【ガリバー】車の提案営業/未経験・経験者・店長候補歓迎/年休120日/京都府
300~1042万
株式会社IDOM
京都府京都市, 京都府舞鶴市
300~1042万
株式会社IDOM
京都府京都市, 京都府舞鶴市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
その他店長/支配人
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
300万円〜1,042万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
変形労働時間制。店舗勤務の場合は10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間・休憩1時間)。時間外勤務は月平均14.51時間
無
有
有
120日
試用期間終了後付与/別途ライフサポート休暇7日
シフト制(月9日以上)/GW・夏季・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】正社員(期間の定めなし) 【試用期間】4ヶ月(有給休暇は試用期間終了後に付与。その他の給与・待遇に変更はありません) 【月給】 ・一般営業(未経験者/経験者):250,000円~300,000円 ・店長候補・店長確約:300,000円~ ※固定みなし残業代(月20時間分)・一律手当を含みます(一般営業:35,715円~/店長候補:38,266円~)。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※ご経歴を加味して給与を決定します。一定期間経過後は能力評価が反映され変動します ※配属先によって手当が異なります 【昇給】昇給査定 年1回/能力給査定 年3回 【賞与】年2回(2023年実績:平均3か月分) 【インセンティブ】毎月、実績に応じて支給(所属により異なる場合あり) 【想定年収について】下限は月給×12ヶ月(賞与・インセンティブを除く)、上限はモデル年収(38歳エリアマネージャー)です
有
京都府京都市
屋内全面禁煙
全国47都道府県の直営店舗・事業所。ナショナル(全国)/エリア限定(12エリア)/都道府県限定社員から選択可。初期配属は選考内でご希望を伺い相談します(ご希望に添えない場合あり)
京都府舞鶴市
時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 社宅制度(独身・家族):引越し費用全額会社負担、敷金・礼金自己負担なし(上限あり)、家賃補助(1年目は家賃の50%)、転居手当5万円
・確定拠出年金(401k) ・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) ・従業員持株会 ・団体保険割引、各種レジャー施設割引 ・単身赴任制度:引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当(月6万円)、帰省交通費(月4回まで・規定あり)、転居手当 ・通勤交通費支給(月7万円まで/マイカー通勤はガソリン代支給・規定あり、公共交通機関は定期代支給) ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当(18歳以下の子1人につき月2万円、ひとり親の場合は月3万円) ・介護家族手当 ・育児時短勤務(子が12歳まで) ・妊活支援(時短・休職制度、不妊治療補助金制度) ・土日祝託児所利用補助 ・休暇:慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ・キャリア支援:チャレンジ申請(社内公募)、管理職ライセンス試験、キャリアチェンジ、Store Pro制度 ・受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
1回〜2回
〒100-7026 東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
全国47都道府県に「ガリバー」店舗および事業所を展開
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
日本東京マイカー販売株式会社、株式会社IDOM CaaS Technology、株式会社IDOMビジネスサポート、株式会社IDOM Digital Drive、Gulliver USA, Inc. ほか
プライム市場
最終更新日:
335~356万
◆世界遺産・金閣寺の境内にある売店にて、お土産品や伝統工芸品の接客販売を担当します。未経験でもOJT研修があり、参拝者の「旅の思い出」を持ち帰るお手伝いをする、金閣寺の顔となるお仕事です。 ◆金閣寺の売店にて、国内外の参拝者に向けた接客業務全般(お土産の販売、商品の陳列・補充、レジ対応など)をお任せします 。接客経験がなくても、研修を通じて一つずつ丁寧に学べる環境ですのでご安心ください 。何より大切なのは、歴史ある寺院の雰囲気を大切にし、笑顔でお客様をお迎えすることです 。大好きな歴史や伝統文化に囲まれた特別な空間で、参拝者の心に残るおもてなしをお願いします。
【必須】腰を据えて長期で勤続したい方 【歓迎】■歴史や伝統文化に興味があり、それらを大切に扱える方 ■落ち着いた環境で、長く安定して働きたい方。 【魅力】最大の魅力は、日本を代表する世界遺産「金閣寺」が日々の職場になることです。四季折々の庭園の美しさや、静寂の中に響く鐘の音。この特別な空間で働くことは、他では得られない一生の誇りとなります。世界中から観光客が訪れる金閣寺で、伝統文化に触れながら働ける貴重な機会です。歴史ある寺院で、参拝者の思い出づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。
・宗教活動 ・文化財の保存、活用 ・観光・拝観事業
450~550万
新車の試乗比較したいお客様と販売店を繋ぐ『マッチング事業』を手掛ける当社にて、車選びをサポートいただきます。直接販売はしないため、真にお客様目線での提案ができます。 【主な業務内容】 ■WEBからの試乗予約の確認、試乗車の準備や拠点間の車両移動(1日2~3時間程度の運転・車両移動作業が発生します) ■お客様の対応:車の特徴・操作説明、お客様に合わせた比較提案 ■お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ※完全予約制且つ、車の販売を行っていただくことはないため、飛び込み営業やノルマはございません。
【必須】自動車ディーラーや中古車販売店での営業・販売経験 日常的に運転し、抵抗がない方 【求める人物像】■売り上げの追求ではなく、お客様視点の親身な対応をしたい方 【当社の魅力】 ■月火または火水休みの完全週休二日制/年休124日 ■特定のメーカーに縛られず、「中立的で本当にお客様のためになる比較提案・アドバイス」ができます 【独自の事業モデル:なぜ“車を売らない”のか?】 試乗比較したいお客様と販売店を繋ぐ『マッチング事業』を展開。直接車を売らないためノルマや押し売りはなく、第三者の立場で本当にお勧めできる1台をご提案できます。
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400~500万
ショッピングモールにて、複数メーカーの新車の乗り比べ(試乗)の対応や比較アドバイスを行います。車を直接「売る」のではなく、中立的な立場でお悩みを解決し、ディーラーへ紹介する仕事です。 【主な業務内容】 ■WEBからの試乗予約の確認、試乗車の準備や拠点間の車両移動(1日2~3時間程度の運転・車両移動作業が発生します) ■お客様の対応:車の特徴・操作説明、お客様に合わせた比較提案 ■お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ※完全予約制且つ、車の販売を行っていただくことはないため、飛び込み営業やノルマはございません。
【必須】日常的に運転し、抵抗がない方 ★未経験歓迎 【求める人物像】■売り上げの追求ではなく、お客様視点親身な対応をしたい方 ■社内外共に誠実な対応ができる方 【当社の魅力】 ■月火または火水休みの完全週休二日制/年休124日 ■特定のメーカーに縛られず、「中立的で本当にお客様のためになる比較提案・アドバイス」ができます 【独自の事業モデル:なぜ“車を売らない”のか?】 試乗比較したいお客様と販売店を繋ぐ『マッチング事業』を展開。直接車を売らないためノルマや押し売りはなく、第三者の立場で本当にお勧めできる1台をご提案できます。
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440~561万
全国展開するハイクオリティブランド「アンリ・シャルパンティエ」にて店長業務を担当。売上・在庫管理やスタッフ育成に加え、百貨店等への営業まで一歩踏み込んだマネジメントで経験を活かせます。 芦屋の喫茶店から始まり、抜群の知名度を誇るシュゼットの核「アンリ・シャルパンティエ」。生菓子やギフト菓子で愛されるフォーマルブランドです。お任せするのは店舗運営全般から、スタッフ育成、百貨店・法人向け営業まで多岐にわたります。高い顧客支持を背景に、路面店や海外展開など幅広いチャネルでスキル発揮が可能。質の高い接客と戦略的マネジメントで、店舗の価値をさらに高めていただけます。
・販売接客業に係る店長・監督職経験者 ・販売、接客の経験をお持ちの方(目安として7年程度) ・転勤(関東・名古屋エリア)が可能な方 <ご入社後の流れ> 入社時研修(1日/西宮本社) → 入店前研修(1日/西宮本社または銀座オフィス) → 百貨店研修(各百貨店により異なる) → 店舗研修(最長半年/経験者は最短1ヶ月)※店長アシスタントとして店舗・店長業務を習得 → 店長として配属
■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務
300~500万
接客経験を"将来のキャリア"に変える仕事。 今の仕事は嫌いじゃない。 でも、 ・転勤はしたくない ・このまま給料が上がるのか不安 ・ずっと同じ接客だけで終わりたくない そんな方へ。 京都に根差して働きながら、接客・買取・店舗運営まで幅広く学べる環境です。 あなたにお任せするのは、ブランド品や貴金属、各種チケットなどの販売・買取業務です。 ただ商品を販売するだけではありません。 お客様から品物をお預かりし、 「どんな想いで持ち込まれたのか」 「なぜ売却を考えているのか」 をお聞きしながら信頼関係を築いていきます。 時には、 相続した時計 プレゼントでもらったブランドバッグ 使わなくなった商品券 など、お客様にとって思い入れのある品物をお預かりすることもあります。 大切なのは商品知識よりも、お客様と自然に会話ができることです。 実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 【この求人が向いている人】 ①ホームセンター勤務や家電量販店勤務 接客は好き。でも転勤がある。 店長になっても給与の伸びが不安。 ②携帯販売勤務 数字に追われる営業職の強さに疲れたが、 人と話す仕事は続けたい ③飲食店店長 接客・スタッフ管理経験はある。 でも今の働き方では将来が見えない。 もし一つでも当てはまるなら、当社の仕事を覗いてみてください。 【働き方選べます】 当社では、 ・キャリアアップ型 年間休日108日 将来的に店長・マネジメントを目指したい方向け ・ワークライフバランス型 年間休日120日 家族や自分の時間を大切にしたい方向け ライフステージに応じて働き方を選択できます。 【将来のキャリア】 販売スタッフ ↓ 買取スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ マネージャー など 接客だけで終わる仕事ではありません。 仕入れ、価格設定、スタッフ育成、店舗運営など商売に必要な知識を身につけることができます。 40代店長で年収500万円~600万円の実績があります。 【求職者さんが知りたい本音】 Q. ブランド品の知識がありません。 → 問題ありません。 現在活躍している社員の多くが未経験入社です。 Q. ノルマはありますか? → 売り込む営業ではありません。 来店されたお客様への接客が中心です。 Q. 転勤はありますか? → 転居を伴う転勤はありません。京都で腰を据えて働けます。
基本的な対人スキルのみ! 買取経験やリユース業界での経験がある方は尚良し
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450~550万
★業界の「当たり前」を変える挑戦★「クルマ選びの新しいスタイル」を創り、提供する当社で、複数メーカーの車を比較体験できる場で顧客の試乗体験を通じて、お客様が本当に求めているクルマを一緒に見つけます。 ■サイトを予約した顧客の来店後、単なる車両説明ではなく、丁寧なヒアリングを通じてお客様自身も気づいていないニーズを整理します。■接客の中で、課題抽出からサービス改善や事業開発まで担っていただきます。 【業務詳細】■試乗体験の運営:予約内容の確認、試乗車両の準備、試乗前後のヒアリング・サポート、ディーラー紹介■サービス品質向上:顧客フィードバック収集、オペレーション改善提案 など
★意欲があれば早期昇格のチャンスがあります★お客様に寄り添った提案 【必須】■自動車の販売経験 ◎裁量が大きいため、自身で目標や仮説を立てて成果を出す、逆算思考を活かせる環境です! ◎当社を知れるサイト「note」https://note.com/carjany ★数字を追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる方が活躍中です!【魅力】■担当制ではないため休みにお客様対応は無■複数メーカーと契約を結んでいるため、様々な新車を取り扱っており、お客様のニーズに合わせてご提案が可能!【キャリア】まずは顧客理解を深めながら現場経験を積み、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。
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490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
370~1000万
\楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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300~400万
**~伝統と新しさの融合~ 夢のあるお菓子づくり ** 代表銘菓"千寿せんべい"を扱う鼓月。 伝統と新しさの融合というテーマのもと 全国に約70店舗を展開しています。 また、伝統的な和菓子にとどまらず 洋菓子ブランド(KINEEL)を展開し 新しい価値を生み出し続けています。 〇 業務詳細 〇 ・お客様への接客販売 ・商品の補充 ・レジ操作 ・進物の箱づめや包装 ・開店作業(商品検品など) ・閉店作業(レジ締めなど) ▼勤務先(いずれか既存店) └和菓子ブランド【鼓月】 └洋菓子ブランド【Patisserie KINEEL(キニール)】 若手でも実績がしっかり評価される風土があり 入社から数年で役職に就く社員もいます。 いずれは店長としてスタッフや売上管理など マネジメントにも携わっていただく予定です。 ~ キャリアパスの一例 ~ ●新店舗立ち上げを担う店舗開発担当 ●複数店舗を統括するエリアマネージャー ●新商品の開発や陳列を担当する商品企画部 ●ECサイト運営 ●人事・総務・経理 など
\未経験OK/ 【必須】 ・正社員経験 【歓迎】 ・食品販売の経験 ・百貨店での就業経験 ・マネジメント経験
●和洋菓子の製造・販売 └和菓子「鼓月」 └洋菓子「KINEEL」 昭和20年に京都で創業。 京菓子の伝統を守りながら洋菓子とのコラボなど 革新的なお菓子作りに挑戦し続けています。 百貨店での手土産・ギフト販売など関西中心に 多くのリピーターに愛されています。
370~420万
SNS等で話題の「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」で有名なANTIQUEを有する優良ベーカリー&パティスリー企業である当社。 店長候補として、接客販売・店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■接客、販売、レジ、商品陳列 ■製パン(仕込み、整形、焼成、仕上げ)※冷凍生地とスクラッチのハイブリッド ■店舗の衛生管理 ■発注 ■シフト作成 ■育成 ■売上管理
【必須】■店舗での販売接客経験、リーダー経験、数字管理経験がある方 【歓迎】■店舗責任者の経験■パンに関する何かしらのご経験(製パン/パンに関する学校の専門学校卒 など) 「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」をはじめとした、ネットやTVで話題の人気商品の製造から販売までのノウハウが身につきます。 客層や時間帯に応じて商品の品揃えや生産量を考えたり、新商品を提案したりと楽しみながら働けます。 また、当社は産休・育休取得率ほぼ100%、復職者向けの「時短勤務制度」など、職場環境も充実しており、社員の働く環境を整えております。
直営店のパン・スイーツ製造販売業務、自社工場より各店への商品供給、新商品の開発、カフェ運営、フランチャイズ事業管理、小売店への商品卸