<Biz>カスタマーサクセス_海外向け/Terra Drone社
500万~
Terra Drone 株式会社
東京都渋谷区
500万~
Terra Drone 株式会社
東京都渋谷区
海外事業企画/開発
営業推進
カスタマーサクセスマネージャー
今回の募集背景 ドローンソリューション企業の同社において、現在「自社開発のドローン」販売を軸としてグローバル展開戦略を推進しております。 出荷台数、代理店数の増加に伴い既存人員だけでは優先度の高い業務に着手しきれない事から今回カスタマーサクセスメンバーを増員致します。 ミッション 出荷台数増加に伴うCS業務品質の維持向上 顧客の声を分析し、さらなる購買に繋げるブランド優位ポイントの発掘、FB 現在カスタマーサクセスは1名体制で回しており、今回が2人目となります。 マンツーマンで業務対応し、バリューアップの仕組み作りを目指して頂きます。 業務内容イメージ 顧客/代理店対応(英語テキストをメインとした問い合わせ対応) 製品マニュアルやFAQ、トレーニング資料などの各種文書の改訂/公開 顧客フィードバックの収集と製品改善に向けた社内連携 現地デモ、顧客訪問、展示会サポートの実施 代理店の自走化や多言語対応推進、CSの工数を減らしながらオンボーディング効果を維持、改善していくようなアクションもチャレンジできる機会がございます。 また、デモや展示会等に伴って数カ月に1度を想定した海外出張がございます。
必須スキル 英語力(ビジネスレベル) 技術的な内容を英語テキストで読解、作成する必要があります。 BtoB製品/サービスにおけるカスタマー、テクニカル対応の実務経験目安2年以上 海外出張が可能な方 歓迎スキル ドローン/ロボティクス/計測機器/産業機器いずれかの業界知識 海外顧客・代理店対応の実務経験(時差のある相手とのやりとり) 英語での電話・ビデオ会議対応、トレーニング登壇の経験 問い合わせ管理ツール(Zendesk、Intercom等)やナレッジベースの運用・設計経験 未知の技術領域を独学でキャッチアップした実績 プラント、発電、石油ガス、鉱山、海事などインフラ点検領域の業務理解 日本語・英語以外の欧州言語
500万円〜
東京都渋谷区
最終更新日:
480~700万
■オススメポイント ✓顧客の業務プロセス自体を再設計する高難度な課題解決を経験でき、未経験でも営業経験者でも市場価値を高められます。 ✓年齢や社歴に関わらず早期抜擢される環境があり、早期にマネジメントや重要ポジションに就きキャリアを加速できます。 ✓フレックス制や独自有休によりメリハリある生活が叶い、仕事の成果を追求しながら充実した私生活を両立できます。 ■企業名: 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ユーザー1000万人超の急成長企業 ✓企業の労働力不足解決と社会変革を推進 ■職務内容 ✓既存クライアントの人的課題解決およびBPR ✓経営層や事業責任者への課題ヒアリング ✓人件費構造や業務オペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案・実行 ✓同一顧客の別店舗や別職種への利用拡大提案 ✓継続的なリレーション構築による利用最大化 ■プロジェクト例 ✓飲食チェーン向けホールから厨房への展開推進 ✓物流企業への多拠点一括導入による効率化提案 ✓小売業界の繁忙期オペレーション再構築支援
必須条件(MUST) ✓営業経験2年以上をお持ちの方 ✓数値目標に対して実績を残されてきた方 ✓論理的に顧客の課題解決を推進できる方 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ✓コンサルティング業界での実務経験 ✓IT・人材・広告・金融業界での営業経験
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580~700万
■オススメポイント ✓大手企業の現場から業務構造を根本から変革する高難度な提案を経験でき、未経験でも営業経験者でも市場価値が飛躍的に高まります。 ✓年次に関係なく早期抜擢される環境があり、成果に応じて早期にマネジメントポジションを掴み取れキャリアを大きく加速できます。 ✓コアタイム制や特別休暇が充実しており、高収入や成長機会を追求しながらメリハリのある充実した生活スタイルを実現できます。 ■企業名: 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ワーカー1400万人超の急成長企業 ✓企業の労働力不足解決と社会変革を推進 ■職務内容 ✓大手企業の事業所(SV・店長)への提案 ✓現場の人的課題解決および業務プロセスの再設計 ✓店舗ごとの人件費構造やオペレーション分析 ✓同一クライアント内の他店舗・別職種への利用拡大 ✓アカウントエグゼクティブと連携した営業活動 ✓継続的なリレーション構築による利用の最大化 ■プロジェクト例 ✓大手飲食チェーンのホールからキッチンへの展開 ✓流通大手の複数店舗への一括導入と運用定着支援 ✓繁閑差に合わせた店舗オペレーション再構築の推進
必須条件(MUST) ✓法人営業の経験2年以上をお持ちの方 ✓数値目標に対して実績を残されてきた方 ✓論理的に顧客の課題解決を推進できる方 歓迎条件(WANT) ✓エンタープライズ企業への営業経験 ✓無形商材やコンサルティングの実務経験 ✓IT・人材・広告・金融業界での営業経験
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500~650万
【募集背景】 オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。 本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。 店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションから、リテールメディアやSNS、動画などのデジタルプロモーションまで、幅広い施策を企画・推進します。 幅広い施策の企画・推進に加え、制作ディレクションや社外の制作会社・代理店との連携、効果検証まで、企画から実行・改善まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた企画を具体的な施策として形にし、 その成果を次の施策につなげていくことができるポジションです。 BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案 ・リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション( 店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等) ・ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行 ・社外の制作会社・代理店との連携、進行管理 ・施策実施後の効果検証・改善 【このポジションの魅力】 <急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手掛けられる> BtoB事業は、オルビスの中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。事業の拡大に伴い、ドラッグストアやバラエティショップなど、さまざまな顧客接点で新たなプロモーションを生み出していくことが求められています。 成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。 <幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える> リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。施策の企画・提案だけでなく、制作ディレクション、社外パートナーとの連携、実行、効果検証まで一貫して担当。 特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、自ら企画した施策を形にしていく中で、プロモーション全般の実践力を高められます。
【必須要件】 〇制作会社・広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験(目安2年以上) 〇事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 〇販促・営業企画・セールスプロモーション等の実務経験 〇化粧品等美容領域・消費財メーカーのご経験 〇セールスプロモーション業界での営業経験 〇クライアントに対し、販促什器・POPを提案したことのある方 〇ノベルティグッズや販促施策、各種キャンペーンの提案経験がある方 【求める人物像】 ・状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
【オルビスの事業領域】 ●化粧品 「肌が必要とするもの」「ほんとうに良いもの」だけをつくる。そんなオルビスの開発姿勢は、メイク商品にも徹底されています。 酸化しやすい油分不使用、無香料、紫外線吸収剤不使用のベースメイク。唇にダメージを与える可能性のある色素は使用しない口紅。 トルエンフリー、トリートメント成分配合のネイルカラーなど…。 成分や処方を選択する際には、科学的根拠に基づいた多岐にわたる安全性の確認を行い、高い品質を実現することにこだわり続けています。
1000~2000万
【募集背景】 さらなるM&Aやグローバル展開を進める中で、海外現地法人・海外M&A先企業を含めたグループ全体のガバナンス構築が急務となっています。現在、コーポレート本部は執行役員が国内の管理機能と海外子会社の運営管理を兼務しており、PMI後の継続的な経営管理体制やエスカレーション体制の構築までは手が回りきっていません。本ポジションでは、海外現地法人・海外M&A先企業の財務・経理・総務の管理に横串を通していただきます。国内の管理機能は執行役員が引き続き管掌し、本ポジションには海外・グループ領域を主に担っていただく想定です。将来的な執行役員候補としての採用を想定しています。 【仕事概要】 ・海外子会社の運営管理 ・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進 ・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等) ・グループ会社のガバナンス・エスカレーション体制の構築 ・グループ会社の管理業務のインフラ整備(レビュー体制の標準化など) ・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援 ・資金調達・投資家対応(IR業務) ※統括のみではなく、必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャー型の役割です。 ※適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。 ※海外出張は年数回程度(長期の常駐は想定していません)。 【このポジションの魅力】 ・国内外に広がるグループを対象に、コーポレート全体を安定して回す仕組みを自ら設計・実装できるフェーズです。 ・IPO準備、M&A、海外展開が並行して進む中で、管理部門としての難易度が高く、経験値を大きく積むことができます。 ・経営陣に近い距離で、実務とマネジメントの両面から会社の基盤づくりに関われます。 ・将来的にはグループ会社の管理責任者やCFO候補など、コーポレートキャリアの広がりも見込めます。 【会社について】 「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」等を展開し、累計250億円を調達、6ヶ国に拠点を持ちます。TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出されました。
【必須スキル】 ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・財務経理を含むコーポレート領域(労務・総務・法務等)を横断してマネジメントしたご経験 ・整っていない環境下で管理体制を構築したご経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 【歓迎スキル】 ・M&A後のPMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジションのご経験 ・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート再構築のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・IPO準備経験(N-2〜N-1フェーズ) 【求める人物像】 ・正解のない事象を自分ごととして捉え、解決策を持って取り組める方 ・現地メンバーとのハードシングスを自ら乗り越えてきたご経験のある方 ・経営トップのメッセージを自分の言葉で現場に伝えられる方
サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」、LCA/CFP算定AIサービス「ASUENE LCA」、サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」、ESG評価AIサービス「ASUENE ESG」、カーボンクレジット統合AIプラットフォーム「Carbon EX」等の開発・提供
1000~1500万
【募集背景】 当社は製造現場向けスキル管理SaaS『Skillnote』を提供し、川崎重工やCITIZENなど日本を代表する製造業300社以上に導入されています。 システムを「導入する」ことはスタートラインに過ぎません。私たちの真の価値は、数万人規模の大手製造業において「スキルマネジメントの運用を定着させ、人材育成や技能承継、生産性向上・新規製品の開発という成果(サクセス)を創出し、製造業をアップデートする」ことにあります。 単なるツール導入で終わらせず、運用定着・活用拡大(Expansion)を主導し、日本の基幹産業を本気で変革するCS体制強化のためのコアメンバー募集です。 【具体的な業務】 既存の「ツールを導入して終わり」ではなく、導入後の現場定着と自走化・成果創出まで一貫してコミットします。 ・ エンタープライズCS(定着伴走・サクセス推進): 数万人規模の大手製造業に対し、スキル管理体系の構築・運用設計から現場への定着、自走化までのハンズオン支援 ・アカウントグロース(活用拡大): セールスと連携し、初期導入部署から全社・他工場への利用範囲拡大施策の企画・実行 ・プロダクトフィードバック&仕組み化: 顧客現場の一次情報をもとにPdM・開発チームへ機能改善を提案するほか、CS組織の型化を推進 ■担当顧客 数万人規模の日本を代表する大手製造業企業 例:大手医療機器メーカー、大手食品メーカーなど ※導入社数は300社以上、そのうち約半数がエンタープライズ企業中心 【期待するOutcome(成果)】 1.大手製造業における『Skillnote』の運用定着、現場でのROI創出、および他工場・他部門への利用拡大(Expansion) 2.顧客が外部に依存せず、自走してスキルマネジメントを回せる運用体制・プレイブックの構築 3.現場で得た一次情報(課題・活用事例)のプロダクト(PdM)およびアライアンスパートナー(SAP等)への還元 【本ポジションの魅力】 ・「第三者(アドバイザー)」から「事業・プロダクトを育てる当事者」へ クライアントへの助言で終わらず、自ら得た現場知見を直接自社プロダクトの改善に活かせる「プロダクトオーナーシップ」が持てます。 ・日本を代表する製造業の現場を変革する手触り感 直販・アライアンス(SAP等)・他社コンサルとの協業など多角的なアプローチで、巨大組織の変革を自らの手で完遂する実感が得られます。 ・立ち上げフェーズでの組織づくり経験 現リーダーと共に「エンタープライズCS/コンサルチーム」の型化・グロースを担うため、早期にチームリードやマネジメントポストを獲得できます。 組織も拡大中の為、早期に主担当としてPJを持って頂き、他メンバーの育成・仕組み化や、事業開発といったポジションへのキャリアパスも可能です。 【この仕事で得られるもの】 ・「労働集約(工数売り)」から脱却した非連続な成果創出体験 時間売りではなく、プロダクトとアライアンスにレバレッジを効かせて市場を変調させるSaaSならではの事業成長経験。 ・「提案して終わり」にさせないサクセス完遂能力 顧客が自走し成果を出すまで伴走し切る、コンサルタントとして最も希少価値の高い「変革完遂力」。 ・製造業DX領域における圧倒的なドメイン専門性 日本の基幹産業である製造業×SaaSの最前線で、将来的なCSV(カスタマーサクセス・バリュー)責任者やアライアンス責任者へとステップアップするキャリアパス。
【応募資格(Must)】 ・総合/IT系コンサルティングファームでの製造業向けプロジェクト、あるいは大規模IT/業務改革プロジェクトの経験(2年以上) 【入社者の活躍例】 ・30代中盤 住友ゴム→Ridgelinez→Skillnote 新規事業開発・アライアンス責任者 ・30代中盤 日本製鉄→アクセンチュア→AIスタートアップ→Skillnote AI室責任者 ・30代前半 三菱電機→アビームコンサルティング→Skillnote エンタープライズCSグループリーダー
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600~900万
リサーチプラットフォームを展開している当社にて、一人目のカスタマーサクセスとして新規顧客のオンボーディングや既存顧客の活用支援、LTV最大化に向けた施策の企画・推進をお任せいたします。 ■新規顧客のオンボーディングおよびリサーチの知見を活かした初期活用支援の実施 ■既存顧客からの問い合わせに対する活用提案を通じたアップセルやクロスセルの推進 ■セールスチームと密に連携した注力顧客の選定・育成およびトスアップの実行 ■顧客の利用モニタリング指標の設計や全体LTV最大化施策の企画実行推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】顧客との継続的な折衝経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】SaaS業界でのCS経験、オペレーション設計や業務改善経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客課題解決の営業・支援経験 ■ここで働く魅力ポイント:一人目CSとして決められた型のない環境で、4000社以上の顧客に向けた支援の仕組みづくりをゼロから牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント:在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます
1. ユーザーインタビュープラットフォームの運営 2. 新規事業創出・組織開発支援
600~800万
美容家電を中心に海外市場での販売を拡大し、市場ごとの特性に応じた販売戦略、新規販路・パートナーの開拓を通じて、海外事業の成長を推進いただきます。 ■海外顧客・代理店との商談、交渉 /海外市場の調査・分析/新規販路・新規パートナーの開拓/販売戦略の企画立案・実行/海外展示会への参加/海外事業に関する各種プロジェクトの推進 【主な開発実績】 ■KINUJO ヘアードライヤー ■cado FOEHN LITE(布団乾燥機) ■Bnext radiant(ヘアアイロン)
【必須】■ビジネスレベルの英語力■海外企業との折衝経験(海外営業、海外事業企画・開発、海外調達・購買、プロジェクトマネジメントなど、いずれかの領域での経験を想定) ■自ら課題を整理し、仮説を立てながら主体的に業務を推進できること ■多様な文化・価値観を持つ方々と円滑にコミュニケーションを取れること 【歓迎】家電製品の海外販売経験/海外代理店との取引経験/海外駐在経験/輸出入・貿易実務経験/ASEAN、中国、欧州、北米向けビジネス経験/新規市場開拓経験
■美容家電のOEM・ODM事業 ■基幹技術の研究・開発 ■日本国内サプライチェーン管理
500~800万
『プロ野球スピリッツ』『遊☆戯☆王』など、世界中で愛される人気タイトルを多数手掛けるKONAMIグループの中核企業にて、海外プロモーションを強化するための「橋渡し役(リエゾン)」をお任せします。開発チームと海外拠点・グローバルスタッフを繋ぎ、自社コンテンツを世界へ届ける重要ポジションです✨ ■ポジションの役割 ゲーム制作・宣伝において、日本の開発陣と海外拠点・外部パートナーの間に入り、言語や文化の壁を越えてプロジェクトを円滑に進める「調整役・通訳・ローカライズ支援」を担います。 ■具体的な業務内容📋 英語力と折衝力を活かし、グローバルプロモーションを多角的にサポートします。 ・自社タイトルの海外プロモーション展開に向けた社内外の連携・交渉・進行管理 ・海外支店や海外取引先とのコミュニケーションサポート ・海外市場・現地の異なる文化・ユーザー理解を促すための情報連携 ・企画資料やメールなどの翻訳業務(日⇔英) ・グローバルミーティング等での通訳業務(日⇔英) ※担当業務に応じ、年数回のアメリカ・ヨーロッパ・アジア圏への海外出張の機会もあります✈️ ■ポジションの魅力・やりがい🔥 ・異業界出身者が多数活躍:ゲーム業界未経験でもOK!他業界での海外取引・交渉経験や、培ってきた英語実務力を活かしてエンタメの世界へ挑戦できます。 ・世界規模のビジネスに直結:世界中で熱狂を生む自社タイトルの認知拡大・ファン獲得に最前線で関われるダイナミックな環境です。 ・最先端テクノロジーへの挑戦:クロスプラットフォーム展開やeスポーツの推進をはじめ、AI・VR/AR・メタバースなど先端技術を取り入れた次世代のエンタメ創出を体感できます。 ■働く環境・待遇🌿 ・年間休日126日&完全週休2日制(土日祝休み) ・プライム上場グループならではの盤石な経営基盤と福利厚生 ・グローバルでオープンなコミュニケーションが飛び交う活気ある職場です! 英語力を強みに、日本が世界に誇るゲームカルチャーをさらにスケールさせていきたい方からのご応募をお待ちしています✨
■必須条件: ・ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力(実務経験必須) ・エンタメ または 消費財 におけるマーケティング/プロモーションの実務経験 ・翻訳、通訳の実務経験 ■歓迎条件: ・日本語、英語以外の言語スキル 【学歴】 専修・各種学校卒業以上
モバイル・家庭用・カードゲーム、音楽・映像ソフト、グッズ等の企画・制作・販売
400~600万
【想定業務内容】 ・新技術の活用方法の確立とその普及に向けた各種取り組み ・顧客のプロダクト導入時のレクチャーと活用時の各種サポート ・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行 ・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携 ・アップセル/クロスセル提案業務 ・顧客課題に基づく新規事業開発 【業務イメージ】 東京本社を拠点にして建設、測量業界へのドローンプロダクトを中心とした活用サポートを行います 商材:新技術を活用した測量計測サービス ┗計測機材:ドローン、スラム等のハード機器やソフトウェア 顧客:建設会社、建設コンサルタント、測量会社など 顧客からの問い合わせに対応しつつ、担当プロダクトを持ち機材やサービスの継続利用/更新につながるよう対応をします 出張又は日帰りで週に1回は顧客のもとへ行き、プロダクトの導入講習や活用サポートを行います 【このポジションの魅力】 新技術の活用方法の確立を通じて、業界の仕事の在り方を自らの手で変え、それを前線で直接体感することができます 自社開発のハード×ソフトへ顧客フィードバックを反映することでソリューションを一緒に作っていくことができます 顧客とのコミュニケーションが必須であり、ハード製品の活用促進を現場で行うことによってAIに代替されないキャリア形成が可能です 毎年のようにリリースされていく新しいプロダクトによって生まれる多くの機会に対して、顧客価値をベースに既存のあり方にとらわれることなく自由に挑戦でき、周囲もそれをフラットに議論して、挑戦と失敗を歓迎して応援するカルチャーがございます
・営業、CS等の何らかの顧客対応業務のご経験2年以上 ・OJTを含む何らかの育成、リーダーの経験がある方
ドローンソリューションプロバイダー
600~1000万
【募集背景】 株式会社ニーリーは、月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」を展開するモビリティSaaS企業です。 今回募集するのは、法人向けサービス「Park Direct for Business」の事業開発セールスです。社用車の駐車場契約・管理をオンライン化し、企業の業務効率化やコスト削減を支援します。 【具体的な仕事内容】 - 大手企業の総務責任者や経営層に対する新規開拓・課題解決型営業 - 駐車場管理に関する課題のヒアリング、改善提案、導入支援 - 事業成長に向けた営業戦略(GTM戦略)の立案・実行 - KPIの設定・管理、営業プロセスやセールスモデルの構築 - 将来的な営業組織のマネジメント、メンバー育成、目標管理 【この仕事の魅力】 - 成長中の新規事業で、営業だけでなく事業開発や戦略立案にも携われます。 - 経営陣に近い立場で、事業拡大を推進できます。 - 既存サービスの基盤を活用しながら、事業をさらに成長させる経験が積めます。 - 入社後は営業として成果を追求し、半年~2年程度を目安にマネージャーへのステップアップが期待されています。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモート勤務可能。クライアントへの訪問・出張を伴うハイブリッド勤務です。
【必須条件】 - 法人向け営業経験(3年以上目安) - 新規開拓営業経験(1年以上)を中心に、高い業績・成果を上げた経験 - 東京・名古屋・大阪を中心としたクライアントへの訪問・出張が可能な方 【歓迎条件】 - コンサルティング営業による課題解決経験 - 新規事業開発経験 - 大手企業向けの新規営業経験 - SaaS・オンラインサービスなどの法人営業経験 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 - 営業戦略やセールスプロセスの設計経験 - マネジメント経験 【求める人物像】 - 変化の多い環境でも主体的に行動できる方 - 新しい知識を積極的に吸収できる方 - 事業成長と営業目標の達成に意欲的な方
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