新規営業一切なし!100%反響営業/直行直帰・在宅ワークOK☆土日祝が休み・年間休日130日!
500~700万
株式会社アルファリフォーム
大阪府大阪市
500~700万
株式会社アルファリフォーム
大阪府大阪市
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
【大阪市生野区に本社を置く、1997年(平成9年)創立の地域密着型リフォーム専門店】 \新規開拓は一切なし!/ 飛び込み、テレアポ、ポスティングはナシ。100%紹介と反響対応です。 \業界トップクラスの休日/ 完全土日祝休み、年間休日130日! \人気の紹介予定派遣/ 正社員化後、年収500万円~800万円可能 \働きやすい!!/ 直行直帰OK/在宅ワーク可 \モチベーションが上がる!/ 頑張った分、正当な評価をします。 2019年以降8年連続 「 健康経営優良法人」に認定されました。 主に不動産管理会社や個人オーナー様、チラシ・WEBからお問い合わせいただいた一般顧客へのリフォーム提案・管理業務をお任せします。 既存の優良な顧客ルートが確立されているため、お客様や現場に向き合うことに集中できる環境です! 【具体的に】 ・現地調査、採寸/見積書作成 ・プラン提案/工事手配 ・工程管理/引き渡し ・アフターフォロー など 新規開拓・テレアポ・飛び込み一切なし 案件は会社が安定供給します。 「売り込む営業」ではなく **「相談に乗る営業」**です。
【必須】 リフォーム営業経験1年以上 採寸・見積作成が一人でできる方(内装・水廻り機器取替工事など) 普通自動車免許(AT可)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◆勤務時間:9:00~18:00 ◆実働時間:8時間 ◆休憩:60分 ◆残業:20~30時間程度/月
有 平均残業時間: 30時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 労災保険
【月給】350,000円~ ※固定残業代:86,2730円/40h分を含む ※超過分は別途支給いたします。 ※ご経験やスキルにより決定いたします。 【年収一例】500万~700万 ※個人成果に準じます。 【賞与】年2回+決算賞与、インセンティブ制度(毎月・賞与時) 【手当】役職手当(該当者のみ)
無
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市生野区林寺5-12-10 ◆JR大和路線 東部市場前駅 徒歩10分
無
有
社会保険完備 退職金制度(3年以上勤務) 再雇用制度有 有給休暇は有給エブリ1(ワン)制度として、毎月1日以上消化(年間10~20⽇の範囲で)を推進しているところです。半日から取得可能です。 <その他> ノートPC貸与 資格取得支援制度 各種保険加入 福利厚生制度 社用車使用(貸与 駐車場費会社負担) 会社携帯電話貸与
1名
大阪市生野区林寺5-12-10
・マンション・戸建て・店舗・事務所の増改築及びリフォーム ・インテリア商品の販売 ・インテリアプランニング及びトータルコーディネイト
最終更新日:
700~1000万
当社のソフトウェアテスト事業における組込み系(産業機器、IoT、車載系、通信規格等)新規案件の立ち上げ推進、プロジェクト体制の構築をお任せします。 現在、大阪府内における品質検証の案件引き合いが急増している一方、現場で品質課題に即応できる技術者が不足しています。 こうした背景から、顧客への技術提案から後進育成まで幅広く担って頂ける方を募集しています。 <業務内容> 大阪府内における組込み案件の新規立ち上げを、複数のプロジェクトを横断してお任せします。クライアント様の現場に入って関係を構築しつつ品質課題の抽出・整理を行い、クライアント様のニーズを実現していくための体制構築をしていきます。また、メンバー採用や後進育成などの組織体制面強化にも携わっていただきます。 <具体的には> ・新規案件の立ち上げ推進 -クライアント要件の技術的ヒアリングと課題抽出 -品質課題の分析と戦略立案 -クライアントへの提案営業やプレゼンテーション -ステークホルダーマネジメント ・プロジェクトマネジメント -テスト業務全体のタスク設計、リソース最適化、スケジュール管理 -複数プロジェクトの統括・進捗および予実管理 ・組織体制の構築 -組込み事業戦略の策定と関西拠点での体制構築 -メンバーの採用や外部ベンダー、パートナーの選定 -組込み領域における社内での後進育成の推進 ※経験に応じてお任せできる部分からご担当頂きます。 <プロジェクト例> 案件はすべてプライム案件!1年~3年の長期プロジェクトが比較的多く、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です。 ・大手空調機メーカー / 空調機器のIoT開発における品質検証 ・大手重工メーカー / ロボット開発、組込SaaSシステム開発におけるテスト業務 ・大手機械メーカー / 測定機器開発における品質検証
・何らかの組み込みソフトウェア開発経験 ・開発における品質検証やテストのご経験 <開発環境> ・技術スタック:C,C++,C# アプリケーション寄りの案件では Go / Python / JavaScript 等も使用 ・データベース:MySQL / SQL Server ・通信プロトコル:UART / CAN / Modbus / SPI / EtherCAT 等 ・RTOS / OS:μITRON / FreeRTOS / Linux 等 ・マイコン:STM32 / Renesas / Cortex-M 等 ・クラウド技術:AWS /Azure 等 ※プロジェクトにより開発体制・技術環境は異なります。
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
360~1000万
■新築注文住宅の提案営業■ 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします! <具体的には> ◆商品説明・ニーズヒアリング ◆現地調査・役所調査 ◆設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ◆お客様へのプラン提案 ◆見積作成・資金計画 ◆ご契約、詳細プランの打合せ ◆インテリアコーディネート ◆着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し ※一貫体制でご担当頂きます! 宅建、FP、インテリアコーディネーターなど 建築や不動産に関する資格を勉強した方は馴染みやすいです! 未経験の方も歓迎いたします! 成長意欲の高い方、ぜひご応募お待ちしております◎ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
■歓迎条件 ・業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある方 ・家づくりやインテリアが好きな方 ・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の高い方 ※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。 ※地域によっては運転免許証が必要な場合がありますので面接の際にご確認ください。 ■PCスキル Word:中級/Excel:中級
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
351~504万
ソフトウェアテスト事業において、関西エリアにおける組込み系(産業機器、IoT、車載系、通信規格等)開発案件を中心とした、品質検証エンジニアを募集します。 ドライバ・ファームウェア・ミドルウェアなど幅広いレイヤーの品質検証エンジニアとして、テスト設計から実行をお任せします。 ご志向やご経験に応じて、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務にも携わることができます。 <具体的には> ・テストケースの作成、実装 -製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成 ・テスト実行 -論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献 ・テスターの業務サポート ※産業機器を中心に、IoT、車載、医療用機器、通信規格など多領域から、ご志向・ご経験と親和性の高いプロジェクトへご参画いただく想定です。 ※組込み系開発エンジニアからのキャリアチェンジも可能です。 <プロジェクト例> 案件はすべてプライム案件なので、お客様と直接コミュニケーションをとる機会や上流工程から携わっていく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です! ・大手空調機メーカー/空調機器のIoT開発における品質検証 ・大手重工メーカー/ロボット開発、組込SaaSシステム開発におけるテスト業務 ・大手機械メーカー /測定機器開発における品質検証 <キャリアパス・評価制度> <キャリアパス> ご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます。 テストエンジニアからはじめてゆくゆくは 技術を極め上流の品質から提案をするQAエンジニア やQAリードを目指すことも、マネージャーや事業部長といったマネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。 そのほかにもPMOや、案件を複数管理する案件管理者のポジションなどの複数のキャリアパスがあるので、ご自身に合ったキャリアを構築できます。 ※ご経験やご意向に応じて、入社後、数か月~1年ほどでリーダーやサブリーダーのポジションに挑戦いただくことも可能です。
・組込みソフトウェアの開発経験 ・社内、社外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるスキル <開発環境> ・技術スタック:C,C++,C# アプリケーション寄りの案件では Go /Python /JavaScript 等も使用 ・データベース:MySQL/SQL Server ・通信プロトコル:UART/CAN/Modbus/SPI/EtherCAT 等 ・RTOS/OS:μITRON/FreeRTOS/Linux 等 ・マイコン:STM32/Renesas/Cortex-M 等 ・クラウド技術:AWS/Azure 等 ※プロジェクトにより開発体制・技術環境は異なります。
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西圏での事業拡大および支社立ち上げに伴い、関西エリアを中心とした各業界トップティア企業に対するテクノロジーコンサルティング営業をお任せします。CEO直轄体制のもと、営業戦略立案からアプローチ、ソリューション提示まで一気通貫で携わり、10期1,000億円の実現に向けた中核を担っていただきます。 ◎大手エンタープライズ顧客へのアプローチ・課題解決提案 ・関西エリアに本社・拠点を置く製造、金融、インフラなどのリーディングカンパニーに対するアプローチ ・顧客の経営層や事業責任者への課題ヒアリングと、テクノロジー・デジタルを軸とした最適な解決策の立案・提示 ・単なるシステム導入にとどまらず、顧客の企業価値向上につながる実行フェーズまでのプロジェクト組成提案 ◎アカウントマネジメント・収益責任の遂行 ・担当クライアントのアカウント統括として、継続的な案件創出と収益最大化の推進 ・社内のテクノロジーコンサルタントチームと連携したデリバリー体制の構築および追加支援の提案 ・西日本エリアにおける顧客との強固な信頼関係構築と中長期的なパートナーシップの確立 ◎関西拠点の立ち上げ・組織づくり ・大手総合ファーム出身のトップセールス陣と連携した、関西支社における営業プロセスおよび推進モデルの確立 ・新たな参画メンバーの育成やナレッジ共有を通じたセールスチームの拡大推進 ・将来的には関西エリアの営業統括責任者や新規事業立ち上げ、グループ会社CxOとしての事業牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造業(関西本社)におけるスマートファクトリー化・先端テック活用提案 ・生産ラインの高度化に向けたIoT・AI画像解析基盤の構想策定から実行までを包括的に提案 ◎西日本エリアの金融機関におけるDXグランドデザイン策定支援 ・基幹システム刷新およびデジタルチャネル高度化に向けたコンサルティング案件の組成とアカウント深耕 ◎大手インフラ・電力企業に対する業務改革(BPR)およびデジタル変革提案 ・現場のオペレーション刷新に向けたデータ活用プラットフォーム構築プロジェクトの立ち上げ
◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎営業実務経験5年以上 ◎現職または前職において、一定以上の成果や目標達成実績を上げてこられた方 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界でのソリューション営業経験 ◎配下メンバーのマネジメントや育成経験 ◎大手上場企業をクライアントとする法人営業経験 ◎無形商材やカスタマイズ提案において顧客課題を深く掘り下げてきた経験
-
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
471~482万
住宅コンサルティング職のWEB説明会(30分)を実施します。三井不動産レジデンシャルの新築マンション等の物件にお問い合わせがあったお客様へ提案営業等を行うポジションです。人事担当者と1対1で説明会を実施する ため、お気軽にご質問いただけます◎ 【業務概要】■マンション・戸建および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務 【研修制度】入社後は本社で約3週間、座学とロープレ研修を実施。配属後はOJT中心で業務を習得します。定期研修や先輩とのロープレ等、知識やスキルを磨くフォロー体制も充実しています。
【必須】営業や販売・サービス職経験2年以上※運転免許は不要※ 【歓迎】■目標数字を追う/達成した経験■後輩指導や研修対応等の経験 ★未経験の方でも安心して就業いただくために研修制度も充実★ 入社時研修の充実や、チームで助け合いながら目標に向けて働くため、長期的に安定した働き方が可能。オン・オフどちらも大切にしながら働けます。 【先輩社員について】業界や営業未経験からスタートし活躍されています。未経験の方でも安心して就業いただくために研修制度も充実しております。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・法人個人・商材不問) 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【営業経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】教育業界での経験をお持ちの方 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 商材が異なっても早期活躍できる研修体制を整備。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力です。マネジメント職や営業スペシャリストへの昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦できます。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~626万
東証プライム上場・無借金経営の国際物流フォワーダーで、貿易・物流の専門営業へ。 3〜6ヶ月のアシスタント期間と手厚い育成体制で、未経験からのステップアップをバックアップします。年間休日125日・残業月平均18時間で働きやすさも抜群です。 仕事内容 【まず伝えたい、この求人の魅力】 中国やASEANを中心とした国際物流を展開する東証プライム上場企業、株式会社エーアイテイーの福岡営業所における提案営業ポジションです。「貿易や物流の経験をもう少し上流で活かしたい」「専門性を高めて長くキャリアを築きたい」という方に、最適な環境をご用意しています。入社後は3〜6ヶ月間の営業アシスタント期間を設定しており、いきなりプレッシャーのかかる開拓業務をお任せすることはありません。物流の基礎から段階的に学べる育成体制が整っているため、これまでのご経験を無理なく専門営業へのキャリアへとつなげることができます。また、年間休日125日、残業月平均18時間程度という労働環境のもと、仕事と生活のバランスを大切にしながら腰を据えて働くことができます。 【具体的な仕事内容】 商社、小売店、製造業などのお客様に対し、最適な国際輸送手配や物流の仕組みづくりをご提案する仕事です。 入社後3〜6ヶ月間:まずは営業アシスタントとして、貿易実務、関連法規、輸送手段の特性など、国際物流の基礎をしっかりと習得していただきます。 独り立ちへ向けて:先輩の同行や既存顧客の引継ぎを通じて、見積作成、提案、社内調整業務を経験します。 ゆくゆくお任せする業務:新規顧客開拓、高度な輸送計画の提案、長期的な取引構築など、提案営業としてのコア業務へシフトしていただきます。 福岡営業所は5名体制(男性6割・女性4割、20代〜40代以上が在籍)の少数精鋭であり、上司や先輩との距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い環境です。 【この仕事が持つ魅力】 フォワーダーは、実際に船や飛行機を保有せず、荷主の代理として最適な輸送ルートやスケジュールを組み立てる「国際物流の司令塔」です。 自社の持つ中国・ASEAN31拠点のネットワークや、小口貨物を効率よくまとめる「バイヤーズコンソリデーション(バイコン)」などの独自手法を武器に、お客様のコスト削減やサプライチェーンの最適化に直接貢献できるやりがいがあります。 単なるモノの移動に留まらず、企業のビジネスを根底から支える専門性の高い提案力が身につきます。 【このポジションで得られる経験・キャリア】 貿易実務の知識から、顧客のサプライチェーン全体の課題解決を行う法人営業のスキルまで、一連のプロセスを網羅的に習得できます。 日々の折衝や提案を通じて、商社・小売・製造業の幅広い業界知識と、国際物流における高度な専門性が身につきます。 将来的には、培った専門性を活かして担当領域を拡大し、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。 【企業・事業の強み】 東証プライム上場企業であり、無借金経営を継続する強固な財務基盤が最大の強みです。 業界売上トップクラスのフォワーダーとして、中国・ASEAN地域に圧倒的なネットワークを構築しており、現地のリアルタイムな物流情報と柔軟な提案力で顧客から厚い信頼を得ています。 安定した基盤の上で、景気変動に左右されにくい社会インフラに近い事業を展開しています。 【キーワード】 国際物流 提案営業 フォワーダー 貿易事務 営業職 法人営業 福岡 博多 東証プライム上場
<学歴> 大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 物流業界における法人営業経験 貿易業務の経験 ※英語などの語学力をお持ちの方は、輸出案件の営業などにも活躍の場を広げることができます。 <求める人物像> 丁寧なコミュニケーションを大切にし、社内外のステークホルダーと円滑に調整ができる方 貿易や物流の知識を深め、専門性の高い営業として長くキャリアを築きたい方 安定した経営基盤の企業で、腰を据えてじっくりと仕事に取り組みたい方
中国、ASEAN諸国を中心とした国際物流業務(フォワーダー業・通関業)を展開しています。 独自のバイコン手法(バイヤーズコンソリデーション)や、ITシステム(カーゴインフォーメーションサービス)による一元管理を強みに、 衣料品や日用雑貨をはじめとする輸入・輸送の最適化を支援しています。 東証プライム上場・無借金経営の盤石な経営基盤のもと、グローバルなサプライチェーンを支える不可欠なインフラ企業として成長を続けています。
495~720万
■ 関西支社のミッション 関西の労働マーケットの傾向として、優秀な学生や社会人が、関西での仕事ではなく東京での勤務を選ぶケースも少なくないのが現状です。 私たちOpenWorkが、ジョブマーケットへの影響力を高めていくことで、関西においても「働きがいを採用力に」を体現します。また、中長期的には膨大なワーキングデータを駆使するプラットフォーマーとして「関西企業の働きがいそのもの」を向上させ、関西からの人材流出を防ぐことを目的としています。 ■ 業務内容 2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、拠点メンバーとともに、立ち上げに関わるさまざまな業務を担っていただきます。立ち上げ2期目で模索中のことも多くあるため、役割を限定せず幅広く取り組んでいただく想定です。 関西拠点の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、PMFの観点を持ちながら、セールスからCSまで一気通貫で顧客に伴走し、現場で得た生の声(課題やニーズ)を社内にフィードバックすることで、プロダクト・サービス改善や事業開発に直接活かしていくという業務も担っていただきます。 (具体的には) OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務をどちらも担当いただきます。 ・新規企業開拓 ・既存顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約820万人を突破し、約2,190万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわっています。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。 ・大手~中小出身者が共存しており中途入社者が多く(約6割の社員が中途入社)、新卒・中途入社者ともにフラットに意見が言いやすい環境です。 ・HR業界という枠を超えて、クチコミ資産を活かしファイナンス領域にも力を入れています。今後ワーキングデータプラットフォーム企業として、新たな領域へ挑戦していきます。 ・知名度や資金力ではなく、求職者の求める働きがいと企業で体験できる働きがいのマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。 ・新卒・中途社員ともに、コーポレートスローガンやビジョンへの共感度が高いです。 ■組織体制 現在関西拠点は拠点長1名・メンバー6名で構成されており、立ち上げ2期目でさらにこれから組織を強固にしていくフェーズです。中途入社者が約80%以上を占めており、共に推進していただける、多様なバックグラウンドを持つメンバーを募集しています。 ■募集背景 社員クチコミサイトOpenWorkを扱う当社が展開する採用サービス「Openworkリクルーティング」は、現在当社の基幹事業の一つとして急成長しています。昨年立ち上げた関西拠点の順調な事業成長に伴い、関西のジョブマーケットへのインパクトをさらに拡大するため、増員を決めました。 関西には大手メーカーをはじめとする優良企業が多く、大きなポテンシャルを秘めており、関西拠点の拡大が、ミッションの実現に一層近づくと確信しています。設立から2期目を迎えた現在、2名で立ち上げた組織は6名へと拡大。取引社数も着実に増え、成長率約200%と事業として確実な成果を残し始めています。 この基盤をもとにさらに契約いただく顧客を増やし、関西マーケットの開拓をより一層加速させるための仲間を募集します。
・営業経験
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務