品質マネジメントシステムの戦略リーダ候補(航空宇宙・防衛事業)/東京 #641_2910 c
650~1200万
東証プライム上場 大手電機メーカー
東京都府中市
650~1200万
東証プライム上場 大手電機メーカー
東京都府中市
その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)
内部監査
生産管理
【事業・組織構成の概要】 当部署は日本の航空宇宙・防衛事業の未来を担う存在であるビジネスユニット全体の品質マネジメントを通して、 長期にわたる顧客価値創出、市場競争力向上、利益拡大のための仕組み構築を行うと共に、NEC全体の品質関係組織と協働しながら、組織的な品質改善サイクルを加速させております。 【職務内容】 NECの航空宇宙・防衛領域では、安心・安全な社会インフラを支えるための重要なシステム開発が続いており、とりわけ「宇宙空間における光通信ネットワークサービス(光幹線)」など、今後数年での成長が期待される事業が多数立ち上がっています。 海底(海底光ケーブルなど)から宇宙(人工衛星など)まで、幅広い領域で事業を展開し、自社でこの範囲を全て網羅できることがNECの強味です。 特に、宇宙領域はこの中心であり、同社も品質保証の立場で新事業の立ち上げに貢献していきます。 2026年度以降見込まれている航空宇宙・防衛領域における事業・売上拡大を支える品質マネジメントシステム(QMS)の改善ならびに推進をリードいただけるメンバーを募集しています。 お客様や企業の目に見えない品質を守りたい方、関係部署と連携し品質から経営に貢献したい方、データを基に論理的な改善したい方、が活躍出来る仕事です。 ■業務内容 社会インフラクオリティアシュアランス統括部AS品質管理グループの主任として、以下業務を行っていただきます。 ・プロセス品質保証業務 [1] JIS Q 9100の品質規格や関係法令の遵守を基本とした、品質マネジメントシステム(QMS)の運用状況監視と継続的改善 [2] 発生した問題の要因分析、解決への対応により得られたノウハウを含む品質データを活用した品質マネジメントシステム(QMS)の継続的な改善 [3] 内部監査、認証機関審査及び顧客監査における、品質マネジメントシステム(QMS)の運用状況報告 [4] 部門横断的な品質課題の解決支援 【ポジションのアピールポイント】 ■スキル・経験・キャリアパス ・AS品質管理グループには品質マネジメントシステム(QMS)チームの他に、審査・PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)チーム、プロジェクト品質管理チームで構成され、プロジェクトマネジメントや技術的な内容も学べる環境が整えられています。 これにより、単なるプロセス管理に留まらずQCD管理に係わるスキルを習得でき、キャリアアップに必要なスキルを習得することが可能です。 ・AS品質管理グループには既に4名以上のキャリア入社者がおります。出身業界は幅広いですが、勉強会、研修などを活用しキャッチアップできる環境を整えております。 ・プロセス改善の実績が直接的に会社の競争力強化につながります。 ・国際規格対応や標準化活動の専門性が向上すると共に、機会により業界の品質基準策定に携わるチャンスもあります。 ・将来的には航空宇宙防衛事業の品質マネジメントシステム(QMS)に留まらず品質KPI達成をリードするリーダーにキャリアアップしていただくことを期待しております。 ■組織の雰囲気 ・他業界出身者も多く、仕事のこと以外でも、趣味など気軽に話せる、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方 ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。在宅勤務は可能ですが、事業特性上のセキュリティ観点から出社を前提としています。 ・オフィスは共創イノベーションが生まれやすい空間となっています。同社の業務エリアも最近リニューアルしました。以下、組織・社員紹介動画に少し映っています。
主任の場合 【MUST】 ハードウェア、ソフトウェア、サービス等の品質マネジメント活動、システムやセンサ・通信技術に関わる開発の経験。(いずれか1つで良い) 【WANT】 プロジェクトマネジメント、海外事業(語学力)、プロセス立案、IT基盤構築、データ分析ツールの利用の経験 プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ハードウェア、ソフトウェア、サービス等の品質マネジメント活動、システムやセンサ・通信技術に関わる開発の経験。(いずれか1つで良い) 【WANT】 プロジェクトマネジメント、海外事業(語学力)、プロセス立案、IT基盤構築、データ分析ツールの利用の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ロジカルシンキング、コミュニケーションなどのベーススキルがあり、主体的に課題を見つけ出し解決をリードできる方
650万円〜1,200万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都府中市
最終更新日:
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
350~550万
「ORCIVAL」等の海外ブランドの企画生産窓口を行う生産管理部にて、海外業務の管理をお任せします。輸入業務全般や企画・営業部との連携等、貿易実務に留まらず社内外のハブとして幅広く活躍できます。 ■海外からの輸入・貿易関連業務全般■発注および細かなデリバリー管理全般■海外サプライヤーとのコレポンおよび企画スケジュールや調整などの業務■企画部門からの問い合わせ窓口(材料や生地に関する問い合わせなど、企画と海外サプライヤーの間に入っての確認調整業務)■Excelを使用したデータ処理(オーダーミニマムに達しているかなどの詳細なデータ処理や価格計算など幅広い事務処理対応をお任せします)
【必須】■輸入に関する実務経験(一部可)■貿易実務・知識(出荷から輸入通関まで理解できるレベル)■英語を用いたコレポン経験■Excelでのデータ処理等事務スキル■アパレル業界への興味関心 【歓迎】■営業事務の実務経験■アパレル商材(生地や材料など)に関する基礎知識 【魅力】一般的な貿易事務のような決まった枠組みの中での手続きにとどまらず、デリバリー管理から細かな問い合わせ対応まで、事業会社ならではの幅広い業務に携わることができます。ビジネスの全体像を把握しながら、貿易知識と事務処理能力を掛け合わせてキャリアアップできるのが最大の魅力です。正社員登用率も高く90%以上です。
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
400~550万
当社が開発・販売する産業用ドローンの量産・事業拡大に向け、部品の購買・発注管理、在庫管理を中心とした業務をお任せします。 営業部門から共有される受注情報や販売見込みをもとに、必要な部品を適切なタイミングで発注し、製品の安定供給を支えるポジションです。 実際の業務は営業事務や受発注管理に近く、購買・生産管理の専門経験がなくても、受発注や在庫管理の経験を活かしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・営業部門からの受注情報、販売見込みの確認 ・製品の生産に必要な部品の発注、納期管理 ・Excelを使用した部品・製品の在庫管理、データ集計 ・生産管理システムへの受発注、在庫、入出荷情報の登録 ・仕入先や社内関係部署との納期・入出荷調整 ・仕入価格、輸送費等の把握および原価管理 ・在庫の棚卸、欠品や納期遅延の確認・対応 ・業務フローの整備、マニュアル作成、改善活動 ※生産管理は別途主担当者がおり、必要に応じてサポートいただきます。 【ポジションの魅力】 受発注管理や在庫管理の経験を活かしながら、購買・調達領域へと専門性を広げられる環境です。 決められた業務をこなすだけでなく、Excelを活用した管理方法の改善や業務フローの標準化などにも携わることができます。 また、国内外の仕入先や関係部署と連携するため、将来的にはグローバルなサプライチェーン管理に関わる経験も積めます。 【募集背景】 測量・点検・防衛など幅広い分野で活用される自社開発ドローンの量産・販売拡大に伴う増員募集です。今後の事業成長に向け、購買・在庫管理体制の強化を進めています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】以下いずれにも該当する方 ■受発注管理、購買、在庫管理、生産管理等のいずれかの実務経験(目安1年以上) ※営業事務等で受注情報に基づく発注手配や在庫管理を行っていた方も歓迎 ■Excelを使用したデータ管理・集計経験 ※XLOOKUP、ピボットテーブル、IF、COUNTIF等を使用できる方
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500~700万
【利益率30%超の安定メーカー】現場リーダー経験を活かす製造管理・改善推進スタッフ🏭✨ 余暇市場の巨大産業を牽引し、自社オリジナルコンテンツの開発から製造まで手掛ける総合メーカーであり、 盤石な「無借金経営」と安定した高収益基盤(純利益約39億円)を誇る当社にて、製造現場の要となる【現場管理・改善推進】をお任せします。 業界未経験から、ものづくりの上流マネジメントへ挑戦できる環境です! ■具体的な業務内容📋 単なる指示出し役にとどまらず、現場視点で生産性の向上や業務改善を主導します。 ・生産計画の立案・工程設計:開発部門と連携し、現場に無理のない最適な製造ラインを構築🛠️ ・品質・進捗管理:納期遵守と高品質を両立するためのモニタリング・調整 ・作業指導・マネジメント:現場メンバーへの技術指導、モチベーション管理 ・現場改善の推進:工程のムダ削減や安全衛生の向上に向けたアイデア出し・実行 ・新機種導入時の立ち上げ支援:開発と製造をつなぐ架け橋としての連携業務 ■ポジションの魅力・やりがい🔥 ・現場経験を“上流”で活かす裁量:班長やリーダーとして培った「段取り力」「品質へのこだわり」「人を動かす力」を存分に発揮可能。現場視点の提案をダイレクトに反映できます。 ・開発と現場をつなぐキードライバー:自社開発メーカーだからこそ、設計や開発チームと距離が近く、ものづくりの全体像を見渡しながら活躍できます。 ・業種未経験歓迎:他業界の製造現場でのリーダー・班長経験があれば、遊技機業界の知識は入社後にキャッチアップいただけます! ■抜群の安定性&働きやすい環境🌿 ・盤石の無借金経営:高水準の黒字を維持しつつ、日比谷でのカフェ出店など新規事業へも積極展開! ・年間休日125日&完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月20時間未満&転勤なしで、腰を据えて長期的なライフプランを描けます◎ ・社員旅行やクラブ活動など社内交流も活発で、年次に関係なく自由に挑戦を後押しする風通しの良い社風です✨ 安定した経営基盤のもと、現場の知見を活かして組織を動かしたい方からのご応募をお待ちしています!
【必須要件】 ・製造現場での実務経験 └業種未経験OK 【歓迎条件】 リーダーや班長としての作業指導・メンバーマネジメント経験がある方は歓迎 【応募対象・スキル基準】 ・社会人経験:3年〜23年 ・転職回数:4回まで ・学歴:不問 ◎勤務条件・働き方のポイント 休日・休暇:完全週休2日制(土日祝休み)/ 年間休日125日(120日以上) 残業時間:月20時間未満 転勤:なし
遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造、音楽CD・キャラクター商品の企画・販売
450~550万
中国をはじめとする海外サプライヤーと連携し、アパレル・家具・生活雑貨における生産管理業務全般をご担当いただきます。社内営業担当や顧客、海外仕入先の間に立ち、発注から納期・品質管理まで担当いただきます。 ■雑貨と家具およびアパレル品の生産管理業務 ■中国を中心とした海外仕入先との納期と品質管理 ■発注、納期調整、出荷管理 ■顧客との受発注システム・EDI等の運用 ■社内営業担当および仕入先との各種調整業務 ■品質トラブル発生時の対応・改善フォロー ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】・アパレル生産管理業務の実務経験※3年以上 【歓迎】・雑貨、家具、インテリアのOEM/ODM経験があれば尚可 ・中国を中心とした海外工場でのご経験 ・サプライヤーとの折衝経験 ・中国語(英語のコミュニケーション能力もあれば尚可)でのコミュニケーションが可能な方歓迎 【当社について】 MNインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合により生まれた会社です。両社の強みを生かし、アパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。
アパレル、服飾雑貨製品の提案・製造・販売、並びに、機能資材、機能テキスタイル、産業資材等の調達・販売 (輸出・輸入・外国間・国内取引)、ブランドマーケティング、その他繊維・ファッション関連事業
400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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800~1000万
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルを求めています。Fintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制(J-SOX)評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 <J-SOX(内部統制報告制度)実務の構造改革・牽引> ・J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など) ・統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上(基準に照らした評価深度の検討等) ・監査法人との協議・交渉(評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝) ・一部業務プロセスの評価実務および実務担当者(メンバー)の指導・育成・バックアップ体制の確立 ・経営層および監査役等への報告 <国内外子会社に対する業務監査の推進> ・親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査(グループジョイン会社等を含む)に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案 ・業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ポジションの魅力 <型にはまった評価脱却> J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境 単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます。 <カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在> 急成長SaaS・Fintech×グローバル子会社増加という変化の激しい環境下で、現場や経営陣に寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして実効性の高い監査・改善提案を推進できます <グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成> グループジョイン(M&A)や海外子会社の増加に伴い、国内外子会社のJ-SOX評価や業務監査など、グローバルかつ多角的な監査実務経験を一貫して積むことができます。 <公認会計士が在籍する少数精鋭環境での高い成長機会> 公認会計士資格を持つプロフェッショナルなメンバーと共に業務を行う少数精鋭の組織です。専門性の高い環境下で、高度な交渉スキルや経営的視野を獲得できます。
■MUST要件 ・内部統制報告制度(J-SOX)における以下のいずれかの実務経験 - 監査法人での監査経験(目安5年以上) - 事業会社での評価経験(目安3年以上) ・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ・Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 ・自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方 ・英語力:海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル(目安:TOEIC700点以上) ■歓迎条件 ・米国会計基準(US-GAAP)や国際財務報告基準(IFRS)についての知見・業務実務の知見 ・公認内部監査人(CIA)あるいは公認会計士(CPA)といった監査領域の各種保有資格 ・業務監査の実務経験(国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験) ■求める人物像 ・「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方 ・自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方 ・監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方 ・少人数組織において、自ら主体
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
400~1000万
■募集背景 お金を前へ。人生をもっと前へ。というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています! ■仕事内容 チームの中心メンバーとしてマネーフォワードグループの内部監査業務を牽引いただきたいと考えています。 <業務例> ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)評価 ・SOC認証取得事務局 ※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
■MUST要件 ・上場会社又は監査法人における監査業務経験(5年以上) ■歓迎条件 ・J-SOX評価業務経験 ・公認会計士資格 ・公認内部監査人(CIA)資格 ・IT業界での経験 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力(TOEIC700程度) ■求める人物像 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・自ら積極的に提案ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
700~1315万
海外プロジェクトで使用する製品や設備を、決められた納期までに現地へ届けるための生産管理・貿易業務を担当します。 <具体的には> - 海外向け製品・設備の輸出入管理 - 国内外の取引先との納期・スケジュール調整 - 物流会社との輸送手配・出荷管理 - 輸出入に必要な書類の作成・手続き - 社内の営業・調達・製造部門との連携 - 業務の進め方や管理方法の改善 単なる貿易事務ではなく、国内外の関係者と協力しながら、海外プロジェクトを円滑に進める仕事です。
■必須要件 以下のご経験をお持ちの方 - メーカー・商社やプラント・産業機械・設備関連などでの貿易実務(輸出入)経験 - 生産管理・納期管理・出荷管理などの経験 - 社内外の関係者との調整・折衝経験
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