知的財産戦略の推進担当(マネージャー)【スタッフ】 #1312_1276 c
1200~1350万
大手SIer
東京都江東区
1200~1350万
大手SIer
東京都江東区
経営企画
事業別責任者
知的財産
Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする役割を担います。国内外グループ会社(NTTデータ、NTT DATA, Inc.等)を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行います。 <主な業務> ・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営 ・NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードし、国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進 ・事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進 ・調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化 ・グループ全体(海外グループ含む)の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透 ・グループ横断的な知財紛争対応・管理(重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等)および経営層への報告・意思決定支援 ・知財人財育成・組織強化(知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等)、人材育成プログラムの設計・効果測定 <主な仕事の概要> ・グループ全体の知的財産戦略を立案・推進し、IPコンサルティングや知財動向分析を通じて各事業部門への戦略的提案を実施。先端技術の活用やグループ横断的な知財活用の促進、権利留保制度の設計・運用も担う ・知財制度や機能の強化を目的に、関係部門と連携した管理システムの見直しや業務標準化・効率化を推進。知財リスクの継続的把握と対策立案・実行支援を行う ・知財人財育成プログラムの企画・実施を通じて、グループ全体の知財リテラシー向上と教育体制の構築・改善を推進 ・重大知財紛争への対応では、統一的な対応方針の策定や専門家との連携、経営層への報告・意思決定支援を通じて、リスク最小化と事業継続性の確保を図る 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル> ・グローバル企業における知的財産戦略・ガバナンスの高度な専門性 ・経営層と連携した知財戦略立案・実行力 ・IPコンサルやアセットベースビジネス支援等の実務を通じた知財分析力・課題解決力 ・組織マネジメント・人財育成・部門運営の経験 <働き方> リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50~70% <チームの魅力> ・グローバルガバナンス本部Technology Governance部Intellectual Property室は、グループ全体の知財競争力向上と透明性のある知財経営の確立に貢献できる環境 ・持株会社体制への移行に伴い、先端技術活用や新たな知財戦略の構築に携われる ・実践的な知財業務ノウハウの蓄積・形式知化、ガバナンス・経営の観点も学べる ・世界中のグループ会社と連携し、グローバルな知財リスク管理や戦略立案に携われる ・経営戦略・事業戦略と知財戦略が密接に連動し、経営層への提案や意思決定支援を通じて、企業価値向上に直接貢献 <メッセージ> ・情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するNTTデータグループのミッションを、知財戦略面から支える重要なポジションです。グローバルな知財ガバナンス体制の構築・強化に挑戦したい方を歓迎します。 【参考情報】 NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦- https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3383/ ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須条件】 ・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験 ・下記のうち2つ以上の経験 -知財戦略策定 -知財ポートフォリオ管理 - IPコンサル - IPランドスケープ ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【経験/スキル】 ・経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験 ・高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や経営層・事業部門との折衝・提案をした経験 ・知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験 ■資格 ・知的財産管理技能士1級 ・弁理士 ・MBA等の経営学関連資格 【志向性】 ・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として経営管理やAIガバナンス等の新領域への展開、挑戦を志向される方 ・権利留保制度等をはじめ、新たな枠組みの設計・導入に前向 ...詳細は面談でお伝えいたします。
1,200万円〜1,350万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都江東区
最終更新日:
700~1000万
障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点 を自社で運営しており、これら店舗サービスはコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 # お任せしたい仕事内容 ・社内ワークフローに基づく契約書レビュー ・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 ・新規事業・サービス検討時の法務相談対応 ・会社法実務(役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M&A等) ・金商法実務(開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等) ・機関運営(株主総会、取締役会、監査等委員会) # 業務環境・働き方 ・法人向け生成AIサービスの利用可(Gemini、NotebookLM、Claude等) ・フルフレックス ・在宅勤務可(部門間コミュニケーション円滑化のため、週2~3日程度の出社を想定) ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
<必須スキル> ※下記いずれかのご経験がおありの方 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること <歓迎スキル> ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方 ・英文での契約書レビューのできる方(英会話は求められません) ・法務部門において若手の育成経験のある方 <求める人物像> ・同社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方 ・同社の事業ドメイン(障害福祉、教育等)に関心をお持ちいただける方 ・事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みのある方 ・ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方
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500~1500万
【仕事内容】 ■業務内容: ・モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 ・日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 ■具体的には: ・トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 ・国内外政府関係者との各種調整・理解活動 ・トヨタ国内外の事業部門との各種調整 ・自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 ■渉外: 政・財・官および業界団体との関係づくり、トップの対外活動サポート 国内外における自動車の産業政策、および各国の通商・環境政策に対する働きかけ・リスクの先読みなど ■広報 新型車やモデルチェンジをはじめ安全・環境技術・アライアンス関連等の各種ニュースリリース作成・公表、および記者発表会・取材会の開催 新聞・TV・自動車ジャーナリストおよびアナリスト・投資家への説明対応 報道モニタリングやSNSによる情報発信など ■職場イメージ: ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府(関係省庁や各国在京大使館等)との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務のやりがい: ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。 ■特色: トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。
【必須条件・歓迎要件】 ■必須要件 ・高い対人コミュニケーション能力 ・政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力 ■歓迎要件 ・官公庁、グローバル企業の渉外部門における3年以上の連絡調整業務の経験 ・海外事業体との連絡調整ができるビジネスレベルの英語力(英検準1級、TOEIC(R)800点レベル相当) ・日本国外での勤務経験 ・自動車産業の基礎的な理解・知識
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800~1100万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融システム事業の受注・売上に関する予算策定、実績管理、差異分析を担当。事業全体の業績を可視化し、経営層への報告・提言を通じて意思決定を支援します。 ・経営業績に関する検討会議の企画・運営を担当。収益性や営業活動の課題を分析し、経営判断に必要なデータ・資料の作成から改善施策の立案まで推進します。 ・営業データやアカウントプランを活用し、営業戦略・拡販施策を企画。営業・技術・管理部門と連携し、案件創出や収益性向上につながる施策を推進します。 ・営業支援システムやAI等を活用した業務改革を担当。営業プロセスの標準化、データ活用の高度化、業務効率化を通じて継続的な事業成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融システム事業の業績管理高度化:受注・売上・損益データの分析、予実差異の可視化、経営層向けレポーティングの改善を推進。 ・営業収益性向上プロジェクト:顧客別の営業データや価格設定を分析し、提供価値に応じた価格改善や利益率向上に向けた施策を企画・推進。 ・営業プロセス改革・AI活用推進:アカウントプランの標準化、営業支援システムの活用、AIによる業務効率化を通じて営業組織の生産性向上を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経営に近い営業企画】事業全体の業績を俯瞰し、経営層への報告・提言を担当。数値管理にとどまらず、事業運営や意思決定に関与できるポジションです。 ✅【年収830万〜1,080万円】主任クラスでの採用を想定。業績管理・管理会計の専門性を活かし、より広い事業領域でのキャリア形成を目指せます。 ✅【在宅勤務中心の働き方】出社は週1〜2回程度。リモートワークを基本としながら、経営層や関係部門との協働を通じて事業課題の解決に取り組めます。 ✅【事業戦略へのキャリア展開】業績管理を起点に、営業戦略、収益改革、データ活用、業務改革などへ担当領域を拡大。将来的には事業成長を担うリーダーも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関向けの大規模なシステム・デジタルサービス事業を展開。顧客の基幹業務を支える事業基盤を持ち、既存事業の拡大と新たなサービス創出を推進しています。 ・営業・技術・経理・事業管理など、多様な専門部門が連携する事業運営体制。営業企画が部門横断のハブとなり、経営戦略と現場の営業活動をつなぎます。 ・受注・売上・損益・入金までを一体的に捉える業績管理を推進。データ分析とAI活用を組み合わせ、収益性向上と営業活動の高度化を図っています。
【必須】 ・受注・売上等の業績管理、経理・管理会計、営業企画、事業企画のいずれかにおける業績管理の実務経験 ・数値やデータを分析し、課題の整理および改善施策の提案ができる方 ・経営層や営業部門、技術部門、管理部門などの関係者と連携して業務を推進できる方 ・Excel、PowerPointを活用したデータ分析、資料作成スキル ・業務改善や新たな取り組みに主体的に関与できる方 【歓迎】 ・営業企画、事業企画における施策立案、実行、効果検証の経験 ・金融機関向けビジネス、IT・システム事業に関する知識や業務経験 ・営業支援システムやBIツールを活用したデータ分析、可視化の経験 ・生成AI等を活用した業務効率化や業務プロセス改善の経験 ・部門横断プロジェクトの推進や経営層向けの報告・提案経験 ・業務の標準化、仕組み化、継続的な改善活動の経験
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600~800万
東証プライム上場企業であり、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」にあるイー・ガーディアン株式会社にて、経営管理プロセスの再構築を牽引するFP&A担当(経理部所属)を募集いたします。 単なる数値の集計やレポート作成にとどまらず、数字をKPIに因数分解して事業部と深く向き合い、計画と実行の精度を高めて数字を着地させる中核ポジションです。なお、FP&Aを主務としつつ、IRおよび経理業務も横断的に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■KPIドリブンな予算・計画の策定(最重要) ・散在するデータを整理し、再現性のある予実管理シートおよび計数モデルを設計・再構築 ・事業部との月次着地見込み(フォーキャスト)の擦り合わせ、定例プロセスの立ち上げ・運用 ■予実管理・着地予測プロセスの再構築 ・事業部との月次フォーキャスト会議の設計と定例運用 ・乖離の早期検知(月中・週次のKPIモニタリング等)の仕組みづくり ■差異分析とネクストアクションの推進 ・予実差異をKPIレベルまで分解した要因分析 ・事業部と膝を突き合わせたリカバリー策・コストコントロールの合意形成および実行フォロー ・ボトルネックの特定と経営陣への施策提言 ■IR業務 ・決算説明資料の作成、開示数値の集計・ロジック整理 ・投資家・アナリスト対応のサポート ■経理業務 ・月次・四半期決算業務 【ポジションの魅力】 ・東証プライム上場企業の経営管理基盤をゼロベースで見直し、KPIで事業を動かす仕組みを自らの手で再構築するダイナミックな経験を積めます。 ・提言だけのアドバイザーではなく、事業部とタフに向き合い打ち手を実行させて数字を着地させる当事者として、M&Aを含む事業変革を数字面から支えることができます。 ・FP&A・IR・経理を一気通貫で経験でき、経営管理のスペシャリストとして圧倒的な市場価値を築ける環境です。
【必須】 ①事業会社におけるFP&A、経営企画、管理会計の実務経験(目安:3年以上) ・単年度予算策定、月次予実管理、着地見込み運用の実務経験 ・財務諸表(特にP/L)の深い理解 ②KPI分解と計数モデリングの力 ・事業数値をKPIに分解し、ドライバーベースで予算・シミュレーションモデルを自力で設計・構築できること ・予実差異の要因をKPIレベルまで掘り下げて分析できること ③事業部門と踏み込んだ議論ができる折衝力 ・事業部と信頼関係を築きつつ、必要な場面では対立を恐れず、根拠をもって計画や行動の見直しを求められること ④IR・経理業務にも主体的に取り組む意欲 【歓迎】 ・上場企業または上場準備企業におけるIR業務、経理・決算業務の実務経験 ・業績が停滞・悪化した局面での予算統制や事業立て直しの経験 ・複数事業・多拠点の計数管理、またはM&A後のPMI経験
ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視業務、ユーザーサポート業務、オンラインゲームカスタマーサポート業務、コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務、コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務、人材派遣業務
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人事業全体を統括する法人企画部内の「サステナブルビジネス部」にて、これまでの経営戦略や事業企画の知見を活かし、法人顧客向けのESG関連ビジネスおよびプロダクト・サービスの企画推進をお任せします。 ◎ESGプロダクト・サービスの企画推進 ・日本経済の低炭素社会への移行を支える、法人顧客向けESG関連ビジネスの企画および事業推進 ・トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーと、ファイナンス・不動産関連のソリューションを掛け合わせた独自サービスの設計・推進 ・法人顧客とのエンゲージメント活動におけるESG要素の統合推進 ◎専門性を活かしたキャリア形成 ・入社後は東京本社(サステナブルビジネス部)に所属し、戦略策定の専門性を発揮して各種プロジェクトをリード ・一定の業務経験蓄積後、本人の希望や適性を踏まえたESG・サステナビリティ関連部署や関連本部へのジョブローテーション機会あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎政府の「グリーン成長戦略」に連動した新規ビジネス企画 ・低炭素社会への転換を進める大企業に対し、気候変動アドバイザリーとファイナンス・不動産機能を融合させたソリューションを企画・提供 ◎法人顧客のサステナビリティ経営・脱炭素移行の伴走支援 ・顧客企業の事業戦略にESGを統合するためのエンゲージメント推進や、新たなサステナブルファイナンス商品の開発プロジェクト
◆必須(MUST) ◎実務経験(下記①〜④のいずれかで3年以上、または2つ以上の分野で合計5年以上) ・金融機関における経営戦略策定の経験 ・ESGや脱炭素ビジネスを統合した事業戦略や経営戦略策定の経験 ・事業会社における脱炭素戦略策定の経験 ・コンサルティングおよびアドバイザリー会社での、顧客企業の戦略策定支援経験 ◎語学力・コミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(英語文献を無理なく読みこなせるリーディングスキルが必須) ・ネイティブレベルの日本語力(日本語でのプレゼンテーションおよび報告書作成ができること) ◆歓迎(WANT) ◎業界知見・高度な英語力 ・金融機関での業務経験 ・英語での実務遂行力(Readingに加え、Hearing、Speaking、Writingを含むビジネスレベル)
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1000~1500万
■ポジション概要 グローバルなモビリティ企業Mooveの日本事業にて、自動運転プロジェクトの日本展開、配車・車両稼働などの事業KPIの最大化、新規M&Aや拠点拡大といった、攻めの事業成長と戦略実行を牽引する事業開発マネージャーを募集します。将来的なCOO候補としての採用です。 戦略を描くだけにとどまらず、現場の営業所、コーポレート部門(財務・法務・人事・IT)、海外本社まで部門や立場を超えて連携・調整し、プロジェクトを最後まで実行・完遂していただきます。担当の枠に線を引かず、自らボールを拾いに行き、自走して仕組みに変えていけるハンズオンな実行力を求めています。 Mooveは2020年創業、本社ドバイのモビリティ企業です。配車アプリのドライバー向け車両提供・ファイナンスを祖業とし、Uberにとって世界最大のフリートパートナーです。2026年8月時点で、世界の従業員3,300名超、13か国29都市、約42,000台、年間経常収益4.2億ドル。同年8月にシリーズCで2.5億ドルを調達し、評価額は21億ドルです(主導:Mubadala、共同主導:トヨタ系Woven Capital など。投資家にMUFG、BlackRock、Uberほか)。米国ではWaymoの自動運転車の運行・施設・充電を担っています(フェニックス、マイアミ)。 日本では、2005年から東京で事業を続ける東京タクシーグループ(都内タクシー会社6社、認可台数548台、4事業所、6社合計で約1,000〜1,400名)を完全買収し、日本を中核の戦略市場と位置づけています。本ポジションでは、タクシー事業の近代化と、自動運転プロジェクトの日本展開を事業開発の中核として担っていただきます。 ■主な職務内容 1. 事業開発・戦略実行の推進 ・自動運転プロジェクトの日本導入に向けたロードマップの策定と実行 ・配車効率、車両稼働率、売上目標の達成に向けたデータ分析と改善施策の企画・実行 ・タクシー営業権の買収、新規M&A、拠点開設における交渉・実行およびPMI 2. 横断的なステークホルダー連携・調整 ・営業所長や現場スタッフと連携し、現場課題を理解したうえで改善とKPI達成を支援 ・財務・法務・人事・ITと連携し、ガバナンス体制の構築、業務フローの標準化、システム導入を推進 ・海外本社との英語での折衝・交渉(日本の市場環境、法規制、現場実務を的確に翻訳して伝える) 3. 担当の枠に囚われない業務推進 ・未整備の業務やボトルネックを自ら見つけ、ハンズオンで解決・完遂する ・AIやBPOを活用し、自ら要件定義を行って業務を仕組み化する
■必須要件 ・総合商社、戦略/総合コンサルティングファーム、投資銀行、または急成長しているIT・モビリティのスタートアップにおける、事業開発またはプロジェクトマネジメント(PM)の実務経験(5年以上) ・経営陣、現場スタッフ、コーポレート、外部パートナーなど、多様な関係者を巻き込み、調整・折衝・合意形成を主導した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外本社との定例会議、英語での交渉、文書作成・レポーティングが可能なレベル) ・ネイティブレベルの日本語力 ・自身の役割に線を引かず、自ら現場に入り込む強いオーナーシップと実行力 ■歓迎要件 ・モビリティ(タクシー、カーシェア、ライドシェア等)、物流、運行管理業界での実務・事業開発経験 ・道路交通法や運輸局関連の法規制・行政手続きに関する基礎知識 ・複数拠点・子会社の統合(PMI)や業務プロセス改革(BPR)の主導経験 ・データ分析、事業シミュレーション、KPI管理の経験
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700~1400万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ推進部にて、脱炭素社会の実現に向けた国内外のイニシアティブ対応や経営レポーティング、さらには顧客やグループ全体の温室効果ガス削減に資する新規事業の企画・開発サポートをお任せします。 ◎サステナビリティ関連の規制対応および経営レポーティング ・国内外の環境規制や開示基準の動向把握、および社内対応方針の策定 ・グループ全体の温室効果ガス削減状況の取りまとめと、経営層へのレポーティング業務 ◎脱炭素・GXに資する新規ビジネスの開発支援 ・法人顧客の脱炭素化を支援する新たな金融商品やソリューションの企画・開発サポート ・社内関係部門や外部パートナーとの折衝を通じたビジネススキームの構築 ◎海外イニシアティブおよび海外拠点とのグローバル連携 ・国際的な環境イニシアティブへの参画・情報収集および対外発信 ・ニューヨークやロンドンをはじめとする海外拠点(支店5・駐在員事務所5)との情報交換・連携推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ全体のネットゼロ推進と国際基準に基づく開示体制の高度化 ・国内外のサステナビリティ開示規制に対応し、グループ各社や海外拠点と連携しながらGHG排出量の算定・管理および経営報告プロセスを整備 ◎法人顧客のトランジションを支援する新規サステナブルファイナンス企画 ・顧客折衝の視点を活かし、企業の脱炭素経営やエネルギー転換を後押しする新たな信託・金融ソリューションの立ち上げを支援
◆必須(MUST) ◎顧客折衝を通じた課題解決の実務経験 ・営業職、またはコンサルタント職としての顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ◆歓迎(WANT) ◎金融・会計に関する基礎知見や資格 ・銀行、信託銀行、証券などの金融業界における実務経験 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格、または日商簿記検定資格をお持ちの方 ◎グローバルなコミュニケーション力 ・海外拠点や国際イニシアティブとの情報交換に活かせる英語力
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800~1300万
【経営企画チームのミッション】 経営企画チームは、財務・非財務、オペレーション・戦略の両軸で全方位的に企業の成長を支援することが最大のミッションです。 全社戦略および事業計画の策定 市場動向の分析とビジネス機会の特定 ELYZA全社の事業戦略および組織戦略の策定 事業支援およびオペレーション 各事業部門に対する戦略的サポート オペレーション改善と効率化の推進 M&Aおよび事業提携 新規事業検討や市場拡大に向けた戦略的提携 交渉およびコミュニケーションスキルを活かし、最適なパートナーシップを構築 新規市場および市場調査 【具体的な業務内容】 非連続な成長を実現する経営戦略の立案と実行を牽引いただくことを期待しております。具体的には以下の業務を担っていただきます。 新規事業の開発ディレクション 中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 アライアンス戦略の立案 アライアンスなどのプロジェクトマネジメントや各種施策の実行 全社イシューの解決
必須スキル 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency 上記に加え、いずれかのご経験のある方を求めています 経営戦略/経営企画/事業企画の経験(3年以上) 戦略/総合系コンサルティングファームでのコンサルタント経験(3年以上) 歓迎スキル AIビジネス (プロフェッショナルサービス)およびプロダクトビジネスにおける、アライアンスの経験/知見 AI市場に対する理解、興味関心 プロダクトビジネスにおける理解、興味関心 業務提携、資本提携を主としたアライアンスをリードした経験・知見 プロジェクトマネジメント経験
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550~720万
上場企業の法務責任者として日々の契約書レビューや事業部からの法務相談対応、知財管 理、株主総会等の会議体運営を担当していただきます。 アパレルブランドを法務面からバックアップするお仕事です。 ファッションが好き!自らの裁量権をもって法務の仕事をしたい!という方、ご応募お待 ちしています。 <業務内容> ・契約書作成、レビュー ・法務相談対応(顧問弁護士とも連携可能) ・商標権等の知的財産権の管理 ・株主総会等の会議体運営 ・商業登記の申請
必須スキル ・チャレンジ精神のある方 ・yutoriのカルチャーに興味のある方 歓迎スキル ・法務経験 ・PCの基本的なスキル 求める人物像 ・裁量権を持って仕事を進めていく中でパフォーマンスを発揮したい方 ・法務を中心にバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら、チームで取り組むのが好きな方 ・将来的には、リーダー、マネージャーとして、部署やコーポレート本部の中核を担いた い方 <この仕事の魅力> ・急成長中の企業で部署を1から立ち上げる経験値が得られます。 ・フレックス制を採用しているので、働く時間をコントロールできます(出社は必須、フ ルリモート不可) ・20代の比較的若い世代の仲間たちと切磋琢磨できます ・髪型/服装/ネイル自由で、好きなファッションで働くことができます
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550万~
GA technologiesの経営企画・マーケティング・営業など、経験や適性に応じたポジションで事業成長を推進します。 ■経営企画(年収1,000万~1,500万円) 経営戦略・事業計画の策定、予算管理、KPI分析、財務分析、経営層の意思決定支援など。 ■マーケティング(年収450万~1,000万円) Web広告・プロモーション戦略の立案、顧客獲得施策、データ分析、マーケティング改善など。 ■営業(年収550万~800万円) トップセールスへの同行、商談準備、営業戦略の実行支援など。将来的には営業担当として独り立ちを目指します。
- 経営企画: 事業戦略・事業計画策定、財務分析、経営管理などの実務経験およびマネジメント経験。 - マーケティング: Webマーケティング実務経験4年以上。広告運用、データ分析、施策改善経験を歓迎。 - 営業: 業界・営業未経験可。基本的なPCスキル、コミュニケーション能力、柔軟な対応力を重視。接客・販売経験者も歓迎。 ※各ポジションの年収・応募要件は異なり、ご経験に応じて選考します。
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