走行中ワイヤレス給電技術の事業企画・実装企画 #1081_2990 c

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  Honda グローバル事業企画＊20兆円規模企業の変革期におけるキャリア

  590~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区, 栃木県芳賀町

  Honda グローバル事業企画＊20兆円規模企業の変革期におけるキャリア気になる

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  仕事内容

  ▼本田技研工業株式会社 四輪事業戦略統括部　事業戦略部所属 現在のHondaは、電動化・ソフトウェア化・グローバル再編の真っただ中。 特に日本企業としては稀有な「四輪・二輪・航空・ロボティクス・エネルギーなど、事業領域が非常に広い」特色を持つため、変革もダイナミックなものが社会からも要望されます。 テーマとして主たるものは下記。 ・EV・ソフトウェア企業への構造転換 ・グローバル拠点・サプライチェーンの再構築 ・数千億〜兆円規模の投資判断 ・海外パートナーとのアライアンス推進 【職務内容】 ▼グローバル事業戦略の策定・推進 └Honda四輪事業におけるグローバル全体の中長期事業戦略を統括 └各国・各地域市場(北米・欧州・中国・ASEAN等)の市場構造、顧客ニーズ、政策・規制、競合環境を踏まえた戦略設計を主導 └単なる計画策定に留まらず、経営アジェンダに直結する戦略テーマを推進 ▼地域別P/L・KPIマネジメント（実行責任） └地域本部と連携し、戦略に基づくKPI・目標値の設計 └予実管理、差分要因分析、課題特定から打ち手立案まで一気通貫でリード └現職でのKPI設計・PMO・モニタリング経験をそのまま活かせる環境です。 ▼グローバル経営層・地域トップとの合意形成 └各地域本部・海外法人との定例レビュー／意思決定プロセスを設計・ファシリテーション └経営層・シニアマネジメントとのディスカッションを通じた戦略アラインメント └現職で培ったストーリーテリング、論点設計、合意形成力が直結出来ます ▼クロスファンクショナル・プロジェクトのリード └商品企画、開発、営業、マーケティング等を横断する全社プロジェクトの企画・推進 └戦略→実行フェーズまで責任を持つ「実装型プロジェクト」 └PM／ワークストリームリード経験者にフィット ▼データドリブンな意思決定基盤の構築 └市場・顧客・販売などの定量データを活用した意思決定プロセスを構築 └戦略立案・進捗管理・経営報告に向けた分析・示唆出し・アウトプット設計 └現職での分析力 × 事業会社での意思決定実装を両立できるポジション

  求める能力・経験

  ▼コンサルティング会社、商社、でのプロジェクト管理の経験3年以上 └PL、PM以上のご経験 └toC、最終製品市場向けビジネスのご経験 ▼事業会社ご経験者は事業企画/事業推進ご経験者

  事業内容

  主要製品 二輪車、四輪車、パワープロダクツ

• エージェント求人

  【小山】企画業務

  400~700万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 工場
  • Microsoft Excel

  株式会社デンソーテン栃木県小山市

  【小山】企画業務気になる

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  仕事内容

  ・経費・投資の年度予算立案、実績管理 ・人員計画（1年～3年先）立案、実績管理 ・原価企画、管理 ⇒ 機種事の原価企画と実績管理 ・小山製作所及び海外工場の最適レイアウト検討

  求める能力・経験

  ・Excel、PPTの基本操作 ・コミュニケーション能力（いろいろな部門と関わるため）

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業開発エンジニア/栃木 #9011_137 c

  600~900万

  【東証プライム・ 海外売上高比率60％超え 】電子・光学材料メーカー栃木県下野市

  新規事業開発エンジニア/栃木 #9011_137 c気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業の質的向上・DX化を推進することで、更なる成長を目指しています。 同社の部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、調査業務を効率的かつ高度に進めるため、データ活用やデジタルツールの導入にも取り組んでいます。 今後の事業展開を見据え、探索テーマの質とスピードをさらに高めていくためには、技術的なバックグラウンドを活かしながら、新規事業創出に向けた調査およびフィージビリティスタディを主体的に推進できる人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎いたします。 ●役割と期待内容 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ(技術的・市場的実現可能性の検証)、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。 ・新規事業創出のための調査活動の実施 ・調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施 ・データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化 ・社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整 ●働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス ■出張頻度・出張先 海外0～1回/年 国内2回/月 ■部署の平均残業時間 10時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週1回程度 フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。 ■身に付くスキル 新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc. ●入社後のキャリアプラン 新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  ●応募資格(必須) ・技術サイドでの新規事業開発経験 ・技術開発経験 (デバイスを含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方) ・不足知識を自律的に学習する姿勢 ・英語文献を読めるレベルの英語力 ●応募資格(歓迎) ・ITに関する知見をお持ちの方(ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可) ・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験 ・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験 ・リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル) ●求める人材像 新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。 具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。

  事業内容

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  ESG戦略 企画推進担当／栃木県下野市 #9011_173 c

  600~900万

  【東証プライム・ 海外売上高比率60％超え 】電子・光学材料メーカー栃木県下野市

  ESG戦略 企画推進担当／栃木県下野市 #9011_173 c気になる

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  仕事内容

  募集背景 デクセリアルズでは、サステナビリティを中長期的な企業価値向上の中核と位置付け、全社戦略に基づくESG施策の高度化を推進しています。近年、SSBJ対応やDJSIをはじめとした外部評価、各種開示制度への対応要求が急速に高まっており、単なる情報開示に留まらず、戦略・業務プロセス・社内浸透まで一体で推進する体制強化が急務となっています。 デクセリアルズの特徴は、ESGを「開示対応」ではなく企業価値向上のドライバーとして位置付けている点にあります。そのため、制度対応に加え、戦略立案から実行・評価向上までを一気通貫で推進できる体制を構築しています。本ポジションでは、ESG推進の中核人材として、制度対応・外部評価向上・社内プロセス構築をリードし、同社のサステナビリティ経営を一段引き上げていただくことを期待しています。 具体的な業務内容・やりがい [1] ESG戦略・施策の企画および実行推進 ・全社サステナビリティ戦略に基づく施策立案 ・ESG(特にE・S領域)の重点テーマ推進 ・各部門と連携したアクションプランの策定・実行管理 [2] 開示対応・外部評価対応の高度化 ・SSBJ等の開示基準への対応 ・DJSI等の外部評価向上に向けた施策推進 ・統合報告書・ESGデータブック等の企画・作成 [3] 社内基盤構築および浸透活動 ・ESG関連の社内ルール・プロセス整備 ・社内教育・浸透施策の企画・実施 ・経営層・各部門へのレポーティング・提言 【業務のやりがい・魅力】 ・ESGを経営の中核テーマとして扱い、戦略～実行～評価まで一貫して関与できる ・立ち上げ・高度化フェーズのため、自ら仕組みを設計し、全社へ展開できる裁量の大きさ ・E・S領域を含む幅広いテーマに関与し、ESG全体を俯瞰した経験が積める ・DJSI等の外部評価を通じて、成果が可視化される環境 ・制度設計にとどまらず、社内浸透・組織変革まで関与できる実行力重視のポジション 【身に付くスキル】 ・ESG／サステナビリティに関する高度な専門知識(SSBJ、各種開示基準等) ・全社横断プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション・提案力 ・社外発信(開示・レポーティング)に関する実務スキル 入社後のキャリアプラン ■入社直後 ・ESG推進業務の一領域(開示、評価対応、施策推進等)を担当し、実務を通じて同社のサステナビリティ戦略・業務の理解を深める ・既存プロジェクトに参画しながら、改善提案・高度化を推進 ■中期(5～10年後) ・ESG戦略全体をリードする中核人材として、複数テーマの統括や全社プロジェクトを主導 ・社内外ステークホルダーとの関係構築・対外発信の中心的役割を担う ■将来的なキャリアの方向性 ・ESG・サステナビリティ責任者 ・経営企画・IR・事業部門への展開(経営人材へのキャリア拡張) ・海外拠点を含めたグローバルサステナビリティ推進 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション：実務主担当～係長・リーダークラス ●出張頻度・出張先：国内3～4回/月(国内事業所、コンサルタント等)、海外0～1回/年(現地法人等) ●部署の平均残業時間：20～30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：2～3回/週。 ※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です

  求める能力・経験

  求める人物像 ・サステナビリティを「守り」ではなく「企業価値向上のドライバー」として捉えられる方 ・不確実性の高い領域でも主体的に課題設定し、推進できる方 ・関係部門を巻き込みながら物事を前に進められるコミュニケーション力のある方 ・論理的思考力と発信力を兼ね備えた方 ・制度対応に留まらず、本質的な価値創出に関心のある方 応募資格 ・企業におけるサステナビリティ／ESG関連業務の経験(開示、評価対応、企画等) または、経営企画・IR・リスクマネジメント等の関連業務経験 ・基本的なビジネススキル(資料作成、社内調整、プロジェクト推進) ・英語：読み書きが可能なレベル - ESG関連のガイドラインや外部評価資料について、翻訳ツール等を活用しながら内容理解ができるレベル -英文メールや資料について、雛形や周囲のサポートを受けながら対応可能なレベル ※英会話力は不問(会話ができれば尚可) 歓迎要件 ・ESG関連業務経験 ・TCFD等の開示フレームワーク対応経験 ・環境戦略立案、温室効果ガス算定、LCA、環境データ管理等の経験や知見 ・FTSE、DJSI、CDP等の外部評価対応経験 ・統合報告書やESGデータブックの作成経験 ・グローバル対応(海外拠点との連携、英語での業務遂行)

  事業内容

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• エージェント求人

  グローバルマーケティング部 エンジニアリングマーケティング課_技術マーケ #9011_188 c

  600~900万

  【東証プライム・ 海外売上高比率60％超え 】電子・光学材料メーカー栃木県下野市

  グローバルマーケティング部 エンジニアリングマーケティング課_技術マーケ #9011_188 c気になる

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  仕事内容

  市場・顧客・技術動向を踏まえた仮説立案および提案資料の作成 国内外の営業・開発部門と連携した顧客訪問、技術ディスカッションの実施 顧客ニーズや技術課題を踏まえた製品企画・用途開発テーマの立案 半導体関連ビジネスにおける案件創出およびパイプライン構築の推進 単なる市場調査ではなく、市場・顧客・技術情報をもとに仮説を立案し、営業・開発・顧客を巻き込みながら案件創出につなげることが本ポジションのミッションです。 【業務のやりがい・魅力】 エンジニアリングマーケティング職は、営業・開発・事業部・顧客の中間に立ち、技術とビジネスをつなぐポジションです。顧客や市場に近い立場で活動し、国内外の営業や開発部門と連携しながら、半導体材料ビジネスの拡大に直接関与できるため、自分の提案や企画が事業成長に結びつく実感を得やすい職場です。 顧客との対話機会も多く、技術力だけでなく、企画力、提案力、コミュニケーション力を大きく伸ばすことができます。 【身に付くスキル】 半導体向け材料に関する専門知識 有機材料、無機材料、接着剤、フィルム、電気接続材料などに関する技術知識 顧客要求を製品仕様や技術課題へ落とし込む要件整理力・課題分析力 市場・顧客・競合動向を踏まえた仮説立案力および企画推進力 国内外の営業・開発部門、顧客とのコミュニケーション力・折衝力(英語を含む) 顧客課題を起点とした製品企画・用途開発・事業創出スキル 入社後のキャリアプラン 入社後は、まず同社の製品・技術・顧客領域を理解いただき、半導体領域におけるエンジニアリングマーケティング活動をご担当いただきます。将来的には、半導体領域の活動をリードする役割を担い、さらにエンジニアリングマーケティング組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 また、開発部門との連携機会も多いため、本人の希望や適性に応じて、商品開発・技術企画・マーケティング・営業・海外拠点など、幅広いキャリア選択が可能です。将来的には海外赴任の可能性もあります。 ＜将来のキャリアアップ例＞ ・新規事業のリーダー・責任者 ・技術戦略・新規事業ポートフォリオ設計責任者

  求める能力・経験

  必須要件 ・半導体業界向け材料開発または材料立ち上げに関する経験 ・顧客または装置メーカーとの技術調整経験 ・英語での顧客対応が可能な方 歓迎要件 ・接着剤、フィルム、封止材、電気接続材料、実装材料などの開発経験 ・半導体材料の顧客採用、量産立ち上げ、スペックイン活動の経験 ・展示会や顧客向け技術説明における英語プレゼンテーション経験 ・製品企画、用途開発、事業開発に関する経験 求める人物像 ●半導体業界における材料開発またはプロセス開発の経験を有し、顧客や装置メーカーと連携しながら、評価から量産立ち上げまで携わった経験をお持ちの方 ●技術的な知見を活かして顧客課題を整理し、提案や事業機会の創出につなげられる方 ●営業・開発・顧客など多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ●新しい知識や技術を学ぶ意欲が高い方 ●自ら仮説を立案し、主体的に行動しながら課題解決に取り組める方 ●社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ●技術を起点に市場や顧客を理解し、新たな価値やビジネスの創出に挑戦したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  原価管理ほか企画・管理担当／栃木県鹿沼市 #9011_155 c

  500~850万

  【東証プライム・ 海外売上高比率60％超え 】電子・光学材料メーカー栃木県鹿沼市

  原価管理ほか企画・管理担当／栃木県鹿沼市 #9011_155 c気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 生産統括本部では、生産事業の持続的成長を実現するため、原価競争力の向上と適正な投資判断の強化を進めています。 その中核を担う生産企画課では、製造原価の分析・改善活動や設備投資案件の経済性評価を通じて、経営判断を支援する 企画・管理機能の強化を進めています。 今回、管理会計の知識を活用した原価分析、設備投資の投資効果検証や経済性評価を主体的に推進し、将来的に生産企 画部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・やりがい 原価管理(主担当) ・製造原価の分析および予実管理 ・原価差異分析と改善テーマの抽出 ・原価精緻化および改善施策の提案・推進 投資管理(主担当) ・生産設備投資案件の経済性評価 ・ROI、IRR、NPV、投資回収期間等を用いた投資妥当性の検証 本部運営管理 ・予算、経費、設備投資の予実管理 ・管理情報の分析および経営層への報告 ・本部運営上の課題抽出と改善提案 子会社管理 ・DXPS等の原価、生産状況および債権債務の管理 【業務のやりがい・魅力】 ・製造原価から設備投資まで、生産部門の意思決定を数字で支えるポジション ・経営層に近い立場で投資判断や事業運営に関与 ・将来的には本部マネジメントや国内子会社管理など、経営人材としてのキャリア形成が可能 【身に付くスキル】 ・原価・管理会計の専門スキル：製造原価の構造理解／原価低減企画の立案力と成果検証 ・ファイナンス思考：投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)／投資効果検証の実践スキル ・経営視点と戦略思考：会社全体を俯瞰した意思決定の理解／生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画 ・その他：プロジェクトマネジメント／データ分析／資料構成力／コミュニケーション力・調整力 ■入社後のキャリアプラン ・1～2年目：原価管理・投資管理を中心に、担当業務の専門性を習得 ・3年目以降：本部主要プロジェクトのリーダーや中期計画策定に参画し、その他の生産企画業務へ担当領域を拡大 ■働き方のイメージ ●組織で求めるポジションリーダークラス ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長など マネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。 ●出張頻度・出張先国内1～2回／年程度(国内他事業所等) ●部署の平均残業時間10～20時間程度／月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週1～2回を想定 ※業務状況による フレックス制度：柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です。

  求める能力・経験

  ■応募資格 ・製造業における原価管理、管理会計、経営企画、工場管理のいずれかの実務経験 ・Excelを活用した数値分析能力 ・部門横断での調整・推進経験 ■歓迎要件 ・原価計算・管理会計の知識 ・設備投資案件の経済性評価経験 ・ROI・IRR・NPV等を活用した投資判断経験 ・投資審議資料の作成経験 ・Power BI等のデータ分析経験 ■求める人物像 ・数字を基に課題を発見し改善提案できる方 ・管理会計の視点で経営判断を支援したい方 ・原価や投資効果をロジカルに説明できる方 ・関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・将来的に生産企画部門の中核人材・管理職を目指したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)／栃木 #1081_3212 c

  400万~

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)／栃木 #1081_3212 c気になる

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  仕事内容

  募集背景 【募集の背景】 自動運転・運転支援システム(AD/ADAS)開発領域は、注力ドメインであり、開発加速に向けて組織力強化に取り組んでいます。今回、組織力強化をリソースマネジメントの側面で推進いただける方を求めており、本ポジションを募集開始いたしました。 職務内容 【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システム導入検討含む) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・「人間尊重」を基本理念とするHondaで人材活用に関わり、「人」から組織や事業に貢献できる。 ・ソフトウェア開発における重要領域「AD/ADAS」の人的リソース管理に携われる ・開発部門の中だからこそ、自身の成果で「現場が変わる」実感を得ながら、仕事のやりがいにつなげられる。

  求める能力・経験

  ◆必須(MUST) ・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント) ◆歓迎(WANT) ・要員計画の策定・推進業務経験 ・リソース管理のためのシステム導入・運用経験 ・運転支援・自動運転システムの研究開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画・事業管理担当/栃木本社 #9011_190 c

  400万~

  【東証プライム・ 海外売上高比率60％超え 】電子・光学材料メーカー栃木県下野市

  経営企画・事業管理担当/栃木本社 #9011_190 c気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容・やりがい 事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル本社としての事業FP&A ・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション ・課題抽出や改善施策の提言 ・単年度予算立案／中期経営計画の立案 ・事業成長のための戦略立案サポート 【業務のやりがい・魅力】 担当事業の業績管理や戦略立案を通じて、事業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。数字の分析だけでなく、事業責任者や関連部門と連携しながら課題解決や成長戦略の推進に携わるため、経営視点や事業視点を身につけることができます。また、予算策定や中期経営計画の立案、新たな取り組みへの参画など幅広い経験を通じて、分析力・コミュニケーション力・プロジェクト推進力を磨きながら、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。自らの提案や取り組みが事業成果につながった際には、大きな達成感を得ることができます。 入社後のキャリアプラン 入社直後は事業部のPL管理やデータ分析を担当します。経験を積んだ後、プロジェクト推進や戦略的な業務をお任せし、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。キャリアをご相談しながらですが、将来的にはマネジメントとしてのご活躍を期待しております。 マネジメントクラスになった際には、複数のプロジェクトを統括し、事業部全体の戦略を策定・推進していただきます。その先では組織の枠を超えた連携により、会社全体の事業戦略をリードし、経営陣と連携して長期的なビジョンを実現します。また、経営企画の経験を活かし、全社経営HQや財務経理、長期戦略を司る戦略企画等への転身も可能です。 今回募集をしている経営戦略本部経営企画管理部は、事業拡大を続けているデクセリアルズの中期経営計画の立案と推進を担う経営企画の専門組織です。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジションリーダー・係長クラス 実務から担当いただき、その後はリーダーとしてご活躍、次期課長としてマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■出張頻度・出張先 月に1～2回程度(主に東京オフィス)：営業部門等と打ち合わせのため

  求める能力・経験

  ●応募資格(Must) ファイナンスの基礎知識をお持ちの方(目安：簿記3級レベル) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ー事業戦略関連業務の経験 ー経営企画や事業管理業務経験 ー経理や財務等の業務経験・知識 ●歓迎要件(Better) リーダーとしてプロジェクト推進経験がある方 事業部の責任者と対等にコミュニケーションが取れて、論理的な折衝が出来る方 下記業界でのご経験 ースマホ、テレビ、PC等ディスプレイ関連 ーADAS、LiDAR等を扱う自動車業界 ー光半導体関連業界 ●求める人物像 ・事業全体の管理業務を通じて、視野を広げ、ご自身が成長したいと考えている方を歓迎いたします ・これまでの経験よりも、同社の一員となったあと、真摯に業務に向き合い、様々な知識を吸収していく気概を優先いたします ・様々な関連部署との連携が必要となってくる業務のため、関係者とのコミュニケーションをしっかり取れる人材を求めています

  事業内容

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• エージェント求人

  SDV領域における購買戦略の企画・実行／管理職採用／栃木県芳賀郡 #1081_3040 c

  400万~

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  SDV領域における購買戦略の企画・実行／管理職採用／栃木県芳賀郡 #1081_3040 c気になる

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  仕事内容

  HondaのSDV(Software Defined Vehicle)事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。従来の「コスト・調達管理」にとどまらず、事業・商品・技術戦略と連動した総費用マネジメントおよび共創型パートナーシップを推進し、2030年に向けたSDV領域の競争優位確立を目指します。 SDV時代および次世代ものづくりの進化を見据え、QCD(品質・コスト・納期)戦略と取引先戦略の両軸から、お客様価値最大化と競争力向上に貢献する横断機能としての役割を担います。 【具体的には】 営業・開発部門および取引先と協創しながら、SDV領域における調達戦略の企画・実行をリードします。 ●市場分析・ベンチマーク ・担当領域における業界動向・技術トレンドの調査 ・先進電子制御部品・ソフトウェアベンダーの探索 ・展示会・サプライヤープレゼンを通じた情報収集および社内共有 ●ソーシング・調達活動 ・Honda要件の整理および見積依頼 ・テックレビュー／見積レビューのリーディング ・コスト査定・価格交渉・契約締結 ・社内評価会への提案および意思決定支援 ●購買戦略の構築 ・担当領域の購買戦略(サプライヤー選定・配置・コスト設計)の策定 ・メーカーレイアウト・コスト構造の設計 ・新技術に対する先行的な調達戦略の立案 ●SDVコア領域の調達 ・E&Eアーキテクチャ ・ECU(電子制御ユニット) ・ソフトウェアおよびプラットフォーム ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【やりがい・魅力】 ●調達の枠を超えた戦略関与 └事業・開発・技術戦略と密接に連動し、SDV事業の根幹に関わる意思決定に携われます。 ●最先端領域への関与 └ソフトウェア定義モビリティを支えるE&E・ソフト領域など、業界最前線の技術に触れる機会があります。 ●共創型パートナーシップの構築 └サプライヤーと単なる取引関係ではなく、価値共創関係を構築できます。 ●パイオニアとしての裁量 └新技術領域における購買戦略を自ら描き、実行できる高い自由度と影響力があります。 【社員の声】 ●40代社員(新卒入社) 最先端領域において、十分なリソースと裁量のもと、組織運営やマネジメントに主体的に関わることができます。単なる管理に留まらず、戦略実行をリードしながら組織の成長を牽引できる環境です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●調達部門または事業部門におけるマネジメント経験(チームリーダー・管理職など) 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●システム／ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ●システム／ソフトウェア領域における見積作成、営業、費用管理、調達経験、ソフトウェア契約締結業務経験 ●新たなサプライチェーンの構築経験 └新規取引先の開拓、パートナー選定、M&Aや事業連携の推進など 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●SDVを含む自動車業界の変革を自らのビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方 ●技術トレンド・市場環境を的確に読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力をお持ちの方 ●社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、組織を横断してプロジェクトを推進できる方 ●チームの育成やモチベーション管理を通じて、組織成果を最大化できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ネイチャーポジティブ実現に向けた技術研究(バイオ・水・資源循環)／栃木県 #1081_2920 c

  400万~

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  ネイチャーポジティブ実現に向けた技術研究(バイオ・水・資源循環)／栃木県 #1081_2920 c気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 Hondaは、2050年のカーボンニュートラル実現に向け、自らの事業活動による環境負荷をゼロにするだけでなく、地球環境をより良くする「ネイチャーポジティブ(自然への貢献)」の実現を本気で目指しています。 現在、工場の「水リスクゼロ化」や「廃棄物ゼロ化」といった資源循環の取り組みをさらに加速させるとともに、次世代を見据えたネイチャーポジティブに資する技術探索など、未知の領域への挑戦を本格化させています。 既存の自動車製造の枠組みに捉われず、バイオ技術や環境科学を駆使して「地球環境を修復する」という壮大なミッションを、専門的な知見からリードいただける仲間を募集します。 ●職務内容 工場の環境負荷ゼロ化(水・廃棄物)の推進と、その技術を応用したネイチャーポジティブ達成に向けた戦略策定および研究開発を、リーダー候補として牽引していただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・ネイチャーポジティブ実現に向けた中長期戦略・ロードマップの策定 市場動向や生物多様性に関する国際的な目標を考慮し、チームで議論を行いながら「Hondaが取り組むべき領域」を定義します。 ・環境改善技術の探索および研究開発 排水の高度浄化、廃棄物の再資源化、土壌改良、生物多様性の回復に資するバイオ技術などの探索・研究を推進します。 ・外部機関との連携・協創 大学、研究機関、他部門と連携し、自社の強みを活かした技術実装に向けたプロジェクトをリードします ●仕事の魅力・やりがい 裁量の大きさと自由度： 「自ら考えた技術で地球に貢献する」という想いがあれば、年齢に関わらず研究プロジェクトを任せてもらえる文化です。既存の自動車技術に縛られない自由な発想が歓迎されます。 技術の実装力： 単なる基礎研究に留まらず、工場の現場や社会フィールドでの実装を目指すため、自分の技術が世の中に役立つ瞬間を肌で感じることができます。 未知の領域を切り拓く先駆者： ネイチャーポジティブやバイオ技術は、Hondaの中でもまだ新しい分野であり、社内に「正解」を知る人が多くありません。そのため、入社後すぐにあなたの専門知見を頼りにプロジェクトが動き出すことも。「自らが先頭に立ち、Hondaの新しいスタンダードを創る」という、このフェーズならではの醍醐味があります。 ボトムアップな研究文化： 納得性と新規性のある提案であれば、社内外を巻き込み大規模な研究プロジェクトを立ち上げることが可能です。現場からの声を大切にするHondaの社風の中で、自らの「想い」を技術に変え、社会実装までリードするリーダーシップを発揮できます。 ●職場環境 異業種からの挑戦を歓迎：博士研究員(ポスドク)、農薬メーカー、塗料メーカーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 フラットな議論：300名近くの大きな組織でありながら、グループ単位では10名程度の機動力あるチームで、論理的かつ柔軟な議論が行われています。 ●メディア記事 Hondaは「環境負荷ゼロ」の先にある、地球環境を修復する未来を本気で目指しています。 ■Hondaの環境への想いとビジョン https://global.honda/jp/environment/basic_approach/ ■具体的なアクションと実績(水資源・資源循環など) https://global.honda/jp/environment/initiatives/

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 バイオ・化学プロセスを用いた、環境浄化または資源循環の知識・実務経験 (例：微生物による水処理、廃プラ・廃棄物リサイクル、土壌浄化などの研究開発) 【歓迎する経験・スキル】 材料・バイオの知見をベースに、以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 [1] プラント・装置への実装経験 水処理施設やリサイクル設備の設計、またはラボレベルの技術を現場(生産ライン・プラント)へスケールアップ・導入した経験。 [2] 環境戦略・技術ロードマップの策定経験 ネイチャーポジティブ、生物多様性等の国際的潮流を捉え、中長期の技術戦略や事業シナリオを策定した経験。 [3] 社外連携・プロジェクトリード経験 大学、研究機関、ベンチャー企業等との共同研究を主導し、プロジェクトを完遂させた経験。 【求める人物像】 ・「環境を良くしたい」という強い意志を持ち、未知の領域に先入観なく挑戦できる方 ・専門分野の枠を超え、多様な部門や外部機関と円滑に連携できる方 ・既存の仕組みに捉われず、自らソリューションを提案・実行できる方

  事業内容

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