本社における企画業務/国家公務員歓迎【リスク・マネジメント統括部】 #5176_1269 c
400万~
日系大手金融機関
東京都千代田区
400万~
日系大手金融機関
東京都千代田区
経営企画
その他ビジネスコンサルタント
内部監査
職務内容Job Description 部の紹介、概要/Department Introduction ・野村グループは、日本をベースとしたグローバル金融機関であり、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、ウェルス・マネジメント等、多様な金融ビジネスを行っています。 ・グループ・リスク・マネジメント統括部は、野村グループのリスク・マネジメントの企画部門として、主に以下の業務を担当しています。 [1] リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般 [2] 新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営 [3] ストレス・テスト、統合的リスク管理 [4] リスク・マネジメントに関連した金融規制・開示対応 [5] リスク関連のデータ管理 担当業務、責務/Responsibilities <業務内容・ミッション/Role and Mission> チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、同社グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。 所属部署(上記1(1)の業務を所管する課)において、主として経営会議・取締役会と同等のシニア・レベルのリスク管理関連会議の企画・運営を担っていただきます。 同社の掲げるパーパス・ミッションと中長期的な事業戦略を踏まえ、リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするため、経営陣による活発な議論を促進し、意思決定を支える各種施策の企画・推進を行います。 <業務上の関係者/Stakeholders> リスク・マネジメント部門内の関連部署(マーケットリスク、クレジットリスク、オペレーショナルリスク等)にとどまらず、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、各ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、ならびにニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール、ポワイ等の海外拠点と、日常的かつ密接なミュニケーションが発生します。そのため、多様なステークホルダーの意見を適切に調整・集約し、円滑に取りまとめていく能力が求められます。また、顧客、株主、規制当局等、外部のステークホルダーを常に意識しながら業務を遂行することも必要となります。 <キャリアパス・勤務地/Career Path / Location> 当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することが可能です。 勤務地は東京本社ですが、将来的にはニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外拠点で勤務する機会を得られる可能性もあります。
求める要件、応募資格/Requirements / Qualifications <経験/Experience> 金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、官公庁等での業務経験 企画業務、管理業務、分析業務、またはプロジェクト推進の経験 リスク管理、コンプライアンス、内部統制、経営企画等に関する経験があれば尚可 海外の経験あるいは外資系企業での勤務経験があれば尚可 コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験があれば尚可 役員レベルとの頻繁なコミュニケーション経験があれば尚可 社会人経験5年以上 <能力・知識・スキル/Skills / Knowledge> 論理的に物事を整理し、課題を把握・分析できること 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進ができること 変化のある環境でも主体的に行動し、柔軟に対応できること 資料作成や報告を分かりやすく行えること 日本語及び英語について、一方がネイティブレベル、もう一方がビジネスレベル以上 Excel、Word、PowerPoint等の基本的なオフィス・アプリケーション・スキル 金融や金融規制、リスク管理に関する基礎知識 <求める人物像/Ideal Candidate> 将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中核を担い、グローバルに活躍したい方、またコーポレート・ガバナ ...詳細は面談でお伝えいたします。
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
800~2000万
業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
あると望ましいスキル・経験 ・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 こんな方に仲間になってほしい ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 このポジションの魅力 将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補になります。変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。
• 法人向けサービス • バックオフィス業務を効率化するクラウド型SaaSの提供 • 経理・財務:『マネーフォワード クラウド会計』『請求書』『経費』『インボイス』など • 人事労務:『マネーフォワード クラウド勤怠』『給与』『人事管理』など ・個人向けサービス • 家計簿アプリ:お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』の運営 • メディア:お金や暮らしに役立つ情報メディア『MONEY PLUS』 • 金融機関向けサービス(Money Forward X)
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリア(中華圏除く、一部中東含む)における新規事業創出およびM&A・投資機会のソーシング ✓投資候補案件の初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ✓事業・財務・法務等のデューデリジェンス(DD)の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ✓投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進と投資実行後のPMI推進 ✓既存投資先の事業ポートフォリオ戦略的見直し(売却・入替)および持分法適用会社のガバナンス・モニタリング業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APAC成長市場における新規事業の立ち上げおよびクロスボーダーM&A案件のソーシング〜クロージング推進 ✓投資実行後のPMI(経営統合プロセス)推進および経営課題の抽出・バリューアップ施策の立案実行 ✓既存投資先を含むエリア事業ポートフォリオの収益性評価および戦略的入替・売却プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバル規模のM&Aや新規事業開発に未経験から挑戦したい方 ✓単なる戦略立案にとどまらず、買収後のPMIや投資先の経営支援まで一気通貫でやり抜く力を身につけたい方 ✓経営層に近いポジションで意思決定プロセスに携わり、事業投資のプロフェッショナルへ成長したい方 ✓高頻度の海外出張などダイナミックな環境を楽しみつつ、安定した基盤やワークライフバランスも大切にしたい方
必須条件(MUST) ✓英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) ✓Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 歓迎条件(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験、または投資後のPMI・ガバナンス経験 ✓事業会社での新規事業立ち上げ・ポートフォリオ再編経験、または会計・ファイナンス・企業価値評価の専門知識
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1200~2000万
連結売上高1,300億円超を誇る総合不動産グループ「株式会社シノケングループ」の戦略本部にて、海外事業開発・市場開拓およびクロスボーダーアドバイザリー、海外オルタナティブファンド組成を担うシニアマネージャーをご担当いただきます。 戦略本部はMBAホルダーや公認会計士などの専門家を含む国内外総勢11名の少数精鋭チームで構成されており、社内ベンチャーとして立ち上がった急成長部門です。ご自身のネットワークに加え、グループが長年培ってきた強固な事業基盤とコネクションをフル活用し、世界の最前線で新たな事業や案件を創出していくダイナミックなポジションです。 【主な業務ミッション】 ① 海外での新規事業開発・新マーケット開拓 海外における新規事業の企画・立ち上げ、新たな市場および国内外の顧客開拓を推進。 ② クロスボーダートランザクションアドバイザリー 海外(主にアジア・豪州)の企業や不動産に係るクロスボーダーM&A・取引の案件開拓および案件組成を実施。 ③ 海外オルタナティブファンドの組成 インドネシアやオーストラリア等を対象とした各種私募ファンドの企画・組成を推進。 【ポジションの魅力・特徴】 ・圧倒的な裁量とスピード感:少数精鋭かつフラットな組織風土のもと、経営陣と近い距離で意思決定を行い、自らの手で事業を創り上げていく醍醐味があります。 ・エグゼクティブ水準の待遇:想定年収1,200万〜2,000万円(年俸制)に加え、実績に応じた賞与の支給もあり、高い成果が正当に評価されます。 ・働きやすい就業環境:東京(浜松町駅徒歩2分)または福岡(天神駅徒歩3分)の駅近オフィス勤務。原則土日祝休みで年間休日120日、実働7時間45分とメリハリをつけて働ける環境です。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・事業開発、新規顧客開拓、新市場開拓などの実務経験または高い素質をお持ちの方 【歓迎要件】 ・海外不動産、M&Aアドバイザリー、投資銀行、プライベートエクイティファンド等での実務経験をお持ちの方 ・クロスボーダー案件の開拓・組成経験をお持ちの方
連結売上高1,309億7,500万円(2025年12月期)。総合不動産グループのホールディングス会社として、アパート・マンション開発販売の「ウェルスクリエイション」事業、賃貸管理・介護福祉等の「ライフソリューション」事業、海外不動産開発・私募ファンド・アドバイザリー等の「海外/事業投資」事業をグローバルに展開。
655~1700万
◆企業概要 ・1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・民間企業や官公庁に向け、社会課題解決と企業変革のコンサルティングを展開。 ・政策・戦略立案から新規事業の開発・実証まで、一気通貫で伴走支援を行います。 ・NTTデータグループの中核として、業界や組織を超えた新たな価値を創造。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「デジタルによるSXの実現」を掲げ、環境・エネルギー領域の戦略立案を推進。 ・民間企業や中央省庁、自治体に対し、新規事業企画やビジネス開発を支援します。 ・脱炭素計画、再エネ、サーキュラーエコノミー等の調査研究やルールメイキングを担当。 ・デリバリーの中心的役割を担い、経験に応じプロジェクト管理やセールスも推進。 ・データによる可視化とインパクト評価を掛け合わせ、持続可能な社会実装を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・再エネ電解水素の製造および水素混合ガスの供給利用に関する実証事業 ・地域エネルギー会社(日本版シュタットベルケ)を通じた地方創生支援 ・リチウムイオン電池の欧州規則対応と回収情報管理システムの高度化実証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅官民双方のプロジェクトに参画し、社会のルールメイキングに携われる環境です。 ✅戦略立案から実証・社会実装まで、一気通貫で手掛ける圧倒的な手触り感があります。 ✅実力に応じた高い報酬水準と、NTTグループの充実した福利厚生のもと挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの総合力と、独立系のような機動力を兼ね備えた稀有な環境。 ・単なる提言に留まらず、デジタル技術やIT構想を掛け合わせたSX推進が可能です。 ・国内の脱炭素から海外インフラ展開まで、国境や業界を超えた連携を主導できます。
4大卒以上
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント(1線)およびコンプライアンス・リスク管理(2線)の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進
◆必須(MUST) ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎専門資格の保有 ・CIA(公認内部監査人)、またはCAMS(公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト)の有資格者
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800~1200万
【募集背景】 社会が大きな転換期を迎える中、産官学連携の要請は一層高まり、 松尾研に対しても、研究や教育を軸にした中立的な立場での 技術や社会の展望に関する洞察、研究開発が期待されています。 こうした流れを汲み、産官学連携推進に向けた提言作成・渉外を行う 経営戦略本部のメンバーとして、新規メンバーを増員募集いたします。 大きな時代の転換期に、マクロ・ミクロに社会や事業を見て松尾直下で構想を描く、 挑戦的なポジションです。ぜひ多くの方に募集いただければ幸いです。 【業務内容】 ・松尾教授との議論をベースにしたデスクトップリサーチ〜インタビューの実施 ・企画書作成 ・産官学を横断したキーマンコミュニケーション ・プロジェクト立ち上げに向けた渉外活動
必須スキル ・戦略/総合コンサルティングファームでの 戦略コンサルタント経験3年以上 ・シンクタンク企業や官公庁でプロジェクトを一定リードした経験 ※応募時のAI知識の有無は問いませんが、キャッチアップ意欲のある方を募集します 歓迎スキル ・AI・デジタル系のプロジェクトに関わった経験 ・機械学習や深層学習のビジネス適用に関する経験や知見
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700万~
【魅力ポイント】 ① ソニーグループ本体で新規事業創出に関与できる 世界的なブランド力を持つソニーグループにおいて、既存事業の維持・運用だけではなく、新しい事業やサービスを生み出す仕組みづくりに携われます。 ② IT・DXの専門性を活かし、事業開発領域へキャリアを広げられる これまでのPM・PL経験やWebサービス開発経験を活かしながら、新規事業の立ち上げやサービス企画に関する知見を習得できます。 ③ 少数精鋭の拡大組織で裁量を持って働ける 現在、DX推進チームはマネジャー1名・メンバー3名の組織です。 新規・既存の複数プロジェクトを推進しており、ご経験やご志向に応じて担当プロジェクトが決定されます。 ④ 柔軟な働き方と中長期的なキャリア形成 在宅勤務やフレックスタイム制度を積極的に活用しており、ワークライフバランスを意識しながら働くことが可能です。 また、将来的には新規事業開発や他事業部門へのキャリア展開など、幅広い可能性があります。
・社会人経験3年以上 ・DX推進・経営企画への熱意
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500~1500万
【仕事内容】 ■業務内容: ・モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 ・日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 ■具体的には: ・トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 ・国内外政府関係者との各種調整・理解活動 ・トヨタ国内外の事業部門との各種調整 ・自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 ■渉外: 政・財・官および業界団体との関係づくり、トップの対外活動サポート 国内外における自動車の産業政策、および各国の通商・環境政策に対する働きかけ・リスクの先読みなど ■広報 新型車やモデルチェンジをはじめ安全・環境技術・アライアンス関連等の各種ニュースリリース作成・公表、および記者発表会・取材会の開催 新聞・TV・自動車ジャーナリストおよびアナリスト・投資家への説明対応 報道モニタリングやSNSによる情報発信など ■職場イメージ: ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府(関係省庁や各国在京大使館等)との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務のやりがい: ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。 ■特色: トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。
【必須条件・歓迎要件】 ■必須要件 ・高い対人コミュニケーション能力 ・政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力 ■歓迎要件 ・官公庁、グローバル企業の渉外部門における3年以上の連絡調整業務の経験 ・海外事業体との連絡調整ができるビジネスレベルの英語力(英検準1級、TOEIC(R)800点レベル相当) ・日本国外での勤務経験 ・自動車産業の基礎的な理解・知識
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800~1100万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融システム事業の受注・売上に関する予算策定、実績管理、差異分析を担当。事業全体の業績を可視化し、経営層への報告・提言を通じて意思決定を支援します。 ・経営業績に関する検討会議の企画・運営を担当。収益性や営業活動の課題を分析し、経営判断に必要なデータ・資料の作成から改善施策の立案まで推進します。 ・営業データやアカウントプランを活用し、営業戦略・拡販施策を企画。営業・技術・管理部門と連携し、案件創出や収益性向上につながる施策を推進します。 ・営業支援システムやAI等を活用した業務改革を担当。営業プロセスの標準化、データ活用の高度化、業務効率化を通じて継続的な事業成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融システム事業の業績管理高度化:受注・売上・損益データの分析、予実差異の可視化、経営層向けレポーティングの改善を推進。 ・営業収益性向上プロジェクト:顧客別の営業データや価格設定を分析し、提供価値に応じた価格改善や利益率向上に向けた施策を企画・推進。 ・営業プロセス改革・AI活用推進:アカウントプランの標準化、営業支援システムの活用、AIによる業務効率化を通じて営業組織の生産性向上を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経営に近い営業企画】事業全体の業績を俯瞰し、経営層への報告・提言を担当。数値管理にとどまらず、事業運営や意思決定に関与できるポジションです。 ✅【年収830万〜1,080万円】主任クラスでの採用を想定。業績管理・管理会計の専門性を活かし、より広い事業領域でのキャリア形成を目指せます。 ✅【在宅勤務中心の働き方】出社は週1〜2回程度。リモートワークを基本としながら、経営層や関係部門との協働を通じて事業課題の解決に取り組めます。 ✅【事業戦略へのキャリア展開】業績管理を起点に、営業戦略、収益改革、データ活用、業務改革などへ担当領域を拡大。将来的には事業成長を担うリーダーも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関向けの大規模なシステム・デジタルサービス事業を展開。顧客の基幹業務を支える事業基盤を持ち、既存事業の拡大と新たなサービス創出を推進しています。 ・営業・技術・経理・事業管理など、多様な専門部門が連携する事業運営体制。営業企画が部門横断のハブとなり、経営戦略と現場の営業活動をつなぎます。 ・受注・売上・損益・入金までを一体的に捉える業績管理を推進。データ分析とAI活用を組み合わせ、収益性向上と営業活動の高度化を図っています。
【必須】 ・受注・売上等の業績管理、経理・管理会計、営業企画、事業企画のいずれかにおける業績管理の実務経験 ・数値やデータを分析し、課題の整理および改善施策の提案ができる方 ・経営層や営業部門、技術部門、管理部門などの関係者と連携して業務を推進できる方 ・Excel、PowerPointを活用したデータ分析、資料作成スキル ・業務改善や新たな取り組みに主体的に関与できる方 【歓迎】 ・営業企画、事業企画における施策立案、実行、効果検証の経験 ・金融機関向けビジネス、IT・システム事業に関する知識や業務経験 ・営業支援システムやBIツールを活用したデータ分析、可視化の経験 ・生成AI等を活用した業務効率化や業務プロセス改善の経験 ・部門横断プロジェクトの推進や経営層向けの報告・提案経験 ・業務の標準化、仕組み化、継続的な改善活動の経験
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1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)