🔶M&Aアドバイザー｜企業の売却・承継を専門家として支える、M&A仲介の実務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔶M&Aアドバイザー（中堅・中小企業のM&A支援）｜事業承継・成長戦略をM&Aで実現

  500~9000万

  M&Aキャピタルパートナーズ東京都千代田区

  🔶M&Aアドバイザー（中堅・中小企業のM&A支援）｜事業承継・成長戦略をM&Aで実現気になる

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  仕事内容

  【中堅・中小企業のM&A仲介・アドバイザリーを担当】 オーナー経営者の事業承継や成長戦略の実現をM&Aで支援します。案件の初期面談、企業価値評価、買い手候補の選定、交渉・条件調整、クロージングまで一貫して担当していただきます。 ・案件の初期面談・ニーズヒアリング ・企業価値評価（バリュエーション）・事業計画の検証 ・買い手候補の選定、ノンネーム資料・企業概要書の作成 ・基本合意〜最終契約までの交渉・条件調整 ・金融機関、士業との連携

  求める能力・経験

  ・事業会社の経理・財務、銀行・証券・会計事務所等での実務経験（業種不問）※下書き 歓迎 ・M&A、事業承継、企業分析のいずれかの経験 ・経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・数値を読み解き、論理的に説明できる力

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶M&A仲介コンサルタント｜中小企業の事業承継を支える、M&Aのプロフェッショナル 企業名非表示

  450~9000万

  M&A総合研究所東京都中央区

  🔶M&A仲介コンサルタント｜中小企業の事業承継を支える、M&Aのプロフェッショナル 企業名非表示気になる

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  仕事内容

  【中小企業のM&A仲介を担当】 後継者不在の中小企業オーナーに対し、事業売却や承継の選択肢を提示し、M&Aの成約まで伴走していただきます。 ・オーナー面談、ニーズや事業状況の把握 ・譲渡企業・譲受企業のマッチング、提案 ・条件交渉、デューデリジェンス対応のサポート ・クロージング、承継後のフォロー

  求める能力・経験

  ・法人営業、提案の経験（業界不問）

  事業内容

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• エージェント求人

  関東エリア【ネットの高校の入学広報／リーダー候補】フレックス勤務◆年収～700万◆　N高グループ

  450~700万

  • 学校管理
  • イベント企画
  • 提案
  • マネジメント
  • 営業
  • メンバー
  • データ分析
  • 進捗管理
  • イベント運営運用
  • 学校訪問
  • MA/CRM
  • マネージャー
  • リーダー
  • 店長
  • Slack
  • 教育
  • Salesforce
  • Marketo

  学校法人角川ドワンゴ学園（N高グループ）東京都千代田区

  関東エリア【ネットの高校の入学広報／リーダー候補】フレックス勤務◆年収～700万◆　N高グループ気になる

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  仕事内容

  学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 将来的には、担当エリアや課のマネジメント（メンバーの育成や目標管理等）もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【将来の展望】 ●学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・運営の統括 ●課・エリアの営業目標の設定や進捗管理、メンバーの育成 ●学校訪問の計画立案および推進 【こんな方が活躍しています】 ●スピード感のある職場で働きたい方 ●提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ●素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ●目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ●相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方 《やりがい》 ◆生徒・保護者への貢献 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◆社会への貢献 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。

  求める能力・経験

  【必須】 ●土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①営業組織でのチームマネジメント経験がある方 （目安：3名以上のメンバー育成・目標管理を1年以上） ②無形商材・BtoC・高級商材いずれかの営業経験が5年以上あり、リーダー経験がある方 ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ・5名以上のチームのマネジメント経験のある方 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・エリア責任者・店長・マネージャーなど、拠点や課の責任者経験のある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験がある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

• エージェント求人

  ゲーム業界向け営業部長候補（東京）

  850~1000万

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  ゲーム業界向け営業部長候補（東京）気になる

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  仕事内容

  大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 ＜組織構成＞ ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（1名）- メンバー（11名） ＜当社の魅力について＞ ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の売上組織に携われます ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります ＜働き方について＞ ・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります ・子育てをしながら働いているスタッフも多数おり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人営業経験（目安：5年以上） ・営業組織のマネジメント経験

  事業内容

  ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援

• エージェント求人

  遊技機の代理店営業＜キタック販売｜東京＞

  450~600万

  株式会社北電子ホールディングス東京都台東区

  遊技機の代理店営業＜キタック販売｜東京＞気になる

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  仕事内容

  大人気シリーズ「ジャグラー」で有名な同社にて、遊技機本体や周辺機器の代理店向け営業をお任せいたします。 パチンコホールへの直販ではなく、同社代理店である販売会社様とともに各種自社製品の販売に携わる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売代理店との打ち合わせ ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・販売代理店からのニーズ深堀 ・代理店担当者の営業同行 ・新規顧客（ホールコンピューター他　自社製品未導入法人）へのアプローチ ・発注、納品管理、アフターフォロー ・見積書の作成 代理店との協力が重要になるため、定期的な販売会議の実施、自社製品の強みや魅力をお届けする勉強会などにも従事いただきます。 将来的には専任の代理店を複数担当していただき、販売戦略の立案などもお任せいたします。 ■入社後の動き 入社後はOJT形式で半年から1年かけて製品知識や営業活動の流れを学んでいただきます。具体的にはサブ担当として先輩社員の営業活動に同行し、見積の作成や発注業といった業務からお任せいたします。その後、代理店への製品説明会や勉強会、先輩社員が同行の上で営業活動を進めていただき、さらに製品知識や営業手法を習得いただく流れです。チーム全員でフォローをしていきます。過去にも他業界から入社して活躍している方もいらっしゃるので、業界未経験であってもご安心ください。 ■組織構成 それぞれが自らの担当顧客への営業活動を進めていますが、チーム内でのコミュニケーションや連携を大切にする方針を掲げているため、個性を重視しつつ互いに連携も欠かさない雰囲気です。 責任者：50代、メンバー：40代～50代4名、パート1名（女性）

  求める能力・経験

  ・有形物での法人営業経験（業界、経験年数不問） ・普通自動車運転免許

  事業内容

  レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務

• エージェント求人

  【店舗開発】《関東/関西エリア》■シティ型/ロードサイド型の新規出店増加の課題に取り組んで頂きます。

  450~800万

  • マネジメント
  • 商業施設
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市, 東京都渋谷区

  【店舗開発】《関東/関西エリア》■シティ型/ロードサイド型の新規出店増加の課題に取り組んで頂きます。気になる

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  仕事内容

  ================= 【募集背景】 ■これからの課題で関西はロードサイドの出店、関東ではシティ型の出店を増加させることが課題となっております。 (ロードサイドでは駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) ※共に組織強化の為の増員募集となっており、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただき、出店増強を視野に入れると増員が急務です。。 ※店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 ※今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただく方は、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 ================= 【業務内容】 ■社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 ※基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 ※場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長～も検討可) 【部署】 バックオフィス

  求める能力・経験

  【必須】 《関西エリア》 ■ロードサイドにおける店舗開発のご経験 《関東エリア》 ■関東でのシティ型店舗開発のご経験 →ディベロッパーとのコネクションをお持ちの方を想定 《共通》 ※若年層で経験が浅い方もご応募可能ですが、給与が下限レンジでの提示となる可能性が高いです 【歓迎するスキル・経験】 《共通》 ■マネジメント経験 【求める人物像】 《共通》 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【特記事項】 《共通》 ■年齢：～45歳　※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数：不問 ■国籍：外国籍の方のご応募はいただけません

  事業内容

  ■1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 ＜企業の特徴＞ 味へのこだわり 秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

• 企業ダイレクト

  【教育プログラムの新規営業・導入校支援】事業全般の立ち上げに関わる機会あり

  500~600万

  株式会社ＦＣＥ東京都新宿区

  【教育プログラムの新規営業・導入校支援】事業全般の立ち上げに関わる機会あり気になる

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  仕事内容

  当社開発の主体性教育プログラム「７つの習慣J(R)」「第１の習慣×セルフコーチングby７つの習慣J(R)」教員向け研修支援サービス「Find！アクティブラーナー」の私立中高への営業・導入校支援業務をお任せします。 【詳細】■営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発など■導入を検討いただいている学校への提案（セミナー参加先など、興味をもっていただいた学校へのアプローチ）■ＦＣＥの教育プログラム導入学校へのサポート（年間授業カリキュラム作成支援/授業視察・改善支援/教員研修実施・運営/導入校向けイベント実施・運営等）★顧客は主に私立中高で、理事長・校長との接点が多く、私学経営コンサルタントの能力を身に付きます

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業、コンサルティング、または学校教育商材において、5年以上の実務経験および定量的な成果創出経験をお持ちの方■顧客の課題を構造的に捉え、仮説立案～提案～実行・改善まで一貫して担った経験 【期待役割】マーケティング活動を行い、見込み客を発掘して頂きます。見込み客に対して、コンサルティング営業を行い、導入校の開拓をしていただきます。【魅力】■支援業務は多岐にわたるため、営業、コンサルティング、講師力、クリエィティブ、様々な能力が養われます。■「第１の習慣×セルフコーチングby７つの習慣J(R)」は新規事業で、営業だけでなく商品開発といった事業全般の立ち上げに関わるチャンスがあります。

  事業内容

  DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

• エージェント求人

  ✿Dirbato✿裁量権を持ちメガ企業を変革！事業中枢を担うコンサルセールス

  1200~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿裁量権を持ちメガ企業を変革！事業中枢を担うコンサルセールス気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けて、テクノロジーやデジタルを基軸としたコンサルティングサービスの営業活動全般をお任せします。CEO直轄体制のもと、営業戦略の策定から実行まで一貫して携わり、「10期1,000億円」の実現に向けた事業拡大を牽引していただきます。 ◎大手エンタープライズ顧客へのアプローチ・提案 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーに対する課題ヒアリング ・テクノロジー・デジタルを軸とした最適なソリューションの立案および提案書の策定 ・クライアントの企業価値向上に向けた実行フェーズまでのプロジェクト組成提案 ◎アカウントマネジメント・収益責任の遂行 ・担当クライアントのアカウント責任者として、継続的な案件獲得と収益の最大化を推進 ・社内のテクノロジーコンサルタントチームと連携し、デリバリー品質の担保と追加案件の創出 ・顧客経営層との関係構築を通じた中長期的なパートナーシップの確立 ◎組織づくり・営業戦略の高度化 ・大手総合コンサルファーム出身のトップセールス陣と連携した営業プロセスの標準化 ・メンバーの育成やナレッジ共有を通じたセールスビジネスユニット全体の底上げ ・将来的なグループ会社CxOや新規事業立ち上げ責任者としての事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタルプラットフォーム刷新提案 ・経営課題とシステム基盤のギャップを紐解き、構想策定から実行フェーズまで一貫した支援体制を提案 ◎大手自動車メーカー向け先端テック（AI・IoT）活用 PoC推進 ・サプライチェーン高度化に向けたAI画像解析やデータプラットフォーム構築案件の新規受注・アカウント深耕 ◎通信キャリアにおけるDX新規事業開発パートナーシップ構築 ・アライアンスを含めた新規サービス立ち上げプロジェクトの包括的なコンサルティング支援を組成

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎四年制大学または大学院を卒業された方（文理不問） ◎営業実務経験5年以上 ◎現職または前職において、高い成果や目標達成実績を上げてこられた方 ◆歓迎（WANT） ◎IT・テクノロジー業界でのソリューション営業経験 ◎メンバーや後輩のマネジメント・育成経験 ◎エンタープライズ（大手上場企業）をクライアントとする無形商材の法人営業経験 ◎顧客の潜在的な経営課題を引き出し、カスタマイズした提案を行ってきた経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿Dirbato✿10期1000億を牽引！CEO直轄で組織を動かす営業統括マネージャー

  2000~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿10期1000億を牽引！CEO直轄で組織を動かす営業統括マネージャー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けてテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、CEO直轄のもとセールスマネージャーとして営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。「10期1,000億円」の達成に向け、セールスビジネスユニットの中核として事業収益の最大化を牽引するポジションです。 ◎経営戦略に紐づく営業戦略の立案・仕組み化 ・全社事業計画に基づく業界別ターゲティング戦略の策定とアプローチプランの立案 ・案件創出からクロージングに至るフルプロセスの設計、標準化および仕組みの構築 ・顧客データやマーケットインサイトを活用したデータドリブンな営業戦略の推進 ・グループシナジーやM&Aアセットを活用したプル型顧客獲得モデルの設計と実行 ◎プライム市場CxOレイヤーへのアプローチ・提案推進 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーの経営層（CxO）に対するリレーション構築 ・顧客の経営課題やビジョンを引き出し、テクノロジー・デジタルを軸とした本質的な解決策の提案 ・コンサルタントチームと連携した大規模案件のプロジェクト組成およびアカウント深耕 ◎セールス組織のマネジメント・人材育成 ・配下メンバーの目標設定、KPI進捗管理、評価および日々のコーチングを通じた営業力強化 ・大手総合ファーム出身のトップセールス陣と協働した営業ノウハウの言語化とナレッジ共有 ・次世代の営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOとしての事業牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタル基幹刷新に伴う包括提案 ・経営層のビジョンに即した構想策定支援から開発・定着フェーズまでを見据えた大規模コンサルティング体制の組成 ◎大手グローバル製造業向けスマートファクトリー・IoT推進 ・生産・サプライチェーン領域におけるデータ活用やAI導入を見据えたCxOアプローチとアカウント深耕 ◎通信キャリアとのアライアンスによるDX新規事業立ち上げ支援 ・業界トップクラスのパートナーシップ構築を通じた新規サービス開発・インキュベーション案件の受託推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎四年制大学または大学院を卒業された方（文理不問） ◎法人営業（新規・既存問わず）の実務経験5年以上 ◎東証プライム上場企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ◎営業部門の管理職として人材育成やメンバー評価を行った経験 ◆歓迎（WANT） ◎IT・テクノロジー業界での実務経験 ◎組織目標達成に向けた戦術立案・実行・検証（現状分析→仮説検証→戦術策定）の推進経験 ◎大手上場企業をクライアントとするカスタマイズ提案・無形商材営業の経験 ◎不確実性の高い環境下で自律的に仕組みづくりを進めてきた経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✨コクヨの事業成長を担うマネージャー候補✨自社SaaS×営業マネジメント✨キャリアの可能性を広げる

  600~850万

  • 戦略提案
  • 直販営業
  • 予算策定
  • 営業活動
  • マネージャー
  • 提案
  • マネジメント
  • 営業戦略策定
  • パートナー
  • 営業
  • 予算管理
  • 販売
  • 目標設定
  • 既存顧客
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • ソフトウェア
  • SaaS

  ✨コクヨの事業成長を担うマネージャー候補✨自社SaaS×営業マネジメント✨キャリアの可能性を広げませんか？東京都港区

  ✨コクヨの事業成長を担うマネージャー候補✨自社SaaS×営業マネジメント✨キャリアの可能性を広げる気になる

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  仕事内容

  ◆職務内容 コクヨの自社サービスである帳票配信ソリューション「@Tovas」の営業チームマネージャー候補として下記業務を実施いただきます。 現在本組織ではエンタープライズ企業中心に、新規・既存顧客への営業活動を推進しています。 ・営業組織（6名程度）のマネジメント（営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など） ・新規リードからの直販営業　(顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案する) ・既存販売パートナーの売上増強　(キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する) ・新規パートナーの開拓・育成、販路の拡大 ・販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ@Tovasの露出強化) ◆採用背景/ミッション 【サービスについて】https://www.attovas.com/ B2B帳票配信市場において順調に事業成長してきた「@Tovas」事業ですが、リモートワークなどの働き方の多様化により 顧客からのニーズがますます増加している状況です。 組織体制強化・さらなるビジネス拡充に向けて、直販とパートナー販売(再販)の強化を進めています。 そのため、IT業界での営業経験/協業パートナーとの関係構築が可能な方にお越しいただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験　3年以上 ・5名以上のマネジメント経験　1年以上（戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など） ◆歓迎要件 ・フィールドセールス経験 ・新規パートナー開拓・育成経験

  事業内容

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