募資格】 <必須> ① TOEIC730点以上、または同等の英語力 ② Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ③ 事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ④ 財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 <歓迎条件> ①Anaplanの開発・運用・保守経験 ②Anaplan Model Builderとしての実務経験 ③海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ④財務会計・管理会計に関する実務経験 ⑤経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ⑥システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ⑦Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ⑧英語によるビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・数字・データを扱うことに強みを持ち、正確性を意識して業務を遂行できる方 ・単なる数値集計にとどまらず、数値の背景や変動要因まで分析できる方 ・複数の海外現地法人から収集した情報を整理し、経営層に分かりやすく説明できる方 ・システムや各種ツールを積極的に活用し、自ら業務への活用方法を考え、開発・運用から実務への定着まで主体的に取り組める方 ・海外現地法人のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 *本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 1)プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進) 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務 *戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 【ポジションならではの魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験 戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
【求めるスキル・経験】 <必須要件( ※ポテンシャル採用 )> ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 *目安:TOEIC 700点以上 ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 <歓迎条件> ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 *本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 1)プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進) 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務 *戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 【ポジションならではの魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験 戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
【求めるスキル・経験】 <必須要件( ※即戦力採用 )> ・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 *目安:TOEIC 800点以上 ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 (投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等) <歓迎要件> ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 【主な業務】 アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人(8連結現地法人及び4持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※中国、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 1)現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者(主にCFO)として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 2)ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門とORIXの関連部門との連携サポート ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。
【応募資格】 <必須> 1)国内/海外における成長戦略の策定 2)TOEICスコア 800点以上 3)英語を使用したコミュニケーション能力(ビジネスレベル) 4)中国語を使用したコミュニケーション能力(ビジネスレベル) 5)Word、Excel、Power Point 6)財務分析能力 7)与信管理能力 <優遇条件> 1)国内/海外におけるPMI業務経験 <歓迎条件> 1)グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 2)グローバル企業での新規事業創出経験 3)グローバル企業の海外現地法人駐在経験
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。