コンプライアンス・ガバナンス担当(東京) #6492_205 c

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• エージェント求人

  【東京都文京区】渉外スペシャリスト◆国内外政府との折衝・経営陣等との調整＜渉外・広報＞

  500~1500万

  • 自動車/輸送機械
  • 渉外活動

  トヨタ自動車株式会社東京都文京区

  【東京都文京区】渉外スペシャリスト◆国内外政府との折衝・経営陣等との調整＜渉外・広報＞気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■業務内容： ・モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 ・日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 ■具体的には： ・トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 ・国内外政府関係者との各種調整・理解活動 ・トヨタ国内外の事業部門との各種調整 ・自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 ■渉外: 　政・財・官および業界団体との関係づくり、トップの対外活動サポート 　国内外における自動車の産業政策、および各国の通商・環境政策に対する働きかけ・リスクの先読みなど ■広報 　新型車やモデルチェンジをはじめ安全・環境技術・アライアンス関連等の各種ニュースリリース作成・公表、および記者発表会・取材会の開催 　新聞・TV・自動車ジャーナリストおよびアナリスト・投資家への説明対応 報道モニタリングやSNSによる情報発信など ■職場イメージ： ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府（関係省庁や各国在京大使館等）との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務のやりがい： ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。 ■特色： トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件・歓迎要件】 ■必須要件 ・高い対人コミュニケーション能力 ・政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力 ■歓迎要件 ・官公庁、グローバル企業の渉外部門における3年以上の連絡調整業務の経験 ・海外事業体との連絡調整ができるビジネスレベルの英語力（英検準1級、TOEIC(R)800点レベル相当） ・日本国外での勤務経験 ・自動車産業の基礎的な理解・知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆管理会計・業績管理経験者へ◆日立製作所｜営業企画／年収1,080万可

  800~1100万

  • 主任/リーダー
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • 営業支援/SFAシステム分析
  • 営業活動
  • 営業
  • 価格設定
  • データ分析
  • 主任
  • 営業支援
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◆管理会計・業績管理経験者へ◆日立製作所｜営業企画／年収1,080万可気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融システム事業の受注・売上に関する予算策定、実績管理、差異分析を担当。事業全体の業績を可視化し、経営層への報告・提言を通じて意思決定を支援します。 ・経営業績に関する検討会議の企画・運営を担当。収益性や営業活動の課題を分析し、経営判断に必要なデータ・資料の作成から改善施策の立案まで推進します。 ・営業データやアカウントプランを活用し、営業戦略・拡販施策を企画。営業・技術・管理部門と連携し、案件創出や収益性向上につながる施策を推進します。 ・営業支援システムやAI等を活用した業務改革を担当。営業プロセスの標準化、データ活用の高度化、業務効率化を通じて継続的な事業成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融システム事業の業績管理高度化：受注・売上・損益データの分析、予実差異の可視化、経営層向けレポーティングの改善を推進。 ・営業収益性向上プロジェクト：顧客別の営業データや価格設定を分析し、提供価値に応じた価格改善や利益率向上に向けた施策を企画・推進。 ・営業プロセス改革・AI活用推進：アカウントプランの標準化、営業支援システムの活用、AIによる業務効率化を通じて営業組織の生産性向上を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経営に近い営業企画】事業全体の業績を俯瞰し、経営層への報告・提言を担当。数値管理にとどまらず、事業運営や意思決定に関与できるポジションです。 ✅【年収830万〜1,080万円】主任クラスでの採用を想定。業績管理・管理会計の専門性を活かし、より広い事業領域でのキャリア形成を目指せます。 ✅【在宅勤務中心の働き方】出社は週1〜2回程度。リモートワークを基本としながら、経営層や関係部門との協働を通じて事業課題の解決に取り組めます。 ✅【事業戦略へのキャリア展開】業績管理を起点に、営業戦略、収益改革、データ活用、業務改革などへ担当領域を拡大。将来的には事業成長を担うリーダーも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関向けの大規模なシステム・デジタルサービス事業を展開。顧客の基幹業務を支える事業基盤を持ち、既存事業の拡大と新たなサービス創出を推進しています。 ・営業・技術・経理・事業管理など、多様な専門部門が連携する事業運営体制。営業企画が部門横断のハブとなり、経営戦略と現場の営業活動をつなぎます。 ・受注・売上・損益・入金までを一体的に捉える業績管理を推進。データ分析とAI活用を組み合わせ、収益性向上と営業活動の高度化を図っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・受注・売上等の業績管理、経理・管理会計、営業企画、事業企画のいずれかにおける業績管理の実務経験 ・数値やデータを分析し、課題の整理および改善施策の提案ができる方 ・経営層や営業部門、技術部門、管理部門などの関係者と連携して業務を推進できる方 ・Excel、PowerPointを活用したデータ分析、資料作成スキル ・業務改善や新たな取り組みに主体的に関与できる方 【歓迎】 ・営業企画、事業企画における施策立案、実行、効果検証の経験 ・金融機関向けビジネス、IT・システム事業に関する知識や業務経験 ・営業支援システムやBIツールを活用したデータ分析、可視化の経験 ・生成AI等を活用した業務効率化や業務プロセス改善の経験 ・部門横断プロジェクトの推進や経営層向けの報告・提案経験 ・業務の標準化、仕組み化、継続的な改善活動の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円

  1200~1400万

  • マネジメント
  • 監査
  • 部長/総括審議官
  • 内部監査
  • 業務監査

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円気になる

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  仕事内容

  案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長～部長（室長候補）を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

• エージェント求人

  【東京/虎ノ門/年収600万〜800万】東証プライム上場！変革期を支える経営管理・FP&A担当

  600~800万

  イー・ガーディアン株式会社東京都港区

  【東京/虎ノ門/年収600万〜800万】東証プライム上場！変革期を支える経営管理・FP&A担当気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場企業であり、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」にあるイー・ガーディアン株式会社にて、経営管理プロセスの再構築を牽引するFP&A担当（経理部所属）を募集いたします。 単なる数値の集計やレポート作成にとどまらず、数字をKPIに因数分解して事業部と深く向き合い、計画と実行の精度を高めて数字を着地させる中核ポジションです。なお、FP&Aを主務としつつ、IRおよび経理業務も横断的に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■KPIドリブンな予算・計画の策定（最重要） ・散在するデータを整理し、再現性のある予実管理シートおよび計数モデルを設計・再構築 ・事業部との月次着地見込み（フォーキャスト）の擦り合わせ、定例プロセスの立ち上げ・運用 ■予実管理・着地予測プロセスの再構築 ・事業部との月次フォーキャスト会議の設計と定例運用 ・乖離の早期検知（月中・週次のKPIモニタリング等）の仕組みづくり ■差異分析とネクストアクションの推進 ・予実差異をKPIレベルまで分解した要因分析 ・事業部と膝を突き合わせたリカバリー策・コストコントロールの合意形成および実行フォロー ・ボトルネックの特定と経営陣への施策提言 ■IR業務 ・決算説明資料の作成、開示数値の集計・ロジック整理 ・投資家・アナリスト対応のサポート ■経理業務 ・月次・四半期決算業務 【ポジションの魅力】 ・東証プライム上場企業の経営管理基盤をゼロベースで見直し、KPIで事業を動かす仕組みを自らの手で再構築するダイナミックな経験を積めます。 ・提言だけのアドバイザーではなく、事業部とタフに向き合い打ち手を実行させて数字を着地させる当事者として、M&Aを含む事業変革を数字面から支えることができます。 ・FP&A・IR・経理を一気通貫で経験でき、経営管理のスペシャリストとして圧倒的な市場価値を築ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ①事業会社におけるFP&A、経営企画、管理会計の実務経験（目安：3年以上） ・単年度予算策定、月次予実管理、着地見込み運用の実務経験 ・財務諸表（特にP/L）の深い理解 ②KPI分解と計数モデリングの力 ・事業数値をKPIに分解し、ドライバーベースで予算・シミュレーションモデルを自力で設計・構築できること ・予実差異の要因をKPIレベルまで掘り下げて分析できること ③事業部門と踏み込んだ議論ができる折衝力 ・事業部と信頼関係を築きつつ、必要な場面では対立を恐れず、根拠をもって計画や行動の見直しを求められること ④IR・経理業務にも主体的に取り組む意欲 【歓迎】 ・上場企業または上場準備企業におけるIR業務、経理・決算業務の実務経験 ・業績が停滞・悪化した局面での予算統制や事業立て直しの経験 ・複数事業・多拠点の計数管理、またはM&A後のPMI経験

  事業内容

  ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視業務、ユーザーサポート業務、オンラインゲームカスタマーサポート業務、コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務、コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務、人材派遣業務

• エージェント求人

  ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿独自モデルでサステナブル新規事業を企画推進

  800~1500万

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿独自モデルでサステナブル新規事業を企画推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人事業全体を統括する法人企画部内の「サステナブルビジネス部」にて、これまでの経営戦略や事業企画の知見を活かし、法人顧客向けのESG関連ビジネスおよびプロダクト・サービスの企画推進をお任せします。 ◎ESGプロダクト・サービスの企画推進 ・日本経済の低炭素社会への移行を支える、法人顧客向けESG関連ビジネスの企画および事業推進 ・トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーと、ファイナンス・不動産関連のソリューションを掛け合わせた独自サービスの設計・推進 ・法人顧客とのエンゲージメント活動におけるESG要素の統合推進 ◎専門性を活かしたキャリア形成 ・入社後は東京本社（サステナブルビジネス部）に所属し、戦略策定の専門性を発揮して各種プロジェクトをリード ・一定の業務経験蓄積後、本人の希望や適性を踏まえたESG・サステナビリティ関連部署や関連本部へのジョブローテーション機会あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎政府の「グリーン成長戦略」に連動した新規ビジネス企画 ・低炭素社会への転換を進める大企業に対し、気候変動アドバイザリーとファイナンス・不動産機能を融合させたソリューションを企画・提供 ◎法人顧客のサステナビリティ経営・脱炭素移行の伴走支援 ・顧客企業の事業戦略にESGを統合するためのエンゲージメント推進や、新たなサステナブルファイナンス商品の開発プロジェクト

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎実務経験（下記①〜④のいずれかで3年以上、または2つ以上の分野で合計5年以上） ・金融機関における経営戦略策定の経験 ・ESGや脱炭素ビジネスを統合した事業戦略や経営戦略策定の経験 ・事業会社における脱炭素戦略策定の経験 ・コンサルティングおよびアドバイザリー会社での、顧客企業の戦略策定支援経験 ◎語学力・コミュニケーションスキル ・ビジネス英語力（英語文献を無理なく読みこなせるリーディングスキルが必須） ・ネイティブレベルの日本語力（日本語でのプレゼンテーションおよび報告書作成ができること） ◆歓迎（WANT） ◎業界知見・高度な英語力 ・金融機関での業務経験 ・英語での実務遂行力（Readingに加え、Hearing、Speaking、Writingを含むビジネスレベル）

  事業内容

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• エージェント求人

  事業開発マネージャー（将来的なCOO候補）

  1000~1500万

  Moove Japan東京都港区

  事業開発マネージャー（将来的なCOO候補）気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 グローバルなモビリティ企業Mooveの日本事業にて、自動運転プロジェクトの日本展開、配車・車両稼働などの事業KPIの最大化、新規M&Aや拠点拡大といった、攻めの事業成長と戦略実行を牽引する事業開発マネージャーを募集します。将来的なCOO候補としての採用です。 戦略を描くだけにとどまらず、現場の営業所、コーポレート部門（財務・法務・人事・IT）、海外本社まで部門や立場を超えて連携・調整し、プロジェクトを最後まで実行・完遂していただきます。担当の枠に線を引かず、自らボールを拾いに行き、自走して仕組みに変えていけるハンズオンな実行力を求めています。 Mooveは2020年創業、本社ドバイのモビリティ企業です。配車アプリのドライバー向け車両提供・ファイナンスを祖業とし、Uberにとって世界最大のフリートパートナーです。2026年8月時点で、世界の従業員3,300名超、13か国29都市、約42,000台、年間経常収益4.2億ドル。同年8月にシリーズCで2.5億ドルを調達し、評価額は21億ドルです（主導：Mubadala、共同主導：トヨタ系Woven Capital など。投資家にMUFG、BlackRock、Uberほか）。米国ではWaymoの自動運転車の運行・施設・充電を担っています（フェニックス、マイアミ）。 日本では、2005年から東京で事業を続ける東京タクシーグループ（都内タクシー会社6社、認可台数548台、4事業所、6社合計で約1,000〜1,400名）を完全買収し、日本を中核の戦略市場と位置づけています。本ポジションでは、タクシー事業の近代化と、自動運転プロジェクトの日本展開を事業開発の中核として担っていただきます。 ■主な職務内容 1. 事業開発・戦略実行の推進 ・自動運転プロジェクトの日本導入に向けたロードマップの策定と実行 ・配車効率、車両稼働率、売上目標の達成に向けたデータ分析と改善施策の企画・実行 ・タクシー営業権の買収、新規M&A、拠点開設における交渉・実行およびPMI 2. 横断的なステークホルダー連携・調整 ・営業所長や現場スタッフと連携し、現場課題を理解したうえで改善とKPI達成を支援 ・財務・法務・人事・ITと連携し、ガバナンス体制の構築、業務フローの標準化、システム導入を推進 ・海外本社との英語での折衝・交渉（日本の市場環境、法規制、現場実務を的確に翻訳して伝える） 3. 担当の枠に囚われない業務推進 ・未整備の業務やボトルネックを自ら見つけ、ハンズオンで解決・完遂する ・AIやBPOを活用し、自ら要件定義を行って業務を仕組み化する

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・総合商社、戦略／総合コンサルティングファーム、投資銀行、または急成長しているIT・モビリティのスタートアップにおける、事業開発またはプロジェクトマネジメント（PM）の実務経験（5年以上） ・経営陣、現場スタッフ、コーポレート、外部パートナーなど、多様な関係者を巻き込み、調整・折衝・合意形成を主導した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外本社との定例会議、英語での交渉、文書作成・レポーティングが可能なレベル） ・ネイティブレベルの日本語力 ・自身の役割に線を引かず、自ら現場に入り込む強いオーナーシップと実行力 ■歓迎要件 ・モビリティ（タクシー、カーシェア、ライドシェア等）、物流、運行管理業界での実務・事業開発経験 ・道路交通法や運輸局関連の法規制・行政手続きに関する基礎知識 ・複数拠点・子会社の統合（PMI）や業務プロセス改革（BPR）の主導経験 ・データ分析、事業シミュレーション、KPI管理の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿SuMi TRUST✿次世代の金融モデルを創る！メガ信託のサステナビリティ推進部で挑むGX企画

  700~1400万

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ✿SuMi TRUST✿次世代の金融モデルを創る！メガ信託のサステナビリティ推進部で挑むGX企画気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ推進部にて、脱炭素社会の実現に向けた国内外のイニシアティブ対応や経営レポーティング、さらには顧客やグループ全体の温室効果ガス削減に資する新規事業の企画・開発サポートをお任せします。 ◎サステナビリティ関連の規制対応および経営レポーティング ・国内外の環境規制や開示基準の動向把握、および社内対応方針の策定 ・グループ全体の温室効果ガス削減状況の取りまとめと、経営層へのレポーティング業務 ◎脱炭素・GXに資する新規ビジネスの開発支援 ・法人顧客の脱炭素化を支援する新たな金融商品やソリューションの企画・開発サポート ・社内関係部門や外部パートナーとの折衝を通じたビジネススキームの構築 ◎海外イニシアティブおよび海外拠点とのグローバル連携 ・国際的な環境イニシアティブへの参画・情報収集および対外発信 ・ニューヨークやロンドンをはじめとする海外拠点（支店5・駐在員事務所5）との情報交換・連携推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ全体のネットゼロ推進と国際基準に基づく開示体制の高度化 ・国内外のサステナビリティ開示規制に対応し、グループ各社や海外拠点と連携しながらGHG排出量の算定・管理および経営報告プロセスを整備 ◎法人顧客のトランジションを支援する新規サステナブルファイナンス企画 ・顧客折衝の視点を活かし、企業の脱炭素経営やエネルギー転換を後押しする新たな信託・金融ソリューションの立ち上げを支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎顧客折衝を通じた課題解決の実務経験 ・営業職、またはコンサルタント職としての顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問） ◆歓迎（WANT） ◎金融・会計に関する基礎知見や資格 ・銀行、信託銀行、証券などの金融業界における実務経験 ・ファイナンシャルプランナー（FP）資格、または日商簿記検定資格をお持ちの方 ◎グローバルなコミュニケーション力 ・海外拠点や国際イニシアティブとの情報交換に活かせる英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画（事業戦略策定/新規事業アライアンス構築）

  800~1300万

  株式会社ELYZA東京都文京区

  経営企画（事業戦略策定/新規事業アライアンス構築）気になる

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  仕事内容

  【経営企画チームのミッション】 経営企画チームは、財務・非財務、オペレーション・戦略の両軸で全方位的に企業の成長を支援することが最大のミッションです。 全社戦略および事業計画の策定 市場動向の分析とビジネス機会の特定 ELYZA全社の事業戦略および組織戦略の策定 事業支援およびオペレーション 各事業部門に対する戦略的サポート オペレーション改善と効率化の推進 M&Aおよび事業提携 新規事業検討や市場拡大に向けた戦略的提携 交渉およびコミュニケーションスキルを活かし、最適なパートナーシップを構築 新規市場および市場調査 【具体的な業務内容】 非連続な成長を実現する経営戦略の立案と実行を牽引いただくことを期待しております。具体的には以下の業務を担っていただきます。 新規事業の開発ディレクション 中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 アライアンス戦略の立案 アライアンスなどのプロジェクトマネジメントや各種施策の実行 全社イシューの解決

  求める能力・経験

  必須スキル 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency 上記に加え、いずれかのご経験のある方を求めています 経営戦略/経営企画/事業企画の経験（3年以上） 戦略/総合系コンサルティングファームでのコンサルタント経験（3年以上） 歓迎スキル AIビジネス (プロフェッショナルサービス)およびプロダクトビジネスにおける、アライアンスの経験/知見 AI市場に対する理解、興味関心 プロダクトビジネスにおける理解、興味関心 業務提携、資本提携を主としたアライアンスをリードした経験・知見 プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿法務部で国際法務と訴訟対応を担う募集！

  800~1500万

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿法務部で国際法務と訴訟対応を担う募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内法務・金融規制対応 ・契約書審査等に係るリーガルチェック対応 ・国内訴訟および調停への対応 ・銀行法、信託兼営法、金融商品取引法、個人情報保護法などの国内規制対応 ・新規金融商品に関する法的審査およびスキーム検討 ◎海外法規制・国際案件対応 ・AML規制、外為法、海外の個人情報保護規制等への対応 ・海外訴訟および海外当局への対応（海外代理人との連携、ディスカバリー対応等 ※英語でのメールやり取りが中心） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規ビジネス・金融領域の法務支援 ・暗号資産やステーブルコインといった新たな金融領域における新規商品の法的審査、スキーム構築支援 ◎グローバル案件・当局対応の推進 ・海外拠点やクロスボーダー取引に関わる法規制調査、海外当局や現地代理人との折衝・ディスカバリー対応

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎資格要件 ・弁護士資格をお持ちの方 ◆歓迎（WANT） ◎語学・専門知見 ・ビジネスレベルの英語力 ・暗号資産やステーブルコインなど、新たな金融領域に関する知見や実務経験 ・信託銀行特有のスキームに意欲的に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  法務・コンプライアンス（管理職候補）

  600~800万

  • 部品
  • 審査/回収
  • 自動車/輸送機械
  • バリューアップ/モニタリング
  • 審査
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • 自動車
  • 法務マネジメント
  • 教育
  • 企業価値向上
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 法務部門調整
  • 法務協業
  • 法務部門連携
  • 法務コンプラ領域リサーチ
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 社内法務相談
  • 法務部門協業

  三桜工業株式会社東京都渋谷区

  法務・コンプライアンス（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、法務・コンプライアンス担当としてご活躍頂きます。管理職候補者の募集です。 【部署の役割と業務内容】 法務・マネジメント部は、三桜グループの持続的成長と企業価値向上を支えるガバナンス機能の中核を担う組織です。契約審査や法律相談、新規事業支援などの企業法務を通じて、事業部門の挑戦を法務面から支援しています。 また、同社のグローバル経営を支えるコンプライアンス推進の司令塔として、教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応といった枠組みを一体的に運営し、健全な企業文化の形成に取り組んでいます。近年では、コンプライアンス体制の強化にも注力しており、海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営、コンプライアンスアンケートやリスク評価などを通じて、国内外の拠点と協働しています。 さらに、競争法、新事業、デジタル活用などの重点領域にも取り組み、事業環境の変化に対応した法務機能の高度化を進めています。 ご入社後は、これらの取り組みの推進リーダーとして主体的に施策を牽引いただくとともに、将来的には法務・コンプライアンス領域のマネジメントを担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後～1年程度 当社の法務・コンプライアンス業務全般への理解を深めるとともに、契約審査、法務相談、コンプライアンス施策等の実務をプレーヤーとして担当いただきます。併せて、ジュニアメンバーが起案した契約書・文書等のレビューにも順次参画いただき、専門性と判断力を活かしたチーム力向上への貢献を期待します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法務・コンプライアンス領域の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・管理職としての取り組みへの意欲 ・メーカーの法務・コンプライアンス部署の経験 ・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化／AI導入／DX推進等に取り組んだ経験 ・弁護士資格保有者

  事業内容

  ■自動車関連事業（配管製品、チューブ製品等） ■サーマル・ソリューション事業（熱交換器、冷媒配管等） ■生産ソリューション事業（加工設備を開発・設計） ■バッテリーパック事業（AGV／AMR／ロボット専用の超薄型・小型バッテリーパック） ■受託基板加工事業 ■地域創生事業