【未経験歓迎／経験不問◎】飛び込みナシの注文住宅営業＊反響メイン！フレックス制｜平均年収1千万円以上

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• エージェント求人

  新規事業立ち上げメンバー｜物件管理アウトソーシング事業の法人営業｜BCホールディングスグループ社

  420万~

  BCホールディングスグループ東京都新宿区

  新規事業立ち上げメンバー｜物件管理アウトソーシング事業の法人営業｜BCホールディングスグループ社気になる

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  仕事内容

  まずは営業担当として、店舗を多数展開する企業に対して物件管理アウトソーシングサービスの提案を行っていただきます。 ただし、単なる営業担当ではありません。 サービス内容の改善やオペレーション設計、業務改善、DX推進など、事業立ち上げに関わるあらゆるテーマにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 具体的には ■新規顧客の開拓 店舗展開企業へのアプローチ 顧客課題のヒアリング サービス提案、提案資料作成 契約締結までの営業活動 ※物件の仲介やM&A、賃料適正化など他サービスを紹介することも可能です ■導入支援 導入時の業務設計及びプライシング 顧客との要件定義 社内運用チームとの連携 ■事業立ち上げ業務 サービスメニューの企画・改善 営業手法の構築 業務フロー設計 マニュアル作成 DX・自動化プロジェクトへの参画 マーケティング施策の企画

  求める能力・経験

  必須要件 学歴不問 営業経験3年以上（個人・法人不問） 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等） 歓迎要件 飲食店、小売店など店舗ビジネスでの勤務経験（アルバイト含む） 人材派遣、人材紹介、BPO業界での営業経験 業務改善、マニュアル作成経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／M＆A】不動産／年収800万～2500万／インセンティブあり／住宅手当・医療サポートなど◎

  800~2500万

  • M&A対応
  • 契約交渉
  • 資料作成
  • 市場/地域実勢調査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 企業売却
  • マネジメント
  • マンション
  • 契約締結
  • 不動産売買
  • 市場調査
  • 提案
  • メンバー
  • 開発
  • 営業
  • 販売
  • クロージング
  • 店舗
  • 成約
  • ソーシング
  • モニタリング
  • 不動産開発

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／M＆A】不動産／年収800万～2500万／インセンティブあり／住宅手当・医療サポートなど◎気になる

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  仕事内容

  【概要】 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産（店舗、自社ビル、マンションなど）の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。 【職務概要】 現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。 現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 【職務詳細】　 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント（販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで） ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定（M＆Aでの企業売却or不動産売買での売却等） 【職務変更の可能性について】 当社規定による（当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。） 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 ・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20％(成約1件目5％、2件目10％、3件目以降20％)の為、初年度から1500万円、2年目2000万以上の報酬受給が可能。 ・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M＆A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。 ・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。 ・M＆Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。 ・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 （例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験） ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 【歓迎（WANT）】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• エージェント求人

  新規事業開発［Sansan］

  832~1197万

  • 資料作成
  • Slack
  • 戦略提案
  • 提案
  • 企画立案
  • 営業
  • 事業計画
  • 戦略立案

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  新規事業開発［Sansan］気になる

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  仕事内容

  サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 具体的な業務 ▼業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ▼具体的な業務内容 事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ▼現在動いているプロジェクト例 Sansanサービス×生成AI： 営業シーンのAX（AI Transformation）を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 募集背景 当社の主力サービス「Sansan」を持続的に成長させるため 本ポジションの魅力 これまでの営業経験や企画経験を生かしながら事業成長に向き合うことで、BizDev担当として圧倒的な成長機会が得られるポジションです。 ▼Sansanの豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境 当社の主力サービス「Sansan」における1万社（※）の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。 裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境であり、スピード感と柔軟性を持って新たな価値創出に取り組めます。 ▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる環境 プロジェクトごとにフェーズが異なります。Sansan事業の中で新規の機能の企画もあれば、既存の注力機能の改善・販売促進企画もあります。 各フェーズにおける戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。 ▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる環境 事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表の寺田ともコミュニケーションを取る機会のあるポジションです。ステークホルダーに対して企画を提案し、推進することで、PDCAサイクルを高速で回しつつ、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。 組織構成 Sansan事業部 事業企画部に配属予定です。 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ▼いずれも必須 IT業界、BtoB業界での営業経験（年数は不問） 事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【池袋】不動産営業（幹部候補）不動産経験者向け◎高インセンティブ◎引越し手当あり

  420~3000万

  株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区

  【池袋】不動産営業（幹部候補）不動産経験者向け◎高インセンティブ◎引越し手当あり気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 ＜業務フロー＞ ・独自のデータベースを基にお客様と商談 ・ヒアリング ・物件調査・査定・価格調整 ・契約・クロージング業務 ・希望があれば、販売まで一貫して担当可 ※商談数：1日1～3件程度。成約率は5％～20％程。 ＜仕事のポイント＞ ★個人プレーではなく、チームプレー！先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。本ポジションは不動産営業、訪問営業経験者を対象としておりますが、安心して当社で仕事をしていただくために6か月間調整手当を支給します。 ※当社規定による。 【ポイント】 ・不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土（サークルのように皆仲が良いです） ・インセンは高額バック、幹部ポストは空き多数 ・稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境 ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします。（支給条件あり） 【当社で働くポイント】 ① インセンティブが桁違い！ 「年収3000万円超え」も夢ではありません。 ② 明確な評価制度＆ポスト多数 大手では叶わないスピード昇格。 「頑張り＝昇給・昇格」に直結する環境です。 ③ とにかく雰囲気が若くてフラット！ 平均年齢32歳（営業部は26歳） 社長の年齢も34歳と若く仲間と成長し、助け合う文化が根付いています。 ④ 初成約まで最短1ヶ月！ 徹底したマニュアル・OJTで未経験からでも即戦力に。 ⑤ 福利厚生も“ガチ”で手厚い まかない制度あり（昼食費を大幅節約！） フリードリンク完備 完全週休2日制＋年3回の長期休暇 成績優秀者には海外旅行・賞金もプレゼント 社長も若く、柔軟な風土。制度だって、あなたのアイデアから生まれるかもしれません。 型にハマらず、でも着実にスキルと収入を上げていける。 そんなフィールドで、一緒に高みを目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当：月4万円）

  事業内容

  当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要： ・不動産売買事業：仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業：人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等

• 企業ダイレクト

  【不動産営業】未経験歓迎/アポイント取得/インセンで「年1000万円～」可能！

  400~1000万

  

  株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区

  【不動産営業】未経験歓迎/アポイント取得/インセンで「年1000万円～」可能！気になる

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  仕事内容

  不動産の買取・再販事業を行う当社にて、未経験からスタートできる営業をお任せいたします。アポイント取得からはじめ、先輩社員の同行を通じて、段階的に提案・商談へステップアップしていきます。 【具体的な業務】 ■オーナー様の所有不動産（住宅・収益物件）への訪問営業とアポイント取得 ■当社データベースを活用した物件・顧客情報の管理と関係構築 ■先輩社員との同行を通じた商談ロープレや提案スキルの習得 ■経験積み重ねによる査定提案から仕入れ～販売まで一貫対応への段階的ステップアップ

  求める能力・経験

  ☆未経験・第二新卒歓迎/稼ぎたい・成長したいと意欲がある方募集☆ 【必須】■普通自動車第一種運転免許　■未経験・第二新卒歓迎　■本気で稼ぎたい気持ち　■成長意欲　【尚可】■宅建資格 【働き方のポイント】 ■多種多様な不動産業務を通じて、実践力と専門性を磨ける環境 ■蓄積データに基づく顧客データ×営業手法で効率良く成長可能 ■実力主義だけど、人間味も大切にするチーム ■年収保証制度あり（不動産経験者対象） 前職給与を最大限考慮し、入社後の不安を軽減します。（※社内規定）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【サークルのような雰囲気の社風！】池袋／不動産営業＿未経験OK/月給30万円＋インセンティブ

  360~1000万

  株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区

  【サークルのような雰囲気の社風！】池袋／不動産営業＿未経験OK/月給30万円＋インセンティブ気になる

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  仕事内容

  不動産売買営業として、主に収益物件・実需物件の買取、再販、仲介に関わる営業をお任せします。 未経験からのスタートでも、先輩社員が営業の進め方や不動産知識を基礎からサポートします。 実際に、未経験で入社した社員が1年以内に年収1,000万円を達成した実績もあります。 選考はスピーディーに実施しており、最短1週間で内定も可能です。 ＜業務フロー＞ ・独自のデータベースや広告反響を活用し、お客様へアプローチ ・お客様へのヒアリング 希望価格や売却理由、将来的な不安などを伺います ・物件調査、査定、価格調整 ・買取条件や売却プランのご提案 ・契約、クロージング業務 ・買取後の再販、販売活動 扱う不動産は、投資用マンション、居住用物件、土地、収益物件など多岐にわたります。 幅広い不動産知識を身につけながら、営業として成長できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・未経験から不動産営業に挑戦できる ・月給30万円以上スタート ・成果に応じてインセンティブを支給 ・未経験入社1年以内で年収1,000万円到達実績あり ・未経験入社半年で主任昇格実績あり ・多種多様な不動産を扱える ・完全週休2日制 ・社宅制度あり ・遠方からの応募も歓迎 ・最短1週間で内定可能

  求める能力・経験

  ▼必須 普通自動車免許（AT可） ▼歓迎 ・不動産営業経験をお持ちの方 ・訪問営業、飛び込み営業、個人営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＜こんな方に向いています＞ ・稼げる環境で挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・多種多様な不動産を覚えたい方 ・素直に学び、まずは行動できる方 ・若いうちから役職や高収入を目指したい方 ・成長中の会社でチャンスをつかみたい方

  事業内容

  当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要： ・不動産売買事業：仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業：人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等

• エージェント求人

  【注文住宅の反響営業】初年度年収700万保証/月200件超の反響/自社分譲地多数/横浜

  700~1200万

  • 着工
  • マーケティング
  • デザイン
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 注文住宅
  • 実施設計
  • 成約
  • リーダー
  • メンバー
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 戸建
  • 販売

  デックス株式会社神奈川県横浜市

  【注文住宅の反響営業】初年度年収700万保証/月200件超の反響/自社分譲地多数/横浜気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 横浜市都筑区を拠点とする当社にて、自社デザイン注文住宅（請負価格2,500万〜3,000万円中心）の提案営業業務全般をご担当いただきます。上場を目指すデックスホールディングス（グループ売上130億円）の中核事業における体制強化（今後3年で営業組織を10名から25名へ拡大）に伴う増員募集です。 【具体的な業務内容】 ・自社HP（月100件）やタウンライフ（月80件）、紹介・カウンター等から入る豊富な反響（計月200件超）に対する反響営業 ・ショールームやモデルハウス（都筑区早淵・荏田西）でのヒアリング、資金計画作成、敷地調査 ・自社分譲地（常時50〜100区画保有）と連動した建築提案、プラン提示（営業設計・実施設計部隊との連携） ・ご契約手続き、着工〜引き渡しまでのフォロー（契約から引き渡しまで約1年） 【圧倒的な売りやすさと好待遇】 ・自社専任の「DXマーケティング部」が積極的な広告投資を行っており、新規反響が潤沢に供給されます。飛び込み等の新規開拓は一切不要です。 ・常時50〜100区画の自社分譲地を保有しているため、土地とセットでの提案が極めてスムーズ。自社分譲地に合致しない無理な追客は行わず、高い成約率を誇ります（営業平均15〜20棟/年）。 ・初年度は「インセンティブ保証年間250万円」が付与され、初年度年収700万円を保証。契約翌月にインセンティブの半分が支給されるスピーディーな還元体制です。

  求める能力・経験

  必要な能力・経験 【必須条件】 ・ハウスメーカーや工務店における戸建住宅営業（注文・建売問わず）の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・20代〜40代の方（若手から中堅・リーダー候補まで幅広く歓迎） ・豊富な反響と自社分譲地の強みを活かし、コンスタントに年間15〜20棟を販売したい方 ・上場を目指す成長企業の中心メンバーとしてキャリアアップを目指したい方 ・社用車登録によるマイカー通勤（ガソリンカード・ETC支給）が可能な方歓迎

  事業内容

  注文住宅の設計・施工・販売、分譲住宅の企画・販売、リノベーション・リフォーム、土地開発・造成・不動産仲介（デックスホールディングス中核企業）

• 企業ダイレクト

  【渋谷/人事・採用】営業経験者歓迎/人事未経験OK/年休129日/管理職候補◎

  400~660万

  レスタンダード株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/人事・採用】営業経験者歓迎/人事未経験OK/年休129日/管理職候補◎気になる

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  仕事内容

  事業拡大に伴う組織強化に向け、中途・新卒採用業務をお任せします。スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応 ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理 ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整 ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析 ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■顧客との折衝・交渉経験 【歓迎】■採用・人材育成・人事制度に関する実務経験■数値分析をもとにした業務改善経験■社内外の関係者との調整業務・企画推進経験 【魅力】■営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ！採用実務からスタートし、将来的には採用企画や人材育成にも挑戦可能。■設立以来15期連続黒字の安定基盤！事業拡大を支える組織づくりに携われます。■渋谷駅徒歩4分・年間休日129日・土日祝休み！残業月約20時間で働きやすい環境です。 【求める人物像】営業経験で培った関係構築力を活かし、人事として専門性を身につけたい方。

  事業内容

  ・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営

• 企業ダイレクト

  【不動産売買の反響営業・飛び込み一切なし】年収700万円～/資格不問

  700~1100万

  

  株式会社プレシャスホームズ東京都港区, 東京都23区内

  【不動産売買の反響営業・飛び込み一切なし】年収700万円～/資格不問気になる

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  仕事内容

  新築分譲マンションや戸建てのモデルルームにて、来場されたお客様への提案から契約、引き渡しまでを一貫して担当。大手デベロッパーからの販売代理受託のため、購入意欲の高いお客様のみへのアプローチです。 広告費用はデベロッパー負担のため、自社での集客負荷はありません。ポータルサイト経由で問い合わせのあった顧客や、モデルルーム来場客への完全反響営業です。【具体的な業務】・モデルルームでの案内、ライフプラン提案・資金計画の立案、住宅ローン手続き・売買契約締結から物件の引き渡し★現場は1～4名体制。成約率が非常に高く、個人の成果が正当にインセンティブへ反映される環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■売買仲介やハウスメーカー、新築販売などの経験のある方★スキルを活かして「反響営業で効率よく稼ぎたい」方を大募集。宅建資格は入社後、会社負担の専門学校通学で取得可能です。 ※宅地建物取引士（宅建）の資格は不問です！【歓迎要件】・新築分譲マンションの販売代理経験・住宅ローンの組み立て、契約実務が単独で完結できる方★「源泉営業に疲れた」「集客の仕組みが整った環境で、自分の営業力を純粋に試したい」という経験者が集まっています。【完全反響営業の秘密】当社は販売会社としての広告費用負担が殆どなく、反響の販売ノウハウがある為、飛び込み営業をしておりません★

  事業内容

  不動産業

• エージェント求人

  未経験歓迎【不動産コンサル営業】個人ノルマ無／土日休み／2人に1人が年収1000万超え

  500~1500万

  株式会社ウィルレイズ東京都港区

  未経験歓迎【不動産コンサル営業】個人ノルマ無／土日休み／2人に1人が年収1000万超え気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 資産運用をお考えのお客様（個人・法人）に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの区分販売を行う不動産コンサル営業です。 【お客様】 個人が9割、法人が1割。会社員・公務員の方が全体の約90%で、年収700〜2000万円の30〜40代の男女がメインの顧客層です。 【仕事の特徴】 ・チームで目標数値を設定し、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めます ・営業手法はチームや個人の裁量で選べ、自分の強みに合ったアプローチが可能です ・個人ノルマはなく、自分自身の契約成果に応じて歩合を毎月支給（翌月支給） ・1チーム4名体制で、実力のある上司との距離が近く、学びやすい・聞きやすい環境です ・ほとんどが新卒入社のため、特別なスキルや知識・経験は不要です 【営業手法】 テレアポ、SNS、ポスティング、アンケート など 【配属部署】 アセット部（営業部22名・平均年齢28歳程度） チーム長1名とメンバー3〜4名のチーム制。バディ制度もあります。 【入社後の流れ】 1週間ほどの研修を経てOJTを開始します。最初は先輩に同行しながら新規顧客の開拓に従事し、ポスティングや街頭アンケートなど外に出ることが多くなります。個人の性格や適性を見て、SNSやテレアポなど営業手法を柔軟に変えていきます。 【キャリアパス】 将来の管理職候補として、部下4〜6名程度の育成やチームのマネジメントを期待しています。部下の実績もインセンティブの対象になります。 【得られるスキル】 ・他業界でも通用する営業力 ・普段接することのできない高レイヤーとの人脈 ・20代のうちからの高い報酬 【募集背景】 業績が安定・向上しており、今後の拡大に向けた増員募集です。 【変更の範囲】 特になし

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・未経験OK 【歓迎要件】 ・人と話すことが好きな方 ・不動産業界に興味がある方 ・接客・販売・営業経験者 ・明るい方 ・負けん気が強い方 【こんな方に向いています】 ・20代のうちにとことん稼いでいきたい方 ・距離感が近い環境で成長したい方 ・高単価商材を扱いたい方 ・難しいことに挑戦したい方 ・チームで1つの目標に向けて取り組みたい方 【その他】 ・学歴不問

  事業内容

  不動産販売事業、不動産仲介事業、不動産賃貸管理事業、損害保険代理業務。 自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの企画開発・販売を手がけ、販売から賃貸管理まで一貫して対応しています（入居率99%超）。設立20年以上、現在は第二創業期を迎えています。