グローバル物流戦略/福島県いわき市 #730_598 c
600~850万
東証プライム上場 電子部品メーカー
福島県いわき市
600~850万
東証プライム上場 電子部品メーカー
福島県いわき市
その他SCM/生産管理/購買/物流
貿易
物流企画/管理
【募集の背景】 モビリティ事業本部体制において、広い視座で事業運営できる体制を実現するため、多様な業務経験を積んだ人材を募集する。 【組織のミッション】 ・グローバル物流戦略(関税回避、輸送ルート開拓、環境対応)の企画実行 ・グローバル海上/航空運賃の入札 ・物流/包装改善 ・スコープ3カテゴリ4 GHG排出量の削減 【具体的な業務内容】 ・最適且つ、強靭なサプライチェーン構築に向けたグローバルな物流戦略の企画を担当頂きます。 ・船社/フォワーダーからの最適サービスを引出し、グローバル海上/航空運賃の入札対応を担当頂きます。 【ポジションの魅力】 ・物流業界で経験されたスペシャリストの方が製造メーカーに活躍の場を移し、自らのスキルと経験を活かして輝ける職場です ・海外勤務を経験できる機会もあり個人の成長にも期待できます。 【職場紹介】 ・20~60代の幅広い年代が在籍し、風通しが良くコミニケション活発な職場です ・強いチームワークで目標達成、やりきる部署になります。 【選考プロセス】 書類選考→適性検査(2種類)+面接(1~2回)→内定 ※面接:1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。
・学歴:特定なし ・専攻:文理問わず特定なし 【必須要件】 ・チームマネジメント経験があり、業務整理/要件定義/企画プレゼンなどのスキルを持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、積極的に行動を起こせる方 ・通関士資格保有 ・物流業務経験 ・TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験がある方 ・メーカーで物流業務に従事されていた方 ・TOEIC 800点以上
600万円〜850万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
福島県いわき市
最終更新日:
420~500万
【物流業界未経験でも応募可能!】スーパーマーケット・コンビニ・飲食店などに向けた商品を取り扱う物流センターの物流企画職として、現場の生産性向上に向けた改善活動やマネジメント業務をお任せします。 物流センター内の商品の仕分けや配送現場のマネジメント業務をお任せ致します。力仕事の多いイメージのある倉庫運営の業務ですが、実作業はパートナー企業の方々に協力をいただいております。その為、主な業務は設備導入等をはじめとした、オペレーションの効率化の検討やパートナー企業様と連携を行い、マネジメントを行う業務となります。配属後はOJT含めサブ担当からのスタートが多いため、安心して働ける環境です。
【三菱食品G/今年度ベースアップ実施/年間休日120日以上】 【いずれか必須】■物流業界でのご経験■食品業界での営業経験■IT企業でのシステム開発経験(業界不問)■接客販売業で店舗オペレーションの構築経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~660万
当社は、長年の菓子卸としてのノウハウを活かし、 「菓子食品の卸売」×「海外事業」×「EC」×「商品企画」×「小売販売」 と、 多角的なビジネスへと成長を続けています。 その結果、業績は 過去3年間で約193%の急成長。 今回は、さらなる事業拡大に向けて物流部門を強化するため、 【物流管理職(マネージャー候補)】 を募集します。 ●ーーーーーー 業務内容 ーーーーーー● 本社に併設された物流倉庫にて、 センター長(次長)と連携しながら 物流全体の管理・改善をお任せします。 パートスタッフ約30名のマネジメントも含め、現場と組織づくりの両面を担うポジションです。 ■主な業務 ・商品管理計画の立案 ・在庫管理(食品のため賞味期限管理を含む) ・ロケーション管理の最適化 ・人員配置・パートスタッフへの指示出し ・外部物流会社・委託先との調整 ■将来お任せしたい領域 ・国際物流(輸出入対応) ・部門マネジメント ・物流業務全体の改善企画・実行 -----組織構成----- ※物流部:正社員2名(次長、主任)+パートスタッフ約30名 ※オフィス全体:正社員24名(営業・商品部など) 平均年齢は 36歳、20代の若手も多く活躍中。 -----ここがポイント!----- ◎頑張りを正当に評価! 年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価。 20代でマネージャーを務める社員も! ◎幅広い業務に挑戦できる! 物流領域だけでなく、 「海外事業」「EC」「市場開発」「ES推進」など、 部署横断のプロジェクトも兼務します。 成長意欲がある方には理想的な環境です。 ◎風通しの良い社風 社長を含め若い世代が多く、コミュニケーションが活発。 2024年にはオフィスを全面リニューアルし、全席フリーアドレスに。 社員満足度調査でも 「同僚との関係性」が最高評価 を獲得しています。 ◎働きやすさにも注力 ・直近2年でベースアップを実施 ・年間休日数を引き上げ ・月平均残業は20時間程度 メリハリをつけて働ける環境づくりを継続しています。 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
<応募資格/応募条件> ★必須条件 物流管理業務、倉庫管理業務(庫内管理、人員管理、ロケーション管理など)に携わった経験のある方 ★歓迎条件 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・国際物流に携わった経験をお持ちの方 \\こんな方は活躍できます// ・新しいツールや仕組みの導入に前向きな方 ・自主的に考えて動ける方
-
1000~1200万
■企業名 (現時点での社名公開は難しいのですが、面談時にお伝えさせていただきます) ■事業内容: ・縫製の伴う作業関連製品を自社開発および製造・販売 ・官公庁(消防・防災等)や大手インフラ現場・一般作業向けに販売しています。 ■ミッション ・生産能力の抜本的拡大: 6ヶ月分の受注残を解消するため、PEファンドからの設備投資資金を活用し、ボトルネック工程の解消と増産体制を構築する。 ・人体依存プロセス(縫製・裁断・手貼り)の標準化: 完全自動化が困難な「職人の手作業・縫製ライン」において、作業標準化・技術承継・歩留まり向上を実現する。 ・次世代経営者へのシフト: 現経営陣からのスムーズな権限受掌を進め、工場マネジメントから全社経営へと全社を牽引する。 ■ポジションと年収 工場長(将来の社長候補):MAX1200万円(社宅のご相談も可能) ■会社の強み・競合優位性: ・1つ目は「希少価値の高い国内生産体制」です。 国内に数社しか残っていない国産メーカーとして、圧倒的な製品耐久性と信頼性を誇り、官公庁や大手企業との強固な取引基盤を確立しています。 ・2つ目は「模倣困難な複合製造技術」です。単なる自動化ラインではなく、ゴム成形・縫製・手作業による張り合わせを組み合わせた高付加価値な製品づくりを実現しています。
■今後の成長方針: ・今回、PEファンドとのタッグにより、従来まで行えていなかったダイナミックな設備投資を行います ・生産オペレーション革新を推進するフェーズを迎えています。 ・自動化メインの工場とは異なり、職人による手作業や縫製工程が多く発生する現場です。 労働集約型工程の歩留まり向上、作業の標準化・効率化、現場のマネジメントを主導いただけるリーダーを求めています。 ・現在の創業家は高齢であり、将来的には事業承継を控えており、当ポジションの方に社長を担っていただく予定です。 ■現在の課題: ・生産残が6カ月ほどあり、受注が大変堅調なものの、生産ラインのキャパシティーが足りておらず会社成長がし切れていない点 ・工場設備の増強に今まで資金を充てられておらず、人手のかかる工場(縫製工程)のオペレーション効率化などが行えていなかった ■採用キーファクター: ・アパレル、シューズ、皮革製品、縫製加工品など、人手を主体(縫製・裁断・手作業等)とする製造現場にて、工場長またはそれに準ずるラインマネジメントの経験をお持ちの方
-
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~700万
■職務概要 武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っています。GDP・GMPに準拠した医薬品の物流管理を通じて、製品の品質と安全性を確保し、全てのお客様へスムーズかつ安定的な供給を実現することが当該部署の重要なミッションです。 ■主な職務内容 ・物流業務委託先の管理 ・入出庫業務のシステム処理 ・GMP関連業務(SOP制定、改訂、逸脱処理等) ・他部署との調整業務 ・各種物流プロジェクトの対応 ・トラックの配車手配、輸送会社の管理
<必須スキル・経験> ・業界問わず物流に関する管理・調整業務に3年以上携わった経験 ・社外内における関係者との関係構築力をお持ちの方 <歓迎スキル・経験> ・フォークリフト免許をお持ちの方 <求める人物像> ・積極的にコミュニケーションをとり、チームワークを大切にできる ・テクノロジーへの理解があり、導入や習得に前向きな姿勢を持てる ・現状の課題を主体的に認識し、改善に向けた思考・行動がとれる
-
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~470万
物流管理※未経験歓迎<ニチレイロジG/食品物流で国内トップクラス>残業月20H 低温物流業界国内トップクラス! 食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎ 社宅・家族手当等手当充実◎ 残業月20H ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ: 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
・物流業界経験 ・チームで仕事をしている人 ・チーム育成、部下育成経験
事業内容: 1.貨物利用運送事業 2.3PL(サードパーティーロジスティクス)事業 3.冷蔵および凍結事業 4.倉庫業 5.物流センターの運営事業 6.物流効率化に関するコンサルティング業 7.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買 8.総合リース業 9.前各号の事業に付帯または関連する事業
350~650万
ケミカルポンプの自社開発している同社において、購買職として製品の組立製造に必要な部品の調達をお任せします。製品ラインナップが豊富なので調達する部品も金属部品、電子部品。樹脂部品など多岐に渡ります。 部品が揃わないと社会に届ける製品を製造できないので、ものづくりにおける生産活動の第一歩を支える重要なポジションです! 製品理解が必須なので製品理解が深まるまでの間は製造ラインに入り、製品の組立製造研修を行います。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・購買調達の実務経験 ・製造業での就業経験 ・英語の業務使用経験
-