US IPO監査及び支援業務(マネージャー) #7097_237 c
400万~
大手監査法人
東京都千代田区
400万~
大手監査法人
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
内部監査
【US IPO監査業務】US-SOXを含むPCAOB基準監査 【US IPO支援業務全般】 クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。 IPO業務は、未来の社会を創造する革新的なスタートアップを支える業務で、経営者との距離の近さが魅力。将来CFOや起業を目指している方も歓迎します。 EY新日本の国内IPO監査実績は、2018年から5年連続No.1を達成しています! また世界の働きたい企業ランキング第4位のEYグループならではの「チームで仕事をする」「ダイバーシティを重視する」文化があり、リモートワーク率も高くチームワークで取り組むのでワークライフバランスも良好です IPO支援業務の例 ・短期調査 ・経営管理体制や業務プロセスの整備支援 ・株式上場のための会計制度の構築、導入支援 ・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など
<求める経験、資格> ・US IPO支援業務に興味をお持ちの方 ・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル ・チーム管理経験 ・高いコミュニケーションスキル <歓迎するスキル・経験> ・米国での監査実務経験若しくは日本国内におけるPCAOB基準監査経験 ・US-SOX監査経験若しくは導入サポート経験 ・FAS系コンサルティングファームでの実務経験 ・英語(目安:TOEIC740以上)
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
最終更新日:
650~2500万
【仕事内容】 ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)支援(オペレーション・ITデューデリジェンス、統合ビジョン・計画策定、ガバナンス高度化、シナジー定量化・実行支援、組織・業務設計など) ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援(フィジビリティスタディ、事業分離計画策定、ディールパッケージ作成、デューデリジェンス、実行支援など) ・オペレーション・ITデューデリジェンス(構造・パフォーマンス分析、組織・グループ機能分離の課題分析、財務影響試算など) ・上記支援における具体的タスク(レビュー・ベンチマーク分析、業績向上に向けたデータ・財務分析、契約内容検討、多国籍・多様なステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント、提案活動など) 【仕事の魅力】 ・ダイナミックな業界再編や複雑なクロスボーダーM&Aの最前線に身を置き、企業の変革と価値創造に直接貢献できる ・単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合(PMI)やオペレーション最適化まで一気通貫で主導できる ・FAや弁護士をはじめ、多様な部門・国籍のプロフェッショナルやステークホルダーと協働・リードする経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・戦略、経営管理、財務・会計、IT・デジタルなどの高度な専門性を深め、市場価値を大きく高められる ・高い英語力を活かしたクロスボーダー案件への参画や海外駐在など、グローバルなキャリアを追求できる ・ジョブローテーション制度、オープンエントリー制度、グローバルモビリティなど、自律的な成長を強力に後押しする制度が充実している
応募資格(必須) 【必須経験(下記のいずれかに該当)】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験 ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験(特に投資先でのPMI、Value-up経験) ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事をした実務経験 【必須スキル・資質】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint、Word) 応募資格(歓迎) ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベル以上の英語力、または海外駐在経験
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500~1200万
【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング ・HRトランスフォーメーション支援およびHRテクノロジー導入 ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析の推進 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、要員計画策定のコンサルティング ・組織変革に伴うチェンジマネジメントの実行支援 ・M&Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング 【仕事の魅力】 ・世界138か国・1万人超の人事コンサルタントネットワークを活用した、グローバル規模の最先端プロジェクトへの挑戦 ・戦略・制度設計からデジタル・テクノロジー導入まで、一気通貫かつハイブリッドなソリューション提供による深い顧客価値の創出 ・多様な価値観を認め合うダイバーシティ溢れるチーム環境での質の高い協働 【キャリア上の魅力】 ・拡大・成長ステージにある組織における多様で豊富なキャリアパスと明確な活躍の機会 ・グローバルプロジェクトでの経験や海外拠点への派遣プログラム(グローバルモビリティ制度)を通じた世界水準のキャリア形成 ・自発的なキャリア選択を後押しする制度(オープンエントリープログラムやジョブローテーション等)による柔軟な成長環境
応募資格(必須) <全タイトル共通> ・大卒以上 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク <Senior Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験(8〜10年以上のコンサル経験) ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるManager経験(5年以上のコンサル経験) <Senior Associate> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) ※または事業会社にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 応募資格(歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須) ・MBA取得
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
700~2500万
【ポジション概要】 本ポジションは、AIトランスフォーメーションおよび最先端テクノロジーによるデジタル変革を推進する部門におけるオープンポジション採用です。 応募いただいた方のご経験やご志向を踏まえ、下記の8つの専門領域(ケイパビリティ)のうち、最も適性の高い領域にて選考・配属を決定いたします。領域横断で連携しながら、戦略・構想策定から実装、運用定着までを一気通貫で支援します。 【担当領域およびプロジェクト例】 デジタルサービスデザイン 既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。 ・独自資産やデータを再定義した事業企画・戦略立案からサービス設計、リリース後のグロースまでの伴走支援 ・デジタルを活用した新たな顧客接点の創出およびLTV/NPS向上に向けた戦略立案・施策実行 先端テクノロジー目利き 最前線の先端技術をいち早く検証・言語化し、チームおよびクライアントの意思決定を支援します。 ・生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールの定期検証レポート作成 ・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC)およびトレンドリサーチ エンタープライズアーキテクチャデザイン 企業の現状を捉えて変革を定義し、AI活用を前提とした全体構造の設計と継続的な進化を支援します。 ・業務・システム・組織・テクノロジーを横断した全体アーキテクチャの可視化と将来像の策定 ・事業をプロダクトの集合体と捉えた、アジリティ向上および継続的価値提供を実現する組織・プロセス構築 AI(戦略・変革推進/ソリューション開発) 経営・事業課題を起点としたAI変革テーマの企画から、システム実装・業務定着までを一貫して推進します。 ・AI活用ユースケースの具体化、ROI評価、ロードマップ策定および経営層・現場部門間の合意形成主導 ・AIエージェントを活用した業務ワークフローや、数理最適化/ML/マルチモーダル等による業務高度化・自動化基盤の設計・実装 ・RAGやナレッジグラフ等の知識活用基盤構築、LLMOps/MLOpsによる本番運用・継続評価および内製化支援 データマネジメント・ガバナンス データおよびAI活用を支える基盤設計から、全社的なガバナンス・管理体制の構築までを支援します。 ・AI/データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データモデリング・環境構築およびソリューション選定 ・データ戦略・ロードマップ策定、マスタデータ管理(MDM)構築、データ品質・セキュリティのガバナンス体制整備 デジタル・インプリメンテーション 業務・システム・組織を横断したITグランドデザイン策定から、最新技術を用いたシステム実装・業務改革までを担います。 ・クラウド(AWS等)やAI開発ツールを活用した分析プラットフォーム・SaaS型IoTサービス等の要件定義・設計・開発・マネジメント ・BPM/RPA/AI連携による業務のデジタル化・自動化推進およびクライアント組織への定着支援 ・基幹システム(SAP S/4HANA等)におけるクリーンコアアーキテクチャ設計とクラウド基盤拡張によるモダナイゼーション ビジネスレジリエンス デジタル/AI活用の拡大に伴う「守り」の要請に対し、統制設計からセキュリティ・事業継続までを一体で支援します。 ・AI自律稼働環境における動的ポリシー更新・自動監査などの次世代デジタルガバナンス構築、M&A時のITデューデリジェンス ・フロンティアAIを含むサイバーセキュリティリスク評価・監査、IT-BCP/サイバーBCP整備および訓練支援 ・各国個人情報保護法や越境データ移転等に対応したグローバルなプライバシー・データガバナンス支援 デジタルケイパビリティ醸成 持続的なデジタル変革を実現するため、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と人材改革を支援します。 ・経営戦略を踏まえたデジタル戦略構想・実現計画の策定およびプロジェクト実行支援(PM/PMO) ・デジタル/IT組織の機能設計、人材要件定義、採用・育成プログラムの企画および研修実施・効果検証の伴走支援 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 日系グローバル総合コンサルティングファームにおける、ディスクリート製造業(電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ等)向けのアカウントマネージャーを募集します。 ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、ERPを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーン(SCM)とエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革などのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業のCxOや部門長クラスの強力なパートナーとして、中長期的な視点でのリレーション構築と変革推進を担っていただきます。 ・業界知見・専門性の発揮:業界特有の業務プロセスを理解し、IT・デジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示。最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計します。 ・アカウントマネジメント:クライアントに中長期視点で向き合い、経営層との信頼関係を構築・維持。伴走しながら次の案件機会を創出します。 ・オファリング・コンサルティング:クライアントの経営課題に対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案を構築。IT構想策定から実行・定着までを見据えた支援を実施します。 【プロジェクトの特長】 ・SCM改革などクライアント全体を巻き込む大規模プロジェクトの比率が高い環境です。 ・全社改革への取り組みが多く、トップマネジメント(CxO)との接点が豊富にあります。 ・変革対象が工場や物流センターなど多岐にわたり、グローバルでのビジネス機会が多数存在します。 勤務地 ・東京都 ・大阪府 ・愛知県
大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 日系グローバル総合コンサルティングファームの製造業(電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ等)向け部門における、コンサルタントのポジションです。 ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、ERPを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーン(SCM)とエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革などのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 日本の組立製造業の企業特性を活かした改革のプロフェッショナルとして、以下の業務を推進していただきます。 ・電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリードおよびメンバー業務 ・SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ・製造DXの推進 ・製造業における販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 【プロジェクトの特長】 ・クライアントは日系グローバル企業が多く、日本の本社を中心とした全社SCM改革やグループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトが多数存在します。 ・SCM改革を推進する上でクライアント全体を巻き込む活動となることが多く、Tier1企業の経営層(CxO)との接点が豊富にあります。 ・変革の対象が工場や物流センターなどであることが多く、グローバルでのビジネス機会が豊富です。 勤務地 ・東京都 ・大阪府 ・愛知県
大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 日系グローバル総合コンサルティングファームのディスクリート製造業(電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ等)向け部門における、IT企画およびPMO支援コンサルタントを募集します。 ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、統合基幹業務システムを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革などのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 クライアントと同じ目線で変革を推進するプロフェッショナルとして、以下の業務を推進していただきます。 ・対象業界(電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ)のグローバルビジネス拡大に向けた、IT中期計画の立案支援、各施策のプロジェクト立ち上げ支援 ・トップラインの成長・ボトムラインの強化のためのDX・IT施策の検討支援(例:バックオフィス効率化等の施策立案、実行支援) 【プロジェクトの特長】 ・クライアントは日系グローバル企業が多く、本社を中心とした全社経営改革、全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトが多数存在します。 ・SCM改革を推進する上でクライアント全体を巻き込む活動となることが多く、経営層(CxO)との接点が豊富にあります。 ・変革の対象が工場や物流センターなどであることが多く、グローバルでのビジネス機会が豊富です。 勤務地 ・東京都 ・大阪府 ・愛知県
大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 日本発のグローバル総合コンサルティングファームである自社の製造業(素材化学・石油・エンジニアリング等)向け部門において、コンサルタント(アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトメンバー)を募集します。 ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、統合基幹業務システムを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革などのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ■アカウントマネージャー クライアントのCxOや部門長クラスの強力なパートナーとして、中長期的な視点でのリレーション構築と変革推進を担います。 ・業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解し、IT・デジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示。最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計します。 ・クライアントに中長期視点で向き合い、経営層との信頼関係を構築・維持。伴走しながら次の案件機会を創出します。 ・クライアントの経営課題に対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案を構築。IT構想策定から実行・定着までを見据えたコンサルティングを実施します。 ■プロジェクトマネージャー ・素材化学・石油・エンジニアリング業界におけるシステム導入プロジェクトのマネジメント業務全般 ・自社の確立されたプロジェクトマネジメント手法を活用した、大規模・中規模プロジェクトの推進と案件獲得 ・全社的なサプライチェーン改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトの牽引 ■プロジェクトメンバー ・素材化学・石油・エンジニアリング業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリードおよびメンバー業務 ・サプライチェーン戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ・製造DXの推進、製造業における販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 日本発のグローバル総合コンサルティングファームにおける、食品・消費財・小売流通・ヘルスケア業界向けのアカウントマネージャーを募集します。 ITソリューションを活用した全社経営改革、業務変革、バリューチェーン改革などのコンサルティングサービスにおいて、クライアント企業のCxOや部門長クラスの強力なパートナーとして変革を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・業界・専門知見アドバイザリー:業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示します。最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計し、「業務×デジタル」の視点でクライアントに示唆を提供します。 ・アカウントフェイシング&グリップ:クライアントに中長期視点で向き合い、経営層・キーパーソンとの信頼関係を構築・維持し、伴走しながら次の案件機会を創出します。 ・オファリング&コンサルティング:クライアントの経営課題・変革テーマに対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案を構築します。IT構想策定から実行・定着までを見据えたコンサルティングを行い、さらなる成長機会や課題を発掘し、新たな価値提案に貢献します。 【プロジェクトの特長】 ・食品・消費財・小売流通・ヘルスケア業界の専門性を持った人材が集まり、経営改革やSCM改革を中心とした知見を有しています。 ・改革を推進する上でクライアント全体を巻き込む活動が多く、大規模プロジェクトの比率が高い環境です。 ・全社改革への取り組みが多いため、トップ企業の経営層(CxO)との接点が豊富にあります。 ・日系のグローバル企業が多く、グローバルでのビジネス機会が豊富に存在します。 勤務地 東京都
大卒以上
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1100~2500万
【ポジション概要】 日本発のグローバル総合コンサルティングファームにおける、食品・消費財・小売流通・ヘルスケア業界向けのITソリューションコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーのポジションです。 全社的なサプライチェーン(SCM)改革やグループ経営基盤構築など、ITソリューションを活用した大規模プロジェクトを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・食品・消費財・小売流通・ヘルスケア業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリード ・SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 ・販売および調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 【プロジェクトの特長】 ・対象業界の専門性を持った人材が集まる部門であり、経営管理やSCM改革を中心とした高度な知識を有しています。 ・改革を推進する上でクライアント企業全体を巻き込む活動となることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い環境です。 ・全社改革への取り組みが多いため、トップ企業の経営層(CxO)と直接折衝する機会が豊富にあります。 ・クライアントには日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心とした基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトなど、グローバルでのビジネス機会に恵まれています。 勤務地 東京都
大卒以上
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