電動モビリティ評価設備のシステム設計/滋賀 #6502_360 c
400~800万
東証プライム上場 計測機器メーカー
滋賀県大津市
400~800万
東証プライム上場 計測機器メーカー
滋賀県大津市
建築施工管理
営業企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
燃料電池車、電気自動車、ハイブリッド車など多岐にわたる電動車両において、動力源である電動パワートレインの開発には、効率的かつ信頼性の高い分析・計測ソリューションが必要とされます。電動化が進む自動車関連業界等を中心に、お客さまからのニーズに合った要求仕様をとりまとめ、社内やパートナー会社と共に仕様の提示、見積もり作成、プロジェクト管理などに携わっていただきます。 具体的には、営業から引き合いや受注を受けたのち、以下のような流れで業務が進んでいきます。 <引き合い案件> [1] 営業からの引合:客先要求仕様の確認 [2] 全体概要設計:システム図の作成、内作製品と協力会社(業者選定)への依頼製品の切り分け [3] 見積もり依頼:社内関連部署や協力会社への要求仕様提示 [4] 見積作業:各見積もりとりまとめ(レイアウト、ユーティリティを含む)、営業への見積書・見積仕様書提示 <受注案件> [1] 営業からの受注:製作仕様書のとりまとめ、客先詳細要求仕様の確認 [2] 設計:設計関連部署や協力会社への仕様説明 [3] 客先現場:全体システムの確認、検査立ち合い、検収(現場施工管理は別部門、内作製品の試運転はサービス部門が行う) 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サブコン関連会社での現場経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・下請会社や協力会社の管理経験者 ・空調設備設計経験者 【歓迎要件】 ・施工管理技士(管工事or電気工事) ・冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士
400万円〜800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
滋賀県大津市
最終更新日:
384~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】建築施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
400~600万
注文住宅の施工管理|月間着工2件の地域密着工務店 未経験OK×月給25万円〜50万円×賞与年3回◎ \木を知る工務店で、家づくりの現場をまとめる仕事です/ ⏩ 一般住宅の新築・リフォームの現場管理を担当 ⏩ 未経験不問。研修制度でイチから学べます ⏩ 月給25万円〜50万円/賞与年3回 ⏩ マイカー通勤可・無料駐車場完備 図面の通りに家が立ち上がるまでの過程を、自分の管理で支えられます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 【給与】月給25万円〜50万円/年収400万円〜600万円 【勤務時間】8:45〜18:00(1日あたり所定労働時間8時間・休憩75分) 【勤務地】滋賀県長浜市宮部町2231 【募集要件】経験不問/普通自動車運転免許(AT限定可) ★この求人のアピールポイント★ ✅️ 経験不問。研修制度があり、専門的な知識をイチから学べます ✅️ 月給25万円〜50万円/賞与年3回(4月・6月・12月)/昇給年1回 ✅️ 毎週水曜と祝日が休み。隔週でもう1日休める週休2日制です ✅️ 1級建築士25,000円/月など資格手当6種類。取得支援制度もあり ✅️ 施工エリアは車で1時間圏内、月間着工2件までの地域密着 ==================== 【どんな会社?】 株式会社安田工務店は、滋賀県長浜市で注文住宅の新築、リフォーム工事、店舗設計を手がける工務店です。2013年5月の設立から、新築総完工件数は280棟以上。いただいたお手紙は100通以上にのぼります。 もとは材木屋だった背景があり、木の性質や素材の力を活かした家づくりが強みです。「長浜市内や近隣地域をおしゃれな家でいっぱいにしたい」という代表の思いのもと、目に見えるデザインだけでなく、手に触れたときの質感や長く住み続けたくなる心地よさまで大切にしています。 ブランド名の「303.3」は、日本の伝統的な建築の物差しである1尺=303.3ミリに由来します。こだわりと丁寧な家づくりを表す数字です。 お客様一人一人に向き合うため、施工エリアは車で1時間圏内、月間着工数は2件までと独自の制限を設けています。彦根モデルハウスは2026年7月にオープンしました。 ==================== 【お仕事内容】 一般住宅の新築やリフォーム工事の現場で、工事全体を管理する仕事です。施工管理とは、安全で高品質な工事が計画通りに完了するよう、現場全体を指揮・監督する役割を指します。現場の管理に加えて、スケジュール調整や材料の手配も担当します。 具体的には… ⏩ 現場の施工管理(工程・品質・安全・原価) ⏩ 大工さん・職人さんへの発注とスケジュール調整 ⏩ 木材などの材料の手配 ⏩ お客様との仕様・工程に関する打ち合わせ ⏩ 電話対応・メール処理・事務作業 自分が管理した家に、お客様が何十年と住み続ける。木の質感まで確かめながら完成を迎えられる仕事です。 《入社後の流れ》 専門的な一生モノの知識とスキルを、イチから丁寧に教える研修制度があります。 ・実務を通じて着実にスキルアップできる教育制度あり! ・明確なキャリアパスが用意されており、成長を目指せる環境 ・資格取得支援制度と資格手当があり、働きながら資格を取得可能 未経験からスタートする場合も、現場の流れや用語から覚えていける環境です。 【会社の魅力】 ✅️ 施工エリアを車で1時間圏内、月間着工数2件までに限定。1棟ずつ丁寧に向き合えます ✅️ 元材木屋の背景から、無垢の床や板張り天井など素材感を活かした住まいを提案 ✅️ 新築総完工件数280棟以上、いただいたお手紙は100通以上。紹介から広がる信頼 ✅️ 社員13人・中途入社割合88%・平均年齢37歳。少人数で距離の近いチームです ✅️ 彦根モデルハウスが2026年7月オープン。完成見学会や相談会も随時開催しています 【募集背景】 業績好調に伴う増員採用です。採用人数は2名を予定しています。 【就業部署】 少数精鋭の組織で、各担当者との距離が非常に近い環境です。チーム全員で一丸となってお客様に向き合えます。
■必須 ・職種未経験の方も歓迎します(必須経験は不問です) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎 ・設計や施工管理の実務経験 ・建築士・建築施工管理技士の資格 ■こんな方を歓迎します ・ものづくりに興味がある方 ・新しいことに挑戦し、成長したい方 ≪資格≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可)
新築の住宅、リフォーム工事、店舗設計など
450~600万
地域協働の取り組みを行っております。 その業務をリーダーとして管理運営(推進)していける方を募集しています。 地域住民などを巻き込んだ企画やイベント運営、地域連携、事業推進などの経験をお持ちの方を採用いたします。 〇業務内容 ・地域連携プロジェクト「みらいファクトリー」の企画・運営 ・ワークショップ、会議、イベント等の企画立案、準備、実施 ・地域住民、関係団体、社内関係部署との調整・連絡 ・参加者管理、資料作成、進行管理、報告書作成 ・地域課題やニーズの整理、企画への落とし込み ・事業の継続的な改善・ブラッシュアップ ・必要に応じた関連業務、他部署との連携 〇組織構成 【鉄道営業課】課長1名(60歳代男性)課課長1名(40代男性)・以下10名体制
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなど) ・企画運営、イベント運営、地域連携、事業推進などの経験をお持ちの方 ・多様な立場の人を巻き込みながら仕事を進めた経験をお持ちの方 ・地域活性化、まちづくり、交通まちづくりに関心がある方 〇必要資格 ・普通自動車免許(AT可)
大手鉄道グループの一員として、滋賀県を中心に地域密着型の事業を展開。 具体的には、鉄道事業や自動車運送事業だけでなく、観光・レジャー事業や不動産事業など、幅広い分野で地域の生活を支えています。 「でかける人を、ほほえむ人へ」というグループスローガンのもと、地域社会とともに成長し、地域の皆さまや滋賀県を訪れるお客様にも笑顔を届けられるよう、多彩な事業を通して地域の活性化に取り組んでいます。 設立:1989年6月 売上:106億
350~600万
現場の着工状況の確認や業者管理、またお客様との打ち合わせや施工状況の確認など家づくりの対応を総合的に行っていただきます。 【具体的には】 土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。 他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・住宅の現場経験者(家作りに関わる現場作業経験3年以上) ・普通自動車免許(AT限定可能)
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500~900万
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ☑オリジナルの建物をつくれる 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 ☑工程・品質・安全の管理に集中できる体制があります。 積算や工事台帳づくりなどを専門部署が担当してくれる為、 管理業務に集中できます。 ☑独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 ゼネコンなどで一般で行われている分離方式と違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を 取り入れています。(分離も一部あり)
★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています! ※木造施工管理の経験者大歓迎
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500~900万
【業務内容】 セキスイハイム(鉄骨系ユニット住宅)など新築住宅の施工管理業務全般を担当し、お客様の理想の家づくりを形にします。 ・安全管理、進捗・工程管理、品質管理 ・生産工場やサプライヤーとの連携 ・協力会社・職人への指示 ・現場の進捗管理 など 仕事は一括工務店方式のため、指示系統と役割分担が明確です。同業他社から転職した社員も活躍しています。 【ユニット工法ならではの働き方】 工程の大半を専用工場で手がけるため、資材が雨風に晒されず、現場での職人作業による事故も減らせます。工場作業は天候に左右されないので、建築現場で起こりがちな大幅な工期のズレも生じにくい仕組みです。工場では熟練の専任技術者が施工し、完成後は専門検査員とコンピューターによる二重チェックを実施。施工前から完成後まで品質が担保されているため、現場管理を落ち着いて進められます。 【働く環境】 ・社用車を一人一台貸与 ・20時にPCがシャットダウンされる設定で長時間労働を抑制 ・年間休日125日、夏季・冬季・GWはそれぞれ8~9連休(2026年度) 【配属】 近畿圏内の支店(京滋・奈良・大阪・和歌山・神戸・北近畿)。初期配属はできるだけ希望を考慮し、近畿外への転勤はほとんどありません。 【魅力】 積水化学工業100%出資の住宅会社で、9年連続増益・過去最高益を更新中。各エリアで新規分譲地を拡大しており、TVCMなどによる高い知名度とユニット工法の技術力を背景に、30歳で年収1000万円を目指せる環境です。
【必須】 ・高校卒以上 ・建築業界での施工管理経験 【歓迎】 ・1級/2級施工管理技士の有資格者
積水化学工業(100%出資)の住宅カンパニー系販売会社として、近畿2府4県でユニット住宅「セキスイハイム」(鉄骨系)「セキスイツーユーホーム」(木質系)の販売・設計・生産・施工を担う。集合住宅・複合住宅の企画・設計・施工、アフターメンテナンス、不動産(土地・建物)販売も手掛ける。売上高538億円(2024年度)。
450~750万
BESS住宅の契約後物件を営業・設計から引き継ぎ、着工準備、工程・品質・安全・原価管理、引渡し、軽微なメンテナンス対応まで一貫して担当。木の家の魅力を現場で形にし、顧客対応も担います。 工程・品質・安全・原価管理、協力業者との打合せ、発注内容の確認、お客様への進捗報告、近隣対応、引渡し後の軽微なメンテナンス対応を行います。ANDPADを活用し、営業・設計・工事が情報共有。現場に張り付き続けず、契約前後の情報を整理しチームで無理なく品質を守る施工管理です。BESS独自の納まりや素材は入社後に習得でき、暮らしの完成度を支えお客様の安心感も大切にします。 ※建物の改変を伴う実作業は含みません
【必須】2級建築士の資格を保有している方、または受験予定の方 【尚可】木造建築士の有資格者、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、1級または2級土木施工管理技士、同技士補の有資格者 【働き方について】出張はなく、転勤も発生しないため、地域に根差して長期的なキャリアを築くことが可能です。 【当社の強み】 企画型住宅にこだわり価格や仕様をオープンにすることで、競合しにくい独自戦略が強みです。 【求める人物像】 チームで協力し円滑なコミュニケーションを取れる方。
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500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
500~800万
■地域密着型の不動産会社にて、新築木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 お客様の夢が詰まった図面を、現実の「家」として完成させる“現場の司令塔”としての役割です。 【具体的には】■各取引業者、職人さんの手配およびスケジュール調整 ■施工品質、安全、工程、原価の管理 ■現場の進捗確認 ■社内部署(設計・営業・インテリアコーディネーター)との情報共有・連携 【仕事の魅力と強み】■現場に集中できる分業体制: 資材発注業務などを分散し、現場の品質管理と進行にしっかり集中できる環境です。 ■品質を維持しコストを下げるノウハウや最先端の現場管理技術を習得できます。
【必須】■木造住宅の施工管理経験 【歓迎】■一級/二級建築施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方 ■家づくり、建築が好きな方 ※実務経験があれば資格不問で応募可能・資格取得支援制度も充実! 【業務分掌と働きやすさ】■職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保をお任せします。入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。アフター業務は引き渡しから1年以内を担当し、それ以降はアフター専任が対応します。明確な分業制(発注はIC、初期見積依頼は設計など)を構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 ☆チームの環境(イベント等)を公私ともに楽しめる方、歓迎です☆
■新築住宅建築 ■住宅リフォーム全般 ■不動産事業
500~800万
賃貸仲介部門の営業マネジメントを担当していただきます。 店舗運営や数値管理、人材育成、営業プロセスの標準化を通じて、組織全体の成果向上を目指すポジションです。 現場を理解しながら、チームづくりや仕組みづくりを推進していただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給30万円~57万円 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分/残業月30~40時間程度) 【勤務地】滋賀県草津市渋川1丁目3-25 【募集要件(必須)】 ・賃貸仲介の実務経験 ・営業組織または店舗のマネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のポイント★ ・年収500万円~800万円の管理職候補 ・賃貸仲介経験を組織づくりへ活かせる ・管理・売買・建築まで連携する総合不動産会社 ・地域密着で腰を据えて働ける ・将来的には部門統括や幹部ポジションも目指せる ==================== 【会社について】 株式会社エム・ジェイホームは、滋賀県を中心に不動産管理・賃貸仲介・売買・建築・投資支援まで幅広く手がける総合不動産会社です。 地域密着の店舗ネットワークと管理・建築部門との連携を強みに、お客様の住まいや資産活用を総合的にサポートしています。 教育・子育て支援事業も展開し、地域社会に貢献する企業として事業を拡大しています。 【仕事内容詳細】 賃貸仲介部門の営業組織を強化するため、店舗運営や人材育成、営業体制づくりを担当します。 ・賃貸仲介部門の店舗運営・営業マネジメント ・複数店舗またはチームの売上・KPI・行動数値の管理 ・メンバーの育成、評価、面談、指導 ・営業プロセスの標準化・改善 ・店長・責任者候補の育成 ・管理・売買・建築部門との連携強化 ・経営層へのレポート・改善提案 ・事業拡大に向けた組織体制づくり 《入社後の流れ》 まずは各店舗の運営状況や営業フロー、現場メンバーについて理解を深めていただきます。 その後、現場とコミュニケーションを取りながら、改善できる部分から段階的に仕組みづくりを進めていただきます。 これまでの経験を活かしながら、現場に寄り添ったマネジメントを期待しています。 【働く環境】 ・若手比率が高く、フラットな組織 ・仲介部門約40名規模の組織 ・チームワークを重視する風土 ・地域密着型の勤務が基本 ・完全週休2日制 ・年間休日114日 ・屋内全面禁煙
<必須経験> ■賃貸仲介の実務経験をお持ちの方 ■営業組織または店舗マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する経験> ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・店長、課長、エリアマネージャーなどの経験 ・複数店舗や複数チームの管理経験 ・人材育成や営業の仕組みづくりの経験 <こんな方におすすめ> ・組織全体の成果向上に取り組みたい方 ・メンバーとの信頼関係を大切にできる方 ・若い組織づくりに携わりたい方 ・現場目線を大切にマネジメントしたい方 ・地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方
不動産管理・仲介・売買・建築・投資ファンド、教育・子育て支援事業